Рекомендации молодым специалистам

Прозоров Андрей, CISM http://80na20.blogspot.ru

11-2014

Жизнь не балует

1. Чем раньше, тем лучше. Подойдет любая работа! Развивает личную ответственность, «понимание жизни», тайм-менеджмент, коммуникативные навыки…

2. Как можно раньше начните работать по специальности. Даже если будут мало платить, даже если не будут платить совсем…

3. С 3го курса начинайте делать качественные курсовые работы на актуальные темы, ответственно подойдите к дипломной работе. Тему выбирайте сами, но посоветовавшись с практиками/экспертами.

Когда начинать работать?

Bash.im 2009-02-03 08:13 #402378

“Когда я был студентом, я сдавал право одной очень милой женщине. Она была практикующим юристом, и я ожидал, что такой специалист меня сейчас будет гонять от и до по всему конспекту.

Она посмотрела на меня и, ничего не спрашивая, поинтересовалась:

- Оценку вам какую ставить?

- Э... Пять хотелось бы

- Отлично, - сказала она, и стала писать в зачётке

- А вы что, даже ничего спрашивать не будете? - удивился я.

Она оторвалась от заполнения зачётки, внимательно посмотрела на меня и сказала:

- Запомните, молодой человек, чем меньше вы знаете, тем более ценна я как специалист.

…”

Про учебу и зачеты

Университет дает лишь базовое образование. К сожалению, многому придется учиться самостоятельно (курсы, статьи, журналы, блоги, вебинары, подкасты).

Например, дистанционное обучение:

• http://www.intuit.ru

• https://www.coursera.org

• ITunes U

Блоги по ИБ - http://80na20.blogspot.ru/p/blog-page_7.html

Подкасты по ИБ - http://80na20.blogspot.com/2014/06/blog-post_15.html

Про самостоятельное обучение

Области личного развития

Тайм-менеджмент

Переговоры и продажи

Мотивация себя Мотивация

других

Делегирование и контроль

Создание презентаций и

документов

Ораторское мастерство

Лидерство и работа в команде

Управление энергией

Нетворкинг Копирайтинг

(создание текстов)

Самоанализ, управление

своим состоянием

…

• Составляйте краткое резюме (1-2 страницы). Документ должен быть удобным!

• Пишите сопроводительные письма

• Резюме читают двое: сотрудник отдела персонала и возможный будущий руководитель. У них обычно разные критерии выбора кандидатов!

• Важно: опыт работы, профессиональные интересы и достижения, знание иностранных языков, наличие сертификатов, навыки работы со спец.ПО. Интересно: профессиональные планы и цели, статьи и работы по специальности (тема диплома). Не важно: хобби, личные качества (их проверят на собеседовании), образование (ВО крайне желательно, но не обязательно), знания стандартного ПО.

• Давайте ссылки на свои аккаунты в соц.сетях. Их все равно найдут и посмотрят...

• Сделайте отдельный, «деловой» адрес e-mail

Про резюме

• Информация в социальных сетях может помочь вам в трудоустройстве или помешать

• Подпишитесь на страницы работодателей в соц.сетях. Например, наши:

– https://twitter.com/InfoWatchNews

– https://www.facebook.com/InfoWatch

– http://instagram.com/infowatch

– http://vk.com/infowatchnews

• Подпишитесь на экспертов отрасли

Про соц.сети

InfoWatch в Instagram

• К сожалению, мы уже не ожидаем глубоких и актуальных (нужных) знаний от молодых специалистов

• Покажите или глубокие знания в узкой области или широкий кругозор. Если с этим сложно, то хотя бы высокую личную мотивацию и возможность быстро обучаться…

• Не врать! Не приукрашивать! Лучше честно сказать, что не знаете, нет опыта…

• Будьте собой! Не надо на нас испытывать «хитрые» переговорные техники…

• Не только Вас выбирают, но и Вы выбираете работодателя. Работодатель тоже в Вас заинтересован, иначе бы не пригласили на собеседование. Помните об этом!

• Обязательно обговорите возможные ограничения по работе (планы на свадьбу, отпуск, сессии, военные сборы и пр.)

На собеседовании

• Часто нам не важно, что Вы отвечаете (порой мы догадываемся об ответах). Мы смотрим, как вы отвечаете. Иногда задаем заведомо сложные вопросы, иногда немного провоцируем…

• Мои любимые вопросы (обычно не отвечают ни на один ):

1) Какие книги, журналы, блоги Вы читаете по специальности?

2) Какие конференции посетили/планируете посетить?

3) Какая тема диплома? Почему она?

4) Какие профессиональные цели? Может какая-либо сертификация в планах?

5) Почему хотите работать у нас? Что Вы знаете о компании?

• Задавайте вопросы работодателю. Приходите на собеседование с подготовленным списком вопросов!

Про вопросы на собеседовании

Оптимист учит английский.

Пессимист учит китайский.

Реалист учит устройство автомата Калашникова.

Про иностранные языки…

ЗП и английский язык

Не знают Чтение документации Свободный

42% соискателей в ИТ владеют английским языком на уровне чтения спец.литературы (по данным SuperJob)

Книги к прочтению

Бонус

Что у босса в голове (1) 1. Ваш босс ненавидит лень и любит, когда Вы демонстрируете

персональное лидерство

2. Ваш босс ненавидит посредственность и любит, когда Вы добиваетесь выдающихся результатов

3. Ваш босс ненавидит, когда Вы жалуетесь, и любит, когда Вы позитивно реагируете на ситуацию

4. Ваш босс ненавидит, когда Вы его перебиваете, и любит, когда Вы внимательно слушаете

5. Ваш босс ненавидит, когда Вы говорите «Нет», «Это нельзя сделать» и «Это невозможно», и любит, когда Вы концентрируетесь на том, что можно сделать, и предлагаете варианты решений

6. Ваш босс ненавидит повторяться и любит, когда Вы записываете и запоминаете то, что он говорит

7. Ваш босс ненавидит объяснять очевидное и любит, когда Вы думаете

8. Ваш босс ненавидит тратить время впустую и любит, когда Вы максимально эффективно используете время и ситуацию

…

Что у босса в голове (2) 9. Ваш босс ненавидит ошибки и безответственность и любит,

когда Вы проверяете то, что делаете, и то, что уже сделали

10. Ваш босс ненавидит слышать «Это не ко мне!» и любит, когда Вы ведете себя как член команды, который делает все, что необходимо, чего бы это не требовало

11. Ваш босс ненавидит, когда Вы сваливаете вину на других, и любит, когда Вы берете на себя ответственность за свои действия и иногда даже за действия других

12. Ваш босс ненавидит укреплять дисциплину и наказывать, и любит, когда Вы соответствуете его ожиданиям

13. Ваш босс ненавидит сарказм и цинизм и любит, когда Вы демонстрируете уважение

14. Ваш босс ненавидит внутренние конфликты и любит, когда Вы ведете себя по-взрослому

15. Ваш босс ненавидит выглядеть глупо и чувствовать себя идиотом и любит, когда Вы выставляете его в лучшем свете

Мои вебинары

• http://80na20.blogspot.ru/2014/07/blog-post_17.html

18

• http://80na20.blogspot.ru/2014/09/blog-post_22.html

Спасибо за внимание!

www.infowatch.ru

+7 495 22 900 22

Андрей Прозоров, CISM Мой твиттер: twitter.com/3dwave

Мой блог: 80na20.blogspot.com