Отгул по причине разбитого сердца или мотивация по-японски

Сотрудницы японской компании Hime & Company, имеют право на оплачиваемый отгул в связи с разбитым сердцем и «душевными страданиями» после тяжелого разрыва отношений с любимым мужчиной.

«Сердечный отгул» предоставляется сотрудницам, чтобы они могли полностью окунуться в свои переживания, и вернуться на работу обновленными. Количество оплачиваемых отгулов, которые дают на залечивание сердечных ран, зависит от возраста работниц.

Женщины до 24 лет имеют право на один свободный от работы день в год;

Сотрудницы от 25 до 29 могут претендовать на два дня; Кому за 30, компания готова предоставить три свободных

дня.

38- (Miki Hiradate), летняя Мики Хирадейт директор компанииHime & Company, , полагает что состояние в котором находятся

, женщины при разрыве отношений с любимым человеком это :« » – , как болезнь Разбитое сердце это как болезнь которую

».необходимо пережить любойженщине , При этом считается что молодым девушкам гораздо

, легче найти новую любовь поэтому им полагается всего один, день а для старших женщин расставание с любимым

– , мужчиной более серьезная травма поэтому им дается .больше времени

Как в Hime & Company родилась идея «отгула по причине разбитого сердца»?

Дело в том, что Мики Хирадейт изначально хотелось, чтобы на

работе женщины чувствовали себя комфортно. Директор Hime &

Company считает, что к сотрудникам надо относиться по-человечески,

тогда они будут с большим удовольствием ходить на работу, а

значит, и лучше работать.

Теперь сотрудницам компании стоит только позвонить по телефону в офис и сказать: «Сегодня я бы хотела взять «Сердечный отгул» , и без лишних вопросов, ей тут же предоставляется отгул.

Странно, что подобная идея не пришла в голову европейцам и американцам, вот уже полвека изучающим поведение людей на работе и предлагающим различные варианты преодоления стрессовых ситуаций.

А вот в России неразделенная любовь, похоже, не выбивает из строя наших женщин. Опросив работающих россиян, выяснили, что несчастная любовь мужчин расслабляет, а женщин превращает в трудоголиков.Россиянки явно предпочитают зализывать сердечные раны на работе, при делах, в коллективе, а не сидя в пустой квартире у телефона.

Еще одной мотивационной фишкой в Hime & Company является «bagen hankyu» -

полдневный отгул, который сотрудницы могут брать в дни

осенних и весенних распродаж,.Дважды в год в сезоны

распродаж им разрешается приходить на работу во второй половине дня, потратив утро на

шопинг.

Почему в компании так трепетно относятся к нуждам женщин?

Потому чтоМики Хирадейт видит в этом ресурс для

повышения , производительности труда

– Hime а с другой потому что& Company занимается

проведением маркетинговых

исследований для, компаний которые

ориентируют свою продукцию наженщин в

20 30 . возрасте от до лет Hime & Company Клиентами в

основном являются производителиженской

.косметики и напитков

2002 Мики Хирадейт основала свою компанию в году и Hime Club ( ), назвала ее КлубПринцесс но постепенноМики

, стала понимать что такое название вводит в заблуждение, -клиентов у которых оно ассоциировалось скорее с хостесс

, клубом в Гинзе нежели с серьезнымимаркетинговыми - . , исследованиями и фокус группами В результате она

, решила переименовать компанию дав ей новое название«Hime & Company». «Hime» « ». в переводе означает принцессы

 – 4000 , Принцессы это пул из женщин которые принимают - ,   участие в фокус группах регулярно проводимых

. , компанией Мики называет этихженщин принцессами – потому что цель ее бизнеса продвигать продукты и

, , услуги которые делаютженщин счастливыми как.принцесс

: Офис компании оформлен вженском стиле на полу , пушистый белый ковер повсюду розовые искусственные

. .цветы Винтовая лестница ведет в кабинет директора