Высвобождение персонала
Transcript of Высвобождение персонала
2
Высвобождение персонала – работа с увольняемыми сотрудниками с целью ослабления шока от перехода в новую ситуацию.
3
Этапы увольнения работника
Увольнение работника: тактическая подготовка
Увольнение работника: час «Х» настал
Увольнение работника: сохранить его достоинство
4
Увольнение в связи с
сокращением штата
Увольнение «по собственному
желанию»
Статья 79 ТК РФ
Прекращение трудового договора в
связи с истечением
срока его действия
Статья 78 ТК РФУвольнение по соглашению
сторон
Статья 80 ТК РФ
Статьи 81 ТК РФ
5
Увольнение в связи с
сокращением штата
Увольнение «по собственному
желанию»
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия
Прекращение трудового договора в
связи с истечением
срока его действия
Трудовой договор может быть расторгнут в любое время
Увольнение по соглашению
сторон
Работник за две недели обязан уведомить работодателя о своем увольнении. При
расторжении срочного трудового договора – за три дня
Основания расторжения трудового договора четко закреплены в законодательстве:
ликвидация организации, грубое нарушение работником трудовых обязанностей и т.д.