人資小週末 0825分享
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來來來來來來來來 來來來來來
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來自非人資主管的人管新觀察
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游舒帆 - gipi
70/80/90 在職場
來源： http://wechat.fingerdaily.com/forum.php?mod=viewthread&tid=181791&mobile=2
先入為主的偏見
當 80 後成為中流砥柱
90 後已經步入職場
70 80 90
大雜燴，怎麼 出好菜？炒
時代在變管理方式也要跟著改變
先知人，才能善任
知人
員工在工作中追求什麼？
百年也不變的三件事
名 利 爽
看問題不能只看表象
看清楚背後真實的動機才知道如何激勵
動機才是重點年齡不是
善任
嫌大象笨重、企鵝遲鈍是你沒把牠用對地方
長處短處，端看我們怎麼用
長處短處，端看我們怎麼用
長處短處，端看我們怎麼用
思緒轉個彎人生路更寬
看不慣只因為觀念不同
別急著把自己的觀念複製給其他人
請大家發揮所長，把自己負責的事情做好
用對方法你可以讓猴子爬更高
用對方法你可以讓大象搬更多
但，別妄想逼大象爬樹
適才，適任
指導，引導
授人以魚授人以漁
不如幫他創造環境
你會發現謀生不只有靠釣魚
時代在變管理方式也要跟著改變
歡迎交流
