Yrjö Ojasaar - Kuidas juhtida nii, et oleks juhitud?

Yrjö Ojasaaryrjo@SolonPartners.com

Thursday, 11 April 13

Juhtimisest

Develop

Achieve

Sõnad Tegudeks

Positsioon

Positsioon Inspiratsioon

Manager

Manager Juht

Kuidas hinnata oma juhtimise oskust?

gümasistid kes hindavad oma juhtimis oskusi --“üle keskmise”

70% gümasistid kes hindavad oma juhtimis oskusi --“üle keskmise”

autojuhid kes hindavad oma oskusi --“üle keskmise”

80% autojuhid kes hindavad oma oskusi --“üle keskmise”

ülikooli professorid kes hindavad oma oskusi --“üle keskmise”

94% ülikooli professorid kes hindavad oma oskusi --“üle keskmise”

asi ei ole selles mida ütled ....

asi on tegudes!

1. Kommunikeerid

1. Kommunikeerid selgelt ja veenvalt visiooni/eesmärke

1. Kommunikeerid

2. Inspireerid

selgelt ja veenvalt visiooni/eesmärke

1. Kommunikeerid

2. Inspireerid

eeskujuga meeskonda saavutama visiooni/eesmärke

1. Kommunikeerid

2. Inspireerid

3. Mõõdad

1. Kommunikeerid

2. Inspireerid

3. Mõõdad ennast ja meeskonda tulemuste alusel

1. Kommunikeerid

2. Inspireerid

4. Arendad

1. Kommunikeerid

2. Inspireerid

4. Arendad juhtimisoskusi igas meeskonna liikmes ning endas

Töötajate Gallup tulemused:

17% Töötajate Gallup tulemused:

17% aktiivselt pühendunud töösse

töötajatest töötab just piisavalt effektiivselt et neid lahti ei lastaks50%

20% Thursday, 11 April 13

töötajatest on aktiivselt tööst välja lülitatud

töötajatest usaldavad ülemuste kommunikatsiooni

36% töötajatest usaldavad ülemuste kommunikatsiooni

töötajatest nõus, et ülemused käituvad vastavalt ettevõtte standarditele

45% töötajatest nõus, et ülemused käituvad vastavalt ettevõtte standarditele

töötajatest arvavad, et see mida ülemused propageerivad ettevõtte väärtustena ei ole kooskõlas sellega mida päriselt väärtustatakse.

Juhi töö tänapäeval ei ole toota järgijaid, vaid arendade uusi juhte.Ralph Nader

Kommunikeerivad

Inspireerivad

Kommunikeerivad

Inspireerivad

Mõõdavad

Kommunikeerivad

Inspireerivad

Mõõdavad

ArendavadThursday, 11 April 13

Manager Juht

Status quo hoidmine

Manager Juht

Status quo hoidmine Status quo muutmine

Manager Juht

Monitooring

Manager Juht

Monitooring Strateegiline mõtlemine

Manager Juht

Monitooring

Ressurside allokeerimine

Strateegiline mõtlemine

Manager Juht

Monitooring

Ressurside kaasamine

Manager Juht

Monitooring

Eesmärkide kommunikeerimine

Manager Juht

Monitooring

Visiooni/Missiooni koostamine

Manager Juht

Monitooring

Tulemuste mõõtmine

Manager Juht

Monitooring

Tulemuste saavutamine/inspiratsioon

Manager Juht

Monitooring

Tagasiside korjamine ja kasutamine

Manager Juht

Monitooring

Tagasiside korjamine ja kasutamine

Mõõdikute arendamine

Sinu Vastutus

Artikuleeri Strateegia

Sinu Vastutus

Ehita & Motiveeri Meeskond

Sinu Vastutus

Allokeeri Vastutus/Ülesanded

Sinu Vastutus

Eralda Ressurss

Sinu Vastutus

Eralda Ressurss

Monitor/Järelvalve/Tagasiside

asi on tegudes!

Delegeerimine

• Rutiin & Igav

• Madala profiiliga

• Viimasel hetkel

• Ilma piisava ressursita

Suur Pilt:

The future is now!

100% Panus

Vastutus tulemuse eest

asi on tegudes!

Kõik küsimused on alati teretulnud!

Yrjö Ojasaar - Kuidas juhtida nii, et oleks juhitud?

Documents

Transcript of Yrjö Ojasaar - Kuidas juhtida nii, et oleks juhitud?

Sisukord - Ajakiri Keskkonnatehnika...juhitud Teaduste Akadeemia Loo-duskaitse Komisjoniga, Jaan Eilar-ti ja Edgar Tõnuristiga kujundas ta kaitsealasid, kutsus ellu Eesti Loo-duskaitse

Mida saab ja võib juhtida? (Autoritaarsus ja kollegiaalsus ametialases tegevuses)

Integreeritavad Süsteemid Hoonetes · 2020-02-03 · BEMS - Building Energy Management System BEMS - arvutijuhtimisel süsteem, mis üritab juhtida kõiki või paljusid energiatarbimise

YRJÖ RINTA-JOUPPI - Vaasan yliopisto · YRJÖ RINTA-JOUPPI Development of Offshore Wind Power Price Competitiveness Using a New Logistics Construct ... A/S, NORDEX A/S and Vestas

Lounaispaikan Paikkatietopäivän 2.12.2011, Turku Yrjö Rauste, VTT

Yrjö Engeström

Oikeus terveyspalveluihin Yrjö Mattila Kela –halli 15.5.2014

El finés como lengua extranjera Yrjö Lauranto yrjo.lauranto@uta.fi Fuengirola, 16 de febrero.

Koolitused - Peaasi.ee · 2016. 2. 25. · Tulemused Noortega töötavate inimeste koolitused Oskan: vaimse tervise vestlus juhtida, märgata probleeme, paremaid küsimusi küsida

JUHISE NING TEGEVUSKAVA KOOSTAMINE ÜLEUJUTUSRISKIDE ... · - üleujutusriskide haldamine on osa valgla tervikmajandamisest ja seda tuleb juhtida holistilisest printsiibist lähtudes,

Julkaisuluettelo, CV Yrjö Mauri Antero Myllylä · PDF fileJulkaisuluettelo, CV Yrjö Mauri Antero Myllyl ... Jari, Santonen Teemu, Myllylä, Yrjö (2013) ... joissa on käyty yt

Yrjö Neuvo Teknologiajohtaja, Nokia Mobile Phones · Yrjö Neuvo Teknologiajohtaja, Nokia Mobile Phones. ... • Nokia is very active in 3G ... Global Evolution to 3G Multiradio

PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ, YTT YRJÖ MYLLYLÄ, 28.8.2019 ETIÄINEN ... · projektipÄÄllikkÖ, ytt yrjÖ myllylÄ, 28.8.2019 etiÄinen –koulutustarpeiden ennakointi tulevaisuusverstas

Työelämän tulevaisuuden ennakointia Turun malliin (EU-palkittua ennakointia) - Yrjö Myllylä

1 © 2006 Nokia YN_CEMA_060609.ppt ARTEMIS SRA Prof Yrjö Neuvo September 15th 2006.

FIBO KORSTEN - Weber Estonia korsten 2019.pdfFibo – korralik korsten Korstna ülesanne on juhtida suitsugaasid takistuseta küttekoldest välja. Kuna tänapäeval kasutatakse mitmeid

TRIAL - VESTERINEN YRJÖ

Yrjö Ojasaar (Solon Partners) - Idee esitlemine investorile

Yrjö Hirn - Esteettinen elämä

Yhtenäistetty Yrjö Kilpinen - Musiikkikirjastot.fi · Yhtenäistetty Yrjö Kilpinen 3 Luettelon käyttäjälle Ohjeluettelon tiedollisena pohjana ovat Tarja Taurulan perusteellinen