Post on 01-Jan-2021
Selbstlernvariante mit Präsenzphasen
FREUDE BILDET DIE BASIS FÜR
ERFOLGREICHES LERNEN
WIKU-PERSONALVERRECHNUNGSAKADEMIE
www.bfi.wien
WIKU-PERSONALVERRECHNUNGSAKADEMIE Selbstlernvariante mit 5 Präsenztagen
Änderungen vorbehalten
Sehr geehrte KundInnen und InteressentInnen,
Fachwissen bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere. Bauen Sie Ihren
Wissensvorsprung aus und nutzen Sie dafür das Aus- und Weiterbildungsangebot des BFI
Wien. Unser Motto lautet: Bildung, Freude inklusive. Frei nach diesem Motto gestalten wir
unsere Weiterbildungsangebote. Neben Fachwissen möchten wir Ihnen auch Emotion
vermitteln, gelebte Aus- und Weiterbildung. Durch Freude an Bildung bildet sich mehr als nur
Wissen. Sie entwickeln neue Freundschaften, erweitern Ihre Netzwerke, all dies fördert neben
dem Wissen Ihre Karriere und stellt eine gute Basis für Ihre nächsten beruflichen Schritte dar.
Wir wünschen Ihnen viel Freude mit unserem Weiterbildungsangebot!
Herzliche Grüße,
Ihr BFI Wien
WIKU-PERSONALVERRECHNUNGSAKADEMIE Selbstlernvariante mit 5 Präsenztagen
Änderungen vorbehalten
Warum die WIKU-Personalverrechnungsakademie?
Berufe in der Personal- und Lohnverrechnung entwickeln sich immer mehr von rein rechnerischen
Aufgaben hin zu beratenden Tätigkeiten, die ein umfangreiches Spezialwissen und permanente
Weiterbildung erfordern. PersonalverrechnerInnen müssen heute nicht nur die klassischen
Berechnungen (wie z. B. die Jahressechstelermittlung) anwenden, sondern auch komplexe
Vorfragen klären können, da schon kleine Versehen im Arbeitsrecht schwere Folgen haben und zu
hohen Geldstrafen führen können. Mit der WIKU-Personalverrechnungsakademie von Top-Experte
Wilhelm Kurzböck werden Ihre bereits erworbenen Fachkenntnisse vertieft und erweitert, damit Sie
für die neuen Aufgaben in der Personalverrechnung fit bleiben.
Die Selbstlernvariante mit fünf Präsenztagen und der anschließenden optionalen Möglichkeit einer
Abschlussprüfung bietet auch viel beschäftigten Personen die Möglichkeit, zeit- und
ortsunabhängig zu lernen. Die Präsenztage sind ebenfalls überschaubar.
Ist dieser Lehrgang für mich geeignet?
Mit diesem Lehrgang sprechen wir naturgemäß vor allem PersonalverrechnerInnen und
LohnverrechnerInnen sowie aber auch selbstständige BuchhalterInnen, BilanzbuchhalterInnen und
MitarbeiterInnen von Steuerkanzleien und Wirtschaftstreuhänderkanzleien an.
Voraussetzungen:
Fachkenntnisse, die dem Niveau der PersonalverrechnerInnenprüfung entsprechen.
Praxiserfahrung in der Personalverrechnung und sicherer Umgang mit PC und Internet.
Dieser Lehrgang kann auch idealerweise als weiterer, vertiefender Baustein Ihrer beruflichen
Karriere nach erfolgreich absolvierter Ausbildung zum/zur PersonalverrechnerIn am BFI Wien
besucht werden.
WIKU-PERSONALVERRECHNUNGSAKADEMIE Selbstlernvariante mit 5 Präsenztagen
Änderungen vorbehalten
Welchen Nutzen habe ich durch den Besuch des Lehrgangs?
Hohe wirtschaftliche Fachexpertise: Lehrgangsleiter Wilhelm Kurzböck und sein Team haben
umfangreiche praktische Erfahrung in der Personal- und Lohnverrechnung und zählen zu den Top-
ExpertInnen Österreichs.
Ansprechende Lernmethoden, Blended Learning: Unsere TrainerInnen sind FachexpertInnen,
die ihr Wissen abwechslungsreich und mit ansprechenden Methoden versehen, sodass Lernen
Freude und Spaß macht. In einem Zeitraum von ca. neun Monaten lernen Sie größtenteils zu
Hause, die Unterlagen werden Ihnen digital über die Lernplattform Moodle zur Verfügung gestellt.
An fünf Präsenztagen haben Sie die Möglichkeit das Erlernte mit dem TrainerInnenteam zu
besprechen und zu festigen.
Das bedeutet größtenteils „Lernen wann und wo Sie wollen“!
Persönliche Einführung in die Lernplattform Moodle: Am ersten Präsenztag (Lehrgangsstart)
werden Sie von einem Kollegen/einer Kollegin persönlich in die Lernplattform Moodle eingeführt.
Sie haben dabei die Möglichkeit die Plattform auszuprobieren und Fragen zur Handhabung zu
stellen.
Topaktuelle Unterlagen: Sie erhalten über die Lernplattform Moodle top aktuelle auf den
Lehrgang abgestimmte Unterlagen, die Ihnen als Lerngrundlage dienen.
Hohe Qualifikation: Mit diesem Lehrgang erwerben Sie ein hohes Ausmaß an
Zusatzqualifikationen, Ihr Kenntnisstand in der Personalverrechnung wird auf den neuesten Stand
gebracht und Sie können komplexe Fragen in der Personal- und Lohnverrechnung sicher
beantworten.
Prüfungspaket optional: Zusätzlich zu Ihrer Teilnahmebestätigung haben Sie die Möglichkeit ein
Lehrgangszeugnis zu erwerben. Das Prüfungspaket besteht aus einem Vorbereitungstag am BFI
Wien, einer ca. 5-stündigen schriftlichen Klausur und einer mündlichen Prüfung. Nach positiv
abgelegter Gesamtprüfung erhalten Sie das BFI Wien Zeugnis über die erfolgreiche Absolvierung
der WIKU-Personalverrechnungsakademie.
WIKU-PERSONALVERRECHNUNGSAKADEMIE Selbstlernvariante mit 5 Präsenztagen
Änderungen vorbehalten
Wo findet der Lehrgang statt?
Die Präsenzeinheiten finden am BFI Wien, 1030 Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, statt. Unser modernes, mit
W-Lan ausgestattetes Seminarzentrum liegt direkt an der U3 Station Schlachthausgasse. Auch mit dem
PKW sind wir sehr gut über die A23 – Ausfahrt Zentrum/Erdberg – erreichbar (Achtung: Parkpickerl!). In
entspannter Lernatmosphäre lernt es sich besonders angenehm. Um Ihnen das Lernen so bequem wie
möglich zu machen, sind ausreichend Pausen vorgesehen.
Während der Selbstlernzeiten lernen Sie wann und wo Sie wollen. Einzige Voraussetzung ist ein PC mit
Internetanschluss.
Wie gelange ich zu meiner Teilnahmebestätigung?
Bei einer Anwesenheit von mindestens 75% der Präsenzeinheiten am BFI Wien erhalten Sie eine
Teilnahmebestätigung.
Wie gelange ich zu meinem Zeugnis?
Nach erfolgreicher Absolvierung der schriftlichen und mündlichen Prüfung (separat als
Prüfungspaket buchbar) erhalten Sie das BFI Wien Zeugnis und dokumentieren damit offiziell Ihr
Können.
Welcher zeitliche und finanzielle Aufwand kommt auf mich zu?
Über die Lehrgangsdauer von ca. neun Monaten werden Sie in regelmäßigen Abständen mit allen
Unterlagen zu den einzelnen Modulen versorgt. Die Unterlagen werden digital auf der
Lernplattform Moodle zur Verfügung gestellt. Zusätzlich gibt es innerhalb des Lehrgangszeitraums
5 Präsenztage, an denen das Erlernte wiederholt und gefestigt wird.
Wenn Sie zusätzlich das Prüfungspaket buchen, werden Sie genügend Zeit zum Lernen haben, da
es in einem optimalen zeitlichen Abstand zum Lehrgangsende angesetzt ist.
Detaillierte Terminangaben sowie Angaben über die Lehrgangsgebühr und das anschließende
Prüfungspaket entnehmen Sie bitte dem Stundenplan und unserer Website.
Wie melde ich mich für den Lehrgang an?
Zum Lehrgang melden Sie sich bitte schriftlich mittels Anmeldeblatt an. Weitere Informationen zum
Anmeldeprozedere können Sie unseren Geschäftsbedingungen entnehmen.
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Wo erhalte ich weitere Informationen?
Weiterbildung ist mit zeitlichem und finanziellem Aufwand verbunden. Daher ist eine gut überlegte
und realistische Entscheidung nötig. Sorgfältige Information und Beratung im Vorfeld sind
wesentliche Bestandteile unserer Philosophie am BFI Wien. Unsere MitarbeiterInnen stehen als
Ansprechpersonen jederzeit für Sie zur Verfügung und begleiten Sie während der gesamten
Ausbildung.
Sollten Sie vorab Fragen betreffend Inhalte, Termine, Förderungen oder Teilzahlung haben,
stehen Ihnen unsere MitarbeiterInnen des Servicecenters während der Öffnungszeiten jederzeit
zur Verfügung.
BFI Wien Servicecenter
Telefon: +43 1 811 78 / 10100, Fax: +43 1 811 78 / 10111
E-Mail: information@bfi.wien
Öffnungszeiten:
Montag – Donnerstag: 9.00 – 18.00 Uhr
Freitag: 9.00 – 16.00 Uhr
Denken Sie auch an die Möglichkeit einer Förderung:
WAFF
Der WAFF unterstützt berufsbezogene Aus- und Weiterbildungen von beschäftigten WienerInnen
mit bis zu 2000,-
(Website: www.waff.at)
AK-Bildungsgutschein
Wenn Sie bei einem Wiener Unternehmen nicht selbstständig beschäftigt sind, können einfach und
unbürokratisch über die AK-Website Ihren 120,- Bildungsgutschein anfordern. Diesen Betrag
ziehen wir Ihnen bei Seminarbuchung vom Kurspreis ab.
(Website: wien.arbeiterkammer.at)
NÖ Bildungsförderung
Tel. 02262 / 9025 - 11225 oder 11231 (www.noe.gv.at)
Burgenländische Bildungsförderung
Tel. 02682 / 600 - 2286 (www.bgld.gv.at)
Weitere Fördermöglichleiten finden Sie auf
http://erwachsenenbildung.at/bildungsinfo/kursfoerderung/
WIKU-PERSONALVERRECHNUNGSAKADEMIE Selbstlernvariante mit 5 Präsenztagen
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Welche Inhalte erwarten mich im Lehrgang?
Modul 1
Sonderzahlungen und sonstige Bezüge
Bearbeitung der praktischen Probleme bei herkömmlichen Sonderzahlungen
Basisbildung von Sonderzahlungen
Rückverrechnung, Aliquotierung und Wegfall von Sonderzahlungen
Ermittlung in speziellen Fällen wie zum Beispiel beim Übergang von Voll- auf Teilzeit
bzw. umgekehrt
Wie entsteht eine Betriebsübung und wie kann man sie vermeiden
Anspruchsvorbehalte
Widerrufsvorbehalte
Abrechnung von Prämien, Bonuszahlungen, Gewinnbeteiligungen und Provisionen in der
Personalverrechnung
Sonderzahlung oder laufender Bezug in der Sozialversicherung
Sonstiger Bezug oder laufender Bezug in der Lohnsteuer
Die „Formel 7“ in der Personalverrechnung (steueroptimiertes Auszahlen von
Bonuszahlungen)
Arbeitsrechtliche Streitigkeiten und deren abgabenrechtliche Nachwirkungen (Vergleiche,
Nachzahlungen und Kündigungsentschädigungen etc.)
„Golden Hand Shakes“ in der Personalverrechnung
Modul 2
Dienstverhinderungen
Praxisprobleme bei Krankenständen, Urlauben und Feiertagen
Drittschäden
Arbeits- und Wegunfälle
Bildungskarenz und Bildungsteilzeit
Sonstige Dienstverhinderungen (Wohnungswechsel, Pflegefreistellungen…)
Familienhospizmaßnahmen
Pflegekarenz, Pflegeteilzeit
Kurzarbeit
WIKU-PERSONALVERRECHNUNGSAKADEMIE Selbstlernvariante mit 5 Präsenztagen
Änderungen vorbehalten
Modul 3
Sachbezüge
Praxis- und Prüfungsprobleme bei Sachbezügen
MitarbeiterInnenbeteiligungen
Zukunftssicherungsmaßnahmen (Bezugsumwandlungen)
Pensionskassenbeiträge (Bezugsumwandlungen)
Modul 4
Altersteilzeit, Teilpension & Co in der Personalverrechnung
Altersteilzeit von A bis Z
Teilpension – erweiterte Altersteilzeit
Abgabenbefreiungen in Bezug auf ältere ArbeitnehmerInnen
Spezielle arbeitsrechtliche Regelungen bei älteren ArbeitnehmerInnen
Modul 5
GeschäftsführerInnen von GmbHs und Vorstandsmitglieder von AGs in der Personalverrechnung
Arten von GeschäftsführerInnen
Vertragstypen bei GeschäftsführerInnen
Abgabenrechtliche Besonderheiten bei GeschäftsführerInnen
Reisekosten bei GeschäftsführerInnen
Besonderheiten in der Lohnverrechnung bei Vorstandsmitgliedern einer AG
Modul 6
Spezialfragen zum Thema Arbeitszeit
Gleitzeit
Durchrechnung
Fenstertage
4-Tage-Woche
Schichtarbeit
Ruf- und Arbeitsbereitschaft
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Änderungen vorbehalten
Modul 7
Wochenhilfe, Karenz, Elternteilzeit und Kinderbetreuungsgeld
Häufige Praxisprobleme bei Wochenhilfe und Karenz
Elternteilzeit intensiv
Beschäftigungen parallel zu Karenz
Häufige Praxisprobleme in Verbindung mit Kinderbetreuungsgeld
Modul 8
Dienstverträge – freie Dienstverträge – Werkverträge – Aushilfen
Wann liegt ein freier Dienstvertrag vor?
Wann kann von einem Werkvertrag gesprochen werden?
Wie werden freie Dienstverträge und Werkverträge in der Sozialversicherung behandelt?
Welche abgabenrechtlichen Besonderheiten sollten PersonalverrechnerInnen bei diesen Vertragstypen kennen?
Welche Besonderheiten gibt es bei Teilzeitkräften, geringfügig Beschäftigten (echte und freie DienstnehmerInnen) sowie bei fallweise Beschäftigten zu beachten?
Modul 9
Betriebliche MitarbeiterInnen- und Selbstständigenvorsorge („Abfertigung NEU“)
Berechnungsfragen und Berechnungsprobleme bei der Abfertigung NEU
Übertritte vom alten System ins neue System
Verfügungsmöglichkeiten über das „Ersparte“
Abgabenrechtliche Spezialfragen rund um das BMSVG
WIKU-PERSONALVERRECHNUNGSAKADEMIE Selbstlernvariante mit 5 Präsenztagen
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Modul 10
Personalverrechnung in der Arbeitskräfteüberlassung
Was sollte man als Beschäftigte/r wissen, wenn man „Leasingleute“ im Unternehmen hat?
Welche Spezialitäten gibt es in Verbindung mit der Lohnverrechnung in der Arbeitskräfteüberlassung
Reisekostenregelungen
Arbeitszeitregelungen
Sonderzahlungsregelungen
Spezielle Entlohnungsregelungen
Die Aufarbeitung erfolgt schwerpunktmäßig anhand des ArbeiterInnenkollektivvertrages mit Vergleichen zur Rechtslage bei den Angestellten
Modul 11
Lohnpfändung intensiv
Lohnpfändung von A bis Z
Gerichtliche Pfändungen, Verpfändungen, Zessionen
Unterhaltspfändungen und normale Pfändungen
Vorschüsse
Nachzahlungen, besondere Problemfälle der Lohnpfändung
Privatinsolvenz
Modul 12
Dienstreise Intensivtraining
Dienstreisen ohne lohngestaltende Vorschriften
Dienstreise aufgrund lohngestaltender Vorschriften
Fahrtkosten und Nächtigungsgeldregelungen
Alles zum Thema Taggeld
Auslandsdienstreisen
Anmerkung: in den Branchen-KV-Modulen wird das Thema „Dienstreise“ nochmals
vertieft unter Anwendung der jeweils gültigen KV-Regelungen
WIKU-PERSONALVERRECHNUNGSAKADEMIE Selbstlernvariante mit 5 Präsenztagen
Änderungen vorbehalten
Modul 13
Güterbeförderungsgewerbe
Spezielles Arbeitszeitrecht für Lenker von LKW
Spezielles zur Diäten- und Reisekostenberechnung im Gütertransportgewerbe
Sonderzahlungen nach dem KV Güterbeförderungsgewerbe
Modul 14
Lohndumping intensiv und Beendigung von Dienstverhältnissen
Spezielle Problemfälle bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Spezielle Problemfälle in Verbindung mit Beendigungsansprüchen
Konkurrenzklauseln in Dienstverträgen
Ausbildungskostenrückersätze in Dienstverträgen
Lohndumping intensiv
Modul 15
Grenzüberschreitendes Arbeiten - Grundlagen
Wo ist man wie lange versichert, wenn es um grenzüberschreitendes Arbeiten geht (= arbeiten in dem einen Land, wohnen in einem anderen Land)
Anwendung von Doppelbesteuerungsabkommen
Begünstigte Auslandstätigkeiten
Meldepflichten bei Arbeiten in Österreich
Weiteres zum Thema
Modul 16
BUAG und BUAK
Urlaubsregelungen im Baubereich
Schlechtwetterregelungen im Baubereich
Abfertigungsregelungen im Baubereich
Übersicht über die Rechtslage sowie das Formularwesen
Die BUAK-Direktverrechnung
WIKU-PERSONALVERRECHNUNGSAKADEMIE Selbstlernvariante mit 5 Präsenztagen
Änderungen vorbehalten
Modul 17
Insolvenz in der Personalverrechnung – Grundlagen
Insolvenzrechtliche Qualifikation von offenen Ansprüchen im Falle der Insolvenz
Arbeits- und abgabenrechtliche Besonderheiten im Rahmen der Insolvenz in der Personalverrechnung
Modul 18
Personalverrechnung im Gastgewerbe – Grundlagen
Spezialitäten der Personalverrechnung im Gastgewerbe
Arbeitszeitmodelle
Sonderzahlungsberechnung
Aushilfenregelungen
Trinkgeldpauschalregelungen
Prüfungspaket
Separat buchbar (Kursnummer BTDB 2811)
Prüfungsvorbereitungstag
Schriftliche Klausur (ca. 5 Stunden)
Mündliche Prüfung (ca. 30 Minuten)