Post on 04-Mar-2020
เอกสารแนบทายประกาศมหาวทยาลยราชภฏสวนสนนทาเรอง แบบประเมนคางานและเกณฑการตดสนเพอกำาหนดระดบ
ชำานาญงาน ชำานาญงานพเศษชำานาญการ ชำานาญการพเศษ เชยวชาญและเชยวชาญพเศษ
.............................................
2
แบบประเมนคางานตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะระดบ
..................
ของ..............(ใสชอ)............
ตำาแหนง................. ระดบปฏบตการฝาย ..................................
...................(หนวยงานทสงกด)......................
3
มหาวทยาลยราชภฏสวนสนนทาพ.ศ. ๒๕........
แบบประเมนคางานตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะระดบ
.......................ในกรณตำาแหนงหวหนาหนวยงานทม
ลกษณะใชวชาชพและไมไดใชวชาชพ
ของ
4
..............(ใสชอ)............ตำาแหนง................. ระดบปฏบตการ
หวหนาฝาย ..................................
...................(หนวยงานทสงกด)......................
มหาวทยาลยราชภฏสวนสนนทาพ.ศ. ๒๕.........
แบบประเมนคางานตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะระดบ
.....................สำาหรบคณะกรรมการ
5
ของ.................(ใสชอ)................
ตำาแหนง .......... ระดบปฏบตการฝาย ...................................
.........................(หนวยงานทสงกด)......................
มหาวทยาลยราชภฏสวนสนนทาพ.ศ. ๒๕........
แบบประเมนคางานตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะ
ระดบ...............
6
ในกรณตำาแหนงหวหนาหนวยงานทมลกษณะใชวชาชพ
และไมไดใชวชาชพ สำาหรบคณะกรรมการ
ของ.................(ใสชอ)................
ตำาแหนง .......... ระดบปฏบตการหวหนาฝาย
...................................
.........................(หนวยงานทสงกด)......................
มหาวทยาลยราชภฏสวนสนนทาพ.ศ. ๒๕.............
แบบประเมนคางานตำาแหนงประเภททวไประดบชำานาญงานและระดบ ชำานาญงานพเศษ
๑. ตำาแหนงเลขท...........................
7
ชอ-สกล.............................................................................................................................................
ตำ�แหนง......................................................................ระดบ.............................................................
สงกด.................................................................................................................................................
ขอกำ�หนดเปนตำ�แหนง................................................ระดบ............................................................๒. หนาทและความรบผดชอบของตำาแหนง
ตำาแหนงเดม ตำาแหนงใหม
๑.............................................................................................................................................................๒.............................................................................................................................................................๓.............................................................................................................................................................
๑.............................................................................……………………………………………………….................๒.............................................................................................................................................................๓.....................................................................................................................
8
........................................
................................................................................................................................................................
๓. วเคราะหเปรยบเทยบคณภาพ ความยงยากและความซบซอนของงานทเปลยนแปลงไป
งานเดม งานใหม
๑. คว�มยงย�กและคว�มซบซอนของง�น................................................................................................................................................................๒. ก�รกำ�กบตรวจสอบ................................................................................................................................................................๓. ก�รตดสนใจ................................................................................................................................................................
๑. คว�มยงย�กและคว�มซบซอนของง�น................................................................................................................................................................๒. ก�รกำ�กบตรวจสอบ................................................................................................................................................................๓. ก�รตดสนใจ................................................................................................................................................................
๔. คำารบรองของผขอรบการประเมนและความเหนของผบงคบบญชา
๔.๑ คำ�รบรองของผขอรบก�รประเมนขอรบรองว� ขอคว�มดงกล�วข�งตน เปนคว�มจรง
ทกประก�ร
9
ลงชอ ...................................... (ผขอรบก�รประเมน)
( )ตำ�แหนง ..........................................................
วนท.................................................................
๔.๒ คำ�รบรองและคว�มเหนของผบงคบบญช�ของหนวยง�น.......................................................................
..............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
................................................................. ลงชอ .................................... (ผ
บงคบบญช�)
( )
ตำ�แหนง .......................................................... วนท.................................................................
10
แบบประเมนคางานตำาแหนงประเภททวไประดบชำานาญงานและระดบ ชำานาญงานพเศษ
๑. ตำาแหนงเลขท...........................ชอ-
สกล.............................................................................................................................................
ตำ�แหนง......................................................................ระดบ.............................................................
สงกด.................................................................................................................................................
ขอกำ�หนดเปนตำ�แหนง................................................ระดบ............................................................
๒. การประเมนคางานของตำาแหนง
องคประกอบคะแนนเตม
คะแนนทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
๑. หนาทและความรบผดชอบ( )ปฏบตง�นระดบตน ซงม
แนวท�งปฏบตและม�ตรฐ�น
๓๐
11
ชดเจน (๑๐ - ๑๕ คะแนน)( )ปฏบตง�นทคอนข�งย�กโดย
อ�ศยคำ�แนะนำ� แนวท�งหรอคมอปฏบตง�นทมอย(๑๖ - ๒๐ คะแนน)
( )ปฏบตง�นทย�ก โดยปรบใชวธก�ร หรอแนวท�งปฏบตทมอยได (๒๑ - ๒๕ คะแนน)
( )ปฏบตง�นทย�กม�ก หรอง�นทมขอบเขตเนอห�คอนข�งหล�กหล�ยโดยปรบวธก�ร หรอแนวท�งปฏบตง�นทมอย(๒๖ - ๓๐ คะแนน)
๒. ความยงยากและความซบซอนของงาน
( )เปนง�นทไมยงย�ก มคำ�แนะนำ� คมอและแนวท�งปฏบตทชดเจน (๑๐ - ๑๕ คะแนน)
( )เปนง�นทคอนข�งย�กมแนวท�งปฏบตทหล�กหล�ย (๑๖ - ๒๐ คะแนน)
( )เปนง�นทยงย�กตองประยกตใชคว�มรและประสบก�รณในก�รเลอกใชวธก�ร และแนวท�งใหเหม�ะสมกบสภ�พก�รณ
๓๐
12
(๒๑ - ๒๕ คะแนน)
องคประกอบคะแนนเตม
คะแนนทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
( ) เปนง�นทมคว�มยงย�กซบซอนม�ก มคว�มหล�กหล�ยและมขนตอนวธก�รทยงย�กตองประยกตใชคว�มรและประสบก�รณในก�รปรบเปลยนวธก�รและแนวท�งปฏบตง�นใหเหม�ะสมกบสภ�พก�รณ (๒๖ - ๓๐ คะแนน)
๓. การกำากบตรวจสอบ( )ไดรบก�รกำ�กบ แนะนำ� ตรวจ
สอบอย�งใกลชด (๑ - ๕ คะแนน)
( )ไดรบก�รกำ�กบ แนะนำ� ตรวจสอบก�รปฏบตง�นบ�ง (๖ - ๑๐ คะแนน)
( )ไดรบก�รกำ�กบ แนะนำ� ตรวจสอบเฉพ�ะบ�งเรองทมคว�มสำ�คญ (๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( )ไดรบก�รกำ�กบ แนะนำ� ตรวจสอบก�รปฏบตง�นนอยม�ก (๑๖ - ๒๐ คะแนน)
๒๐
๒๐
13
๔. การตดสนใจ( )ในก�รปฏบตง�นมก�รตดสน
ใจบ�งโดยจะไดรบคำ�แนะนำ�ในกรณทมปญห�(๑ - ๕ คะแนน)
( )ในก�รปฏบตง�นมก�รตดสนใจบ�งสวนโดยใหมก�รร�ยง�นผลก�รตดสนใจเปนระยะ(๖ - ๑๐ คะแนน)
( )ในก�รปฏบตง�นมก�รตดสนใจคอนข�งม�กโดยใหมก�รร�ยง�นผลก�รตดสนใจในเรองทสำ�คญ (๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( )ในก�รปฏบตง�นมก�รตดสนใจคอนข�งม�ก ส�ม�รถว�งแผนและกำ�หนดแนวท�งก�รปฏบตง�นและแกปญห�ในง�นทรบผดชอบ(๑๖ - ๒๐ คะแนน)
รวม ๑๐๐
สรปผลการประเมนคางาน/เหตผล................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
14
.....................................................................................
...................................................................................
.....................................................................................
...................................................................................
.....................................................................................
...................................................................................( ) ผ�นก�รประเมน( ) ไมผ�นก�รประเมน
คณะกรรมการประเมนคางานลงนาม๑ ...................................................................................(ประธ�น) (..............................................................)๒ ...................................................................................(กรรมก�ร) (..............................................................)๓ ...................................................................................(กรรมก�รและเลข�นก�ร) (..............................................................) (หวหน�หนวยง�นทรบผดชอบด�นก�รเจ�หน�ท)
15
แบบประเมนคางานตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะ
ระดบชำานาญการและระดบ ชำานาญการพเศษ
๑. ตำาแหนงเลขท...........................
ชอ-สกล.............................................................................................................................................
ตำ�แหนง......................................................................ระดบ.............................................................
สงกด.................................................................................................................................................
ขอกำ�หนดเปนตำ�แหนง................................................ระดบ............................................................๒. หนาทและความรบผดชอบของตำาแหนง
ตำาแหนงเดม ตำาแหนงใหม
๑ ๑
16
........................................
.....................................
........................................
........................................๒.............................................................................................................................................................๓.............................................................................................................................................................................................................................................
........................................
.....................................……………………………………………………….................๒.............................................................................................................................................................๓.............................................................................................................................................................................................................................................
๓. วเคราะหเปรยบเทยบคณภาพ ความยงยากและความซบซอนของงานทเปลยนแปลงไป
งานเดม งานใหม
๑. คว�มยงย�กและคว�มซบซอนของง�น................................................................................................................................................................................................................................................๒. ก�รกำ�กบตรวจสอบ........................................................................................................................
๑. คว�มยงย�กและคว�มซบซอนของง�น................................................................................................................................................................................................................................................๒. ก�รกำ�กบตรวจสอบ........................................................................................................................
17
........................................๓. ก�รตดสนใจ................................................................................................................................................................
........................................๓. ก�รตดสนใจ................................................................................................................................................................
๔. คำารบรองของผขอรบการประเมนและความเหนของผบงคบบญชา
๔.๑ คำ�รบรองของผขอรบก�รประเมนขอรบรองว� ขอคว�มดงกล�วข�งตน เปนคว�มจรง
ทกประก�ร
ลงชอ ...................................... (ผขอรบก�รประเมน)
( )ตำ�แหนง ..........................................................
วนท.................................................................
๔.๒ คำ�รบรองและคว�มเหนของผบงคบบญช�ของหนวยง�น.......................................................................
..............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
................................................................. ลงชอ .................................... (ผ
บงคบบญช�)
18
( )
ตำ�แหนง .......................................................... วนท.................................................................
แบบประเมนคางานตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะ
ระดบชำานาญการและระดบ ชำานาญการพเศษ
๑. ตำาแหนงเลขท...........................
ชอ-สกล.............................................................................................................................................
ตำ�แหนง......................................................................ระดบ.............................................................
สงกด.................................................................................................................................................
19
ขอกำ�หนดเปนตำ�แหนง................................................ระดบ............................................................
๒. การประเมนคางานของตำาแหนง
องคประกอบคะแนนเตม
คะแนนทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
๑. หนาทและความรบผดชอบ( )ปฏบตง�นระดบตน โดยตอง
ใชคว�มคดรเรมประกอบกบวธก�ร หรอแนวท�งปฏบตทมอย (๑๐ - ๑๕ คะแนน)
( )ปฏบตง�นทคอนข�งย�ก หรอง�นทมขอบเขตเนอห�คอนข�งหล�กหล�ยโดยตองใชคว�มคดรเรมในง�นทมแนวท�งปฏบตนอยม�ก (๑๖ - ๒๐ คะแนน)
( )ปฏบตง�นทย�ก หรอง�นทมขอบเขตเนอห�หล�กหล�ยโดยตองใชคว�มคดรเรมในก�รปรบเปลยนวธก�รปฏบตง�นใหเหม�ะสมกบสภ�พก�รณ (๒๑ - ๒๕ คะแนน)
( )ปฏบตง�นทย�กม�ก หรอง�นทมขอบเขตเนอห�หล�ก
๓๐
20
หล�ย โดยตองใชคว�มคดรเรมในก�รกำ�หนด หรอปรบเปลยนแนวท�งปฏบตง�นใหเหม�ะสมกบสภ�พก�รณ(๒๖ - ๓๐ คะแนน)
องคประกอบคะแนนเตม
คะแนนทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
๒. ความยงยากและความซบซอนของงาน
( )เปนง�นทไมยงย�ก มแนวท�งปฏบตง�นทชดเจน (๑๐ - ๑๕ คะแนน)
( )เปนง�นทคอนข�งยงย�กซบซอน และมขนตอนวธก�รคอนข�งหล�กหล�ย(๑๖ - ๒๐ คะแนน)
( )เปนง�นทยงย�กซบซอน ตองประยกตใชคว�มรและประสบก�รณในก�รปรบเปลยนวธก�รปฏบตง�นใหเหม�ะสมกบสภ�พก�รณ (๒๑ - ๒๕ คะแนน)
( ) เปนง�นทมคว�มยงย�กซบซอนม�ก ตองประยกต
๓๐
๒๐
21
ใชคว�มรและประสบก�รณในก�รกำ�หนดหรอปรบเปลยนแนวท�งปฏบตง�นใหเหม�ะสมสอดคลองกบสภ�พก�รณ(๒๖ - ๓๐ คะแนน)
๓. การกำากบตรวจสอบ( )ไดรบก�รกำ�กบ แนะนำ� ตรวจ
สอบอย�งใกลชด (๑ - ๕ คะแนน)
( )ไดรบก�รกำ�กบ แนะนำ� ตรวจสอบก�รปฏบตง�นบ�ง (๖ - ๑๐ คะแนน)
( )ไดรบก�รตรวจสอบ ตดต�มคว�มก�วหน�ของก�รปฏบตง�นเปนระยะต�มทกำ�หนดในแผนปฏบตง�น (๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( )ไดรบก�รตรวจสอบ ตดต�มผลสมฤทธของก�รปฏบตง�นต�มแผนง�น/โครงก�ร(๑๖ - ๒๐ คะแนน)
องคประกอบ
คะแนนเตม
คะแนน
ทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
22
๔. การตดสนใจ( )ในก�รปฏบตง�นมก�รตดสน
ใจบ�ง(๑ - ๕ คะแนน)
( )ในก�รปฏบตง�นมก�รตดสนใจดวยตนเองคอนข�งม�ก ว�งแผนและกำ�หนดแนวท�ง แกไขปญห�ในง�นทรบผดชอบ(๖ - ๑๐ คะแนน)
( )ในก�รปฏบตง�นมก�รตดสนใจดวยตนเองอย�งอสระ ส�ม�รถปรบเปลยนแนวท�งและแกไขปญห�ในก�รปฏบตง�นทรบผดชอบ(๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( ) ในก�รปฏบตง�นมก�รตดสนใจดวยตนเอง
อย�งอสระในก�รรเรมพฒน�แนวท�งและ
วธก�รปฏบตง�น (๑๖ - ๒๐ คะแนน)
๒๐
รวม ๑๐๐
23
สรปผลการประเมนคางาน/เหตผล........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ( ) ผ�นก�รประเมน ( ) ไมผ�นก�รประเมนคณะกรรมการประเมนคางานลงนาม
๑ ...................................................................................(ประธ�น) (..............................................................)๒ ...................................................................................(กรรมก�ร) (..............................................................)
24
๓ ...................................................................................(กรรมก�รและเลข�นก�ร) (..............................................................) (หวหน�หนวยง�นทรบผดชอบด�นก�รเจ�หน�ท)
แบบประเมนคางานตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะ
ระดบเชยวชาญ
๑. ตำาแหนงเลขท...........................
ชอ-สกล.............................................................................................................................................
25
ตำ�แหนง......................................................................ระดบ.............................................................
สงกด.................................................................................................................................................
ขอกำ�หนดเปนตำ�แหนง................................................ระดบ............................................................๒. หนาทและความรบผดชอบของตำาแหนง
ตำาแหนงเดม ตำาแหนงใหม
๑.............................................................................................................................................................๒.............................................................................................................................................................๓.............................................................................................................................................................................................................................................
๑.............................................................................……………………………………………………….................๒.............................................................................................................................................................๓.............................................................................................................................................................................................................................................
26
๓. วเคราะหเปรยบเทยบคณภาพ ความยงยากและความซบซอนของงานทเปลยนแปลงไป
งานเดม งานใหม
๑. คว�มยงย�กและคว�มซบซอนของง�น................................................................................................................................................................................................................................................๒. ก�รกำ�กบตรวจสอบ................................................................................................................................................................๓. ก�รตดสนใจ................................................................................................................................................................
๑. คว�มยงย�กและคว�มซบซอนของง�น................................................................................................................................................................................................................................................๒. ก�รกำ�กบตรวจสอบ................................................................................................................................................................๓. ก�รตดสนใจ................................................................................................................................................................
๔. คำารบรองของผขอรบการประเมนและความเหนของผบงคบบญชา
๔.๑ คำ�รบรองของผขอรบก�รประเมนขอรบรองว� ขอคว�มดงกล�วข�งตน เปนคว�มจรง
ทกประก�ร
ลงชอ ...................................... (ผขอรบก�รประเมน)
27
( )ตำ�แหนง ..........................................................
วนท.................................................................
๔.๒ คำ�รบรองและคว�มเหนของผบงคบบญช�ของหนวยง�น.......................................................................
..............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
................................................................. ลงชอ .................................... (ผ
บงคบบญช�)
( )
ตำ�แหนง .......................................................... วนท.................................................................
28
แบบประเมนคางานตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะ
ระดบเชยวชาญ
๑. ตำาแหนงเลขท...........................
ชอ-สกล.............................................................................................................................................
ตำ�แหนง......................................................................ระดบ.............................................................
สงกด.................................................................................................................................................
ขอกำ�หนดเปนตำ�แหนง................................................ระดบ............................................................
๒. การประเมนคางานของตำาแหนง
องคประกอบคะแนนเตม
คะแนนทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
๑. องคประกอบดานความรและความชำานาญงาน
( )เปนง�นทตองใชคว�มร คว�มส�ม�รถ หรอใชทกษะ
๔๐
29
ระดบสงในง�นเชงเทคนค หรอง�นฝมอเฉพ�ะท�งระดบสง คว�มชำ�น�ญในง�นจะพฒน�ขนจ�กก�รสงสมประสบก�รณและก�รสงสมทกษะในเชงลก (๑ - ๑๐ คะแนน)
( )เปนง�นทตองใชคว�มรในเชงวช�ก�รหรอวช�ชพเฉพ�ะ ซงเปนง�นทตองใชกระบวนก�ร แนวคด ทฤษฎหรอองคคว�มรทเกยวของกบส�ยอ�ชพ (๑๑ - ๒๐ คะแนน)
( )เปนง�นทตองใชคว�มรคว�มเชยวช�ญในง�นเชงวช�ก�รหรอวช�ชพเฉพ�ะ หรอทกษะ และคว�มชำ�น�ญเฉพ�ะตวสงม�กในตำ�แหนงหน�ททรบผดชอบ รวมทงเปนง�นทจะตองแกไขปญห�ทยงย�กซบซอนและใหคำ�ปรกษ�ได (๒๑ - ๓๐ คะแนน)
องคประกอบ คะแนนเตม
คะแนนทได
เหตผลในการพจารณา
30
รบ ( ) เปนง�นทตองใชคว�มร
คว�มเชยวช�ญจนส�ม�รถนำ�ม�ว�งแผนกลยทธหรอนโยบ�ยของหนวยง�นได รวมทงเปนง�นทตองเปนผนำ�ในก�รพฒน� หรอก�รรเรมโครงก�รทเกดประโยชนสงสดตอพนธกจของมห�วทย�ลย (๓๑ - ๔๐ คะแนน)
๒. องคประกอบดานการบรหารจดการ
( )เปนง�นทตองปฏบตทมคว�มหล�กหล�ยในเนอง�น เพอสนบสนนวตถประสงคอย�งใดอย�งหนงหรอหล�ยอย�งของหนวยง�น(๑ - ๕ คะแนน)
( ) เปนง�นทตองปฏบตด�นก�รว�งแผน ตดต�ม ประส�นคว�มรวมมอ รวมทงก�รใหคำ�แนะนำ�ผปฏบตง�นอน เพอสนบสนนวตถประสงคหรอภ�รกจอย�งใดอย�งหนงหรอหล�ยอย�งในเชงกลยทธของหนวยง�น(๖ - ๑๐ คะแนน)
( )เปนง�นทตองปฏบตด�นก�ร
๒๐
31
ว�งแผน ตดต�ม บรห�รจดก�รง�นวช�ก�ร ใหคำ�ปรกษ�และประส�นง�นระหว�งหนวยง�นระดบนโยบ�ย (๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( )เปนง�นทตองบรห�รจดก�รง�นวช�ก�รหรอวช�ชพและเปนผนำ�ในเชงวช�ก�รหรอวช�ชพของมห�วทย�ลย (๑๖ - ๒๐ คะแนน)
องคประกอบคะแนนเตม
คะแนนทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
๓. องคประกอบดานการตดตอสอสารและปฏสมพนธ( )เปนง�นทตองตดตอสมพนธ
กบทม บคคลภ�ยนอก หรอผรบบรก�ร โดยก�รนำ�เสนอคว�มคดหรอก�รเปนผฟงทดเพอใหไดผลสมฤทธต�มทกำ�หนดไว (๑ - ๕ คะแนน)
( )เปนง�นทตองส�ม�รถใหคำ�
๒๐
32
แนะนำ� หรอคำ�ปรกษ�แกบคคลอน รวมทงส�ม�รถสอนง�นแกทมได (๖ - ๑๐ คะแนน)
( )เปนง�นทตองส�ม�รถตดตอสอส�รในระดบทโนมน�วและสงผลตอก�รตดสนใจของหนวยง�นระดบกองหรอเทยบเท�(๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( )เปนง�นทตองส�ม�รถตดตอสอส�รในระดบทโนมน�วและสงผลตอก�รตดสนใจในระดบกลยทธและนโยบ�ยทนำ�ไปสผลสมฤทธของมห�วทย�ลย (๑๖ - ๒๐ คะแนน)
๔. องคประกอบดานกรอบแนวคดในการแกปญหา
( )เปนง�นทตองแกปญห�ในภ�พรวม โดยมอสระทจะกำ�หนดท�งเลอก วธก�รหรอแนวท�งภ�ยใตกรอบแนวคดของหนวยง�น(๑ - ๑๐ คะแนน) ( ) เปนง�นทตองแกปญห�ภ�ยใตนโยบ�ย และเป�หม�ยระยะสนของหนวยง�น ซงเปนง�นทมอสระในก�รคด
๔๐
33
แนวท�ง แผนง�น กระบวนก�ร หรอขนตอนใหมๆ เพอใหบรรลต�มวตถประสงคทกำ�หนดไว(๑๑ - ๒๐ คะแนน)
องคประกอบ
คะแนนเตม
คะแนน
ทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
( ) เปนง�นทตองแกปญห�ภ�ยใตนโยบ�ย พนธกจ และเป�หม�ยระยะย�วของหนวยง�น ซงเปนง�นทมอสระในก�รกำ�หนดกลยทธ แผนง�น หรอโครงก�รเพอใหบรรลต�มวตถประสงคทกำ�หนดไว (๒๑ - ๓๐ คะแนน)
( )เปนง�นทตองแกปญห�ภ�ยใตทศท�งและพนธกจของมห�วทย�ลย ซงเปนง�นทมอสระในก�รบรณ�ก�รและกำ�หนดนโยบ�ยหรอเป�หม�ยต�งๆ เพอใหบรรลต�มวตถประสงคทกำ�หนดไว (๓๑ - ๔๐ คะแนน)
๕. องคประกอบดานอสระในการ
๒๐
34
คด( )เปนง�นทตองคด พจ�รณ�
เลอก หรอตดสนใจในก�รใชระบบ แนวคด เทคนคหรอวช�ก�รต�งๆ ทเกยวของ เพอผลสมฤทธทกำ�หนดไวได (๑ - ๕ คะแนน)
( ) เปนง�นทตองคด พจ�รณ�เลอก หรอตดสนใจในก�รปรบนโยบ�ยหรอกลยทธของหนวยง�น เพอเปนแนวท�งใหสวนร�ชก�รบรรลผลสมฤทธทกำ�หนดไวได(๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( )เปนง�นทตองคดหรอตดสนใจในก�รกำ�หนดนโยบ�ย กลยทธหรอภ�รกจใหมๆ ของมห�วทย�ลย (๑๖ - ๒๐ คะแนน)
๖. องคประกอบดานความทาทายในการคดแกปญหา( )เปนง�นทตองจดก�รกบ
สถ�นก�รณทมรปแบบคอนข�งแนนอนหรอมลกษณะคล�ยคลงกบสถ�นก�รณในอดตเปนสวนใหญ (๑ - ๕ คะแนน)
๒๐
องคประกอบ คะแ คะแน เหตผลในการ
35
นนเตม
นทไดรบ
พจารณา
( ) เปนง�นทตองจดก�รกบสถ�นก�รณทอ�จตองคดห�เหตผล เพอทบทวน หรอแกปญห�หรอแนวท�งทเคยปฏบต เพอใหบรรลผลสมฤทธทกำ�หนด (๖ - ๑๐ คะแนน)
( )เปนง�นทตองจดก�รกบสถ�นก�รณทตองมก�รประเมนและตคว�มโดยใชวจ�รณญ�ณ เพอตดสนใจห�ท�งแกปญห�ทอ�จมคว�มเสยงและไมมคำ�ตอบเพยงคำ�ตอบเดยว(๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( )เปนง�นทตองจดก�รกบสถ�นก�รณพเศษทอ�จไมเคยเกดขนม�กอน ซงตองใชคว�มคดสร�งสรรค หรอคว�มคดนอกกรอบ เพอใหเกดผลสมฤทธในระดบมห�วทย�ลย(๑๖ - ๒๐ คะแนน)
๗. องคประกอบดานการวเคราะหขอมล
( )เปนง�นทตองใชคว�มรคว�มส�ม�รถในก�รวเคร�ะหขอมล
๔๐
36
ทงในเชงปรม�ณหรอเชงคณภ�พ สำ�หรบจดทำ�ขอเสนอหรอร�ยง�นรปแบบต�งๆ เพอสนบสนนภ�รกจของหนวยง�นระดบกองหรอเทยบเท�(๑ - ๑๐ คะแนน)
( ) เปนง�นทตองใชคว�มรคว�มส�ม�รถในก�รวเคร�ะหและสงเคร�ะหขอมล เพอกำ�หนดหลกก�รหรอแนวท�งออกแบบกระบวนก�รหรอระบบทสำ�คญ หรอสร�งแบบจำ�ลองเพอสนบสนนภ�รกจของหนวยง�น(๑๑ - ๒๐ คะแนน)
องคประกอบ
คะแนนเตม
คะแนน
ทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
( ) เปนง�นทตองใชคว�มรคว�มส�ม�รถในก�รวเคร�ะหและสงเคร�ะหขอมล เพอใหบรรลผลสมฤทธต�มพนธกจของหนวยง�น(๒๑ - ๓๐ คะแนน)
( ) เปนง�นทตองใชคว�มร
37
คว�มส�ม�รถในก�รวเคร�ะหและสงเคร�ะหขอมลสำ�หรบก�รประเมนสถ�นก�รณ เพอกำ�หนดทศท�งในเชงกลยทธและนโยบ�ยของมห�วทย�ลย(๓๑ - ๔๐ คะแนน)
๘. องคประกอบดานอสระในการปฏบตงาน
( )เปนง�นทมอสระในก�รปฏบตง�นภ�ยใตนโยบ�ยของหนวยง�น โดยอ�จตองร�ยง�นผลสมฤทธหรอขอคำ�ปรกษ�ต�มสมควร(๑ - ๕ คะแนน)
( ) เปนง�นทมอสระในก�รปฏบตง�นหรอใหคำ�ปรกษ�ภ�ยใตนโยบ�ยของหนวยง�น โดยอ�จตองร�ยง�นผลสมฤทธและขอคำ�ปรกษ�ต�มสมควร (๖ - ๑๐ คะแนน)
( ) เปนง�นทมอสระในก�รบรห�รง�นใหไดผลสมฤทธต�มเป�หม�ยของหนวยง�น(๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( ) เปนง�นทมอสระในก�รบรห�รง�นใหไดผลสมฤทธต�มเป�หม�ยของมห�วทย�ลย
๒๐
๔๐
38
(๑๖ - ๒๐ คะแนน)๙. องคประกอบดานผลกระทบ
จากการปฏบตงาน( )เปนง�นทสงผลกระทบตอ
องคประกอบหล�ยสวนของวตถประสงค หรอภ�รกจหลกของหนวยง�น (๑ - ๑๐ คะแนน)
องคประกอบ
คะแนนเตม
คะแนน
ทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
( ) เปนง�นทสงผลกระทบตอก�รดำ�เนนง�น แผนปฏบตง�น หรอก�รว�งแผนกลยทธโดยรวมของหนวยง�น (๑๑ - ๒๐ คะแนน)
( )เปนง�นทสงผลกระทบตอก�รดำ�เนนง�น แผนปฏบตง�นหรอก�รว�งแผนกลยทธโดยรวมของมห�วทย�ลย (๒๑ - ๓๐ คะแนน)
( )เปนง�นทสงผลกระทบตอก�รดำ�เนนง�นโดยรวมทงหมดของภ�ครฐ และยงสงผลตอก�รกำ�หนดแผนกลยทธและแผนง�นของสถ�บน
๔๐
39
อดมศกษ� (๓๑ - ๔๐ คะแนน)๑๐. องคประกอบดานลกษณะ
งานทปฏบตของตำาแหนง( )เปนง�นสนบสนน ประส�น ให
คำ�ปรกษ�แนะนำ�แกบคคลหรอหนวยง�นอน ต�มกรอบคว�มรหรอแนวท�งทกำ�หนดไว(๑ - ๑๐ คะแนน)
( ) เปนง�นพฒน�และกำ�หนดหลกเกณฑ ระบบ ตนแบบ คมอ แนวท�งหรอนโยบ�ยต�งๆ เพอใหส�ม�รถนำ�ไปใชไดต�มภ�รกจของแตละหนวยง�น (๑๑ - ๒๐ คะแนน)
( )เปนง�นบรห�รจดก�รเพอใหไดม�ซงผลสมฤทธ ก�รตดสนใจมคว�มสำ�คญม�กกว�กระบวนก�รทกำ�หนดไว(๒๑ - ๓๐ คะแนน)
( )เปนง�นใหคำ�ปรกษ�โดยใชคว�มเชยวช�ญเปนพเศษในส�ยอ�ชพ ซงจะสงผลตอก�รกำ�หนดกลยทธของหนวยง�น(๓๑ - ๔๐ คะแนน)
รวม ๓๐๐สรปผลการประเมนคางาน/เหตผล
40
.....................................................................................
.....................................................................................
.....................................................................................
.....................................................................................
.....................................................................................
...............................................................................
.....................................................................................
................................................................................... ....................................................................................................................................................................... ( ) ผ�นก�รประเมน
( ) ไมผ�นก�รประเมน
คณะกรรมการประเมนคางานลงนาม
๑ ...................................................................................(ประธ�น) (..............................................................)๒ ...................................................................................(กรรมก�ร) (..............................................................)๓ ...................................................................................(กรรมก�รและเลข�นก�ร) (..............................................................) (หวหน�หนวยง�นทรบผดชอบด�นก�รเจ�หน�ท)
41
แบบประเมนคางานตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะ
ระดบเชยวชาญพเศษ
๑. ตำาแหนงเลขท...........................
ชอ-สกล.............................................................................................................................................
ตำ�แหนง......................................................................ระดบ.............................................................
สงกด.................................................................................................................................................
ขอกำ�หนดเปนตำ�แหนง................................................ระดบ............................................................
42
๒. หนาทและความรบผดชอบของตำาแหนง
ตำาแหนงเดม ตำาแหนงใหม
๑.............................................................................................................................................................๒.............................................................................................................................................................๓.............................................................................................................................................................................................................................................
๑.............................................................................……………………………………………………….................๒.............................................................................................................................................................๓.............................................................................................................................................................................................................................................
๓. วเคราะหเปรยบเทยบคณภาพ ความยงยากและความซบซอนของงานทเปลยนแปลงไป
งานเดม งานใหม
๑. คว�มยงย�กและคว�มซบซอนของง�น................................................................................................................................................................................................................................................
๑. คว�มยงย�กและคว�มซบซอนของง�น................................................................................................................................................................................................................................................
43
๒. ก�รกำ�กบตรวจสอบ................................................................................................................................................................๓. ก�รตดสนใจ................................................................................................................................................................
๒. ก�รกำ�กบตรวจสอบ................................................................................................................................................................๓. ก�รตดสนใจ................................................................................................................................................................
๔. คำารบรองของผขอรบการประเมนและความเหนของผบงคบบญชา
๔.๑ คำ�รบรองของผขอรบก�รประเมนขอรบรองว� ขอคว�มดงกล�วข�งตน เปนคว�มจรง
ทกประก�ร
ลงชอ ...................................... (ผขอรบก�รประเมน)
( )ตำ�แหนง ..........................................................
วนท.................................................................
๔.๒ คำ�รบรองและคว�มเหนของผบงคบบญช�ของหนวยง�น.......................................................................
..............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
44
..............................................................................
................................................................. ลงชอ .................................... (ผ
บงคบบญช�)
( )
ตำ�แหนง .......................................................... วนท.................................................................
แบบประเมนคางานตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะ
ระดบเชยวชาญพเศษ
๑. ตำาแหนงเลขท...........................
ชอ-สกล.............................................................................................................................................
45
ตำ�แหนง......................................................................ระดบ.............................................................
สงกด.................................................................................................................................................
ขอกำ�หนดเปนตำ�แหนง................................................ระดบ............................................................
๒. การประเมนคางานของตำาแหนง
องคประกอบคะแนนเตม
คะแนนทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
๑. องคประกอบดานความรและความชำานาญงาน
( )เปนง�นทตองใชคว�มร คว�มส�ม�รถ หรอใชทกษะระดบสงในง�นเชงเทคนค หรอง�นฝมอเฉพ�ะท�งระดบสง คว�มชำ�น�ญในง�นจะพฒน�ขนจ�กก�รสงสมประสบก�รณและก�รสงสมทกษะในเชงลก (๑ - ๑๐ คะแนน)
( )เปนง�นทตองใชคว�มรในเชงวช�ก�รหรอวช�ชพเฉพ�ะ
๔๐
46
ซงเปนง�นทตองใชกระบวนก�ร แนวคด ทฤษฎหรอองคคว�มรทเกยวของกบส�ยอ�ชพ (๑๑ - ๒๐ คะแนน)
( )เปนง�นทตองใชคว�มรคว�มเชยวช�ญในง�นเชงวช�ก�รหรอวช�ชพเฉพ�ะ หรอทกษะ และคว�มชำ�น�ญเฉพ�ะตวสงม�กในตำ�แหนงหน�ททรบผดชอบ รวมทงเปนง�นทจะตองแกไขปญห�ทยงย�กซบซอนและใหคำ�ปรกษ�ได (๒๑ - ๓๐ คะแนน)
องคประกอบคะแนนเตม
คะแนนทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
( ) เปนง�นทตองใชคว�มรคว�มเชยวช�ญจนส�ม�รถนำ�ม�ว�งแผนกลยทธหรอนโยบ�ยของหนวยง�นได รวมทงเปนง�นทตองเปนผนำ�ในก�รพฒน� หรอก�รรเรมโครงก�รทเกดประโยชนสงสดตอพนธกจของมห�วทย�ลย (
๒๐
47
๓๑ - ๔๐ คะแนน)๒. องคประกอบดานการบรหาร
จดการ( )เปนง�นทตองปฏบตทม
คว�มหล�กหล�ยในเนอง�น เพอสนบสนนวตถประสงคอย�งใดอย�งหนงหรอหล�ยอย�งของหนวยง�น(๑ - ๕ คะแนน)
( ) เปนง�นทตองปฏบตด�นก�รว�งแผน ตดต�ม ประส�นคว�มรวมมอ รวมทงก�รใหคำ�แนะนำ�ผปฏบตง�นอน เพอสนบสนนวตถประสงคหรอภ�รกจอย�งใดอย�งหนงหรอหล�ยอย�งในเชงกลยทธของหนวยง�น(๖ - ๑๐ คะแนน)
( )เปนง�นทตองปฏบตด�นก�รว�งแผน ตดต�ม บรห�รจดก�รง�นวช�ก�ร ใหคำ�ปรกษ�และประส�นง�นระหว�งหนวยง�นระดบนโยบ�ย (๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( )เปนง�นทตองบรห�รจดก�รง�นวช�ก�รหรอวช�ชพและเปนผนำ�ในเชงวช�ก�รหรอวช�ชพของมห�วทย�ลย
48
(๑๖ - ๒๐ คะแนน)
องคประกอบคะแนนเตม
คะแนนทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
๓. องคประกอบดานการตดตอสอสารและปฏสมพนธ( )เปนง�นทตองตดตอสมพนธ
กบทม บคคลภ�ยนอก หรอผรบบรก�ร โดยก�รนำ�เสนอคว�มคดหรอก�รเปนผฟงทดเพอใหไดผลสมฤทธต�มทกำ�หนดไว (๑ - ๕ คะแนน)
( )เปนง�นทตองส�ม�รถใหคำ�แนะนำ� หรอคำ�ปรกษ�แกบคคลอน รวมทงส�ม�รถสอนง�นแกทมได (๖ - ๑๐ คะแนน)
( )เปนง�นทตองส�ม�รถตดตอสอส�รในระดบทโนมน�วและสงผลตอก�รตดสนใจของหนวยง�นระดบกองหรอเทยบเท�
๒๐
๔๐
49
(๑๑ - ๑๕ คะแนน)( )เปนง�นทตองส�ม�รถตดตอ
สอส�รในระดบทโนมน�วและสงผลตอก�รตดสนใจในระดบกลยทธและนโยบ�ยทนำ�ไปสผลสมฤทธของมห�วทย�ลย (๑๖ - ๒๐ คะแนน)
๔. องคประกอบดานกรอบแนวคดในการแกปญหา
( )เปนง�นทตองแกปญห�ในภ�พรวม โดยมอสระทจะกำ�หนดท�งเลอก วธก�รหรอแนวท�งภ�ยใตกรอบแนวคดของหนวยง�น(๑ - ๑๐ คะแนน) ( ) เปนง�นทตองแกปญห�ภ�ยใตนโยบ�ย และเป�หม�ยระยะสนของหนวยง�น ซงเปนง�นทมอสระในก�รคดแนวท�ง แผนง�น กระบวนก�ร หรอขนตอนใหมๆ เพอใหบรรลต�มวตถประสงคทกำ�หนดไว(๑๑ - ๒๐ คะแนน)
องคประกอบ คะแนนเตม
คะแนน
ทได
เหตผลในการพจารณา
50
รบ ( ) เปนง�นทตองแก
ปญห�ภ�ยใตนโยบ�ย พนธกจ และเป�หม�ยระยะย�วของหนวยง�น ซงเปนง�นทมอสระในก�รกำ�หนดกลยทธ แผนง�น หรอโครงก�รเพอใหบรรลต�มวตถประสงคทกำ�หนดไว (๒๑ - ๓๐ คะแนน)
( )เปนง�นทตองแกปญห�ภ�ยใตทศท�งและพนธกจของมห�วทย�ลย ซงเปนง�นทมอสระในก�รบรณ�ก�รและกำ�หนดนโยบ�ยหรอเป�หม�ยต�งๆ เพอใหบรรลต�มวตถประสงคทกำ�หนดไว (๓๑ - ๔๐ คะแนน)
๕. องคประกอบดานอสระในการคด
( )เปนง�นทตองคด พจ�รณ�เลอก หรอตดสนใจในก�รใชระบบ แนวคด เทคนคหรอวช�ก�รต�งๆ ทเกยวของ เพอผลสมฤทธทกำ�หนดไวได (๑ - ๕ คะแนน)
( ) เปนง�นทตองคด พจ�รณ�เลอก หรอตดสนใจใน
๒๐
๒๐
51
ก�รปรบนโยบ�ยหรอกลยทธของหนวยง�น เพอเปนแนวท�งใหสวนร�ชก�รบรรลผลสมฤทธทกำ�หนดไวได(๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( )เปนง�นทตองคดหรอตดสนใจในก�รกำ�หนดนโยบ�ย กลยทธหรอภ�รกจใหมๆ ของมห�วทย�ลย (๑๖ - ๒๐ คะแนน)
๖. องคประกอบดานความทาทายในการคดแกปญหา( )เปนง�นทตองจดก�รกบ
สถ�นก�รณทมรปแบบคอนข�งแนนอนหรอมลกษณะคล�ยคลงกบสถ�นก�รณในอดตเปนสวนใหญ (๑ - ๕ คะแนน)
องคประกอบ
คะแนนเตม
คะแนน
ทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
( ) เปนง�นทตองจดก�รกบสถ�นก�รณทอ�จตองคดห�เหตผล เพอทบทวน หรอแกปญห�หรอแนวท�งทเคยปฏบต เพอใหบรรลผลสมฤทธทกำ�หนด (๖ - ๑๐ คะแนน)
52
( )เปนง�นทตองจดก�รกบสถ�นก�รณทตองมก�รประเมนและตคว�มโดยใชวจ�รณญ�ณ เพอตดสนใจห�ท�งแกปญห�ทอ�จมคว�มเสยงและไมมคำ�ตอบเพยงคำ�ตอบเดยว(๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( )เปนง�นทตองจดก�รกบสถ�นก�รณพเศษทอ�จไมเคยเกดขนม�กอน ซงตองใชคว�มคดสร�งสรรค หรอคว�มคดนอกกรอบ เพอใหเกดผลสมฤทธในระดบมห�วทย�ลย(๑๖ - ๒๐ คะแนน)
๗. องคประกอบดานการวเคราะหขอมล
( )เปนง�นทตองใชคว�มรคว�มส�ม�รถในก�รวเคร�ะหขอมลทงในเชงปรม�ณหรอเชงคณภ�พ สำ�หรบจดทำ�ขอเสนอหรอร�ยง�นรปแบบต�งๆ เพอสนบสนนภ�รกจของหนวยง�นระดบกองหรอเทยบเท�(๑ - ๑๐ คะแนน)
( ) เปนง�นทตองใชคว�มรคว�มส�ม�รถในก�รวเคร�ะหและสงเคร�ะหขอมล เพอ
๔๐
53
กำ�หนดหลกก�รหรอแนวท�งออกแบบกระบวนก�รหรอระบบทสำ�คญ หรอสร�งแบบจำ�ลองเพอสนบสนนภ�รกจของหนวยง�น(๑๑ - ๒๐ คะแนน)
องคประกอบ
คะแนนเตม
คะแนน
ทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
( ) เปนง�นทตองใชคว�มรคว�มส�ม�รถในก�รวเคร�ะหและสงเคร�ะหขอมล เพอใหบรรลผลสมฤทธต�มพนธกจของหนวยง�น(๒๑ - ๓๐ คะแนน)
( ) เปนง�นทตองใชคว�มรคว�มส�ม�รถในก�รวเคร�ะหและสงเคร�ะหขอมลสำ�หรบก�รประเมนสถ�นก�รณ เพอกำ�หนดทศท�งในเชงกลยทธและนโยบ�ยของมห�วทย�ลย(๓๑ - ๔๐ คะแนน)
๘. องคประกอบดานอสระในการปฏบตงาน
( )เปนง�นทมอสระในก�รปฏบต
๒๐
54
ง�นภ�ยใตนโยบ�ยของหนวยง�น โดยอ�จตองร�ยง�นผลสมฤทธหรอขอคำ�ปรกษ�ต�มสมควร(๑ - ๕ คะแนน)
( ) เปนง�นทมอสระในก�รปฏบตง�นหรอใหคำ�ปรกษ�ภ�ยใตนโยบ�ยของหนวยง�น โดยอ�จตองร�ยง�นผลสมฤทธและขอคำ�ปรกษ�ต�มสมควร (๖ - ๑๐ คะแนน)
( ) เปนง�นทมอสระในก�รบรห�รง�นใหไดผลสมฤทธต�มเป�หม�ยของหนวยง�น(๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( ) เปนง�นทมอสระในก�รบรห�รง�นใหไดผลสมฤทธต�มเป�หม�ยของมห�วทย�ลย(๑๖ - ๒๐ คะแนน)
๙. องคประกอบดานผลกระทบจากการปฏบตงาน( )เปนง�นทสงผลกระทบตอ
องคประกอบหล�ยสวนของวตถประสงค หรอภ�รกจหลกของหนวยง�น (๑ - ๑๐ คะแนน)
๔๐
55
องคประกอบ
คะแนนเตม
คะแนน
ทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
( ) เปนง�นทสงผลกระทบตอก�รดำ�เนนง�น แผนปฏบตง�น หรอก�รว�งแผนกลยทธโดยรวมของหนวยง�น (๑๑ - ๒๐ คะแนน)
( )เปนง�นทสงผลกระทบตอก�รดำ�เนนง�น แผนปฏบตง�นหรอก�รว�งแผนกลยทธโดยรวมของมห�วทย�ลย (๒๑ - ๓๐ คะแนน)
( )เปนง�นทสงผลกระทบตอก�รดำ�เนนง�นโดยรวมทงหมดของภ�ครฐ และยงสงผลตอก�รกำ�หนดแผนกลยทธและแผนง�นของสถ�บนอดมศกษ� (๓๑ - ๔๐ คะแนน)
๑๐. องคประกอบดานลกษณะงานทปฏบตของตำาแหนง
( )เปนง�นสนบสนน ประส�น ใหคำ�ปรกษ�แนะนำ�แกบคคลหรอหนวยง�นอน ต�มกรอบคว�มรหรอแนวท�งทกำ�หนดไว(๑ - ๑๐ คะแนน)
๔๐
56
( ) เปนง�นพฒน�และกำ�หนดหลกเกณฑ ระบบ ตนแบบ คมอ แนวท�งหรอนโยบ�ยต�งๆ เพอใหส�ม�รถนำ�ไปใชไดต�มภ�รกจของแตละหนวยง�น (๑๑ - ๒๐ คะแนน)
( )เปนง�นบรห�รจดก�รเพอใหไดม�ซงผลสมฤทธ ก�รตดสนใจมคว�มสำ�คญม�กกว�กระบวนก�รทกำ�หนดไว(๒๑ - ๓๐ คะแนน)
( )เปนง�นใหคำ�ปรกษ�โดยใชคว�มเชยวช�ญเปนพเศษในส�ยอ�ชพ ซงจะสงผลตอก�รกำ�หนดกลยทธของหนวยง�น(๓๑ - ๔๐ คะแนน)
รวม ๓๐๐สรปผลการประเมนคางาน/เหตผล................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ....................................................................................................................................................................... ( ) ผ�นก�รประเมน
57
( ) ไมผ�นก�รประเมน
คณะกรรมการประเมนคางานลงนาม
๑ ...................................................................................(ประธ�น) (..............................................................)๒ ...................................................................................(กรรมก�ร) (..............................................................)๓ ...................................................................................(กรรมก�ร) (..............................................................)๔ ...................................................................................(กรรมก�ร) (..............................................................)๕ ...................................................................................(กรรมก�รและเลข�นก�ร) (..............................................................) (หวหน�หนวยง�นทรบผดชอบด�นก�รเจ�หน�ท)
58
แบบประเมนคางานตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะ
ระดบชำานาญการ ระดบชำานาญการพเศษ และระดบเชยวชาญในกรณตำาแหนงหวหนาหนวยงานทมลกษณะใชวชาชพและไมไดใช
วชาชพ
๑. ตำาแหนงเลขท...........................
ชอ-สกล.............................................................................................................................................
ตำ�แหนง......................................................................ระดบ.............................................................
สงกด.................................................................................................................................................
ขอกำ�หนดเปนตำ�แหนง................................................ระดบ............................................................๒. หนาทและความรบผดชอบของตำาแหนง
59
ตำาแหนงเดม ตำาแหนงใหม
๑.............................................................................................................................................................๒.............................................................................................................................................................๓.............................................................................................................................................................................................................................................
๑.............................................................................……………………………………………………….................๒.............................................................................................................................................................๓.............................................................................................................................................................................................................................................
๓. วเคราะหเปรยบเทยบคณภาพ ความยงยากและความซบซอนของงานทเปลยนแปลงไป
งานเดม งานใหม
๑. คว�มยงย�กและคว�มซบซอนของง�น................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
๑. คว�มยงย�กและคว�มซบซอนของง�น................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
60
๒. ก�รกำ�กบตรวจสอบ................................................................................................................................................................................................................................................
๒. ก�รกำ�กบตรวจสอบ................................................................................................................................................................................................................................................
งานเดม งานใหม
๓. ก�รตดสนใจ................................................................................................................................................................................................................................................๔. ก�รบรห�รจดก�ร................................................................................................................................................................................................................................................
๓. ก�รตดสนใจ................................................................................................................................................................................................................................................๔. ก�รบรห�รจดก�ร................................................................................................................................................................................................................................................
๔. คำารบรองของผขอรบการประเมนและความเหนของผบงคบบญชา
๔.๑ คำ�รบรองของผขอรบก�รประเมนขอรบรองว� ขอคว�มดงกล�วข�งตน เปนคว�มจรง
ทกประก�ร
ลงชอ ...................................... (ผขอรบก�รประเมน)
61
( )ตำ�แหนง ..........................................................
วนท.................................................................
๔.๒ คำ�รบรองและคว�มเหนของผบงคบบญช�ของหนวยง�น.......................................................................
..............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
..............................................................................
................................................................. ลงชอ .................................... (ผ
บงคบบญช�)
( )
ตำ�แหนง .......................................................... วนท.................................................................
แบบประเมนคางานตำาแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะ
ระดบชำานาญการ ระดบชำานาญการพเศษ และระดบเชยวชาญในกรณตำาแหนงหวหนาหนวยงานทมลกษณะใชวชาชพและไมไดใช
วชาชพ
๑. ตำาแหนงเลขท...........................
ชอ-สก
62
ล.............................................................................................................................................
ตำ�แหนง......................................................................ระดบ.............................................................
สงกด.................................................................................................................................................
ขอกำ�หนดเปนตำ�แหนง................................................ระดบ............................................................๒. การประเมนคางานของตำาแหนง
องคประกอบคะแนนเตม
คะแนนทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
๑. หนาทและความรบผดชอบ( )ปฏบตง�นระดบตน ซงม
แนวท�งปฏบตและม�ตรฐ�นชดเจน (๑ - ๕ คะแนน)
( )ปฏบตง�นทคอนข�งย�กโดยอ�ศยคำ�แนะนำ� แนวท�งหรอคมอปฏบตง�นทมอย(๖ - ๑๐ คะแนน)
( )ปฏบตง�นทย�ก โดยปรบใชวธก�ร หรอแนวท�งปฏบตทมอยได (๑๑ - ๑๕ คะแนน)
๒๐
๒๐
63
( )ปฏบตง�นทย�กม�ก หรอง�นทมขอบเขต เนอห�คอนข�งหล�กหล�ยโดยปรบวธก�ร หรอแนวท�งปฏบตง�นทมอย(๑๖ - ๒๐ คะแนน)
๒. ความยงยากและความซบซอนของงาน
( )เปนง�นทไมยงย�ก มคำ�แนะนำ� คมอ และแนวท�งปฏบตทชดเจน (๑ - ๕ คะแนน)
( )เปนง�นทคอนข�งย�กมแนวท�งปฏบตทหล�กหล�ย (๖ - ๑๐ คะแนน)
องคประกอบคะแนนเตม
คะแนนทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
( ) เปนง�นทยงย�กตองประยกตใชคว�มรและประสบก�รณในก�รเลอกใชวธก�ร และแนวท�งใหเหม�ะสมกบสภ�พก�รณ(๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( )เปนง�นทมคว�มยงย�กซบ
64
ซอนม�ก มคว�มหล�กหล�ยและมขนตอนวธก�รทยงย�ก ตองประยกตใชคว�มรและประสบก�รณในก�รปรบเปลยนวธก�รและแนวท�งปฏบตง�นใหเหม�ะสมกบสภ�พก�รณ(๑๖ - ๒๐ คะแนน)
๓. การกำากบตรวจสอบ( )ไดรบก�รกำ�กบ แนะนำ� ตรวจ
สอบอย�งใกลชด (๑ - ๕ คะแนน)
( )ไดรบก�รกำ�กบ แนะนำ� ตรวจสอบก�รปฏบตง�นบ�ง (๖ - ๑๐ คะแนน)
( )ไดรบก�รกำ�กบ แนะนำ� ตรวจสอบเฉพ�ะบ�งเรองทมคว�มสำ�คญ (๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( )ไดรบก�รกำ�กบ แนะนำ� ตรวจสอบก�รปฏบตง�นนอยม�ก (๑๖ - ๒๐ คะแนน)
๔. การตดสนใจ( )ในก�รปฏบตง�นมก�รตดสน
ใจบ�งโดยจะไดรบคำ�แนะนำ�ในกรณทมปญห�(๑ - ๕ คะแนน)
( )ในก�รปฏบตง�นมก�รตดสนใจบ�งสวนโดยใหมก�ร
๒๐
๒๐
65
ร�ยง�นผลก�รตดสนใจเปนระยะ(๖ - ๑๐ คะแนน)
( )ในก�รปฏบตง�นมก�รตดสนใจคอนข�งม�กโดยใหมก�รร�ยง�นผลก�รตดสนใจในเรองทสำ�คญ (๑๑ - ๑๕ คะแนน)
องคประกอบคะแนนเตม
คะแนนทไดรบ
เหตผลในการพจารณา
( )ในก�รปฏบตง�นมก�รตดสนใจคอนข�งม�ก ส�ม�รถว�งแผนก�รปฏบตง�น และแกปญห�ในง�นทรบผดชอบ(๑๖ - ๒๐ คะแนน)
๕. การบรหารจดการ( )เปนง�นทตองปฏบตโดยม
คว�มหล�กหล�ยในเนอง�น เพอสนบสนนวตถประสงคอย�งใดอย�งหนงหรอหล�ยอย�งของหนวยง�น(๑ - ๕ คะแนน)
( )เปนง�นทตองปฏบตด�นก�รว�งแผน ตดต�ม ประส�นคว�มรวมมอ รวมทงก�รใหคำ�
๒๐
66
แนะนำ�ผปฏบตง�นอน เพอสนบสนนวตถประสงคหรอภ�รกจอย�งใดอย�งหนงหรอหล�ยอย�งในเชงกลยทธของหนวยง�น(๖ - ๑๐ คะแนน)
( )เปนง�นทตองปฏบตด�นก�รว�งแผน ตดต�ม บรห�รจดก�รง�นวช�ก�ร ใหคำ�ปรกษ�และประส�นง�นระหว�งหนวยง�นระดบนโยบ�ย (๑๑ - ๑๕ คะแนน)
( )เปนง�นทตองบรห�รจดก�รง�นวช�ก�รหรอวช�ชพและเปนผนำ�ในเชงวช�ก�รหรอวช�ชพของมห�วทย�ลย (๑๖ - ๒๐ คะแนน)
รวม ๑๐๐
สรปผลการประเมนคางาน/เหตผล........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
67
.....................................................................................
...................................................................................
.....................................................................................
...................................................................................( ) ผ�นก�รประเมน( ) ไมผ�นก�รประเมน
คณะกรรมการประเมนคางานลงนาม
๑ ...................................................................................(ประธ�น) (..............................................................)๒ ...................................................................................(กรรมก�ร) (..............................................................)๓ ...................................................................................(กรรมก�รและเลข�นก�ร) (..............................................................) (หวหน�หนวยง�นทรบผดชอบด�นก�รเจ�หน�ท)
68
แบบแสดงหลกฐานการมสวนรวมในผลงาน
คมอ ง�นเชงวเคร�ะหหรอสงเคร�ะห ง�นวจย ง�นก�รพฒน�ง�นประจำ�สง�นวจย (Routine to Research หรอ R2R) ผลง�นลกษณะอน
ผรวมง�น จำ�นวน ............ คน แตละคนมสวนรวมดงน :
ชอผรวมงานปรมาณงานรอยละ และหนาท
ความรบผดชอบ
หมายเหต
ลงชอ...................................................................................
69
(..............................................................)ลงชอ................................................................................... (..............................................................)ลงชอ................................................................................... (..............................................................)ลงชอ................................................................................... (..............................................................)
คำานยาม
๑. ก�รประเมนค�ง�น หม�ยถง กระบวนก�รวดคณค�ง�นของตำ�แหนง โดยนำ�ง�นม�เปรยบเทยบกนภ�ยใตองคประกอบทเปนตววดหลกเพอตค�ง�น
๒. ผลสมฤทธของง�น หม�ยถง ง�นทปฏบตไดผลผลตต�มเป�หม�ยและเกดผลลพธตรงต�มวตถประสงค
70
๓. สมรรถนะในก�รปฏบตง�น หม�ยถง คณลกษณะเชงพฤตกรรมทสงเสรมก�รปฏบตง�น ซงกำ�หนดขนเพอหลอหลอมค�นยมและพฤตกรรมทพงประสงค
๔. ผลง�นในลกษณะต�งๆ ดงน๔.๑ คมอปฏบตง�นหลก หม�ยถง เอกส�รแสดงเสนท�งก�ร
ทำ�ง�นในง�นหลกของตำ�แหนง ตงแตจดเรมตนจนสนสดกระบวนก�ร โดยระบขนตอนและร�ยละเอยดของกระบวนก�รต�งๆ ในก�รปฏบตง�น กฎ ระเบยบทเกยวของในก�รปฏบตง�น ตลอดจนแนวท�งแกไขปญห�และขอเสนอแนะในก�รปฏบตง�นดงกล�ว ซงตองใชประกอบก�รปฏบตง�นม�แลว และตองมก�รปรบปรงเปลยนแปลงเมอมก�รเปลยนแปลงก�รปฏบตง�น
๔.๒ ผลง�นเชงวเคร�ะห หม�ยถง ผลง�นทแสดงก�รแยกแยะองคประกอบต�งๆ ของเรองอย�งเปนระบบ มก�รศกษ�ในแตละองคประกอบและห�คว�มสมพนธขององคประกอบต�งๆ เพอใหเกดคว�มรคว�มเข�ใจในเรองนนๆ ซงเปนประโยชนตอง�นของหนวยง�นหรอมห�วทย�ลย
๔.๓ ผลง�นเชงสงเคร�ะห หม�ยถง ผลง�นทแสดงก�รรวบรวมเนอห�ส�ระต�งๆ หรอองคประกอบต�งๆ เข�ดวยกน โดยตองอ�ศยคว�มคดรเรมสร�งสรรคในก�รสร�งรปแบบหรอโครงสร�งเบองตน เพอใหเกดแนวท�งหรอเทคนควธก�รใหมในเรองนน ซงเปนประโยชนตอหนวยง�นหรอมห�วทย�ลย
๔.๔ ผลง�นวจย หม�ยถง ผลง�นทเปนง�นศกษ�หรอง�นคนคว�อย�งมระบบดวยวธ วทย�ก�รวจยทเปนทยอมรบ และมวตถประสงคทชดเจนเพอใหไดม�ซงขอมล คำ�ตอบหรอขอสรปรวมทเปนประโยชนและนำ�ไปสก�รปรบปรงพฒน�หรอแกไขปญห�ในง�นของหนวยง�นหรอมห�วทย�ลย ทงน ก�รเผยแพรผลง�นวจย ใหเผยแพรในรปของบทคว�มวจยในว�รส�รท�งวช�ก�ร หรอหนงสอรวมบทคว�มวจยในรปแบบทมกองบรรณ�ธก�รประเมนและตรวจสอบคณภ�พ หรอนำ�เสนอ
71
เปนบทคว�มวจยตอทประชมท�งวช�ก�ร และมก�รนำ�ไปรวมเลมเผยแพรในหนงสอประมวลผลก�รประชมท�งวช�ก�ร (Proceedings) หรอเผยแพรผลง�นวจยฉบบสมบรณในส�ข�วช�ชพนนๆ หรอหองสมดต�งๆ โดยแสดงหลกฐ�นว�ไดเผยแพร
๔.๕ ผลง�นก�รพฒน�ง�นประจำ�สง�นวจย (Routine to Research หรอ R2R) หม�ยถง กระบวนก�รแสวงห�คว�มรดวยวธก�รอย�งเปนระบบของผปฏบตง�นประจำ�ในก�รแกปญห� และยกระดบก�รพฒน�ง�นทรบผดชอบดำ�เนนก�รอยต�มปกต โดยมผลลพธเปนก�รพฒน�ตนเองและเพอนรวมง�น อนสงผลกระทบในก�รบรรลเป�ประสงคสงสดของมห�วทย�ลย
๔.๖ ผลง�นในลกษณะอน หม�ยถง สงประดษฐหรอง�นสร�งสรรค หรอผลง�นด�นศลปะ ตกแตง ซอมบำ�รง ซงมใชมลกษณะเปนเอกส�ร หนงสอ คมอ ตำ�ร� หรอง�นวจย โดยผลง�นทเสนอจะตองประกอบดวยบทวเคร�ะห ทอธบ�ยและชใหเหนว�ง�นดงกล�วเปนประโยชนและนำ�ไปสก�รปรบปรงพฒน�ง�นหรอแกไขปญห�ในง�น ทงน ผลง�นดงกล�วตองเปนผลง�นทผ�นก�รพสจนหรอมหลกฐ�นทแสดงถงคณค�ของผลง�นนน
๕. ก�รเผยแพรง�นวจย หม�ยถง ก�รเผยแพรในลกษณะใดลกษณะหนง ดงน
๕.๑ เผยแพรในรปของบทคว�มวจยในว�รส�รท�งวช�ก�ร ทงนว�รส�รท�งวช�ก�รนนอ�จเผยแพรเปนรปเลมสงพมพหรอเปนสออเลกทรอนกสทมกำ�หนดก�รเผยแพรอย�งแนนอนชดเจน
๕.๒ เผยแพรในหนงสอรวมบทคว�มวจยในรปแบบอนทมก�รบรรณ�ธก�รประเมนและตรวจสอบคณภ�พ
๕.๓ นำ�เสนอเปนบทคว�มวจยตอทประชมท�งวช�ก�ร ซงภ�ยหลงจ�กก�รประชมท�งวช�ก�รไดมก�รบรรณ�ธก�รและนำ�ไปรวมเลมเผยแพรในหนงสอประมวลผลก�รประชมท�งวช�ก�ร (Proceedings) ของก�รประชมท�งวช�ก�รระดบช�ตหรอน�น�ช�ต
72
๕.๔ ก�รเผยแพรร�ยง�นก�รวจยฉบบสมบรณทมร�ยละเอยดและคว�มย�ว ตองแสดงหลกฐ�นว�ไดผ�นก�รประเมนคณภ�พโดยผทรงคณวฒและแสดงหลกฐ�นว�ไดเผยแพรไปยงวงวช�ก�รและวช�ชพในส�ข�วช�นนและส�ข�วช�ทเกยวของอย�งกว�งขว�ง
เมอไดเผยแพรต�มลกษณะข�งตนและไดมก�รพจ�รณ�ประเมนคณภ�พของ ง�นวจย นนแลว ก�รนำ� ง�นวจย นน ม�แกไข“ ” “ ”ปรบปรงหรอเพมเตมสวนใดสวนหนง เพอนำ�ม�เสนอขอกำ�หนดตำ�แหนงเปนระดบสงขนและใหมก�รประเมนคณภ�พ ง�นวจย นนอก“ ”ครงหนงจะกระทำ�ไมได
.......................................................................