Post on 19-Jun-2015
description
TIETOJOHTAMISEN KONTEKSTI JA TIETOPERUSTAINEN ARVONLUONTI
TIETOJOHTAMISEN PERUSTEET:
TIETOJOHTAMISEN PERUSTEET:TIETOJOHTAMISEN KONTEKSTI JA TIETOPERUSTAINEN ARVONLUONTI
Tietojohtamisen tutkimuskeskus NOVIhttps://www.tut.fi/novi/
Twitter: @Noviresearch ja @tietojohtaminen
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
2
TÄMÄN ESITYKSEN KESKEISET KYSYMYKSET
• Mitä johtaminen on?
• Missä kontekstissa tietoa ja tiedolla johdetaan?
• Mitä arvonluonti on?
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
3
JOHTAMISEN MÄÄRITELMIÄ
JATKUVA PROSESSI, JOKA VAIKUTTAA KÄYTTÄYTYMISEEN
VUOROVAIKUTUSSUHDE, JOSSA VAIKUTUSVALTA ON EPÄTASAISESTI JAKAUTUNUT
TOIMINTAA (EI IHMISTEN OMINAISUUKSIA)
(JUUTI, ORGANISAATIOKÄYTTÄYTYMINEN)
”THE ART OF GETTING THINGS DONE THROUGH PEOPLE”
(MARY FOLLET)
HUOM! MÄÄRITELMIÄ LÖYTYY VIELÄ USEITA LISÄÄ!
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
4
JOHTAMISEN KÄSITTEITÄMANAGEMENT
LIIKKEENJOHTO, ASIOIDEN JOHTAMINEN
LEADERSHIPJOHTAJUUS, IHMISTEN JOHTAMINEN
BUSINESS ADMINISTRATIONYRITYSHALLINTO, RAKENTEIDEN JA PROSESSIEN JOHTAMINEN JA KONTROLLOINTI
JOHTAMISPROSESSIN KLASSISET PERUSELEMENTITSUUNNITTELU, TOTEUTUS, VALVONTA
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
5
KOKEMUKSISTA KERÄTTYÄ, HYVÄN JOHTAJAN OMINAISUUKSIA ON…
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
LUOTTAMUSTAVOITETTAVUUSPÄÄTÖKSENTEKOKYKYTASAPUOLISUUSKEHITTYMISTÄ TUKEVASITOUTUNEISUUSREHELLISYYSERI NÄKÖKULMIEN SALLIMINENVASTUUNKANTOOSAA OLLA VÄÄRÄSSÄPALAUTTEENANTOKYKYPALAUTTEEN VASTAANOTTOKYKY
PALKITSEE ANSION MUKAANDELEGOINTITAITOPRIORISOINTITAITOSUBSTANSSIOSAAMINENAVOIMUUSJOUSTAVUUS
* PERUSTUU 25:N IT-ALALLA TYÖSKENTELEVÄN ASIANTUNTIJAN / PÄÄLLIKÖN VASTAUKSIIN
6
TÄMÄN ESITYKSEN KESKEISET KYSYMYKSET
• Mitä johtaminen on?
• Missä kontekstissa tietoa ja tiedolla johdetaan?
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
7
MISSÄ TIETOA JA TIEDOLLA JOHDETAAN?
YKSILÖ
TIIMI
ORGANISAATIO
VERKOSTO
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
8
YKSILÖ
YKSILÖN MERKITYS TIETOJOHTAMISEN KYSYMYKSISSÄ ON OLENNAINEN
HILJAINEN TIETO OPPIMINEN ALAINEN ESIMIES TIETOJÄRJESTELMIEN KÄYTTÄJÄ INHIMILLISET VIRHEET – MM. TIETOTURVALLISUUS
YKSILÖ ON TYÖNTEKIJÄNÄ KUITENKIN OSA ORGANISAATIOTA, JA USEIN OSA TIIMIÄ JA LAAJEMPAA VERKOSTOA
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
9
TIIMITIIMI ON RYHMÄ IHMISIÄ, JOILLA ON TOISIAAN TÄYDENTÄVÄÄ OSAAMISTA
TIIMI ON SITOUTUNUT YHTEISEEN PÄÄMÄÄRÄÄN JA TOIMINTATAPAAN
TIIMI KOKEE OLEVANSA YHTEISVASTUUSSA SUORITUKSISTAAN
HUOM! SUURIN OSA TIIMEIKSI NIMITETYISTÄ RYHMISTÄ YRITYKSISSÄ EI TODELLISUUDESSA TÄYTÄ NÄITÄ KRITEEREJÄ
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
10
ORGANISAATIO (1/4):ORGANISAATION OLEMUKSESTA
ORGANISAATIO ON YHTEISTOIMINTAJÄRJESTELMÄ, JOLLA ON TOIMIVALTA- JA TYÖNJAKORAKENNE. ORGANISAATIOITA OVAT ESIMERKIKSI YKSITYISET YRITYKSET, ERILAISET LAITOKSET, VIRASTOT, KUNNAT JA YHTYMÄT.
ORGANISAATION DILEMMAORGANISAATIOLLA ON KOLLEKTIIVISET TAVOITTEET, MUTTA TOIMIJAT OVAT
YKSILÖLLISIÄ
DILEMMAA RATKAISTAESSA TÄRKEÄÄYKSILÖ- JA RYHMÄKÄYTTÄYTYMISEN YMMÄRTÄMINEN
KIELEN JA KULTTUURIN MERKITYKSEN YMMÄRTÄMINEN
ORGANISAATIO VOIDAAN NÄHDÄRAKENTEENA
TOIMINTANA
KULTTUURINA 11
ORGANISAATIO (2/4):ORGANISAATIO RAKENTEENA
ORGANISAATIOKAAVIOTA KÄYTETÄÄN USEIN KUVAAMAAN:
ASEMAATYÖNJAKOAHIERARKKISUUTTAINFORMAATION KULKUAOHJAUSSUHTEITA
ORGANISAATIORAKENTEEN ULOTTUVUUDET:HIERARKKINEN - MATALAAVOIN – SULJETTUSTAATTINEN – DYNAAMINENVIRALLINEN - EPÄVIRALLINEN
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
12
ORGANISAATIO (3/4): ORGANISAATIO TOIMINTANA
1970- JA 1980-LUVUILLA HERÄSI KESKUSTELU TYÖELÄMÄN LAADUSTA
TAYLORISMIN KRITIIKKITÖIDEN INHIMILLISTÄMINENTYÖN SISÄLLÖN MERKITYKSEN TUNNISTAMINENTYÖN AUTONOMIAN LISÄÄNTYMINENKEHITYSMAHDOLLISUUKSIEN MERKITYKSEN HUOMIOIMINEN
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
13
ORGANISAATIO (4/4):ORGANISAATIO KULTTUURINA
MERKITYSTEN VERKOSTO, JONKA KAUTTA IHMISET TULKITSEVAT KOKEMUKSIAAN JA JOKA OHJAA TOIMINTAA
SCHEIN: KULTTUURIN TASOTARTEFAKTITARVOTPERUSKOKEMUKSET
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
14
VERKOSTO (1/4):OLEMUKSESTA
Verkostot koostuvat suorista ja epäsuorista liikesuhteista, joissa TOIMIJAT suorittavat TOIMINTOJA muokkaamalla ja siirtämällä RESURSSEJA
Verkostot tällä tavalla määriteltynä eivät tarkoita pelkästään kumppanuusperusteisia liikesuhteita, vaan suhteiden moninainen kirjo on olennainen piirre verkostolle
Olennaista on myös verkoston evoluutiomainen kehitys
Verkostoyritysten yhteistyöhön varsinaisen tuotantotoiminnan lisäksi kuuluu myös osaamisen ja tiedon vaihtoa sekä tuotteiden ja toiminnan kehittämistä.
15
VERKOSTO (2/4):RAKENTEESTA
Kuvat: http://www.tekes.fi/julkaisut/digitaalinen_verkostotalous.pdf 16
VERKOSTO (3/4):EDELLYTYKSIÄ JA EDESAUTTAVIA TEKIJÖITÄ
YHTEISET TAVOITTEETYHTEISET PELISÄÄNNÖT (MYÖS KONFLIKTITILANTEET)AVOIMUUSLUOTTAMUSTIEDON- JA OSAAMISEN JAKAMINENYHTEENSOPIVAT TIETOJÄRJESTELMÄT
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
17
VERKOSTO (4/4): TIETO- JA VIESTINTÄTEKNOLOGIAN ROOLI
VERKOSTOSSA TOIMIVIEN YRITYSTEN LIIKETOIMINTAPROSESSIT ON SAATAVA TOIMIMAAN YHTEEN MAHDOLLISIMMAN HYVIN
PROSESSIEN TOIMINTA PERUSTUU TIETOVIRTOIHIN
YRITYSTEN LIIKETOIMINTAPROSESSIT JA YRITYSTEN VÄLISET TIETOVIRRAT PERUSTUVAT OSALTAAN TIETO- JA VIESTINTÄTEKNOLOGIAN HYVÄKSIKÄYTTÖÖNHYVÄT PUOLET?
HUONOT PUOLET?
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
18
TÄMÄN ESITYKSEN KESKEISET KYSYMYKSET
• Mitä johtaminen on?
• Missä kontekstissa tietoa ja tiedolla johdetaan?
• Mitä arvonluonti on?
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
19
MITÄ ARVONLUONTI ON?
USEITA ERILAISIA MÄÄRITELMIÄ, YLEISESTI KUITENKIN HYÖTYJEN JA UHRAUSTEN VÄLINEN EROTUS
RAHALLINEN JA EI-RAHALLINEN ARVO
KESKEINEN LIIKETALOUSTIETEEN KESKUSTELUAIHE 2000-LUVULTA LÄHTIEN
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
20
MITÄ TARKOITTAA TIETOPERUSTAINEN ARVONLUONTI?
TIEDON ARVO REALISOITUU TIETOA HYÖDYNNETTÄESSÄ, ELI KUN TIETOA KÄYTETÄÄN OHJAAMAAN YKSILÖN, TIIMIN, ORGANISAATION JA/TAI VERKOSTON TOIMINTAA.
ESIMERKKI: ASIAKASTIETO, KOKONAISVALTAINEN ARVONLUONTI
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
21
LISÄÄ SISÄLTÖÄ TIETOJOHTAMISESTA JA AIHEALUEEN TUTKIMUKSESTA:
Twitter: @Noviresearch ja @tietojohtaminen
Tietojohtamisen tutkimuskeskus NOVIn kotisivuthttps://www.tut.fi/novi/
Slideshare: http://www.slideshare.net/Noviresearch
YouTube: http://youtube.com/noviresearch
NOVI RESEARCH CENTERTUT.FI/NOVITWITTER: @NOVIRESEARCH
22