Sociala medier HSO2014_1

Post on 06-Jul-2015

67 views 0 download

description

Del 1 Sociala medier - övergripande presentation Kurs för HSO Göteborg i samarbete med Folkuniversitet Göteborg. Hösten 2014

Transcript of Sociala medier HSO2014_1

Idag

• Vad är sociala medier?

• Varför sociala medier, vad är de bra för?

• Hur kan sociala medier användas och till vad?

- Privat och i arbetet?

Vad är sociala medier?

“Sociala medier (singular: socialt medium) betecknar webbplatser och mobila appar med vars hjälp människor kan interagera i mänskligasociala nätverk och, i motsats till traditionellamedier, bidra med användargenererat innehåll. Sociala medier kan innefatta Internetforum, sociala nätverkstjänster, bloggar, vloggar, wikier, poddradio och artikelkommentarer.”http://sv.wikipedia.org/wiki/Sociala_medier

”Sociala medier är demokratisering av innehåll och förståelse för den roll människor spelar i arbetet med att inte bara läsa och sprida information, utan också hur de delar och skapar innehåll för andra att delta i.””Sociala medier – verktyg för skolutveckling” Datorn i Utbildningen 2/12

Skillnader mellan traditionellamedier och sociala medier

• Kommunikation och dialog.

• Interaktion istället för information.

• Minskade avstånd.

• Snabbare insats, aktion.

• Kräver mänsklig interaktion.

Vilka sociala medier finns det?

Bild – Flickr, Photolog, Instagram och Picasa.

Musik – iTunes, Deezer, Pandora Internet Radio,

Podcast.com och Last.fm.

Livesändning ljud och bild – mest kända i

Sverige är Bambuser och några andra är Skype

Qik och KIT Video Platform.

Rörlig bild/video – YouTube, Voddler,

Dailymotion och Vimeo.

Events – Här använder idag många Facebook

men det finns även de som är specifikt inriktade

på events såsom Socializr och Zvents.

Lokalisering – positioneringsverktyg, t.ex.

Foursquare och medier där du kan dela och ta

del av andras tips och erfarenheter t.ex. TripIt.

Nischade nätverk – nätverk inriktade på ett visst

ämne och med nätverk som är relaterade till

arbete, SoundCloud, LinkedIn och Google+.

Sociala nätverk – Facebook, Ello, Hi5 och Bebo.

Wiki – en sida som användarna själv påverkar

innehållet på genom att lägga till, förändra och

ta bort. Den mest kända är Wikipedia och två

andra är Wetpaint och Twiki.

Bloggar/samtal – Bloggverktyg, Wordpress och

Blogger. Funktioner för kommunikation finns

även inbyggda i olika hemsidemallar.

Micromedier – Microbloggar t.ex.Twitter och

Tumblr.

Dokument – Google Drive, Scribd och Docstoc.

Övriga mediaplattformar där vi kan betygsätta

och tycka till som konsumenter, plattformar där

innehållet är styrt av användarnas val samt

virtuella världar, massiva onlinespel och sociala

spel. De sista är en blandning av nöje och socialt

nätverkande.

• Ett par exempel:

https://www.facebook.com/kontaktnatet

https://www.facebook.com/pages/HSO-

Göteborg

http://vimeo.com/66547552

Varför sociala medier?

Vad är de bra för?

• Komplement till övriga mötesplatser

• Kostnadseffektivt

• Snabbt komplement till fysiska möten,

nyhetsbrev och övriga informationskanaler

• Medlemmarnas egen plattform.

• Gemensam informationsplattform som når

många, och sprids vidare … och vidare.

• Dialog istället för envägskommunikation –

interaktion istället för information.

• Bygga långvariga relationer – spridande i eget

nätverk, engagemang

• Nå aktiva medlemmar som inte har möjlighet

att fysiskt delta, p.ga. avstånd, jobb, funktions-

nedsättning.

• Medlemmar kan komma till tals och yttra

åsikter – en grund för demokrati.

• Snabb information till så många om möjligt –

underlättar att vid snabb mobilisering och

aktion.

• Ökad synlighet av föreningen.

• Öppenhet och samtidsnärvaro – en förening är

medlemmarna och med en öppen dialog säkras

demokratiska värden.

• Bidra till och bygga en starkare grupp-

tillhörighet –en dialog utanför förenings-

arbetet.

• Möjlighet för att fortsätta dialogen efter

möten, men även före och under.

Hur kan sociala medier användas

privat och i arbetet?

• Vad vill vi uppnå?

• Vem vill vi nå? - Var befinner sig vår målgrupp?

• Vilka resurser har vi?

• Välj medier utifrån “Vad” och “Vem”

• Anpassa utifrån era resurser. Ett enkelt sätt att

starta är att göra sin hemsida social genom att

integrera en blogg. http://rkuf.se

• Utse ansvariga och gör upp riktlinjer

– skriv en policy med riktlinjer för er närvaro i

sociala medier.

• Ta fram en aktivitetsplan och en tidsplan

– när var och hur ska vi kommunicera.

• Informera medlemmar och intresserade.

• Aktiva – håll det ni lovar

• Medlemmarna i centrum

• Engagera och involvera

• Låt medlemmarna sprida informationen vidare

• Förläng aktiviteter

• Var tydlig med att det är en öppen

informationskanal. Det som publiceras i sociala

medier ska kunna sägas på bussen.

• Var personlig men inte privat!

Närvaro i sociala medier

Värva medlemmar – sida på Facebook

Tillgänglighet, insyn, öppenhet och transparens

– dialog på Facebook, Twitter, grupp på Flickr.

Synliggör, besvara, tagga och var närvarande.

Nyhets- och kunskapsspridning – skriv utförligt

på hemsida/blogg och sprid länkar via Facebook

och Twitter.

Sprida annan media, ljud, bild, film –

SoundCloud, Bambuser, Vimeo, Dailymotion,

etc.

Eget professionellt nätverkande – LinkedIn

Ha kul!

Testa er fram.

Prata med medlemmar och intresserade.

Tänk alltid dialog och relevans!

Nästa gång

• Facebook, Wikipedia, LinkedIn – sociala medier

med fokus på marknadsföring. Vi går igenom hur

en föreningssida läggs upp på Facebook, hur

denna administreras osv. Samtal och diskussion

kring fördelar och nackdelar med

”marknadsförande” sociala medier, bra-att-tänka-

på, m.m.