Langer maar vooral ook anders werken is de toekomst! Social Profit congres 2013 Lamot, 16 mei 2013

Social Profit congres 2013 7 x 7 minuten

Hoe spring je flexibel om met arbeidstijd doorheen iemands loopbaan?

KB 1990: don’t mention the war

Wim Depondt Legal consultant

Bekendmakingstermijn uurroosters

vs.

Wat houdt ons tegen? Belgisch arbeidsrecht Uurroosterverstoringen Verzet werknemers Deeltijdspecifieke overloonregeling

Deeltijdspecifiek overloon KB 25/6/1990 – het thema dat niemand op tafel wil gooien Conclusie: surrealisme op z’n be(lgisch)st: (a) Onbetaalbaar voor de social profit / non-profit (b) Waardoor quasi geen toepassing (c) Bekendmaking uurrooster zo laat mogelijk Iedereen verliezer

don’t mention the war

Deeltijdspecifiek overloon Oplossing: collectieve arbeidsovereenkomst met: (a) Eerdere bekendmaking uurroosters

(b) Betaalbare overloonregeling bij

uurroosterverstoringen

- Aantal situaties beperken - Toeslaghoogte aanpassen - Toeslag plafonneren - …

don’t mention the war

Contactgegevens

Wim Depondt

Legal consultant

SD Worx Tel. 016 39 98 40

Wim.Depondt@sdworx.com