Post on 27-May-2015
Priemyselná politika vo veku globalizácie
Iniciatíva stratégie EURÓPA 2020
Róbert KičinaPodnikateľská aliancia Slovenska
Bratislava 14. novembra 2011
Stratégia EURÓPA 2020
• Priorita: Hospodársky rast– Inteligentný – Udržateľný– Inkluzívny
• Ciele: zamestnanosť zo 69% na 75%emisie/obnoviteľné zdroje/en. účinnosťznížiť mieru chudoby o 25% (20 mil. ľudí)vzdelávanieinvestície do R&D 3% HDP EÚ
Stratégia EURÓPA 2020
Podmienky na dosahovanie udržateľného hospodárskeho rastu
= KONKURENCIESCHOPNOSŤ
Stratégia EURÓPA 2020
Východisková situácia v ekonomikách
Kríza vymazala doterajší pokrok v r2009 prepad HDP o 4% pokles priemyselnej výroby na úroveň roku 1990 23 mil. obyvateľov EU (10%) sú nezamestnaní
Deficity verejných financií: 7% HDP
Zadlženosť krajín: 80% HDP
Rastový potenciál sa znížil o polovicu
Starnutie obyvateľstva
Posilniť ekonomický rast a tvorbu pracovných miest
Diverzifikovať a posilniť konkurencieschopnosť priemyselnej základne (lepšie platené prac. miesta, menej CO2, menšia energetická náročnosť)
Odstrániť bariéry vnútorného trhu, ktorý má 500M obyvateľov, 200M pracovných miest a 20M firiem.
Zlepšiť podnikateľské prostredie (menej byrokracie, lepšia infraštruktúra)
Podporiť inovačné aktivity podnikov
Bojovať proti protekcionizmu a podporiť cezhr. aktivity podnikov
Ciele Priemyselnej politiky vo veku globalizácie
1) Meranie dopadov novej legislatívy na konkurencieschopnosť2) Audit existujúcej legislatívy s cieľom znížiť byrokraciu3) Podpora zakladania MSP cez jednoduchší prístup ku kapitálu4) Posilnenie tvorby celoeurópskych priemyselných štandardov5) Zlepšenie dopravnej, energetickej a komunikačnej infraštr.6) Zvýšenie inovačnej aktivity v priemyselných sektoroch7) Efektívne využívanie surovín a zabezpečenie ich dodávok8) Zníženie energetickej náročnosti9) Vesmírna politika 10) Správy o konkurencieschopnosti EÚ a členských krajín
10 hlavných aktivít PPvVG
Zlepšiť podnikateľské prostredie, najmä pre inovatívne MSP.
Zlepšiť podmienky presadzovania práv duševného vlastníctva
Znížiť administratívnu záťaž na podniky a zvýšiť kvalitu právnych predpisov v oblasti podnikania
Spolupracovať so zainteresovanými pri hľadaní prekážok a tvorbe pevnej priemyselnej a vedomostnej základne
Ciele PPvVG na národnej úrovni
Národný program reforiem Slovenskej republiky 2011-2014 flexibilná pracovná legislatíva
reforma daňovo – odvodového systému
zníženie administratívnej záťaže
boj proti korupcii
fiškálna konsolidácia a transparentnosť pri nakladaní s verejnými zdrojmi
zvýšenie vymožiteľnosti a zlepšenie predvídateľnosti práva
Aktivity SR na naplnenie PPvVG
Aktivity SR na naplnenie PPvVG
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Pôda - rozdrobené a nevysporiadané vlastníctvo
Organizovaný zločin, vydieranie
Infraštruktúra
Pracovná sila a jej kvalita
Daňové zaťaženie
Obmedz. vstupu na trh, iné protikonk. praktiky
Financovanie
Poplatkové zaťaženie
Politická nestabilita/neistota
Fungovanie verejného obstarávania
Odvodové zaťaženie
Nestabilita a nejednoznačnosť zákonov
Vymožiteľnosť práva cez súdy
Korupcia
Prekážky pre fungovanie a rast podnikania (%)
rozhodujúca prekážka vážna prekážka mierna prekážka žiadna prekážka bez odpovede
Graf: Prekážky pre fungovanie a rast podnikania (v %)
Projekt Singapur špeciálny projekt na zníženie administratívnej záťaže
podnikania
106 konkrétnych opatrení
Elektronizácia kontaktu medzi podnikateľom a štátom
Zjednodušenie predpisov týkajúcich sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
Nerieši zvyšovanie kvality právnych predpisov (RIA)
Aktivity SR na naplnenie PPvVG
Minerva II – Slovensko do 1. ligy budovanie pevnej vedomostnej základne na Slovensku
prepájanie vedy, výskumu a vzdelávania s aplikačnou praxou
formuluje konkrétne odporúčania na zlepšenie vzdelávania, vedy a výskumu, ich vzájomného prepojenia a prepojenia s podnikateľským prostredím
podpora inovatívnych podnikateľov na Slovensku
Aktivity SR na naplnenie PPvVG
Dôsledne realizovať ciele, programy a opatrenia stanovené v Národnom programe reforiem Slovenskej republiky 2011 – 2014, v Projekte Singapur a Stratégii Minerva II
Pravidelne monitorovať a vyhodnocovať plnenie cieľov a postup implementácie programov a opatrení vyplývajúcich z uvedených vládnych stratégií
Zlepšiť pravidlá hodnotenia vplyvov prijímanej legislatívy na ekonomiku a podnikateľské prostredie s cieľom objektívneho posúdenia prijímaných zákonov
Zabezpečiť kontinuitu implementácie opatrení aj po voľbách v roku 2012
Odporúčania pre SR
Zvýšenie vymožiteľnosti práva (skrátiť dĺžku konaní, obmedziť obštrukcie, zvýšiť nároky na morálny profil sudcov, elektronické schránky pre podnikateľov, zvyšovanie kvalifikácie sudcov, policajtov a prokurátorov v boji proti ekon. kriminalite)
Zjednodušenie a zefektívnenie odvodového systému (superhrubá mzda, jeden sociálny odvod, minimálne odvody pre SZČO, obmedzovanie únikov, pokračovanie UNITAS)
Zníženie byrokracie (el. komunikácia s úradmi, nezdvojovanie výkazníctva, posudzovanie dopadov legislatívy na podnikanie)
Boj proti korupcii (informačná otvorenosť, aktívne odhaľovanie korupcie, zvýšenie trestov za korupciu)
Jednoduchší prístup inovatívnych MSP ku kapitálu (pôžičky)
Absolútne priority
EK hodnotí národné politiky a konkurencieschopnosť v ročných správach
Sleduje sa 26 indikátorov v 4 skupinách: Moderný a konkurencieschopný priemysel (produktivita práce,
R&D, technické vzdelávanie, pridaná hodnota) Udržateľný priemysel (energetická náročnosť, produkcia CO2 a odpadu) Podnikateľské prostredie (ceny energií pre MSP, štátna pomoc,
výdavky na infraštruktúru, spokojnosť s infraštruktúrou, právny rámec podnikania, byrokracia)
Podnikanie a MSP (založenie podniku, miera prežitia po 2 rokoch, prístup k financovaniu, rýchlo rastúce podniky)
Monitoring plnenia stratégie
Zhrnutie
• Realizácia opatrení Priemyselnej politiky vo veku globalizácie podporí hospodársky rast
• Profitovať budú najmä proreformné krajiny• Na národnej úrovni presadzovať všetky
opatrenia zamerané na rozvoj podnikateľského prostredia
• Na úrovni EÚ podporovať opatrenia týkajúce sa férovej ochrany hospodárskej súťaže, rozvíjania spoločného trhu a podporujúce konkurenciu
Ďakujem za pozornosť
Róbert Kičinavýkonný riaditeľ PAS
Podnikateľská aliancia Slovenskawww.alianciaPAS.sk | kicina@alianciaPAS.sk