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SEPREV
Relatório de Gestão
Administrativa do Regime
Próprio de Previdência Social
2014
Indaiatuba, dezembro de 2014
ÍNDICE
O Seprev ................................................................................................................................... 4 Administração ........................................................................................................................... 5
Estrutura Administrativa ................................................................................................ 5
Conselhos Administrativo e Fiscal .................................................................................. 5
Superintendência .......................................................................................................... 6
Superintendente do SEPREV é eleito presidente da ABIPEM .......................................... 6
Quadro de Pessoal......................................................................................................... 7
Capacitação de servidores e conselheiros ...................................................................... 7
Licitações e Contratos.................................................................................................... 8
Transparência e Comunicação ....................................................................................... 9 Rpps ....................................................................................................................................... 11
Despesas com benefícios previdenciários .................................................................... 11
Perícias médicas .......................................................................................................... 12
Recadastramento ........................................................................................................ 12
COMPREV .................................................................................................................... 12
CRP ............................................................................................................................. 13 Financeiro ............................................................................................................................... 13
Comitê de Investimentos ............................................................................................. 14 Jurídico ................................................................................................................................... 15 Ações realizadas em 2014 ....................................................................................................... 15
SEPREV sedia encontro regional de Regimes Próprios .................................................. 15
Sala de descanso ......................................................................................................... 16
Caminhando com o SEPREV ......................................................................................... 16
Campanha do agasalho................................................................................................ 18
Holerite web ............................................................................................................... 18
Galeria de Presidentes ................................................................................................. 18
SEPREV sedia encontro de associações e entidades de Previdência ............................. 19
Participação em Grupo de Trabalho do Ministério da Previdência Social...................... 21
Aquisição de novos computadores, para atualização do parque tecnológico ............... 21
Reciclagem de materiais .............................................................................................. 21
Palestras Internas ........................................................................................................ 22
Outubro Rosa .............................................................................................................. 23
Novembro Azul............................................................................................................ 25 Metas Alcançadas em 2014 ..................................................................................................... 28
SEPREV - Relatório de Gestão Administrativa 2014
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O SEPREV
O SEPREV – Serviço de Previdência e Assistência Social dos Funcionários Municipais de
Indaiatuba é uma entidade autárquica do Município, com autonomia gerencial, administrativa
e financeira, personalidade jurídica de Direito Público, sede e foro em Indaiatuba, Estado de São
Paulo.
A Autarquia tem por finalidade administrar, gerenciar e operacionalizar o Regime Próprio de
Previdência Social de Indaiatuba e o sistema de Assistência à Saúde dos servidores municipais e
seus dependentes, na forma prevista em lei específica.
SEPREV - 21 ANOS - 2014
Figura 1 - Sede própria do SEPREV - Inaugurada em 2010
MISSÃO
Promover o bem-estar dos nossos segurados, através da gestão
dos recursos e serviços prestados
VALORES
Ética, Autossustentabilidade, Pró-Atividade e Transparência
SEPREV - Relatório de Gestão Administrativa 2014
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ADMINISTRAÇÃO
Estrutura Administrativa
A estrutura administrativa do SEPREV foi reorganizada pela Lei Complementar nº 24, de 10 de
setembro de 2014.
Figura 2 - Organograma do SEPREV
Conselhos Administrativo e Fiscal
O Conselho Administrativo é o órgão soberano de deliberação coletiva do SEPREV, ao qual
compete definir os objetivos e a administração do SEPREV. As reuniões ordinárias ocorrem às
sextas-feiras, às 14:00 horas, na sede do SEPREV, com a presença do Superintendente e,
quando necessário, dos diretores para discussão de projetos e apresentação de
esclarecimentos. As atas são publicadas no quadro de avisos e no site da Autarquia.
As ações do Conselho Administrativo e do órgão executivo da Autarquia são submetidas à
análise do Conselho Fiscal, que se reúne mensalmente, às terceiras quintas-feiras de cada mês,
às 8:00 horas, na sede do SEPREV. As atas das reuniões também são publicadas no quadro de
avisos e no site da Autarquia.
Na primeira reunião de cada ano, os conselheiros elegem seu Presidente, Vice-Presidente e
Secretário.
Os novos membros dos Conselhos Administrativo e Fiscal do SEPREV foram empossados pelo
prefeito Reinaldo Nogueira, durante cerimônia realizada no dia 3 de janeiro, na sala de reunião
do gabinete.
SEPREV - Relatório de Gestão Administrativa 2014
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A renovação dos Conselhos foi parcial e os conselheiros empossados cumprirão o mandato do
triênio 2014/2016.
Conselho Administrativo 2014
Presidente: José Ovídio Biguetti
Vice-presidente: Osni Carlos Wulf
Secretário: Josias Luis Xavier
Membros: Bernadete Stifter Werneck de Almeida Deusdet Rodrigues da Costa Jaciara Lages Dutra Luiz Falceti
Conselho Fiscal 2014
Presidente: Vani Rosa Moreira Rieder
Vice-presidente: César Alfredo Sander
Secretário: Waldemar Batista Junior
Membros: Ana Regina Bernardini Braz Jacimara Martins Siqueira de Miranda Luis Henrique Bortoletto*
* Assumiu o mandato do conselheiro Carlos Roberto Machado, que renunciou.
Superintendência
A Superintendência do SEPREV constitui o órgão executivo da Autarquia, competindo observar
as normas que regem o SEPREV e as deliberações do Conselho Administrativo, executando os
serviços de arrecadação, aplicação dos recursos financeiros e administração dos benefícios
previdenciários e de assistência à saúde, dentre outras, com o apoio dos departamentos a ela
subordinados.
Superintendente do SEPREV é eleito presidente da ABIPEM
O Superintendente do SEPREV, Antonio Corrêa, foi eleito presidente da ABIPEM – Associação
Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais, para o mandato de 01/09/2014
a 31/08/2016. A eleição aconteceu no 26º Seminário Nacional de Previdência Social, realizado
na cidade de João Pessoa (PB).
A Abipem é uma entidade civil, de direito privado, de âmbito nacional, sem fins lucrativos. Como
representante das Instituições de Previdência e Assistência dos Estados, do Distrito Federal e
dos Municípios, tem por objetivo congregar as instituições que dela participam através de um
constante processo de aprimoramento de seu conhecimento técnico-administrativo, de
atividades de intercâmbio, da realização de congressos nacionais e encontros regionais
discutindo e difundindo os princípios da doutrina previdenciária e assistencial.
SEPREV - Relatório de Gestão Administrativa 2014
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Figura 3 – Superintendente do SEPREV, Antonio Corrêa, com o Prefeito Municipal, Presidente da Câmara Municipal e Vereadores, representantes do Ministério da Previdência Social e da ANEPREM, e ex-presidente da ABIPEM, na
solenidade de posse.
Quadro de Pessoal
O SEPREV contava, em 2014, com 31 funcionários, sendo 12 dedicados exclusivamente à
Assistência à Saúde, 6 dedicados exclusivamente à Previdência Social e mais 13 servidores, com
atuação nas áreas Administrativa, Jurídica, Financeira e Tecnologia da Informação.
A Lei Complementar nº 24/2014 implementou algumas mudanças na estrutura administrativa
do SEPREV, criando novos departamentos, reestruturando cargos e atualizando as atribuições
do Conselho Administrativo, do Conselho Fiscal, da Superintendência e dos departamentos.
Foram nomeados 2 novos servidores, aprovados no Concurso Público nº 01/2010, um para o
departamento de TI (Técnico em TI) e outro para o de Benefícios Previdenciários (Analista
Técnico), e outros 2 servidores exclusivamente comissionados, para os departamentos
Financeiro e de Assistência à Saúde.
Capacitação de servidores e conselheiros
Evento Local Data Conselheiros Funcionários
Seminário de Previdência Social da Abipem
Curitiba-PR 10 E
11/02/2014
José Ovidio, Jaciara, Luiz Falcetti, Ana
Regina, Bernadete e Vani
Antonio Corrêa, Marcos e Claudia
Reavaliação & Depreciação São Paulo/SP 11/03/14 - Carla, Fernanda e
Wander
10º Congresso Estadual Apeprem
São José dos Campos/SP
07, 08 E 09/04/2014
Jaciara e Vani Antonio Corrêa
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26º Seminário Nacional de Previdencia Social da Abipem
João Pessoa/PB 26 A
28/05/2014
Osni, Jose Ovidio, Jaciara, Deusdet, Carlos, Vani e Ana
Antonio Corrêa e Claudia
Introdução ao Controle Interno Aplicado aos RPPS
Campinas/SP 23/07/2014 - Carla e Cristiane
Harue
Curso De Aposentadorias e Pensões, Abono de
Permanência e Respectivos Cálculos de Beneficios na
Administração Pública
Florianópolis/SC 30 E
31/07/2014 - Danilo
48º Congresso Nacional Da Abipem e XIII Encontro
Temático Jurídico da Apeprem São Paulo/SP
20 A 22/08/2014
Jose Ovidio, Osni, Jaciara, Deusdet,
Josias, Vani, Jacimara e Bernardete
Douglas, Marcos, Claudia, Fernanda
Mattioni e Rosimar
Curso de Análise de Investimentos - Geração Futura
São Paulo/SP 15 E
16/09/2014 - Marcos e Daniela
Curso Treinamento Prático do Siprev
Santos/SP 16 E
17/09/2014 - Claudia e Thiago
2º Congresso Brasileiro de Conselheiros de RPPS
Brasília/DF 05, 06 E
07/11/2014
Bernadete, Jaciara, Deusdet, Vani, Ana
Regina** e Waldemar Antonio Corrêa
Estratégias para um Atendimento Perfeito
Indaiatuba/SP 08/11/2014 Jorge
1º Seminário Temático de Previdência Apeprem
Guarujá/SP 11/11 A
12/11/2014 José Ovidio
Claudia, Marcos e Antonio Corrêa
14º Congresso Nacional de Previdência da Aneprem
Campinas/SP 24/11 A
26/11/2014
Bernadete, Dernival, Jaciara, Jacimara,
Josias, Luis Falceti, Osni e Vani
Corrêa, Claudia, Daniela e Marcos
Workshop - Contabilização de Investimentos, Valorização e
Desvalorização de Cotas, Resgate com Perdas ou Ganho
São Paulo/SP 04/12/2014 - Marcos, Daniela e
Fernanda
Curso Intensivo de Interpretação de Libras
Indaiatuba/SP Fev a Junho, e
Ago a Dezembro
Danilo
Licitações e Contratos
Em 2014, a Autarquia realizou 2 licitações através de Pregão Presencial, para aquisição de
computadores e de licenças de uso de softwares Microsoft Office.
Foram firmados 7 contratos para os seguintes serviços:
Avaliação de Imóveis
Avaliação Atuarial do RPPS
Serviço Móvel Especializado (SME) - Nextel
Locação de sistema para Contabilidade, Almoxarifado e Patrimônio
Prestação de serviços de publicidade legal – IMESP
Assessoria e Consultoria contábil
Monitoramento do alarme do prédio sede
E outros contratos firmados em exercícios anteriores foram aditados para prorrogação do
prazo contratual:
Serviços de datacenter e de cloud computing (computação em nuvem)
Serviços de assessoria de imprensa e elaboração de boletim informativo
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Vale alimentação
Serviços de manutenção de equipamentos de ar condicionado
Serviços de conectividade IP dedicada com a Internet
Serviços de limpeza e conservação do prédio sede
Consultoria Financeira
Manutenção do elevador
Serviços de monitoramento de publicações oficiais e judiciais
Transparência e Comunicação
A administração do SEPREV vem investindo na transparência e comunicação com os segurados
e conselheiros. Dentre as ferramentas utilizadas, destacam-se:
- Site na internet: o site recebeu atualizações objetivando o cumprimento da Lei de Acesso à
Informação (Lei Federal 12.527/2011), onde se passou a divulgar a folha de pagamento de
aposentados, pensionistas e servidores do Instituto, formulário de solicitação de acesso à
informação, relatórios de auditoria, contratos firmados, etc.
Em 2014 foram registrados mais de 60 mil acessos ao site do SEPREV e 8.579 acessos ao Portal
do Segurado. No Portal, ambiente restrito dedicado aos segurados, foram registradas 119
solicitações para atualização de dados cadastrais.
- Facebook: o SEPREV também está presente na rede social Facebook, fechando 2014 com 337
curtidas em sua fanpage, onde são divulgadas notícias institucionais, convites de eventos e
resultados de ações.
- Informativo Impresso: foram editadas 4 edições do Informativo SEPREV, com 6.000
exemplares cada, com temas abrangendo todas as áreas de atuação da Autarquia, e uma edição
especial em homenagem ao Dia do Servidor Público. Os informativos foram enviados à
residência de todos os servidores ativos, aposentados e também aos pensionistas, e também
foram publicados na rede social Facebook e no site do SEPREV.
- Informativos eletrônicos: em 2014 o SEPREV enviou, através do serviço de e-mail marketing,
91 mil mensagens, distribuídas em 30 ações de divulgação eletrônica, como convites para
eventos, homenagem pelo Dia das Mães, Dia dos Pais e Dia do Servidor Público, divulgação de
notícias e ações institucionais, dentre outros. Essa ferramenta possibilitou o alcance de 20%, em
média, dos destinatários, permitindo atingir os diversos perfis de público-alvo. O gráfico a seguir
demonstra a última ação enviada em 2014, contendo 3.242 destinatários, sendo que 532
abriram/visualizaram a mensagem:
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Figura 4 - Estatísticas de ação de e-mail marketing - dezembro de 2014
Figura 5 - Mensagem da ação de e-mail marketing - dezembro de 2014
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A mesma divulgação, realizada no Facebook:
Figura 6 - Divulgação de mensagem na rede social Facebook
RPPS
O Regime Próprio de Previdência Social administra os benefícios de aposentadoria, pensão por
morte, auxílio-doença, salário-maternidade e auxílio-reclusão, e conta com 5.553 segurados,
conforme quadro a seguir:
Ativos Aposentados Pensionistas
4.803 564 186
86,49% 10,16% 3,35%
Em 2014, foram concedidos os seguintes benefícios:
Benefício previdenciário Concedidos em 2014 Vigentes em 31/12/2014
Aposentadoria 59 656
Pensão por morte 19 192
Auxílio-Doença 283 118
Salário Maternidade 105 33
Despesas com benefícios previdenciários
Em 2014, o SEPREV gastou R$ 18.783.570,08 com a folha de pagamento de benefícios
previdenciários, distribuídos da seguinte forma:
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Perícias médicas
As perícias médicas realizadas para concessão dos benefícios de auxílio-doença e aposentadoria
por invalidez totalizaram 753 eventos, sendo que 13 foram realizadas na residência dos
segurados (por motivo de incapacidade de locomoção).
Recadastramento
O SEPREV realiza, anualmente, o recadastramento de aposentados, pensionistas e dependentes
de servidores (companheiros, enteados, etc), mediante convocação enviada pelos Correios e
por e-mail, no mês do aniversário de cada um. A lista de recadastramento de dependentes foi
publicada em cada edição do informativo impresso e no site da Autarquia.
Em 2014, foram recadastrados 656 aposentados e 192 pensionistas.
COMPREV
A COMPREV tem por objetivo operacionalizar a Compensação Previdenciária entre o RGPS e os
RPPS, nos casos de contagem recíproca de tempo de contribuição para efeito de aposentadorias
e pensões.
Até 2014, foram registrados, pelo SEPREV, 497 requerimentos de compensação, sendo 395
aprovados, resultando nos seguintes valores recebidos:
Auxílio-Doença; R$3.445.456,69
Salário-Maternidade;
R$1.175.502,57
Aposentadoria; R$10.861.368,17
Pensão; R$3.301.242,65
Auxílio-Doença Salário-Maternidade Aposentadoria Pensão
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Figura 7 - COMPREV - valores em R$
CRP
A Autarquia sempre manteve o CRP – Certificado de Regularidade Previdenciária em dia, o que
não foi diferente no ano de 2014, graças à boa gestão do RPPS e também do Poder Executivo do
município de Indaiatuba.
FINANCEIRO
Em 2014 o patrimônio do SEPREV continuou evoluindo. As aplicações financeiras tiveram um
crescimento de mais de R$ 81 milhões, passando de R$ 519 milhões em 31/12/2013, para R$
600 milhões em 31/12/2014.
Apesar da volatilidade do mercado financeiro, obtivemos um crescimento significativo e
necessário para sustentar as obrigações do SEPREV, no Fundo Previdenciário e no Fundo de
Assistência à Saúde.
FUNPREV Fundo
Previdenciário
FAS Fundo de Assistência
à Saúde
TOTAL
Saldo em 31/12/2013 509.345.724,26 8.925.346,82 518.985.236,76
Saldo em 31/12/2014 590.547.111,84 10.121.587,73 600.669,532,91
Crescimento 15,94% 13,40% 15,74%
1.522.302,07 1.413.412,01
2.231.623,93
2.817.975,69
2.247.271,43
0,00
500.000,00
1.000.000,00
1.500.000,00
2.000.000,00
2.500.000,00
3.000.000,00
2010 2011 2012 2013 2014
Valores recebidos - COMPREV
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Os recursos do SEPREV estavam aplicados em 37 Fundos de Investimentos, nos segmentos de
Renda Fixa, Ações, Multimercado e Direitos Creditórios. Confira:
Instituição Financeira Valores aplicados 31/12/2014
1-Caixa Econômica Federal 130.743.116,85
2-Banco Bradesco 115.543.395,64
3-Banco Itaú 83.527.581,46
4-Banco HSBC 51.803.833,47
5-Banco do Brasil 50.874.563,20
6-Banco Santander 48.565.035,99
7-Banco BTG Pactual 46.673.016,96
8-Banco Safra 20.679.222,95
Títulos Públicos Federais 51.995.805,61
Saldos em Conta Corrente 263.960,78
TOTAL 600.669.532,91
Comitê de Investimentos
O processo de tomada de decisões relativas aos investimentos do SEPREV é norteado, desde
2011, pela Política Anual de Investimentos, aprovada pelo Conselho Administrativo e publicada
na Imprensa Oficial do Município e no site da Autarquia.
Em 2014, o Comitê de Investimentos reuniu-se por 10 vezes. Confira sua composição:
I - Antonio Corrêa, Superintendente do Seprev (CPA-10);
II – Marcos Barce, Diretor do Departamento Financeiro do Seprev (CPA-10);
III – Jaciara Lages Dutra, membro do Conselho Administrativo do Seprev;
IV – Ana Regina Bernardini Braz, membro do Conselho Fiscal do Seprev (CPA-10);
V – Dernival Luiz Steves, servidor efetivo da administração municipal (CPA-10).
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As reuniões ordinárias do Comitê são realizadas às segundas quartas-feiras de cada mês, às
15:00 horas, na sede do SEPREV, e as atas de reunião são apresentadas ao Conselho
Administrativo, ao Conselho Fiscal e publicadas no site da Autarquia.
JURÍDICO
A Autarquia possuía até 2014, 51 (cinquenta e uma) demandas em andamento, sendo que o
Departamento Jurídico atuou ativamente nas audiências, defesas e instrução desses processos.
O resultado foi que dos 15 (quinze) processos findos, com trânsito em julgado das decisões, 11
(onze) causas foram julgadas improcedentes, com decisão favorável ao SEPREV.
O SEPREV não possui nenhum passivo judicial, sendo que de todos os processos em que a
decisão ensejava pagamento de verbas em atraso ou indenização, foram realizados acordos
judiciais, sem abertura de Precatórios.
Durante o ano de 2014, o Departamento acompanhou as discussões e auxiliou na elaboração do
anteprojeto de lei que “Dispõe sobre a Reforma Administrativa e reorganização do Quadro de
Pessoal do SEPREV” e do anteprojeto de lei que “Consolida a legislação que dispõe sobre o
funcionamento do SEPREV, e dá outras providências”, participando ativamente das reuniões
com a Diretoria, com o Conselho Administrativo, além de acompanhar a tramitação perante a
Prefeitura e a Câmara Municipal.
AÇÕES REALIZADAS EM 2014
SEPREV sedia encontro regional de Regimes Próprios
Em parceria com o Banco Santander, o SEPREV realizou, no dia 21 de março, em sua sede, o
encontro regional de Regimes Próprios, que contou com a participação de 40 gestores de
diversos institutos de previdência da região.
Na ocasião foram apresentados, pelo palestrante e economista Aquiles Mosca, aspectos do
atual cenário econômico nacional e internacional, assim como as perspectivas para este ano e
seus reflexos nos investimentos dos RPPS (Regimes Próprios de Previdência Social).
Em um cenário como o deste ano, com estiagem prolongada, com a consequente redução na
produção de energia elétrica e na produção de alimentos, que elevam os preços provocando
alta nos índices de inflação, os gestores dos RPPS têm a preocupação e a dura missão de buscar
a meta de rentabilidade adequada, a chamada ‘meta atuarial’ equivalente ao “índice de inflação
+ 6% ao ano”, para assim se preservar da corrosão inflacionária e ainda ampliar o patrimônio
previdenciário dos RPPS.
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Figura 8 - Encontro Regional de RPPS, realizado na sede do SEPREV
Sala de descanso
Foi implantada, em maio, um espaço adequado a aconchegante aos servidores do SEPREV,
para descanso em seus horários de almoço.
Figura 9 - Sala de descanso para os servidores
Caminhando com o SEPREV
Cerca de 350 pessoas, dentre servidores ativos, aposentados e público em geral, participaram
de uma caminhada promovida pelo SEPREV, no dia 18 de maio de 2014. Com o tema
“Caminhando com o SEPREV”, o evento, que está em sua segunda edição, contou ainda com a
presença da ex-jogadora de vôlei da seleção brasileira, Virna, participante do
projeto Embaixador do Esporte do Banco do Brasil, que aproveitou a ocasião para parabenizar
a Autarquia pela iniciativa e ressaltou a importância da atividade física, seja ela qual for.
Como na edição anterior, a largada se deu no estacionamento do Parque Ecológico e o itinerário
seguiu pela Marginal até a pista de skate, e de lá retornou ao ponto de partida, totalizando um
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percurso de aproximadamente quatro quilômetros. Além da caminhada, o público presente
ainda contou com diversas atividades, entre elas teste de glicemia, aferição de pressão arterial,
alongamento e quick massage. Sorteio de brindes e uma aula de dança Sh’bam com os
professores da Curves Academia marcaram o encerramento do evento.
A caminhada do SEPREV contou com o patrocínio de Medalliance, Centrolab, CID, MRI, Edna
Jaguaribe, Hospital Santa Ignês, Clinit e HAOC, e com apoio de Angels Indaiá, Onodera Estética,
Curves Academia, Prefeitura de Indaiatuba, SAAE e FIEC.
Figura 10 - Segurados e público em geral na caminhada do SEPREV
Figura 11 - Exercícios de alongamento antes da caminhada
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Campanha do agasalho
O SEPREV realizou, nos meses de maio e junho, mais uma edição da Campanha do Agasalho,
para arrecadação de peças de inverno, conseguindo arrecadar 157 itens, entre calçados,
agasalhos, cobertores, roupas e outras peças de inverno, que foram doados pelos servidores da
Autarquia.
As doações foram entregues ao Funssol (Fundo Social de Solidariedade) de Indaiatuba e foram
distribuídas para as famílias em situação de vulnerabilidade social. A entrega aconteceu no dia
27 de junho, à presidente da entidade, Enides Nogueira Lopes Cruz, que agradeceu a iniciativa
do SEPREV e também a colaboração dos funcionários.
Figura 12 - Antonio Corrêa (Superintendente), Carla M. Martinelli Locatelli (Diretora Administrativa) e Enides Nogueira Lopes Cruz (FUNSSOL) – Campanha do Agasalho 2014
Holerite web
A partir de junho de 2014, o SEPREV disponibilizou os holerites de aposentados, pensionistas e
servidores do Instituto, em seu site, no ambiente restrito Portal do Segurado, proporcionando
maior facilidade aos segurados no acesso aos holerites, bem como gerando economia de papel
e recursos (envelopes, recursos humanos, etc). Até então, mais de 600 holerites por mês eram
impressos, envelopados e enviados pelos Correios aos aposentados e pensionistas.
Galeria de Presidentes
O SEPREV inaugurou, em outubro, a galeria de presidentes do Conselhos Administrativo e do
Conselho Fiscal da Autarquia. Desde sua fundação até os dias atuais foram nove presidentes no
Conselho Administrativo e 12 no Conselho Fiscal. A galeria está localizada no piso térreo do
SEPREV, no hall que dá acesso ao elevador.
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Figura 13 - Galeria de Presidentes do Conselho Administrativo
Figura 14 - Galeria de Presidentes do Conselho Fiscal
SEPREV sedia encontro de associações e entidades de Previdência
Indaiatuba, através do SEPREV, sediou o Encontro Nacional de Associações de Previdências
Nacionais e Estaduais, juntamente com o 2º Encontro Nacional de Gestores Previdenciários,
evento promovido pela ABIPEM (Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais
e Municipais), no dia 16 de outubro.
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No dia 17 de outubro, diretoria e conselheiros da entidade se reuniram em Indaiatuba para
elaborar o planejamento de trabalho para este biênio, que terá como prioridade a atenção
voltada aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS). “Programaremos cursos, palestras e
ações voltadas aos gestores, que são os dirigentes e conselheiros, dando-lhes oportunidades
para capacitação e governança, o que podemos chamar de Educação Previdenciária”, salientou
Antonio Corrêa, Superintendente do SEPREV.
Figura 15 - Encontro de associações e entidades de Previdência, Indaiatuba/SP
Figura 16 - Encontro de associações e entidades de Previdência, Indaiatuba/SP
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Participação em Grupo de Trabalho do Ministério da Previdência Social
A convite do Ministério da Previdência Social, o SEPREV participou de um Grupo de Trabalho
“GT-Certificação”, composto por membros da Secretaria de Políticas de Previdência Social, e por
representantes dos Regimes Próprios de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro, Distrito
Federal, e dos municípios de Curitiba (PR), Vitória (ES), Cabedelo (PB), Concórdia (SC) e
Indaiatuba (SP).
A proposta da reunião deste Grupo foi definir critérios de governança voltados à certificação
institucional de qualidade e à modernização da gestão dos Regimes Próprios de Previdência e
também estabelecer parâmetros para o credenciamento das instituições que estarão aptas a
avaliar e certificar os RPPS. O primeiro encontro aconteceu em outubro, na sede do Ministério
da Previdência Social (MPS), que fica em Brasília, o segundo em novembro, na sede do SEPREV,
e o terceiro em dezembro, na sede do RioPrevidência (RJ).
Figura 17 - Thiago Fonseca Gonçalves (Diretor de TI), Narlon Gutierres Nogueira (Ministério da Previdência), Claudia Calegari Gomes (Diretora de Previdência), Douglas T.A.F. Figueiredo (Diretor Jurídico) e Allex Albert Rodrigues
(Ministério da Previdência) em reunião do GT Certificação, em Brasília/DF
Aquisição de novos computadores, para atualização do parque
tecnológico
Foram adquiridos 07 microcomputadores para as áreas Financeira, Tecnologia da Informação,
Previdência e Assistência à Saúde, para substituir equipamentos adquiridos até o ano de 2009.
Reciclagem de materiais
Em 2014, o SEPREV continuou com seu programa de reciclagem de materiais, através das
seguintes ações:
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a) Descarte de cartuchos de toner e de tinta, diretamente com o fabricante (HP Planet
Partners Brasil).
b) Manutenção da parceria com a empresa Corpus, que semanalmente faz a coleta de
recicláveis separados pelos colaboradores.
c) Distribuição de lixeiras específicas para materiais orgânicos e recicláveis.
d) Orientação aos colaboradores quanto ao descarte correto dos materiais.
Palestras Internas
O SEPREV promoveu, em 2014, duas palestras aos colaboradores. A primeira palestra, Brilho nos
Olhos, foi realizada no dia 20 de março, com o tema Comunicação e Relacionamento
Interpessoal, e abordou itens como comprometimento, valores e princípios éticos, atitudes e
posturas, autoconhecimento e autoestima, entre outros. Em dezembro, foi realizada outra
palestra, com o tema Autoconhecimento e Motivação, abordando conceitos sobre
autoestima, autoequilíbrio, valores pessoais, pró-atividade e criatividade.
Figura 18 - Equipe do SEPREV após a palestra Brilho nos Olhos
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Figura 19 - Equipe do SEPREV após a palestra Brilho nos Olhos
Figura 20 - Equipe do SEPREV após a palestra Brilho nos Olhos
Outubro Rosa
O SEPREV promoveu a campanha Outubro Rosa, que tem como objetivo chamar a atenção para
a prevenção do câncer de mama e do diagnóstico precoce, já que quanto mais cedo
diagnosticada a doença, que é a que vitima o maior número de mulheres no mundo, maiores
são as chances de cura.
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Dentre as ações da campanha, foi realizada uma palestra com o tema Como Chegar bem aos
115 anos, no auditório da Prefeitura Municipal de Indaiatuba, com o médico Alberto Silva, que
também é palestrante e ministra palestras com foco no relacionamento interpessoal e na
qualidade de vida. A atividade contou ainda com a participação do médico especialista em
ginecologia e obstetrícia, Marcos Fernando de Oliveira Freitas.
Outra ação da campanha foi o Mama Móvel, caminhão equipado para a realização de
mamografia, que ficou instalado ao lado do SEPREV, entre os dias 27 e 31 de outubro, das 8h às
18h, para atender as seguradas com 40 anos de idade ou mais, que foram convidadas através
de carta enviada às residências.
Figura 21 - Caminhão Mama Móvel instalado ao lado da sede do SEPREV – Campanha Outubro Rosa
Figura 22 - Convite para participação de palestra - Campanha Outubro Rosa
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Figura 23 - Palestra com o médico Alberto Silva, no auditório do Paço Municipal – Campanha Outubro Rosa
Figura 24 – Colaboradores do SEPREV durante a campanha Outubro Rosa
Novembro Azul
Foi realizada uma palestra com o tema Câncer de Próstata, na sede do SEPREV, na campanha
Novembro Azul, para a conscientização da importância da prevenção da doença, aos
segurados do SEPREV.
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Figura 25 - Convite para palestra - Campanha Novembro Azul
Figura 26 - Segurados participam de palestra - Campanha Novembro Azul
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Figura 27 - Segurados participam de palestra - Campanha Novembro Azul
Figura 28 - Dra Vanessa M.C.A.R. Gubel concede entrevista à TV Indaiá - Campanha Novembro Azul
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METAS ALCANÇADAS EM 2014
No final de 2013 a Diretoria Executiva apresentou seu planejamento para 2014 ao Conselho
Administrativo, alcançando as seguintes metas:
Meta/Ação
Abono de permanência
Aquisição de cestas de natal para os servidores do Instituto
Aquisição de equipamentos de CFTV
Aquisição de equipamentos de informática
Aquisição de Internet sem fio
Aquisição de Projetor multimídia
Campanha Sazonal
Capacitação de servidores
COMPREV
Concessão de aposentadorias
Contratação de 01 patrulheiro
Contratação de empresa para avaliação de imóveis
Contratação do Assessor Especial
Datas comemorativas (função institucional e confraternização)
Informatização do departamento de benefícios previdenciários
Monitoramento dos segurados em auxílio-doença
Palestras
Política de investimentos 2015
Política Salarial do SEPREV
Progressão dos servidores efetivos
Realização de avaliação atuarial
Recadastramento de instituições financeiras
Reformulação da lei do SEPREV
Renovação de contratos
Revisão de aposentadorias (ref. Reestruturação de out/2010)
SEPREV – Serviço de Previdência e Assistência Social dos Funcionários Municipais de Indaiatuba
Rua dos Ipês, 125 – Jardim Pompéia – Indaiatuba/SP
(19) 3825-4600 - www.seprev.sp.gov.br