Post on 26-Jan-2015
description
גיוס עובדים דרך רשתות חברתיות
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
גיוס עובדים עוד משחר האנושות...
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
Leslie Bradshaw | Ag Comm | July 22, 2010
President & Co-Founder | JESS3
Principal & Partner | Bradshaw Vineyards
Tweet This: @LeslieBradshaw | @JESS3 | @BradshawPinot
מדוע?רשתות חברתיות
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
1,500,000+BUSINESSES HAVE A FACEBOOK FAN PAGE
20,000,000+PEOPLE JOIN A FAN PAGE EVERY DAY
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
1 BillionTweets Sent a Week
source: Twitter.com
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
ארגונים
מהארגונים משתמשים ב- 95%LinkedInכדי לאתר ולמשוך עובדים
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
אנשים רשת חברתית כאמצעי לשיחה בין אמיתיים
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
מאוד!(חסמי כניסה נמוכים )
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
רשתות חברתיות הן ביטוי של צורך אנושי משחר האנושות
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
הצורך להתחבר, ללמוד, להביע, לשתף או בקיצור...
הצורך לחלוק סיפורים...
Once Upon A Time…
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
“To find something comparable, you have to go back 500 years to the printing press, the birth of mass media… Technology is shifting power away from editors, the publishers, the establishment, the media elite. Now it’s the people who are taking control”
Rupert Murdoch, quoted in Wired July 2006
We became the media…gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
Once Upon This Time…
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
...אנחנו עדיין משתפים בסיפורים שלנו
Once Upon This Time…
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
עבודה כי נראה שלעיתים למרות... ילדים משחק היא ברשת
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
חיפוש מועמדים לעבודה ברשתות חברתיות מספר חוקים בסיסייםהנו תהליך בעל
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
על המגייס לבנות יחסי אמון עם החברים.1
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
להפוך לחבר פעיל בקהילה החברתית
לנהל פרופיל מלא •ומעודכן.
לשלוח מסרים אישיים •לחברי הקהילה.
לתרום לדיונים •הקבוצתיים בפורומים.
2
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
לנהל יחסים ברמה אישית עם חברים ברשת
הוספת לינק למשרה •פנויה עבור החברים
בקבוצה
3
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
4יש לעדכן משרות פנויות בכל הכלים
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
888 GroupsLinkedIn Facebook
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
מיתוג הארגון ויצירת ערך 5
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
מיתוג הארגון ויצירת ערך
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
הערכת תהליך הגיוס
עלות למועמד•(Lead Timeזמן התהליך )•יחס בין מתאימים ללא •
מתאימיםהמועמד מסכים...•הצלחה בעבודה•
gilbotzer@gmail.comד"ר גיל בוצר
! רבה תודה
gilbotzer@gmail.com
אני
ל" הדואשלי
*