Post on 02-Jul-2022
PROGRAMA
Hora
Actividades Jueves 11 de Noviembre de 2021
08:30
Acreditaciones en secretaría
09:00
APERTURA
09:05
FIRMA DE ACUERDO ENTRE LA CÁMARA NACIONAL DE
COMERCIO Y SERVICIOS Y LA SOCIEDAD URUGUAYA DE
GESTIÓN DE PERSONAS
09:15
MESA DE ANÁLISIS:
EL FUTURO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN URUGUAY
Dr. Mario Arizti
Subsecretario de Trabajo y Seguridad Social, MTSS
Dr. Pablo Durán Maurele
Experto en Derecho Laboral Colectivo. Presidente del
Comité de Ética y Conducta de la Sociedad Uruguaya de
Gestión de Personas.
Soraya Larrosa
Vicepresidenta del PIT-CNT
Dr. Juan Mailhos
Gerente de Jurídica, Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay
Dr. Humberto Villasmil
Especialista principal en Normas Internacionales del Trabajo y Relaciones Laborales en la Oficina OIT para los países del Cono Sur de América Latina
Moderador: Fernando Carotta
Director Ejecutivo de la Red de Empresas Inclusivas de Uruguay
10:45
Coffee Break
11:15
CONFERENCIA:
CONSTRUYENDO UNA CULTURA INNOVADORA DESDE LA
AUTENTICIDAD Y LA VULNERABILIDAD
Lic. Guillermo Daud (Argentina)
Es Licenciado en Administración de la Universidad de Buenos Aires y posee
una Maestría en Dirección de Empresas (MBA) de la Universidad del CEMA.
Además, es Coach Sistémico de Equipos de la Universidad Javeriana de
Colombia.
En el ámbito académico, es profesor de posgrados y maestrías de la Universidad de Buenos Aires y la
Universidad del CEMA. Es co-autor de dos libros y participa con la comunidad de Talento Humano
publicando artículos y disertando como conferencista en distintos eventos de la industria.
Cuenta con más de 15 años de experiencia en Gestión Estrategia de Recursos Humanos en el ámbito
privado, ha ocupado posiciones ejecutivas con responsabilidad local, regional y global en importantes
empresas del rubro Tecnología y Telecomunicaciones, además de liderar diversos proyectos de
Consultoría, demostrando el valor de la contribución de las personas en el éxito de los negocios.
Actualmente se desempeña como Director para cono Sur de Twiins, plataforma integral de gestión
de talento y Director Socio de Join Up, consultora en gestión estratégica de RRHH.
11:45
CONFERENCIA:
LOS DESAFÍOS DEL LÍDER: DIGITALIZACIÓN Y
SUSTENTABILIDAD
Lic. Fabiana Gadow (Argentina)
Es Licenciada en Ciencias de la Educación, de la UBA. Cuenta con un Master
of Arts in Human Resources and Education de Boston University, U.S.A.
Actualmente es CEO de Korn Ferry Argentina, firma de consultoría
organizacional que sincroniza la estrategia y el talento para impulsar un
desempeño superior para los clientes de todas las industrias.
Antes fue Socia Fundadora de inGroW Consulting. Su suextensa trayectoria corporativa previa se dio
en empresas de primer nivel, liderando el área de Recursos Humanos local y regionalmente, a nivel
directivo como miembro de sus Comité Ejecutivos de Negocio. Fue Socia de Deloitte para Latin America
dirigiendo la función integral de Recursos Humanos y Organización, Directora de Recursos Humanos
de Aguas Argentinas empresa de Suez, VP en Citi a cargo de Recursos Humanos para diversas áreas
, tales como Banca Minorista. Fue Gerente de Recursos Humanos en Pluspetrol, Accenture y Banco
Crédito Argentino. Comenzó su carrera como consultora e investigadora para la OEA.
Es Autora de Libros: “Desarrollo y Coaching de Mujeres Líderes”, 2013; y “Dilemas. La Gestión del
Talento en Tiempos de Cambio”, 2010 ambos de Editorial Granica. “Mujeres y transiciones de Carrera”,
2019 de la editorial del Consejo de Ciencias Económicas, EDICOM.
En esta línea ha sido columnista sobre temas de Recursos Humanos en el suplemento económico del
diario La Nación entre 1993-1996. Tiene publicaciones en revistas, periódicos y medios virtuales sobre
la especialidad. Realiza presentaciones en Congresos locales e internacionales.
Docente de grado y postgrado, iniciando en la UBA y actualmente es el ITBA )Instituto Tecnológico
nacional) y la Universidad del Salvador donde es titular de la asignatura de Coaching Ejecutivo de la
Maestría de Coaching y Cambio Organizacional. En esta misma organización en investigadora en
temas de Diversidad.
Como parte de su experiencia Directiva es Miembro del Woman Corporate Directors (WCD) y Directora
Externa del Board de la empresa Sura.
12:30
Almuerzo (libre)
14:00
CONFERENCIA: CONVERSANDO CON EL FUTURO.
TENDENCIAS EN EL MANAGEMENT.
DEL MUNDO VUCA AL VI 2RCA 2
Ing. Marcos Urarte (España)
Ingeniero Industrial por la Universidad Politecnica de Catalunya e Ingeniero
de Sistemas por la Universidad de Fujitsu Limited en Tokio (Japón). Programa
Dirección por el IESE. Diplomado en Control de Gestión por ESADE.
Diplomado en Estadística por el IES. Diplomado en Dirección Comercial y
Máster en Marketing por EADA. Máster en Dirección Estratégica de las
Tecnologías de la Información por el Colegio Oficial de Ingenieros de
Caminos, Canales y Pu ertos de Barcelona.
Forma parte de la prestigiosa HAC Leadership&Management de New York, al lado de Barack Obama,
Ndaba Mandela y Kathleen Kennedy, entre otras personas de referencia.
Profesor invitado de las principales Escuelas de Negocio, destacando del Massachusetts Institute of
Technology (MIT), de la Universidad Nacional de Singapur (NUS), que aparece como la mejor
Universidad de Asia y del prestigioso Programa "Oxford Scenarios Planning Approach", entre otras
distinguidas universidades.
Ha publicado en las más prestigiosas publicaciones, como la Harvard Business Review y es
conferenciante habitual en los más prestigiosos eventos y congresos. Co-autor de diversos libros. Se
pueden destacar “Forjadores de líderes”, “En clave de talento”, “Patologías de las organizaciones”,
“Liderazgo humanista y de servicio”, “El Management del siglo XXI”, “Consultores imprescindibles para
ganar competitividad. 10 casos de éxito”, “Pensadores por el mundo”, “Claves del management”,
“Humanismo empresarial y calidad directiva”, “No Limits”, “El nuevo liderazgo” y “Felicacia”.
Es uno de los profesionales que aparece en el estudio internacional “Imprescindibles del Management”
realizado en el 2014 por el ECOFIN, al lado de Michael Porter, Peter Drucker, Daniel Goleman, Paul
Krugman y Peter Senge. En un estudio publicado por Harvard, se realiza la siguiente mención: "El
profesor Urarte en sus últimos estudios aporta una serie de las ideas más novedosas, frescas y
disruptivas sobre el mundo de las empresas, de los últimos cinco años, lo que le convierte en un
referente imprescindible para entender lo que está pasando y pasará “.
La revista FORBES, en su edición de junio 2021, lo ha identificado como uno de los principales
“futuristas” de España.
Miembro de la Junta Directiva de la Asociación Catalana de Empresas Consultoras (AEC), del Consejo
de Catalunya de la Asociación Española de Directivos (AED), de la Junta Directiva de la Asociación
Española de Planificación Estratégica (AESPLAN), del Consejo Editorial de la publicación “MANAGER
Business Magazine”, del Consejo de Redacción de la Revista "Contabilidad y Dirección", del Consejo
Editorial de la revista “Executive Excellence”, de la Comisión de RSC de AEDIPE, del Comité del
Instituto de Análisis de Intangibles, de la Junta Directiva del Club de Innovación y Tecnologías de
CECOT, del Advisory Board del BIBC (Barcelona International Business Club), del Consejo Asesor del
Colegio de Ingenieros de Telecomunicaciones de Catalunya y del Consejo Asesor del Cercle
d’Economia de Menorca. Presidente del Consejo Asesor de Innovación de UNESPA (Unión Española
de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras). Miembro del Consejo Asesor de Innovación de
COPAPROSE.
Secretario y Patrono de la “Fundación Eduardo Punset. Redes para la comprensión pública de la
ciencia”. Pertenece al Jurado de los Premios de Responsabilidad Social Corporativa de CONÉTICA y
al Comité de Evaluación de los Premios Emprendedores organizados por el Grupo Recoletos. Su
biografía figura en la enciclopedia “Personajes de Catalunya” y en “Quien es Quien en TopTen Speakers
Spain”. Presidente del Grupo PHAROS. Premio “Most Valuable Speaker 2011, 2015, 2017 y 2019”, al
Mejor Directivo del 2016 entregado por AEFOL y al Mejor Conferenciante del 2016 y 2018 entregado
por la revista EJECUTIVOS. Premio al mejor profesor 2014 de “Programas Executive” en EAE, una de
las 50 mejores escuelas de negocios del mundo. Sus áreas de especialización son: Geoestrategia y
tendencias en un Mundo VUCA, Prospectiva Estratégica y Estrategia de las Organizaciones (públicas
y privadas), Competitividad y Modelos de Negocios, Ecosistemas de Innovación y Transformación
Digital, Organizaciones Exponenciales y Gestión de la Dualidad, Customer Experience, Liderazgo y
Gestión Estratégica de Personas, y Transformación de las Organizaciones.
14:30
PANEL:
HACIA UN MODELO DE LIDERAZGO CON EQUIDAD EN LAS
ORGANIZACIONES
Magdalena Mutio (Uruguay)
Gerente General en BAS
Paola Rapetti (Uruguay)
Directora Ejecutiva del Pacto Global de las Naciones
Unidas en Uruguay
Virginia Staricco (Uruguay)
Presidenta de Cargo Postal, LaNave Multimodal y
Fundacion LaNave
Moderadora: Leticia Viva (Uruguay)
Directora en CREAR Comunicación (Argentina, Chile y
Uruguay), Directora Ejecutiva de la Sociedad Uruguaya
de Gestión de Personas. Directora de ExpoInclusión.
15:30
Coffee Break
16:00
CONFERENCIA:
FACILITANDO LOS PROCESOS DE RRHH MEDIANTE
HERRAMIENTAS DE SOFTWARE
Dr. Leonardo García (Uruguay)
Fundador y Director en Seglico. Experto en tecnología
D.I. Gabriel Pereira (Uruguay)
Fundador y Director en Seglico. Amplia trayectoria en
emprendimientos tecnológicos
16:30
PRESENTACIÓN DE RESULTADOS ESTUDIO MARCA EMPLEADORA
“EMPLEO SOÑADO” 2021
ENTREGA DE RECONOCIMIENTOS A LAS EMPRESAS Y
LÍDERES EMPRESARIALES ELEGIDOS POR LOS JÓVENES
UNIVERSITARIOS DE URUGUAY
RANKING MARCA EMPLEADORA 2021
17:30
Fin de la primera jornada
Hora
Actividades Viernes 12 de Noviembre de 2021
09:00
PANEL:
EN CONTEXTO
El futuro del sistema previsional en la voz de sus protagonistas
Cr. Juan Berchesi (Uruguay)
Ex Presidente del Banco de Previsión Social. Síndico en
Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay.
Maestro Ernesto Murro (Uruguay)
Ex Ministro de Trabajo y Seguridad Social. Ex Presidente
del Banco de Previsión Social. Integrante de la Comisión
de Expertos de Seguridad Social (CESS)
Ec. Marcos Rivero (Uruguay)
Gerente Comercial de Unión Capital AFAP
Moderador: Fernando Carotta (Uruguay)
Director Ejecutivo en la Red de Empresas Inclusivas de
Uruguay
10:15
Coffee Break
10:30
CONFERENCIA:
OPORTUNIDADES PARA EL ÁREA DE CAPITAL HUMANO EN EL
CONTEXTO ACTUAL DE EXPANSIÓN DEL MERCADO LABORAL
Lic. Eduardo Méndez (Uruguay)
Es Licenciado en Recursos Humanos por la Universidad de la Empresa y
actualmente se encuentra realizando la Maestría en Responsabilidad Social
Corporativa y Liderazgo Sostenible de la Universitat de Barcelona.
Cuenta con más de 12 años de experiencia en áreas de Gestión Humana y
Relaciones Laborales. Trabajó para importantes empresas nacionales e
internacionales como miembro de departamentos de recursos humanos y consultor: AFAP Sura
Uruguay, Chic Parisien, Royal & Sun Alliance Seguros Uruguay, Auren Uruguay. Es especialista en el
área de Compensaciones y Beneficios y entrenador de la Metodología HAY para Uruguay
Integrante del Comité de Dirección en la Red de Empresas Inclusivas de Uruguay.
Forma parte del equipo docente de la UDE como docente a cargo de los cursos Supervisión y Gestión
del Desempeño, y Administración de Remuneraciones. Trabaja en Recursos Humanos de Redpagos
Central desde 2014 y lidera el área de Responsabilidad Social Empresarial en dicha organización.
11:00
CONFERENCIA:
LA COMUNICACIÓN COMO HERRAMIENTA EN CONSTANTE
TRANSFORMACIÓN
Lic. Fabiana Suche (Uruguay)
Directora de Suche Consultores. Licenciada en Marketing con postgrado en
recursos humanos. Más de veinte años de experiencia en consultoría de rrhh
para empresas nacionales e internacionales de Uruguay y la región.
Lic. Vanesa Kwasniewski (Uruguay)
Encargada del Área de Personas en Suche Consultores. Licenciada en
Psicología con postgrado en recursos humanos. Más de veinte años de
experiencia en gerencia de recursos humanos en empresas nacionales e
internacionales, así como en trabajos de consultoría de rrhh para Uruguay y la
región.
11:30
PANEL:
REDESIGNING THE EMPLOYEE EXPERIENCE
Gerardo Da Prá (Uruguay)
Gerente de People en Fábricas Nacionales de Cerveza.
Integrante del Comité de Dirección en la Red de Empresas
Inclusivas de Uruguay.
Aníbal García Sellanes (Uruguay)
Gerente de Personal en Panificadora Bimbo del Uruguay.
Integrante del Comité de Dirección en la Red de Empresas
Inclusivas de Uruguay.
Sheila Osorio (Argentina)
Gerente de Talento en Grupo Ta-Ta
Moderadora: Victoria Mujica (Uruguay)
Periodista. Trabajó en El Observador y ahora es
Coordinadora de Suplementos de Grupo R Multimedio
12:30
Almuerzo (libre)
14:00
PANEL:
COMO CO-CREAR CULTURA INCLUSIVA EN TIEMPOS DE CRISIS
Lic. Ximena Arroyo (Uruguay)
Directora de RRHH del Grupo Prosegur en Uruguay
Lic. Martín Inthamoussú
Presidente del Servicio Oficial de Difusión,
Representaciones y Espectáculos (SODRE)
Tec. Bibiana Pereyra
Jefa de procesos en Tienda Inglesa
Moderador: Soc. Sergio Reyes
Coordinador General de la Red de Empresas Inclusivas
Uruguay / Coordinador ejecutivo del Área de Desarrollo
Humano, Asociación Cristiana de Jóvenes
15:00
CONFERENCIA:
RUPTURAS Y CONTINUIDADES DEL MERCADO LABORAL
Lic. Francisco Scasserra (Argentina)
Es Director Senior en PageGroup, habiendo ingresado a la compañía en
marzo de 2010.
En su recorrido ha liderado diversas unidades de negocio, fue responsable
del start-up de nuestras operaciones en Uruguay y el lanzamiento de la marca
Page Outsourcing. Previamente tuvo experiencia comercial en Recursos
Humanos, Educación y trabajó en una ONG.
Es Licenciado en Relaciones Internacionales de la Universidad Torcuato di Tella, cuenta con un
postgrado en Marketing Directo e Interactivo en la Universidad de San Andrés.
15:30
CONFERENCIA:
EL FUTURO DEL TRABAJO ES FLEXIBILIDAD PARA TODOS
Lic. Ivana Thornton (Argentina)
Es Directora de Career en Mercer para Argentina, Uruguay y Paraguay.
Se unió a Mercer a fines de 2001, como analista en el negocio de Salud y
Beneficios en Argentina. Después de un par de años trabajando en ese
negocio, se integró al negocio de Career como líder de equipo, coordinando
a un grupo de analistas responsables de vender y entregar una serie de
soluciones de compensación (encuestas salariales, estructuras, evaluación de puestos, job pricings)
para un grupo de industrias. En ese momento, ella también era responsable de soluciones de movilidad
global en Argentina.
En 2010, se mudó a Madrid y trabajó, principalmente, en proyectos de compensación para empresas
con fuerte presencia en América Latina. También lideró proyectos de diseño de compensación para
altos ejecutivos de algunas de las compañías más grandes de América Latina.
En 2013 se mudó a la ciudad de México y se convirtió en la líder del negocio de consultoría de carrera
en ese país. En ese cargo, tuvo la oportunidad de trabajar con algunas de las compañías mexicanas
más grandes, como Grupo Alfa, Cemex, Bimbo, Hospital ABC, AeroMexico, Lala, entre otras.
Ya de regreso en Argentina, fue líder del Negocio de Producto para América Latina. En su rol actual,
lidera el negocio de Career en Argentina, interactuando y desarrollando los principales clientes,
liderando al equipo que vende y ejecuta los proyectos y productos y asegurando el cumplimiento de las
metas de crecimiento de ingresos. En sus años en Mercer, también ha sido líder de dos Centros de
Excelencia regionales: Mercer Learning y Métricas. Es Licenciada en Administración de Recursos
Humanos por la Universidad del Salvador y tiene una Maestría en Administración de Negocios de la
Universidad del CEMA.
16:00
Coffee Break
16:30
CONFERENCIA MAGISTRAL:
LA DISRUPCIÓN EN LA RELACIÓN COLABORADOR – EMPLEADOR:
SI NO SOMOS UNA FAMILIA, ¿QUÉ SOMOS?
Estudio Especial de Deloitte sobre las Tendencias Globales de
Capital Humano 2021
Lic. Lucía Muñoz Valecka (Uruguay)
Socia de Consultoría Líder de la práctica de Capital Humano para Deloitte
S-Latam.
Es Licenciada en Antropología Social y Cultural y cuenta con más de 16 años
de experiencia en Consultoría.
Posee amplia experiencia en proyectos de envergadura globales y regionales en temáticas de
transformación de la cultura organizacional, transformación de Recursos Humanos, gestión del cambio,
liderazgo y Futuro del Trabajo, entre otros.
Es speaker sobre diferentes temáticas de investigación, incluidas las Tendencias Globales de Capital
Humano de Deloitte.
17:30
Fin de la actividad