PROGRAMA

Hora

Actividades Jueves 11 de Noviembre de 2021

08:30

Acreditaciones en secretaría

09:00

APERTURA

09:05

FIRMA DE ACUERDO ENTRE LA CÁMARA NACIONAL DE

COMERCIO Y SERVICIOS Y LA SOCIEDAD URUGUAYA DE

GESTIÓN DE PERSONAS

09:15

MESA DE ANÁLISIS:

EL FUTURO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN URUGUAY

Dr. Mario Arizti

Subsecretario de Trabajo y Seguridad Social, MTSS

Dr. Pablo Durán Maurele

Experto en Derecho Laboral Colectivo. Presidente del

Comité de Ética y Conducta de la Sociedad Uruguaya de

Gestión de Personas.

Soraya Larrosa

Vicepresidenta del PIT-CNT

Dr. Juan Mailhos

Gerente de Jurídica, Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay

Dr. Humberto Villasmil

Especialista principal en Normas Internacionales del Trabajo y Relaciones Laborales en la Oficina OIT para los países del Cono Sur de América Latina

Moderador: Fernando Carotta

Director Ejecutivo de la Red de Empresas Inclusivas de Uruguay

10:45

Coffee Break

11:15

CONFERENCIA:

CONSTRUYENDO UNA CULTURA INNOVADORA DESDE LA

AUTENTICIDAD Y LA VULNERABILIDAD

Lic. Guillermo Daud (Argentina)

Es Licenciado en Administración de la Universidad de Buenos Aires y posee

una Maestría en Dirección de Empresas (MBA) de la Universidad del CEMA.

Además, es Coach Sistémico de Equipos de la Universidad Javeriana de

Colombia.

En el ámbito académico, es profesor de posgrados y maestrías de la Universidad de Buenos Aires y la

Universidad del CEMA. Es co-autor de dos libros y participa con la comunidad de Talento Humano

publicando artículos y disertando como conferencista en distintos eventos de la industria.

Cuenta con más de 15 años de experiencia en Gestión Estrategia de Recursos Humanos en el ámbito

privado, ha ocupado posiciones ejecutivas con responsabilidad local, regional y global en importantes

empresas del rubro Tecnología y Telecomunicaciones, además de liderar diversos proyectos de

Consultoría, demostrando el valor de la contribución de las personas en el éxito de los negocios.

Actualmente se desempeña como Director para cono Sur de Twiins, plataforma integral de gestión

de talento y Director Socio de Join Up, consultora en gestión estratégica de RRHH.

11:45

CONFERENCIA:

LOS DESAFÍOS DEL LÍDER: DIGITALIZACIÓN Y

SUSTENTABILIDAD

Lic. Fabiana Gadow (Argentina)

Es Licenciada en Ciencias de la Educación, de la UBA. Cuenta con un Master

of Arts in Human Resources and Education de Boston University, U.S.A.

Actualmente es CEO de Korn Ferry Argentina, firma de consultoría

organizacional que sincroniza la estrategia y el talento para impulsar un

desempeño superior para los clientes de todas las industrias.

Antes fue Socia Fundadora de inGroW Consulting. Su suextensa trayectoria corporativa previa se dio

en empresas de primer nivel, liderando el área de Recursos Humanos local y regionalmente, a nivel

directivo como miembro de sus Comité Ejecutivos de Negocio. Fue Socia de Deloitte para Latin America

dirigiendo la función integral de Recursos Humanos y Organización, Directora de Recursos Humanos

de Aguas Argentinas empresa de Suez, VP en Citi a cargo de Recursos Humanos para diversas áreas

, tales como Banca Minorista. Fue Gerente de Recursos Humanos en Pluspetrol, Accenture y Banco

Crédito Argentino. Comenzó su carrera como consultora e investigadora para la OEA.

Es Autora de Libros: “Desarrollo y Coaching de Mujeres Líderes”, 2013; y “Dilemas. La Gestión del

Talento en Tiempos de Cambio”, 2010 ambos de Editorial Granica. “Mujeres y transiciones de Carrera”,

2019 de la editorial del Consejo de Ciencias Económicas, EDICOM.

En esta línea ha sido columnista sobre temas de Recursos Humanos en el suplemento económico del

diario La Nación entre 1993-1996. Tiene publicaciones en revistas, periódicos y medios virtuales sobre

la especialidad. Realiza presentaciones en Congresos locales e internacionales.

Docente de grado y postgrado, iniciando en la UBA y actualmente es el ITBA )Instituto Tecnológico

nacional) y la Universidad del Salvador donde es titular de la asignatura de Coaching Ejecutivo de la

Maestría de Coaching y Cambio Organizacional. En esta misma organización en investigadora en

temas de Diversidad.

Como parte de su experiencia Directiva es Miembro del Woman Corporate Directors (WCD) y Directora

Externa del Board de la empresa Sura.

12:30

Almuerzo (libre)

14:00

CONFERENCIA: CONVERSANDO CON EL FUTURO.

TENDENCIAS EN EL MANAGEMENT.

DEL MUNDO VUCA AL VI 2RCA 2

Ing. Marcos Urarte (España)

Ingeniero Industrial por la Universidad Politecnica de Catalunya e Ingeniero

de Sistemas por la Universidad de Fujitsu Limited en Tokio (Japón). Programa

Dirección por el IESE. Diplomado en Control de Gestión por ESADE.

Diplomado en Estadística por el IES. Diplomado en Dirección Comercial y

Máster en Marketing por EADA. Máster en Dirección Estratégica de las

Tecnologías de la Información por el Colegio Oficial de Ingenieros de

Caminos, Canales y Pu ertos de Barcelona.

Forma parte de la prestigiosa HAC Leadership&Management de New York, al lado de Barack Obama,

Ndaba Mandela y Kathleen Kennedy, entre otras personas de referencia.

Profesor invitado de las principales Escuelas de Negocio, destacando del Massachusetts Institute of

Technology (MIT), de la Universidad Nacional de Singapur (NUS), que aparece como la mejor

Universidad de Asia y del prestigioso Programa "Oxford Scenarios Planning Approach", entre otras

distinguidas universidades.

Ha publicado en las más prestigiosas publicaciones, como la Harvard Business Review y es

conferenciante habitual en los más prestigiosos eventos y congresos. Co-autor de diversos libros. Se

pueden destacar “Forjadores de líderes”, “En clave de talento”, “Patologías de las organizaciones”,

“Liderazgo humanista y de servicio”, “El Management del siglo XXI”, “Consultores imprescindibles para

ganar competitividad. 10 casos de éxito”, “Pensadores por el mundo”, “Claves del management”,

“Humanismo empresarial y calidad directiva”, “No Limits”, “El nuevo liderazgo” y “Felicacia”.

Es uno de los profesionales que aparece en el estudio internacional “Imprescindibles del Management”

realizado en el 2014 por el ECOFIN, al lado de Michael Porter, Peter Drucker, Daniel Goleman, Paul

Krugman y Peter Senge. En un estudio publicado por Harvard, se realiza la siguiente mención: "El

profesor Urarte en sus últimos estudios aporta una serie de las ideas más novedosas, frescas y

disruptivas sobre el mundo de las empresas, de los últimos cinco años, lo que le convierte en un

referente imprescindible para entender lo que está pasando y pasará “.

La revista FORBES, en su edición de junio 2021, lo ha identificado como uno de los principales

“futuristas” de España.

Miembro de la Junta Directiva de la Asociación Catalana de Empresas Consultoras (AEC), del Consejo

de Catalunya de la Asociación Española de Directivos (AED), de la Junta Directiva de la Asociación

Española de Planificación Estratégica (AESPLAN), del Consejo Editorial de la publicación “MANAGER

Business Magazine”, del Consejo de Redacción de la Revista "Contabilidad y Dirección", del Consejo

Editorial de la revista “Executive Excellence”, de la Comisión de RSC de AEDIPE, del Comité del

Instituto de Análisis de Intangibles, de la Junta Directiva del Club de Innovación y Tecnologías de

CECOT, del Advisory Board del BIBC (Barcelona International Business Club), del Consejo Asesor del

Colegio de Ingenieros de Telecomunicaciones de Catalunya y del Consejo Asesor del Cercle

d’Economia de Menorca. Presidente del Consejo Asesor de Innovación de UNESPA (Unión Española

de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras). Miembro del Consejo Asesor de Innovación de

COPAPROSE.

Secretario y Patrono de la “Fundación Eduardo Punset. Redes para la comprensión pública de la

ciencia”. Pertenece al Jurado de los Premios de Responsabilidad Social Corporativa de CONÉTICA y

al Comité de Evaluación de los Premios Emprendedores organizados por el Grupo Recoletos. Su

biografía figura en la enciclopedia “Personajes de Catalunya” y en “Quien es Quien en TopTen Speakers

Spain”. Presidente del Grupo PHAROS. Premio “Most Valuable Speaker 2011, 2015, 2017 y 2019”, al

Mejor Directivo del 2016 entregado por AEFOL y al Mejor Conferenciante del 2016 y 2018 entregado

por la revista EJECUTIVOS. Premio al mejor profesor 2014 de “Programas Executive” en EAE, una de

las 50 mejores escuelas de negocios del mundo. Sus áreas de especialización son: Geoestrategia y

tendencias en un Mundo VUCA, Prospectiva Estratégica y Estrategia de las Organizaciones (públicas

y privadas), Competitividad y Modelos de Negocios, Ecosistemas de Innovación y Transformación

Digital, Organizaciones Exponenciales y Gestión de la Dualidad, Customer Experience, Liderazgo y

Gestión Estratégica de Personas, y Transformación de las Organizaciones.

14:30

PANEL:

HACIA UN MODELO DE LIDERAZGO CON EQUIDAD EN LAS

ORGANIZACIONES

Magdalena Mutio (Uruguay)

Gerente General en BAS

Paola Rapetti (Uruguay)

Directora Ejecutiva del Pacto Global de las Naciones

Unidas en Uruguay

Virginia Staricco (Uruguay)

Presidenta de Cargo Postal, LaNave Multimodal y

Fundacion LaNave

Moderadora: Leticia Viva (Uruguay)

Directora en CREAR Comunicación (Argentina, Chile y

Uruguay), Directora Ejecutiva de la Sociedad Uruguaya

de Gestión de Personas. Directora de ExpoInclusión.

15:30

Coffee Break

16:00

CONFERENCIA:

FACILITANDO LOS PROCESOS DE RRHH MEDIANTE

HERRAMIENTAS DE SOFTWARE

Dr. Leonardo García (Uruguay)

Fundador y Director en Seglico. Experto en tecnología

D.I. Gabriel Pereira (Uruguay)

Fundador y Director en Seglico. Amplia trayectoria en

emprendimientos tecnológicos

16:30

PRESENTACIÓN DE RESULTADOS ESTUDIO MARCA EMPLEADORA

“EMPLEO SOÑADO” 2021

ENTREGA DE RECONOCIMIENTOS A LAS EMPRESAS Y

LÍDERES EMPRESARIALES ELEGIDOS POR LOS JÓVENES

UNIVERSITARIOS DE URUGUAY

RANKING MARCA EMPLEADORA 2021

17:30

Fin de la primera jornada

Hora

Actividades Viernes 12 de Noviembre de 2021

09:00

PANEL:

EN CONTEXTO

El futuro del sistema previsional en la voz de sus protagonistas

Cr. Juan Berchesi (Uruguay)

Ex Presidente del Banco de Previsión Social. Síndico en

Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay.

Maestro Ernesto Murro (Uruguay)

Ex Ministro de Trabajo y Seguridad Social. Ex Presidente

del Banco de Previsión Social. Integrante de la Comisión

de Expertos de Seguridad Social (CESS)

Ec. Marcos Rivero (Uruguay)

Gerente Comercial de Unión Capital AFAP

Moderador: Fernando Carotta (Uruguay)

Director Ejecutivo en la Red de Empresas Inclusivas de

Uruguay

10:15

Coffee Break

10:30

CONFERENCIA:

OPORTUNIDADES PARA EL ÁREA DE CAPITAL HUMANO EN EL

CONTEXTO ACTUAL DE EXPANSIÓN DEL MERCADO LABORAL

Lic. Eduardo Méndez (Uruguay)

Es Licenciado en Recursos Humanos por la Universidad de la Empresa y

actualmente se encuentra realizando la Maestría en Responsabilidad Social

Corporativa y Liderazgo Sostenible de la Universitat de Barcelona.

Cuenta con más de 12 años de experiencia en áreas de Gestión Humana y

Relaciones Laborales. Trabajó para importantes empresas nacionales e

internacionales como miembro de departamentos de recursos humanos y consultor: AFAP Sura

Uruguay, Chic Parisien, Royal & Sun Alliance Seguros Uruguay, Auren Uruguay. Es especialista en el

área de Compensaciones y Beneficios y entrenador de la Metodología HAY para Uruguay

Integrante del Comité de Dirección en la Red de Empresas Inclusivas de Uruguay.

Forma parte del equipo docente de la UDE como docente a cargo de los cursos Supervisión y Gestión

del Desempeño, y Administración de Remuneraciones. Trabaja en Recursos Humanos de Redpagos

Central desde 2014 y lidera el área de Responsabilidad Social Empresarial en dicha organización.

11:00

CONFERENCIA:

LA COMUNICACIÓN COMO HERRAMIENTA EN CONSTANTE

TRANSFORMACIÓN

Lic. Fabiana Suche (Uruguay)

Directora de Suche Consultores. Licenciada en Marketing con postgrado en

recursos humanos. Más de veinte años de experiencia en consultoría de rrhh

para empresas nacionales e internacionales de Uruguay y la región.

Lic. Vanesa Kwasniewski (Uruguay)

Encargada del Área de Personas en Suche Consultores. Licenciada en

Psicología con postgrado en recursos humanos. Más de veinte años de

experiencia en gerencia de recursos humanos en empresas nacionales e

internacionales, así como en trabajos de consultoría de rrhh para Uruguay y la

región.

11:30

PANEL:

REDESIGNING THE EMPLOYEE EXPERIENCE

Gerardo Da Prá (Uruguay)

Gerente de People en Fábricas Nacionales de Cerveza.

Integrante del Comité de Dirección en la Red de Empresas

Inclusivas de Uruguay.

Aníbal García Sellanes (Uruguay)

Gerente de Personal en Panificadora Bimbo del Uruguay.

Integrante del Comité de Dirección en la Red de Empresas

Inclusivas de Uruguay.

Sheila Osorio (Argentina)

Gerente de Talento en Grupo Ta-Ta

Moderadora: Victoria Mujica (Uruguay)

Periodista. Trabajó en El Observador y ahora es

Coordinadora de Suplementos de Grupo R Multimedio

12:30

Almuerzo (libre)

14:00

PANEL:

COMO CO-CREAR CULTURA INCLUSIVA EN TIEMPOS DE CRISIS

Lic. Ximena Arroyo (Uruguay)

Directora de RRHH del Grupo Prosegur en Uruguay

Lic. Martín Inthamoussú

Presidente del Servicio Oficial de Difusión,

Representaciones y Espectáculos (SODRE)

Tec. Bibiana Pereyra

Jefa de procesos en Tienda Inglesa

Moderador: Soc. Sergio Reyes

Coordinador General de la Red de Empresas Inclusivas

Uruguay / Coordinador ejecutivo del Área de Desarrollo

Humano, Asociación Cristiana de Jóvenes

15:00

CONFERENCIA:

RUPTURAS Y CONTINUIDADES DEL MERCADO LABORAL

Lic. Francisco Scasserra (Argentina)

Es Director Senior en PageGroup, habiendo ingresado a la compañía en

marzo de 2010.

En su recorrido ha liderado diversas unidades de negocio, fue responsable

del start-up de nuestras operaciones en Uruguay y el lanzamiento de la marca

Page Outsourcing. Previamente tuvo experiencia comercial en Recursos

Humanos, Educación y trabajó en una ONG.

Es Licenciado en Relaciones Internacionales de la Universidad Torcuato di Tella, cuenta con un

postgrado en Marketing Directo e Interactivo en la Universidad de San Andrés.

15:30

CONFERENCIA:

EL FUTURO DEL TRABAJO ES FLEXIBILIDAD PARA TODOS

Lic. Ivana Thornton (Argentina)

Es Directora de Career en Mercer para Argentina, Uruguay y Paraguay.

Se unió a Mercer a fines de 2001, como analista en el negocio de Salud y

Beneficios en Argentina. Después de un par de años trabajando en ese

negocio, se integró al negocio de Career como líder de equipo, coordinando

a un grupo de analistas responsables de vender y entregar una serie de

soluciones de compensación (encuestas salariales, estructuras, evaluación de puestos, job pricings)

para un grupo de industrias. En ese momento, ella también era responsable de soluciones de movilidad

global en Argentina.

En 2010, se mudó a Madrid y trabajó, principalmente, en proyectos de compensación para empresas

con fuerte presencia en América Latina. También lideró proyectos de diseño de compensación para

altos ejecutivos de algunas de las compañías más grandes de América Latina.

En 2013 se mudó a la ciudad de México y se convirtió en la líder del negocio de consultoría de carrera

en ese país. En ese cargo, tuvo la oportunidad de trabajar con algunas de las compañías mexicanas

más grandes, como Grupo Alfa, Cemex, Bimbo, Hospital ABC, AeroMexico, Lala, entre otras.

Ya de regreso en Argentina, fue líder del Negocio de Producto para América Latina. En su rol actual,

lidera el negocio de Career en Argentina, interactuando y desarrollando los principales clientes,

liderando al equipo que vende y ejecuta los proyectos y productos y asegurando el cumplimiento de las

metas de crecimiento de ingresos. En sus años en Mercer, también ha sido líder de dos Centros de

Excelencia regionales: Mercer Learning y Métricas. Es Licenciada en Administración de Recursos

Humanos por la Universidad del Salvador y tiene una Maestría en Administración de Negocios de la

Universidad del CEMA.

16:00

Coffee Break

16:30

CONFERENCIA MAGISTRAL:

LA DISRUPCIÓN EN LA RELACIÓN COLABORADOR – EMPLEADOR:

SI NO SOMOS UNA FAMILIA, ¿QUÉ SOMOS?

Estudio Especial de Deloitte sobre las Tendencias Globales de

Capital Humano 2021

Lic. Lucía Muñoz Valecka (Uruguay)

Socia de Consultoría Líder de la práctica de Capital Humano para Deloitte

S-Latam.

Es Licenciada en Antropología Social y Cultural y cuenta con más de 16 años

de experiencia en Consultoría.

Posee amplia experiencia en proyectos de envergadura globales y regionales en temáticas de

transformación de la cultura organizacional, transformación de Recursos Humanos, gestión del cambio,

liderazgo y Futuro del Trabajo, entre otros.

Es speaker sobre diferentes temáticas de investigación, incluidas las Tendencias Globales de Capital

Humano de Deloitte.

17:30

Fin de la actividad