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Ponencia  por  Carlos  Cortés.  Profesor  del  módulo  de  RRHH    

Curso  en  Ges9ón  y  administración  de  Fundaciones  

 

Gestión y administración de Fundaciones

Nuestras actitudes son nuestros valores

La  conquista  de  sí  mismo  es  la  mayor  de  las  victorias  

                 Platón  

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Fuente: Emiliano Gómez López El liderazgo ético

PENSAMIENTO

ACTITUDES

CONDUCTAS

RESULTADOS

Racional, experiencia, Cultura, formación

ACCIONES

Irracional, creencias, Valores, emociones

DISCURSO

Watch  your  thoughts;  they  become  words.  

 Watch  your  words;  they  become  ac9ons.  

Watch  your  ac9ons;  they  become  habits.  

 Watch  your  habits;  they  become  character.  

Watch  your  character;  it  becomes  your  des9ny.  

Dirección  por  Valores  

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¿Dónde estamos ahora?

¿Hacia dónde vamos?

Valores finales

Valores técnicos y personales: competencias

Valores operativos

Valores operativos

Modelo  de  Dirección  por  Valores  

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Pensamiento*positivo:*Siempre*tiene*una*actitud*positiva*en*cualquier*situación!

No!solo!ve!las!limitaciones,!sino!las!nuevas!oportunidades!cuando!aparecen!las!dificultades!

Cuando!se!enfrenta!a!problemas,!no!cambia!su!estado!de!ánimo!y!sigue!manteniendo!una!actitud!positiva!y!aporta!soluciones.!Transmite!como!signo!de!normalidad!la!resistencia!!que!la!realidad!pone!a!nuestros!expectativas!o!deseos!Su!lenguaje!verbal!y!no!verbal!(sonrisa,!mirada!confiada,!postura!erguida)!siempre!demuestran!optimismo.!Y!buen!humor!Las!situaciones!adversas!y!de!crisis!la!traduce,!de!manera!natural,!como!oportunidad!de!cambio!y!mejora!Acude! a!metáforas! positivas! que! reinterpreten! la! realidad!desde!un! aspecto!más! estimulante!(este!partido!lo!vamos!a!ganar)!La!actitud!positiva!que!manifiesta!es!profunda,!es!razonada,!está!vinculada!a!valores!y!principios!compartidos.!Manifiesta!ilusión!por!el!trabajo!mediante!el!buen!humor!

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Del  valor  a  la  conducta:  ejemplo  

UTOPÍA  FRATERNIDAD  

RESPETO'POR'OTROS:'es'cortés'dentro'de'la'interacción'y'el'trato'con'otros!

Es!considerado!con!los!sentimientos,!valores!y!la!cultura!de!los!otros!!Se!dirige!a!los!demás!con!corrección,!tanto!verbalmente!como!por!escrito,!y!emplea!un!tono!de!voz!adecuado!sin!ofender!con!sus!comentarios!Admite!de!manera!positiva!la!diversidad!(en!edad,!sexo,!experiencia,!formación,!…)!Está!abierto!a!tener!un!diálogo!para!saber!cómo!se!siente,!qué!opina!la!otra!persona!Se!comporta!con!amabilidad!tanto!verbal!como!por!escrito!en!sus!relaciones!Sabe!preguntar!!para!implicar!y!motivar!a!otros!!en!los!proyectos!o!actividades!Es!capaz!de!entender!rápidamente!los!comportamientos,!emociones!y!actitudes!de!los!demás!para!dar!las!respuestas!adecuadas!Alude!a!los!hechos!y!su!posible!mejora!y!no!a!las!personas!Considera!la!información!que!recibe!del!usuario!en!las!entrevistas!clínicas!o!conversaciones!del!proceso!!como!secreto!profesional!!

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Cambiar  el  mundo,  amigo  Sancho,  que  no  es  locura  ni  utopía.  Sino  jusFcia.  

¡GRACIAS!    

ccortes33@gmail.com