Post on 17-Dec-2014
description
GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ THEO KIỂU SÁNG TẠO
Nhóm 9• Lê Nguyễn Y Phượng• Ma Thục Duyên• Nguyễn Thị Ngọc Huyền• Phan Thị Trinh
Chủ đề thuyết trình:
TRÒ CHƠI
Đáp án: HỒ QUANG HiẾU
HÌNH 1:
HÌNH 2:
Đáp án: HẠ GIÁ
HÌNH 3:
Đáp án: HIỂM HỌA
HÌNH 4:
Đáp án: CẦN CẨU
HÌNH 5:
Đáp án: VŨ PHU
HÌNH 6:
Đáp án: LANGBIANG
HÌNH 7:
Đáp án: MỸ TÂM
HÌNH 8:
Đáp án: CAY CÚ
Kết quả khảo sátSự sáng tạo của sinh viên• 101 sinh viên tham gia• 53.3 % có khả năng sáng tạo cao• 31.8 % chưa xác định• 14.9 % kém sáng tạo
khả năng sáng tạo của sinh viên
khả năng sáng tạo cao chưa xác định kém sáng tạo
GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ THEO KIỂU SÁNG
TẠO
Vấn đề là gì?
Công việc cần làm, xem xét, nghiên cứu, giải quyết
Các bước giải quyết vấn đề
Xác định vấn đềTập hợp các giải phápĐánh giá và lựa chọn phương ánThực hiện phương án
Giải quyết vấn đề
PHÂN TÍCH
SÁNG TẠO
Sáng tạo
• Là khả năng nhìn nhận mọi thứ theo cách nhìn mới mẻ và khác thường
• Nhìn ra những vấn đề mà không một người nào khác thậm chí có thể nhận thức được là nó tồn tại
Giải quyết vấn đề theo kiểu sáng tạo
• Là tập trung vào việc tạo ra những gì hoàn toàn mới.
• Không theo một trình tự nhất định nào
• Tìm ra các giải pháp mới, khác thường và hiệu quả cho những vấn đề này.
Trở ngại ngăn cản sự sáng tạo
• Trở ngại nhận thức• Trở ngại trí tuệ• Trở ngại cảm xúc• Trở ngại văn hóa• Trở ngại về môi trường làm việc
TRỞ NGẠI NHẬN THỨC• Không sử dụng tất cả các giác quan để
quan sát, chỉ dựa vào thị giác mà thôi• Phân tích theo những quy tắc sẵn có• Khó khăn trong việc phân tách vấn đề,
không thể phân biệt vấn đề cơ bản và vấn đề nổi bề ngoài
• Thu hẹp hoặc mở rộng vấn đề một cách thái quá
TRỞ NGẠI NHẬN THỨC
• Không sử dụng tất cả các giác quan để quan sát, chỉ dựa vào thị giác mà thôi
• Giả định thiếu chín chắn về bản chất của vấn đề
• Quá nhấn mạnh đến giải pháp hơn là xác định vấn đề
TRỞ NGẠI TRÍ TUỆ
• Khuynh hướng chỉ sử dụng những phương pháp đã có hiệu quả trước đây
• Do dự khi dùng trực giác
• Quá tin tưởng vào số liệu và kinh nghiệm trong quá khứ
TRỞ NGẠI TRÍ TUỆ• Vội vàng trong suy nghĩ và trong giải quyết
vấn đề
• Sợ bộc lộ những điều không biết
• Ám ảnh về chức năng được giao, cứng nhắc và không nhất quán, ảnh hưởng bởi phong tục và tập quán
TRỞ NGẠI CẢM XÚC
• Sợ khuyết điểm• Sợ bị giám sát• Không sẵn sàng đi đường vòng để tới đích• Thiếu động cơ tìm giải pháp• Thái độ tiêu cực đối với ý tưởng mới
TRỞ NGẠI VĂN HÓA
• Những điều cấm kỵ• Cảm thấy “không lịch sự” khi tiến hành điều tra
hay đặt câu hỏi “tại sao”• Không có khả năng dung hòa các ý kiến khác
nhau• Tin rằng vui đùa chỉ là trò trẻ con
TRỞ NGẠI VỀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
• Thiếu hợp tác và lòng tin giữa các đồng nghiệp
• Hệ thống chuyên quyền• Tiếng ồn, bị phân tán tư tưởng, buồn chán• Thiếu sự ủng hộ và sự thoải mái để chuyển
từ ý tưởng thành hành động• Bị trừng phạt trong trường hợp thất bại
RÀO CẢN NHẬN THỨC
• Tính cố chấp• Tính cam kết• Sự cô đọng ý tưởng• Tự mãn
NHỮNG PHẨM CHẤT CỦAMỘT NGƯỜI NGHĨ SÁNG TẠO
• Độc lập• Tự tin• Chấp nhận rủi ro• Nhiều năng lượng• Nồng nhiệt• Không gò bó
Các giai đoạn trong tư duy sáng tạo
1. Chuẩn bị
2. Ấp ủ
3. Làm sáng tỏ
4. Kiểm tra
Phá vỡ các rào cản
nhận thức
CẢI THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH VẤN ĐỀ
Làm những điều xa lạ trở nên quen thuộc và làm những điều quen
thuộc trở nên xa lạ
CẢI THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH VẤN ĐỀ
Trau chuốt định nghĩa
CẢI THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH VẤN ĐỀ
Lật ngược lại định nghĩa
- Mở rộng khả năng xem xét vấn đề- Gia tăng tính sáng tạo
CẢI THIỆN VIỆC THU THẬP NHIỀU PHƯƠNG ÁN
Trì hoãn nhận xét
CẢI THIỆN VIỆC THU THẬP NHIỀU PHƯƠNG ÁN
Mở rộng các phương án hiện tạiChia nhỏ vấn đề thành từng phần Cải thiện việc giải quyết vấn đề, làm tăng tốc độ thu thập và lựa chọn các phương án.
CẢI THIỆN VIỆC THU THẬP NHIỀU PHƯƠNG ÁN
Kết hợp thuộc tính không liên quankết nối các thông tin
GỢI Ý ÁP DỤNGDành thời gian để thư giãn
• Đọc sách• Nghe nhạc• Đi bộ• …
GỢI Ý ÁP DỤNGTìm một vị trí mà ở đó bạn có thể suy nghĩ
GỢI Ý ÁP DỤNGNói với người khác về suy nghĩ của bạn
GỢI Ý ÁP DỤNGHỏi người khác ý tưởng của họ
đối với vấn đề đó
GỢI Ý ÁP DỤNGĐọc thật nhiều
GỢI Ý ÁP DỤNGĐừng bao giờ giết chết ý tưởng của mình, đừng bác bỏ hay để người khác bác bỏ ý
tưởng của mình quá sớm
THÚC ĐẨY SỰ ĐỔI MỚI
Tách rời các cá nhân và nhóm gộp các cá nhân
tạo điều kiện cho các cá nhân có tư duy sáng tạo
tác động làm tăng năng suất
THÚC ĐẨY SỰ ĐỔI MỚI
Giám sát và kích động
kích thích, thúc giục nhân viên sáng tạo
cơ sở để đánh giá thành tích nhân viên.
THÚC ĐẨY SỰ ĐỔI MỚI
Treo phần thưởng
KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỂ MỘT CÁCH SÁNG TẠO
• Lập bản đồ trí tuệ• Động não• Đảo ngược• Kích thích ngẫu nhiên• Tương tự• Ẩn dụ
LẬP BẢN ĐỒ TRÍ TUỆ
• Xoay chiều trang giấy nằm ngang hoặc dùng giấy A3
• Bắt đầu từ trung tâm ghi tên chủ đề• Mô tả khoảng 6-8 đề mục liên quan chính• Trên cơ sở các đề mục này, phát triển thêm
các phụ đề• Tìm các mối liên hệ và quan hệ lẫn nhau
giữa các đề mục• Sau khi xem lại, nếu thấy cần thiết thì vẽ lại
ĐỘNG NÃO
• Ghi lại mọi ý kiến lên trên giấy• Không phê phán• Động viên những người tham gia ý kiến dù ý
kiến đó có kỳ lạ, tầm thường hay ảo tưởng• Cần số lượng, càng nhiều ý kiến càng tốt• Kết hợp và nâng cao
ĐẢO NGƯỢC
• kiểm tra phương hướng hiện tại của một vấn đề
• quay ngược lại hoàn toàn• nêu lên sự đối lập
nguy cơ có thể trở thành thời cơ
KÍCH THÍCH NGẪU NHIÊN
• Đối chiếu một cách ngẫu nhiên tài liệu bất kỳ nào đó
• Ví dụ như mở một cuốn sách rồi chọn bất kỳ một từ nào đó khiến chúng ta tạo nên sự liên tưởng mới
TƯƠNG TỰ
• giống nhau trong quá trình hay trong mối quan hệ của sự vật, con người hay tình huống
giúp sáng tạo ra những khía cạnh mới của vấn đề trong quá trình phát triển ý tưởng
tạo ra những ý tưởng sáng tạo trên lĩnh vực khoa học và nghệ thuật.
ẨN DỤ
• Hình ảnh về một sự việc mà không thật sự phù hợp
tạo ra tình trạng bay bổng để thu được những ý tưởng mới.
NHỮNG PHẨM CHẤT CỦA MỘT NGƯỜI NGHĨ SÁNG TẠO
• Độc lập• Tự tin• Chấp nhận rủi ro• Nhiều năng lượng• Nồng nhiệt• Không gò bó
NHỮNG PHẨM CHẤT CỦA MỘT NGƯỜI NGHĨ SÁNG TẠO
• Thích phiêu lưu• Tò mò, hiếu kỳ• Nhiều sở thích• Hài hước• Trẻ con, hiếu động• Biết nghi ngờ
Mời xem video
29 CÁCH GIÚP BẠN NÂNG CAO KHẢ NĂNG SÁNG TẠO