Post on 23-Mar-2016
description
Arbeiten Sie an Ihrer Karriere3 Online bewerben unter www.iqb.de
3 Karrieregespräche führen
3 Erfolgreich netzwerken
28. Februar 201210 – 17 Uhr · Deutsche Nationalbibliothek · Frankfurt
Jetzt informieren und bewerben: www.iqb.de Info-Telefon: 0 69/79 40 95-55
Join us on Facebook:www.facebook.com/iqb.de
3
5 Karrierekontakte und Jobs für junge Ingenieure
7 Tipps für Ihren Messebesuch
9 Besuchen Sie das umfangreiche Rahmenprogramm
10 Digital native trifft Mensch –
warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzen Endes der Mensch zählt
12 Rückblick JOBcon Engineering 2011
13 Ihr Weg zur JOBcon Engineering
15 Karrieregespräche online vorbereiten
17 Jobs gibt es in folgenden Tätigkeits- und Fachbereichen
19 ABB AG
21 Brunel GmbH
23 Controlmatic GmbH
25 Deutsche Bahn
27 FERCHAU Engineering GmbH
29 Formel D Group
31 Hays AG
33 iks Engineering GmbH
35 invenio GmbH Engineering Services
37 Neumüller Ingenieurbüro GmbH
39 Schenck Process GmbH
41 tecmata GmbH
43 TEMTON Engineering GmbH
Inhaltsverzeichnis
Die Unternehmensporträts
Hauptmedienpartner
Kooperationspartner
Sie denken, es ist Zeit für etwas Neues? Dazu brauchen Sie nurIhren Karrierefahrplan aufschlagen. Die Frankfurter Rundschau bietet Ihnen den großen Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und der Metropolregion Rhein-Main.Für alle, die sich neuen Herausforderungen stellen und berufl ich weiter kommen wollen.
Ihr Ansprechpartner:Cordula Waehlert – Telefon 069/2199 3544 – E-Mail: c.waehlert@fr-online.de
fr-online.de/stellenmarktNeues Lesen. Weiter denken.
Zu H
ause
KarriereStelle
n Sie
jetzt
die W
eiche
n
auf E
rfolg.
5
Karrierekontakte und Jobs für junge IngenieureDie vergangen Jahre haben immer wieder
gezeigt, wie wichtig es für junge Akademi-
kerInnen ist, bereits während des Studiums
erste Kontakte zur beruflichen Praxis zu
knüpfen und so Brücken für den späteren
Karriereeinstieg aufzubauen.
Die JOBcon Engineering in Frankfurt möchte
Sie hierbei wieder unterstützen und bietet
Ihnen daher – neben zahlreichen weiteren
Career Services – Karrierekontakte zu nam-
haften Unternehmen aus der Ingenieurbran-
che. Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten, loten
Sie Ihre Karrierechancen aus und bewerben
Sie sich aktiv um Praktika, Abschlussarbeiten
oder Festanstellungen!
Kontakte am MessestandDie JOBcon Engineering bietet Ihnen die Mög-
lichkeit mit den Ausstellern direkt in Kontakt
zu kommen – ohne Anmeldeverpflichtung
oder Zulassungsbeschränkung. Sie haben es
damit selbst in der Hand, durch eine entspre-
chende Vorbereitung und ein freundliches
aber verbindliches Auftreten Ihre Karriere-
weichen zu stellen. Die Ansprechpartner der
teilnehmenden Unternehmen stehen Ihnen
daher gern für alle Fragen rund um den Ein-
stieg in die berufliche Karriere zur Verfügung.
Online für Einzelgespräche bewerbenDer Online-Bewerbungsservice bietet Ihnen
zusätzlich die Möglichkeit, Ihre Karrierege-
spräche auch inhaltlich vorzubereiten: So
können Sie unter www.iqb.de ein per-
sönliches Bewerbungssprofil erstellen und
dieses den teilnehmenden Unternehmen
bereits vor der Messe zukommen lassen.
Am Veranstaltungstag haben Sie dann mit
Verweis auf das hinterlegte Profil einen op-
timalen Gesprächseinstieg! Bei gegenseiti-
gem Interesse können sogar schon vor der
JOBcon Engineering verbindliche Interview-
termine vereinbart werden.
Gewissenhafte VorbereitungUm die Karrierechancen der Veranstaltung
optimal nutzen zu können, sollten Sie Ihren
Veranstaltungsbesuch gewissenhaft vorbe-
reiten. Dazu gehört natürlich auch die Aus-
einandersetzung mit den teilnehmen den
Unternehmen und ihren Karriereangeboten
für junge Akademiker. Hierfür haben wir
Ihnen die generell am häufigsten gefragten
Tätigkeitsbereiche (siehe Seite 15) sowie
die detaillierten Unternehmensporträts der
teilnehmenden Unternehmen zusammen-
gestellt.
Wir wünschen Ihnen für Ihren Messebesuch
viel Erfolg!
Ihr Team der IQB Career Services AG
>>> Infos unter staufenbiel.de/ingenieure
• Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts
Geplant, entwickelt, geprüft:
Die Anleitung fürIhre Karriere.
A5_201112_ING-konaktiva_Layout 1 06.01.12 14:48 Seite 1
7
Tipps für Ihren MessebesuchDamit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, soll-
ten Sie folgende Punkte beachten:
• Beschäftigen Sie sich damit, welchen
Weg Sie beruflich einschlagen wollen und
welches generelle Interesse Sie an den
präsenten Unternehmen und deren Ge-
schäftsfeldern haben. Setzen Sie sich mit
Ihren eigenen Zielen und Wünschen aus-
einander und mit der Frage, ob Sie sich
bei den jeweiligen Arbeitgebern wohlfüh-
len könnten.
• Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem
Praktikum oder einer Stelle haben, kön-
nen Sie sich trotzdem schon einmal auf
der Messe umsehen und ganz unverbind-
lich Kontakte knüpfen: So erhalten Sie
erste Eindrücke von Unternehmen, bei
denen Sie vielleicht später arbeiten wollen
– und Sie üben sich im Gespräch mit den
Firmenvertretern.
• Informieren Sie sich vor der Messe aus-
führlich über die Unternehmen, die Sie
interessieren. Ein Aussteller merkt sehr
schnell, ob Sie nur zufällig oder aber ge-
zielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie
als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach
auf die Firmenhomepage verwiesen wer-
den wollen, machen Sie sich besser vorher
schlau.
• Überlegen Sie sich die Fragen, die Sie stel-
len wollen. Machen Sie sich auch Gedan-
ken, was Sie über sich erzählen können,
und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen
Ihres Gegenübers vor.
• Übergeben Sie interessierten Ansprech-
partnern Ihre vollständige und aussa-
gekräftige Bewerbungsmappe noch
während Ihres Gesprächs. Nehmen Sie
deshalb ausreichend viele Exemplare Ih-
rer Bewerbungsmappe zur Messe mit.
Alternativ können Sie anbieten, Ihre
Unterlagen in den nächsten Tagen nach-
zuschicken – dann können Sie sich dar-
in auf Ihr Messegespräch beziehen und
Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am
Messestand erhaltenen Informationen
anpassen.
• Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Ge-
sprächs die Visitenkarte Ihres Ansprech-
partners geben. Notieren Sie etwaige Ver-
einbarungen und halten Sie diese auch
ein.
• Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben
wollen, orientieren Sie sich in der Wahl Ih-
rer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern
am Messestand: Tragen Sie „Business-
Kleidung“ und kein „Studenten-Outfit“
– also Anzug oder Kostüm, bequeme
Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder
Make-up eher dezent.
• Denken Sie an den ersten Eindruck, den
Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewin-
nen, wie dieser von Ihnen.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen
Messebesuch sowie interessante Gespräche.
Nutzen Sie Ihre Chance!
Ihr Team der IQB Career Services AG
www.frizz-frankfurt.de / www.facebook.com
Online FacesMusik-, Club- und Kulturevents, fette Gewinnspiele, Bildergalerien der
heißesten Partys und Newsletter.
Klick dich rein und werde Teil der FRIZZ-Community!
FRIZZ_online_faces_A5_0811.indd 1 16.08.11 10:52
9
direktSprechen Sie Ihre Zielgruppe dort an, wo sie ist!
an Hochschulen!
Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung im Hochschulmarketing. Wir unterstützen Sie gerne bei der gezielten Ansprache von Nachwuchsführungskräften. Transmedia Verlag GmbH & Co. KG. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 0221/4722-300www.karrierefuehrer.de / info@karrierefuehrer.deMediadaten unter: www.karrierefuehrer.de/mediadaten
mit spezialisierten Titeln !
KF EA Zielgruppe direkt 126,5 x 178,5 :Layout 1 19.02.2010 12:44 Uhr Seite 1
Besuchen Sie das umfangreiche Rahmenprogramm
Veranstalter:IQB Career Services AGSenckenberganlage 10-1260325 Frankfurt am Mainwww.besucherinfo@iqb.de
Redaktion: Simone Veser
Druck: Schleunungdruck GmbH
Impressum
Impulsvortrag „Bewerben im Web 2.0”
• Teil I „Ein guter Online-Ruf als wichtiger Faktor für Unternehmen“• Teil II „Mysterium Online-Reputation – so stärken Sie Ihren Online-Ruf“• Teil III „Social Media gekonnt einsetzen und eigenes Karrierenetzwerk erweitern“ Workshop ,,Assessment Center”
• Teil I ,,Was erwartet mich?“• Teil II ,,Wie überzeuge ich?“• Teil III ,,Wie präsentiere ich?“ PräsentationIngenieure ohne Grenzen e.V. - „Unsere Projekte helfen!“
Unternehmenspräsentation
• Formel D Unternehmensgruppe Auf der Veranstaltungshomepage der JOBcon Engineering finden Sie die genauen Uhrzeiten und alle weiteren wichtigen Informationen zum Event.www.jobcon-engineering.de.
Während der JOBcon Engineering haben Sie zusätzlich die Möglichkeit, kostenfrei an
dem umfangreichen Rahmenprogramm teilzunehmen und hilfreiche Tipps der Experten
vor Ort zu erhalten. Folgende Themen stehen Ihnen am Veranstaltungstag zur Verfügung:
Unternehmenspräsentation!
10 11
Die Personalmesse für Ingenieure · 28. Februar 2012
Digital native trifft Mensch – warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzten Endes der Mensch zählt Von Ute Blindert
Ihnen ist es vielleicht schon aufgefallen: Auf
den Karriere-Websites vieler Unternehmen
finden Sie in letzten Zeit auffallend häufig
ein kleines Vögelchen, das Sie dazu auffor-
dert, ihm zu folgen. Oder Sie finden das
bekannte f von Facebook. Vielleicht haben
Sie sich auch schon einmal einen Unterneh-
menschannel bei YouTube oder SevenLoad
angeschaut? Dazu gibt es dann Weblogs,
Bewertungsportale und diverse Unterneh-
mensgruppen bei Business-Portalen wie
XING oder LinkedIn.
Das ganze nennt sich Recruitment 2.0 und
bezieht sich auf die Möglichkeiten für Un-
ternehmen, durch Social-Media-Aktivitäten
für Bekanntheit bei potenziellen Bewerbern
zu sorgen. Der Nutzen für die Unternehmen
liegt auf der Hand – doch was ist mit Ihnen?
Wie sollten Sie als Studierende und Absol-
venten mit dem Thema umgehen? Oftmals
ist man geneigt, das ganze spielerisch und
locker anzugehen und vom privaten ins be-
rufliche und wieder zurück zu wechseln.
Doch genauso wie Sie sich sorgfältig auf ein
Vorstellungsgespräch vorbereiten, sollten
Sie ein paar Punkte der Außendarstellung
beachten. Das Stichwort Online-Reputation
bedeutet in dem Fall, dass Sie darauf ach-
ten, was Sie von sich im Internet preisge-
ben möchten. Dazu gehört es zum Beispiel,
bestimmte – private – Bereiche zu schützen
und die Urlaubsfotos nicht jedem zugäng-
lich zu machen. Auch wenn Unternehmen
angeben, dass Sie Bewerber nicht via Goog-
le checken, kann dies im Laufe Ihrer Karriere
an Bedeutung zunehmen. Auch Fotos spie-
len eine Rolle. Was bei Facebook ankommt,
passt im professionellen Umfeld von XING
weniger – daher ist hier ein gutes Foto ein
wichtiger Part Ihres Profils.
Wenn Sie sich in Gruppen, Foren oder Blogs
äußern, gelten bei der Netiquette ähnliche
Vorgaben wie im „richtigen“ Leben – wobei
der Tonfall viel schwerer zu treffen ist, da
hier ja das Instrument der Stimme fehlt.
Und was bedeuten die Social-Media-Ak-
tivitäten der Unternehmen nun für Sie als
künftige Berufseinsteiger? Sehen Sie es
als Chance und als Tool, viel mehr über
Ihren künftigen Arbeitgeber herausfinden
zu können, als dies noch vor zwei Jahren
möglich war: So können Sie sich zum Bei-
spiel Bewertungen eines Unternehmen bei
kununu.com anschauen, über YouTube
ein Büro von innen sehen, bei XING nach
Alumni der eigenen Hochschule suchen, die
Ihnen eventuell etwas über den Alltag im
Unternehmen berichten können oder sich
über Facebook auf den Seiten Ihrer Freunde
interessante Jobs anzeigen lassen.
Doch wenn es darum geht, dass Sie sich für
ein Unternehmen interessieren und gern
dort einsteigen möchten, geht es letzten
Endes doch wieder um die Menschen, mit
denen Sie dann die meisten Stunden Ihres
Alltags teilen werden. Und da bieten Ihnen
Karrieremessen wie die JOBcon Engineering
eine sehr gute Möglichkeit, direkt mit Mit-
arbeitern ins Gespräch zu kommen.
Dabei bereiten Sie sich am besten klassisch
über die Unternehmenshomepage, Infor-
mationsbroschüren und auch über Social-
Media-Aktivitäten der Unternehmen auf
die JOBcon Engineering vor. So können
Sie einfach den Unternehmen „followen“
(also: folgen), die auf der Messe präsent
sein werden.
Weitere Verhaltensregeln orientieren sich
an Spielregeln im Business:
• Kleiden Sie sich angemessen für die
Messe. Das heißt: Geht es um den Job-
einstieg, sind Anzug und Kostüm ange-
bracht.
• Geben Sie Ihrem Gegenüber die Hand
und schauen Sie ihm dabei in die Augen.
• Stellen Sie sich kurz mit „Guten Tag, mein
Name ist Sonja Müller.“ Warten Sie nun
auf die Begrüßung Ihres Gegenübers.
• „Ich habe mich über Ihr Unternehmen
informiert und interessiere mich für einen
Einstieg im Bereich ... Was ist Ihnen dabei
wichtig, welche Voraussetzungen sollte
ich dafür mitbringen?“
• Hören Sie genau hin, was Ihnen der Mit-
arbeiter mitteilt. Bringen Sie sich ins Ge-
spräch ein, wenn Sie einen Anknüpfungs-
punkt sehen. Das kann zum Beispiel Ihr
Praktikum in Brasilien sein, wenn auf Aus-
landserfahrung verwiesen wird.
• Achten Sie auch darauf, wie sich das Ge-
spräch entwickelt. Ist man interessiert an
Ihnen? Dann können Sie auch mehr und
mehr einbringen, wie und wo Sie sich
zum Unternehmen informiert haben.
Auch die Social-Media-Aktivitäten des
Unternehmen bieten sich hier als denk-
bares Thema an.
• Wenn das nicht beim ersten Mal klappt,
einfach wieder versuchen. Small-talk will
gelernt sein.
• Manchmal machen Sie die Erfahrung,
dass Unternehmen auf Messen sehr
schnell auf die Website verweisen, so dass
Sie den Eindruck bekommen, hier seien
Interessenten unerwünscht. Geben Sie
dem Unternehmen noch eine oder zwei
Chancen und dann orientieren Sie sich
anderweitig.
• Seien Sie verbindlich! Was Sie auf der
Messe miteinander vereinbaren, sollten
Sie von Ihrer Seite halten.
Und nun: Gute Gespräche und viel Erfolg auf der JOBcon Engineering!
Ute Blindert
12 13
Die Personalmesse für Ingenieure · 28. Februar 2012
• Persönliche Kontakte knüpfen
• Ein breites Spektrum von Unter-nehmen, die Jobs anbieten
• Direkte Gespräche mit Personal-verantwortlichen
• Informationen rund um das Thema Berufseinstieg
• Bewerbung um Praktika, Abschluss- arbeiten und Fest anstellungen
Rückblick JOBcon Engineering 2011
Ihr Weg zur JOBcon Engineering
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln Vom Hauptbahnhof (Tiefebene) mit der
U5 in Richtung Preungesheim bis Hal-
testelle „Deutsche Nationalbibliothek“.
Fahrzeit etwa 10 Minuten.
Vom Flughafen (Regionalbahnhof) mit
der S 8 oder S 9 in Richtung Hanau bzw.
Offenbach Ost bis Haltestelle „Konstabler-
wache“. Umsteigen in die U5 in Richtung
Preungesheim bis Haltestelle „Deutsche
Nationalbibliothek“. Fahrzeit etwa 30
Minuten. Die Bushaltestelle „Deutsche
Nationalbibliothek“ wird von der Linie 32
angefahren.
Mit dem PKW A 66 bis zum Autobahnende Miquelal-
lee und der Beschilderung Fulda / Hanau
folgen; an der dritten Kreuzung rechts
in die Eckenheimer Landstraße Richtung
Stadtmitte abbiegen; der Beschilderung
folgend rechts in die Tiefgarage fahren.
A 661 bis zur Ausfahrt Eckenheim, dort
Richtung Innenstadt / Eckenheim einord-
nen und geradeaus bis zur 3. großen Am-
pelkreuzung fahren und diese überqueren.
Am Gebäude der Deutschen Nationalbib-
liothek befindet sich nach ca. 100 Metern
rechts die Einfahrt in die Tiefgarage.
Deutsche Nationalbibliothek in Frankfurt am Main
14 15
Die Personalmesse für Ingenieure · 28. Februar 2012
Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen
Auf der Suche?
Nach Infos zu Auslandsstudium, Einstiegsgehältern oder Bewerbung?
Nach einem Praktikum, Trainee-Programm oder einer Abschlussarbeit? Nach einem Job in der Region oder auf der ganzen Welt?
www.zukx.de!
Foto
: sïa
naïs
/ pho
toca
se.c
om
Karrieregespräche online vorbereitenDas Karriereportal der IQB Career Services AG bietet Ihnen die Möglichkeit, Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern im Vorfeld der JOBcon Engineering optimal vorzubereiten.
Als offene Karrieremesse steht die JOBcon
Engineering Frankfurt allen Studierenden
und Absolventen ohne Zulassungsbeschrän-
kungen und bei freiem Eintritt offen, um am
Veranstaltungstag mit Personal- und Fach-
vertretern ins Gespräch zu kommen.
Interviewtermine online vereinbarenÜber das Karriereportal der IQB können Sie
bereits im Vorfeld der JOBcon Engineering ein
Ihrem Ausbildungsstatus als Young Professi-
onal, Berufseinsteiger oder Studierender ent-
sprechendes Bewerbungsprofil anlegen. Der
Vorteil: Sie geben den Startschuss für einen
individuellen Matching-Prozess, an dessen
Ende bei gegenseitigem Interesse die Verein-
barung von Interviewterminen bei den jewei-
ligen Unternehmensvertretern stehen kann.
Tipps zur Online-Bewerbung über das Kar-
riereportal der IQB haben wir Ihnen im Ver-
anstaltungsauftritt unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.
Mehrfacheinsatz gewünscht?Ganz unabhängig von der JOBcon Engi-
neering Frankfurt ist Ihr Bewerbungsprofil,
das Sie im Karriereportal der IQB hinterle-
gen können, zugleich Ihre „Eintrittskarte“
zu zahlreichen weiteren Karriere-Events für
Akademiker aller Ausbildungsphasen.
Sie können Ihr persönliches Bewerbungs-
profil mit einem Porträtfoto ausstatten und
im Rahmen von jährlich rund 35 Recruiting
Events mit mehr als 600 Unternehmen bun-
desweit einsetzen.
Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Bewer-
bungsprofil benötigen, ist also gut investiert.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen
Messebesuch, zahlreiche Unternehmens-
kontakte und einen guten Karrierestart!
Ihr Team der IQB Career Services AG
Bestätigen Sie
Ter min anfragen
von Unternehmen
per Mausklick
17
ERSTKLASSIGE JOBS. ERSTKLASSIGE BEWERBER.Jobware
www.jobware.de/facebook
Gefällt dir Insiderwissen?
Jobware gibt es auch auf Facebook. Hier erfährst du alles rund um
Bewerbungen und Jobsuche.
Außerdem: Termine, Tipps & Tricks,
spannende Gewinnspiele. Du willst das alles
nicht verpassen? Dann klicke gleich:
Jobware – „Gefällt mir“.
Gefällt mir
Jobs gibt es in folgenden Tätigkeits- und Fachbereichen!Anhand der im nachfolgenden Teil dieses Guides abgedruckten Unternehmensporträts
haben wir Ihnen auf einen Blick die meistgesuchten Tätigkeits- und Fachbereiche zu-
sammengestellt, in denen die teilnehmenden Unternehmen konkrete Angebote unter-
breiten. Die vollständigen Informationen entnehmen Sie bitte den detaillierten Unter-
nehmensangaben ab Seite 17.
• Anlagenbau• Automatisierungstechnik• Automotive• Berechnung und Simulation• Betriebswirtschaftslehre• Chemieingenieurwesen• Controlling• Elektronik• Elektrotechnik• Energie- und
Schienenverkehrstechnik• Facility Management• Fahrzeugtechnik• Feinwerktechnik• Fertigungstechnik• Ingenieurswissenschaften• IT• Konstruktion und
Entwicklung
• Kraftwerksbau• Kunststofftechnik• Luft- und Raumfahrt• Maschinenbau• Mathematik• Mechatronik• Medizintechnik• Nachrichtentechnik• Physik• Produktionstechnik• Projektmanagement• Prozessoptimierung• Prüftechnik• Qualitätsmanagement• Qualitätswesen• Regenerative Energien• Schiffbau• Service und Inbetriebnahme
• Software-/ Hardware-/ Matlab-Entwicklung
• System-Engineering• Technische
Auftrags abwicklung• Technische
Gebäudeausrüstung• Technische Redaktion• Technischer Projekteinkauf• Telekommunikation• Umwelttechnik• Verfahrenstechnik• Versorgungstechnik• Versuchswesen• Vertrieb• Werkstoffwissenschaften• Wirtschaftsingenieurswesen
19JOBcon Engineering · 28. Februar 2012
ABB AG
Unternehmen ABB AG
Branche Elektroindustrie
Geschäftsbereiche Energietechnik und Automationstechnik
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 10.600 Weltweit: 130.000
Homepage www.abb.de/karriere
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche für viele verschiedene Tätigkeitsbereiche (aktuell 300 offene Stellen bei ABB Deutschland auf unserer Internetseite)
an unseren Standorten an unseren mehr als 50 Standorten in Deutschland
mit folgenden Qualifikationen Wir suchen vor allem Ingenieure, aber auch für andere Fachrichtungen gibt es bei uns interessante Angebote
Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir viele weitere Vorteile, wie z. B. attraktive Arbeitsinhalte, eine auf Selbstverantwortung ausgerichtete, kooperative Personalführung und sehr gute Entwicklungschancen
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen vor allem der Ingenieurwissenschaften, aber auch für andere Fachrichtungen gibt es bei uns interessante Angebote
an unseren Standorten an unseren mehr als 50 Standorten in Deutschland
Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt
Unternehmensanschrift Kallstadterstraße 1 68309 Mannheim
Ansprechpartner/-in Recruiting Center Telefon: 06 21/3 81-35 00
Frischer Wind für das deutsche Stromnetz?Helfen Sie uns, den größten Offshore-Windpark-Cluster der Welt an das deutsche Stromnetz anzuschließen. Durch Nutzung unserer umwelt- freundlichen Stromübertragungstechnik wird diese 400 Megawatt (MW) Anlage voraussichtlich 1,5 Millionen Tonnen CO2 pro Jahr einsparen und zusätzlich die Verlässlichkeit des Stromnetzes erhöhen. Dies ist nur einer der Wege, wie wir erneuerbare Energiequellen nutzen, um den Klimawandel aufzuhalten. Jetzt ist die Zeit, um zu sehen, was wir zusammen mit Ihnen, Ihren Ideen, Ihrer Motivation und Ihrem Streben nach Wirtschaftlichkeit erreichen können. Eine bessere Welt beginnt mit Ihnen unter www.abb.de/karriere
www.facebook.com/ABBcareersCentralEurope
Our project. Your legacy.
21JOBcon Engineering · 28. Februar 2012
Brunel GmbH
Unternehmen Brunel GmbH
Branche Projektpartner für Technik und Management
Geschäftsbereiche experts, projects and know-how
Mitarbeiterzahl in Deutschland: > 2.000 Weltweit: > 8.000
Homepage www.brunel.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion und Entwicklung, Berechnung und Simula-tion, Versuchswesen, Inbetriebnahme, HW- und SW-Entwicklung, Prozessoptimierung, System- Engineering, Produktionstechnik, Qualitätswesen, Projektmanagement, Technische Redaktion, Teilprojektleiter, Vertrieb
an unseren Standorten bundesweit
mit folgenden Qualifikationen fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Technologiefeld, Fremdsprachenkenntnisse, ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten Direkteinstieg
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschi-nen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Energie- und Schienenverkehrstechnik, Umwelt- und Medizintechnik, Schiffbau, Technische Gebäudeausrüstung
an unseren Standorten bundesweit
Wir bieten Festanstellung
Kontakt
Unternehmensanschrift Strahlenbergerstraße 110 63067 Offenbach am Main
Ansprechpartner/-in Norbert Grottke · Niederlassungsleiter Telefon: 0 69/1 53 93 01-0 Telefax: 0 69/1 53 93 01-20 frankfurt@brunel.de
23JOBcon Engineering · 28. Februar 2012
Controlmatic GmbH
Unternehmensname Controlmatic GmbH
Branche Elektrotechnik, Automatisierungstechnik
Hauptgeschäftsbereiche Automation, Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik, Engineering
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 780
Homepage www.actemium.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Betriebswirtschaftslehre
an unseren Standorten Hamburg, Stade, Essen, Bottrop, Schwedt, Halle-Leipzig, Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Seligenstadt, München, Ravensburg, Heidenheim, Freiburg, Weil am Rhein
mit folgenden Qualifikationen Fachkompetenz (abgeschlossenes Studium), Methodenkompetenz, Sozialkomptenz
Wir bieten gute Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote, eigenverantwortliche und vollständige Tätigkeiten
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre
an unseren Standorten Hamburg, Stade, Essen, Bottrop, Schwedt, Halle-Leipzig, Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Seligenstadt, München, Ravensburg, Heidenheim, Freiburg, Weil am Rhein
Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt
Unternehmensanschrift Im Vogelsgesang 1a 60488 Frankfurt
Ansprechpartner/-in Simone Hoffart · Personalreferentin Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Personalentwicklung und Recruiting Telefon: 0 69/50 05-12 67 · Telefax: 0 69/50 05-12 12 shoffart@actemium.de
VINCI Energies
VINCI Energies ist Experte für Energie- und Informa -tions technologien. Wirsind viel seitig: aktiv inden Geschäfts feldernInfrastrukturen, Industrie,Dienstleistungen undTele kommunikation. Wir sind international:präsent in 21 Ländern mit760 lokal integriertenBusiness Units, 32.000Beschäftigten und 4,3 Mrd. Euro Umsatz. Wir sind richtungswei-send: französischerMarktführer in allenGeschäfts feldern unsererGruppe und einer derbedeutendsten An bieterin Europa. Wir sind indivi-duell: denn unsere Unter - nehmen ergänzen sichund bündeln ihr Know-how zu einzigartigenLösungen, die demKunden den ent schei den -den Mehrwert bieten.
www.vinci-energies.de
Wir wecken schlafende Riesen! Und dabei sind wir nicht mal ein Zwerg: Rund 800Beschäftigte sind für uns an 22 Standorten in Deutschland aktiv. Unser Spezialgebietsind Komplettlösungen für die Realisierung von Automatisierungsprojekten.
Wenn Sie ein echter Goliath in Elektrotechnik sind, kommen Sie zu uns. Ganz gleich,womit Sie bei uns anfangen: Praktikum, Diplomarbeit, Traineeprogramm oderDirekteinstieg. Wir fördern Sie gezielt in unserem internationalen Karrierenetzwerk.Übrigens haben wir selbst einen Großen hinter uns: die international tätige Vinci Energies Gruppe.
Wach geworden? Dann bwewerben Sie sich, per Post oder – was uns fast noch lie-ber ist – über unsere Karriereseiten auf www.actemium.de/karriere.
Actemium Controlmatic GmbHSimone HoffartIm Vogelsgesang 1a60488 Frankfurt a. M.
www.actemium.de
www.karriere-mit-energie.de
Entdecken SieIhre beruflichenMöglichkeiten:
Keine Lust mehr auf Hängenlassen? Aktiver bei Actemium.Ingenieur m/w im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik
25JOBcon Engineering · 28. Februar 2012
Deutsche Bahn
Unternehmen Deutsche Bahn
Branche Bauindustrie, Logistik, Transport und Verkehr
Geschäftsbereiche Vorstandsressort Infrastruktur (DB Netz AG, DB ProjektBau GmbH)
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 49.700
Homepage www.deutschebahn.com
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche Ingenieurwesen
an unseren Standorten Frankfurt, München, Saarbrücken
mit folgenden Qualifikationen Hochschulabschluss
Wir bieten Direkteinsteiger- und Traineeprogramme
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen Ingenieurwesen (Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Informations- und Nachrichtentechnik, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen)
an unseren Standorten Frankfurt, Kassel, Koblenz, Mainz, München, Saarbrücken
Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit
Kontakt
Unternehmensanschrift Hahnstraße 52 60528 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in Steffi Theisges · Personalreferentin Abteilung: Personalmanagement Telefon: 0 69/2 65-4 32 88 Telefax: 0 69/2 65-4 32 42 steffi.theisges@deutschebahn.com
„Wissen anwenden und Neues dazulernen. Als Ingenieurin bei der DB gehört das zu meinem Alltag.“
Mandy Joseph,Bauingenieurin
Zukunft bewegen.
Die Deutsche Bahn ist ein weltweit führendes Mobilitäts- und Logistik- unternehmen. Mehr als 293.000 Mitarbeiter setzen sich dafür ein, täglich mehr als sieben Millionen Kunden im Personenverkehr in Deutschland, europaweit rund zehn Millionen Kunden pro Tag und über eine Million Tonnen Güter pro Tag auf der Schiene zu befördern sowie die dazu- gehörigen Verkehrsnetze auf der Straße, der Schiene und in der Luft effizient zu steuern und zu betreiben.
Sie sind Hochschulabsolvent (w/m) mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund? Dann steigen Sie bei uns ein. Wir suchen bundesweit für unsere Trainee- und Direkteinstiegsprogramme
Bauingenieure (w/m), Elektroingenieure (w/m), Maschinenbauingenieure (w/m), Wirtschaftsingenieure (w/m) und Verkehrsingenieure (w/m)
Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) praktische Erfahrungen, ggf. abgeschlossene Berufsausbildung hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Alle Stellenangebote und die Möglichkeit der Onlinebewerbung finden Sie unter www.deutschebahn.com/stellenboerse. Informationen zur DB als Arbeitgeber und zu den vielfältigen Einstiegsmöglich-keiten erhalten Sie unter www.deutschebahn.com/karriere.
O20002_04_DB-AZ_JOBcon_1/1 Seite_148x210 3mm Beschnitt DU.: 5.1.2012
27JOBcon Engineering · 28. Februar 2012
Warum nur einen Bereich, wenn Sie
VI E LEfaszinierend finden.
FERCHAU Engineering GmbHNiederlassung FrankfurtKruppstraße 10560388 FrankfurtFon +49 69 941363-0Fax +49 69 941363-63frankfurt@ferchau.dewww.ferchau.de
Bei Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 erleben Sie anspruchsvolle Projekte in
den unterschiedlichsten Branchen. Ob Automotive, Anlagenbau, Elektrotechnik oder IT –
für welchen Bereich Sie sich auch entscheiden, bei FERCHAU steht Ihnen die ganze Welt
des Engineerings offen. An über 50 Standorten bundesweit bieten wir Ihnen die Chance,
sich in jeder Branche und auf jedem Gebiet weiterzuentwickeln. Ganz nach Ihren
Vorstellungen. Und auch darüber hinaus. Investieren Sie mit uns in Ihre eigene Zukunft
und nutzen Sie Ihre individuellen Karrieremöglichkeiten bei FERCHAU.
Bewerben Sie sich direkt unter der Kennziffer MK11-001-6000 bei Frau Anja Löffler.
Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.
MK11-001-6000_A5_4c 10.01.2011 14:39 Uhr Seite 1
FERCHAU Engineering GmbH
Unternehmen FERCHAU Engineering GmbH
Branche Engineering und Outsourcing
Geschäftsbereiche Als Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 sind wir seit über 40 Jahren im Markt erfolgreich. Unser Spezial gebiet: Engineering und Outsourcing für fast jede Technik-Branche.
Mitarbeiterzahl in Deutschland: über 4.500
Homepage www.ferchau.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Simulation, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb
an unseren Standorten bundesweit über 50 Niederlassungen und 60 Technische Büros
mit folgenden Qualifikationen erste praktische Erfahrungen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit, gute Studienleistungen
Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Traineeprogramm
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektro-technik, Technische Informatik, Physik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
an unseren Standorten bundesweit
Kontakt
Unternehmensanschrift Kruppstraße 105 60388 Frankfurt
Ansprechpartner/-in Ilka Künzel · Managerin Recruitment Telefon: 0 69/94 13 63-44 Telefax: 0 69/94 13 63-63 frankfurt@ferchau.de
29JOBcon Engineering · 28. Februar 2012
Formel D Group
Unternehmen Formel D Group
Branche Automobilindustrie - Zulieferer Automobilindustrie - Hersteller Ingenieurwesen Technische Dienstleistungen
Geschäftsbereiche FLOWing., KNOWing., QUALIFYing., CARing., CREATing.
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 976 Weltweit: 2.000
Homepage www.formeld.com
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirt-schaftsingenieurwesen, Technische Redaktion, Qualitäts-management, Controlling, Vertrieb, Wirtschaftswissen-schaften, Chemieingenieurwesen und Feinwerktechnik
an unseren Standorten Berlin, Böblingen, Bochum, Bremen, Dingolfing, Dort-mund, Eisenach, Emden, Ingolstadt, Kassel, Köln, Leipzig, München, Neckarsulm, Nürnberg, Rastatt, Regensburg, Rüsselsheim, Troisdorf, Wolfsburg sowie im internationalen Umfeld
mit folgenden Qualifikationen Bevorzugt Berufserfahrung in einem der gennanten Tätigkeitsbereiche
Wir bieten In der "Training-on-the-Job" Periode übernehmen Berufs-einsteiger von Anfang an Verantwortung in verschiedenen Projekten und werden von erfahrenen Projektingenieuren bei der systematischen Problemlösung komplexer Aufga-benstellungen begleitet.
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Qualitätsmanagement
an unseren Standorten Festanstellung, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit
Kontakt
Unternehmensanschrift Hunsrückstraße 1 · 53842 Troisdorf
Ansprechpartner/-in Eno Tindl · Recruiter Abteilung: Human Resources Telefon: 0 22 41/99 61 45 · eno.tindl@formeld.com
Die Formel D Group ist ein international wachsender Premium-Dienstleister der Automobil- und Zulieferindustrie.Weltweit bieten etwa 2.000 Formel D Mitarbeiter unseren Kunden täglich bedarfsorientierte und innovative Lösungenrund um den Produktentstehungsprozess. Mit 55 Standorten sind wir zu jeder Zeit überall auf der Welt einsatzbereit. Sobeschäftigt Formel D Mitarbeiter aus 45 Nationalitäten, die 38 Sprachen sprechen. Seit 1993 arbeitet Formel Dbranchenübergreifend als kompetenter Full-Service-Anbieter für die Bereiche: FLOWing., KNOWing., QUALIFYing.,CARing. und CREATing..
FLOWing. Erstellung von Pre- und After-Sales-Prozessen
KNOWing. Schulung von Mitarbeitern und Geschäftspartnern
QUALIFYing. Qualitätsarbeit für Produktionsprozesse
CARing. Arbeiten an Fahrzeugen
CREATing. Entwicklung von audiovisueller Kommunikation
Sie sind Absolvent der Ingenieurwissenschaften? Sie wollen Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen?Sie wollen in einem zukunftsorientierten, flexiblen Unternehmen mit einer offenen Kultur und positivenRahmenbedingungen arbeiten?Stillstand ist für Sie ein Fremdwort?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!Finden Sie Ihre Formel des Erfolgs auf www.formeld.com!
Formel D GroupEno TindlHunsrückstraße 153842TroisdorfT (+49) 22 41 / 996-145bewerbung@formeld.comwww.formeld.com
Sichern Sie die Qualität in der Automobilindustrie
WANDELN SIE BEI UNSIHRE IDEEN IN ERFOLGE UM!
Unternehmenspräsentationam Messetag!
31JOBcon Engineering · 28. Februar 2012
Hays
Unternehmensname Hays
Branche Spezialisierte Personaldienstleistungen
Hauptgeschäftsbereiche Engineering, IT, Finance, Legal, Life Sciences, Construction & Property sowie Sales & Marketing
Mitarbeiterzahl in Deutschland: Über 1.200 Weltweit: über 7.600
Homepage www.hays.de/engineering
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche Embedded Systems, Automatisierungstechnik, NTV, Mechatronik, Konstruktion, Prüftechnik, QM, Fertigungs- und Produktionstechnik, Bauwesen, FM, Kraftwerksbau und TGA
mit folgenden Qualifikationen Ingenieure und Techniker
Wir bieten Direkteinstieg bei über 800 Topunternehmen; Projektarbeit
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen Konstrukteure, Versuchs- und Prüfingenieure, Kraftwerks- bzw. Anlagenbauer, Elektrotechniker/-ingenieure, Mecha-troniker, Automatisierungstechniker, Qualitäts manager, Fertigungsplaner, Technische Einkäufer, Hardwarenahe Softwareentwickler, Facility Manager, Verfahrenstechniker, Bauleiter/Projektleiter, Versorgungstechniker, Entwick-lungs- und Projektingenieure
an unseren Standorten Weltweit
Wir bieten Befristete Anstellung, Festanstellung
Kontakt
Unternehmensanschrift Willy-Brandt-Platz 1-3 68161 Mannheim
Ansprechpartner/-in Katharina Hain · Supervisor Abteilung: Recruitment Management Telefon: 06 21/17 88 13 20 Telefax: 06 21/17 88 12 99 katharina.hain@hays.de
hays.de/engineering
EXPERTEN F R EXPERTENWir bieten Ingenieuren und Technikern die passenden Jobs und Projekte bei unseren Kunden: Kommen Sie direkt auf uns zu, wenn Sie als Freiberufler spannende Projekte suchen, an Arbeitnehmer überlassungen bei renommierten Unternehmen interessiert sind oder eine neue Festanstellung suchen.
33JOBcon Engineering · 28. Februar 2012
ZEIG UNS WAS DU KANNST!
Techniker und Ingenieure können bei iks mit ihren Ideen die Welt verbessern:
WWW.INGENIEUREAUSLEIDENSCHAFT.DE
Hanauer Landstr. 328-330·60314 Frankfurt·Tel.069/40893370·frankfurt@iks-gruppe.de
iks Engineering GmbH
Unternehmen iks Engineering GmbH
Branche Ingenieurwesen
Geschäftsbereiche Ingenieurleistung im Bereich Entwicklung & Konstruktion
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 600
Homepage www.iks-engineering.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche u.a. Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Umwelttechnik
an unseren Standorten u.a. Frankfurt, Hamburg, Wolfsburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Kassel, Leipzig, Köln, Aachen, Nürnberg, Mannheim, Saarlouis, Stuttgart, München
mit folgenden Qualifikationen Mobilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Fremdsprachenkenntnisse
Wir bieten Festanstellung
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen u.a. Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Umwelttechnik
an unseren Standorten u.a. Frankfurt, Hamburg, Wolfsburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Kassel, Leipzig, Köln, Aachen, Nürnberg, Mannheim, Saarlouis, Stuttgart, München
Wir bieten Festanstellung, Abschlussarbeit
Kontakt
Unternehmensanschrift Hanauer Landstraße 328-330 60314 Frankfurt
Ansprechpartner/-in Rolf Kempkes · Personalreferent Telefon: 0 69/40 89 33 70 Telefax: 0 69/4 08 93 37 22 frankfurt@iks-engineering.de
35JOBcon Engineering · 28. Februar 2012
MANCHE IDEEN SIND NICHT DIE BESTEN. UNSERE SCHON.
inVenio gmbh engineering serViceshuman resources management
eisenstrasse 9 · 65428 rüsselsheimkarriere@inVenio.net · www.inVenio.net
invenio sucht für jeden kunden die optimale lösung. Deshalbfängt bei uns jeder auftrag gleich an: mit einem leeren blatt Papier. Durch umfassendes wissen in kombination mit zielgerichteter kreativität entstehen bei uns neue ideen und wegweisende konzepte. mit einer unvoreingenommenen betrachtungsweise schaffen wir raum für kreative ansätze,eingebettet in einem prozess- und ergebnisorientiertenDenken. werden sie teil eines full-service-unternehmens,das mit modernsten technologien und werkzeugen unkon-ventionelle und ganzheitliche engineeringleistungen anbietet.
Starten Sie bei invenio als
“ PROFESSIONAL “ ABSOLVENT/IN “ STUDENT/INso vielseitig unser angebot, so vielseitig sind auch ihre auf-gaben. unterstützen sie uns in den kern- und entwicklungs-begleitenden kompentenzen wie z. b. konzeption undkonstruktion, berechnung und simulation, Prototypen- undserienfertigung sowie den engineeringdisziplinen mechanikund elektronik, mechatronik und elektrik, hard- und software(embedded systems, Virtual technologies), Produkt und Prozess zur entwicklung technischer lösungen.
Unsere MitarbeiterINNen sind unser Potenzial.Sind sie zufrieden, sind wir zufrieden.
sie werden von anfang an aktiv in die umsetzung von Projek-ten eingebunden. Damit bieten wir ihnen die möglichkeit, ihreideen zu verwirklichen und schnell Verantwortung zu überneh-men. gleichzeitig ermöglicht ihnen unser Patensystem durchdie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen kolleginnen und kollegen einen angenehmen einstieg. mit ergänzenden fort-und weiterbildungsangeboten sind sie stets fit für die Praxis.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!bewerben sie sich über unsere homepage www.invenio.net in der rubrik Jobs. gerne beraten wir sie unter der telefon-nummer 06142 899-228.
Sie wollen mehr Freiräume? Die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen mit guten Aufstiegschancen? Kreativarbeiten und eigene Ideen umsetzen können? Dann entdecken Sie jetzt invenio. Seit mehr als 25 Jahren ist invenio innovativer Lösungsgarant in allen Phasen des Entwicklungsprozesses. In einem branchenübergreifenden Engineering-umfeld schätzen unsere Kunden weltweit die zuverlässigen Ergebnisse unserer SpezialistINNen – und in Zukunft auchIhre Leistungen. Wir bieten Ihnen die passenden Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.
DüsselDorf | hamburg | heiDelberg | ingolstaDt | karlsruhe | luDwigsburg | münchen | nauheim | regensburg | rüsselsheim | willich | wolfsburg
DeutschlanD | australien | Polen | slowakei | sPanien | tschechien | usa
invenio_Anzeige_audimax_A5_invenio_Anzeige_audimax_A5 19.12.11 16:09 Seite 1
invenio GmbH Engineering Services
Unternehmen invenio GmbH Engineering Services
Branche Produkt- und Systementwicklungen für unterschiedlichste Industriezweige
Geschäftsbereiche Produkt- und Systementwicklungen für Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik-, Energie-, Medizintechnik- und Haushaltsgeräte-Industrie bis hin zum Automobilbau
Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 400 Weltweit: ca. 800
Homepage www.invenio.net
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche u. A. Entwicklung, Konstruktion, Projektmanagement, Simulation und Berechnung, Versuch
an unseren Standorten Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Ingolstadt, Karlsruhe, Ludwigsburg, München, Nauheim, Regensburg, Rüsselsheim, Willich, Wolfsburg
mit folgenden Qualifikationen gute Abschlussnoten, praxisorientiertes Studium, sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Wir bieten die Möglichkeit, in abwechslungsreichen und interessanten Projekten vielseitige Erfahrungen zu gewinnen
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen Maschinenbau, Konstruktion, Energietechnik, Medizin-technik, Fahrzeugtechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Technische Informatik, o. Ä.
an unseren Standorten Rüsselsheim, Ludwigsburg und Karlsruhe
Kontakt
Unternehmensanschrift Eisenstraße 9 65428 Rüsselsheim
Ansprechpartner/-in Vera Dickmann · Personalreferentin Abteilung: Human Resources Management Telefon: 0 61 42 /89 92 28 Telefax: 0 61 42 /8 99 12 28 karriere@invenio.net
37JOBcon Engineering · 28. Februar 2012
Neumüller Ingenieurbüro GmbH
Unternehmen Neumüller Ingenieurbüro GmbH
Branche Ingenieurdienstleistungen, Elektronikentwicklung
Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 350
Homepage www.neumueller.org
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche Software-/ Hardware-/ Matlab-Entwicklung, Prozess-technologie, Elektronik-/ Hybridfertigung, Projekt- und Qualitätsmanagement, Maschinen- und Anlagenplanung, techn. Projekteinkauf, u.Ä.
an unseren Standorten Frankfurt am Main, Nürnberg, Regensburg; zusätzl. Kun-denstandorte: Ingolstadt, Rhein-Main-Gebiet, Hannover, Berlin, Bodensee-Region
mit folgenden Qualifikationen spezifische Praktika oder Diplomarbeit, Fremdsprachen-kenntnisse, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Energie technik, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik, Luft- und Raum-fahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Nachrichten-technik, Regenerative Energien, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Verkehrsingenieurwesen, Werkstoff-wissenschaften, u.Ä.
an unseren Standorten Frankfurt am Main, Nürnberg, Regensburg; zusätzl. Kundenstandorte: Ingolstadt, Rhein-Main-Gebiet, Hannover, Berlin, Bodensee-Region
Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung
Kontakt
Unternehmensanschrift Graf-Vollrath-Weg 6 60489 Frankfurt am Main
Ansprechpartner/-in Steffen Tauchert Telefon: 0 69/17 41 71-70 Telefax: 0 69/17 41 71-72 st@neumueller.org
39JOBcon Engineering · 28. Februar 2012
Das charmante Gelb hat sie von uns.
Damit die Quietscheente ihr strahlendes Gelb auch nach vielen Schaumbädern behält, ist die perfekte Zusammensetzung des Kunststoffs so wichtig. Und dafür sorgt modernste Dosiertechnik von Schenck Process. Unsere Technik kommt aber auch zum Einsatz wenn es darum geht, die richtige Anzahl von Gurken ins Glas zu bringen, das optimale Aluminium für den Formel-1-Motor herzustellen, den richtigen Baustoff für eine aufwändige Brückenkonstruktion anzumischen oder Energie hocheffizient und umweltfreundlich zu erzeugen.
Mit 2.100 Mitarbeitern an 27 Standorten ist Schenck Process weltweit führend in allen Bereichen der Mess- und Verfahrenstechnik, im industriellen Wägen, Dosieren, Sieben und Automatisieren. Und das seit über 125 Jahren.
Bewerben Sie sich noch heute. Für einen sauberen Start, der Ihnen alle Chancen eröffnet.
Unter anderem suchen wir:TraineeVertriebsingenieur/inKonstrukteur/inProjektleiter/in
Diese und weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.schenckprocess.com.Wir freuen uns auf Sie.
Schenck Process GmbH, Human ResourcesPallaswiesenstr. 10064293 Darmstadt, GermanyT +49 61 51-15 31 13 01 humanresources@schenckprocess.com
AZ_Ente_A5_110111.indd 1 11.01.11 17:27
Schenck Process GmbH
Unternehmen Schenck Process GmbH
Branche Maschinen- und Anlagenbau
Geschäftsbereiche Schenck Process ist weltweit führend in allen Bereichen der Mess- und Verfahrenstechnik und bietet eine Vielfalt an Lösungen, Produkten, Systemen und Komponenten, in denen sich prozesstechnisches Know-how und bewährte Technologien vereinen.
Mitarbeiterzahl in Deutschland: rund 500 Weltweit: rund 2.800
Homepage www.schenckprocess.com
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion, technische Auftragsabwicklung, Projekt-management, Service und Inbetriebnahme, technischer Vertrieb, Entwicklung, Kaufmännische Bereiche
an unseren Standorten 33 Standorte weltweit mit mehreren Niederlassungen
mit folgenden Qualifikationen gute Englischkenntnisse, MS-Office Kenntnisse, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten Direkteinstieg; Training on the Job; individuelle Einar-beitungsprogramme; spannende Technik und vielfältige Aufgaben in einem offenen und internationalen Umfeld
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur-wesen, BWL
Kontakt
Unternehmensanschrift Pallaswiesenstraße 100 64293 Darmstadt
Ansprechpartner/-in Nadine Brückner Zuständig für: Absolventen, Praktikanten, Werksstudenten, Abschlussarbeiten Abteilung: Human Resources Telefon: 0 61 51/15 31 28 94 n.brueckner@schenckprocess.com
41JOBcon Engineering · 28. Februar 2012
tecmata GmbH
Unternehmen tecmata GmbH
Branche Ingenieurdienstleistungen
Geschäftsbereiche Ingenieurdienstleistungen im Bereich der prozessorien-tierten und sicherheitsrelevanten embedded Software-entwicklung, Consulting im Bereich Funktionale Sicherheit, Qualitäts- und Projektmanagement in der Softwareentwicklung
Mitarbeiterzahl in Deutschland: 35
Homepage www.tecmata.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche Im Bereich der Embedded Softwareentwicklung suchen wir Testingenieure + Entwicklungsingenieure
an unseren Standorten Rhein-Main Gebiet, Wiesbaden
mit folgenden Qualifikationen ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Informatiker, Physiker, Mathematiker oder vergleichbar
Wir bieten Viele Entwicklungsmöglichkeiten in spannenden + abwechslungsreichen Projekten, attraktive Weiter-bildungsmöglichkeiten + Qualifizierungen, harmonische Arbeitsatmosphäre, transparente Kommunikation, flache Hierarchien, regelmäßiges "Get together" bei Mitarbeiter-Stammtischen und Firmenevents + vieles mehr...
Wir suchen Studierende (m/w)
Wir bieten Festanstellung
Kontakt
Unternehmensanschrift Hagenauerstraße 57 65203 Wiesbaden
Ansprechpartner/-in Angelika Gluth · Personalreferentin Abteilung: HR Zuständig für: Recruiting/Mitarbeiterbetreuung Telefon: 06 11/9 71 31 80 Telefax: 06 11/97 13 18 99 angelika.gluth@tecmata.de
www.zukunft.tecmata.de
Eyes on your Career
43JOBcon Engineering · 28. Februar 2012TEMPTON - weil jeder Einzelne zählt
Lust auf Veränderung? Ingenieure (m/w) gesucht
Die TEMPTON Engineering GmbH bietet deutschlandweit Jobs bei renommierten Unternehmen und ist ständig auf der Suche nach Ingenieuren (m/w) für anspruchs-volle Aufgaben in den verschie-densten Bereichen und Branchen wie zum Beispiel:
• Maschinen- und Anlagenbau• Elektrotechnik• Energietechnik• Automotive• Informatik / IT
Bewerben Sie sich jetzt unter:karriere.id32@tempton.de oder 0911 929 939 392
www.tempton.de
TEMPTON Engineering GmbH
Unternehmen TEMPTON Engineering GmbH
Branche Ingenieurwesen
Geschäftsbereiche Ingenieurdienstleistungen, Elektrotechnik, Maschinenbau
Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 1.000
Homepage www.tempton.de
Wir suchen Absolventen (m/w)
für die Tätigkeitsbereiche IT, Softwareentwicklung, Konstruktion, Mechatronik, Kraftwerksbau, Versuch, Test & Simulation, Entwicklung, Projektmanagement, Elektrotechnik, Maschinen & Anlagenbau
an unseren Standorten Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, München, Essen bzw. deutschlandweit
mit folgenden Qualifikationen Absolventen der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektro-technik, Informatik, Nachrichtentechnik, Werkstofftech-nik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrens-technik, Fahrzeugtechnik
Wir bieten Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag, Direkteinstieg bei renommierten Kunden
Wir suchen Studierende (m/w)
der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Nachrichten-technik, Werkstofftechnik, Energietechnik, Automatisie-rungstechnik, Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik
an unseren Standorten Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, München, Essen bzw. deutschlandweit
Kontakt
Unternehmensanschrift Zufuhrstraße 12 90443 Nürnberg
Ansprechpartner/-in Bernd Vogelgesang Abteilung: Recruiting Telefon: 09 11/9 29 93 93 92 bernd.vogelgesang@tempton.de
Auf den Jobmessen der IQB direkt mit Unternehmen und
Entscheidern sprechen. Persönlich alle wichtigen
Infos zu Jobs und Praktika sichern. Jobmessen statt
Bewerbungsmarathon.
Die Jobmessen für
Deine Karriere.
Unsere Events für Deine Karriere:
Weitere Informationen unter: