L'eta’ del lavoro agile e’ arrivata?

Andrea Solimene Business Strategist, CEO Seedble andrea.solimene@seedble.com

Digital Smart working day

#DSwd15 – 16.09.2015

45/60 MIN: CASa – UFFICIO (AUTO)

5 ore a settimana

20 ore al mese

240 ore all’anno

10 Gg all’anno

PEAK TRAFFIC TIME

SOLO l’ANDATA!!!

Ore 7:20 – 7:30 Sveglia 1,2,3,4,5,...

0re 7;30 - 8:15 COLAZIONE + DOCCIA

ORE 8:15 - 9:15 CASA – ufficio

ore 9:20 OPERATIVO! (E STRESSATO)

UN GIORNO DI ORDINARIA FOLLIA...

UN GIORNO DI ORDINARIA gIoiA...

15 MIN: CASa – UFFICIO (AUTO)

1,15 ore a settimana

5 ore al mese

60 ore all’anno

2,5 Gg all’anno

OFF PEAK TRAFFIC TIME

-7,5 Gg all’anno

Ore 7:20 – 7:30 Sveglia 1,2,3,4,5,...

0re 7;30 - 8:15 COLAZIONE + DOCCIA

Ore 8:20 OPERATIVO! (E RILASSATO) ORE 10:45 – 11:oo CASA – ufficio

LA TECNOLOGIA E’ CAMBIATA...

E SONO CAMBIATE ANCHE

LE NOSTRE ABITUDINI E i

NOSTri STILI DI VITA...

1995

2015 IN 20 ANNI!

Questa riunione serve per organizzare un’altra riunione

MA NON E’ CAMBIATO IL NOSTRO MODO DI LAVORARE

EMAIl, riunioni, word...

Tratto da “The Smart working Book”

Thesmartworkingbook.com

By SEEDBLE

PERDIAMO TROPPO TEMPO!

Ricerca McKinsey 2012.

#NOEMAIL

LUIS SUAREZ,DIGITAL Humanist ed EX IBM

QUAL E’ IL SEGRETO per il work-life balance?

SMART WORKING

LAVORO AGILE QUANDO, DOVE, COME, VOGLIO

IL Telelavoro

IL MIO Blackberry

IL Nuovo ufficio

La mia scrivania

EMAIL e RIUNIONI

GLI ELEMENTI CHIAVE

3B’s SMARTWORKING: BEHAVIOURS, BYTES, BRICKS

Tratto da “The Smart working Book”

Thesmartworkingbook.com

By SEEDBLE

NON TUTTI CE LA FANNO!

Tratto da “The Smart working Book”

Thesmartworkingbook.com

By SEEDBLE

75% PROGETTI SMART

WORKING IN OLANDA SONO

FALLITI!

RIPENSARE L’ORGANIZZAZIONE

PARTENDO DALLE PERSONE

Tratto da “The Smart working Book”

Thesmartworkingbook.com

By SEEDBLE

COMPRENSIONE E CONDIVISIONE DEGLI OBIETTIVI

LAVORARE GRADUALMENTE

DIALOGARE SULLO SMART WORKING

DIGITAL COLLABORATION

LE LEVE DEL CAMBIAMENTO

Tratto da “The Smart working Book”

Thesmartworkingbook.com

By SEEDBLE

CULTURA AZIENDALE

GESTIONE AZIENDALE

COLLABORAZIONE DIGITALE

UFFICIO COME PUNTO D’INCONTRO

IL PARADOSSO DELL’INNOVAZIONE

Act ions speak l ouder t ha n words

# T h e S W B o o k

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C o m m u n i t y “ S m a r t W o r k i n g e L a v o r o A g i l e ”

Andrea Solimene andrea.solimene@seedble.com www.seedble.com

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