VAD ÄR LEDARSKAP I STORSKALIGA AGILA ORGANISATIONER?

© CARL VIKMAN 2014

LEAN-AGILT LEDARSKAP & SAFe

CARL VIKMAN

KONSULT INOM AGILT LEDARSKAP @AVEGA GROUP

CERTIFIERAD SAFe SPC KONSULT

VAD ÄR EN STORSKALIG ORGANISATION?

FLER ÄN 50 PERSONER SOM SKA SAMABETA FÖR ATT NÅ ETT ELLER FLERA MÅL TILLSAMMANS

VAD ÄR LEDARSKAP?

HANDLINGAR OCH BETEENDE SOM UTÖVAS I AVSIKT ATT PÅVERKA ANDRAS TÄNKADE, INSTÄLLNING OCH BETEENDE

SCALED AGILE FRAMEWORK?

SAFe ÄR ETT LEAN-AGILT RAMVERK FÖR ATT ORGANISERA 50 ELLER FLER PERSONER MOT GEMENSAMMA MÅL, OCH SAMTIDIGT

BEHÅLLA ORGANISATIONENS ADAPTIVA FÖRMÅGA

VAD ÄR LEDARSKAP INOM SAFe?

LEDARSKAP INOM SAFe BYGGER PÅ 8 PRINCIPER

1. HA ETT EKONOMISKT SYNSÄTT SOM OMFATTAR HELA VÄRDEKEDJAN

2. OMFAMNA DET AGILA MANIFESTET

3. FOKUSERA PÅ ATT UTVECKLA MÄNNISKOR, INTE PRODUKTER

4. TA ANSVAR FÖR SYSTEMET HAN/HON FINNS I

5. DECENTRLISERA KONTROLL

6. SLÄPP LÖS DEN INTRINSKISKA MOTIVATIONEN HOS KUNSKAPSARBETARE

7. SKAPA FLÖDE GENOM ATT VISUALISERA OCH BEGRÄNSA PÅGÅENDE ARBETE

8. SKAPA HÖGPRESTERANDE TEAM

DET SLUTGILTIGA ANSVARET FÖR ORGANISATIONENS LEAN-AGILE ADOPTION LIGGER HOS DESS EXISTERANDE LEDARE

TWITTER: @CVIKMAN

EMAIL: CVIKMAN@GMAIL.COM

BLOGG: AGILALEDARSKAPSBLOGGEN.SE