Post on 30-Oct-2015
description
7/15/2019 Kemauan Dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan
http://slidepdf.com/reader/full/kemauan-dan-kemampuan-belajar-berkelanjutan 1/3
Terlengkap, Terbaik, dan Terbukti Sukses di Indonesia
Kumpulan Terlengkap
CPNSONLINE INDONESIA
Kisi‐Kisi
SOAL
CPNS
Berstandar
Resmi
dari
Pemerintah
FOR MORE INFORMATION: WWW.CPNSONLINE.COM
PERHATIAN !!!
SEMUA SOAL-SOAL CPNSONLINE INDONESIA
AKAN KAMI SELALU UPDATE DAN REVISI
Apabila terdapat kekeliruan, kekhilafan, maupun kesalahan dalam
soal pertanyaan dan jawabannya. Kami akan segera merechek ulang
dengan bantuan tim ahli dengan pembahasan yang lebih rinci dan
mendetail. Jangan segan-segan mengirimkan email demi
kemaslahatan bersama dan kemanfatan ebook cpnsonline ini:
admin@cpnsonline.com
DAPATKAN INFO UPDATE CPNSONLINE
http://blog.cpnsonline.com
7/15/2019 Kemauan Dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan
http://slidepdf.com/reader/full/kemauan-dan-kemampuan-belajar-berkelanjutan 2/3
SOAL CPNS
Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Kemauan dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan
Tips Meningkatkan Penghargaan Kepada Orang lain
1. Sadarilah bahwa setiap orang memiliki kelebihan dan kekurangan masing-
masing
2. Tak ada manusia sempurna. Hargai orang lain dengan tulus
3. Sadarilah bahwa diri andapun memiliki banyak kekurangan.
4. Jangan hanya mencari kesalahan pihak lain, cari pula kelebihan pihak lain
5. Menghargai dan menghormati orang lain justeru membuat anda menjadi orang
yang terhormat
CONTOH SOAL CPNS
1. Jika dalam suatu rapat, rekan kantor memiliki pendapat yang berbeda,
padahalandalah yang menjadi pemimpin rapat, maka :
A. Saya teguh mempertahankan pendapat saya
B. Beda pendapat bukanlah masalah serius
C. Saya pertimbangkan pendapat tersebut
D. Melihat dulu siapa dia
E. Menanyakan mengapa dia memiliki beda pendapat
2. Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat saya dikritik keras oleh pesertarapatlainnya. Respon saya adalah ...
A. Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya
B. Menyerang semua peserta yang mengeritik pendapat saya
C. Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik dengan
tajam
D. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan
E. Diam saja
3. Jika bawahan saya melakukan tugasnya dengan sangat baik, maka saya
A. Puas, namun tak perlu memuji karena hal itu akan membuatnya sombongB. Tak pernah memuji
C. Memuji setinggi-tingginya agar dia senang dan bersemangat
D. Memuji secara proporsional
E. Terkadang memuji
4. Jika ada karyawan baru di dekat saya, maka
A. Saya akan memperkenalkan diri dan teman-teman saya
B. Saya memintanya memperkenalkan dirinya karena dia orang baru
C. Saya menunggunya memperkenalkan dirinya
D. Saya tak perlu mengusiknyaE. Biarlah perkenalan terjadi besok-besok saja
7/15/2019 Kemauan Dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan
http://slidepdf.com/reader/full/kemauan-dan-kemampuan-belajar-berkelanjutan 3/3
Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Kemauan dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan
CPNSONLINE INDONESIA WWW.CPNSONLINE.COM 2
5. Jika seorang rekan kerja menyampaikan gagasan yang berbeda dengan
gagasansaya, padahal gagasan saya lebih berkualitas, maka
A. Saya potong bicaranya dengan sopan
B. Saya potong bicaranya agar tidak membuang waktu saya
C. Saya dengarkan setengah hati
D. Saya persilakan dulu sampai bicaranya selesai
E. Saya tak perlu mendengarnya
6. Jika saya diperintah oleh seorang atasan yang kurang cakap dibandingkan
dengansaya, maka
A. Saya merasa kesal
B. Saya tidak bersedia melaksanakan perintahnya
C. Saya terkadang marah
D. Saya tetap melaksanakan perintahnya selama itu baikE. Saya melaksanakan perintahnya meski dengan setengah hati
Jawaban:
1. C
2. D
3. D
4. A
5. D
6. DJumlah jawaban benar 5-6 : Penghargaan kpd org lain Tinggi
Jumlah jawaban benar 3-4 : Penghargaan kpd org lain Sedang
Jumlah jawaban benar kurang dari 3 : Penghargaan kpd org lain Rendah