7/15/2019 Kemauan Dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan

http://slidepdf.com/reader/full/kemauan-dan-kemampuan-belajar-berkelanjutan 1/3

 

Terlengkap, Terbaik, dan Terbukti Sukses di Indonesia

Kumpulan Terlengkap

CPNSONLINE INDONESIA 

Kisi‐Kisi

 SOAL

 CPNS

 Berstandar

 Resmi

 dari

 Pemerintah

 

FOR MORE  INFORMATION: WWW.CPNSONLINE.COM 

PERHATIAN !!!

SEMUA SOAL-SOAL CPNSONLINE INDONESIA

AKAN KAMI SELALU UPDATE DAN REVISI 

 Apabila terdapat kekeliruan, kekhilafan, maupun kesalahan dalam

soal pertanyaan dan jawabannya. Kami akan segera merechek ulang

dengan bantuan tim ahli dengan pembahasan yang lebih rinci dan

mendetail. Jangan segan-segan mengirimkan email demi

kemaslahatan bersama dan kemanfatan ebook cpnsonline ini: 

admin@cpnsonline.com 

DAPATKAN INFO UPDATE CPNSONLINE 

http://blog.cpnsonline.com 

7/15/2019 Kemauan Dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan

http://slidepdf.com/reader/full/kemauan-dan-kemampuan-belajar-berkelanjutan 2/3

 

SOAL CPNS

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 

Kemauan dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan

Tips Meningkatkan Penghargaan Kepada Orang lain

1.  Sadarilah bahwa setiap orang memiliki kelebihan dan kekurangan masing-

masing

2.  Tak ada manusia sempurna. Hargai orang lain dengan tulus

3.  Sadarilah bahwa diri andapun memiliki banyak kekurangan.

4.  Jangan hanya mencari kesalahan pihak lain, cari pula kelebihan pihak lain

5.  Menghargai dan menghormati orang lain justeru membuat anda menjadi orang

yang terhormat

CONTOH SOAL CPNS

1.  Jika dalam suatu rapat, rekan kantor memiliki pendapat yang berbeda,

padahalandalah yang menjadi pemimpin rapat, maka :

A.  Saya teguh mempertahankan pendapat saya

B.  Beda pendapat bukanlah masalah serius

C.  Saya pertimbangkan pendapat tersebut

D.  Melihat dulu siapa dia

E.  Menanyakan mengapa dia memiliki beda pendapat

2.  Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat saya dikritik keras oleh pesertarapatlainnya. Respon saya adalah ...

A.  Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya

B.  Menyerang semua peserta yang mengeritik pendapat saya

C.  Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik dengan

tajam

D.  Menerima kritikan tersebut sebagai masukan

E.  Diam saja

3.  Jika bawahan saya melakukan tugasnya dengan sangat baik, maka saya

A.  Puas, namun tak perlu memuji karena hal itu akan membuatnya sombongB.  Tak pernah memuji

C.  Memuji setinggi-tingginya agar dia senang dan bersemangat

D.  Memuji secara proporsional

E.  Terkadang memuji

4.  Jika ada karyawan baru di dekat saya, maka

A. Saya akan memperkenalkan diri dan teman-teman saya

B.  Saya memintanya memperkenalkan dirinya karena dia orang baru

C.  Saya menunggunya memperkenalkan dirinya

D.  Saya tak perlu mengusiknyaE.  Biarlah perkenalan terjadi besok-besok saja

7/15/2019 Kemauan Dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan

http://slidepdf.com/reader/full/kemauan-dan-kemampuan-belajar-berkelanjutan 3/3

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Kemauan dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan

CPNSONLINE INDONESIA WWW.CPNSONLINE.COM 2

5.  Jika seorang rekan kerja menyampaikan gagasan yang berbeda dengan

gagasansaya, padahal gagasan saya lebih berkualitas, maka

A.  Saya potong bicaranya dengan sopan

B.  Saya potong bicaranya agar tidak membuang waktu saya

C.  Saya dengarkan setengah hati

D.  Saya persilakan dulu sampai bicaranya selesai

E.  Saya tak perlu mendengarnya

6.  Jika saya diperintah oleh seorang atasan yang kurang cakap dibandingkan

dengansaya, maka

A.  Saya merasa kesal

B.  Saya tidak bersedia melaksanakan perintahnya

C.  Saya terkadang marah

D.  Saya tetap melaksanakan perintahnya selama itu baikE.  Saya melaksanakan perintahnya meski dengan setengah hati

Jawaban:

1.  C

2.  D

3.  D

4.  A

5.  D

6.  DJumlah jawaban benar 5-6 : Penghargaan kpd org lain Tinggi

Jumlah jawaban benar 3-4 : Penghargaan kpd org lain Sedang

Jumlah jawaban benar kurang dari 3 : Penghargaan kpd org lain Rendah