Fra driftleder til ejerleder

Post on 01-Nov-2014

814 views 0 download

description

Analyse af unge landmænds største udfordringer, når de springer ud som selvstændige.

Transcript of Fra driftleder til ejerleder

5 tips til et bedre landmandsliv

De Unge Landmænds Udfordring

Fra Driftsleder til EjerlederFra en teknisk til en mental udfordring

af Svineavler Niels Brems og

Innovations Konsulent Tyge Mortensen

Det brændende spørgsmål:

• ”Hvad er den største udfordring unge landmænd står med, når de springer ud og bliver selvstændige?”

Analyse metode

• Vi følger et hold landbrugsstuderende fra 2005-2007

• Vi interviewer dem der blev selvstændige

• Vi følger nøje en enkelt studerende der blev svineproducent.

• Konsulent er Tyge Mortensen

29 studerende

17 studerende med interesse for SVIN

Omskolet

Driftsleder

Driftsleder

Driftsleder

Driftsleder

Driftsleder

Driftsleder

Proces

Østeuropa

7 er driftledere

1 er omskolet

1 i etableringsproces

Omskolet

Driftsleder

Driftsleder

Driftsleder

Driftsleder

Driftsleder

Driftsleder

Proces

Østeuropa

8 er blevet selvstændige

Omskolet

Driftsleder

Driftsleder

Driftsleder

Driftsleder

Driftsleder

Driftsleder

Proces

Østeuropa

8 er blevet selvstændige

Den ene er Niels Brems

2005

1 ejer

2 ansatte

2006 2007

2 ejere

2 ansatte

2 ejere

3 ansatte

2 ejere

4 ansatte

3 ejere

9 ansatte

3 ejere

10 ansatte

3 ejere

11 ansatte

Prioriteterne

Let påvirkelig af aviser/blade, kollegaer, rådgivere

Identiteten

Føler sig som Iværksætter,

ikke selvstændig

Tiden

Svært at prioritere

Netværket

Manglende Tilstedeværelse

Stress

Det begynder mentalt

Som en knuget hånd der sidder fast

http://i2-images.tv2.dk/s/69/1701969-075d60f1386b5d69de50bddf8f961786.jpeg

5 veje til overskud på livskontoen

Den åbne hånds tænkning

Proaktiv tænkning

Målstyret tænkning

Værdi tænkning

Netværks tænkning

Kropslig tænkning

Proaktiv tænkning

• Ethvert menneske har styrken til at tage sine egne beslutninger.

• Når det enkelte menneske vælger sit svar eller reaktion i overensstemmelse med selvvalgte værdier, er det proaktivt

Målstyret tænkning

• Alt fødes to gange. Først i tankerne siden i virkeligheden.

• Det er den mentale fødsel der er vejviseren, når man ønsker at realisere sine mål.

Værditænkning

• Kunsten er at holde fokus på det der både er vigtigt og værdifuldt.

• Forveksl ikke haste ting med vigtige ting

NU+NU+NU < vigtig

Netværkstænkning

• Hvornår lyttede du sidst til en andens standpunkter?

• Lyttede du med hensigten at forstå, eller lyttede du med hensigten at ville svare for dig selv?

Kropslig tænkning

• En sund sjæl trives i et sundt legeme.

– Det var de gamle grækeres ideal for et demokratisk samfund der byggede sin styreform på samtale.

• Plej derfor din krop som et hele. Både fysikken, hvilen og det åndelige.

HASTER IKKEHASTERVI

GTI

GT

IKKE

VIG

TIG

T

TidenOpgaverne - Prioriteterne

HASTER IKKEHASTERVI

GTI

GT

IKKE

VIG

TIG

T

Den åbne hånd tænkning

HASTER IKKEHASTERVI

GTI

GT

IKKE

VIG

TIG

T Kriser Presserende

problemer Tidsfrister Mødeforberedelse Alarmer

Afbrydelser Unødvendige

reklamer, blade Uvæsentlige møder

telefonopkald, post Andres opgaver

Trivialiteter Visse telefonopkald Tidsspilde ”Flugt” aktiviteter Irrelevant mail For meget TV

Værdiafklaring Visioner Planlægning Delegering Bygge relationer Træning kropsligt Nødvendig afslapning

Den åbne hånd tænkning

Hold fokus her… så dette kanstyres

… hvorved detteminimeres

… og detteundgås.

Hold balancen

HASTER IKKEHASTERVI

GTI

GT

IKKE

VIG

TIG

T Kriser Presserende

problemer Tidsfrister Mødeforberedelse Alarmer

Afbrydelser Unødvendige

reklamer, blade Uvæsentlige møder

telefonopkald, post Andres opgaver

Trivialiteter Visse telefonopkald Tidsspilde ”Flugt” aktiviteter Irrelevant mail For meget TV

Værdiafklaring Visioner Planlægning Delegering Bygge relationer Træning kropsligt Nødvendig afslapning

Den åbne hånd tænkning

Værdier:• Vision og perspektiv• Kontrol• Disciplin• Balance• Relationer

Værdier ?

Værdier:• Løser opgaverne• Kriseledelse• Er i ”brændingen”• Adrenalin• Betydning - måske

Værdier:• Kort tidshorisont• Kriseledelse• Planer og mål værdiløse• ”Offer”

Populære aktiviteter

Behagelige aktiviteter

For meget • udbrændthed• stress• kriseledelse

Hvis det bliver

for meget …