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Centro de Estudios Fiscales
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Caracas, 17 de ABRIL de 2015
ENCUENTRO ENLACES CEF 2015
Centro de Estudios Fiscales
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Palabras de la Jefa del Centro de Estudios Fiscales
Metas alcanzadas en el año 2014
Ejecución y Proyección de metas a alcanzar en el 2015
Responsabilidades de los Enlaces del CEF
Convenios con instituciones educativas
Mesas de trabajo
Conferencia: “Piensa en positivo”
Capacitación vs Formación
Tipos de actividades dictadas en el CEF
Temas puntuales para el manejo adecuado del SACAC
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Metas alcanzadas en el año 2014
Ejecución y Proyección de metas a alcanzaren el 2015
Lic. Johnny Monasterio
Centro de Estudios Fiscales
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OBJETIVO DEL CENTRO DE ESTUDIOS FISCALES
Unidad de apoyo adscrita al Despacho de laSuperintendencia Nacional Aduanera y Tributaria, quedirige el asesoramiento y apoyo en la presentación yejecución de los programas específicos de capacitación,adiestramiento e investigación, formación académica yprofesional de los funcionarios del Servicio, así como laejecución de actividades de formación dirigidas a lascomunidades y grupos organizados en el marco de lapromoción de la cultura aduanera y tributaria.
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Atribuciones del Centro de Estudios Fiscales
Providencia Administrativa N° SNAT/N° 00010 de fecha 02/03/2014Gaceta Oficial N° 39.875 de fecha 02/03/2012
Artículo 11: Corresponde al Centro de Estudios Fiscales…12. Elaborar el Plan Operativo Anual y Proyecto de Presupuesto de la Oficina, de
acuerdo a los lineamientos de la Oficina de Planificación y Presupuesto
13. Consolidar y presentar informes de gestión ante la Dirección del Despacho de laSuperintendencia
14. Detectar las necesidades especificas de capacitación y adiestramiento de losfuncionarios a su cargo y gestionar las acciones pertinentes
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Ejecución de las metas físicas por Proyectos Institucionales, año 2014
Ejecución Fisica
POA REAL
Capacitación y Formación 1.065 1.813 170,23%
Educación Comunitaria 592 5.880 993,24%
Capacitación y Formación 1.087 4.117 378,75%
Educación Comunitaria 464 2.332 502,59%
Capacitación y Formación 1.776 1.143 64,36%
Educación Comunitaria 1.040 3.256 313,08%
Totales 6.024 18.541 307,79%
%
Sistema Aduanero
Socialista
Sistema Tributario
Socialista
División del CEF
Apoyo a Proyectos
Institucionales
Proyecto
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Área de conocimiento
Aduana Gerencial Informática Rentas Administ. IdiomasAduanera y
Tributaria
ADUANA PRINCIPAL AEREA DE MAIQUETIA 0 0 0 0 18 0 177 195
ADUANA PRINCIPAL AEREA DE VALENCIA 124 27 0 242 0 0 878 1.271
ADUANA PRINCIPAL CENTRO-OCCIDENTAL 51 0 30 0 15 0 196 292
ADUANA PRINCIPAL DE CARUPANO 0 0 0 0 0 0 171 171
ADUANA PRINCIPAL DE CIUDAD GUAYANA 44 0 0 0 0 0 79 123
ADUANA PRINCIPAL DE GUIRIA 0 33 0 0 0 0 25 58
ADUANA PRINCIPAL DE MARACAIBO 143 16 10 0 0 0 132 301
ADUANA PRINCIPAL DE MERIDA 46 0 0 0 0 0 313 359
ADUANA PRINCIPAL DE PUERTO SUCRE 36 78 0 0 0 0 99 213
ADUANA PRINCIPAL DE STA. ELENA DE UAIREN 275 0 0 0 0 0 243 518
ADUANA PRINCIPAL ECOLOGICA PTO. AYACUCHO 48 0 0 0 0 0 20 68
ADUANA PRINCIPAL EL AMPARO DE APURE 73 27 0 0 0 0 188 288
ADUANA PRINCIPAL EL GUAMACHE 153 0 0 0 14 0 62 229
ADUANA PRINCIPAL GUANTA - PUERTO LA CRUZ 0 0 0 0 21 0 0 21
ADUANA PRINCIPAL LAS PIEDRAS - PARAGUANA 28 0 0 0 0 0 271 299
ADUANA PRINCIPAL MARITIMA DE LA GUAIRA 45 0 0 0 32 0 332 409
ADUANA PRINCIPAL PUERTO CABELLO 37 0 0 0 0 0 448 485
ADUANA PRINCIPAL SAN ANTONIO DEL TACHIRA 465 70 0 93 0 0 1.292 1.920
TotalDependencia
Ejecución de las metas físicas por Gerencia del Nivel Operativo y Área de Conocimiento, año 2014
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Área de conocimiento
Aduana Gerencial Informática Rentas Administ. IdiomasAduanera y
Tributaria
GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. ANDES 0 13 68 733 0 0 634 1.448
GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. CENTRAL 0 47 81 552 107 0 163 950
GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. CTRO. OCCID. 0 0 52 215 0 0 31 298
GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. GUAYANA 0 0 0 232 18 0 257 507
GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. INSULAR 0 34 7 140 21 0 152 354
GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. LOS LLANOS 0 35 7 44 0 0 266 352
GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. NORIENT 0 166 37 426 87 0 311 1.027
GERENCIA REG. TRIBUTOS INTERNOS REG. ZULIANA 0 27 62 182 31 0 0 302
GERENCIA REG.TRIBUTOS INTERNOS REG. CAPITAL 0 87 72 224 52 0 180 615
GRTI CONTRIBUYENTES ESPECIALES REG. CAPITAL 0 66 37 88 0 0 0 191
OFICINA CENTRO DE ESTUDIOS FISCALES 438 258 170 962 180 90 3.179 5.277
Totales 2.006 984 633 4.133 596 90 10.099 18.541
TotalDependencia
Ejecución de las metas físicas por Gerencia del Nivel Operativo y Área de Conocimiento, año 2014 (continuación)
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Excepciones al detalle de los reportes que ofrece el SACAC al momento de cuantificar la ejecución de metas físicas
• No se tomó en consideración el registro de actividades que al17/12/2014 presentaron irregularidades (registro extemporáneo, error en la
imputación del proyecto institucional, etc.)
• La computación de las metas físicas dependerá de la unidad deadscripción a la que pertenece el funcionario(a) Enlace. Se prevémodificar esto en el modulo del SACAC para el caso de actividadescuya coordinación corresponda a dos o mas Dependencias delServicio, a los efectos de que la meta se compute para cadaDependencia a la que estén adscritos los funcionarios,indistintamente del Enlace que los postule.
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META SEGÚN
POA REAL
122 37 30,33
75 485 646,67
TOTAL 197 522 264,97
124 393 316,94
100 1271 1271,00
TOTAL 224 1664 742,86
148 787 531,76
125 950 760,00
TOTAL 273 1737 636,26
PUERTO CABELOCAPACITACION
COMUNITARIA
DIVISIÓN DEL CEF
CENTRALCAPACITACION
COMUNITARIA
REGION / ADUANA %
CAPACITACIONÁEREA DE VALENCIA
COMUNITARIA
Región Central del País
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META SEGÚN
POA REAL
51 96 188,24
75 292 389,33
TOTAL 126 388 307,94
108 28 25,93
50 299 598,00
TOTAL 158 327 206,96
130 267 205,38
150 298 198,67
TOTAL 280 565 201,79
REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF %
CAPACITACIONCENTRO
OCCIDENTAL COMUNITARIA
CAPACITACIONLAS PIEDRA -
PARAGUANA COMUNITARIA
AD. CENTRO
OCCIDENTAL
CAPACITACION
COMUNITARIA
Región Centro Occidental del País
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META SEGÚN
POA REAL
108 169 156,48
75 301 401,33
TOTAL 183 470 256,83
142 302 212,68
150 302 201,33
TOTAL 292 604 206,85
REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF
ZULIANACAPACITACION
COMUNITARIA
%
CAPACITACIONMARACAIBO
COMUNITARIA
Región Zuliana del País
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META SEGÚN
POA REAL
95 628 661,05
75 1920 2560,00
TOTAL 170 2548 1498,82
74 46 62,16
75 359 478,67
TOTAL 149 405 271,81
138 814 589,86
150 1448 965,33
TOTAL 288 2262 785,42
REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF
SAN ANTONIO
DEL TÁCHIRA
CAPACITACION
CAPACITACIONANDES
COMUNITARIA
COMUNITARIA
%
MÉRIDACAPACITACION
COMUNITARIA
Región Andina del País
LOS
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META SEGÚN
POA REAL
130 202 155,38
125 354 283,20
TOTAL 255 556 218,04
117 167 142,74
75 229 305,33
TOTAL 192 396 206,25
%
INSULARCAPACITACION
COMUNITARIA
REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF
CAPACITACIONGUAMACHE
COMUNITARIA
Región Insular del País
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META SEGÚN
POA REAL
1445 100 6,92
75 288 384,00
TOTAL 1520 388 25,53
103 86 83,50
100 352 352,00
TOTAL 203 438 215,76
REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF %
CAPACITACION
COMUNITARIA
CAPACITACIONLOS LLANOS
COMUNITARIA
EL AMPARO DE
APURE
Región Llanera del País
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META SEGÚN
POA REAL
136 77 56,62
75 409 545,33
TOTAL 211 486 230,33
196 18 9,18
100 195 195,00
TOTAL 296 213 71,96
166 435 262,05
150 615 410,00
TOTAL 316 1050 332,28
154 191 124,03
100 191 191,00
TOTAL 254 382 150,39
%REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF
COMUNITARIA
CONTRIBUYENTES
ESPECIALES
CAPACITACION
CAPACITACION
ÁEREA DE
MAIQUETIA
CAPACITACION
COMUNITARIA
MARITIMA DE
LA GUAIRA
CAPACITACION
COMUNITARIA
CAPITAL
COMUNITARIA
Región Capital del País
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META SEGÚN
POA REAL
93 44 47,31
75 123 164,00
TOTAL 168 167 99,40
23 275 1195,65
50 518 1036,00
TOTAL 73 793 1086,30
17 48 282,35
50 68 136,00
TOTAL 67 116 173,13
130 250 192,31
100 507 507,00
TOTAL 230 757 329,13
REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF %
CAPACITACIONGUAYANA
COMUNITARIA
CIUDAD
GUAYANA
CAPACITACION
COMUNITARIA
CAPACITACIONSANTA ELENA
DE UAIREN COMUNITARIA
PUERTO
AYACUCHO
CAPACITACION
COMUNITARIA
Región Guayana del País
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META SEGÚN
POA REAL
51 21 41,18
100 21 21,00
TOTAL 151 42 27,81
23 114 495,65
75 213 284,00
TOTAL 98 327 333,67
6 0 0,00
50 171 342,00
TOTAL 56 171 305,36
6 33 550,00
50 58 116,00
TOTAL 56 91 162,50
139 716 515,11
125 1027 821,60
TOTAL 264 1743 660,23
NOR ORIENTALCAPACITACION
COMUNITARIA
REGION / ADUANA DIVISIÓN DEL CEF %
PUERTO
SUCRE COMUNITARIA
GUANTACAPACITACION
COMUNITARIA
CAPACITACIONGUIRIA
COMUNITARIA
CARUPANOCAPACITACION
COMUNITARIA
CAPACITACION
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GRTI - Región Insular
Aduana Principal El GuamacheAuditorio de la Universidad Corporativa Sigo,
Porlamar, Estado Nueva Esparta 28 de julio 211
GRTI - Región Nororiental
Aduana Principal Guanta
Aduana Principal de Puerto Sucre
Aduana Principal Carúpano
Aduana Principal Güiria
Salón Mateo Manaure
Complejo Centro Cultural de Maturín,
Estado Monagas
01 de agosto 299
GRTI - Región Guayana
Aduana Ecológica de Santa Elena de Uairén
Aduana Ecológica de Puerto Ayacucho
Aduana Principal Ciudad Guayana
Auditorio de la Cámara de Comercio Ciudad
Bolívar, Estado Bolivar04 de agosto 209
GRTI - Región Central
Aduana Principal Puerto Cabello
Aduana Aérea de Valencia
Anfiteatro de la Academia Técnica Militar,
Maracay, Estado Aragua12 de septiembre 266
GRTI - Región Los Llanos
Aduana Principal El Amparo
Salón de Conferencias "Hugo Chávez",
Calabozo, Estado Guárico19 de septiembre 85
GRTI - Región Zuliana
Aduana Principal de MaracaiboAuditorio Gastón Parra Luzardo, Maracaibo,
Estado Zulia22 de septiembre 239
GRTI - Región Los Andes
Aduana Principal de San Antonio del Táchira
Aduana Principal de Mérida
Foro Bolivariano, ubicado en la Av. Bolivariana,
Valera, Estado Trujillo06 de octubre 210
GRTI - Región Capital
Aduana Marítima La Guaira
Aduana Aérea de Maiquetía
Universidad Politécnica Territorial “Cecilio
Costa”, Los Teques, Estado Miranda17 de octubre 91
GRTI – Región Insular
Aduana Principal El GuamacheCentro de Cultura, Juan Griego, Porlamar,
Estado Nueva Esparta20 de octubre 222
GRTI - Región Centro Occidental
Aduana Principal Centro Occidental
Aduana Las Piedras – Paraguaná
Centro Cultural Carlos Emilo Muñoz, Guanare,
Estado Portuguesa28 de octubre 216
2.048
Tipo de
JornadaLugar desarrollo Jornada
TOTAL
Jornada
Básica en
Educación
Aduanera y
Tributaria
Público General
(Integrantes de
Comunidades
Organizadas,
Consejos
Comunales y
Población
Estudianltil)
Dependencias involucradas Fecha Cantidad
Ejecución de Jornadas Aduanera y Tributarias, año 2014
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Acciones Específicas de las rutinas institucionales,
POA, Año 2015
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Programa de capacitación y actualización dirigido a funcionarias y funcionarios delSENIAT:
• Actividades de capacitación en materias de control, protección aduanera y demás procesosde apoyo
• Actividades de capacitación en las áreas de Cobranzas y Control Fiscal
Programa de capacitación en materia aduanera y tributaria dirigido a personas naturalesexternas al SENIAT:
• Actividades de capacitación en materia “aduanera”, ejecutadas a través de la Gerencias deAduanas
• Actividades de capacitación en materia de “tributos”, ejecutadas a través de la GRTI• Actividades de capacitación en materia Aduanera y Tributaria, ejecutadas a través del
Nivel Normativo.
Programa de Diplomados, Especializaciones y Maestrías dirigidos a funcionarios yfuncionarias del SENIAT:
• Programa de especialización profesional para funcionarios del servicio (Convenios)• Programa de formación a funcionarios y funcionarias
Acciones Específicas de las rutinas institucionales, año 2015
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Proyección de metas físicas, año 2015
Programa de capacitación y actualización dirigido a funcionarias y
funcionarios del SENIAT 4.110
Programa de capacitación en materia aduanera y tributaria dirigido a
personas naturales externas al SENIAT 7.530
Programa de Diplomados, Especializaciones y Maestrías dirigidos a
funcionarios y funcionarias del SENIAT 310
Programa integral de formación en materia de control y protección
aduanera, cobranza y control fiscal 100
Totales 12.050
Proyecto POA
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Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal (Gaceta Oficial Nº 37347 del 17/12/2001)
Artículo 91: Sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal, y de lo que disponganotras Leyes, constituyen supuestos generadores de responsabilidad administrativalos actos, hechos u omisiones que se mencionan a continuación:…9. la omisión del control previo.
10. la falta de planificación, así como el incumplimiento injustificado de lasmetas señaladas en los correspondientes programas o proyectos.
Título III - De las Potestades de Investigación, de las Responsabilidades y de las Sanciones
Capítulo II - De las Responsabilidades
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Verificación de responsabilidad en el incumplimiento injustificado de metas
• Solicitud de autorización al Director del Despacho para el desarrollo de los EncuentrosAnuales de Enlaces CEF
• Participación de lineamientos para la ejecución de actividades de capacitación yformación a los Enlaces en los Encuentros Anuales, por parte del CEF
• Participación al Director del Despacho de las resultas del Encuentro Anual
• Distribución de metas físicas por cada Gerencia del nivel Operativo/Normativo, porparte del CEF (obedece a las metas establecidas en el POA aprobado por la Oficina de Planificación y Presupuesto)
• Designación oficial del Enlace por parte del Gerente Regional o el Gerente de la Aduana
• Asignación del Objetivo de Desempeño Individual (ODI) por parte del supervisorinmediato
• Ejecución de la meta física (actividades de capacitación) por parte del Enlace, previacoordinación con el CEF
• Control, evaluación y seguimiento de la ejecución física por parte del CEF
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Responsabilidades de los Enlaces del CEF
Lic. Sirait Rodríguez
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Desarrollo del Recurso Humano del SENIAT en las áreas de:
• Aduanas
• Tributos Internos
• Administración
• Gerencia
• Informática
Tomando como prioridad el resultado del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) del SENIAT
El Plan Nacional de Capacitación Anual
CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN
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Desarrollo de la conciencia ciudadana aduanera y tributariapor medio de la comprensión de la función social tanto deltributo como de la aduana, en concordancia con lo establecidoen la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, elPlan de Desarrollo Económico y Social de la Nación y losobjetivos estratégicos del SENIAT vigentes.
EDUCACIÓN COMUNITARIA
BÁSICO EN EDUCACIÓN ADUANERA Y TRIBUTARIA
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CONTRIBUYENTES: FRENTE ESTRATÉGICO POBLACIÓN
Sistema Educativo BolivarianoDocentes
(Jornadas de Formación Docente en Cultura Aduanera y Tributaria)
Instituciones de Educación UniversitariaToda la Comunidad Universitaria
(Docente, Estudiantes, Administrativo y Obrero)
Organismos del EstadoFuncionarios(as) del Estado Venezolano
(Nacional, Estadal, Municipal)
Comunidad Organizada(Consejos Comunales, cooperativas gremios
profesionales)Instituciones privadas
(Pequeña y mediana empresa PYME’s)Publico Privado
LAS ACTIVIDADES DEBEN ESTAR DIRIGIDAS A LOS SIGUIENTES FRENTES
Todos los frentes deben recibir el BEAT, excepto el “Sistema Educativo Bolivariano” el cual dispone de un curso especial, posteriormente, se podrán dictar cursos dirigidos al
desarrollo de competencias técnicas
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1- Apoyar al personal CEF, en la toma de decisiones , propuestas, y ejecución deactividades de capacitación
2- Cooperar con el CEF en la definición de programas de desarrollo de competenciastécnicas para los funcionarios del Servicio y consolidación de la cultura aduanera ytributaria para los contribuyentes.
3- Mantener comunicación continua con el Coordinador Nacional del CEF a fin degarantizar la efectividad de las actividades.
4- Enviar una programación Semanal de las actividades educativas previstas, expresandoclaramente:
5- Mantener actualizado la información en el sistema SACAC
6- Enviar los expedientes físicos, 10 días hábiles después de la realización de la actividadincluyendo ( lista de asistencia, Culmide, registro fotográfico, evaluación de la actividadpor parte de los participantes).
Nombre delCurso
Organismo Fecha de ejecución
Lugar Nombre del Instructor
N°Participantes
Código SACAC
Responsabilidad de los Enlaces
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7- Explorar las posibilidades de definir convenios de cooperación interinstitucionalinicialmente en materia de capacitación para fortalecer las competencias técnicasde los servidores públicos de ambas instituciones.
8- Difundir la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y recopilar las planillasdel personal de su Gerencia, para su posterior envío al CEF.
9- Tramitar ante el CEF las distintas postulaciones que requiera el personal de sugerencia en las área de (Capacitación Interna, Capacitación Externa)
10- Difundir y promover dentro de su Gerencia de adscripción la incorporación defuncionarios especialistas al banco de instructores del CEF.
11- Coordinar la logística pertinente para la ejecución de Jornadas de Capacitación,
Responsabilidad de los Enlaces
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Convenios con instituciones educativas
Lic. Javier León
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El SENIAT mantiene para la fecha convenios institucionales enmateria educativa del nivel de postgrado con las siguientesinstituciones:
1.- ESCUELA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y HACIENDA PÚBLICA(ENAHP – IUT)
2.- UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE (ULAC)
3 –UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR (UPEL)
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Las inscripciones para el Curso de Nivelación, previo al inicio dela los niveles de la Especialización, se realizan en los siguientesmeses de cada año:
1ª. Febrero
2ª. Junio
3ª. Octubre
OPORTUNIDADES PARA INGRESAR
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Los Coordinadores de Capacitación actúan como:
Receptores de las solicitudes de los funcionarios interesados enparticipar en los estudios de postgrado, enviando al CEF laspostulaciones debidamente conformadas por el Intendente (a),Jefe (a) de Oficina o el (la) Gerente.
Asegurar que el funcionario interesado acopie todos losdocumentos exigidos por las instituciones educativas para quela inscripción se pueda realizar sin objeciones o rechazos.
COORDINACIÓN CON EL CENTRO DE ESTUDIOS FISCALES(CEF)
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1.- Oferta Académica
La ENAHP ofrece los siguientes programas a nivel deEspecialización con duración de dos (2) años aproximadamente.
- Programa de Especialización en Gestión de Tributos Nacionales(PEGTRIN)
- Programa de Especialización en Gestión Aduanera y Comercio Exterior (PEGACE)
- Programa de Especialización en Gerencia de Gestión Pública (PECGP)
PROGRAMAS DE LA ENAHP:
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2.- Pago de la matricula
La ENAHP tiene establecida hasta la presente fecha la siguientetarifa:
5 unidades tributarias (UT) por cada unidad crédito (UC) de lamateria a cursarCaso: Curso de Nivelación, conformado por cuatro (4) materiasde dos (2) UC c/u, son 8 UC a cursar, el pago es el equivalente 32UT. El funcionario SENIAT pagará el 50%: 16 U.T.
El pago debe realizarse mediante depósito bancario en laSiguiente cuenta:Fundación Román Cárdenas –BANESCO - N° 0134.0069.56.0691017435
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3.- Información
Una vez inscrito el participante queda sujeto a la normativaestablecida por la ENAHP para los estudiantes, luego el SENIAT yel CEF en particular queda exento de cualquier obligación detramitaciones relativas a cambios de programas, cambios decohortes, información y reclamos sobre notas, etc.
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Oferta Académica
Maestría, con duración de dos (2) años aprox.
• Negociaciones Económicas Internacionales• Integración Regional. Perspectivas comparadas con laIntegración Europea•Economía Política Latinoamericana.
Especialización, con duración de seis (6) meses
• Gobernabilidad y Desarrollo Institucional• Participación en Políticas Publicas y Gestión•Investigación Participativa para el Desarrollo Local
PROGRAMAS DE LA ULAC
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• DECISIÓN DEL CEF DE PROCURAR NUEVOS CONVENIOS A NIVEL NACIONAL
• NECESARIO APOYO DE LOS COORDINADORES DE CAPACITACIÓN PARA CONTACTOS INICIALES CON LAS
INSTITUCIONES
• VISITAS PRECONCERTADAS A LOS FINES DE EXPLORAR MUTUOS INTERESES
INSTITUCIONES POTENCIALES ALIADAS DEL SENIATPARA FUTUROS CONVENIOS
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UNIVERSIDAD YACAMBU (UNY)Dr. Juan Pedro Pereira Medina
UNIVERSIDAD FERMIN TORO (UFT)Dr. Pedro Briceño
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD (UNES) Ronald Blanco La Cruz
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LAS ARTES (UNEARTE) Emma Elinor Cesín Centeno
COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO (CUAM)Lic. Hortensia Bellorin
INSTITUCIONES POTENCIALES ALIADAS DEL SENIAT PARA FUTUROS CONVENIOS
Centro de Estudios Fiscales
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Responsables Actividad
Gerencia Regional /Aduana Correspondiente
Apoyo Técnico Mobiliario y Acondicionamiento
RefrigeriosPersonal de Apoyo
Convocatoria
Transporte
Coordinación del CEF
Material InstitucionalCertificación y Carga en Sistema
Contenido a DesarrollarPersonal de Apoyo SACAC
Convocatoria
LOGÍSTICA DE JORNADAS NACIONALES
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Capacitación vs Formación
Tipos de actividades dictadas en el CEF
Temas puntuales para el manejo adecuado del SACAC
SACAC
Lic. Carlos Rangel
Centro de Estudios Fiscales
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Capacitación vs Formación
Capacitación FormaciónVS
responde al:
¿CÓMO?
• Técnicas
• Instrucciones
• Procedimientos
• “Reglas”
responde al:
¿QUÉ ERES?
• Creencias
• Juicios
• Paradigmas
• Actitud
• Intención
A
C
E
R +-
E= ExperienciaC= CreenciaA= AcciónR= Respuesta
Centro de Estudios Fiscales
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CURSOEs una modalidad de enseñanza donde el recurso comparte con los participantes,conceptos, teorías, procesos, para que éstos lo interioricen. El recurso constituye elmodelo o referencia a imitar y seguir por los alumnos. (Teórico)
TALLER
Es una modalidad de enseñanza donde el recurso comparte sus conocimientos conlos participantes siendo éstos parte activa en su proceso de aprendizaje. Elparticipante es el protagonista de la acción y el recurso es un "catalizador" quepermite a cada individuo descubrir por sí mismo el porqué de cada cosa, a partirde las capacidades de cada cual. (Práctico)
SEMINARIOEl seminario es una reunión especializada, de naturaleza técnica o académica, queintenta desarrollar un estudio profundo sobre una determinada materia.
CONFERENCIAEs una disertación cuyo objetivo principal no es educar. Está enfocada en mostraruna nuevas teoría, método o técnicas en un determinado campo o grupoprofesional.
JORNADA Es un evento con carácter informativo de corta duración. (Menos de un día, pero más de seis horas)
Tipos de actividades dictadas en el Centro de Estudios Fiscales
Centro de Estudios Fiscales
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Temas puntuales para el manejo adecuado del sistema
1. Uso del manual del SACAC
2. Asignación de Proyectos
3. Duplicación de actividades en el sistema
4. Envío de actividades
5. Estatus de las Actividades
6. Verificación de correos electrónicos
7. Conformación del expediente
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1. Uso del manual del SACAC
a) ¿Dónde lo encuentro?
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3. Duplicación de actividades en el sistema
Ejemplo:
Se dictará un curso llamado “Manejo Defensivo”. La primera
clase será teórica, con fecha pautada para el 2 de Mayo de
2015 y la segunda clase, que será práctica, estará pautada
para el 20 de Mayo.
¿Debo crear una actividad para día?
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5. Estatus de las Actividades
EN EJECUCIÓNIndica que la actividad está siendo gestionada por el coordinador enlace
EJECUTADAIndica que el coordinador enlace envió el expedienten de dicha actividad al coordinador CEF y envió la actividad a través del SACAC
CONFORME
Indica que el coordinador CEF verificó los datos de la actividad con el expediente físico enviado por el enlace regional. Ya los certificados pueden ser impresos o enviados vía correo electrónico por el coordinador CEF
REPROGRAMADAIndica que la actividad sufrió un cambio en la fecha planificada por el coordinador enlace.
DEVUELTA
Indica que la actividad debe ser modificada por el coordinador enlace, de acuerdo a las correcciones (fechas errónea, asignación de proyectos, errores en el registro de asistencia, etc) o sugerencias emitidas por el coordinador CEF.
SUSPENDIDA Indica que la actividad no se realizará
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6. Verificación de correos electrónicos
Frente estratégico Población Certificación
Sistema Educativo Bolivariano Docentes Certificado Físico
Instituciones de Educación Universitaria
Toda la Comunidad Universitaria (Docente, Estudiantes Administrativo y Obrero)
Certificado Digital
Organismos del Estado Funcionarios(as) del Estado Venezolano (Nacional, Estadal, Municipal)
Certificado Físico
Comunidad Organizada (Consejos Comunales, cooperativas gremios profesionales)
Certificado Digital
Instituciones privadas (Pequeña y mediana empresa PYME)
Publico privado, contribuyentes Certificado Físico
Funcionario SENIAT Certificado Digital
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7. Conformación del expediente
Previo a ser enviado:a) Haber registrado todos los datos de las actividad.b) Haber registrado los participantes.c) Haber registrado el o los facilitadores.d) Haber realizado el registro de asistencia.
¿Qué debe tener el expediente?
a) Resumen de la actividad impreso.b) Listas de asistencias originales.
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“No hay nada mejor para educar que el ejemplo, elbuen ejemplo de desprendimiento, de trabajoincansable, de honestidad, de humildad; ése es elmejor mecanismo para la educación cívica”Comandante Supremo Hugo Chávez Frías, a más de 430 docentes de todo el país. Julio de 2013