Post on 07-Apr-2016
DISCIPULADORESTREINAMENTO PARA
A GRANDE COMISSÃO
B
discípulosPortanto vão e façam
Mt 28:18-20
B
de todas as nações.
FAZERDISCÍPU
LOSBATIZAR
ENSINAR
IR
ROTA DE TREINAMENTO
B
*
COM DEUSENCONTRO
Retiro
* *
(não-convertidos)
EVANGELIZAÇÃO
* * *
ENTREVISTA(novos membros)
* *1
*
1.ESPIRITUALFORMAÇÃO
* *1 *
*
ADMISSÃO(comunidade)DE MEMBROS
* *1
2
**
2.DISCIPULADO
* *1
23
**
TREINAMENTO PARAANFITRIÕES
* *1
234
**
TREINAMENTO PARADISCIPULADOe EVANGELISMO
* *1
2345
**
TREINAMENTO PARANOVOS AUXILIARESDE CÉLULA
*
TREINAMENTO PARANOVOS LÍDERESDE CÉLULA
* *
TREINAMENTO PARANOVOS SUPERVISORES
* * *
CURSO TEOLÓGICO
QUATRO DIMENSÕES
B
ORAR
IR ENVOLVER
TREINAR
DISCIPULADOR
B
O ESTILO DE VIDA DOEf 4.11-
16
O DISCIPULA
DORÉ UM
LIGAMENTO
CRISTÃOS
MADUROS
CRIANÇASESPIRITUA
IS
SERVOSMADUROS
ministérioB
em uma célula.
Discipular é o seu primeiro
DISCIPULAR
é vital para o seu próprio crescimento.
DISCIPULAR
é vital para os novos na fé.
DISCIPULAR
é vital para a vida da célula.
não reage
B
como o esperado?
O que fazer se o discípulo
Ele é um vivoEle é um morto emseus pecados?
para o pecado?
DEBATE1. Por que é importante que você exerça a
função de“junta” ou “ligamento” em sua célula?2. Por que é tão importante a tarefa de
discipular?
JESUS E A CÉLULA
B
célulaJesus selecionou 12 pessoasque fariam parte de sua
Mc 3.14
B
FORMAS DE IMPACTO
B
EXPE
RIÊN
CIA
MO
MEN
TO D
E EN
SIN
OAP
REN
DI
ZAD
O
MÚ
TUO
EXEM
PLO
PRESTAÇÃO DE CONTAS
B
O DISCIPULADO E A
comprometeDiscipulador é a pessoa que se
B
a responder por outra.
interessesO discipulador procura os
Fp 2.3-4
B
do outro, não os seus interesses.
PRESTAÇÃO DE CONTAS
B
OS QUATRO ESTÁGIOS DE UM RELACIONAMENTO DE
CON
FLIT
O
COM
UN
HÃO
MIN
ISTÉ
RIO
FAM
ILIA
RIZ
AÇÃO
ensinar...confie a homens fiéis que sejam capazes de
II Tm 2.2
B
a outros.
PAULO TIMÓTEO
HOMENS FIÉIS OUTR
OS
reproduzir
Sabemos que estamos fazendo discípulos quando eles começam a se
B
DISCIPULADOR
B
AS SEIS ATITUDES DO
OUVEO DISCIPULADOR
ESCUTA INTENCIONAL ATIVA – OUVIR COM ATENÇÃO
55%
POSTURA CORPORAL
38%
7%EXPRESSÃO
VOCALCONTEÚDO
ERROS AO OUVIR
ç
IGNORAR O QUE ESTÁ SENDO DITO
çPARECER ESTAR
OUVINDOFILTRAR O QUE ESTÁ
OUVINDONÃO ESTAR SENSÍVEL
INTERCEDEO DISCIPULADOR
F O R M A P E LOEXEMPLO PRÓPRIO
O DISCIPULADOR
ENSINAO DISCIPULADOR
MARCA O PASSOO DISCIPULADOR
ORAR IR ENVOLVER
TREINAR
E N VO LV E O D I S C Í P U LOCOM OUTROS
CRISTÃOS
O DISCIPULADOR
CUIDADO!Não permita que o
relacionamento discipulador que desenvolveu se torne
exclusivo.Não tente satisfazer suas necessidades emocionais
limitando contatos independentes.
IGREJA LOCAL
PARCERIA
B
O CONCEITO DE
Você tem um pouco mais de experiência que o discípulo.Não é um relacionamento de cima para baixo ou de pai para filho.Não pressuponha que o discípulo não tenha nada a contribuir.Ministre/ministrado, abençoe/abençoado, encoraje/encorajado.Ambos serão edificados.
12345
EXPECTATIVAS
B
Oração como estilo de vidaOferecer amizade
Confrontar comportamento negativoEnsinar pelo exemplo
Experiência de crescimento
1234
5Explicar como a célula funcionaEstar à disposição em tempos de criseAjudar o discípulo a tornar-se discipulador
678
COMO DISCIPULADOR
COMO DISCÍPULODesejo em saber como Deus fala a nós
Qual versão da bíblia seria melhor comprar
Levar membros de sua família e amigos a CristoLivrar-se de hábitos que não são do Reino de DeusRelacionamentos familiares
12345
IMPORTANTE! - Defina o dia e horário
- Local aonde irão se encontrar para estudar
- Confidencialidade nas conversas- Permissão para falar com o líder
quando necessário- Planeje início e fim da etapa
tempo.Crescimento requerinvestimento de
B
CONHEÇA O OIKOS
B
Não seja um estranho na família de seu discípulo.
Pessoas próximas ao discípulo precisam conhecer você e respeitá-lo.
Faça visitas à casa do discípulo e seja atencioso a todos.
MISSÃO DO DISCIPULADOR
B
edificar.A sua missão é
Rm 14.19
B
PRESENÇA DOSITUAÇÃO PARAA
EDIFICAÇÃOESPÍRITO SANTO
SETE PASSOS
B
Identificar os sentimentos
Discernir problemas
Confrontar comportamento negativoPensar em todas as opções
Providenciar informações1
2
3
4
5Ajudar a mudar paradigmas
Atividades ministeriais práticas
6
7
ENCONTROS SEMANAIS
B
juntos.Gaste tempoB
CONHECER
UM AO
OUTRO
MINISTRAÇÃO
ÀS FORTALE
ZAS
MUDANÇADE
VALORES
PRÉ-PLANEJAMENTO
B
- ORE DIARIAMENTE- ESCREVA PLANOS- LEIA O GUIA SEMANAL
B
SUGESTÃO
B
- 15 min: compartilhem coisas pessoais
- 05 min: recapitulem os versículos
memorizados
- 20 min: conversem sobre a lição
- 10 min: aplicação pessoal das
verdades aprendidas
- 10 min: oração um pelo outro e por
amigos
B
OS SEIS PRINCÍPIOS
B
Lembre-se do princípio do bambolê.
Não resolva os problemas do seu discípulo.
Não empreste dinheiro.
Ajude-o a tomar decisões sozinho.
Caminhar é uma escolha.Uma pessoa nunca é derrotada
enquanto não desistir.
perseverança.
BPois vocês sabem que quando a sua fé vence essas provações, ela produz
Que essa perseverança seja perfeita a fim de que vocês sejam maduros e corretos, sem nenhum defeito”.
Tg 1:3-4
ÁREAS PROBLEMÁTICAS
B
LIDANDO COM
todos.B
Mas, se alguém tem falta de sabedoria, peça a Deus e ele dará porque é generoso e dá com bondade
Tg 1.5
BA sabedoria que vem do alto é antes de tudo pura; e é também pacífica, bondosa, e amigável. Ela é cheia de misericórdia, produz uma colheita de boas ações e é livre de preconceito e de fingimento.”
SABEDORIA
B
PASSOS PARA A
Ouvir, ouvir e ouvir.
Ofereça esclarecimentos.
Perigos ao dar conselhos.
Não diga o que ele deve fazer.
Ofereça informação.
Evite fazer críticas.
Descubra a vontade de Deus.
Não salve-o da própria estupidez.
Sinceridade nos comportamentos negativos.
Como lidar com problemas repetidos.
Use outras ferramentas.
NOSSA VISÃO
Sonhamos em ser uma igreja de vencedores em Jesus Cristo.
Onde cada casa é uma igreja, cada membro um ministro, vivendo em
Cristo de casa em casa e na congregação. Conquistando nossa geração para Jesus
através de células multiplicadoras.
OBRIGADO.
www.luterana3lagoas.com.br