Direction Ressources Humaines à temps partagé

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STRUCTUREZ ENFIN VOSRESSOURCES HUMAINES

PME DE CROISSANCE, START-UP

LES PROBLÈMES RENCONTRÉS PAR LES DIRIGEANTS

’’  J’avance au jour le jour, il me manque un cadre, des process

’’  La partie légale n’est surement pas à jour, j’aimerais savoir où j’en suis

’’  Je dois recruter 15 personnes cette année… par où commencer ?

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LES RAISONS COURANTES DE CES PROBLÈMES

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Manque de connaissancesdes pratiques RH

Pas de pratiques homogènes au sein de l’entreprise

Difficulté à prendre du recul sur sa situation

Pas de disponibilité nécessaire pour assurer ces tâches

DES SOLUTIONS IDENTIFIÉES MAIS PAS OPTIMALES

Embaucher un directeur des ressources humaines ?

Coûts fixes trop importants

Utiliser son cabinet d’avocat ?

Non opérationnel, concentré sur le légal

S’organiser en interne: dirigeant, … ?

Pas de méthode, peu de temps, recul difficile

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LA DIRECTION MARKETING ATLAYS :UN ACCOMPAGNEMENT ADAPTÉ AUX BESOINS

Une expertise sur tous les domaines des RH

Les outils RH adaptés au cadre légal

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Un directeur RH aux côtés du dirigeant

Une intervention à la fois stratégique et opérationnelle

ILS NOUS FONT CONFIANCE

Entreprises commerciales Fonds d’investissements

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