Direction Ressources Humaines à temps partagé
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STRUCTUREZ ENFIN VOS RESSOURCES HUMAINES PME DE CROISSANCE, START-UP
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STRUCTUREZ ENFIN VOSRESSOURCES HUMAINES
PME DE CROISSANCE, START-UP
LES PROBLÈMES RENCONTRÉS PAR LES DIRIGEANTS
’’ J’avance au jour le jour, il me manque un cadre, des process
’’ La partie légale n’est surement pas à jour, j’aimerais savoir où j’en suis
’’ Je dois recruter 15 personnes cette année… par où commencer ?
…
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LES RAISONS COURANTES DE CES PROBLÈMES
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Manque de connaissancesdes pratiques RH
Pas de pratiques homogènes au sein de l’entreprise
Difficulté à prendre du recul sur sa situation
Pas de disponibilité nécessaire pour assurer ces tâches
DES SOLUTIONS IDENTIFIÉES MAIS PAS OPTIMALES
Embaucher un directeur des ressources humaines ?
Coûts fixes trop importants
Utiliser son cabinet d’avocat ?
Non opérationnel, concentré sur le légal
S’organiser en interne: dirigeant, … ?
Pas de méthode, peu de temps, recul difficile
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LA DIRECTION MARKETING ATLAYS :UN ACCOMPAGNEMENT ADAPTÉ AUX BESOINS
Une expertise sur tous les domaines des RH
Les outils RH adaptés au cadre légal
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Un directeur RH aux côtés du dirigeant
Une intervention à la fois stratégique et opérationnelle
ILS NOUS FONT CONFIANCE
Entreprises commerciales Fonds d’investissements
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