Direccionamiento Estratégico

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Historía

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Misión

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Visión

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Objetivos de Nuestra CONSULTORÍA

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Nuestra imagen

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Los Valores que nos guían

Integridad

Responsabilidad Social

Credibilidad

Excelencia

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Consultoría Integral de Gestión Humana

Nuestra Filosofía

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La Estrategia

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Política de Calidad

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* Ley 590/2000 y ley 905/2004. Si cumple una de las variables de MiPyme se considera beneficiario.

Beneficiarios Objetivos

Consultoría Integral de Gestión Humana

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Beneficiarios Objetivos

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Beneficiarios Objetivos

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Servicios y Productos

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Administración de Personal

Reglamento Interno

COPASO – C. Convivencia Laboral

Revisión de cumplimiento legal

Proceso de Contratación y Retiro

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Gestión por Competencias

Descripción de Cargos

Diseño y/o actualización ORGANIGRAMA

Modelo de Gestión por Competencias

Diseño Gestión del Desempeño (GD)

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Modelo de Gestión del Desempeño Gestión del Desempeño

Plan Estratégico de Desarrollo y Formación

Entrenamiento a Líderes para FEED - BACK

Acompañamiento en Feed – Back (opcional)

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Selección e Ingreso Efectivo

Protocolos de selección

Plan de Inducción

Plan de Entrenamiento

Cronograma de Resocialización

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Clima Organizacional Diseño Encuesta CO

Aplicación Encuesta CO

Informe CO

Plan Estratégico de Bienestar y Confort

Organizacional

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Escala Salarial y Compensaciones

Entrenamiento Comité de Valoración

Valoración de Cargos

Equidad Interna

Competitividad Externa

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Formación Táctica y Estratégica

Ouplacement – Inplacement

Team building – Outdoor, indoor

Formación en Ciudadanía

Organizacional

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Valores Agregados

Consultoría Integral de Gestión Humana

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Valores Agregados

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Táctica & Estrategia Consultoría

Garantía

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Consultoría Integral de Gestión Humana

No incluye

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César Tulio Alzate Carvajal

Consultor

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