Creative Factory Kapitola třetí Lovte a nechte se ulovit

Post on 26-Jan-2016

32 views 2 download

description

Creative Factory Kapitola třetí Lovte a nechte se ulovit. Hýčká vás Jirka Prošek FMK UTB Zlín 3.10.2008. Co nás čeká?. Ať víte do čeho jdete Z čeho se to skládá K čemu vám to pomůže Čím se můžete blýsknout Kdo si hraje nezlobí Zkuste si to nanečisto Hra na chvíli – jak bych to dělal já - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Creative Factory Kapitola třetí Lovte a nechte se ulovit

Creative FactoryKapitola třetí

Lovte a nechte se ulovit

Hýčká vás

Jirka Prošek

FMK UTB Zlín 3.10.2008

Co nás čeká? Ať víte do čeho jdete

– Z čeho se to skládá– K čemu vám to pomůže– Čím se můžete blýsknout

Kdo si hraje nezlobí– Zkuste si to nanečisto– Hra na chvíli – jak bych to dělal já

A jak je to doopravdy– Na co ji dejte pozor

Co vás může potkat Změna zaměstnání

– Rozhodnete se sami– Vyhodí vás

Co když vás vyhodí? „Třiapadesátka“ - §53 Zákoníku práce

– Těžko to uhájí! Organizační důvody

– Taxativně vymezené– Odstupné!!

Dohoda– A zase odstupné!

Jste na ulici – co dál Registrace na „pracáku“

– Do osmi dnů– Zdravotní a sociální– Půl roku– Denní studium

NEPROPADEJTE PANICE

Kde shánět místo Volná noha Známí – asi nejlepší Inzeráty

– Přímí zaměstnavatelé– Agentury

Headhunteři Váš lov

– Rozešlete CV – agenturám, zaměstnavatelům

Na co se připravte Ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne,

ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne, Ano.

Efektivita rozeslaných CV Na 30% obdržíte reakci Z toho < 20% pozvání k pohovorům

Jak to funguje na druhé straně

Konzultant/personalista Vám věnuje max 3 minuty

Zaujmente ho? Chvíli si hrajte

– Co chce konzultant?– Jak uvažují ostatní uchazeči?– Co napíší?– A co uděláte Vy?

Obvyklý průběh Var. A) děkujeme, ale náš klient

požaduje jiný profil uchazeče– Co to znamená

Konzultant tomu nerozumí zaměstnavatel tomu nerozumí Jste moc drazí Jste moc dobří A nebo se fakt nehodíte

Obvyklý průběh Co s tím

– Rezignovat– Naštvat se– Vnutit se znovu– Zjistit co doopravdy chějí

Před pohovorem Co vlastně chcete? Jak Vám na místě

záleží Zjistěte si něco o oboru

– U přímého zaměstnavatele – vyšpióňte co nejvíc o firmě, prostředí, lidech

Připravte si vlastní scénář

Co na sebe a jak mluvit Výkonné pozice – slušně oblékaní Personalisté mají cit

– Ošlapané podpatky, špinavé boty– Košile, kravata, výstřih, délka sukně– Nehty, účes, líčení, pot

Vyšší management– I hodinky hrají roli– Do čeho si děláte poznámky?

Co na sebe a jak mluvit Buďte přirození – pozná se to Nemachrujte – nejste Brouci Pytlíci Můžete říci nevím (ale ne moc často) Oční kontakt, nechte mluvit partnera,

kontrolujte ho Hlídejte čas

Jo a bacha Odborné výrazy – můžete být za

hňupy – komitoval jsem sííou kápeíčka Personalista vám nerozumí (sekáte na

něj patky) Mluvte otevřenou řečí Nezapomeňte – mluvíte celým tělem a

personalista Vás poslouchá očima

Skrytá řeč inzerátů Mladý kolektiv Ocenění odpovídají výkonu Zajímavé finanční

ohodnocení Motivující plat Prostředí mezinárodní

společnosti Firemní benefity Inovativní pracovní

prostředí Příležitost pro velký osobní

rozvoj Pružná pracovní doba

Ani se nepokoušej jsi li >35 Minimální fix, na bonusy se

nadřeš Viz výše Kastovní systém

Stravenky Sami tomu nerozumíme

Porvete se s kolegy Doma se jen vyspíte

A teď co od Vás čekají CV Motivační dopis

Jak Vás vidí? Stovka CV denně Stejný obsah i forma

– Dobré i špatné– Mají na Vás 3 minuty – zaujmete?

Odlišit se – Neztraťte se v originalitě– Stručnost, přehlednost, výstižnost– Fokusace na cíl

Forma Co má a smí zaměstnavatele zajímat

– Datum narození – NE– Stav – může– Děti – NE– Vzdělání – určitě– Jazyky – jasně– Další schopnosti - ?? Ale je fajn uvést to– Praxe – určitě– Zájmy – asi moc ne

Motivační dopis Váš otvírák dveří Dejte si záležet Stručně, jasně strukturovaně Otevřeným jazykem Kdo jste Co nabízíte Proč jste ten pravý A pokud to umíte – návrh strategie

CV To jste Vy na 1 a ½ A4 Začněte tím co zaměstnavatele zajímá – praxe

– Pozice– Odpovědnosti– Leadership– Úspěchy

Předpoklady – co osobnostně nabízíte Jazyky Vzdělání

A teď něco o trhu s lidmi Zaměstnavatelé napřímo

– Vnitřní recruitment– Inzerce

Personální agentury– Inzerce– Rozdíl malá, velká

Executive Search– lov

Změna zaměstnání– Kde shánět místo– Kdo jsou headunteři– Jak pracují agentury– Jak napsat CV– Co uvést do motivačního dopisu– Jak být unikátní– Užitečné kontakty– Jaká je výška platu - odkazy

O platech Citlivé téma

– Marketingové pozice Absolventi Specialisté Manageři Ředitelé

Odkazy

Co byste si mohli odnést Ztrátou místa život nejste o nic horší Nepropadejte panice

– Nečekejte úspěch napoprvé– Zkoušejte průběžně znovu a znovu

Bylo vám to k něčemu?

Jirka Prošek

prosekj@seznam.cz

mobil: 739 387 178