Post on 03-Apr-2015
Création d’un service public de l’efficacité énergétique en Picardie
ATELIER 4D-Amiens 23 octobre 2013
Contexte régionaldans le cadre des objectifs fixés par
le SRCAE(Schéma Régional Climat Air Energie)
Rénovation BBC de 10 000 logements privés par an jusqu’en 2050
Les objectifs du Conseil régional de Picardie
• Massifier les opérations de réhabilitation thermique des logements
• Expérimenter des systèmes de financement permettant de franchir la barrière du paiement d’avance et de sortir du strict raisonnement bancaire
• Un gisement d’emplois conséquents
• Organiser les professionnels de la réhabilitation thermique afin d’assurer un niveau de performance énergétique minimum
• Développer une approche intégrée s’appuyant sur la qualification des entreprises locales
• Lever les freins au développement de la rénovation énergétique– Mobiliser l’offre locale de conseils et de travaux– Proposer un audit thermique et des conseils aux ménages– Proposer un financement– Accompagner les particuliers pendant et après les travaux
Les objectifs du Conseil régional de Picardie
Modèle économique du SPEE
Serv
ice
Inté
gré
de
Réno
vatio
n En
ergé
tique
• Prestations de conseil liées à la réalisation des travaux d’efficacité énergétique :
- réalisation de diagnostic thermique- préconisation de travaux,
- aide dans le choix des entreprises, - suivi chantier
- suivi post-travaux
• Financement de long terme adapté aux économies d’énergie :- Intégration des aides (préfinancement)- Maximiser le montant financé en allongeant à 25 ans la
durée des financements (pour la mettre en rapport avec la durée de vie des travaux) et en évaluant le montant finançable en prenant en compte les économies d’énergie
• Le modèle s’adresse aux ménages lorsque c’est le moment pour eux de réaliser des travaux (les motivations ne sont pas limitées aux économies d’énergie)
• Les économies d’énergie ne sont pas garanties contractuellement mais le modèle prévoit un suivi post-travaux
• Le SPEE devrait viser des rénovations thermiques avec un objectif volontariste de diminution de 50 à 75% des consommations d’énergie finale suivant les configurations.
Une démarche expérimentale
Parcours de service
Accueil téléphonique, tri entre simples demandes
de renseignements et projets
Diagnostic thermique et Scénarios de
travaux sur le lieu des travaux
Entretien après obtention de devis
sur le lieu d’accueil
Contrat d’adhésion au
SPEE
Taux d’abandon : 5 20 2
100 ménages 45 25 23
Phase d’approche
Communication, notoriété, manifestation,
partenariat avec prescripteurs
rdv sur le lieu
d’accueil
50
50
Chargé d’accueil
10’ 10’ 10’ 10’ 10’
Conseillers 1,5 h 10 h 4 h 4 h
Temps passé (y compris préparation) :
Parcours de service : du premier contact à l’adhésion au SPEE…
Phase des travaux Réception des travaux
Visites post-travaux
Chargés d’accueil
10’ 10’ 10’
Conseillers 4 h 5 h1,5 h/an sur 7 ans
Chargés de dossier (base
arrière)2h
2h par dossier en cours / an
Temps passé (yc préparation) :
Gestion des évènements financiers (défauts,
mutations)
Mise en place dossier de
financement
Parcours de service : … jusqu’au suivi post-travaux
Opérations pilotes
Différentes prestations assurées par l’opérateur du SPEE
Les étapes de déploiement du SPEE : La phase d’installation et la phase
des pilotes
12
Installation
Maintenant 06/2014 01/2017
Pilotes Montée en charge
Nom
bre
de d
ossi
ers
2000
10 000/an
Retour d’expérience sur le tiers-financement grâce aux pilotes ≈ 3 ans
Importance des pilotes pour réussir la montée en charge
Installation de l’opérateur sur les territoires
T2 2013 T3 2013 T4 2013 T1 2014 T2 2014Délibération régionale en vue de la
création du SPEE
Création de l'opérateur
Objectif : retour d’expérience sur env
2000 dossiers- Phase Pilote ≈ 2/3 ans -
Phase d’installation