Post on 18-Aug-2015
@anavasquezc@tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares
• Politóloga, conferencista y coach.
• Dos Maestrías en Columbia University of NY.
• Experta en Comunicación, Imagen, Personal Branding y Reputación Digital.
• Experiencia +450 Asesorías de Imagen.
• Experiencia +200 Media Trainings.
• Profesora del ITAM. • Conferencista internacional. @anavasquezc
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¿Cuántos somos?
Fuente y Gráfica: INEGI, Censo de Población y Vivienda 2010.
Hay más de 18,66
millones de mexicanos y mexicanas
de entre 20 y 29 años de
edad.
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Carreras universitarias en México • Costo en una Universidad privada: $125 a $930 mil.
• Carrera más barata: Criminología. La más cara: Medicina.
• Costo en una Universidad pública: $19 mil a $38 mil.
• La más barata: Formación Docente para Educación Física o Artística. La más cara: Música y Artes Escénicas.
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Fuente: IMCO, 2014.
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Ingresos por Estudios Terminados
Solo 30% de los recién egresados consigue
un empleo al concluir sus carreras
Fuente: Estudio PISA, 2013.
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• La promoción de tu persona para generar percepciones favorables para tu desarrollo laboral.
• Incluye, pero no se limita, a la apariencia externa, ya que persigue una impresión duradera y benéfica.
¿Qué es el Branding Laboral?
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Tu Branding Laboral
PERCEPCIÓN, IMAGEN &
APARIENCIA
COMUNICACIÓN NO VERBAL
BRANDING DIGITAL
HABILIDADES ADQUIRIDAS
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HABILIDADES ADQUIRIDAS
Habilidades y herramientas adquiridas
Dada tu escolaridad y experiencias de vida, ¿cuáles son tus ventajas?
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Habilidades y herramientas adquiridas
• Terminar la escuela no significa terminar tu educación.
• ¿Ampliar o profundizar?
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HABILIDADES ADQUIRIDAS
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Habilidades y herramientas adquiridas
Experiencia de vida que redondeen tu CV a través: • Preparación y rendimiento académicos; • Idiomas; • Otras habilidades o cualidades.
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HABILIDADES ADQUIRIDAS
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¿Cuál es tu actitud con quienes te rodean?
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Habilidades y herramientas adquiridas
HABILIDADES ADQUIRIDAS
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Sobre la percepción… • La percepción
de la “realidad” puede variar dependiendo de cómo y desde dónde observes un hecho.
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PERCEPCIÓN IMAGEN
APARIENCIA
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Nivel Cultural
Sobre la percepción… En pocos segundos una persona se forma una opinión de ti.
Edad
Nivel Socioeconómico
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IMAGEN APARIENCIA
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Percepción y 1ª impresión
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El nivel de confianza en una persona se ve influido
por la primera impresión.
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¡Hay estereotipos!
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Un estereotipo es una imagen simplificada de personas que comparten ciertas características, aceptada por muchos como patrón o modelo de cualidades.
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APARIENCIA
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Cuando hay un conflicto entre un estímulo sensorial y la idea
previa que tienes sobre ese estímulo ocurre una
DISONANCIA COGNITIVA
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Una disonancia cognitiva afecta tu Branding Personal porque disminuye tu credibilidad.
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PERCEPCIÓN IMAGEN
APARIENCIA
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La imagen no es neutral
Tu ropa, peinado, accesorios (incluyendo tus gadgets), postura, olor corporal… todo eso dice mucho de ti.
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PERCEPCIÓN IMAGEN
APARIENCIA
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Teoría Ying Yang
Yin: Lo Femenino Yang: Lo Masculino Accesibilidad Autoridad
Colores claros Colores oscuros
Bajo contraste Alto contraste
Lo suave y flexible Lo firme y duro
Lo curvo o redondeado Lo recto o angular
Facciones pequeñas Facciones grandes
Voz aguda Voz grave
Juventud Madurez
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APARIENCIA
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PERCEPCIÓN IMAGEN
APARIENCIA
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El Cabello: Largos y Texturas
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APARIENCIA
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El Cabello: Largos y Texturas
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PERCEPCIÓN IMAGEN
APARIENCIA
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Pon atención a…
• Viste de acuerdo al lugar, hora, y nivel de los interlocutores.
• Los colores obscuros proyectan más autoridad que los claros.
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PERCEPCIÓN IMAGEN
APARIENCIA
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¿Quieres ser original? ¡Perfecto!
Ten una cosa que te
diferencie de los demás, pero
solo una.
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Análisis de Color • El color es un factor de comunicación no verbal
básico ya que transmite y crea emociones.
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APARIENCIA
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Estudios de los 70´s
El color se comenzó a aplicar con fines emocionales en diferentes sectores:
• Gobiernos pintaron de rosa las cárceles para calmar a los presos;
• Las empresas de comida rápida usaron el naranja para que los clientes no permanecieran demasiado tiempo en sus locales;
• Las guarniciones de las banquetas y semáforos se pintan de amarillo porque es el primer color que los humanos percibimos.
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PERCEPCIÓN IMAGEN
APARIENCIA
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Análisis de Color: las estaciones • Existe una correspondencia entre los colores de las
estaciones y las personas:
PRIMAVERA VERANO OTOÑO INVIERNO
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PERCEPCIÓN IMAGEN
APARIENCIA
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¿Cómo te perciben los demás? ¿Comunicas tu objetivo?
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COMUNI- CACIÓN
NO VERBAL
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Pon atención a tu comunicación no verbal
• Contacto Visual; • Postura de pie y sentado; • Ademanes y gestos; • Tus pies.
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COMUNI- CACIÓN
NO VERBAL
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SI NO LO CREO, ES MUY
PROBABLE QUE NO LOGRE
COMUNICARLO
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COMUNI- CACIÓN
NO VERBAL
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¡Cuida tu aliento!
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COMUNI- CACIÓN
NO VERBAL
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Cuida tu aroma
• Los olores evocan fuertes reacciones emocionales;
• Ciertas fragancias han probado tener un efecto positivo en el ánimo de personas de todas las edades.
• Según algunos estudios, apenas recordamos el 5% de lo que vemos u oímos, pero retenemos el 35% de lo que olemos;
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COMUNI- CACIÓN
NO VERBAL
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La Importancia de la imagen en Facebook
• El 91% de los departamentos de RH usan las redes sociales para escoger o al menos filtrar a a sus posibles empleados
• 68% de los casos acuden a Facebook.
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BRANDING DIGITAL
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¿Porqué rechazan un perfil en Facebook? • Suben fotos inapropiadas; • Dan likes que son racistas o
discriminatorios; • Hablan mal de sus jefes o
compañeros de trabajo; • Usan lenguaje obsceno, o
con faltas de ortografía; • Mienten sobre sus
habilidades; • Comparten información
confidencial de su antigua empresa.
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¿Porqué contratan? • Encontraron un perfil que
transmitía energía y ambiente positivo;
• El perfil es congruente con el CV • La personalidad del perfil es
“creativa”; • Muestran buenas habilidades
comunicacionales y sociales; • Reflejan ser una persona
equilibrada.
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Amplía tu network
• Usar estratégicamente las redes sociales, los canales y plataformas de Social Media para incrementar y fortalecer tu red de contactos profesionales.
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Lo que sí funciona para tu Branding Digital
ü Privacidad: mantén tus redes personales privadas; ü Target: Identifica tus audiencias; ü Información: Ten al menos una relacionada con tu
carrera. Comparte contenido interesante; ü Presencia: Pocas redes bien atendidas; ü Agradecimiento: a las personas que muestran interés
y apoyo; ü Disfrutar: los resultados serán mejores.
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X Mentir (sobre todo en cosas comprobables);
X Darle poca importancia a la ortografía;
X Pensar que monitorear es para los famosos.
Lo que no funciona para tu Branding Digital
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