Cómo descubrir y formar líderes1

Cómo descubrir y formar líderes

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Pensamientos sobre liderato

“El liderato se ejerce no con palabras sino con la actitud y los actos.”

Harold Geneen,Fundador,

MCI Communications

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“Los líderes destacados se dirigen al corazón de sus seguidores y no a su mente.”

Anónimo

Pensamientos sobre liderato

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“Supongo que en un tiempo liderato significaba músculos, pero ahora significa llevarse bien con los demás.”

Indira Gandhi

Pensamientos sobre liderato

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“La esencia misma del liderato es que hay que tener una visión.“

Theodore Hesburgh

Pensamientos sobre liderato

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¿Para qué estamos aquí?

•Significado de liderato

•Nueva generación de

líderes

•Formación de líderes

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¿Qué es liderato?“Los líderes son personas que fijan un rumbo para un grupo funcional de individuos, que ganan la dedicación de los miembros del grupo a este rumbo, y que luego motivan a los miembros para lograr los resultados del rumbo seguido. Esto es algo que los miembros individuales no podrían lograr por sí mismos.”

Adaptado de J.A. Conger,Learning to Lead

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“El liderato es la movilización de los actos y esfuerzos de otros para lograr metas en común.”

¿Qué es liderato?

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¿Necesitamos líderes?

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Los líderes exitosos pueden…• Comunicarse• Motivar• Formar equipos• Resolver problemas• Resolver conflictos• Manejar los cambios• Promover la creatividad

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Costumbres de los líderes exitosos

1. Poner en duda el procedimiento

2. Inspirar una visión compartida

3. Capacitar a otros para actuar

4. Ser ejemplo del proceder

5. Reanimar el corazón

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Poner en duda el procedimiento

•Enfrentar y vencer las barreras

•Nunca temer el fracaso

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Inspirar una visión compartida

•Visión

•Metas del equipo

•Entusiasmo

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Capacitar a otros para actuar

•Decisiones compartidas

•Significado

•Capacitar y apoyar

•Confianza y fe en sí

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Ser ejemplo del proceder

•Dé el ejemplo

•Lo que se hace corresponde a lo que se dice

•Las cosas pequeñas significan el éxito

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Reanimar el corazón

•Seguir adelante en tiempos difíciles

•Actos simples y gestos dramáticos

•Reforzar para motivar

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Costumbres de los líderes exitosos

1. Poner en duda el procedimiento

2. Inspirar una visión compartida

3. Capacitar a otros para actuar

4. Ser ejemplo del proceder

5. Reanimar el corazón

¿Practica estas cualidades?

¿Las ve en otros?

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¿Quiénes son nuestros líderes?

•Formales

•Informales

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¿Por qué necesitamos formar nuevos líderes?

…@#..!!

Importanciaequivocada

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¿Por qué necesitamos formar nuevos líderes?

Sobrecarga de trabajo de los mismos Leones

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¿Por qué necesitamos formar nuevos líderes?

Fuera de contacto

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¿Por qué necesitamos formar nuevos líderes?

Nuevas ideas

Entusiasmo

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Descubra una nueva generación de líderes

Distribuidos como los socios

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¿Cómo lo logramos?

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• Poner en duda el procedimiento

• Inspirar una visión compartida

• Capacitar a otros para actuar

• Ser ejemplo del proceder

• Reanimar el corazón

Nosotros debemos ejercer un liderato eficazNosotros debemos ejercer un liderato eficaz

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Comunique el concepto de liderato a otros Leones

• Poner en duda el procedimiento

• Inspirar una visión compartida

• Capacitar a otros para actuar

• Ser ejemplo del proceder

• Reanimar el corazón

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Encuentre el potencial

•Busque Leones que ya muestran cierta capacidad de liderato

•Busque Leones que dicen interesarse en un servicio más activo

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Aliente

•Aliéntelos a participar en el programa de Leones mentores

•Aliéntelos a postularse a cargos directivos

•Aliéntelos a enterarse de los cursos de liderato de LCI:

•Institutos de Liderato

•Aprendizaje electrónico

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Apoyo

•Obras significativas

•Mentores y orientación

•Homenajes

•Satisfacción personal

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Nuestra tarea

•Acordar que hay

necesidades

•Formar nuevos líderes

•Premiar y dar importancia

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“El verdadero liderato es para beneficiar a los seguidores y no para mayor adorno de los dirigentes.”

Robert Townsend

Pensamientos sobre liderato

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