Cómo descubrir y formar líderes 1. 2 Pensamientos sobre liderato “El liderato se ejerce no con...

Cómo descubrir y formar líderes1

Cómo descubrir y formar líderes



Pensamientos sobre liderato

“El liderato se ejerce no con palabras sino con la actitud y los actos.”

Harold Geneen,Fundador,

MCI Communications


“Los líderes destacados se dirigen al corazón de sus seguidores y no a su mente.”

Anónimo



“Supongo que en un tiempo liderato significaba músculos, pero ahora significa llevarse bien con los demás.”

Indira Gandhi



“La esencia misma del liderato es que hay que tener una visión.“

Theodore Hesburgh



¿Para qué estamos aquí?

•Significado de liderato

•Nueva generación de

líderes

•Formación de líderes


¿Qué es liderato?“Los líderes son personas que fijan un rumbo para un grupo funcional de individuos, que ganan la dedicación de los miembros del grupo a este rumbo, y que luego motivan a los miembros para lograr los resultados del rumbo seguido. Esto es algo que los miembros individuales no podrían lograr por sí mismos.”

Adaptado de J.A. Conger,Learning to Lead


“El liderato es la movilización de los actos y esfuerzos de otros para lograr metas en común.”

¿Qué es liderato?


¿Necesitamos líderes?


Los líderes exitosos pueden…• Comunicarse• Motivar• Formar equipos• Resolver problemas• Resolver conflictos• Manejar los cambios• Promover la creatividad


Costumbres de los líderes exitosos

1. Poner en duda el procedimiento

2. Inspirar una visión compartida

3. Capacitar a otros para actuar

4. Ser ejemplo del proceder

5. Reanimar el corazón


Poner en duda el procedimiento

•Enfrentar y vencer las barreras

•Nunca temer el fracaso


Inspirar una visión compartida

•Visión

•Metas del equipo

•Entusiasmo


Capacitar a otros para actuar

•Decisiones compartidas

•Significado

•Capacitar y apoyar

•Confianza y fe en sí


Ser ejemplo del proceder

•Dé el ejemplo

•Lo que se hace corresponde a lo que se dice

•Las cosas pequeñas significan el éxito


Reanimar el corazón

•Seguir adelante en tiempos difíciles

•Actos simples y gestos dramáticos

•Reforzar para motivar


Costumbres de los líderes exitosos

1. Poner en duda el procedimiento

2. Inspirar una visión compartida

3. Capacitar a otros para actuar

4. Ser ejemplo del proceder

5. Reanimar el corazón

¿Practica estas cualidades?

¿Las ve en otros?


¿Quiénes son nuestros líderes?

•Formales

•Informales


¿Por qué necesitamos formar nuevos líderes?

…@#..!!

Importanciaequivocada



Sobrecarga de trabajo de los mismos Leones



Fuera de contacto



Nuevas ideas

Entusiasmo


Descubra una nueva generación de líderes

Distribuidos como los socios


¿Cómo lo logramos?


• Poner en duda el procedimiento

• Inspirar una visión compartida

• Capacitar a otros para actuar

• Ser ejemplo del proceder

• Reanimar el corazón

Nosotros debemos ejercer un liderato eficazNosotros debemos ejercer un liderato eficaz


Comunique el concepto de liderato a otros Leones

• Poner en duda el procedimiento

• Inspirar una visión compartida

• Capacitar a otros para actuar

• Ser ejemplo del proceder

• Reanimar el corazón


Encuentre el potencial

•Busque Leones que ya muestran cierta capacidad de liderato

•Busque Leones que dicen interesarse en un servicio más activo


Aliente

•Aliéntelos a participar en el programa de Leones mentores

•Aliéntelos a postularse a cargos directivos

•Aliéntelos a enterarse de los cursos de liderato de LCI:

•Institutos de Liderato

•Aprendizaje electrónico


Apoyo

•Obras significativas

•Mentores y orientación

•Homenajes

•Satisfacción personal


Nuestra tarea

•Acordar que hay

necesidades

•Formar nuevos líderes

•Premiar y dar importancia


“El verdadero liderato es para beneficiar a los seguidores y no para mayor adorno de los dirigentes.”

Robert Townsend


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