Post on 14-Dec-2015
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PSICOLOGIAy
AbordagemFenomenológica
Abordagem Psicanalítica
Abordagem Biológica
AbordagemComportamental
Abordagem Cognitiva
PERSONALIDADE X TEMPERAMENTO X CARÁTER
PERSONALIDADE - organização dinâmica no indivíduo dos sistemas psicofísicos que determinamo seu comportamento e pensamento característico. ( Allport, 1973)
Churchman - define como a integridade da individualidade psíquica.Carmichael - define como organização total do ser humano em qualquer fase do seu desenvolvimento.Murray - define como organização total de todos processos cerebrais em atividade.Watson - seria o produto final do sistema de hábitos
Etimologia = Persona = Máscara
FATORES DETERMINANTES DA PERSONALIDADE :
Constituição física ( Morfologia - endomorfo= gordo
(viscerotônico), mesomorfo = musculoso (somatotônico) ,
ectomorfo= (cerebrotônico) comprido, magro ) Sheldon (1940)
Temperamento
Genéticos( herdados)
Caráter
Sociedade e CulturaAmbientais
PERSONALIDADE X TEMPERAMENTO X CARÁTER
TEMPERAMENTO - conjunto de disposições afetivas que a pessoa que a pessoa herda de seus
antepassados. De acordo com Buhler (1971) , deve-se a Hipócrates, famoso médico grego do século
V ac , a primeira classificação de temperamento ; ele adotava a teoria dos humores ( secreções
glandulares, que eram 4 : sangue, bílis, linfa ou fleugma e bílis negra.
Nos dias atuais , o temperamento é classificado como conjunto de tendências, aptidões,
predisposições
primitivas que motivam a atividade psíquica.
CARÁTER - significa efígie cunhada na moeda, a marca que identifica o seu valor. Para
o ser humano, caráter se torna sinal reconhecido por todos, a marca individual de seus
atributos pessoais, padrão de traços, estilo de vida que envolve um posicionamento
diante
dos valores e um julgamento moral.
Caráter é um grupo de valores que rege o comportamento humano é o resultado de hábitos repetitivos .Os
teus hábitos determinam nosso caráter, pois são a somas de nossos hábitos e virtudes, pois nos tornamos no
que fazemos repetidamente. Os hábitos denunciam nosso caráter.
Charlotte Buhler define como : sistema integrado de traços ou tendências de conduta,
que dá à pessoa a capacidade de reagir com certa constância a problemas morais.
Uma pessoa de boa índole pauta suas atitudes segundo as normas da moral do local e época em que vive. Uma
pessoa de caráter tem firmeza e coerência de atitudes, tem firmeza nas suas escolhas. O contrário é o
indivíduo mau-caráter
PERSONALIDADE X TEMPERAMENTO X CARÁTER
SOCIEDADE E CULTURA - segundo Ferreira ( 1977) , entende-se por sociedade : grupos de
indivíduos que vivem por vontade própria sob normas comuns ; o meio em que o indivíduo está integrado.
CULTURA - complexo dos padrões de comportamento, das crenças , das instituições
e outros valores transmitidos coletivamente e, típicos de uma sociedade. Para Moreira
Leite ( 1986) a cultura pode ser definida como a maneira de viver de um povo.
HEREDITARIEDADE - tudo que é herdade através dos genes. São decorrentes do fator
hereditariedade as diferenças quanto ao sexo, idade, condições fisiológicas.
Sensibilidade da mãe e a força de vontade do pai , até que ponto pode ser herdada ?
As características psicológicas como agressividade, sensibilidade, benevolência, neurose,
força de vontade não são herdadas por si; os genes atuam sobre a estrutura física dos
tecidos. Segundo Muller, os genes dirigem os fenômenos do desenvolvimento dos centros
nervosos cerebrais ( fala) e glândulas endócrinas.
Outra descoberta atesta a influência da hereditariedade individual sobre a personalidade
é que inúmeras desordens de comportamento pressupõem certas predisposições orgânicas
herdadas. Por exemplo, estados depressivos podem ser causados por insuficiência de
insulina.
PERSONALIDADE X TEMPERAMENTO X CARÁTER
ELEMENTOSCÓSMICOS PROPRIEDADES
HUMORESCORRESPONDENTES
TEMPERAMENTOCORRESPONDENTE
TRAÇOCORRESPONDENTE
AR
TERRA
FOGO
ÁGUA
QUENTE/ÚMIDO
FRIO/SECO
QUENTE/SECO
FRIO/ÚMIDO
SANGUE
BILIS NEGRA
BILIS AMARELA
FLEUMA
SANGUÍNEO
MELANCÓLICO
COLÉRICO
FLEUMÁTICO
IMPETUOSO,ALEGRE
PENSATIVO,TRISTE
IRADO,VONTADE
SOSSEGADO,INATIVO
TEORIA DOS 4 HUMORES ( HIPÓCRATES)
HÁBITO - sequência estímulo / resposta; produto do treino de um organismo.
TRAÇO - conjunto organizado de hábitos formando uma estrutura. Força psíquica constante e diretiva, que determina o comportamento reativo e ativo do indivíduo. Estrutura neuropsíquica que tem a capacidade parafazer com que muitos estímulos se tornem funcionalmente equivalentes de comportamento adaptativo e expressivo.
ATITUDE - tendência para responder positiva / negativamente a certas situações ( estímulos). Refere-se aorientação da pessoa a aspectos definidos de seu ambiente. Estão voltadas para o estado motor.
MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO
3 Elementos-chave :INTENSIDADE
DIREÇÃOPERSISTÊNCIA
A motivação leva você a agir em direção a um determinado objetivo.
MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO
Direção inicia um comportamento e a persistência mantém esse comportamento.
Direção
Persistência da AÇÃOMOTIVAÇÃO
Motivação: processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos
esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta.
MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO
• COMPORTAMENTO MOTIVADO – caracteriza-se pelo energia neleDispendida e por estar dirigido para um objetivo ou meta.
• INCENTIVO – é um objeto, condição ou significação externa para o qual O comportamento se dirige. Pode ser:
Positivo – dinheiro, alimento, sucesso, etcNegativo – ferimento, isolamento social, punição, etc
• MOTIVO – condição interna relativamente duradoura que leva o indivíduoA persistir num comportamento orientado para um objetivo, possibilitandoA transformação ou permanência da situação (Sawrey e Telford, 1976)
• IMPULSO – força que põe o organismo em movimento. É entendido comoA conseqüência de uma necessidade. É a fonte de energia dos motivos deSobrevivência. Este, não dá direção do comportamento e sim é o seu ativador.(diferença do motivo)
• Os motivos básicos como sede, fome, sono não são aprendidos; porém a Aprovação social, ter dinheiro são aprendidos.
MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO
CLASSIFICAÇÃO DOS MOTIVOS:
MOTIVOS DE SOBREVICÊNCIA
CÍCLICOS – fome, sede, respiração,Sono..
EPISÓDICOS – dor, medo, fadiga
RECEPÇÃO E INTERPRETAÇÃO – estimulação DE INFORMAÇÕES informativa
MOTIVOS SOCIAIS
REPRODUTIVOS – Sexo,comportamentosmaternais
AFILIAÇÃO E PRESTÍGIO
MOTIVOS DO EU
NECESSIDADE DE REALIZAÇÃO
NECESSIDADE DE INFORMAÇÕESCONSONANTE
MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO
O que faz algumas pessoas darem o máximo de si, enquanto outros procuram
apenas fazer o mínimo dispensável?
Como podemos influenciar o desempenho daquelas pessoas que trabalham sob
nossa responsabilidade?
MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO
CARÊNCIA FÍSICA (falta de proteínas,
vitaminas e sais minerais)
DESEQUILÍBRIO DO ORGANISMO
MOTIVAÇÃO RESTABELECIMENTO
DO EQUILÍBRIO (procura de alimento)
ESTADO DE TENSÃO
(sensação de fome)
CARÊNCIA FÍSICA FATOR DE MOTIVAÇÃO ALIMENTAÇÃO
QUANTO > CARÊNCIA > TENSÃO > REAÇÃO PARA RESTABELECER O EQUILÍBRIO
MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO
CARÊNCIA PSÍQUICA
(insatisfação com a função atual)
ESTADO DE
TENSÃO
FATOR DE MOTIVAÇÃO
(promoção)
Busca de função mais dinâmica, coerente com o nível do indivíduo, objetivando alcançar o seu
OBJETIVO
A MOTIVAÇÃO É UM FENÔMENO INTERMEDIÁRIO ENTRE A CARÊNCIA E A SATISFAÇÃO
MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO
MASLOW
CA
RÊ
NC
IA
SATISFAÇAO DAS NECESSIDADES
AR
AE
SOCIAIS
SEGURANÇA
FISIOLÓGICAS
CONDIÇÕES MOTIVADORAS
CONDIÇÕES HIGIÊNICAS
HERZBERG McCLELLIAND
O próprio trabalho, responsabilidade,
progresso e crescimento
REALIZAÇÃO• Qualidade do
relacionamento interpessoal com
colegas e supervisores
• Qualidade da supervisão técnica
SEGURANÇA NO TRABALHO
CONDIÇÕES DE TRABALHO
SALÁRIO
NECESSIDADE DE
REALIZAÇÃO
NECESSIDADE DE
PODER
NECESSIDADE DE
FILIAÇÃO
MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO
FISIOLÓGICAS
AUTO-ESTIMA
SEGURANÇA
SOCIAIS
AR
Trabalho criativo, diversidade e autonomia, participação nas decisões.
Responsabilidade por resultados, orgulho e reconhecimento, promoções.
Amizade dos colegas, interação com clientes, gerente amigável.
Condições seguras de trabalho, remuneração e benefícios, estabilidade no emprego.
Intervalo de descanso, controle físico, horário de trabalho flexível, sobrevivência
MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO
EMOÇÃO – etimologicamente a palavraEmoção vem do latim emotionem, que querDizer movimento, comoção, ato de mover.
Freitas-Magalhães, 2007 define “é um impulsoNeural que move o organismo para a ação”A emoção diferencia do sentimento, porque é Um estado neuropsicofisiológico.
A emoção é um estado agudo e transitório.Sentimento é estado afetivo brando de prazerDesprazer ou indiferença, em relação ao objetoOu pessoa (são mais duráveis)
Segundo Watson existem três tipos básicos deReações emocionais inatas: medo, raiva e amor, As demais se desenvolvem a partir destas.
Quando eu estou aquiEu vivo esse momento lindoOlhando pra vocêE as mesmas emoçõesSentindo...
São tantas já vividasSão momentosQue eu não me esqueciDetalhes de uma vidaHistórias que eu contei aqui...
Amigos eu ganheiSaudades eu senti partindoE às vezes eu deixeiVocê me ver chorar sorrindo...
Sei tudo que o amorÉ capaz de me darEu sei já sofriMas não deixo de amarSe chorei ou se sorriO importanteÉ que emoções eu vivi..
MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO
O tema de hoje nos alerta sobre a importância de uma boa auto estima para termos bom relacionamento com as pessoas à nossa volta.História: A mulher do executivo bem sucedido.
Um executivo, bem sucedido, viajava com sua esposa numa região interiorana. Ao perceber que o nível de combustível estava baixo, parou no primeiro posto que apareceu na rodovia por onde
transitavam.Enquanto o atendente enchia o tanque ele desceu do carro para “esticar as pernas”, pois havia passado
muitas horas sentado, dirigindo.Quando voltou para o carro, o executivo observou que sua esposa estava conversando com o
funcionário do posto de forma descontraída, notando que, pela conversa, os dois já se conheciam.Ao sair do posto, retornando à viagem, o marido perguntou para a mulher se ela conhecia aquele
homem e ela respondeu que ele havia sido seu namorado há alguns anos atrás.Com ar irônico, e meio enciumado, o executivo falou:
- Você teve sorte de ter me conhecido, pois hoje você poderia ser esposa de um frentista.Diante da presunção do marido a mulher sorriu e tranquilamente respondeu-lhe:
- Não querido! Você é que precisa me agradecer por ter me conhecido, porque se eu tivesse casado com ele, certamente ele seria um grande executivo e você, provavelmente, um frentista.
Conclusão: A Transformação interior precisa ser praticada com consciência, vontade, ação e é por isso que damos algumas dicas como tarefa de casa, para você exercitar durante a semana.
Dicas Práticas:1. Considere que todas as pessoas, de alguma maneira, possuem valor e que você, também, tem o seu.
2. Volte seu olhar para si mesmo, procure conhecer melhor suas qualidades e invista nelas.3. Observe a sua parcela de contribuição em sua família, trabalho, comunidade e reconheça isso como
algo bom e importante para você e para as pessoas a sua volta.Frase da semana: "Quem possui uma boa auto estima consegue superar facilmente as frustrações".
MOTIVAÇÃO E EMOÇÃO
A razão e emoção juntas - Mensagens de auto-estima e motivação
Razão, emoção, motivação, tudo relaciona-se quando devidamente equilibradas nestas mensagens motivacionais e de auto-estima. Entendi, naquele momento, que a RAZÃO não sobrevive sem a EMOÇÃO, e a EMOÇÃO, por sua vez, precisa da RAZÃO para
viver. Hoje, eu sou a RAZÃO, você a EMOÇÃO, eu te dou o chão e você me leva à Lua.
“O ser humano destaca-se na natureza pela sua capacidade de raciocinar e argumentar, utiliza a razão e a emoção para persuadir,
as vezes para motivar, isso é o que nos diferencia dos animais". (Luís Alves é personal coaching especialista em técnicas de
programação neurolinguística -pnl)