Бизнес-обучение 2013

Post on 14-Jun-2015

3.461 views 0 download

description

О том, что такое корпоративное обучение в нашем понимании

Transcript of Бизнес-обучение 2013

ДЛЯ НАС БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ...это особый жанр

НЕ ЛЕКЦИЯ(систематизированные знания)

НЕ СЕМИНАР(ответы на острые вопросы)

НЕ ПРАКТИКУМ(работа с реальными примерами)

НЕ ТРЕНИНГ(мотивация и изменение отношения)

БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ ЭТО

ВСЕ СРАЗУ

ЧТО ИМЕННО МЫ ДЕЛАЕМ?

КОМПЛЕКСНЫЕ ПРОГРАММЫ21 СЕМИНАРЫ-

«КОНСТРУКТОРЫ»3СЕМИНАРЫ ПО СПЕЦЗАКАЗУ

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА

‣ собраны все области интересов менеджера

‣ всё взаимосвязано и ничего не повторяется

‣ есть всё необходимое и нет ничего лишнего

45623

1ЛИДЕРСТВО:Коммуникации

Личная эффективностьУправленческая борьба

МЕНЕДЖМЕНТ:Оперативное управлениеПроектное управлениеСтратегическое управление

МАРКЕТИНГ И ПРОДАЖИ: Организация продаж Маркетинг для менеджеров CRM-системы и клиентинг

ФИНАНСЫ: Управленческий учет БюджетированиеУправление инвестициями

ПЕРСОНАЛ:Управление персоналом..

Управление мотивацией....Управление командой.. . . . .

ПРОЦЕССЫ И СТРУКТУРЫ:......Организационные структуры....Оптимизация бизнес-процессов..

Управление изменениями

СЕМИНАРЫ- «КОНСТРУКТОРЫ»

‣ состоят из готовых тем наших семинаров

‣ собираются под конкретные задачи заказчика

‣ учитывают специфику компании и ее сотрудников

СЕМИНАРЫ ПО СПЕЦЗАКАЗУ

‣ разрабатываются «с нуля», индивидуально

‣ готовятся по новым или редким тематикам

‣ решают особые задачи, стоящие перед заказчиком

КАК МЫ ЭТО ДЕЛАЕМ(следите за руками)

ИСПЫТАЛИ ВСЕмы на своем опытечему учим других

?знают, что им нужно

умеют учитьМы находимся здесь

БИЗНЕСМЕНЫ ТРЕНЕРЫ

ОТКУДА МЫ ЗНАЕМ?‣ Комплексные консалтинговые проекты‣ Опыт работы в реальном бизнесе

‣ Собственные старт-апы‣ Интерим-менеджмент

*проектная работа на топовых должностях

*

ЧТО МЫ УМЕЕМ?‣ Обучать необходимому в самые сжатые сроки‣ Провоцировать на положительные изменения‣ Восстанавливать адекватную самооценку

‣ Помогать членам команды сближаться

‣ Формировать устойчивые навыки

НАШ СТИЛЬ ОБУЧЕНИЯ

‣ Максимальная практичность‣ Командное взаимодействие‣ Качественная визуализация‣ Тренировка навыков‣ Элементы шоу

основан на 5 элементах:

СЕРЬЕЗНАЯ ПРОБЛЕМАв бизнес-обучении есть

ОДИНАКОВОЕ СОДЕРЖАНИЕ

МЕНЕДЖМЕНТ

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИЭФФЕКТИВНОЕЛИДЕРСТВО

ДЕЛЕГИР

ВАНИЕ

МЕТАОРГСТРУКТУРЫ

ПРОЦЕССЫРУКОВОДСТВО

НАВЫКИОПЕРАТИВНОЕ

ПО ЦЕЛЯМ

ПРАКТИКА

ИСКУССТВО

красивые и разные названия, но...

ТЕМЫ СЕМИНАРОВ ЧАСТО ПЕРЕСЕКАЮТСЯ

одно и то же!СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ

ОПЕРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ДЕЛЕГИРОВАНИЕ

ЛИДЕРСТВО

ПЛАНИРОВАНИЕ

ПОЭТОМУ КАЖДЫЙ НАШ БАЗОВЫЙ СЕМИНАР - УНИКАЛЕН

*в них нет повторяющихся слайдов кроме одного:«спасибо за внимание»...

*

СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ВАСмы можем создать что-то совсем особенное...

И, РАЗУМЕЕТСЯ,

РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ?как мы измеряем

ЕСТЬ ТОЛЬКО 3 СПОСОБА:

‣ Аплодисменты после обучения

‣ Хорошие отзывы в анкетах

‣ Повторные заказы

больше всего нам нравится последний...

АПЛОДИСМЕНТЫ!хотя... мы очень любим

УВЕЛИЧЕНИЕ ПРИБЫЛИ?способно ли обучение гарантировать

РАЗУМЕЕТСЯ, НЕТ!Вам нужны готовые рецепты? - заказывайте консалтингНе хотите делать все сами?- привлекайте интерим-менеджментВам вообще все надоело?- продавайте бизнес*

123(*этим мы тоже занимаемся)

‣ лишает сотрудников права на незнание‣ дает необходимые инструменты и методы

‣ формирует к ним положительное отношение

‣ мотивирует на изменения в деятельности‣ создает общие для компании стандарты

ОБУЧЕНИЕ

$но это только полдела. остальное зависит от вас

Вы можете обсудить все вопросы бизнес-обучения с нашим специалистом (её визитка находится на следующем слайде). Звоните или пишите, и мы сделаем все, чтобы вы остались довольны.

Вадим ЖартунГенеральный директор

Алиса Райт

управленческий консалтингкупля-продажа бизнесов

семинары и тренинги

Санкт-Петербург - Минскhttp://www.nova-team.ru

моб: +7 (911) 918-85-66e-mail: ar@nova-team.ru

бизнес-аналитик