Бизнес-обучение 2013

30
ДЛЯ НАС БИЗНЕС - ОБУЧЕНИЕ ... это особый жанр

description

О том, что такое корпоративное обучение в нашем понимании

Transcript of Бизнес-обучение 2013

Page 1: Бизнес-обучение 2013

ДЛЯ НАС БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ...это особый жанр

Page 2: Бизнес-обучение 2013

НЕ ЛЕКЦИЯ(систематизированные знания)

Page 3: Бизнес-обучение 2013

НЕ СЕМИНАР(ответы на острые вопросы)

Page 4: Бизнес-обучение 2013

НЕ ПРАКТИКУМ(работа с реальными примерами)

Page 5: Бизнес-обучение 2013

НЕ ТРЕНИНГ(мотивация и изменение отношения)

Page 6: Бизнес-обучение 2013

БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ ЭТО

ВСЕ СРАЗУ

Page 7: Бизнес-обучение 2013

ЧТО ИМЕННО МЫ ДЕЛАЕМ?

КОМПЛЕКСНЫЕ ПРОГРАММЫ21 СЕМИНАРЫ-

«КОНСТРУКТОРЫ»3СЕМИНАРЫ ПО СПЕЦЗАКАЗУ

Page 8: Бизнес-обучение 2013

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА

‣ собраны все области интересов менеджера

‣ всё взаимосвязано и ничего не повторяется

‣ есть всё необходимое и нет ничего лишнего

Page 9: Бизнес-обучение 2013

45623

1ЛИДЕРСТВО:Коммуникации

Личная эффективностьУправленческая борьба

МЕНЕДЖМЕНТ:Оперативное управлениеПроектное управлениеСтратегическое управление

МАРКЕТИНГ И ПРОДАЖИ: Организация продаж Маркетинг для менеджеров CRM-системы и клиентинг

ФИНАНСЫ: Управленческий учет БюджетированиеУправление инвестициями

ПЕРСОНАЛ:Управление персоналом..

Управление мотивацией....Управление командой.. . . . .

ПРОЦЕССЫ И СТРУКТУРЫ:......Организационные структуры....Оптимизация бизнес-процессов..

Управление изменениями

Page 10: Бизнес-обучение 2013

СЕМИНАРЫ- «КОНСТРУКТОРЫ»

‣ состоят из готовых тем наших семинаров

‣ собираются под конкретные задачи заказчика

‣ учитывают специфику компании и ее сотрудников

Page 11: Бизнес-обучение 2013

СЕМИНАРЫ ПО СПЕЦЗАКАЗУ

‣ разрабатываются «с нуля», индивидуально

‣ готовятся по новым или редким тематикам

‣ решают особые задачи, стоящие перед заказчиком

Page 12: Бизнес-обучение 2013

КАК МЫ ЭТО ДЕЛАЕМ(следите за руками)

Page 13: Бизнес-обучение 2013

ИСПЫТАЛИ ВСЕмы на своем опытечему учим других

Page 14: Бизнес-обучение 2013

?знают, что им нужно

умеют учитьМы находимся здесь

БИЗНЕСМЕНЫ ТРЕНЕРЫ

Page 15: Бизнес-обучение 2013

ОТКУДА МЫ ЗНАЕМ?‣ Комплексные консалтинговые проекты‣ Опыт работы в реальном бизнесе

‣ Собственные старт-апы‣ Интерим-менеджмент

*проектная работа на топовых должностях

*

Page 16: Бизнес-обучение 2013

ЧТО МЫ УМЕЕМ?‣ Обучать необходимому в самые сжатые сроки‣ Провоцировать на положительные изменения‣ Восстанавливать адекватную самооценку

‣ Помогать членам команды сближаться

‣ Формировать устойчивые навыки

Page 17: Бизнес-обучение 2013

НАШ СТИЛЬ ОБУЧЕНИЯ

‣ Максимальная практичность‣ Командное взаимодействие‣ Качественная визуализация‣ Тренировка навыков‣ Элементы шоу

основан на 5 элементах:

Page 18: Бизнес-обучение 2013

СЕРЬЕЗНАЯ ПРОБЛЕМАв бизнес-обучении есть

Page 19: Бизнес-обучение 2013

ОДИНАКОВОЕ СОДЕРЖАНИЕ

МЕНЕДЖМЕНТ

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИЭФФЕКТИВНОЕЛИДЕРСТВО

ДЕЛЕГИР

ВАНИЕ

МЕТАОРГСТРУКТУРЫ

ПРОЦЕССЫРУКОВОДСТВО

НАВЫКИОПЕРАТИВНОЕ

ПО ЦЕЛЯМ

ПРАКТИКА

ИСКУССТВО

красивые и разные названия, но...

Page 20: Бизнес-обучение 2013

ТЕМЫ СЕМИНАРОВ ЧАСТО ПЕРЕСЕКАЮТСЯ

одно и то же!СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ

ОПЕРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ДЕЛЕГИРОВАНИЕ

ЛИДЕРСТВО

ПЛАНИРОВАНИЕ

Page 21: Бизнес-обучение 2013

ПОЭТОМУ КАЖДЫЙ НАШ БАЗОВЫЙ СЕМИНАР - УНИКАЛЕН

*в них нет повторяющихся слайдов кроме одного:«спасибо за внимание»...

*

Page 22: Бизнес-обучение 2013

СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ВАСмы можем создать что-то совсем особенное...

И, РАЗУМЕЕТСЯ,

Page 23: Бизнес-обучение 2013

РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ?как мы измеряем

Page 24: Бизнес-обучение 2013

ЕСТЬ ТОЛЬКО 3 СПОСОБА:

‣ Аплодисменты после обучения

‣ Хорошие отзывы в анкетах

‣ Повторные заказы

больше всего нам нравится последний...

Page 25: Бизнес-обучение 2013

АПЛОДИСМЕНТЫ!хотя... мы очень любим

Page 26: Бизнес-обучение 2013

УВЕЛИЧЕНИЕ ПРИБЫЛИ?способно ли обучение гарантировать

Page 27: Бизнес-обучение 2013

РАЗУМЕЕТСЯ, НЕТ!Вам нужны готовые рецепты? - заказывайте консалтингНе хотите делать все сами?- привлекайте интерим-менеджментВам вообще все надоело?- продавайте бизнес*

123(*этим мы тоже занимаемся)

Page 28: Бизнес-обучение 2013

‣ лишает сотрудников права на незнание‣ дает необходимые инструменты и методы

‣ формирует к ним положительное отношение

‣ мотивирует на изменения в деятельности‣ создает общие для компании стандарты

ОБУЧЕНИЕ

$но это только полдела. остальное зависит от вас

Page 29: Бизнес-обучение 2013

Вы можете обсудить все вопросы бизнес-обучения с нашим специалистом (её визитка находится на следующем слайде). Звоните или пишите, и мы сделаем все, чтобы вы остались довольны.

Вадим ЖартунГенеральный директор

Page 30: Бизнес-обучение 2013

Алиса Райт

управленческий консалтингкупля-продажа бизнесов

семинары и тренинги

Санкт-Петербург - Минскhttp://www.nova-team.ru

моб: +7 (911) 918-85-66e-mail: [email protected]

бизнес-аналитик