Manual de Marca - Universidad EAFIT de marca EAFIT.pdf · Manual de marca 1. ¿Qué representa la...
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Manual de Marca
Manual de marca
1. ¿Qué representa la marca?*Expresión sicológica (Imagen mental)
2. ¿Cómo se le va a dar vida?2. ¿Cómo se le va a dar vida?*Expresión material (sistemas gráficos)
3. ¿Qué normas técnicas debe cumplir?*Expresión material (normas aplicación del logo, lenguaje escrito, lenguaje protocolario)
Manual de Identidad Visual Manual de Protocolo Manual de Estilo
Manual de Marca |
• Uso del logosímbolo hasta 2008• Logosímbolo hasta 2008 • Modulación del logosímbolo • Aplicaciones del logosímbolo• Colores del logosímbolo• Fondos (colores, texturas) • Usos no permitidos• Tipografía• Tamaño• Interacción con otros logosímbolos
Manual deIdentidad Visual
• Interacción con otros logosímbolos• Ejemplos• Submarcas• Medios digitales
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Uso del logosímbolo hasta 2008Manual de Identidad Visual
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Tamaño | Usos no permitidos | Tipografía | Interacción | Submarcas | Medios digitales | Ejemplos
Aplicaciones logosímbolo hasta 2008Manual de Identidad Visual
SímboloFunciónLogotipoLínea gráficaPromesa
Manual de Marca |
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Tamaño | Usos no permitidos | Tipografía | Interacción | Submarcas | Medios digitales | Ejemplos
Aplicaciones logosímbolo hasta 2008 Manual de Identidad Visual
SímboloFunciónLogotipoLínea gráficaPromesa
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Tamaño | Usos no permitidos | Tipografía | Interacción | Submarcas | Medios digitales | Ejemplos
Aplicaciones logosímbolo hasta 2008 Manual de Identidad Visual
SímboloFunciónLogotipoLínea gráficaPromesa
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Tamaño | Usos no permitidos | Tipografía | Interacción | Submarcas | Medios digitales | Ejemplos
Aplicaciones logosímbolo hasta 2008 Manual de Identidad Visual
SímboloFunciónLogotipoLínea gráficaPromesa
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Tamaño | Usos no permitidos | Tipografía | Interacción | Submarcas | Medios digitales | Ejemplos
Aplicaciones logosímbolo hasta 2008 Manual de Identidad Visual
SímboloFunciónLogotipoLínea gráficaPromesa
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Tamaño | Usos no permitidos | Tipografía | Interacción | Submarcas | Medios digitales | Ejemplos
Aplicaciones logosímbolo hasta 2008 Manual de Identidad Visual
SímboloFunciónLogotipoLínea gráficaPromesa
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Tamaño | Usos no permitidos | Tipografía | Interacción | Submarcas | Medios digitales | Ejemplos
Modulación del logosímboloManual de Identidad Visual
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Tamaño | Usos no permitidos | Tipografía | Interacción | Submarcas | Medios digitales | Ejemplos
Modulación del logosímboloManual de Identidad Visual
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Tamaño | Usos no permitidos | Tipografía | Interacción | Submarcas | Medios digitales | Ejemplos
Modulación del logosímboloManual de Identidad Visual
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Tamaño | Usos no permitidos | Tipografía | Interacción | Submarcas | Medios digitales | Ejemplos
Modulación del logosímboloManual de Identidad Visual
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Tamaño | Usos no permitidos | Tipografía | Interacción | Submarcas | Medios digitales | Ejemplos
Aplicaciones del logosímboloManual de Identidad Visual
Aplicación horizontal Aplicación vertical
Manual de Marca |
Aplicación horizontal Aplicación vertical
Logotipo Nombre
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Usos no permitidos | Paleta color | Tipografía | Tamaño | Interacción | Ejemplos | Submarcas | Medios digitales
Aplicaciones del logosímboloManual de Identidad Visual
Aplicación horizontal
• Aplicación horizontal• Aplicación vertical• Logotipo• Nombre
Se utiliza para la mayor parte del material de comunicación y promoción de la Universidad tanto en impresos como en medios digitales.
Manual de Marca |
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Usos no permitidos | Paleta color | Tipografía | Tamaño | Interacción | Ejemplos | Submarcas | Medios digitales
Aplicaciones del logosímboloManual de Identidad Visual
• Aplicación horizontal• Aplicación vertical• Logotipo• Nombre
Aplicación vertical
Se utiliza centrado en formatos verticales que tengan una proporción mayor a 2 x 5. Ejemplo: un separador de libros.
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Aplicaciones del logosímboloManual de Identidad Visual
Logotipo
Se utiliza en souvenirs y productos
• Aplicación horizontal• Aplicación vertical• Logotipo• Nombre
de la Tienda Universidad EAFIT que sean marcados en superficies pequeñas: • Clips• Pines
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Aplicaciones del logosímboloManual de Identidad Visual
Nombre
Para souvenirs y productos de la
• Aplicación horizontal• Aplicación vertical• Logotipo• Nombre
Tienda Universidad EAFIT que sean marcados en superficies pequeñas: • Etiquetas• Lapiceros• Sellos
Manual de Marca |
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Colores del logosímboloManual de Identidad Visual
• Institucionales• Negro• Monotono
Institucionales
Azul EAFIT
C:100 M:56 Y:0 K:18R:0 G:75 B:133PANTONE 294 CPANTONE 294 U
Amarillo EAFIT
C:0 M:30 Y:94 K:0R:255 G:185 B:33PANTONE 123 CPANTONE 109 U
Manual de Marca |
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Colores del logosímboloManual de Identidad Visual
Negro Negativo• Institucionales• Negro• Monotono
Manual de Marca |
K: 100• No se aplica en escala de grises.
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Colores del logosímbolo Manual de Identidad Visual
Una tinta institucional
(Azul EAFIT)
Una tinta no institucional• Institucionales• Negro• Monotono
• En el Amarillo EAFIT no se puede utilizar.
Manual de Marca |
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Fondos Manual de Identidad Visual
• Color• Textura
Color
Manual de Marca |
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Fondos Manual de Identidad Visual
• Color• Textura
Textura
El logosímbolo se aplica sobre una reserva blanca o azul corporativo.
Manual de Marca |
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Usos no permitidosManual de Identidad Visual
• Símbolo• Proporción• Rotación• Tipografía• Idioma• Color• Fondo
Incorrecto Correcto
Símbolo
Como escudo
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Usos no permitidosManual de Identidad Visual
IncorrectoIncorrecto
Proporción• Símbolo• Proporción• Rotación• Tipografía• Idioma• Color• Fondo
Correcto
Manual de Marca |
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Usos no permitidosManual de Identidad Visual
IncorrectoIncorrecto
Rotación
Correcto
• Símbolo• Proporción• Rotación• Tipografía• Idioma• Color• Fondo
Manual de Marca |
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Usos no permitidos Manual de Identidad Visual
Tipografía Idioma
IncorrectoIncorrecto
• Símbolo• Proporción• Rotación• Tipografía• Idioma• Color• Fondo
Correcto
Manual de Marca |
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Usos no permitidos Manual de Identidad Visual
IncorrectoIncorrecto
Color• Símbolo• Proporción• Rotación• Tipografía• Idioma• Color• Fondo
Correcto
Manual de Marca |
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Usos no permitidos Manual de Identidad Visual
Incorrecto CorrectoFondo• Símbolo
• Proporción• Rotación• Tipografía• Idioma• Color• Fondo
Manual de Marca |
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Usos no permitidos | Paleta color | Tipografía | Tamaño | Interacción | Ejemplos | Submarcas | Medios digitales
• Símbolo• Proporción• Rotación• Tipografía• Idioma• Color• Fondo
Usos no permitidos Manual de Identidad Visual
Incorrecto Correcto
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Usos no permitidos | Paleta color | Tipografía | Tamaño | Interacción | Ejemplos | Submarcas | Medios digitales
Colores Manual de Identidad Visual
AmarilloEAFIT
AzulEAFIT
80% 80%
Tramas
Usos:
• Papelería institucional.
• Pendones.
• Tramas• Gamas
Manual de Marca |
60% 60%
• Pendones.
• En los avisos de prensa (policromía) de pregrado y posgrado el azul EAFIT o el blanco serán los colores predominantes.
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• Tramas• Gamas
Colores Manual de Identidad Visual
Tramas
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Usos no permitidos | Paleta color | Tipografía | Tamaño | Interacción | Ejemplos | Submarcas | Medios digitales
Impresos
Texto corrido
Tipografía Manual de Identidad Visual
• Impresos• Señalética• Correspondencia
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Tipografía Manual de Identidad Visual
Impresos
Titulares o cabezotes cortos
• Impresos• Señalética• Correspondencia
Manual de Marca |
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Usos no permitidos | Paleta color | Tipografía | Tamaño | Interacción | Ejemplos | Submarcas | Medios digitales
Tipografía Manual de Identidad Visual
Impresos
Señalética
• Impresos• Señalética• Correspondencia
Manual de Marca |
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Tipografía Manual de Identidad Visual
Correspondencia
Arial
ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnñopqrstuvwxyz1234567890
• Impresos• Señalética• Correspondencia
Arial es la familia tipográfica en la que se escribirá la correspondencia. • El uso de la fuente en itálica se regirá por el
Manual de Estilo. • La aplicación en bold (negrita) solo se usará
para resaltar pocos textos o palabras importantes.
Manual de Marca |
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TamañoManual de Identidad Visual
Tamaño mínimo
Aplicación horizontal:
3 cm de ancho150 x 48 píxeles
Aplicación vertical:
1,8 cm de ancho
Logotipo:1,5 cm de ancho
Nombre:1,2 cm de ancho
Manual de Marca |
Inicio | Evolución | Aplicaciones | Colores | Fondos | Usos no permitidos | Paleta color | Tipografía | Tamaño | Interacción | Ejemplos | Submarcas | Medios digitales
Interacción con otros logosímbolos Manual de Identidad Visual
• EAFIT como anfitriona
• EAFIT como patrocinador o coorganizador
• EAFIT con otros logosímbolos de la Universidad
EAFIT
como anfitriona
la Universidad
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Manual de Marca |
Interacción con otros logosímbolos Manual de Identidad Visual
EAFIT
como patrocinadora
o coorganizadora
Área de aislamiento: espacio que se reserva entre el logosímbolo de EAFIT y otro logo, elemento gráfico o
• EAFIT como anfitriona
• EAFIT como patrocinador o coorganizador
• EAFIT con otros logosímbolos de la Universidad EAFIT y otro logo, elemento gráfico o
textura.
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la Universidad
Manual de Marca |
Interacción con otros logosímbolos Manual de Identidad Visual
EAFIT con otros logos de la Universidad• EAFIT como anfitriona
• EAFIT como patrocinador o coorganizador
• EAFIT con otros logosímbolos de la Universidad
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la Universidad
Manual de Marca |
EjemplosManual de Identidad Visual
Tarjetas personales
3 cm
Nombre: Zurich Cn BT 9 pt.Cargo: Zurich LtCn BT 8,5 pt.Dependencia: Zurich LtCn BT 8,5 pt.
Dirección: Zurich LtCn BT 8 pt.Apartado Aéreo I Fax: Zurich LtCn BT 8 pt.Teléfono directo o teléfono de la Universidad y número de Extensión: Zurich LtCn BT 8 pt. Celular: Zurich LtCn BT 8 pt.E-mail: Zurich LtCn BT 8 pt.
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Manual de Marca |
Interlineado: 9 pt.
Máximo 9 líneas de información
Sitio web de la Universidad, Zurich BT, 9 pt
EjemplosManual de Identidad Visual
Papelería corporativa
La Universidad EAFIT utiliza el modelo 1 del Icontec para carta comercial.
Manual de Marca |
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EjemplosManual de Identidad Visual
Afiche E-card
¿Qué es? Teatro, cine, concierto, conferencia
• Título• Descripción• Fecha: Viernes 22 de mayo de 2009• Lugar: Auditorio Fundadores
Tamaño mínimo de la fuente para informes13 pt
• Lugar: Auditorio Fundadores• Hora: 5:00 p.m.• Entrada libre o entrada con boleta• Informes:
Nombre del encargado.Departamento o dependencia.Teléfono: (57) (4) 2619623. E-mail: [email protected]
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Manual de Marca |
Tamaño mínimo de la fuente para fecha, lugar y hora 21 pt
Submarcas Manual de Identidad Visual
Estrategia libre (hasta 2008)
Manual de Marca |
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Submarcas Manual de Identidad Visual
Estrategia libre (hasta 2008)
Manual de Marca |
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Submarcas Manual de Identidad Visual
Estrategia libre (hasta 2008)
Manual de Marca |
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Submarcas Manual de Identidad Visual
Estrategia libre (hasta 2008)
Manual de Marca |
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Submarcas Manual de Identidad Visual
Estrategia libre (hasta 2008)
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Submarcas Manual de Identidad Visual
Estategia libre (hasta 2008)
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Submarcas Manual de Identidad Visual
Estategia libre (hasta 2008)
Manual de Marca |
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Submarcas Manual de Identidad Visual
Estategia libre (hasta 2008)
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Submarcas Manual de Identidad Visual
Estrategia libre (hasta 2008)
Manual de Marca |
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Submarcas Manual de Identidad Visual
Estrategia libre (hasta 2008)
Manual de Marca |
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Submarcas Manual de Identidad Visual
Estrategia libre (hasta 2008)
Manual de Marca |
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ACADEMIAUNIDADES DE
GRUPOS ANIVERSARIO
Jerarquía en la Unidad Visual
Submarcas Manual de Identidad Visual
ADMINISTRACIÓN
UNIDADES DE NEGOCIO
GRUPOS ANIVERSARIO
Bloque de texto Propias:Símbolo unificado
Franquiciables:Libres
Símbolo unificado
Símbolo unificado
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Submarcas Manual de Identidad Visual
Bloque de texto
• Academia –Administración
• Unidades de negocio
Estrategia mixta
Jerarquía en la Unidad Visual
• Grupos• Aniversario
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Submarcas Manual de Identidad Visual
Símbolo unificado
Grupos estudiantiles, y grupos y semilleros de investigación.
Estrategia mixta
• Academia –Administración
• Unidades de negocio
Jerarquía en la Unidad Visual
Manual de Marca |
• Grupos• Aniversario
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Submarcas Manual de Identidad Visual
Unidades de negocios
• Propias
Estrategia mixta
Jerarquía en la Unidad Visual
• Academia –Administración
• Unidades de negocio
Manual de Marca |
• Grupos• Aniversario
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Submarcas Manual de Identidad Visual
Unidades de negocios franquiciables
Estrategia mixta
Programas con marca registrada
• Academia –Administración
• Unidades de negocio
Jerarquía en la Unidad Visual
Manual de Marca |
Programas con marca registrada
®
• Grupos• Aniversario
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Medios digitales Manual de Identidad Visual
• Aplicación del logosímbolo
• Portal Web• Presentaciones
en pantalla• CRM / Newsletter
• Tipografía• Sistema de firmas
Aplicación del logosímbolo
• Portal Web• Canales o secciones• Subportales• Minisitios
• Presentaciones en pantalla• Sistema de firmas
• Multimedias• Slide shows (Powerpoint)• Pantallas digitales
• CRM y newsletter• Plantillas
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Medios digitales Manual de Identidad Visual
Portal Web• Aplicación del logosímbolo
• Portal Web• Presentaciones
en pantalla• CRM / Newsletter
• Tipografía• Sistema de firmas• Sistema de firmas
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Medios digitales Manual de Identidad Visual
Presentaciones en pantalla• Aplicación del logosímbolo
• Portal Web• Presentaciones
en pantalla• CRM / Newsletter
• Tipografía• Sistema de firmas• Sistema de firmas
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Medios digitales Manual de Identidad Visual
Presentaciones en pantalla• Aplicación del logosímbolo
• Portal Web• Presentaciones
en pantalla• CRM / Newsletter
• Tipografía• Sistema de firmas• Sistema de firmas
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Costos de la no calidad
Medios digitales Manual de Identidad Visual
CRM y
newsletter
• Aplicación del logosímbolo
• Portal Web• Presentaciones
en pantalla• CRM / Newsletter
• Tipografía• Sistema de firmas• Sistema de firmas
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Medios digitales Manual de Identidad Visual
Tipografía
El portal utiliza dos familias tipográficas.
ArialABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnñopqrstuvwxyz1234567890
• Aplicación del logosímbolo
• Portal Web• Presentaciones
en pantalla• CRM / Newsletter
• Tipografía• Sistema de firmas 1234567890
Trebuchet MS ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnñopqrstuvwxyz1234567890
• Sistema de firmas
Manual de Marca |
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Medios digitales Manual de Identidad Visual
Sistema de firmas
Tipografía: Arial
Orden de la firma:Nombres y apellidosCargoÁrea o departamento
• Aplicación del logosímbolo
• Portal Web• Presentaciones
en pantalla• CRM / Newsletter
• Tipografía• Sistema de firmas
Ana Cristina Abad RestrepoJefaDepartamento de Comunicación y CulturaTeléfono: (57) (4) 2619500, extensión: 9528E-mail: [email protected]ín - Colombia
Área o departamentoTeléfono y extensión(incluir indicativos)Correo electrónicoCiudad y país
• Sistema de firmas
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• Introducción• Símbolos, consignas y filosofía
eafitense• Universidad y protocolo• Protocolo y eventos
institucionales
Manualde Protocolo
Volver al menú principal Manual de Marca |
IntroducciónManual de Protocolo
Un medio que contribuye al cumplimento de la Misión Institucional
• Sello distintivo que aporta a la proyección de la imagen
Consigna las formas y el estilo en el que EAFIT de manera única:
• Reconoce al otro.• Le respeta.
Consolidación de bases comunes para que las dependencias:
• Organicen sus eventos.• Se relacionen con sus
públicos internos y
Manual de Marca |
de la imagen institucional.
• Dinamiza y fortalece las relaciones interpersonales entre las personas y los públicos.
• Le hace partícipe de la importancia que le inspira.
públicos internos y externos.
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Símbolos, consignas y filosofía eafitenseManual de Protocolo
• Formalizar las costumbres, símbolos y tradiciones que son fundamentales en los eventos y en la interacción cotidiana.
• No es un asunto
• Misión• Visión• Propósitos Institucionales• Valores• Organigrama institucional• Directivas Universidad EAFIT• Consejo Superior• No es un asunto
“cosmético” o de imposición, se constituye en un medio que facilita la pluralidad y la inclusión.
• Consejo Superior• Consejo Directivo• Símbolos académicos• Himno de la Universidad EAFIT• Bandera de la Universidad EAFIT• Escudo de la Universidad EAFIT
Manual de Marca |
Inicio | Introducción | Símbolos, consignas y filosofía eafitense | Universidad y protocolo | Protocolo y eventos institucionales
Organigrama Institucional
Manual de Marca |
Inicio | Introducción | Símbolos, consignas y filosofía eafitense | Universidad y protocolo | Protocolo y eventos institucionales
Organigrama Institucional
Manual de Marca |
Inicio | Introducción | Símbolos, consignas y filosofía eafitense | Universidad y protocolo | Protocolo y eventos institucionales
Universidad y protocoloManual de Protocolo
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y
• Orden social.• Legitiman las relaciones entre las instituciones y
los ciudadanos.• Proyectan de forma visual la imagen de la
Institución y de las personas que la representan.• Reconocimiento.
• Los presentes y regalos
• Condolencias• Reconocimientos
institucionales
Manual de Marca |
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Universidad y protocoloManual de Protocolo
Los himnos
• Los himnos simbolizan las inquietudes y características de un pueblo, de una entidad, de una asociación pública o una privada. Merecen el máximo respeto y veneración, por este motivo se escuchan de pie.
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y
• En los actos solemnes de la Universidad se escuchan los himnos de Colombia, Antioquia y EAFIT.
Manual de Marca |
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• Los presentes y regalos
• Condolencias• Reconocimientos
institucionales
Universidad y protocoloManual de Protocolo
Las banderas
• Las banderas siempre se ubicarán en el siguiente orden: Colombia en el punto neutro y luego de derecha a izquierda Antioquia y EAFIT respectivamente.
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y
Antioquia Colombia EAFIT
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• Los presentes y regalos
• Condolencias• Reconocimientos
institucionales
Universidad y protocoloManual de Protocolo
Las banderas
• Siempre que haya un invitado internacional en un auditorio de la Universidad se debe poner también la bandera del país del que es procedente. En ese caso las banderas se ubican a la misma altura y se debe omitir la bandera del departamento de Antioquia.
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y
País invitado Colombia EAFIT
• Los presentes y regalos
• Condolencias• Reconocimientos
institucionales
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Universidad y protocoloManual de Protocolo
Las banderas
Ejemplo: banderas en el grado Pereira
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y
Risaralda Colombia EAFIT
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• Los presentes y regalos
• Condolencias• Reconocimientos
institucionales
Universidad y protocoloManual de Protocolo
Precedencias
• También es preciso indicar los criterios que se tienen en cuenta en las precedencias:• La antigüedad en el desempeño del cargo.• Los títulos académicos que se tengan.• La edad.
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y • La edad.
• Quién preside el certamen.• El anfitrión.• El sexo (el femenino sobre el masculino).• El orden alfabético de las empresas.• La fecha de creación de las instituciones.
Manual de Marca |
Inicio | Introducción | Símbolos, consignas y filosofía eafitense | Universidad y protocolo | Protocolo y eventos institucionales
• Los presentes y regalos
• Condolencias• Reconocimientos
institucionales
Universidad y protocoloManual de Protocolo
Precedencias
• Si son tres las personalidades que asisten al acto, la de mayor rango ocupará la posición del centro, a su derecha la que le siga en prioridad y la tercera persona ocupará la parte izquierda.
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y
Invitado 1 Anfitrión Invitado 2
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• Los presentes y regalos
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institucionales
Universidad y protocoloManual de Protocolo
Precedencias
Orden de las precedencias• Precedencias eclesiásticas• Precedencias militares• Precedencias gubernamentales• Precedencias en la Universidad EAFIT
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y • Precedencias en la Universidad EAFIT
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Precedencias
Precedencias en la Universidad EAFIT• Rector• Presidente del Consejo Superior• Vicepresidente del Consejo Superior• Miembros Honorarios del Consejo Superior• Miembros Activos del Consejo Superior• Presidente del Consejo Directivo
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y • Vicepresidente del Consejo Directivo
• Miembros del Consejo Directivo (Se debe tener en cuenta que del Consejo Directivo hacen parte los representantes de los profesores, estudiantes y egresados a quienes se les debe tener muy presentes en el orden de precedencia).
• Vicerrector Académico • Secretario General• Decano Escuela de Administración• Decano Escuela de Ingeniería
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• Condolencias• Reconocimientos
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Precedencias
Precedencias en la Universidad EAFIT• Decano Escuela de Derecho• Decano Escuela de Ciencias y Humanidades• Director Administrativo y Financiero• Directora de Desarrollo Humano• Director de Investigación y Docencia• Director de Planeación Integral
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y • Director de Planeación Integral
• Director de Extensión• Director EAFIT Bogotá• Director EAFIT Pereira• Director EAFIT Llanogrande · Jefe del pregrado en Administración de
Negocios (1960)• Jefe del pregrado en Ingeniería de Sistemas (1976)• Jefe del pregrado en Contaduría Pública (1977)• Jefe del pregrado en Ingeniería de Producción (1979)
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institucionales
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Precedencias
Precedencias en la Universidad EAFIT• Jefe del pregrado en Ingeniería Civil (1980)• Jefe del pregrado en Ingeniería Mecánica (1982)• Jefe del pregrado en Geología (1983)• Jefe del pregrado en Negocios Internacionales (1993)• Jefe del pregrado en Economía (1995)• Jefe del pregrado en Ingeniería de Procesos (1996)
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y • Jefe del pregrado en Ingeniería de Procesos (1996)
• Jefe del pregrado en Música (1997)• Jefe del pregrado en Derecho (1999)• Jefe del pregrado en Ingeniería de Diseño (1999)• Jefe del pregrado en Ingeniería Matemática (2003) • Jefe del pregrado en Ingeniería Física (2004) • Jefe del pregrado en Ciencias Políticas (2004)• Jefe del pregrado en Comunicación Social (2004)
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• Los presentes y regalos
• Condolencias• Reconocimientos
institucionales
Universidad y protocoloManual de Protocolo
Los tratamientos
Ejemplo 1:• Administrador de negocios, nombre y los dos
apellidos, cargo que ocupa.• Comunicadora social, nombre y los dos apellidos,
cargo que ocupa.• Doctor en Ciencias Políticas, nombre, dos
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y • Doctor en Ciencias Políticas, nombre, dos
apellidos y cargo.Ejemplo 2:
• De acuerdo con el protocolo general, estos son títulos protocolarios usuales: santidad, majestad, alteza, eminencia, honorable, excelencia e ilustre.
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Correspondencia protocolar
• Carta de agradecimiento• Carta de despedida • Carta de felicitaciones• Carta de invitación• Carta de bienvenida
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y • Carta de bienvenida
• Carta de recomendación• Carta de queja• Carta de disculpa• Carta de condolencias• Carta de excusa
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• Condolencias• Reconocimientos
institucionales
Medellín, enero 27 de 2009
Rvdmo. P.VALENTÍN BENAVENTE SACRISTÁN RectorColegio Calasanz de MedellínLa Ciudad
Reverendísimo Padre Benavente,
Reciba un cordial saludo en nombre del Consejo Superior de la Universidad EAFIT y en el mío propio.
Le expreso mi agradecimiento por su invitación a la eucaristía de Acción de Gracias por la Certificación de Calidad Icontec otorgada al Colegio Calasanz de Medellín por la prestación del Servicio Educativo.
Carta de Felicitaciones
Congratulaciones para la Comunidad de Padres Escolapios y para toda la comunidad educativa que ha contribuido al fortalecimiento institucional; estamos seguros que la educación y la evangelización que predica su Institución se hacen vida gracias al compromiso del equipo humano y a su liderazgo en los procesos de crecimiento y formación de los estudiantes.
Que este reconocimiento sea un estímulo para continuar trabajando por el mejoramiento y desarrollo de la educación de nuestro país y sea prueba del emprendimiento que su institución imparte como base de una historia fundamentada en la espiritualidad y la pedagogía.
Después de tantos años al servicio de la comunidad, auguramos un futuro promisorio y que sean muchos más los éxitos venideros.
Atentamente,
JUAN LUIS MEJÍA ARANGORector
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Universidad y protocoloManual de Protocolo
Tarjetas de invitación
• Convocar a actos y eventos de manera formal.
• Celebración de un acontecimiento significativo.
• Su importancia radica en el efecto que produce en
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y • Su importancia radica en el efecto que produce en
quien la recibe y en la expectativa que le genera la invitación.
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• Condolencias• Reconocimientos
institucionales
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Los presentes y regalos
• Souvenir con el logotipo institucional.• Compras en la Tienda Institucional, el Fondo
Editorial y la Librería.• Dar el regalo en la fecha apropiada.• Los regalos institucionales han de contener un
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y • Los regalos institucionales han de contener un
folleto institucional o documento informativo de EAFIT.
• Es recomendable regalar libros y obras de arte.
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• Condolencias• Reconocimientos
institucionales
Universidad y protocoloManual de Protocolo
Condolencias
• Como muestra del luto institucional la bandera de la Universidad EAFIT se adorna con un crepón negro y se pone a media asta.
• Misa que se oficia en la Universidad y en la que la
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y
• Misa que se oficia en la Universidad y en la que la comunidad universitaria está presente, expresando su solidaridad en el momento del duelo.
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• Los presentes y regalos
• Condolencias• Reconocimientos
institucionales
Universidad y protocoloManual de Protocolo
Reconocimientos institucionales
• Reconocimientos a los empleados por antigüedad
• Distinción de Egresado Emérito
• Menciones a los estudiantes
• Uso de himnos• Las banderas• Precedencias• Los tratamientos• Correspondencia
protocolar• Tarjeta de invitación• Los presentes y • Menciones a los estudiantes
• Reconocimiento a los docentes
• Premio Anual de Investigación
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• Condolencias• Reconocimientos
institucionales
Protocolo y eventos institucionalesManual de Protocolo
• Protocolo previo a la realización de eventos
• Desarrollo del evento• Posterior al evento• Tipos de actos
protocolares y eventos en EAFIT
Protocolo previo a la realización de eventos
• Fecha • Lugar • Lista de invitados • Envío de invitaciones • Confirmación de asistencia• Realizar una rueda de prensa • Realizar una rueda de prensa • Atención de los periodistas en los eventos• Logística • Seguridad.• Presupuesto. • Maestro de ceremonias en EAFIT• Guiones o libretos para los eventos.
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Protocolo y eventos institucionalesManual de Protocolo
Desarrollo del evento
• Intervenciones sean cortas y concisas. 15 minutos.• Presentar a los invitados a evento – Profesor(a)
como anfitrión.• Puntualidad y respeto a la agenda prevista. • Separar unas sillas en la primera fila para invitados
• Protocolo previo a la realización de eventos
• Desarrollo del evento• Posterior al evento• Tipos de actos
protocolares y eventos en EAFIT
• Separar unas sillas en la primera fila para invitados especiales.
• Atril, mesa principal y displays.
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Protocolo y eventos institucionalesManual de Protocolo
Posterior al evento
• Memorias.• Evaluación.• Agradecimientos.• Desmonte del escenario.
• Protocolo previo a la realización de eventos
• Desarrollo del evento• Posterior al evento• Tipos de actos
protocolares y eventos en EAFIT
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Protocolo y eventos institucionalesManual de Protocolo
Tipos de actos protocolares y eventos
• Eventos académicos• Eventos culturales• Eventos sociales• Alianzas de ciudad / Alianzas de país
• Protocolo previo a la realización de eventos
• Desarrollo del evento• Posterior al evento• Tipos de actos
protocolares y eventos en EAFIT
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• Los principios de la información• Recomendaciones al redactar• Contenidos digitales• Fotografías e imágenes• Medios de aplicación • Géneros periodísticos
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Los principios de la informaciónManual de Estilo
• Veracidad• Responsabilidad• Precisión y claridad
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y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y
Mayúsculas y minúsculas
EAFIT Eafit• Siglas, acrónimos y
abreviaciones• Otras
recomendaciones
Universidad e Institucióncuando haga referencia a EAFIT.
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Recomendaciones al redactarManual de Estilo
Mayúsculas y minúsculas
• pregrado, carrera, programa, especialización, maestría, doctorado, curso, seminario, taller, diplomado, conferencia, congreso, conversatorio, lección inaugural y similares
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y
• Pregrado, Carrera, Programa, Especialización, Maestría, Doctorado, Curso, Seminario, Taller, Diplomado, Conferencia, Congreso, Conversatorio, Lección Inaugural.
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
Mayúsculas y minúsculas
Comunicación SocialDerechoingeniero civil
pregrado en
comunicación socialderechoIngeniero Civil
pregrado de
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y pregrado en
especialización en maestría en doctorado en
pregrado deespecialización demaestría dedoctorado de
Ejemplo:maestría en Música y no maestría de Música.
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
Mayúsculas y minúsculas
• Títulos de conferencias, lecciones inaugurales y charlas solo irán en mayúscula la primera letra y no en cursiva.
Ejemplo: el pregrado en Comunicación Social
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y Ejemplo: el pregrado en Comunicación Social
realizará la conferencia El papel del futuro comunicador y periodista en Colombia.
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
Mayúsculas y minúsculas
El jefe del pregrado en Música presentó a la comunidad académica la nueva especialización.
Jefe del pregrado en Música
Excepto: los cargos administrativos de más alto rango en la Institución (solo cuando no estén
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y
rango en la Institución (solo cuando no estén acompañados del nombre).
Ejemplo: el Rector fue nombrado como miembro correspondiente de la Academia Colombiana de la Lengua. De lo contrario, irá en minúscula/ El rector, Juan Luis Mejía Arango, fue nombrado como miembro correspondiente de la Academia Colombiana de la Lengua.
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
Mayúsculas y minúsculas
Centro Cultural Biblioteca Luis Echavarría Villegas
centro cultural Biblioteca Luis Echavarría Villegas
Pero
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y
portería peatonal, bloque 38, cancha
Portería Peatonal, Bloque 38, Cancha
Pero
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
Mayúsculas y minúsculas
escuela de Administraciónescuela de administración
Escuela de Administración
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y
El grupo de investigación en Óptica Aplicada desarrolló un nuevo proyecto
El Grupo de Investigación en Óptica Aplicada desarrolló un nuevo proyecto
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
Mayúsculas y minúsculas
Irán en mayúsculas:• Nombres propios.• Gobierno Nacional, Estado, Administración Municipal,
entre otras.• Primer mandatario de un país si no está acompañado
del nombre.Ejemplo: el Presidente indicó que no haría más
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y
Ejemplo: el Presidente indicó que no haría más reformas tributarias.Pero: el presidente Álvaro Uribe indicó que no haría más reformas tributarias.
• Fiestas religiosas y nacionales.
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
Mayúsculas y minúsculas
Irán en mayúsculas:• Planetas, astros, satélites.• Premios y reconocimientos.• Nombres de épocas o acontecimientos.• Primera letra de las obras literarias, de teatro,
películas, canciones. Y en cursiva.• El Colombiano, El Tiempo, Semana.
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y • El Colombiano, El Tiempo, Semana.
• Los medios propios: El Eafitense, Somos, Nexos.
• En el mismo medio: SOMOS, NEXOS, EL EAFITENSE.
• Solo las siglas hasta tres letras. Ejemplo: OE, CEC, DIH, Cice, Icetex.
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
Mayúsculas y minúsculas
Irán en minúsculas:• Días de la semana y meses.• El Departamento tiene un reto grande: duplicar el
número de estudiantes.• El Vicerrector aseguró: “La Universidad no
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y • El Vicerrector aseguró: “La Universidad no
abandonará su tarea investigativa”.• Puntos cardinales.• Nombres de asignaturas.
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
¿Cómo citar?
• Lo correcto: Ángela Echeverri Restrepo, directora de la Dirección de Desarrollo Humano-Bienestar Universitario.
• Después por sus dos apellidos o cargo.• Niños y jóvenes solo por su nombre.
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y • Niños y jóvenes solo por su nombre.
• Evitar el uso de expresiones generales que no permitan identificar de quién o de dónde proviene la información.
• En las publicaciones periodísticas con las que cuenta la Universidad será fundamental buscar varias fuentes de información.
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
¿Cómo citar?
• Las citas entrecomilladas son para citas textuales.• Nunca se entrecomillará una expresión atribuida a
varias personas.• Entrecomillar solo aquellas frases que sean
imprescindibles y que aporten a la información.
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y imprescindibles y que aporten a la información.
• En los textos periodísticos no se recomienda que el lead comiencen con frases entrecomilladas, salvo en casos excepcionales en los que sea de gran impacto.
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
Protocolo, tratamientos y nombres
don, doña, doctor, respetadísimo, excelentísimo, señor, honorable, eminente.
ilustre decano, inteligente profesor, investigador destacado.
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y destacado.
• Corroborar la escritura correcta de los nombres.• No traducir los nombres en otro idioma.• Dos géneros: administrador y administradora, jefe
y jefa, decano y decana, comunicador y comunicadora. Pero: la gerente, el gerente.
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
Números, cifras y símbolos
• Textos: cero, uno, dos, tres, cuatro, cinco, seis, siete, ocho y nueve.
• Excepto en los casos que hagan parte de una enumeración que incluya otras cifras.Ejemplo: a la graduación asistieron 22 estudiantes
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y Ejemplo: a la graduación asistieron 22 estudiantes
de Administración, 35 de Ingeniería, 18 de Música y 3 de Geología.
• Las frases que comiencen con números se deberán escribir siempre en letras.
• 100 millones en lugar de 100.000.000 ó 3.254.000 en vez de tres millones 254 mil pesos.
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
Números, cifras y símbolos
Dos octavos, tres cuartos, tres quintos.
2/8, 3/4, 3/5
• En los recuadros, tablas estadísticas, gráficos y
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y • En los recuadros, tablas estadísticas, gráficos y
demás los números no irán en letras.• 21 de diciembre de 2008 y primero de octubre.• 254 pesos y no $254• 25 por ciento y no 25%• 90 centímetros y no 90 cm.
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
Números, cifras y símbolos
• 8:00 de la mañana, pero 2:15 p.m. Tener en cuenta la excepción (agendas).
Undécimo o décimo primer congreso.
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y
Onceavo congreso.
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
Siglas, acrónimos y abreviaciones
• El grupo de investigación en Gestión de la Construcción (Gico) participó en Tecnnova.
• ICBF y no I.C.B.F.• No llevan tilde ni plural.• Estas expresiones conservan el género de la
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y • Estas expresiones conservan el género de la
institución que representa.Ejemplo: la ONU.
• En la actualidad EAFIT no es una sigla.• Se evitarán las abreviaciones de palabras.
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Recomendaciones al redactarManual de Estilo
Otras recomendaciones al redactar
• Seguir el orden lógico de la gramática: sujeto, verbo y predicado.
• Una idea por frase.• Formas verbales activas.• Cuidar el uso del gerundio.• Los adjetivos no siempre generan valor agregado.
• Mayúsculas y minúsculas
• ¿Cómo citar?• Protocolo, tratamientos
y nombres• Números, cifras y
símbolos• Siglas, acrónimos y
• Los adjetivos no siempre generan valor agregado.• Las palabras repetidas serán consideradas errores
de redacción.• No: nuestra Universidad o nuestra biblioteca.• Mejor: posgrado que postgrado.
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• Siglas, acrónimos y abreviaciones
• Otras recomendaciones
Contenidos digitalesManual de Estilo
• Principios básicos• Usabilidad• Accesibilidad
• Escribir para web
Integrados por:
• HipertextoTextos digitales interconectados.
• Hipermedia
Tener en cuenta:• Criterios de extensión• Formatos• Tiempos de descarga• Hipermedia
Multimedia, infografía, imagen, audio y video.
• Tiempos de descarga
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Contenidos digitales Manual de Estilo
Usabilidad• Hace referencia a la rapidez y
facilidad con que las personas interactúan con los contenidos digitales:
• Principios básicos• Usabilidad• Accesibilidad
• Escribir para web
Principios básicos
contenidos digitales:• Menú.• Distribución adecuada de
la información.• Equilibrio entre lo gráfico
y lo útil.
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Contenidos digitales Manual de Estilo
Accesibilidad• Es la posibilidad de que un
contenido digital pueda ser accedido y usado por el mayor número posible de personas en diferentes dispositivos.
• Principios básicos• Usabilidad• Accesibilidad
• Escribir para web
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Contenidos digitalesManual de Estilo
Escribir para la web
• El usuario no lee en pantalla igual que lo hace ante un periódico o un libro (barrido visual).
• Los contenidos deben ser informativos, concisos y bien estructurados.
• Utilización de un lenguaje sencillo,
• Principios básicos• Usabilidad• Accesibilidad
• Escribir para web
• Utilización de un lenguaje sencillo, accesible, no técnico.
• Escribir pensando en lo visual: apoyar lo textual con lo gráfico.
• Hoy no es hoy en internet.• Correo electrónico: concisión, no utilizar
mayúsculas sostenidas.
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Fotografías e imágenesManual de Estilo
• No son paisajes ni accesorios.
• Complementan la información.
• Acompañadas de un pie de foto.
• Identificadas con sus • Identificadas con sus respectivos créditos.
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Laura Hernández
El Centro Cultural Biblioteca Luis Echavarría Villegas cumplió 10 años.
Laura Hernández
Los estudiantes de EAFIT cuentan con espacios propicios para el aprendizaje.
Medios de aplicaciónManual de Estilo
• Debe estar• Se propone
Debe estar
• Revista El Eafitense• Agencia de Noticias EAFIT• Boletín Interno Somos• Portal Web Institucional www.eafit.edu.co• Intranet Entrenos• Intranet Entrenos• CRM• Comunicados internos• Sistema de información institucional• Agenda eafitense• Otros boletines
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Medios de aplicaciónManual de Estilo
Se propone
• Periódico estudiantil Nexos
• Agenda Cultural• El Empresario• Revista Universidad
EAFIT• Cuadernos de
• Canal Envivo: envivo.eafit.edu.co
• Emisora digital Acústica• Revista Bitácora• Publicaciones de otras
dependencias
• Debe estar• Se propone
• Cuadernos de Investigación
• Revista Ecos de Economía
• Revista Ad-Minister• Revista Ingeniería y
Ciencia• Revista Co-Herencia
dependencias• Piezas gráficas y
digitales de divulgación: afiche, volante, tarjeta, banner, e-card, pasacalle, valla, aviso de prensa, entre otros.
• Otros documentos.
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Géneros periodísticosManual de Estilo
• Noticia• Entrevista• Crónica• Reportaje• Otros géneros
periodísticos
Noticia
• Materia prima del periodismo.• Su sustento es el dato: qué, quién, cuándo, dónde,
cómo, por qué.• Hilo conductor coherente.• Narración en tercera persona.• Narración en tercera persona.• Estructura: lead, cuerpo informativo y cierre.• Concisión.• Integrado por escenas.
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Géneros periodísticosManual de Estilo
Entrevista
• Su objetivo principal: dar a conocer las opiniones de un personaje.
• Tres tipos: pregunta-respuesta, versión y combinada.
• Noticia• Entrevista• Crónica• Reportaje• Otros géneros
periodísticos
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Géneros periodísticosManual de Estilo
Crónica
• No sólo importa el qué, también el cómo ocurrió.• Técnicas del periodismo literario.• No inventa ni imagina nada. Su materia prima es la
realidad.• Ideas gráficas: descripción + narración +
• Noticia• Entrevista• Crónica• Reportaje• Otros géneros
periodísticos
• Ideas gráficas: descripción + narración + testimonios.
• No necesariamente en orden cronológico.
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Géneros periodísticosManual de Estilo
Reportaje
• “Género mayor del periodismo”.• Narración como cuento o novela corta.• Rostro humano de uno o varios personajes.• Investigación en profundidad.• Crónica: visión más particular. Reportaje: visión
• Noticia• Entrevista• Crónica• Reportaje• Otros géneros
periodísticos
• Crónica: visión más particular. Reportaje: visión más global.
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