List & Label Report - FORUM • Institut für Management … · Hans Ludwig Flecken,...
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Veranstaltungsübersicht Oktober 2018 bis Dezember 2018 Personal
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VeranstaltungsübersichtOktober 2018 bis Dezember 2018
Personal
Inhaltsverzeichnis
TOP Events
36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Berlin ..................................................................................................................................................................................................1
Arbeitsrecht
Elternzeit und Elterngeld PLUS ..................................................................................................................................................................................................2
Beschäftigtendatenschutz ..................................................................................................................................................................................................2
Arbeitgeber versus Betriebsrat ..................................................................................................................................................................................................2
Neuer Beschäftigtendatenschutz ..................................................................................................................................................................................................3
Aufbaukurs Arbeitsrecht ..................................................................................................................................................................................................3
Handlungsspielräume im Tarifvertragsrecht ..................................................................................................................................................................................................3
HerbstSpecial Arbeitsrecht ..................................................................................................................................................................................................3
Arbeitsrecht in der digitalen Arbeitswelt ..................................................................................................................................................................................................4
Gestaltungsmittel Einigungsstelle ..................................................................................................................................................................................................4
Arbeitsrecht kompakt für Personalverantwortliche ..................................................................................................................................................................................................4
Aktuelles Arbeitsrecht - Fit in 2019 ..................................................................................................................................................................................................4
Rechtssicheres Recruiting ..................................................................................................................................................................................................5
e-Learning: German Employment Law ..................................................................................................................................................................................................5
SAP-Anwendungen
Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten mit SAP® ..................................................................................................................................................................................................6
Zeitwirtschaft im SAP® HCM - Grundlagenkurs ..................................................................................................................................................................................................6
Pfändungen mit SAP® HCM ..................................................................................................................................................................................................6
EEL für SAP® HCM Anwender ..................................................................................................................................................................................................6
Organisationsmanagement in SAP® HCM - Grundkurs ..................................................................................................................................................................................................6
Einführung in die Personalstammdaten im SAP® HCM ..................................................................................................................................................................................................7
Reporting im Personalwesen ..................................................................................................................................................................................................7
ELStAM für SAP® HCM Anwender ..................................................................................................................................................................................................7
Effiziente SAP® HCM Personalkostenplanung - Grundkurs ..................................................................................................................................................................................................7
Organisationsmanagement in SAP® HCM - Aufbaukurs ..................................................................................................................................................................................................7
Online Weiterbildung: Grundlagen der Pfändung und Umsetzung mit SAP® HCM ..................................................................................................................................................................................................8
Entgeltabrechnung
Zeitwirtschaft im SAP® HCM - Grundlagenkurs ..................................................................................................................................................................................................9
Elternzeit und Elterngeld PLUS ..................................................................................................................................................................................................9
Leiter Entgeltabrechnung ..................................................................................................................................................................................................9
36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Berlin ..................................................................................................................................................................................................10
ELStAM intensiv ..................................................................................................................................................................................................10
36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Hamburg ..................................................................................................................................................................................................10
36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Düsseldorf ..................................................................................................................................................................................................11
36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - München ..................................................................................................................................................................................................11
36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Stuttgart ..................................................................................................................................................................................................11
36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Mannheim ..................................................................................................................................................................................................12
36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Frankfurt ..................................................................................................................................................................................................12
Personalmanagement
Beschäftigtendatenschutz ..................................................................................................................................................................................................13
Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Personaler ..................................................................................................................................................................................................13
Digitalisierung in der Berufsausbildung ..................................................................................................................................................................................................13
Arbeitgeber versus Betriebsrat ..................................................................................................................................................................................................14
Erfolgreiches Digital-HR-Marketing ..................................................................................................................................................................................................14
Das Lügenerkennungs-Training für Personaler ..................................................................................................................................................................................................14
Arbeitsrecht in der digitalen Arbeitswelt ..................................................................................................................................................................................................14
Digitale Ansätze und Strategien für das Personalmanagement ..................................................................................................................................................................................................15
Fachreferent/in für Personalmarketing ..................................................................................................................................................................................................15
Arbeitsrecht kompakt für Personalverantwortliche ..................................................................................................................................................................................................15
Erfolgsfaktoren für das Lean HR ..................................................................................................................................................................................................15
International HR-Generalist ..................................................................................................................................................................................................16
Fachreferent/in für Recruiting ..................................................................................................................................................................................................16
Virtual Reality (VR) I - Personalmarketing, Onboarding und Employer Branding ..................................................................................................................................................................................................16
Virtual Reality (VR) II - Personalentwicklung, Training und Ausbildung ..................................................................................................................................................................................................16
Leadership 4.0 als strategische Aufgabe im Personalmanagement ..................................................................................................................................................................................................17
Destruktive Personen als Risiko für das HR-Management ..................................................................................................................................................................................................17
HR-Diversity Management ..................................................................................................................................................................................................17
e-Learning: Fachkräftesicherung ..................................................................................................................................................................................................17
e-Learning: Corporate Learning in einer Arbeitswelt 4.0 ..................................................................................................................................................................................................17
e-Learning: Intensivkurs HR-Kommunikation ..................................................................................................................................................................................................18
Personalcontrolling
Personalcontrolling intensiv ..................................................................................................................................................................................................19
Fachreferent/in für Personalcontrolling ..................................................................................................................................................................................................19
VBA-Programmierung mit Excel ..................................................................................................................................................................................................19
Personalentwicklung
IT Crashkurs .................................................................................................................................................................................................. 20
Arbeitsrecht kompakt für Personalverantwortliche ..................................................................................................................................................................................................20
Rechtssicheres Recruiting ..................................................................................................................................................................................................20
Virtual Reality (VR) I - Personalmarketing, Onboarding und Employer Branding ..................................................................................................................................................................................................20
Virtual Reality (VR) II - Personalentwicklung, Training und Ausbildung ..................................................................................................................................................................................................21
Leadership 4.0 als strategische Aufgabe im Personalmanagement ..................................................................................................................................................................................................21
HR-Diversity Management ..................................................................................................................................................................................................21
e-Learning: Corporate Learning in einer Arbeitswelt 4.0 ..................................................................................................................................................................................................21
Personalrecruiting
Telefoninterviews im Recruiting ..................................................................................................................................................................................................22
Beschäftigtendatenschutz ..................................................................................................................................................................................................22
Rechtssicheres Recruiting ..................................................................................................................................................................................................22
Fachreferent/in für Recruiting ..................................................................................................................................................................................................22
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TOP Events
- 1 -
36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Berlin
Profitieren Sie vom Dialog mit TOP-Experten zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht und vonzahlreichen Praxis-Tipps
- Rückkehr zur Finanzierung des Zusatzbeitrages anteilig durch den Arbeitgeber- Neue Geringfügigkeitsrichtlinie ab voraussichtlich Dezember 2018- Bescheinigungspflicht bei steuerfreien Reisekostenerstattungen- Praxis des Betriebsrentenstärkungsgesetzes und die vertragliche Umsetzung des § 100 EStG##DISKUSSIONSRUNDEN ZU GESETZGEBUNG UND NEUERUNGEN - Wird die Beitragspflicht von Versorgungsbezügen abgeschafft?- Steht die Nachverbeitragung von SFN-Zuschlägen auf stabilen Füßen?
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 401 k27.11.2018Berlin
Referenten:
Birgit Ennemoser, Geschäftsführende Gesellschafterin, Auren Personal GmbH, StuttgartJoachim Becker, Ministerialdirigent, Gesundheitsexperte, BerlinPeter Hagel, Beitragsreferent, ehem. AOK NordWest, DortmundGerhard Roth, Abteilungsleiter, Betriebsprüfdienst der DRV Nordbayern, WürzburgHans Ludwig Flecken, Ministerialdirektor, Leiter der Abteilung Sozialversicherung und Alterssicherung, Bundesministerium für Arbeit undSoziales, BerlinDr. Franziska von Kummer, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Eversheds Sutherland (Germany) LLP, BerlinPetra-Christine Harder-Buschner, Regierungsdirektorin, Berlin
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Arbeitsrecht
- 2 -
Elternzeit und Elterngeld PLUS
Arbeits- und sozialrechtliche Konsequenzen für die Praxis -
Neuerungen des Mutterschutzgesetzes im Überblick
- Aktuelle Änderungen durch die Mutterschutz-Reform- Anspruch auf Elternzeit, Laufzeiten, Voraussetzungen und Fristen- Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung und was sind "Partnerschaftsmonate"?- Verlängerung und vorzeitige Beendigung der Elternzeit- Basiselterngeld und Elterngeld Plus- Aufklärungs- und Beratungspflichten des Arbeitgebers
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 461 k18.10.2018Düsseldorf
Referenten:
Friedrich Schütz, Direktor des Arbeitsgerichts BayreuthOliver Richter, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Sozialrecht, Sozietät Emden & Richter, Mainz
Beschäftigtendatenschutz
Regulatorische und rechtliche Anforderungen für
Banken, Sparkassen, Versicherungen und Finanzinstitute
- Neuer §26 BDSG: Mitarbeiterdaten zulässig verarbeiten- Nach Einführung der DSGVO: Erster Erfahrungsaustausch mit Fokus auf Auswirkungen im
Beschäftigtendatenschutz- Mitarbeiter Monitoring: Was ist erlaubt? - (Neue) Rolle des Betriebsrats nach DSGVO- Spannungsfeld Datenschutz & Regulatorik: KYC, AML, Fraud Prevention Tools, u.v.w.
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 340 k18.10.2018Frankfurt am Main
Referenten:
Tobias Neufeld, LL.M., Rechtsanwalt, Partner, Solicitor (England & Wales) Fachanwalt für Arbeitsrecht, Allen & Overy LLP, DüsseldorfDr. Frank Schemmel, Dipl.-Wirtschaftsjurist, Allen & Overy LLP, DüsseldorfCatharina Glugla, Rechtsanwältin, Associate, Allen & Overy LLP, Düsseldorf
Arbeitgeber versus Betriebsrat
Die Grenzen des Betriebsrats kennen und nutzen!
Proseminar:
- Der Betriebsrat: Co-Manager oder Blockierer?- Nach der Betriebsratswahl - Chancen für Neu-Beginn nutzen- Abgrenzung der Verantwortlichkeiten Betriebsrat/Arbeitgeber
Intensivseminar:
- Grenzen der Mitbestimmung- Strategien gegen exzessive Betriebsratstätigkeit- Rechte des Arbeitgebers in Konfliktsituationen- Möglichkeiten und Strategien zur Konfliktlösung und Streitschlichtung- Wesentliche Kostenfaktoren
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 462 k23.-24.10.2018Hamburg
Referenten:
Martin H. Falke, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, Squire Patton Boggs (US) LLP, BerlinBernd Siegel, Hochschuldozent und Berater, Mannheim
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- 3 -
Neuer Beschäftigtendatenschutz
Das müssen Sie ab 25. Mai 2018 als Arbeitgeber beachten!
- Bedeutung und Herausforderungen der neuen EU-DSGVO- Konkrete Umsetzungstipps gemäß neuer Anforderungen an den Beschäftigtendatenschutz- Datenschutz im Arbeitsverhältnis: boarding- bis off-board-Phase- Duale Funktion von HR-Datenschutz: unterstützende Datenschutz-Funktion und selbstständiges
Compliance-Risikofeld- HR 4.0: wichtiger Treiber für Datenschutz und Compliance
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 463 k24.10.2018Frankfurt
Referenten:
Frank-Martin Entzer, Rechtsanwalt, Group Data Privacy Officer, ABB AG, MannheimArmin Fladung, Rechtsanwalt, C.O. (TÜV), Arbeitgeberverband Chemie Rheinland-Pfalz e.V., CAD - Institut für Compliance, Arbeitsrecht undDatenschutz, Herausgeber des Digital-Beraters
Aufbaukurs Arbeitsrecht
2 Tage - für fortgeschrittene Praktiker
- Neueste Rechtsprechung mit Praxisauswirkungen- Aktuelle Fälle in der Personalpraxis: Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit- Befristungsvereinbarungen und Rechtsmissbrauch- Wichtige Entscheidungen zum Kündigungsrecht- Das BAG zum Urlaubsrecht- Gesetzliche Neuregelungen u. a. im Arbeitnehmerüberlassungsrecht
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 464 k25.-26.10.2018Frankfurt
Referenten:
Friedrich Schütz, Direktor des Arbeitsgerichts BayreuthFrank Peter Zimmermann, Director HR Operations, GETRAG FORD Transmissions GmbH, Köln
Handlungsspielräume im Tarifvertragsrecht
Rechtssichere Gestaltungsmöglichkeiten und erfolgreiche Verhandlungsführung
- Wichtige aktuelle Tarifabschlüsse im Überblick- Tarifverträge: Arten und Inhalte- Beispiele und Tipps für eine rechtssichere Gestaltung- Tarifrecht versus Betriebsverfassungsrecht- Zusammenspiel von Gewerkschaft und Betriebsrat - Konsequenzen für die eigene
Verhandlungsstrategie- Praxistipps für eine erfolgreiche Verhandlungsführung
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 466 k25.10.2018München
Referenten:
Dr. Wolfgang Lipinski, Rechtsanwalt, Partner, BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, MünchenDr. Christopher Melms, Rechtsanwalt, Partner, BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, München
HerbstSpecial Arbeitsrecht
Unverzichtbares Praxiswissen im Arbeitsrecht für 2018
- Neuer Koalitionsvertrag - neuer § 14 II TzBfG und "Brückenteilzeit"?- 18 Monate nach Inkrafttreten - das neue AÜG- Verträge aufheben, abwickeln oder abfinden?- Ultima ratio Kündigung - aber rechtssicher!- Alle relevanten Praxis-Neuerungen aus 24 Monaten- Aktuelle BAG-Rechtsprechung: kompakt und vielfältig
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 770 k07.-09.11.2018Rottach-Egern
Referenten:
Hanns-Christian Loy, Stellvertretender Direktor des Arbeitsgerichts Nürnberg
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- 4 -
Arbeitsrecht in der digitalen Arbeitswelt
Neue arbeitsrechtliche Anforderungen für die Zukunft
- Klassisches Arbeitsverhältnis versus Anforderungen der Generationen: Ist das Arbeitsverhältnis noch zeitgemäß?
- Agiler, flexibler, moderner: Arbeitszeit und Arbeitsort- Auf dem Weg zum agilen Unternehmen- Alternativen zur betriebsbedingten Kündigung vor dem Hintergrund des digitalen Wandels- Social Selling: Wie Social Media die Arbeitswelt verändert- Innovative Personaleinsatzplanung, Selbstorganisation
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 460 k08.11.2018Wiesbaden
Referenten:
Alexander R. Zumkeller, Head of HR Policies & Labour Relations Deutsche ABB, Lead Global CoE Labour Law ABB, Präsident desBundesverbands der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU)Stefan Kürschner, Lead Senior Legal Counsel, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Global Labor Relations Lead, SAP SE, WalldorfHolger M. Frieges, Rechtsanwalt, Vice President Labour Law, KION GROUP AG, Wiesbaden
Gestaltungsmittel Einigungsstelle
Neue Chancen für das Unternehmen - Drei Experten berichten praxisnah aus drei Perspektiven
- Vorteile und Chancen einer Einigungsstelle- Das Verfahren: Bildung, Besetzung, Inhalte, Kosten- Auswahl des Vorsitzenden und der Beisitzer und was noch zur richtigen Vorbereitung gehört- Tipps und Tricks zum Umgang mit den Parteien- Die Einigungsstelle bei Interessensausgleich/Sozialplan- Weitere praktische Beispielsfälle: Arbeitszeit, Vergütung, Gesundheitsschutz,
Leistungsbeurteilungen etc.
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 461 k14.11.2018Mainz
Referenten:
Dr. Wolfgang Lipinski, Rechtsanwalt, Partner, BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, MünchenDr. Katja Mückenberger, Einigungsstellenvorsitzende, Mediatorin und Schlichterin, Löbig Mückenberger GmbH, Bad HomburgTobias Handschuch, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Vice President Labour Relations, Sky Deutschland GmbH, Unterföhring
Arbeitsrecht kompakt für Personalverantwortliche
Relevante und aktuelle Schwerpunkte für die tägliche Praxis
- Stellenbeschreibungen und Arbeitsverträge richtig und vorteilhaft gestalten- Arbeitsvertragliche Klauseln festlegen- Bestehende Schutzrechte für Arbeitnehmer kennen- Umgang mit Pflichtverletzungen durch den Arbeitnehmer - Aktuelle Hinweise zur befristeten Teilzeit und dem neuen Beschäftigtendatenschutz- Sicher und endgültig: Arbeitsverhältnisse fehlerfrei beenden
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 463 k16.-17.11.2018Frankfurt
Referenten:
Nicolás Knille, Senior Counsel/Fachanwalt für Arbeitsrecht, thyssenkrupp AG, EssenInga Schmalz, Rechtsanwältin, Essener Unternehmensverband e.V., Essen
Aktuelles Arbeitsrecht - Fit in 2019
Die neueste Gesetzgebung und Rechtsprechung im
Praxisüberblick - mit Handlungsempfehlungen
- Aktuelle und praxisorientierte Rechtsprechungsübersicht- Beschäftigtendatenschutzgesetz - DSGVO: erste Erfahrungen und konkrete
Umsetzungsstrategien- Geplante Neuerungen: Brückenteilzeit, Befristung, Arbeit auf Abruf- Vereinfachtes Wahlverfahren im BetrVG- Gesetz zur Stärkung unternehmensinterner Ermittlungen (Whistleblower)
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 465 k20.11.2018Köln
Referenten:
Thomas Taubert, Direktor des Arbeitsgerichts AugsburgHelge Kay Sandner, Senior Counsel Labour Law, Telefónica Germany GmbH & Co. OHG, Düsseldorf
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- 5 -
Rechtssicheres Recruiting
Arbeitsrechtliche Aspekte der Personalauswahl und -gewinnung
- Neue arbeitsrechtliche Anforderungen an den Recruiter- Form, Aufbau und Inhalte einer rechtssicheren Stellenausschreibung - Schadenersatzansprüche und Entschädigung nach AGG- Fallstricke beim Fragerecht des Arbeitgebers- Risiken beim Beschäftigtendatenschutz - Strategien und Praxistipps zur Haftungsvermeidung
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 462 k22.11.2018Mannheim
Referenten:
Dr. Ralf Heine, M.M., Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeits- und Informationstechnologierecht, zert. Datenschutzbeauftragter, AULINGERRechtsanwälte, Essen
e-Learning: German Employment Law
- Recruitment and conclusion of the employment contract- Rights and duties of employer and employee- Termination of the employment relationship- Works council and trade union relations- Update on court decisions in key areas
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 460 k31.12.2018Online
Referenten:
Martin Koller-van Delden, German attorney, Certified Specialist in Employment and Labour Law, Maîtrise en droit privé, Partner, MELCHERSRechtsanwälte, Heidelberg
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SAP-Anwendungen
- 6 -
Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten mit SAP®
Im SAP® HCM sicher handeln und fehlerfrei abrechnen
- Abrechnungen vorbereiten, organisieren und durchführen- Abläufe optimieren - u. a. Beitragsnachweise, Lohnsteuer & DEÜV-Meldungen- Fehlerlisten, Protokolle und Testverbuchungen- ELStAM-Verfahren: Lohnsteueranmeldungen und -bescheinigungen im SAP® HCM meistern- Lohnkonto, -journal und -arten in SAP® gekonnt auswerten
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 500 k10.-11.10.2018Bonn
Referenten:
Carl-Philipp Weigert, Managing Consultant SAP HCM, ZALARIS Deutschland GmbH, Taufkirchen
Zeitwirtschaft im SAP® HCM - Grundlagenkurs
- Von der Erfassung bis zur Auswertung: Zusammenhänge nachvollziehen- An-/Abwesenheiten sowie Feiertagskalender richtig einrichten- Abhängigkeiten zwischen Abwesenheiten und deren Abtragung von Kontingenten verstehen- Häufige Fehlerquellen kennen- Arbeitszeitpläne, Gruppierungskonzept und Infotypen im SAP® HCM
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 502 k16.-17.10.2018Stuttgart
Referenten:
Monika Häuser, Senior Consultant, ZALARIS Deutschland GmbH, Taufkirchen
Pfändungen mit SAP® HCM
Sicherer Umgang mit Lohnpfändungen, Abtretungen und Verbraucherinsolvenz - typische Fallstricke kennen
- Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers- Besondere gerichtliche Anordnungen bei Pfändungen- Zusammentreffen von Pfändung, Abtretung und Verbraucherinsolvenz- Typische Fehlerquellen in SAP® HCM kennen und meiden- Gewöhnliche und bevorrechtigte Pfändung mit SAP® HCM- Sonderfälle mit SAP® HCM umsetzen
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 506 k05.-06.11.2018Frankfurt
Referenten:
Claudia Sturm, Rechtsanwältin, EOS KSI Forderungsmanagement GmbH & Co. KG, KünzelsauKarin Lehr, Executive Manager, ZALARIS Deutschland GmbH, Taufkirchen
EEL für SAP® HCM Anwender
Zusammenhänge erkennen, Problemmeldungen verstehen, technische Prozesse sicher steuern
- Einstellungen, deren Schnittstellen und Neuerungen kennen- EEL in SAP® richtig steuern und verarbeiten- Datenpflege IT065I - manuelle Eingaben sicher durchführen- Reports aus dem SAP® HCM System gezielt nutzen- Die tägliche Kommunikation im System und das Bescheinigungswesen beherrschen
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 507 k07.11.2018Frankfurt
Referenten:
Antje Dommel, Payroll Managerin und BPO Services + Projekte, ZALARIS Academy GmbH, Henstedt-Ulzburg
Organisationsmanagement in SAP® HCM - Grundkurs
Bearbeitungs-, Abbildungs- und Auswertungsmöglichkeiten
- Einführung und Überblick über alle Elemente des OMs im SAP®: Objekte, Infotypen, Transaktionen
- Bearbeitungsmöglichkeiten im SAP® HCM- Erfolgreiche Abbildung von OM-Modellen- Aussagekräftige Auswertungen über das OM in SAP® HCM- OM in der Praxis - konzeptionelle Punkte und Einführung im "daily business"
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 501 k20.11.2018Düsseldorf
Referenten:
Claudia Moll, Fachdozentin, SAP® HCM-Entwicklerin und Geschäftsführerin, cmoll-Consulting GmbH
http://www.forum-institut.de/seminar/1811501-organisationsmanagement-in-sap-hcm-grundkurs/62/N/0/0/0
http://www.forum-institut.de/seminar/1811501-organisationsmanagement-in-sap-hcm-grundkurs/62/N/0/0/0
http://www.forum-institut.de/seminar/1811501-organisationsmanagement-in-sap-hcm-grundkurs/62/N/0/0/0
http://www.forum-institut.de/seminar/1811501-organisationsmanagement-in-sap-hcm-grundkurs/62/N/0/0/0
http://www.forum-institut.de/seminar/1811501-organisationsmanagement-in-sap-hcm-grundkurs/62/N/0/0/0
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- 7 -
Einführung in die Personalstammdaten im SAP® HCM
Umfassender Überblick und wichtiges Grundlagenwissen
- Personalstammdaten anzeigen und bearbeiten- Infotypen der Personalabrechnung- Personalabrechnungsprozess im SAP®- Die Basics in der Personalabrechnung- Überblick über die monatlichen Folgeaktivitäten- Zahlreiche Tipps und Hinweise für Ihre tägliche Arbeit
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 508 k21.11.2018Düsseldorf
Referenten:
Claudia Moll, Fachdozentin, SAP® HCM-Entwicklerin und Geschäftsführerin, cmoll-Consulting GmbH
Reporting im Personalwesen
Erste Erfahrungen sammeln, aussagekräftige Reports im SAP® HCM erstellen, Daten gezielt einsetzen
- Der flexible Einsatz und Umgang mit Standardwerkzeugen- Aussagekräftige Kennzahlen, Daten und Fakten aus dem SAP® HCM System gewinnen- SAP® HCM Query: Funktionalitäten und gezielter Einsatz- Anlegen von Ad-hoc Queries - Ausgabeformen kennen- Lohnartenreporter und Buchungsbelege im SAP® HCM
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 502 k27.11.2018Stuttgart
Referenten:
Claudia Moll, Fachdozentin, SAP® HCM- Entwicklerin und Beraterin, cmoll-Consulting GmbH
ELStAM für SAP® HCM Anwender
Fehlermeldungen & Probleme verstehen, Prozesse beherrschen
- Lernen Sie, den gesamten ELStAM-Prozess im SAP® HCM zu verstehen und sicher umzusetzen- Optimieren Sie Ihre Abläufe für einen reibungslosen ELStAM-Betrieb- Eingabefelder und Hilfsprogramme- Altfälle aufarbeiten- Profitieren Sie von Praxistipps bei problematischen Verfahrenshinweisen und Fehlermeldungen
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 510 k28.11.2018Köln
Referenten:
Angela Spietschka, SAP® HCM Senior Beraterin, im Auftrag der abresa GmbH, Schwalbach
Effiziente SAP® HCM Personalkostenplanung - Grundkurs
So halten Sie Personalkosten detailliert und nachhaltig im Griff
- Methoden und Planungsprozesse der SAP®-Personalkostenplanung- OM und PA als Grundlage in der PKP- Quantitative Personalplanung/Headcountplanung im SAP® HCM- Kostenvorschau, -bestandteile und -planung- Verwaltung von Planungsabläufen und Auswertungen
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 503 k04.12.2018Düsseldorf
Referenten:
Claudia Moll, Fachdozentin, SAP® HCM-Entwicklerin und Beraterin, cmoll-Consulting GmbH
Organisationsmanagement in SAP® HCM - Aufbaukurs
Individuelle Funktionen, Versionen und Werkzeuge
- Darstellung von geplanten Strukturen- Auswertungswege im OM kennen- Personalentwicklung und -controlling mit dem OM - OM als Basis der Berechtigungen - Ausblick in die SAP® HCM Personalkostenplanung- OM-Einführung als Praxisbeispiel
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 502 k11.12.2018Stuttgart
Referenten:
Claudia Moll, Fachdozentin, SAP® HCM-Entwicklerin und Geschäftsführerin, cmoll-Consulting GmbHStefan Henning, Referent Entgeltabrechnung und SAP® HCM Trainer, FTE automotive GmbH
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- 8 -
Online Weiterbildung: Grundlagen der Pfändung und Umsetzung mit SAP® HCM
- Grundsätze der Zwangsvollstreckung- Vorpfändung, Pfändung und Überweisung- Pfändung und besondere Anordnung bei der Pfändung von Arbeitseinkommen- Haftungsrisiken und Drittschuldnerpflichten- Stammdatenpflege im SAP® HCM - Pfändungen anlegen- Auswertungen von Pfändungen im SAP® HCM
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 526 k31.12.2018Online
Referenten:
Claudia Sturm, Rechtsanwältin, EOS KSI Forderungsma- nagement GmbH & Co. KG, KünzelsauThomas Fischer, Payroll Berater und Projektmanager, ROC Deutschland GmbH, Heidelberg
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Entgeltabrechnung
- 9 -
Zeitwirtschaft im SAP® HCM - Grundlagenkurs
- Von der Erfassung bis zur Auswertung: Zusammenhänge nachvollziehen- An-/Abwesenheiten sowie Feiertagskalender richtig einrichten- Abhängigkeiten zwischen Abwesenheiten und deren Abtragung von Kontingenten verstehen- Häufige Fehlerquellen kennen- Arbeitszeitpläne, Gruppierungskonzept und Infotypen im SAP® HCM
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 502 k16.-17.10.2018Stuttgart
Referenten:
Monika Häuser, Senior Consultant, ZALARIS Deutschland GmbH, Taufkirchen
Elternzeit und Elterngeld PLUS
Arbeits- und sozialrechtliche Konsequenzen für die Praxis -
Neuerungen des Mutterschutzgesetzes im Überblick
- Aktuelle Änderungen durch die Mutterschutz-Reform- Anspruch auf Elternzeit, Laufzeiten, Voraussetzungen und Fristen- Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung und was sind "Partnerschaftsmonate"?- Verlängerung und vorzeitige Beendigung der Elternzeit- Basiselterngeld und Elterngeld Plus- Aufklärungs- und Beratungspflichten des Arbeitgebers
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 461 k18.10.2018Düsseldorf
Referenten:
Friedrich Schütz, Direktor des Arbeitsgerichts BayreuthOliver Richter, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Sozialrecht, Sozietät Emden & Richter, Mainz
Leiter Entgeltabrechnung
Effektiver Praxislehrgang mit hohem Praxisnutzen!
- Arbeitsrecht kompakt - das muss ein Leiter Entgelt wissen!- Schwerpunkte der täglichen Lohnsteuerpraxis- Optimale Gestaltung von Gehaltsbestandteilen- Typische Problemfelder der Sozialversicherung erfolgreich meistern!- Perfekte Organisation, Praxis und Leitung der Entgeltabrechnung- Das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 460 k23.-26.10.2018Hamburg
Referenten:
Dr. Wolfgang Fell, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Anwaltskanzlei Dr. Wolfgang Fell, DüsseldorfRalf Vogelsang, Lohnsteuerreferat, Oberfinanzdirektion MünsterLars Grein, Vorstand der BKK PricewaterhouseCoopers, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Frankfurt am MainIngo Beckert, Leiter Personalmanagement Deutschland, SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Bruchsal
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36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Berlin
Profitieren Sie vom Dialog mit TOP-Experten zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht und vonzahlreichen Praxis-Tipps
- Rückkehr zur Finanzierung des Zusatzbeitrages anteilig durch den Arbeitgeber- Neue Geringfügigkeitsrichtlinie ab voraussichtlich Dezember 2018- Bescheinigungspflicht bei steuerfreien Reisekostenerstattungen- Praxis des Betriebsrentenstärkungsgesetzes und die vertragliche Umsetzung des § 100 EStG##DISKUSSIONSRUNDEN ZU GESETZGEBUNG UND NEUERUNGEN - Wird die Beitragspflicht von Versorgungsbezügen abgeschafft?- Steht die Nachverbeitragung von SFN-Zuschlägen auf stabilen Füßen?
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 401 k27.11.2018Berlin
Referenten:
Birgit Ennemoser, Geschäftsführende Gesellschafterin, Auren Personal GmbH, StuttgartJoachim Becker, Ministerialdirigent, Gesundheitsexperte, BerlinPeter Hagel, Beitragsreferent, ehem. AOK NordWest, DortmundGerhard Roth, Abteilungsleiter, Betriebsprüfdienst der DRV Nordbayern, WürzburgHans Ludwig Flecken, Ministerialdirektor, Leiter der Abteilung Sozialversicherung und Alterssicherung, Bundesministerium für Arbeit undSoziales, BerlinDr. Franziska von Kummer, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Eversheds Sutherland (Germany) LLP, BerlinPetra-Christine Harder-Buschner, Regierungsdirektorin, Berlin
ELStAM intensiv
Ihr Update zu aktuellen Neuerungen und besonderen
Sachverhalten mit wertvollen Tipps für Ihre Abrechnungspraxis
- Automatismen im ELStAM-Verfahren effizient nutzen- Häufig auftretende Fehlermeldungen des Verfahrens und deren Bereinigung- Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer- Übermittlung besonderer Fälle: Umzug, Kündigung und beschränkt steuerpflichtige Arbeitnehmer - Änderungen im Lohnsteuerermäßigungsverfahren
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 480 k27.11.2018Stuttgart
Referenten:
Renate Quick, Finanzverwaltung NRW
36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Hamburg
Profitieren Sie vom Dialog mit TOP-Experten zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht und vonzahlreichen Praxis-Tipps
- Rückkehr zur Finanzierung des Zusatzbeitrages anteilig durch den Arbeitgeber- Neue Geringfügigkeitsrichtlinie ab voraussichtlich Dezember 2018- Bescheinigungspflicht bei steuerfreien Reisekostenerstattungen- Praxis des Betriebsrentenstärkungsgesetzes und die vertragliche Umsetzung des § 100 EStG##DISKUSSIONSRUNDEN ZU GESETZGEBUNG UND NEUERUNGEN - Wird die Beitragspflicht von Versorgungsbezügen abgeschafft?- Steht die Nachverbeitragung von SFN-Zuschlägen auf stabilen Füßen?
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 402 k28.11.2018Hamburg
Referenten:
Birgit Ennemoser, Geschäftsführende Gesellschafterin, Auren Personal GmbH, StuttgartJoachim Becker, Ministerialdirigent, Gesundheitsexperte, BerlinPeter Hagel, Beitragsreferent, ehem. AOK NordWest, DortmundGerhard Roth, Abteilungsleiter, Betriebsprüfdienst der DRV Nordbayern, WürzburgHans Ludwig Flecken, Ministerialdirektor, Leiter der Abteilung Sozialversicherung und Alterssicherung, Bundesministerium für Arbeit undSoziales, BerlinDr. Franziska von Kummer, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Eversheds Sutherland (Germany) LLP, BerlinPetra-Christine Harder-Buschner, Regierungsdirektorin, Berlin
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36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Düsseldorf
Profitieren Sie vom Dialog mit TOP-Experten zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht und vonzahlreichen Praxis-Tipps
- Rückkehr zur Finanzierung des Zusatzbeitrages anteilig durch den Arbeitgeber- Neue Geringfügigkeitsrichtlinie ab voraussichtlich Dezember 2018- Bescheinigungspflicht bei steuerfreien Reisekostenerstattungen- Praxis des Betriebsrentenstärkungsgesetzes und die vertragliche Umsetzung des § 100 EStG##DISKUSSIONSRUNDEN ZU GESETZGEBUNG UND NEUERUNGEN - Wird die Beitragspflicht von Versorgungsbezügen abgeschafft?- Steht die Nachverbeitragung von SFN-Zuschlägen auf stabilen Füßen?
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 403 k29.11.2018Düsseldorf
Referenten:
Birgit Ennemoser, Geschäftsführende Gesellschafterin, Auren Personal GmbH, StuttgartJoachim Becker, Ministerialdirigent, Gesundheitsexperte, BerlinPeter Hagel, Beitragsreferent, ehem. AOK NordWest, DortmundGerhard Roth, Abteilungsleiter, Betriebsprüfdienst der DRV Nordbayern, WürzburgHans Ludwig Flecken, Ministerialdirektor, Leiter der Abteilung Sozialversicherung und Alterssicherung, Bundesministerium für Arbeit undSoziales, BerlinDr. Gerald Peter Müller, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, FrankfurtSandra Koch, Regierungsamtfrau in der Steuerabteilung, BMF, Berlin
36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - München
Profitieren Sie vom Dialog mit TOP-Experten zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht und vonzahlreichen Praxis-Tipps
- Rückkehr zur Finanzierung des Zusatzbeitrages anteilig durch den Arbeitgeber- Neue Geringfügigkeitsrichtlinie ab voraussichtlich Dezember 2018- Bescheinigungspflicht bei steuerfreien Reisekostenerstattungen- Praxis des Betriebsrentenstärkungsgesetzes und die vertragliche Umsetzung des § 100 EStG##DISKUSSIONSRUNDEN ZU GESETZGEBUNG UND NEUERUNGEN - Wird die Beitragspflicht von Versorgungsbezügen abgeschafft?- Steht die Nachverbeitragung von SFN-Zuschlägen auf stabilen Füßen?
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 400 k04.12.2018München
Referenten:
Birgit Ennemoser, Geschäftsführende Gesellschafterin, Auren Personal GmbH, StuttgartJoachim Becker, Ministerialdirigent, Gesundheitsexperte, BerlinPeter Hagel, Beitragsreferent, ehem. AOK NordWest, DortmundGerhard Roth, Abteilungsleiter, Betriebsprüfdienst der DRV Nordbayern, WürzburgHans Ludwig Flecken, Ministerialdirektor, Leiter der Abteilung Sozialversicherung und Alterssicherung, Bundesministerium für Arbeit undSoziales, BerlinPetra-Christine Harder-Buschner, Regierungsdirektorin, BerlinDr. Andreas Notz, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, RITTERSHAUS Rechtsanwälte, Mannheim
36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Stuttgart
Profitieren Sie vom Dialog mit TOP-Experten zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht und vonzahlreichen Praxis-Tipps
- Rückkehr zur Finanzierung des Zusatzbeitrages anteilig durch den Arbeitgeber- Neue Geringfügigkeitsrichtlinie ab voraussichtlich Dezember 2018- Bescheinigungspflicht bei steuerfreien Reisekostenerstattungen- Praxis des Betriebsrentenstärkungsgesetzes und die vertragliche Umsetzung des § 100 EStG##DISKUSSIONSRUNDEN ZU GESETZGEBUNG UND NEUERUNGEN - Wird die Beitragspflicht von Versorgungsbezügen abgeschafft?- Steht die Nachverbeitragung von SFN-Zuschlägen auf stabilen Füßen?
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 401 k05.12.2018Stuttgart
Referenten:
Birgit Ennemoser, Geschäftsführende Gesellschafterin, Auren Personal GmbH, StuttgartPeter Hagel, Beitragsreferent, ehem. AOK NordWest, DortmundGerhard Roth, Abteilungsleiter, Betriebsprüfdienst der DRV Nordbayern, WürzburgJoachim Becker, Ministerialdirigent, Gesundheitsexperte, BerlinHans Ludwig Flecken, Ministerialdirektor, Leiter der Abteilung Sozialversicherung und Alterssicherung, Bundesministerium für Arbeit undSoziales, BerlinPetra-Christine Harder-Buschner, Regierungsdirektorin, BerlinDr. Andreas Notz, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, RITTERSHAUS Rechtsanwälte, Mannheim
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36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Mannheim
Profitieren Sie vom Dialog mit TOP-Experten zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht und vonzahlreichen Praxis-Tipps
- Rückkehr zur Finanzierung des Zusatzbeitrages anteilig durch den Arbeitgeber- Neue Geringfügigkeitsrichtlinie ab voraussichtlich Dezember 2018- Bescheinigungspflicht bei steuerfreien Reisekostenerstattungen- Praxis des Betriebsrentenstärkungsgesetzes und die vertragliche Umsetzung des § 100 EStG##DISKUSSIONSRUNDEN ZU GESETZGEBUNG UND NEUERUNGEN - Wird die Beitragspflicht von Versorgungsbezügen abgeschafft?- Steht die Nachverbeitragung von SFN-Zuschlägen auf stabilen Füßen?
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 402 k06.12.2018Mannheim
Referenten:
Birgit Ennemoser, Geschäftsführende Gesellschafterin, Auren Personal GmbH, StuttgartJoachim Becker, Ministerialdirigent, Gesundheitsexperte, BerlinPeter Hagel, Beitragsreferent, ehem. AOK NordWest, DortmundGerhard Roth, Abteilungsleiter, Betriebsprüfdienst der DRV Nordbayern, WürzburgHans Ludwig Flecken, Ministerialdirektor, Leiter der Abteilung Sozialversicherung und Alterssicherung, Bundesministerium für Arbeit undSoziales, BerlinSandra Koch, Regierungsamtfrau in der Steuerabteilung, BMF, BerlinDr. Andreas Notz, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, RITTERSHAUS Rechtsanwälte, Mannheim
36. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2019 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Frankfurt
Profitieren Sie vom Dialog mit TOP-Experten zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht und vonzahlreichen Praxis-Tipps
- Rückkehr zur Finanzierung des Zusatzbeitrages anteilig durch den Arbeitgeber- Neue Geringfügigkeitsrichtlinie ab voraussichtlich Dezember 2018- Bescheinigungspflicht bei steuerfreien Reisekostenerstattungen- Praxis des Betriebsrentenstärkungsgesetzes und die vertragliche Umsetzung des § 100 EStG## DISKUSSIONSRUNDEN ZU GESETZGEBUNG UND NEUERUNGEN - Wird die Beitragspflicht von Versorgungsbezügen abgeschafft?- Steht die Nachverbeitragung von SFN-Zuschlägen auf stabilen Füßen?
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 403 k11.12.2018Frankfurt
Referenten:
Birgit Ennemoser, Geschäftsführende Gesellschafterin, Auren Personal GmbH, StuttgartJoachim Becker, Ministerialdirigent, Gesundheitsexperte, BerlinPeter Hagel, Beitragsreferent, ehem. AOK NordWest, DortmundGerhard Roth, Abteilungsleiter, Betriebsprüfdienst der DRV Nordbayern, WürzburgHans Ludwig Flecken, Ministerialdirektor, Leiter der Abteilung Sozialversicherung und Alterssicherung, Bundesministerium für Arbeit undSoziales, BerlinDr. Gerald Peter Müller, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, FrankfurtSandra Koch, Regierungsamtfrau in der Steuerabteilung, BMF, Berlin
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Personalmanagement
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Beschäftigtendatenschutz
Regulatorische und rechtliche Anforderungen für
Banken, Sparkassen, Versicherungen und Finanzinstitute
- Neuer §26 BDSG: Mitarbeiterdaten zulässig verarbeiten- Nach Einführung der DSGVO: Erster Erfahrungsaustausch mit Fokus auf Auswirkungen im
Beschäftigtendatenschutz- Mitarbeiter Monitoring: Was ist erlaubt? - (Neue) Rolle des Betriebsrats nach DSGVO- Spannungsfeld Datenschutz & Regulatorik: KYC, AML, Fraud Prevention Tools, u.v.w.
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 340 k18.10.2018Frankfurt am Main
Referenten:
Tobias Neufeld, LL.M., Rechtsanwalt, Partner, Solicitor (England & Wales) Fachanwalt für Arbeitsrecht, Allen & Overy LLP, DüsseldorfDr. Frank Schemmel, Dipl.-Wirtschaftsjurist, Allen & Overy LLP, DüsseldorfCatharina Glugla, Rechtsanwältin, Associate, Allen & Overy LLP, Düsseldorf
Betriebswirtschaftliche Grundlagen für Personaler
Kompakt, praxisnah und verständlich
- Wie hängen BWL und Personalwirtschaft zusammen?- Budgetplanung im Personalbereich- Die Personalabteilung als Cost-Center im Unternehmen - Ist Humankapital in der Bilanz
aktivierbar?- Wie beeinflusst der Personalbereich das Unternehmensergebnis?- BWL-Wissen für Vorstellungsgespräche - Wie erkennt man den TOP-BWLer?
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 480 k22.10.2018Stuttgart
Referenten:
Michael Edinger, Dipl.-Kfm., Finanzberatung, Training/Coaching, Mannheim
Digitalisierung in der Berufsausbildung
Durch digitale Techniken zur zukunftssicheren Berufsausbildung
- Digitale Lernmedien und -werkzeuge und wie Sie diese nutzen - Digitale Kompetenzen für Ausbilder- So gelingt die Kommunikation mit Ihren Azubis- Wie Sie einen digitalen Ausbildungsfahrplan gestalten - Modernes Recruiting und digitales Ausbildungsmanagement- Digitale Trends und Entwicklungen der nächsten Jahre
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 490 k22.-23.10.2018Frankfurt/Kelsterbach (Airport)
Referenten:
Dr. Lutz Goertz, Leiter Bildungsforschung, mmb Institut - Gesellschaft für Medien- und Kompetenzforschung mbH, EssenSandra Schlicht, Ausbildungsleiterin, Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte, Sparkasse Mülheim an der RuhrWolfgang Straube, Leiter Aus- und Weiterbildung Fertigungsprozesstechnik, AUDI AG, Ingolstadt
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Arbeitgeber versus Betriebsrat
Die Grenzen des Betriebsrats kennen und nutzen!
Proseminar:
- Der Betriebsrat: Co-Manager oder Blockierer?- Nach der Betriebsratswahl - Chancen für Neu-Beginn nutzen- Abgrenzung der Verantwortlichkeiten Betriebsrat/Arbeitgeber
Intensivseminar:
- Grenzen der Mitbestimmung- Strategien gegen exzessive Betriebsratstätigkeit- Rechte des Arbeitgebers in Konfliktsituationen- Möglichkeiten und Strategien zur Konfliktlösung und Streitschlichtung- Wesentliche Kostenfaktoren
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 462 k23.-24.10.2018Hamburg
Referenten:
Martin H. Falke, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, Squire Patton Boggs (US) LLP, BerlinBernd Siegel, Hochschuldozent und Berater, Mannheim
Erfolgreiches Digital-HR-Marketing
- HR-Marketing im Jahr 2018: Zielgruppen, Strategien, Anforderungen- Employer Branding und die Rolle der Mitarbeiter- Digital Recruiting und Talent Journey- Social Media im Marketing: Dialog und Austausch- Image, Werbung und Cross-Channel-Verknüpfungen bei Stellenausschreibungen
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 481 k25.10.2018Frankfurt
Referenten:
Ina Heitzer, Senior Consultant Digital & Social Media, Text100 GmbH, MünchenCorinna Vielmeyer, Corporate Human Resources, CLAAS KGaA mbH, Harsewinkel
Das Lügenerkennungs-Training für Personaler
Wie Sie Lügen, Schummeln und Tricksereien entlarven
- Wie erkennt man Lügen, Täuschungen und Betrug im Unternehmenskontext?- Wichtige Gesprächsstrategien für Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche- Wie Sie die eigenen Urteile absichern und nutzen- Unser Training für Sie: Wie verbessert sich Ihre persönliche Fähigkeit Lügen zu erkennen?
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 481 k06.11.2018Stuttgart
Referenten:
Prof. Dr. Patrick Müller, Wirtschaftspsychologie, Hochschule für Technik, StuttgartDr. Simon Schindler, Institut für Psychologie, Universität Kassel
Arbeitsrecht in der digitalen Arbeitswelt
Neue arbeitsrechtliche Anforderungen für die Zukunft
- Klassisches Arbeitsverhältnis versus Anforderungen der Generationen: Ist das Arbeitsverhältnis noch zeitgemäß?
- Agiler, flexibler, moderner: Arbeitszeit und Arbeitsort- Auf dem Weg zum agilen Unternehmen- Alternativen zur betriebsbedingten Kündigung vor dem Hintergrund des digitalen Wandels- Social Selling: Wie Social Media die Arbeitswelt verändert- Innovative Personaleinsatzplanung, Selbstorganisation
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 460 k08.11.2018Wiesbaden
Referenten:
Alexander R. Zumkeller, Head of HR Policies & Labour Relations Deutsche ABB, Lead Global CoE Labour Law ABB, Präsident desBundesverbands der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU)Stefan Kürschner, Lead Senior Legal Counsel, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Global Labor Relations Lead, SAP SE, WalldorfHolger M. Frieges, Rechtsanwalt, Vice President Labour Law, KION GROUP AG, Wiesbaden
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Digitale Ansätze und Strategien für das Personalmanagement
Maßnahmen zur Digitalisierung im HRM kennen und umsetzen
- Den "digitalen Mindset" verstehen und für die Personalarbeit anwenden- HR als Treiber für die Digitalisierung- Moderne Konzepte des Workforce-Managements- Digitalisierung in Unternehmen - Ein Werkstattbericht- Digitalisierung Schritt für Schritt - Maßnahmenplan mit kleinem Budget
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 405 k12.-13.11.2018Frankfurt
Referenten:
Dr. Bernhard Rosenberger, Geschäftsführender Gesellschafter, Rosenberger + Partner, WiesbadenSteve Pscheid, Managing Director / Head of Innovation DataArt GmbH, MünchenCaroline Nitsch, Personalleiterin, ADAC Hessen-Thüringen e.V., Frankfurt
Fachreferent/in für Personalmarketing
In 5 Tagen zum Employer Branding Experten
- Effektives Personalmarketing - Methoden und Instrumente- Durch internes Marketing Mitarbeiter überzeugen und binden- Mit modernem Employer Branding Attraktivität steigern- Nutzung von Online- und Social Media-Plattformen- Mit Hochschulmarketing die richtigen Kandidaten frühzeitig ansprechen
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 482 k12.-16.11.2018Frankfurt
Referenten:
Prof. Dr. Ralf Brinkmann, Professor an der Fakultät für Angewandte Wirtschaftspsychologie, SRH Hochschule HeidelbergProf. Dr. Thorsten Krings, Hochschulprofessor für Personal- und Bildungsmanagement sowie Unternehmensberater mit SchwerpunktPersonalBirger Meier, Director Talent Acquisition DACH, Sodexo Services GmbH, RüsselsheimFlorian Schrodt, Fachspezialist Personalmarketing, Verkehrsbetriebe Zürich
Arbeitsrecht kompakt für Personalverantwortliche
Relevante und aktuelle Schwerpunkte für die tägliche Praxis
- Stellenbeschreibungen und Arbeitsverträge richtig und vorteilhaft gestalten- Arbeitsvertragliche Klauseln festlegen- Bestehende Schutzrechte für Arbeitnehmer kennen- Umgang mit Pflichtverletzungen durch den Arbeitnehmer - Aktuelle Hinweise zur befristeten Teilzeit und dem neuen Beschäftigtendatenschutz- Sicher und endgültig: Arbeitsverhältnisse fehlerfrei beenden
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 463 k16.-17.11.2018Frankfurt
Referenten:
Nicolás Knille, Senior Counsel/Fachanwalt für Arbeitsrecht, thyssenkrupp AG, EssenInga Schmalz, Rechtsanwältin, Essener Unternehmensverband e.V., Essen
Erfolgsfaktoren für das Lean HR
Mit schlanken Prozessen zur effizienteren Administration
- Die Herausforderung: Effizienzsteigerung in der Personalabteilung- Typische "Sünden" erkennen und vermeiden- HR und die Einsparpotenziale im eigenen Bereich- Lösungsorientierung bei HR-Prozessen mit digitalen Services und agilen Arbeitsweisen- Die vier Stufen zur effizienten Personalabteilung- Fallbeispiele & Praxisberichte aus einem Lean HR-Umfeld
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 406 k21.-22.11.2018Frankfurt
Referenten:
Stephan Teuber, Geschäftsführer der Loquenz Unternehmensberatung GmbH und Vize-Präsident im Bundesverband deutscherUnternehmensberater e.V.Dominika Boerner, Selbständige Trainerin und Coach, Kenzingen
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International HR-Generalist
So werden Sie Personalexperte in allen relevanten Auslandsfragen
- Arbeitsrecht im internationalen Kontext- Expatriate Management: Lohnsteuer, Sozialversicherung & Praxisbericht- Sicherheit und Organisation von Auslandseinsätzen- Wie Sie international die besten Mitarbeiter finden und binden- Trainingstag zu Job-Interviews mit ausländischen Bewerbern
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 484 k26.-30.11.2018Heidelberg
Referenten:
Prof. Dr. Michael Nagy, Präsident der Hochschule der Wirtschaft für Management, MannheimFlorian Christ, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, RB Reiserer Biesinger Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, HeidelbergKai Eckert, Rechtsanwalt, HR Manager Transformation Management, Lufthansa Technik Group, HamburgUlrich Buschermöhle, Director People & Organisation PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, StuttgartDr. Carsten Hesse, Diplom-Psychologe, RiskWorkers GmbH, MünchenManuel Hable, Mitgründer, RiskWorkers GmbH, MünchenSergey Frank, Unternehmensberater, Geschäftsführer, Sergey Frank International GmbH, LeipzigClaudia Uhrheimer, HR-Beraterin, Trainerin und Coach, Hochschuldozentin, POTENZIAL, Wiesbaden
Fachreferent/in für Recruiting
Personal zielsicher identifizieren und gewinnen
- Recruiting 4.0 - Suchen Sie noch oder werden Sie ausgesucht?- Mit Online Recruiting schneller zum richtigen Bewerber- Stellenanzeigen frisch, aktiv und konkret formulieren- Praxistag zu Interviews und weiteren Auswahlinstrumenten- Mit einmaliger Candidate Experience Arbeitgeberimage stärken- Durch Standards Qualität und Erfolg des Recruitings sichern
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 483 k26.-30.11.2018Köln
Referenten:
Prof. Dr. phil. Frank Musolesi, Dekan an der Fakultät für Angewandte Wirtschaftspsychologie, SRH Hochschule HeidelbergPeer Bieber, Geschäftsführer, ArbeitgeberGold GmbH, KölnBirger Meier, Director Talent Acquisition DACH, Sodexo Services GmbH, RüsselsheimFlorian Schrodt, Fachspezialist Personalmarketing, Verkehrsbetriebe ZürichFlorian Christ, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, RB Reiserer Biesinger Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, HeidelbergStefan Reiser, Recruiting Manager / HR Generalist, Faurecia Emissions Control Technologies, Germany GmbH
Virtual Reality (VR) I - Personalmarketing, Onboarding und Employer Branding
Das Erlebnis-Seminar zur Zukunft im HR-Bereich
- Wissen und Verstehen von Fachbegriffen und Tools- Neue HR-Marketingansätze- Innovative Ausrichtung der Onboarding-Strategien- Positive Einflüsse auf das Employer Branding- Neue Wege zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 407 k27.11.2018Hamburg
Referenten:
Torsten Fell, MBA e-learning/Knowledge Management, Experte für neue Lerntechnologien (ENLT)Christian Steiner, co-founder, senselab.io, Köln; Vorstand des "Erster Deutscher Fachverband für Virtual Reality" EDFVR
Virtual Reality (VR) II - Personalentwicklung, Training und Ausbildung
Das Erlebnis-Seminar zur Zukunft im HR-Bereich
- Innovative Erfolgsfaktoren der Fachkräftesicherung- Moderne Trainings und Schulungs-Szenarien- Die Ausbildung von morgen - attraktive und zielführende Gestaltungsmöglichkeiten- Vielseitige Wettbewerbsvorteile sichern und ausbauen
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 408 k28.11.2018Hamburg
Referenten:
Torsten Fell, MBA e-learning/Knowledge Management, Experte für neue Lerntechnologien (ENLT)Christian Steiner, co-founder, senselab.io, Köln Vorstand des "Erster Deutscher Fachverband für Virtual Reality" EDFVR
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Leadership 4.0 als strategische Aufgabe im Personalmanagement
Ist Ihr Unternehmen fit für Digital Leadership?
- HR als Initiator - Führen in digitalen Zeiten - Digitaler Reifegrad von Mitarbeitenden und Organisationen- Leadership 4.0 als Change-Projekt: Hürden und Grenzen- Tools und Methoden: Leadership 4.0 konkret- Organisationales Lernen und Personalentwicklung 4.0- Webbasierte Kommunikation und Kooperation sowie Hürden und Risiken digitaler Medien
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 406 k11.-12.12.2018Stuttgart
Referenten:
Stephan Teuber, Geschäftsführer der Loquenz Unternehmensberatung GmbH, Leinfelden-EchterdingenProf. Dr. Johannes Moskaliuk, Professor Psychology and Management, Geschäftsführer der ich.raum GmbH, Reutlingen
Destruktive Personen als Risiko für das HR-Management
Wie Sie sich vor Psychopathen und Narzissten schützen
- Der Zusammenhang von Unternehmenshierarchie und Persönlichkeit- Die "dunkle Seite der Macht": Narzissmus und Psychopathie- Narzissmus und Leadership: Produktive und destruktive Aspekte- Das Phänomen der "Psychopathen in Nadelstreifen"- Ansätze zur Erkennung schadhafter Persönlichkeiten bereits im Recruiting
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 482 k11.12.2018Frankfurt
Referenten:
PD Dr. Gerhard Dammann, Ärztlicher Direktor und Spitaldirektor Psychiatrische Dienste Thurgau und Psychiatrische Klinik MünsterlingenDr. Carmen Kühn, Psychologin, Wirtschaftswissenschaftlerin, Trainerin, Justizministerium Saarland
HR-Diversity Management
Vielfalt als erfolgreicher Business-Case
- Nutzen und Anwendung von Diversity und Inclusion- Verschiedenartige Strategien für verschiedene Kanäle- Best Practices und Erfolgsfaktoren: Der Business-Case bei SAP- Umsetzung von Diversity Management - auch in Ihrem Unternehmen- Ihre Diversity Strategie: Entwicklung von Einzelmaßnahmen und Bündelung zur
Unternehmensstrategie
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 481 k11.12.2018Frankfurt
Referenten:
Anka Wittenberg, Chief Diversity & Inclusion Officer, SAP SE, BerlinProf. Dr. Ricarda Bouncken, Lehrstuhl für Strategisches Management und Organisation, Universität Bayreuth
e-Learning: Fachkräftesicherung
Finden und binden Sie die passenden Mitarbeiter
- Richtige Personal-Planung ist alles- Prozesse der Personalgewinnung und Stellenanzeigen- Recruiting-Kanäle, Active Sourcing und Onboarding- Mitarbeiterführung und -bindung- Employer Branding und Arbeitgeberbewertungen
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 404 k31.12.2018Online
Referenten:
Peer Bieber, Geschäftsführer, ArbeitgeberGold GmbH, Köln
e-Learning: Corporate Learning in einer Arbeitswelt 4.0
- Neue Herausforderungen und Möglichkeiten für die Personalentwicklung im Rahmen der digitalen Transformation
- Entwicklungsmethoden praxisnah erläutert: Social, Video, Blended und e-Learning- Lernarchitekturen, -strategien und -konzepte- Erfolgskontrolle mit Bildungscontrolling und Learning Analytics- Praxisbeispiele und weiterführende Links
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 405 k31.12.2018Online
Referenten:
Torsten Fell, MBA e-learning/Knowledge Management, Experte für neue Lerntechnologien (ENLT)
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e-Learning: Intensivkurs HR-Kommunikation
- Wichtige Grundlagen von Sprache und Kommunikation- Sprachliches Handeln für die richtigen Zielgruppen und Kanäle- HR-Brand: Die Umsetzung Ihrer HR-Marke- Das HR-Touchpoint-Modell- Wesentliche Instrumente der mündlichen und schriftlichen Kommunikation
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 480 k31.12.2018Online
Referenten:
Dr. Simone Burel, Inhaberin, LU - Linguistische Unternehmenskommunikation, Mannheim
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Personalcontrolling
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Personalcontrolling intensiv
2-tägiger Kompaktkurs zur Optimierung und Steigerung
von Qualität, Effizienz und Wertschöpfung
- Professionalisierung des HR-Controllings- Relevante Personalkennzahlen abgeleitet aus der Unternehmensstrategie- Zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation- Handlungsbedarf erkennen und umsetzen- Systematische Realisierung eines Kennzahlensystems in drei Phasen: Vorbereitung -
Umsetzung - Implementierung
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 400 k25.-26.10.2018Frankfurt
Referenten:
Holger Gebhardt, Leiter Personalpolitik, Vergütung und Bindungsinstrumente, Hornbach Baumarkt AG, BornheimDr. Bernhard Rosenberger, Geschäftsführender Gesellschafter, Rosenberger+Partner, Wiesbaden
Fachreferent/in für Personalcontrolling
Zusammenspiel von Qualität, Effizienz und Wertschöpfung verstehen, messen und steuern
- Strukturen und Kennzahlen im Personalcontrolling- HR-Controlling: Von der Datenquelle bis zur Zielgruppe- Die wichtigsten Funktionen: Messen & Berichten, Steuern & Planen- Praxisworkshop - Erstellen einer Kennzahlenübersicht- Positionierung HR und Handlungsempfehlungen
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 400 k12.-16.11.2018Mannheim
Referenten:
Holger Gebhardt, Leiter Personalpolitik, Vergütung und Bindungsinstrumente, Hornbach Baumarkt AG, BornheimProf. Dr. Michael Nagy, Präsident der Hochschule der Wirtschaft für Management, MannheimWolfgang Plaschke, Geschäftsführender Gesellschafter ma:co GmbH, Heilbronn/FleinBoris Weber, Geschäftsführender Gesellschafter Phönix Management GmbH, Dortmund
VBA-Programmierung mit Excel
Routineaufgaben schneller erledigen, Datenverarbeitung automatisieren, Dialoge programmieren
- Möglichkeiten und Grenzen von VBA-Programmierung- Makros und Funktionen schreiben, testen und in die Oberfläche integrieren- Makrolösungen - Analyse mit Anbindung an externe Datenbanken- Spezialtechniken mit VBA- UserForms erstellen und in den Datenfluss mit einbinden- Schutz und Sicherheit in der Makroprogrammierung
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 553 k19.-20.11.2018Düsseldorf
Referenten:
Ignatz Schels, Technik-Informatiker, zertifizierter Projektfachmann und Excel-Spezialist, Wolnzachco
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Personalentwicklung
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IT Crashkurs
Fundiert und kompakt: IT-Wissen für Nicht-IT-Fachleute
- Überblick zu Hardware, Netzwerken und Betriebssystemen- So nutzen Sie IT optimal und effizient am Arbeitsplatz- Welche IT für Ihre Tätigkeit?- So schützen Sie Ihre Daten, Computer und Netzwerke- Wie Sie mobile Geräte sinnvoll einbinden- Trends und Entwicklungen der nächsten Jahre
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 500 k12.-13.11.2018Frankfurt
Referenten:
Frank Miller, IT-Experte, Trainer und Coach, Thannhausen
Arbeitsrecht kompakt für Personalverantwortliche
Relevante und aktuelle Schwerpunkte für die tägliche Praxis
- Stellenbeschreibungen und Arbeitsverträge richtig und vorteilhaft gestalten- Arbeitsvertragliche Klauseln festlegen- Bestehende Schutzrechte für Arbeitnehmer kennen- Umgang mit Pflichtverletzungen durch den Arbeitnehmer - Aktuelle Hinweise zur befristeten Teilzeit und dem neuen Beschäftigtendatenschutz- Sicher und endgültig: Arbeitsverhältnisse fehlerfrei beenden
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 463 k16.-17.11.2018Frankfurt
Referenten:
Nicolás Knille, Senior Counsel/Fachanwalt für Arbeitsrecht, thyssenkrupp AG, EssenInga Schmalz, Rechtsanwältin, Essener Unternehmensverband e.V., Essen
Rechtssicheres Recruiting
Arbeitsrechtliche Aspekte der Personalauswahl und -gewinnung
- Neue arbeitsrechtliche Anforderungen an den Recruiter- Form, Aufbau und Inhalte einer rechtssicheren Stellenausschreibung - Schadenersatzansprüche und Entschädigung nach AGG- Fallstricke beim Fragerecht des Arbeitgebers- Risiken beim Beschäftigtendatenschutz - Strategien und Praxistipps zur Haftungsvermeidung
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 462 k22.11.2018Mannheim
Referenten:
Dr. Ralf Heine, M.M., Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeits- und Informationstechnologierecht, zert. Datenschutzbeauftragter, AULINGERRechtsanwälte, Essen
Virtual Reality (VR) I - Personalmarketing, Onboarding und Employer Branding
Das Erlebnis-Seminar zur Zukunft im HR-Bereich
- Wissen und Verstehen von Fachbegriffen und Tools- Neue HR-Marketingansätze- Innovative Ausrichtung der Onboarding-Strategien- Positive Einflüsse auf das Employer Branding- Neue Wege zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 407 k27.11.2018Hamburg
Referenten:
Torsten Fell, MBA e-learning/Knowledge Management, Experte für neue Lerntechnologien (ENLT)Christian Steiner, co-founder, senselab.io, Köln; Vorstand des "Erster Deutscher Fachverband für Virtual Reality" EDFVR
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- 21 -
Virtual Reality (VR) II - Personalentwicklung, Training und Ausbildung
Das Erlebnis-Seminar zur Zukunft im HR-Bereich
- Innovative Erfolgsfaktoren der Fachkräftesicherung- Moderne Trainings und Schulungs-Szenarien- Die Ausbildung von morgen - attraktive und zielführende Gestaltungsmöglichkeiten- Vielseitige Wettbewerbsvorteile sichern und ausbauen
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 408 k28.11.2018Hamburg
Referenten:
Torsten Fell, MBA e-learning/Knowledge Management, Experte für neue Lerntechnologien (ENLT)Christian Steiner, co-founder, senselab.io, Köln Vorstand des "Erster Deutscher Fachverband für Virtual Reality" EDFVR
Leadership 4.0 als strategische Aufgabe im Personalmanagement
Ist Ihr Unternehmen fit für Digital Leadership?
- HR als Initiator - Führen in digitalen Zeiten - Digitaler Reifegrad von Mitarbeitenden und Organisationen- Leadership 4.0 als Change-Projekt: Hürden und Grenzen- Tools und Methoden: Leadership 4.0 konkret- Organisationales Lernen und Personalentwicklung 4.0- Webbasierte Kommunikation und Kooperation sowie Hürden und Risiken digitaler Medien
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 406 k11.-12.12.2018Stuttgart
Referenten:
Stephan Teuber, Geschäftsführer der Loquenz Unternehmensberatung GmbH, Leinfelden-EchterdingenProf. Dr. Johannes Moskaliuk, Professor Psychology and Management, Geschäftsführer der ich.raum GmbH, Reutlingen
HR-Diversity Management
Vielfalt als erfolgreicher Business-Case
- Nutzen und Anwendung von Diversity und Inclusion- Verschiedenartige Strategien für verschiedene Kanäle- Best Practices und Erfolgsfaktoren: Der Business-Case bei SAP- Umsetzung von Diversity Management - auch in Ihrem Unternehmen- Ihre Diversity Strategie: Entwicklung von Einzelmaßnahmen und Bündelung zur
Unternehmensstrategie
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 481 k11.12.2018Frankfurt
Referenten:
Anka Wittenberg, Chief Diversity & Inclusion Officer, SAP SE, BerlinProf. Dr. Ricarda Bouncken, Lehrstuhl für Strategisches Management und Organisation, Universität Bayreuth
e-Learning: Corporate Learning in einer Arbeitswelt 4.0
- Neue Herausforderungen und Möglichkeiten für die Personalentwicklung im Rahmen der digitalen Transformation
- Entwicklungsmethoden praxisnah erläutert: Social, Video, Blended und e-Learning- Lernarchitekturen, -strategien und -konzepte- Erfolgskontrolle mit Bildungscontrolling und Learning Analytics- Praxisbeispiele und weiterführende Links
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 12 405 k31.12.2018Online
Referenten:
Torsten Fell, MBA e-learning/Knowledge Management, Experte für neue Lerntechnologien (ENLT)
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Personalrecruiting
- 22 -
Telefoninterviews im Recruiting
Ihr Leitfaden für eine effiziente Vorauswahl
- Ziele des Telefoninterviews- Einordnung im Rekrutierungsprozess- Strukturierte Durchführung - Erstellen eines Telefoninterview-Leitfadens- Gesprächstechniken und Steuerung- Auswertung und Weiterleitung der Infos in den Prozess
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 483 k18.10.2018Frankfurt
Referenten:
Claudia Uhrheimer, HR-Beraterin, Trainerin und Coach, Hochschuldozentin, POTENZIAL, Wiesbaden
Beschäftigtendatenschutz
Regulatorische und rechtliche Anforderungen für
Banken, Sparkassen, Versicherungen und Finanzinstitute
- Neuer §26 BDSG: Mitarbeiterdaten zulässig verarbeiten- Nach Einführung der DSGVO: Erster Erfahrungsaustausch mit Fokus auf Auswirkungen im
Beschäftigtendatenschutz- Mitarbeiter Monitoring: Was ist erlaubt? - (Neue) Rolle des Betriebsrats nach DSGVO- Spannungsfeld Datenschutz & Regulatorik: KYC, AML, Fraud Prevention Tools, u.v.w.
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 10 340 k18.10.2018Frankfurt am Main
Referenten:
Tobias Neufeld, LL.M., Rechtsanwalt, Partner, Solicitor (England & Wales) Fachanwalt für Arbeitsrecht, Allen & Overy LLP, DüsseldorfDr. Frank Schemmel, Dipl.-Wirtschaftsjurist, Allen & Overy LLP, DüsseldorfCatharina Glugla, Rechtsanwältin, Associate, Allen & Overy LLP, Düsseldorf
Rechtssicheres Recruiting
Arbeitsrechtliche Aspekte der Personalauswahl und -gewinnung
- Neue arbeitsrechtliche Anforderungen an den Recruiter- Form, Aufbau und Inhalte einer rechtssicheren Stellenausschreibung - Schadenersatzansprüche und Entschädigung nach AGG- Fallstricke beim Fragerecht des Arbeitgebers- Risiken beim Beschäftigtendatenschutz - Strategien und Praxistipps zur Haftungsvermeidung
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 462 k22.11.2018Mannheim
Referenten:
Dr. Ralf Heine, M.M., Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeits- und Informationstechnologierecht, zert. Datenschutzbeauftragter, AULINGERRechtsanwälte, Essen
Fachreferent/in für Recruiting
Personal zielsicher identifizieren und gewinnen
- Recruiting 4.0 - Suchen Sie noch oder werden Sie ausgesucht?- Mit Online Recruiting schneller zum richtigen Bewerber- Stellenanzeigen frisch, aktiv und konkret formulieren- Praxistag zu Interviews und weiteren Auswahlinstrumenten- Mit einmaliger Candidate Experience Arbeitgeberimage stärken- Durch Standards Qualität und Erfolg des Recruitings sichern
Sem.-Nr.:Datum:
Ort:
18 11 483 k26.-30.11.2018Köln
Referenten:
Prof. Dr. phil. Frank Musolesi, Dekan an der Fakultät für Angewandte Wirtschaftspsychologie, SRH Hochschule HeidelbergPeer Bieber, Geschäftsführer, ArbeitgeberGold GmbH, KölnBirger Meier, Director Talent Acquisition DACH, Sodexo Services GmbH, RüsselsheimFlorian Schrodt, Fachspezialist Personalmarketing, Verkehrsbetriebe ZürichFlorian Christ, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, RB Reiserer Biesinger Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, HeidelbergStefan Reiser, Recruiting Manager / HR Generalist, Faurecia Emissions Control Technologies, Germany GmbH
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