7/24/2019 Trabajo en Equipo Enfermeria
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Trabajo en equipo
Es un conjunto depersonas que seorganizan de unaforma determinadapara lograr unobjetivo comn.
Lo principal en eltrabajo en equipo
es lacomunicacin
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Los tres elementosclave
del trabajo enequipo:
Conjunto de personas: son por personas, que
aportan a los mismos una serie de caractersticas
diferenciales (experiencia, formacin,
personalidad, aptitudes, etc.), que van a influir
decisivamente en los resultados que obtenganesos equipos.
Organizacin: Esto supone
que cada miembro del
equipo realiza una serie de
tareas de modoindependiente, pero es
responsable del total de los
resultados del equipo.
Objetivo comn: Una de las claves del
buen funcionamiento de un equipo detrabajo es que las metas personales sean
compatibles con los objetivos del equipo.
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Existen distintos aspectos necesarios para un
adecuado trabajo en equipo, entre ellos podemos
mencionar:
Liderazgo efectivo
Es decir, contar con un proceso
de creacin de una visin del
futuro que tenga en cuenta losintereses de los integrantes de la
organizacin, desarrollando unaestrategia racional para acercarse
a dicha visin,
Promovercanalesdecomunicacin
Tanto formales como informales,eliminando al mismo tiempo las
barreras comunicacionales y
fomentando adems unaadecuada retroalimentacin.
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Existencia de unambiente
de trabajoarmnico
ermitiendo y promoviendo la
participaci!n de los integrantes de los
equipos, donde se aproveche el
desacuerdo para buscar una mejora enel desempe"o.
En resumen, podr#amos definir el trabajo en equipo como la
acci!n individual dirigida, $a cooperaci!n se refiere al hecho de
que cada miembro del equipo aporte a %ste todos sus recursos
personales para ayudar al logro del objetivo com&n. Esto se
observa cuando los componentes del equipo realizan
actividades como las siguientes:
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Ofrecer nuevas ideas proporcionar solucionesa las di!cultades del equipo
"nteresarse por las ideas de otros desarrollarlas
Ofrecer informacin relevante #ec#oscontrastados
"ntentar coordinar las actividades de losmiembros clari!car las aportaciones de $stos%
Evaluar los resultados del equipo%'uando existe una incompatibilidad entre las metas personales
y las del equipo, ocurre que los integrantes del equipo reducenla cooperaci!n (no se esfuerzan, ocultan informaci!n, etc.).
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Ventajas
&e reducen los tiempos en las investigaciones al aportar discutir en grupo las soluciones%%
Existe un maor conocimiento e informacin%
&urgen nuevas formas de abordar un problema%
&e comprenden mejor las decisiones%
&on ms diversos los puntos de vista%
'a una maor aceptacin de las soluciones%
)E*T+,+& -.E&)E*T+,+&
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.esventajas
Pueden generarse con/ictos duraderos entre los
miembros a que #abr muc#as diferencias en lasformas de pensar puede llevar a discusiones quedividan al grupo%
El trabajo en equipo puede consumir ms tiempo%
Entendi$ndose que el trabajar en equipo implicaasumir responsabilidades0 es posible que al cometererrores nadie quiera asumirlos en forma individual%
Tomar las decisiones de forma prematura%
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*ue se necesita para formar un trabajo
en equipo:
1onstrue con!anza%
Establece objetivos comunes%
1rea un sentido de pertenencia% en la creacinde equipos es el desarrollo de una identidad
com2n "nvolucrar al grupo en lasdecisiones%
3otiva la responsabilidad el compromiso mutuo%%
"mpulsa la comunicacin
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E+E$- '-- E
/$0'/ E1 E$ /2E/ 3E
E14E2E20/*os auda a organizarnos trabajar en equipoa que si lo #acemos todos juntos tendremosuna mejor respuesta a lo que realizamos%+dems en el #ospital con el equipo de
trabajadores tendr que #aber buenacomunicacin uni a que todos queremosalcanzar el objetivo de que los pacientespuedan estar en comodidad%%El trabajo en equipo da como resultado una
alta frecuencia de toma de decisiones enconjunto0 una frecuente adaptacin de laatencin a las necesidades del paciente0 arpidos cambios en la asignacin de tareasentre los profesionales es por ello que tanto laenfermera graduada0 los doctores0 el personalauxiliar tienen que mantener una
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