7/31/2019 Tadbir Urus
1/21
MAKTAB KOPERASI MALAYSIA
1
7/31/2019 Tadbir Urus
2/21
Definisi Tadbir Urus
Matlamat Tadbir Urus
Ciri-ciri Tadbir Urus yang baik
Mekanisme dan Instrumen Tadbir Urus
Etika Koperasi (ETIKOP)
Panduan Tadbir Urus
2
7/31/2019 Tadbir Urus
3/21
The process and structure used to direct and manage thebusiness and affairs of the company towards enhancing business
prosperity and corporate accountability with the ultimate
objectives of shareholder value.
- Megat Najmudin Megat Khas(2002) Corporate Governance In Malaysia
Suatu proses dan struktur yang digunakan untuk mengarah dan
mengurus perniagaan dan hal ehwal syarikat ke arahmeningkatkan kemakmuran perniagaan dan
kebertanggungjawaban korporat dengan matlamat untuk
mencapai nilai pemegang saham.
3
7/31/2019 Tadbir Urus
4/21
Hubungan antara anggota sebagai pemilik perniagaan, pihak
pengurusan yang mengendalikan perniagaan dan Lembaga
sebagai peneraju dan penasihat kepada pengurusan bagi
pihak pemilik dengan tujuan untuk mencapai matlamat
penubuhan koperasi.
- Panduan Tadbir Urus Koperasi, SKM (2007)
4
7/31/2019 Tadbir Urus
5/21
Untuk memastikan koperasi dapat
mencapai objektif penubuhannya
melalui pengembelingan anggota, wakilyang dipilih dan dilantik (ALK dan JAD)
serta kakitangan dalam proses
pembuatan keputusan dan strategi
5
7/31/2019 Tadbir Urus
6/21
Ketelusan - keputusan dan tindakan terbuka untuk diteliti oleh
institusi atau individu berkaitan
Akauntabiliti kesediaan dalam mengaitkan keputusan yang
telah dibuat dengan objektif yang ditakrif dan dipersetujui Penglibatan proses yang mengambil kira penyertaan pihak-
pihak yang berkenaan
Kebolehjangkaansuatu keadaan di mana hasil boleh diramal
dengan syarat peraturan tertentu dipatuhi
6
7/31/2019 Tadbir Urus
7/21
Untuk melaksanakan sistem tadbir urus yang baik dalam
koperasi mekanisme atau kaedah tertentu hendaklah
diwujud dan dilaksanakan seperti berikut:
melalui peruntukan perundangan
peraturan yang berkaitandengan koperasi
melalui regulasi kendiri mengadakan kod etika dan peraturan
yang bersesuaian
melalui pengamalan undang-undang di mana pihak Lembagabertindak dengan berhemah dan berkemahiran
melalui juruaudit samada dalaman atau luaran bagi
meminimumkan sebarang ketidakselarasan yang berlaku
7
7/31/2019 Tadbir Urus
8/21
8
ANGGOTA / MESYUARAT AGUNG
PERJAWATANKEWANGANJUALANBELIAN
LEMBAGA
(DILANTIK OLEH MA)
PENASIHAT / PENAUNG
J/K AUDIT DALAMAN
(DILANTIK OLEH ALK)
JURU AUDIT LUAR
KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF
(DILANTIK OLEH ALK)JAWATANKUASA
FUNGSI PENGURUSAN
STOR
4 komponen dalam tadbir urus koperasi- Anggota, ALK, JAD, Pengurusan
7/31/2019 Tadbir Urus
9/21
9
Nilai
Asas
Koperasi
Nilai
Etika
Menolong Diri Sendiri
Bertanggungjawab Atas Diri
Sendiri
Demokrasi
Kesamarataan
Keadilan
Perpaduan
KejujuranKeterbukaan
Tanggungjawab Sosial
Prihatin terhadap orang lain
7/31/2019 Tadbir Urus
10/21
Tadbir urus koperasi merupakan sebahagian
daripada strategi Dasar Koperasi Negara2011-2020
10
7/31/2019 Tadbir Urus
11/21
Objektif :
Menyumbang 5% kepada KDNK menjelang 2013 dan
10% menjelang 2020 Meningkatkan taraf sosioekonomi anggota
Prihatin terhadap persekitaran
Warga korporat yang bertanggungjawab
11
7/31/2019 Tadbir Urus
12/21
Teras II - Memantapkan keupayaan dan kebolehan
koperasi
Pelaksanaan:
peningkatan kecekapan tadbir urus dan prestasi
koperasi
12
7/31/2019 Tadbir Urus
13/21
Sempena pelancaran Pelan Integriti Nasional (PIN), JPK(SKM)telah melancarkan Etika Koperasi (ETIKOP) seperti berikut:
Yakin dan Komited Untuk Mendukung Prinsip Koperasi
Bertindak Dalam Batasan dan Kawalan Perundangan
Meningkatkan Professionalisme Dalam Pengurusan Koperasi Mengutamakan Kepentingan Koperasi
Prihatin dan Peka Terhadap Persekitaran
- Pekeliling KP Bil.19 Tahun 2005 : Garis panduan MengenaiKod Etika Bagi Anggota Lembaga Koperasi, Pegawai danPekerja Koperasi.
13
7/31/2019 Tadbir Urus
14/21
Menggariskan prinsip umum dan piawaian minimum
serta keperluan khusus tadbir urus untuk rujukan dan
amalan koperasi
Sumber : SKM (2007)
14
7/31/2019 Tadbir Urus
15/21
PRINSIP 1 Koperasi hendaklah ditadbir oleh lembaga yang
efektif dengan misi, strategi dan nilai tadbir
koperasi dinyatakan dengan jelas
PRINSIP 2
Pembahagian peranan serta tanggungjawab
yang seimbang dan jelas di antara lembaga dan
pengurusan koperasi dari segi bidang kuasa,tanggungjawab dan akauntabiliti
15
7/31/2019 Tadbir Urus
16/21
PRINSIP 3
Proses pelantikan baru ALK hendaklah dijalankan
secara formal dan telus PRINSIP 4
Pelantikan semula ALK yang layak hendaklah
dilaksanakan pada lat-lat masa yang ditetapkan
sekurang-kurangnya setiap 3 tahun
PRINSIP 5
ALK hendaklah yang berkaliber, berkeupayaan dan
berintegriti, mempunyai kemahiran danpengalaman yang wajar serta dapat memberi
tumpuan dan komitmen kepada koperasi
16
7/31/2019 Tadbir Urus
17/21
PRINSIP 6
ALK perlu bermesyuarat dan dibekalkan dengan
maklumat yang menyeluruh, tepat dan terkini
mengenai koperasi oleh pihak pengurusan dari
semasa ke semasa
PRINSIP 7
Penilaian rasmi dan berterusan terhadap
keberkesanan keseluruhan lembaga dan Ketua
Pegawai Eksekutif
17
7/31/2019 Tadbir Urus
18/21
PRINSIP 8
Prosedur menetapkan pakej ganjaran setiap
Anggota Lembaga Koperasi, jawatankuasa danpihak pengurusan hendaklah dijalankan secaraformal dan telus. Dasar dan amalan pemberianganjaran hendaklah menerusi pendekatan yang
selaras dengan budaya, objektif, hala tuju danprestasi koperasi
PRINSIP 9
Mengelak situasi percanggahan kepentingan
18
7/31/2019 Tadbir Urus
19/21
7/31/2019 Tadbir Urus
20/21
PRINSIP 13
Pengendalian koperasi secara telus akan
mengukuhkan lagi tadbir urus koperasi PRINSIP 14
Mengamalkan prinsip-prinsip koperasi dan
menerapkan nilai-nilai koperasi dalam pengurusan halehwal koperasi
PRINSIP 15
Prestasi koperasi hendaklah dinilai berlandaskankepada pencapaian tahap kepuasan anggota terhadap
kualiti dan perkhidmatan yang disediakan.
20
7/31/2019 Tadbir Urus
21/21
Tadbir Urusyang baik membentuk
keharmonianbukannya KONFLIK
21
Top Related