Staj Esasları Ve Uygulama
Mehmet Akif ÇakırerÖğretim Gö[email protected]
STAJ YAPACAK ÖĞRENCİLERİN DİKKAT
ETMESİ GEREKEN HUSUSLAR
1- 2015–2016 Eğitim-Öğretim yılı yaz döneminde staj yapacak olan öğrencilerimizin Yüksekokulumuz Staj Bürosundan 22 Mart 2016 tarihinden itibaren “3 ADET ZORUNLU STAJ FORMU” temin edeceklerdir.
2- Öğrenciler “3 ADET ZORUNLU STAJ FORMU” evraklarını eksiksiz ve okunur biçimde doldurarak, staj yapacakları takvimin başlama tarihinden en geç 20 gün önce işyerlerine onaylatarak bir adet nüfus cüzdanı fotokopisiyle birlikte staj sorumlusu öğretim elemanına başvuracaklardır.
3- 2015–2016 Eğitim-Öğretim yılı yaz döneminde staj yapacak olan öğrencilerimizin, sigortaları Üniversitemiz (Yüksekokulumuz) tarafından yapılacaktır.
4- Çalışan öğrencilerimizin (memur veya işçi) “2 ADET ZORUNLU STAJ FORMU” evrakını alıp doldurarak, çalıştıkları kurumdan alacakları belgeyi bir dilekçe ile program koordinatörlerine bildireceklerdir.
• 5- Öğrenciler staj takviminde belirtilen tarihlere aynen uymak zorundadırlar.
6- Öğrenciler staj yaptıkları aylarda çalıştıkları süreleri gösteren staj puantaj formlarını staj sorumlusu öğretim elemanına, izleyen ayın 7’sine kadar staj bürosuna elden, kargo veya posta yoluyla teslim edilecektir.
8-Puantajlarını zamanında göndermeyen öğrencilerin stajları iptal edilecektir.
9- Staj süresince stajyer öğrenciler, stajla ilgili bilgi almak istedikleri konularda bölümlerindeki staj sorumlusu öğretim elemanı ile irtibat kuracaklardır.
10- Staj defterleri stajın bitiminden itibaren 1 hafta içinde bölümündeki Staj Sorumlusu Öğretim elemanına öğrenci tarafından elden teslim edilecektir. Kesinlikle kargo ve posta yoluyla yapılan teslimatlar kabul edilmeyecektir.
11- Stajla ilgili her türlü beyanlarından öğrenciler sorumludurlar.
T.C.AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ
BOLVADİN MESLEK YÜKSEKOKULU2015-2016 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI
1 ve 2. SINIFLAR (30 iş günü)• 1.ETAP11.07.2016 STAJ BAŞLAMA TARİHİ19.08.2016 STAJ BİTİŞ TARİHİ• 2. ETAP25.07.2016 STAJ BAŞLAMA TARİHİ05.09.2016 STAJ BİTİŞ TARİHİ
NASIL DAHA İYİ STAJ YAPABİLİRİM ?
1. KENDİNİ TANIİlim ilim bilmektir. İlim kendini
bilmektir. Sen kendini bilmezsen bu nice okumaktır.Yunus Emre
Kendini tanı!Sokrates
2. STAJDAN NE İSTEDİĞİNİ İYİ BİL
• Ne istediğinizi söyleyin, ne olduğunuzu haber vereyim.
• Bir darı tanesi mi istiyorsunuz?Siz bir serçesiniz.
• Bir kuzu mu istiyorsunuz? Siz bir kurtsunuz.
• Bir zafer mi istiyorsunuz? Siz bir kahramansız
• Peyami Safa
3.HANGİ SEKTÖRDE ÇALIŞACAKSAN ONA GÖRE
STAJ YAP • Broker ya da dealer olmayı isteyen biri
STAJ YERLERİ• Gümrük• Liman İşletmesi• Lojistik• Muhasebe• Serbest Bölgeler• Banka• Factoring şirketleri• Kamu kurumları • Sınır Kapıları
4. KURUMSALLAŞMIŞ ŞİRKETLERDE STAJ YAP
Kurumsallaşmış şirketlerde stajyer öğrencinin pozisyonu bellidir.
Aynı zamanda bir plana göre eğitim verilir.Ücret verilir.Staj sonunda iş teklifi yapılabilir.
5. ACELE ET!
Çoğu zaman çok yoğun gelen talepler şirketin stajyer öğrenci kontenjanı doldurabilir.
6. STAJLAR FIRSATTIR
Stajyerlere çok önem veriyorum ama ben hayal kırıklığına uğruyorum.Fabrikanın içinde gezintiye çıkmış gibi yürüyorlar. Oysa meraklı olmalı, öğrenmek istemeli,kendini işine vermelidir . Ahmet Zorlu
7. TEKNOLOJİYİ KULLAN
Staj Siteleri
• www.kariyer.net• www.monster.com• www.cvtr.net• www.yenibiris.com• www.kockariyer.net• www.secretcv.com• Şirketlerin web siteleri
8. İYİ STAJ YAPTIĞINI İSPATLA
En iyi referans yapılan iştir.Bu sebeple soru soran, sorgulayan ve öğrenme odaklı staj yap.
9. DEĞİŞİK DEPARTMANLAR FAYDALI OLUR
Bazı şirketlerin stajyer öğrenciler için rotasyon planı oldukça önemlidir. Şirketin bütün işleyişi hakkında bilgi sahibi olursun. Genel müdürlüklerde yapılan stajlar şubelerde yapılan stajlara göre daha avantajlıdır
10. UYGUN CV YAZ
Her şirketin istediği CV farklıdır.Buna göre CV yazmalısınız.Ön Mektubu eklemeyi unutmayın!
Kişisel Bilgiler
Yabancı Dil Bilgi Düzeyi
İsim, e-mail, telefon, adres
İş/kariyer hedefi
Aktiviteler ve hobiler
İş tecrübesi
Eğitim Bilgisi
Bilgisayar Bilgi Düzeyi
CV DE OLMAZSA OLMAZ TEMEL BAŞLIKLAR
[email protected],[email protected][email protected]
[email protected][email protected]
Bunlar e-mail.adresi
(1.)
(2.) (3.)
Ön Mektup Örneği (Pazarlama)Sn. Ahmet Yılmazİnsan Kaynakları DirektörüAAA A.Ş.Kadıköy / İSTANBUL
6 Ekim 2009
Sayın Ahmet Yılmaz,
1 Ekim 2001 tarihinde İnsan Kaynakları gazetesinde çıkan ilanınızdaki Satış Danışmanı pozisyonu ile ilgileniyorum.
Pazarlama ve reklam sektörlerinde çeşitli pozisyonlardaki iki yıla yakın iş deneyimimin, ilanda belirtilen "tüm pazarlama aktivitelerinin koordinasyonu ve uygulanması"nda farklılık yaratarak değer katabilmem için bana önemli bir avantaj kazandıracağı inancındayım.
Üniversite okurken iki yıllık iş deneyimim, dinamik bir ortamda ve uluslararası bir çalışma ortamında pazarlama tecrübesi kazanmamın yanı sıra, profesyonel iş hayatına ve kültürüne alışmamı sağladı. Ekte sunduğum özgeçmişimde birikimim ve becerilerim ile ilgili detaylı bilgi bulabilirsiniz.
Dünya çapında tanınan önemli markalar yaratan ve moda sektöründe dinamizmi ile öne çıkan kuruluşunuzda kariyerime devam etmek istiyor, konu ile ilgili cevabınızı bekliyorum.
Saygılarımla,
Ahmet Örnek
Fonksiyonel (İşlevsel) CV ÖrneğiAHMET ÖRNEK
Kışla Cad. Başak Sok. No:12/7 44000 MalatyaEv: (422) 999 99 99, İş: (422) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99
E-mail: [email protected]
• KİŞİSEL BİLGİLERUyruğu : T.C Doğum Yeri: İstanbul Doğum Tarihi: 01/01/1988 Askerlik Durumu: Tecilli Medeni Durum: Bekar
• KARİYER HEDEFİ Satış ve pazarlama alanındaki birikim ve iş geliştirme becerilerini bir e-ticaret şirketinde üst düzey yönetici konumunda değerlendirmek.
• EĞİTİM 2008 - 2010: Afyon Kocatepe Üniversitesi, Bolvadin MYO, İşletme Yönetimi Bölümü 2004 - 2008: Anadolu Lisesi
Fonksiyonel (İşlevsel) CV-I
EĞİTİM ve SEMİNERLER - 02/2009 Satış Teknikleri Semineri AAA Eğitim A.Ş.- 09/2009 Pazarlama Stratejileri BBB Eğitim A.Ş.- 05/2009 Zaman Yönetimi CCC Eğitim A.Ş.- 11/2009 Etkin Yöneticilik Semineri DDD Eğitim A.Ş.
YABANCI DİL İngilizce: Orta seviyede
BİLGİSAYAR Windows NT, Microsoft Ofis 98; Excel, Word, PowerPoint, Access, Internet
İLGİ ALANLARI Seyahat etmek, fotoğraf çekmek, tenis oynamak
REFERANSLARAli Yavuz, BBB A.Ş. Genel Müdürü. Tel: 0.212.999 99 99Suna Yılmaz, AAA A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.212.999 99 99
Fonksiyonel (İşlevsel) CV-IV
KİŞİSEL BİLGİLER
AKADEMİK ÇALIŞMA
Uyruğu T.C
Doğum Yeri Elazığ
Doğum Tarihi 01/01/1983
Askerlik Durumu 2007 yılına kadar tecilli
Medeni Durum bekar
AHMET SAĞMANAbdi İpekçi Cad. Başa Sok. No:12/7 Teşvikiye,
80200 IstanbulEv: (212) 999 99 99, İş: (212) 999 99 99, Cep:
(532) 999 99 99E-mail: [email protected]
2002-2006 Fırat Üniversitesi, Makine Öğretmenliği
1982-1989 Elazığ Gazi Meslek lisesi
KARİYER HEDEFİ
ÖRNEK CV
YABANCI DİL
İngilizce: orta seviyede
BİLGİSAYAR
Windows NT, Microsoft Ofis 98; Excel, Word, PowerPoint, Access, SPSS , Internet
YENİ MEZUN BİR CV ÖRNEĞİ
Uluslararası kimya şirketlerinde görev almak
İLGİ ALANLARISeyahat etmek, fotoğraf çekmek, tenis oynamak
REFERANSLARIAli Yavuz, BBB A.Ş. Genel Müdürü. Tel: 0.212.444 44 44
Suna Yılmaz, CCC A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.212.999 55 55
Mustafa Cicek, AAA A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.212.999 33 33
DSİ 9.Bölge Müdürlüğü-Merkez Atölye 24 iş günü
2005-2006
Karayolları 8.Bölge MüdürlüğüMerkez Atölye 24 iş günü
2004-2005
ALTINOVA CİMENTO FABRİKASIMakine ve Torna Atölyesi :9 ay
1999-2000
İŞ-STAJ DENEYİMLERİ
11. NAYLON STAJ… DEMEKTİR
Naylon yapılan bir staj, naylon bir kariyerin, naylon bir hayatında ilk adımıdır.
NERELERDE STAJ YAPILMALI• Fabrikalar (İthalat & İhracat yapan)• Özel Sektör• Lojistik Firmaları• Dış Ticaret Firmaları• Bankalar• Serbest Bölgeler• Ticaret ve Sanayi Odaları
NERELERDE STAJ YAPILMAMALI
• Devlet Daireleri (Örn: Devlet Hastanesi)• Tanıdıkların Yanı başı• Kurumsallaşmamış şirketler• Küçük Ölçekli İşyerleri
Firmanın AnaliziFirmanın Analizi
Güçlü ve Zayıf Alanlar
UzmanlıkFinansal Kaynaklar
Rekabet Yet.İleri Teknoloji
Ölçek ekonomisiMaliyetler
Eski StratejilerPlanlamasızlık
Ticari ilişkileriYeni rakipleri
Uygun olmayan çevre şartları
Yönetim
Bilgi Toplama• Yazılı Kaynaklar
– Şirket Rehberleri– Sektörel Yayınlar– İstatistikler– Pazar Araştırmaları– Tüketici Harcamaları– Makaleler– Web sayfaları
•
• Diğerleri– Ticaret ve Sanayi Odaları– Dernek ve Organizasyonlar– Çalışanlar– Üretici, Dağıtıcı, Müşteri ve
Tedarikçiler– Danışmanlık Firmaları– Pazar araştırması Firmaları– Reklamlar,– sendikalar, – Ve diğerleri
Staj Defteri İçeriği I. BölümSektör Hakkında Genel Bilgi
Dünyadaki ve Türkiye’deki Sektör Durum Analizi
Firma Hakkında Genel Bilgi
Firmanın Bölümleri (Pazarlama, Üretim, İKY, PR, Ar-Ge)
Firmanın Gelişim Süreci
Firmanın SWOT Analizi
Firmanın Örgüt Şeması
Gantek Çözüm Yelpazesi
Bilgi, Telekomünikasyon ve İletişim Bilgi, Telekomünikasyon ve İletişim Çözümleri İş AlanlarıÇözümleri İş Alanları
Altyapı Çözümleri
İş Çözümleri
Servis Çözümleri
Veri Depolama Çözümleri
İzleme, Yönetim ve Performans Çözümleri
Mesajlaşma Çözümleri
Unix – Linux Tabanlı Çözümler
Profesyonel Hizmetler
Güvenlik Çözüm ve Hizmetleri
Telekom Yazılım Çözümleri
Satış Sonrası Danışmanlık
Desteği
Destek & Bakım
Özel Yazılım Çözümleri
Önleyici Hizmetler
Dış Kaynak Kullanımı
Profesyonel Hizmetler
Staj Defteri İçeriği 2. BölümStaj Yaptığınız Departman Hakkında Bilgi
Departmanın Örgüt Şeması,Şubenin Örgüt Şeması
Yaptınız işlerin Yazımı (Günlük Yazar Gibi Değil!)
Kullanılan programlar
Yöneticilerden, çalışanlardan bilgi
Yapılan çalışmalar
Top Related