Seminario en Educación Continua “La Nueva Mirada de la Educación en el Adulto Mayor: Propuestas y Desafíos”
Agenda
2CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Fundamentos y Programa en Educación Continua para Pensionados
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes
3CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
¿Qué es la Caja?A
• Es una entidad de derecho privado
• Sin Fines de Lucro, reconocida legalmente desde 1953
• Su principal objetivo es el Bienestar Social de los trabajadores Pensionados y sus Familias.
• La afiliación a las Cajas no tiene costo alguno para el trabajador ni para el empleador y son las empresas las que se pueden afiliar requiriendo el acuerdo mayoritario de sus trabajadores.
• La Administración de estas entidades esta a cargo de un Directorio, de composición
bipartita, integrado por representantes de los trabajadores y de las entidades empleadoras.
Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes
4CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Marco ReferencialA
• En la Actualidad hay 2.005.684 personas mayores de 60 años• Al 2050 se pronostican 5.698.000 personas mayores de 60 años.• Con tasas de crecimiento para este tipo de edad serán de 3,6% hasta el año 2025
y de 1,6% en adelante.
Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes
6CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Marco ReferencialA
Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes
7CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Enfoque Pensionados de la CajaA
Personas de Edad y Desarrollo Salud y Bienestar Entornos Favorables
-Educación-Financiamiento-Inserción Laboral-Microemprendimiento
-Convenios de Salud-Turismo-Viajes-Investigación
-Clubes Pertenencia-Cultura-Caja Entretenida-Charlas: Imagen -Positiva-Voluntariado
Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes
8CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Investigación PUCA
Investigación Pontificia Universidad Católica
“Factores Protectores de un Buen Envejecer”:
I Encuesta Nacional de “Calidad de Vida”
• Actividad Física• Nutrición• Entorno Social• Educación
Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes
9CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Pilares Fundamentales del Envejecimiento ExitosoA
PlanificarDirigir Actividades
Envejecimiento Activo
HeterogeneidadCultural
EconómicoGeográficos
Envejecimiento Exitoso
Personas de Edad - DesarrolloSalud - Bienestar
Entornos Familiares
Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes
10CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Diseño Curricular GeriagógicoA
2002 2009
Educación Informal Educación No Formal
Cursos y Talleres• Recrear• Socializar• Uso de Tiempo Libre
2003 2004 2005 2006 2007 2008
• Cognitivo• Manuales• Físico
Avances de Contenidos
Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes
11CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Modelo Curricular GeriagógicoA
• El diseño curricular básico de corte geriagógico, considera al A.M. como eje central de la educación, reconociendo su acervo experiencial y cultural.
• La educación para este segmento esta orientada a:- Reforzar las capacidades adquiridas durante la vida.- Desarrollo de sus potencialidades. - Satisfacer necesidades individuales como grupales.
• Educación de relevancia con significados y conceptos atingentes a esta edad la autorrealización, la integridad personal y calidad de vida.
Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes
12CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Perspectiva Diseño CurricularA
• Posicionar la Educación de A.M. como una Educación No Formal de la Informal.
• Identificar la utilidad de los contenidos.• Permitir la capacidad de autogestión como medio metodológico.• Aplicar metodología que permitan nivelar las experiencias de
vida (cualitativa – cuantitativa).
• Aplicar didácticas que permitan la integración y ayuda recíproca entre los alumnos.
• Aplicar evaluaciones de tipo diagnóstico formativa como medio de avances en los procesos de enseñanza aprendizaje.
13
Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes
14CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Elementos CurricularesA
Cognitivo Manualidades Físicas
Duración: 1 hora 45 minutos.
Extensión: Mensual - Bimestrales Trimestral
Sesiones: 4 mensual
Duración: 2 horas
Extensión: Mensual – Bimestral Trimestral
Sesiones: 4 mensual
Duración: 1 hora 15 minutos
Extensión: Mensual
Sesiones: 4 mensual 8 mensual
Profesor Eje Central del Modelo Curricular con especialiacización Gerontológica.
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
16CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Enfoque Pensionados de la CajaA
Entregar “Más y Mejores Beneficios”, a cada uno de los pensionados afiliados.
Espíritu: “Viva La Vida” “Calidad de Vida, toda su Vida”
“La vida es un viaje”, Viva la vida!
-
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
17CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
CENTROS CLUBES DE DÍA
ALIANZA CON UNIVERSIDADES
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
COBERTURA GEOGRÁFICA
OFERTA EDUCATIVA
OFERTA SUPERIOR
MANTENCIÓN DE CALIDAD Y
CONVENIENCIA
AUMENTO DE OFERTA
AUMENTO DE COBERTURA
X
AUMENTO DE OFERTA
AUMENTO DE ASISTENTES
MÁS Y MEJORES BENEFICIOS
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
18CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Evolución de Centros Clubes a Nivel Nacional desde 2006 a 2009A
2006 • Las Condes• San Bernardo• Edificio Centro Club• Maipú• Buin• Melipilla
• Providencia • Puente alto
2007
2008 2009 • San Antonio• Viña del Mar• Valparaíso• Valdivia• Punta Arenas• La Florida
• Ñuñoa• Cerrillos• Talcahuano• Rancagua• Ovalle• Los Ángeles• La Serena• Coquimbo• Concepción•Chillan
6 Clubes
18 Clubes
8 Clubes
24 Clubes
35 Clubes2010
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
19CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los AndesA
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
20CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los AndesA
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
21CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Elementos CurricularesA
2002 20092003 2004 2005 2006Nº Cursos: 874Nº Inscr.: 19.452
1.08422.716
1.76719.197
2.43842.676
2007 2008
3.17569.801
5.04872.577
5.75890.549
7.942116.746
Cursos: 3.673Inscripciones: 48.166
Cursos: 4.269Inscripciones: 68.580
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
22CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
A Oferta Educativa
Cognitivos Manuales Físicos
Computación Estimulación de la Memoria Programación Neurolingüistica
Cocina Tejidos Pintura
Yoga Pilates – Tai Chi Natación - Hidrogimnasia
Centros Clubes año 2008 : 18Profesores : 220Cursos : 5.758Participantes : 90.435
Centros Clubes año 2009 : 24Profesores : 350Cursos : 4.942Participantes : 72.487
4.400
4.600
4.800
5.000
5.200
5.400
5.600
5.800
6.000
Año 2009 Año 2008
Nº Actividades
65.000
70.000
75.000
80.000
85.000
90.000
95.000
Año 2009 Año 2008
Total Asistentes
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
A
2007
20052008
2009
• Diplomado Gerontología Social a Distancia - PUC
• Diplomado de Administración Para la Gestión Gerontológica - PUC
• Diplomado de Administración Para la Gestión GerontológicaPUC
• Curso Microempresarial
PUC
• Diplomado de Administración Para laGestión Gerontológica
• Diplomado Tareas y Desafíos de la Madurez
• Diplomado e Innovando: Habilidades para el Emprendimiento en el Sistema Educativo
2006
2004
• Diplomado Gerontología Social a Distancia - PUC
• Diplomado Gerontología Social a Distancia - PUC
U3E
Oferta Educativa Superior
1 Diplomado
1 Diplomados
1 Diplomados
1 Diplomados
2 Diplomados
4 Diplomados Y 1 Curso
• Diplomado deGestión Comunitaria • Curso Historia Universal
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
24CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
A
Número de Asistentes
Oferta Educativa Superior
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
25CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
A Nombres de Diplomados
Diplomado Tareas Y Desafíos De La Madurez A Distancia 2009 Diplomado Administración Para La Gestión Gerontológica Diplomado Gestión Comunitaria Diplomado Creando e Innovando Habilidades para el Emprendimiento en el Sistema Educativo Curso de Historia Universal
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
26CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
A Investigación
2006 - “Preparación para la Jubilación” CIEDESS
2007 - “Cómo envejecen los chilenos: características de su calidad de vida y predictores de un buen envejecimiento” Pontificia Universidad Católica de Chile
2009 - “Continuidad Laboral posterior a la Jubilación” Universidad Arturo Prat
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
27CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
A Video Actividades de Extensión
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
28CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
A Paseos por el Día
Descuentos en Centros Vacacionales de Caja Los Andes:• 11 Centros Vacacionales 60% descuento Pensionados• 8 Centros Recreacionales Valor Entrada $1.250 PensionadosViajes: Destinos Nacionales – Internacionales.
Salud:• Descuento del 58% Megasalud Área Dental• Descuentos en 50% en Lentes Ópticos• Preventivos Salud (ofta., densitometría) 79 (operativos) 2.755 atenciones
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
29CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
A Actividades
Actividad Realizados Asistentes Reales
Bingos 66 11.495
Bailables 129 26.761
Show Variedades 8 4.924
Eventos Artísticos 44 33.876
Teatro 9 1.221
Cine 133 17.871
Total 389 96.148
• Bingos• Bailables• Show Artístico• Teatro• Cine
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
30CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
A Clubes de Pertenencia, La Caja Entretenida y Voluntariado
Clubes de Pertenencia Nº Asistentes
Club Gournet 71
Club de Artes y Letras 29
Club del Emprendimiento 16
Club del Juego Social 80
Total 196
Clubes de Pertenencia
Voluntariado
La Caja Entretenida
LA CAJA ENTRETENIDA Nº Actividades Realizadas
Nº Asistent
es
Aventuras Nocturnas en el Buin Zoo 1 4.554
Día del Niño Pirque 1 542
Día del Niño Machali 1 186
Fiesta Criolla Pirque 1 377
Fiesta Criolla Machali 1 0
Total 5 5659
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
31CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
A Desafíos Futuros
Potenciar la Oferta Salud.
Potenciar la Información Previsional.
Seguro de Dependencia.
Hipoteca Revertida.
Residencias de noche para Adultos Mayores.
Incrementar Centros Clubes - Residencias de Día.
Desarrollo y Desafíos de Caja Los Andes para Pensionados
32CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Consultas: [email protected]
¡Muchas Gracias!
Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes
33CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Componentes Básicos Curriculares - Sectores de AprendizajesA
1. AREA TEORICA - CONOCIMIENTO
1.1 Idiomas
Subtemáticas
1.1.1 Inglés
Niveles
a) Básico Trimestral / 1.45 min. sesión / 12 sesiones / 21 hrs.
b) Intermedio Trimestral / 1.45 min. sesión / 12 sesiones / 21 hrs.
c) Avanzado Trimestral / 1.45 min. sesión / 12 sesiones / 21 hrs.
d) Introducción a la Conversación
Bimestral / 1.45 min. sesión / 8 sesiones / 14 hrs.
e) Conversación Entretenida
Mensual / 1.45 min. sesión / 4 sesiones / 7 hrs.
Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes
34CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Componentes Básicos Curriculares - Sectores de AprendizajesA
Nivel Curso Edad Abreviatura Ciclo 1 Básico Mensual
(BM) 60> NB1 C1
1 Básico Bimestral (BB)
60> NB2 C1
1 Básico Trimestral (BT)
60> NB3 C1
2 Intermedio Mensual (IM)
60> NI1 C2
2 Intermedio Bimestral (IB)
60> NI2 C2
2 Intermedio Trimestral (IT)
60> NI3 C2
3 Avanzado Mensual (AM)
60> NA1 C3
3 Avanzado Bimestral (AB)
60> NA2 C3
3 Avanzado Trimestral (AT)
60> NA3 C3
4 Taller Mensual (TM)
60> NT1 C4
Para poder plantear los O.F. y C.M. debe ordenarse temporalmente los aprendizajes como también los tramos cronológicos en:
• Período y sub períodos de app.
• Niveles educacionales
Fundamentos de la Educación Continua en Caja Los Andes
35CLUB DE
BENEFICIOS
SALUD
FULLVIVIEND
A
CREDITOSOCIAL
AHORRO
BENEFICIOS
CULTURA
EDUCACION
RECREACION
TURISMO
PLANES DE BIENESTAR
SEGUROS
CENTROSDE
EVENTOS
RECAUDACION
ELECTRONICA
Elementos CurricularesA
TEMATICA IDIOMAS o Subtemática Inglés
2.3 Inglés Básico 2.4 Inglés Intermedio 2.5 Inglés Avanzado 2.6 Introducción a la Conversación
Nivel Objetivo Fundamental Contenido Mínimos 1 (NB3) o Comprender y leer el significado de
palabras aisladas y frases cortas relacionado con el campo semántico correspondiente al nivel, uniendo el sonido con la palabra escrita.
o Comprender auditivamente órdenes e instrucciones simples, enunciados cortos y preguntas relacionadas con el lenguaje instruccional de la sala de clases.
o Discriminar auditivamente sonidos palabras y oraciones relacionadas con el campo semántico correspondiente al nivel.
o Contenidos mínimos de estructuras lingüísticas básicas de conceptos como Pronombres Personales, Artículos, Preposiciones y vocabulario.
o Campo semántico relacionado con: lenguaje en sala; la vida en el hogar; en la institución; la comida y la salud.
o Contenidos sintácticos mínimos que contribuyan a la comprensión lectora y auditiva.
Top Related