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Responsabilidad SocialCorporativa: Conceptos,
Directrices e Instrumentos
Curso Tópicos Especiales II para la Administración de
Proyectos: Responsabilidad Social Corporativa yDesarrollo Sostenible
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Para comenzar….“El administrador moderno debe ser un
activista político. Cada vez se dará mayor
cuenta de que en estos tiempos turbulentosen adición a la gestión de su empresadeberá convertirse en el líder e integrador
de una sociedad pluralista.” Peter Drucker
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Escándalos por malas prácticas
Deterioro del medio ambiente-e!e"ión#tica
$resión de grupos de inter#s
%nsu&ciencia del derec'o
(lobalización y sociedad de la in)ormaciónCrisis del estado de bienestar
*oda de la responsabilidad social
Crear venta+as competitivas
Razones para la RSE
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Tres Preguntas básicas
1. !u" es #$% para mi
empresa&
'. Por qu" mi empresa debe
adoptar la #$%&(. Para qu" adoptar la #$% en
mi empresa&
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#azón de )egocio
“The business o the business is !ust to
create economic value" #ilton$riedman
El ne%ocio de los ne%ocios es solo
crear valor económico &bene'cios(
Cambio de paradima
El negocio de los negocios es crear
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*a #$% es la integración voluntaria por parte de
las empresas de las preocupaciones sociales y
ambientales en sus operaciones comerciales y
sus relaciones con los interlocutores
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+onjunto de prácticas empresariales,
abiertas y transparentes basadas envalores "ticos y en el respeto hacia
los empleados, las comunidades y elambiente. P-*/Prince of ales -usiness*eaders orum
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0cciones de una organización para asumir laresponsabilidad por los impactos de sus
actividades sobre la sociedad y el medio
ambiente, basadas en un comportamiento"tico, en conformidad con instrumentos
legales e intergubernamentales, integradas a
las actividades regulares de la organización.Proyecto $2 '3444
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$e dice que las organizaciones ejercen suresponsabilidad social cuando prestan
atención a las e5pectativas de los diferentes
grupos de inter"s con el propósito de
contribuir a un desarrollo social yambientalmente sostenible y
económicamente viable.
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+omportamientos estratégicos,voluntariamente asumidos en un código
de conducta por la gobernabilidad de la
empresa, con el fin de lograr mejoresresultados financieros, un crecimiento
económico sostenible con más y mejores
puestos de trabajo y una mayor equidad
social.
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!"!#!$%&S CU$!S
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'u( no es RS!)
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Componentes típicos de la RSE
Crecimiento!con*mico
%ntegridad
(obierno Corporativo
Desarrollo económico con laciudad
7ransparencia
8tilización de los proveedoresglobales
Contratación de *ano de obralocal
Contribuci*nSocial
9isión misión valores y #tica
Comercialización responsableDerec'os 'umanos
Derec'os laborales
:ormación y desarrollo de losempleados
Contribución con los programasde la comunidad
Compromiso+mbiental
$revenir y minimizarimpactos ambientales
;poyar iniciativas quepromuevan laresponsabilidad ambiental
Di)usión y uso detecnologías amigables conel medio ambiente
otros
/
E
6esarrollo
$eguridad
%co7
%ficiencia
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Componentes esenciales delmodelo
Empresa
+olaboradores
+ l i e
n t e s
0 c c i o
n i s
t a s
$ o c i e d a d + i v i l
+ o m u n i d
a d
Limite Legal
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Componentes !senciales -
R.S.C.
0ctivo %strat"gico nstitucional
2bjetivo estrat"gico nstitucional
% f i
c i e n
c i a %
f i c a c i a
+ore -usiness
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Componentes esencialesE"ige la rendición decuentas
;dicional nuevoselementos-alance inancier o
2tros nstitucionales
-alance $ocial
-alance 0mbiental
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#odos de #ani/estaci*n
-alance inanciero
2tros nstitucionales
-alance $ocial-alance 0mbiental
RS!
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Componentes esenciales
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7endencias de la /E;cciones antes que &lantropía
*etodologías de traba+o
2. ecursos y estructuras propias:undaciones propias
edes de voluntariado Corporativo
6. ;lianzas con organizaciones del %%%/ector
4. Empleados y voluntariado
corporativo< Construcción de las
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7endencias de la /E
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Cr0ticas al modelo de RS!*ilton :riedman “The business o business is the
bussiness" la empresa vista e"clusivamente desde laperspectiva económica.
(asto ;=adido< con)undido con la acción social
>erramienta publicitaria
?o social es responsabilidad del gobierno y de lasorganizaciones sociales
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1enta2as para la sociedad
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Reto para las corporaciones
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3R+CI+S
Elaborado por la $acultad de Proyectos de la )CI*
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