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Rodrigo Fuenzalida V.Auditor Líder 19th May 2010
Naturaleza de la norma:ISO 50001:2011Sistemas de gestión de la energía - Requisitos con orientación para su uso.
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INTRODUCCIÓN
� Impactos de la escasez de energía:
• Económico.
• Geo-político
• Sociedad
• Medioambiente
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Los diez principales problemas de la humanidad en lospróximos 50 años (R. Smalley), en orden de prioridad son:
1. Energía2. Agua
3. Comida
4. Medioambiente
5. Pobreza
6. El terrorismo y la Guerra.
7. Enfermedad
8. Educación
9. Democracia
10. Población
4
Disponibilidadde Energía
Contaminaciónpor uso de Energía .
Distribución de la Energía
Transformaciónde la Energía
INTRODUCCIÓN
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DESARROLLO DE SISTEMAS DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL.
ISO 14001
Sistemas de
Gestión del Medio
Ambiente
ISO 9001
Sistemas de
Gestión del
Calidad
ANSI/MSE 2000
Sistemas de
Gestión de la
Energía
Estados Unidos
Comité ISO/PC 242
(42 Países).
EN 16001
Sistemas de
Gestión de la
Energía
Unión Europea
ISO 50001
(15 Junio 2011)
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COMPATIBILIDAD CON OTROS ESTÁNDARES
� ISO 50001:2011, es compatible con otros sistemas reconocidos de gestión, como por ejemplo:
• ISO 14001:2004.
• ISO 9001:2008.
• ISO 22000:2005.
• OHSAS 18001:2007.
• ISO 27001:2005.
• ISO 19011:2002.
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LOS BENEFICIOS DE UN SISTEMA DE GESTIÓN ENERGÉTICO.
� Los beneficios para la organización incluyen:
• Conservación de materiales y energía / reducción de desechos;
• Ayuda a la reducción de costos operacionales;
• Mejora las relaciones con la cadena de abastecimiento;
• Mejora en otras prácticas medioambientales;
• Mejora en las relaciones públicas;
• Hacer frente a los requisitos legales y otros.
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LOS BENEFICIOS DE UN SISTEMA DE GESTIÓN ENERGÉTICO.
� Beneficios de Tercera-Parte:
• Mejora el perfil y la credibilidad;
• Ventajas competitivas en el mercado;
• Reduce la amenaza de la “imagen” de la competencia;
� Beneficios de la Mejora continua basada en elciclo PDCA.
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ISO 50001 Sistema de gestión de la energia
TECNICOS
Planificación. • Linea base de
Energía.
• Desempeño
energetico.
GESTIÓN
Planificación.• Politica / Objetivos /
Metas.
• Recursos.
Implementación.• Competencia .
• Comunicación.
• Documentación
• Control Operacional .
Verificación.• Auditoria interna.
• NC / C / AC y AP.
Revisión.• Revisión por la
dirección.
Implementación. • Diseño.
• Contratación de
servicios de energia,
productos, equipos
y energía.
Revisión.• Conveniencia,
adecuación y
eficacia .
Verificación.• Seguimiento.
• Medición y analisis.
• Objetivos, metas y
planes.
A P
C D
Sistema de Gestión de la Energía
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ISO 50001 PROCESO DE CERTIFICACIÓN.
PASO A
Fase 1
Auditoría
PASO B
Fase 2
Auditoría
Emisión de
certificado,
certificació
n exitosa
Plan de acción y
cierre de no
conformidades
identificadas
PASO C
Visita de
Seguimient
o
PASO D
Auditoría de
Recertificació
n
Plan de
acción y
cierre de no
conformidad
es
identificadas
Ciclo de certificación de 3 años
CERTIFICACIÓNVISITAS DE SEGUIMIENTO A
INTERVALOS DE 6 A 12 MESES
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¿Por qué SGS?
� Organismo de certificación líder en el mundo;
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