Practicantes 2015-II
Jaime Andrés Trujillo OrtízCoordinador convenio N° 1407-2
SubdirecciónAdministrativa
Aprendí cómo debe ser el trato a las personas.“ “
RetoOpciones para materializar un permiso de concesión de aguas superficiales.
DerechoUniversidad Autónoma Latinoamericana
Luis Gregorio Moreno Mosquera
RetoOpciones para materializar un permiso de concesión de aguas superficiales.
El título profesional no es más que una mera formalidad incapaz de medir el conocimiento, por lo cual, las opiniones deben valorarse por su contenido y no por la posición de quien las emite.
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Daniel Rueda RestrepoDerecho
Universidad de Antioquia
RetoManual de préstamo de bienes muebles
implementado desde el aplicativo SAFIX.
Maribel Cristina García Restrepo
El conocimiento nunca sobra, la dependencia donde estuve me llevó a reflexionar que todo lo que pueda aprender de las organizaciones me servirá tanto para la vida profesional como personal.
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DerechoInstitución Universitaria de Envigado
SubdirecciónFinanciera
RetoManual de procedimiento Administrativo de Cobro Persuasivo basado
en el Reglamento Interno de Cartera y el aplicativo CITRIX.
Manuel Vicente Gamero Baloco
Mi principal aprendizaje adquirido ha sido la capacidad de investigación, análisis,interpretación, comprensión,argumentación y discusión en referencia a la temática comprendida por el proceso de cobro persuasivo de la entidad.
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DerechoUniversidad de Antioquia.
RetoManual de procedimiento Administrativo de Cobro Persuasivo basado
en el Reglamento Interno de Cartera y el aplicativo CITRIX.
Sebastián Valencia Vahos
Aprendí el fortalecimiento de conceptos relacionados con los procesos ejecutivos, gestión ambiental y temas tributarios. Además adquisición de competencias en el área de servicio al cliente y gestión documental.
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DerechoUniversidad Pontificia Bolivariana
Análisis a los activos que posee la corporación específicamente a las cuentas contables 16-19, sobre una base de datos proporcionada por la
Corporación.
Reto
Lilian Lorena Arboleda Tamayo
No hay que empezar siempre por la noción primera de las cosas que se estudian, sino por aquello que puede facilitar el aprendizaje.
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Contaduría PúblicaPolitécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
Actualización de cupos bajo la metodología CAMEL para el portafolio de inversiones-
Corantioquia.
Reto
Adriana Margarita Montalvo Arango
Reforcé y adquirí conocimientos prácticos relacionados con mi área de conocimiento y con la estructura y funcionamiento de la entidad pública. Desarrollé habilidades en el manejo de relaciones interpersonales y logré perder el miedo y tener seguridad ante diferentes situaciones.
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Ingeniería FinancieraUniversidad de Medellín
SecretaríaGeneral
Ruta a seguir en el proceso administrativo de cobro coactivo dentro de Corantioquia.
Reto
Yessica Yurley Sepúlveda Palacio
Durante el desarrollo de la práctica aprendí que cada compromiso que adquieres lo debes desarrollar con perseverancia y dedicación.
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DerechoUniversidad de Antioquia
Línea jurisprudencial sobre la subsanabilidad en materia contractual.
Reto
Daniela Hernández Serna
Durante mi práctica aprendí a hacer buen uso de las relaciones interpersonales, a tener tolerancia y a lograr objetivos planteados mediante actividades diarias.
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DerechoUniversidad de Medellín
Línea jurisprudencial sobre la subsanabilidad en materia contractual.
Reto
Daniela García Galeano
Comprendí que todo proceso de formación será enriquecedor y satisfactorio si se llevan a cabo todas las acciones necesarias para lograr desempeñar la labor asignada de la mejor manera, para terminar haciendo lo que nos gusta y no lo que nos corresponda.
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DerechoUniversidad Autonóma Latinoamericana
Documento guía corporativo para los procesos de Consulta Previa con
Comunidades Negras e Indígenas presentes en el territorio de Corantioquia.
Reto
Juan Esteban Laverde García
Aprendizaje personal: Decisión y disciplina.“
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DerechoCorporación Universitaria Lasallista
(Oficina de Gestión Jurídico Ambiental)
Oficina Control
Internode
Estrategia de prevención de conductas constitutivas de faltas disciplinarias: Protección a bienes corporativos.
Reto
Estefanía Gil Orozco
La práctica es un proceso de aprendizaje integral y continuo, incluso si tus funciones no se ajustan al área específica de tu profesión es necesario abrir la mente y capturar cada oportunidad de aprender cosas nuevas para aplicarlas tanto en tu vida personal como profesional.
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DerechoUniversidad Autonóma Latinoamericana
Estrategia de prevención de conductas constitutivas de faltas disciplinarias: Protección a bienes corporativos.
Reto
Santiago Pérez Gallón
La perseverancia y la humildad son fundamentales en todo proceso de formación.
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DerechoUniversidad EAFIT
SubdirecciónPlaneaciónde
Formulación e implementación de estrategias para el mercadeo de los servicios del Centro de Información
Ambiental - CIA.
Reto
Luisa Fernanda Muñoz Molina
Aprendí orientación y atención a usuarios en búsqueda y recuperación de información.
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Tecnologia en Gestión del Talento HumanoUniversidad Salazar y Herrera
Implementación web de la gestión por procesos en Corantioquia.
Reto
Melina Arcila Mejía
Aprendí el análisis de software para el Sistema de Gestión Integral.“ “
Ingeniería de Productividad y Calidad. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid.
Implementación web de la gestión por procesos en Corantioquia.
Reto
Ricardo Alexis Bedoya Valencia
Reforzar conocimientos aprendidos durante la ingenieria, trabajo bajo presión, manejo de la aplicación de SharePoint en cuanto a las herramientas que el aplicativo trae por defecto y la construcción de diseño y programación de paginas personalizadas que se pueden generar. En general fue una práctica muy constructiva para mi vida profesional.
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Ingeniería de SistemasUniversidad de San Buenaventura
Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001.
Reto
La Corporación me dio la oportunidad de conocer cómo se implementa un Sistema de Gestión Ambiental y hacer presencia en una auditoría de certificación, adquirir conocimientos sobre normativa ambiental e identificación de aspectos e impactos ambientales.
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Alys Palencia Hernández Ingeniería Ambiental
Colegio Mayor de Antioquia
Georeferenciación de los mapas de amenazas de los POT de la sede
territorial Citará.
Reto
Reforzando cada día que somos personas y no máquinas, que no solo es aplicar nuestro conocimiento y ya , sino que también nuestra parte humana al hacer las labores.
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Jorge Ricardo Restrepo Zarate Ingeniería Ambiental
Colegio Mayor de Antioquia
SubdirecciónRegionalizaciónde
Trampa de grasas con material reciclable para vertimientos directos de cocina en
el sector de las palmas, corregimiento de Envigado.
Reto
Cristian Ferney Mesa
Aprendí manejo y análisis de bases de datos ,gestión documental, buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
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Tecnología en Sistemas de Gestión AmbientalSENA
Consolidación de bases de datos de SUN expedidos entre los años 2009-2013 en
Corantioquia.
Reto
Andrés Esteban Rodríguez Gaviria
Aprendí análisis e interpretación de sancionatorios ambientales, elaboración de informes técnicos (permisos de estudios), manejo y análisis de bases de datos (SUN y decomisos de maderas) e incautación y disposición final de bienes de flora incautados.
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Ingenería ForestalUniversidad Nacional de Colombia
Documento base argumentativo para la propuesta de reforma al Código de
Minas desde una perspectiva ambiental.
Reto
Sara Matilde Correa Herrera
La realización de esta práctica me permitió adquirir nuevos conocimientos relacionados con la legislación minero ambiental y su aplicación en procesos realizados por la Corporación como actividades de fiscalización, control y seguimiento al territorio y evaluación de licencias ambientales.
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Ingeniera de Minas y MetalurgiaUniversidad Nacional de Colombia
Evaluación de la necesidad de identificar y registrar los proyectos hidroeléctricos
competencia de Corantioquia.
Reto
Juan Diego Muñoz Restrepo
Siempre se debe estar abierto al aprendizaje continuo, puesto que de todas las situaciones y personas se aprende algo nuevo cada día.
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Ingeniería CivilUniversidad Nacional de Colombia
Unificación de Criterios y definición de lineamientos para la presentación y
evaluación de PGIRS en la Jurisdicción de Corantioquia.
Reto
Sergio Esteban Guzmán Martínez
Cada día es una nueva oportunidad de aprendizaje y la Corporación me dio la posibilidad de acrecentar cada día mis conocimientos y de conocer maravillosas personas.
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Ingeniería AmbientalColegio Mayor de Antioquia
Consolidación de un documento que contenga criterios unificados para la evaluación de las licencias ambientales mineras.
Katlen Rebolledo Carreazo
Durante el desarrollo de la práctica tuve la oportunidad de conocer todo el funcionamiento de las licencias Ambientales, y también conocer personas maravillosas que le aportaron mucho a mi proceso de formación.
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Reto
Ingeniería AmbientalColegio Mayor de Antioquia
Consolidación de un documento que contenga criterios unificados para la evaluación de las licencias ambientales mineras.
Reto
Isabel Cristina López Rendón
He aprendido a aceptar las diferencias y valorar el trabajo en equipo, me voy con muchos conocimiento en temas ambientales y la experiencia de conocer personas demasiado aportantes en mi procesos de formación tanto en el ámbito profesional como en el personal.
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Ingeniería AmbientalColegio Mayor de Antioquia
Espacialización y Revisión de los planes de manejo y aprovechamiento forestal aprobados por Corantioquia en las territoriales Panzenú y
Zenufaná entre los años 2000 al 2008.
Reto
Lina María Arroyave Arenas
Aprendí que el éxito de todo lo que realices en la vida está en amar lo que se hace, y la importancia del buen trato con los demás para tener un excelente ambiente laboral.
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Ingeniería ForestalUniversidad Nacional de Colombia
Reporte de vertimientos para la actividad porcícola en la jurisdicción de
Corantioquia.
Reto
Vanessa Arias Zapata
Aprendí el valor del trabajo en equipo y la importancia de tener criterios unificados en una Corporación.
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Ingeniería AmbientalColegio Mayor de Antioquia
Protocolo de atención básica para pacientes de fauna silvestre con
cuadro de trauma craneoencefálico.
Reto
Natacha Mejía Castrillón
Responsabilidad, compromiso y dedicación.“ “
Medicina VeterinariaCorporación Universitaria Lasallista
SubdirecciónGestiónde
Ambiental
Análisis de la sobrevivencia y mortalidad en las plantaciones establecidas con fines de restauración ecológica realizada bajo
el convenio 873 de 2012.
Reto
Jhenifer Poveda Duque
Aprendí el funcionamiento de una entidad estatal y la importancia de establecer una comunicación asertiva en el entorno laboral.
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Ingeniería AmbientalColegio Mayor de Antioquia
Sistematización de los proyectos de saneamiento hídrico llevados a cabo en el
año 2015 en los municipios de la jurisdicción de Corantioquia.
Reto
Mailedt Paola Murillo Torrentes
Aprendí la importancia acerca del trabajo interdisciplinario y la responsabilidad que conlleva el trabajar en una entidad pública.
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Ingeniería SanitariaUniversidad de Antioquia
Manual de Buenas Prácticas Ambientales en el sector Constructor.
Reto
Maria Camila Yepes Escudero
Durante la práctica aprendí el valor de esforzarse en cada acción, preguntar, conocer, tener amor por la carrera y transmitirlo en el trabajo, el valor de fomentar unos principios que se pulirán a lo largo de la vida laboral con personas que ejemplifican que vale la pena luchar por nuestros ideales.
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Ingeniería AmbientalUniversidad de Medellín
Plan de Mercadeo para el laboratorio de Gestión Ambiental.
Reto
Paola Liceth Ortíz Abuchar
Aprendí con mayor fortaleza el valor de la responsabilidad en un área de trabajo que me ayudará en mi futuro laboral y profesional, fui aprendiendo un poco más sobre el desempeño que debo tener al momento de ejercer mi carrera y a desarrollar más el rol de investigador
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Administración de EmpresasUniversidad Católica de Oriente
Paola Andrea Arango Usuga
Validación de los métodos de pH, conductividad y oxígeno disuelto en campo y
elaboración del instructivo general de muestreo en sistemas lénticos para la
acreditación de muestreos en la matriz agua.
Reto
Fortalecimiento de las relaciones interpersonales y en conocimientos relacionados con n o r m a t i v i d a d ambiental y manejo del recurso hídrico.
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Ingeniería SanitariaUniversidad de Antioquia
1. Sistematización de los centros de acopio de residuos reciclables y aprovechamiento de
residuos orgánicos de los municipios que hacen parte de la Jurisdicción de Corantioquia.
2. Guía para la elaboración del plan de manejo de residuos peligrosos en granjas porcícolas.
Reto
Génesis Yoshira López Revelo
No crecemos cuando las cosas son fáciles, sino cuando enfrentamos retos para alcanzar el éxito y el éxito lo alcanzamos cuando actuamos con pasión y perseverancia.
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Ingenería AmbientalColegio Mayor de Antioquia
Validación de un método analítico para la determinación de la demanda
química de oxígeno.
Reto
Andrés Peña Clavijo
Aprendí la dinámica que se vive en el ambiente laboral.“ “
Ingenería QuímicaUniversidad Nacional de Colombia
1. Sistematización actualizada de contenidos informativos de la página web para las temáticas de la subdirección de Gestión
Ambiental.2. Creación del Brochure para el laboratorio
Ambiental.
Reto
Katerine Vélez González
No solo obtuve el saber cómo se llevan a cabo los procesos internos en una entidad pública, sino también a establecer los procesos de una organización en pro de que las comunidades tengan una comunicación más directa y asertiva.
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Comunicación Social y PeriodismoCorporación Universitaria Minuto De Dios
Sistematización de la información en la temática de Gestión de la calidad del aire.
Reto
Maria Isabel Baquero Daza
Durante mi práctica profesional logré adquirir una serie de aprendizajes que me brindan la posibilidad de adaptarme y responder a las necesidades del entorno social y laboral de manera integral.
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Ingeniería AmbientalUniversidad de Medellín
SubdirecciónEcosistemasde
Gestión del Riesgo en Corantioquia, aciertos y lineamientos básicos.
Reto
David Echeverri Posada
Aprendí de la importancia del trabajo interdisciplinario para llevar a cabo los objetivos planteados, además de las buenas relaciones personales para tener un adecuado ambiente laboral.
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Ingeniería CivilPolitécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
Gestión del Riesgo en Corantioquia, aciertos y lineamientos básicos.
Reto
Samuel Arturo Álvarez Gutiérrez
Durante mi práctica, aprendí el valor de trabajar con personas de otras áreas del conocimiento, fortaleciendo así el trabajo interdisciplinario y además de conocer nuevos rumbos y posibilidades que me puede ofrecer mi formación en ingeniería civil.
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Ingeniería CivilPolitécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
RetoEstudio para la elaboración de modelos de
distribución potencial de especies de la flora nativa con algún grado de amenaza en
la jurisdicción de Corantioquia.
Jaime Esteban Henao Arenas
Saber que la experiencia y el aprendizaje que adquieres en el día a día, no solo parte de tus capacidades individuales, sino de las vivencias que tomas al trabajar en comunidad.
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Ingeniería ForestalUniversidad Nacional de Colombia
SubdirecciónCultura
Ambientalde
RetoGuía para la implementación de la
etnografía como herramienta metodológica durante los procesos de
educación ambiental.
Elisa Mildred Hincapié Peña
Dentro del quehacer de entidades e instituciones que están directamente relacionadas con las comunidades y las situaciones particulares que viven, es necesario el reconocimiento de la diferencia y la posición del otro. El funcionario debe tener la capacidad de interpretar los contextos y ser un puente entre la comunidad y el Estado.
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AntropologíaUniversidad de Antioquia
Reto Linea Base de Planeación Participativa.
Diana María García Gómez
Confianza en las habilidades adquiridas como profesional.Autonomía.Capacidad para intervenir en procesos de desarrollo social desde la planeación.
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Planeación y Desarrollo SocialColegio Mayor de Antioquia
““ “Aprendí que todas las personas tienen algo para enseñar y que se debe tener la mente abierta para recibir esa información tan valiosa.
El aprendizaje que me llevo de estas personas con una sabiduría ancestral y empírica, es algo invaluable y que me dejó nuevas experiencias y anécdotas.
Ximena Maya Carvajal Juan Esteban CuartasTecnología en Producción Agropecuaria
Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
Caracterización y georreferenciación de promotores y semillas criollas y nativas en 31 municipios de la jurisdicción de Corantioquia.
Reto
“ ““El aprendizaje que me llevo de estas personas con una sabiduría ancestral y empírica, es algo invaluable y que me dejó nuevas experiencias y anécdotas.
Obtener un conocimiento práctico y teórico, una experiencia de aprender a conocer, a brindar la posibilidad de adaptarse al entorno laboral y social de una manera integral.
Juan Esteban Cuartas Daniel Jiménez EspinosaTecnología en Producción Agropecuaria
Politécnico Colombiano Jaime Isaza CadavidTecnología AgroambientalTecnológico de Antioquia
Caracterización y georreferenciación de promotores y semillas criollas y nativas en 31 municipios de la jurisdicción de Corantioquia.
Reto
Reto
Luisa María Echeverry
Agradezco la oportunidad de conocer las comunidades, estar en campo y enriquecerme, tanto personal como profesionalmente, con otras realidades, otras formas de ver y entender el mundo.
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Comunicación Social y PeriodismoUniversidad Pontificia Bolivariana
Propuesta de sensibilización a partir de acciones de comunicación frente
al trabajo de las comunidades Afrodescendientes por el patrimonio
ambiental.
CentroAdministraciónde
Documental
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Trabajo en equipo, tolerancia y receptividad.
Maria C. Castañeda Restrepo
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Más que un aprendizaje, esta etapa se convirtió en un constante crecimiento a nivel personal e intelectual, es lo más grande que me llevo para enfrentar de ahora en adelante mi futuro laboral.
Luisa F. Estrada GaviriaTecnologia en Gestión del Talento Humano
Universidad Salazar Y Herrera
Creación del Manual del Proceso Contractual y mejora del sistema de préstamo de expedientes.
Reto
“
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Trabajo en equipo, tolerancia y receptividad.
Paciencia, receptividad y trabajo en equipo.
Linda C. Rodríguez Marín Historia
Universidad Nacional de Colombia
Luisa F. Estrada GaviriaTecnologia en Gestión del Talento Humano
Universidad Salazar Y Herrera
Creación del Manual del Proceso Contractual y mejora del sistema de préstamo de expedientes.
Reto
Oficina AsesoraComunicacionesde
Cambio de plantilla para el Boletín Virtual y para el Boletín Interno de la Corporación.
Reto
Mónica Isabel Salazar Gómez
Aprendí que para lograr buenos resultados el trabajo en equipo es fundamental.
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Comunicación Gráfica PúblicitariaUniversidad de Medellín
¿De dónde vienen los practicantes?
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Agradecimientos a:
Diseño y edición Mónica Isabel Salazar GómezCaricaturas Alexis Gonzáles Molina
Georeferenciación Ricardo Restrepo Zárate
¡Muchasgracias!
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