COMPANY LOGO
www.themegallery.com
leadership
Munira Fatma Wiwi
Syena
LOGO
Olehkelompok 8
Rekapitulasi tugas-tugas pemimpin
COMPANY LOGO
www.themegallery.com
Rekapitulasi Tugas-tugas Pemimpin
Memiliki banyak sekali dimensi inovasi dan perubahan-
perubahan secara cepat
Mampu menyusun kebijakan/policy yang bijaksana, dan
mampu mengadakan seleksi secara cermat-tepat dari
banyak alternatif sehingga memiliki kemampuan penentuan
keputusan/ decision-making yang tepat.
Dapat menerjemahkan atau menjabarkan ide-ide, konsep
dan policy organisasi dalam bahasa-aksi.
Mempunyai kewibawaan tertinggi, kekuasaan paling besar,
dan pertanggungjawaban paling berat, sekaligus memikul
resiko paling berat.
COMPANY LOGO
www.themegallery.com
Lanjutan...........
Sanggup berpikir kreatif, orisinil, otentik, dan futuristik.
Mampu membangun sikap kooperatif dan partisipatif
Berfungsi sebagai juri (wasit) dan hakim bagi setiap
konvensi dan “permainan” organisasi
Mampu menyeimbangkan antara tugas rutin dengan
kegiatan-kegiatan inovatif dan kreatif
Mampu merencanakan, mengorganisasikan, menuntun, dan
menilai atau memberikan evaluasi.
Mampu melakukan manajemen konflik.
COMPANY LOGO
www.themegallery.com
Efisiensi Kepemimpinanandapat Di Ukur Dengan
Kriteria teknis
Kriteria mental
Kriteria manusiawi
COMPANY LOGO
www.themegallery.com
kepemimpinan
1. Kemapuan untuk mempengaruhi untuk mempengaruhi yang konstruktif kepada orang lain untuk melakukan suatu usaha kooperatif mencapai tujuan yang yang sudah direncanakan.
2. proses mempengaruh kegiatan-kegiatan kelompok yang terorganisir dalam usaha-usaha menentukan tujuan dan mencapainya (stogdill)
COMPANY LOGO
www.themegallery.com
5 Faktor Yang Tercakup Dalam Definisi
Kepemimpinan:
Seorang agen, yaitu pendukung kekuasaan dan pelaksana dari kepemimpinan/ledearsip
Suatu proses atau cara berlangsungnya suatu peristiwa dalam mana pemimpin tengah menggerakkan suatu kegiatan.
Bawahan dengan patuh melakukan tugas-tugas dan peranan sesuai dengan ketentuan konvensi yang di terimanya.
COMPANY LOGO
www.themegallery.com
Lanjutan...........
Bertingkah lakulanya bawahan tepat seperti yang diharapkan oleh pimpinan dan komvensi yang ada.
Cara tertentu, di bantu dengan tata kerja, norma-norma, aturan, sanksi-sanksi dan insentif kerja.
COMPANY LOGO
www.themegallery.com
Konsep mengenai kepemimpinan tidak bisa
dilepaskan dari kemampuan, kewibawaan,
dan kekuasaan
COMPANY LOGO
www.themegallery.com
Kekuasaan Seorang Pemimpin Berasal Dari
kemampuannya untuk mempengaruhi orang-orang lain ;
Sifat dan sifatnya “unggul”, sehingga mempunyai kewibawaan terhadap penganut-penganutnya;
memiliki informasi, pengetahuan, dan pengelaman luas yang lebih banyak kaya-kaya.
Pandai bergaul dan berkomunikas, memiliki kemahiran uman relation yang baik.
COMPANY LOGO
www.themegallery.com
Pendekatan untuk menentukan persyaratan-persyaratan menjadi pemimpin
Pendekatan “orang besar”Pendekatan ciri atau sofatPendekatan yang sudah di ubahPendekatan situasional
COMPANY LOGO
www.themegallery.com
Thank you Nah.....
Makasih Jo
Top Related