Tempo-Team Business Consultancy:

Wat vinden onze klanten van ons werk?

‘Tempo-Team Business Consultancy heeft ons met haar analyse over de ideale personeelsbezetting 2017 voor a.s.r. Pensioenen, eyeopeners gegeven waar wij als organisatie vervolgstappen mee hebben gemaakt en nog gaan maken. De integrale aanpak van het onderzoek heeft er voor gezorgd dat er een goed draagvlak is gecreëerd voor deze vervolgstappen. We zijn daar Tempo-Team Business Consultancy erkentelijk voor en hebben de samenwerking met hen als zeer open en prettig ervaren.’

Robert Hellings, veranderdirecteur a.s.r. Pensioenen

Annette Pannekoek, manager P&O a.s.r. Pensioenen

a.s.r. Pensioenen: Advies Strategisch Flexibiliseren

2

‘Het is gedurende het doorlopen van het gehele proces gebleken dat analytisch en mensgericht prima samen kunnen gaan. De persoonlijke aanpak van het business consultant team sloot hierbij perfect aan bij ons bedrijf. Het betrekken van onze medewerkers bij het proces heeft een positief effect gehad op de manier waarop er door het team vervolgens met de organisatieveranderingen werd omgegaan. Naast vele nieuwe inzichten hebben de uitkomsten van het onderzoek en de analyse ons ook bevestiging gegeven dat de weg die wij zijn ingeslagen de juiste is. Doordat er in de eindrapportage ook rekening gehouden is met toekomstige scenario’s kunnen wij nog jaren gebruik maken van de aangeleverde informatie. De organisatie van de toekomst hebben wij helder in beeld.’

Frank Megens,Algemeen directeur Belvedair

Belvedair : Advies Toekomstbestendige Arbeidscapaciteit

3

‘Dit onderzoek en de analyse was nodig om de volgende stap in ons ontwikkelingsproces te kunnen maken. Los van de aangereikte scenario’s was misschien nog het meest verrassend de inzichten die je krijgt uit de enquêtes en interviews met je eigen mensen. De persoonlijke aanpak en inzet van het Business Consultant team heeft hier ook zeker aan bijgedragen.’

Ankie van der Sterren, Manager Supply Chain & Procurement/ DC Born European Demand Manager

Jan Pelzer, Director DC Born & European Transportation Abrasives

Saint Gobain Abrasives: Advies Toekomstbestendige Arbeidscapaciteit

4

Wij als saturn petcare Hattem hebben de ambitie om de meest aantrekkelijke werkgever in de regio te zijn/worden. Om hier een beter inzicht in te krijgen hebben wij Tempo Team gevraagd een employer branding onderzoek te doen naar waar we nu staan in de markt en waar onze kansen liggen. Verrassend dat we nogmaals bevestigd kregen, dat wat we eigenlijk ook al wisten, maar dat we ook aantal zeer nuttige handvatten hebben gekregen waar we zeker mee aan de slag gaan om ook daadwerkelijk die meest aantrekkelijke werkgever in de regio te worden. De markt is volop in beweging. De eisen die we moeten stellen aan de medewerkers gaat steeds verder richting besturing en automatisering. Om daarvoor de goede “image building” in de markt te analyseren hebben we dus Tempo Team als betrouwbare partner deze vraag gesteld.  Jan Ties Kram Directeur productie en techniek saturn petcare b.v.

Saturn Petcare : Advies Employer Branding

5

‘Tijdens de training hebben wij geleerd dat personele planning er niet alleen is om ervoor te zorgen dat vandaag het juiste poppetje op de juiste plaats zit, maar ook om te anticiperen op variabelen die gaan spelen in de toekomst. Door hier vandaag op te anticiperen voorkom je het probleem van de toekomst. Van brandjes blussen naar strategische personeelsplanning dus.’

S.E. Eggelaar MBA, Manager HR Projects Connexxion

Connexxion: Advies en Workshop personeel & planning

6

‘ISS heeft grote uitdagingen op het gebied van arbeid. De vraagstukken zijn te complex om zonder goede data over te besluiten. Daarom hebben we Tempo-Team gevraagd wat zij hierin voor ons kunnen betekenen. Dat bleek een goede stap te zijn. Passend op onze vraag hebben zij gedegen onderzoek gedaan naar de optimalisatie van arbeid binnen de complexiteit van inefficiëntie, mobiliteit, bankzitters, planning en inzet flex. Aansluitend is er concreet advies uitgebracht in scenario's, rekening houdend met omgevingsvariabelen. We brengen het aantal generieke en specialistische flexbureaus gefaseerd terug en hebben Tempo-Team aangesteld als makelaar. Tempo-Team heeft inzicht en overzicht gegeven in onze arbeidscapaciteit en deze vertaald naar een optimale, veerkrachtige inrichting voor de toekomst.’

Maarten Poels, corporate commercial director ISS en projectleider Flex 2.0

ISS Facility Services: Advies Toekomstbestendige Arbeidscapaciteit

7

Tempo-Team Business Consultancy adviseert klanten over oplossingen voor HR uitdagingen

rond arbeidskwaliteit, -kwantiteit, -flexibiliteit en - - productiviteit.

www.tempo-team.nl/werkgevers/onze-diensten/hr-oplossingen/consultancy