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SOMMAIRE Actus reacutegionales Appel agrave projet Veille leacutegislative Actus sociales Agenda Offres demploi
Flash ndeg28 du 11 Septembre 2019 - Premiegravere partie
ACTUS REGIONALES
[Parution] Le travail social agrave leacutepreuve des minoriteacutes
Publieacute le 10 Septembre 2019
Nous vous invitons agrave deacutecouvrir aux eacuteditions LHarmattan une publication de Anne-Franccediloise Dequire
Maicirctre de confeacuterences en sociologie agrave lInstitut Social de Lille (ISL) et Sarah Toulotte Docteure en
sociologie et actuellement Cadre Peacutedagogique agrave lISL
lieu de la meacuteditation propice agrave
Leacutediteur preacutecise que Cet ouvrage met en lumiegravere les logiques politiques sociales et identitaires qui
contribuent agrave lapparition du fait minoritaire en France et dans diffeacuterents pays dEurope Il sinteacuteresse
aux
rapports entre nationalisme citoyenneteacute deacutemocratie et mode de gestion de la diversiteacute culturelle en
reacutefleacutechissant notamment aux pratiques professionnelles des travailleurs sociaux
face aux minoriteacutes (minoriteacutes ethniques minoriteacutes sexuelles minoriteacutes linguistiques minoriteacutes
nationales minoriteacutes religieuses etc)
Il croise des points de vue et savoirs diversifieacutes en favorisant le passage de linvisibiliteacute agrave la
reconnaissance des situations en groupes minoritaires et ouvre de nouveaux horizons pour le
travail social en Europe
Vous pourrez y lire un article de Muriel Delporte sociologue et conseillegravere technique au CREAI
intituleacute Les personnes handicapeacutees vieillissantes une minoriteacute
En savoir plus
Nouvelle promo drsquoAES agrave Grande-Synthe
Publieacute le 10 Septembre 2019
LrsquoIRTS site Grand-Littoral ouvre une nouvelle promotion drsquoaccompagnant eacuteducatif et social (AES) agrave
partir du 23 septembre agrave Grande-Synthe
Le diplocircme drsquoEtat drsquoAES a remplaceacute en 2016 les diplocircmes drsquoaide meacutedico-psychologique (AMP) et
drsquoauxiliaire de vie sociale (AVS) Aucun diplocircme nrsquoest requis pour cette formation
La formation se compose drsquoun socle commun et de trois speacutecialiteacutes domicile eacutetablissement et milieu
scolaire
Le programme comprend 147h de formation theacuteorique et 175h de stage pratique sur un terrain
employeur ou de stage correspondant agrave la speacutecialiteacute choisie
Plusieurs modaliteacutes de financement existent notamment la formation en contrat drsquoapprentissage qui
offre drsquoimportants avantages pour lrsquoapprenti et pour lrsquoemployeur coucircts de votre formation pris en
charge une reacutemuneacuteration tout au long de la formation une mise en conditions reacuteelles de travail
lrsquoexoneacuteration des charges patronales et possibiliteacute de formation agrave coucirct Zeacutero une offre de formation
adapteacutee aux besoins du secteur social et meacutedico-socialhellip
Renseignements et inscriptions
Inscription Les eacutepreuves drsquoadmission eacutecrites et orales seront reacutealiseacutees agrave lrsquoIRTS site Grand Littoral
jusqursquoau 23 septembre
Deacutebut de formation le 23 septembre 2019
Lieu IRTS site Grand Littoral
Parc drsquoactiviteacute de lrsquoEtoile ndash Rue Galileacutee ndash 59791 Grande-Synthe
Contacts
Martine LOTTHE Teacutel 03 28 24 51 32
mlottheirtshdffr
Secreacutetariat CFA Teacutel 03 20 62 96 11
wwwcfa-adamsshdffr
APPEL Agrave PROJET
Identifier et accompagner les initiatives des acteurs de lenfance
Publieacute le 10 Septembre 2019
En 2019 et 2020 notre Fondation souhaite identifier et accompagner les initiatives des acteurs de
lrsquoEnfance pour renforcer les liens de qualiteacute durables stimulants et feacuteconds La Fondation effectuera
une preacuteseacutelection de 3 agrave 5 projets auxquels elle apportera une dotation plancher pouvant aller jusqursquoagrave 15
000 euro sur un an Fin 2019 un eacuteveacutenement de rencontre avec notre reacuteseau de philanthropes permettra
drsquoapporter aux laureacuteats des financements compleacutementaires Plus de deacutetails
Agir contre la douleur
Publieacute le 10 Septembre 2019
Vous souhaitez nous envoyer votre projet pour ecirctre eacutetudieacute il doit reacutepondre aux critegraveres suivants
Participer agrave la progression des connaissances etou agrave lrsquoameacutelioration de la prise en charge de la douleur Avoir un caractegravere drsquointeacuterecirct geacuteneacuteral Poursuivre un but non lucratif Etre novateur ou peu reacutepandu Se deacuterouler sur le territoire Franccedilais La Fondation APICIL ne finance pas de petit mateacuteriel de distraction (bulles tablettes etc) ni lameacutenagement ou la deacutecoration de despaces daccueil ou de soins Plus de deacutetails
ATTENTION Les dossiers doivent ecirctre adresseacutes uniquement par e-mail agrave lrsquoadresse suivante
contactfondation-apicilorg
Vous recevrez une confirmation degraves reacuteception de votre demande
dates limites de reacuteception des dossiers douleur 4 sessions par an
deacutepot le 15 janvier reacuteponse en mars
deacutepot le 15 mars reacuteponse en juin
deacutepot le 15 juin reacuteponse en septembre
deacutepot le 15 octobre reacuteponse en deacutecembre
Insertion sociale ou professionnelle de jeunes adultes toucheacutes par un handicap
Publieacute le 10 Septembre 2019
La Fondation drsquoEntreprise Safran pour lrsquoinsertion a pour objectif de contribuer agrave favoriser lrsquoinsertion
peacuterenne sociale ou professionnelle des adolescents et jeunes adultes victimes drsquoun handicap quelle
que soit sa nature Elle met en œuvre tout moyen drsquoaction concourant agrave la poursuite de ses objectifs
dans tous les pays ougrave le groupe Safran a des implantations majeures Plus de deacutetails
Appel agrave projets Initiatives numeacuteriques et handicap
Publieacute le 10 Septembre 2019
Le Comiteacute National Coordination Action Handicap (CCAH) lance un appel agrave projets en partenariat
avec Simplonco soutien des initiatives numeacuteriques innovantes dans tous les domaines de la vie
quotidienne des personnes handicapeacutees (accegraves agrave lemploi aux soins aux transports etc)
Candidatures ouvertes Du 2 septembre au 31 octobre 2019 Annonce des reacutesultats Janvier 2020
Le dossier de candidature est consultable et teacuteleacutechargeable sur les sites ccahfr et simplonco
VEILLE LEGISLATIVE
Veille au 10 septembre 2019
Publieacute le 10 Septembre 2019
Meacutediation pour les personnels des eacutetablisssements publics
Arrecircteacute du 30 aoucirct 2019 portant approbation de la charte de la meacutediation pour les personnels des
eacutetablissements publics de santeacute sociaux et meacutedico-sociaux (JORF No 0206 DU 05 SEPTEMBRE 2019
)
Transformation de la fonction publique
LOI ndeg 2019-828 du 6 aoucirct 2019 de transformation de la fonction publique (rectificatif) (JORF No
0208 DU 07 SEPTEMBRE 2019)
Nominations
Arrecircteacute du 30 aoucirct 2019 modifiant larrecircteacute du 21 aoucirct 2019 portant nomination du directeur de lagence
du service civique (JORF No 0205 DU 04 SEPTEMBRE 2019)
Deacutecret du 5 septembre 2019 portant nomination du secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture du Pas-de-Calais
(classe fonctionnelle II) - M CASTANIER (Alain) (JORF No 0207 DU 06 SEPTEMBRE 2019)
Deacutecret du 5 septembre 2019 portant nomination du sous-preacutefet chargeacute de mission aupregraves du preacutefet du
Pas-de-Calais - M BOULANJON (Franck) (JORF No 0207 DU 06 SEPTEMBRE 2019)
ACTUS SOCIALES
Grenelle de lutte contre les violences conjugales lannonce des premiegraveres mesures
Publieacute le 06 Septembre 2019
A Matignon le 3 Septembre 2019 80 personnes - ministres parlementaires eacutelus locaux
administrations associations familles et proches de victimes avocats meacutedias professionnels de la
santeacute du logement forces de lrsquoordre etc - se sont reacuteunies pour louverture du grennelle de lutte contre
les violences conjugales Le dispositif organiseacute autour de groupes de travail theacutematique se clotutera le
25 Novembre 2019 pour preacutesenter les engagements et les mesures agrave mettre en œuvre visant agrave lutter
toujours plus efficacement contre les violences conjugales Cet objectif sorganise autour de trois axes
prioritaires
La preacuteventionLa protection laccompagnement et la prise en chargeLa sanction des auteurs
A louverture du Grennelle 10 mesures durgence ont deacutejagrave eacuteteacute annonceacutees par le gouvernement pour
lutter contre les violences conjugales creacuteation de places dheacutebergement et de logements durgence
audit de commissariats et de gendarmeries pour repeacuterer les dysfonctionnements construction dune
grille deacutevaluation du danger ameacutenagement de lexercice de lautoriteacute parentale du conjoint violent
etc
Ces mesures sont exposeacutees dans le dossier de presse du 3 Septembre qui errige la lutte contre les
violences faites aux femmes comme prioriteacute du gouvernement
Dossier de presse - Grenelle de lutte contre les violences conjugales
Bulletin dinformation statistiques 2019 - Deacutecisions dordonnance de protection
CHRS Un nouveau recours des associations
Publieacute le 06 Septembre 2019
Des associations se sont feacutedeacutereacutees pour contester les nouveaux modes de tarification des
centres dheacutebergement et de reacuteinsertion sociale (CHRS) Elles publient un communiqueacute de
presse pour promouvoir la qualiteacute de laccompagnement des personnes accueillies
LrsquoEtat a publieacute le 25 mai 2019 un arrecircteacute visant agrave reconduire le nouveau modegravele de
financement des CHRS instaureacute en 2018 en deacutepit des nombreuses alertes des
organisations repreacutesentantes Comme lrsquoanneacutee derniegravere la Croix-Rouge franccedilaise la
Feacutedeacuteration des acteurs de la solidariteacute la FEHAP Nexem et lrsquoUniopss contestent cette
deacutecision en deacuteposant un recours en annulation aupregraves du Conseil drsquoEtat Cette requecircte se
fonde sur la deacutegradation de la qualiteacute des accompagnements de la population accueillie
conseacutequence directe des mesures drsquoeacuteconomies imposeacutees par la nouvelle tarification et
lrsquoineacutegaliteacute de traitement auquel conduit la nouvelle tarification notamment pour les
gestionnaires les plus fragiles
Les associations sont toujours dans lrsquoattente de la deacutecision du Conseil drsquoEtat concernant le
premier recours deacuteposeacute en 2018 A lrsquoapproche du futur projet de loi de finances 2020 elles
reacuteitegraverent leur demande de moratoire concernant le plan drsquoeacuteconomie que subissent les
CHRS ainsi que lrsquoinstauration drsquoune veacuteritable concertation nationale sur le financement des
centres drsquoheacutebergement
Communiqueacute de presse
[Etude] Usage dalcool de tabac et de cannabis chez les adolescents
Publieacute le 06 Septembre 2019
Le numeacutero 132 de la revue Tendances publie les premiers reacutesultats dune enquecircte nationale reacutealiseacutee
par une eacutequipe de chercheurs franccedilais preacutesentant leacutevolution de la consommation dalcool de tabac et
de cannabis chez les adolescents
Afin drsquoameacuteliorer les connaissances sur ces questions les eacutequipes de recherche franccedilaises reacutefeacuterentes
des enquecirctes internationales centreacutees sur les classes de collegravege (Health Behaviour in School-aged
Children - HBSC) et de lyceacutee (European School Survey Project on Alcohol and other Drugs - ESPAD)
ont depuis 10 ans noueacute des partenariats afin drsquoeacutetudier lrsquoeacutevolution des comportements entre les laquo
anneacutees collegravege raquo puis les laquo anneacutees lyceacutee raquo
Crsquoest dans ce cadre qursquoun nouveau dispositif baptiseacute EnCLASS (Enquecircte nationale en collegravege et en
lyceacutee chez les adolescents sur la santeacute et les substances) a eacuteteacute mis en œuvre Pour la premiegravere fois en
2018 il a permis drsquointerroger la mecircme anneacutee plus de 20 000 colleacutegiens et lyceacuteens repreacutesentatifs des
adolescents scolariseacutes en France meacutetropolitaine acircgeacutes de 11 agrave 18 ans Ceux-ci eacutetaient inviteacutes agrave reacutepondre
agrave un questionnaire en ligne abordant des sujets relatifs agrave leur bien-ecirctre leurs comportements de santeacute
et leurs consommations de substances psychoactives
Les premiers reacutesultats de lrsquoenquecircte EnCLASS reacutevegravelent notamment que ce sont principalement les
substances licites (alcool et tabac) qui se diffusent au cours des laquo anneacutees collegravege raquo Ce sont ainsi 6
colleacutegiens sur 10 qui deacuteclarent avoir deacutejagrave consommeacute une boisson alcooliseacutee Au lyceacutee les
consommations reacuteguliegraveres srsquoinstallent et lrsquoexpeacuterimentation du cannabis se diffuse avec un tiers des
lyceacuteens concerneacutes La comparaison avec les enquecirctes preacuteceacutedentes teacutemoigne drsquoun recul de lrsquoensemble
des usages de ces substances au collegravege et au lyceacutee sauf pour la consommation drsquoalcool qui est resteacutee
stable pour les lyceacuteens
Sources ehespfr Observatoire franccedilais des drogues et des toxicomanies (OFDT)
OFDT - Communiqueacute de presse
Tendances ndeg 132 - Usages dalcool de tabac et de cannabis chez les adolescents du secondaire en 2018
[Rentreacutee scolaire 2019] Les PIAL pour linclusion scolaire des enfants handicapeacutes
Publieacute le 06 Septembre 2019
La loi du 26 Juillet 2019 pour une eacutecole de la confiance consacre son Chapitre IV au renforcement
de leacutecole inclusive Elle developpe un ensemble dispositions qui vise agrave mieux preacuteparer la rentreacutee
pour ameacuteliorer laccegraves agrave leacutecole des enfants en situation de handicap Pour ce faire elle renforce le role
daccompagnement des eacutequipes de suivi de la scolarisation et instaure un entretien obligatoire de
rentreacutee avec lenfant ses repreacutesentants leacutegaux et leacutequipe eacuteducative
Pour favoriser la coopeacuteration entre le secteur meacutedico-social et eacuteducatif elle entend geacuteneacuteraliser les
Pocircles Inclusifs dAccompagnement Localiseacutes (Pial) dans les accadeacutemies Ces dispositifs expeacuterimenteacutes
en 2018 mobilisant un coordonnateur et les professionnels entourrant lenfant ont pour vocation
dorganiser laccompagnement des eacutelegraveves handicapeacutes autour de leurs besoins eacuteducatifs speacutecifiques
Agrave terme les Pial beacuteneacuteficieront de lrsquoappui des professionnels du secteur meacutedico-social coordonneacute en
pocircle ressources qui interviendront dans les eacutetablissements scolaires Pour preacutefigurer cette
coopeacuteration une expeacuterimentation sera conduite dans chaque acadeacutemie agrave partir de la rentreacutee 2019 Ces
expeacuterimentations compleacuteteront les plateformes meacutedico-sociales deacutejagrave mises en œuvre dans certaines
acadeacutemies ou dans certains eacutetablissements scolaires Leur deacuteploiement se fera progressivement en lien
avec la creacuteation drsquoeacutequipes mobiles
Cette nouvelle forme dorganisation se construit auour de trois objectifs
- Un accompagnement deacutefini au plus pregraves des besoins de chaque eacutelegraveve en situation de handicap afin de
deacutevelopper son autonomie et de lui permettre drsquoacqueacuterir les connaissances et les compeacutetences du socle
commun
- Plus de reacuteactiviteacute et plus de flexibiliteacute dans lrsquoorganisation de lrsquoaccompagnement humain dans les
eacutetablissements scolaires et les eacutecoles
- Une professionnalisation des accompagnants et une ameacutelioration de leurs conditions de travail
Source Educationgouvfr
Circulaire de rentreacutee 2019 Pour une eacutecole inclusive
Edito - Pour une rentreacutee pleinement inclusive
Vademecum - Les Pial
Loi 2019-791 Pour une eacutecole de la confiance
AGENDA
Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation de handicap
Le 18 septembre 2019
Echelle National
La Feacutedeacuteration Hospitaliegravere de France organise une journeacutee le 18 Septembre 2019 agrave lAmphitheacuteacirctre
Marceau Long 20 avenue de Seacutegur agrave Paris sur Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation
de handicap Plus de deacutetails
Programme
Inscription gratuite mais obligatoire httpssolen2enquetessocialgouvfrcgi-5HESFP=2004z28z7z-1z-1z15224E0034
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Une journeacutee reacutegionale Epilepsie et Handicap est proposeacutee par le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du
Deacutepartement rue Fernand Buisson agrave Arras (62) Cette journeacutee fait suite agrave une enquecircte sur le handicap
et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources
pour les Handicaps Rares agrave composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps
Rares Nord-Ouest
Apregraves un restitution de leacutetude en matineacutee des ateliers sont proposeacutes aux participants lapregraves-midi au
choix parmi
ndeg1 Conduites agrave tenir
ndeg2 Epilepsies troubles omp o r t eme n t
ndeg3 Epilepsie et vie quotidienne famille loisirsscolariteacute travail
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Programme
LEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le collectif composeacute du CCAS drsquoHaubourdin de lrsquoassociation Groupe Orchideacutees de Korian des
reacutesidences du Centre hospitalier de Roubaix et de la CFDT retraiteacutes HDF organisent un colloque le
mardi 1er octobre 2019 (9h00-17h30) agrave la salle Watremez 13 rue de lrsquoHospice agrave Roubaix sur le
thegraveme laquo lrsquoEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi raquo Interviendront notamment le philosophe Eric
Fiat le sociologue Bernard Ennuyer lrsquoanthropologue Catherine Legrand-Seacutebille le professeur
Franccedilois Blanchard et lrsquoeacutequipe de lrsquoassociation Ama Diem (agrave lrsquoorigine des laquo Maisons de Crolles raquo
accueillant des personnes malade drsquoAlzheimer jeunes et dont lrsquoaccompagnement est baseacute sur
lrsquoapproche laquo Carpe Diem raquo) Des teacutemoignages de terrain seront eacutegalement preacutesenteacutes et la journeacutee sera
clocirctureacutee par Mme Geneviegraveve Mannarino Vice-Preacutesidente du deacutepartement du Nord en charge de
lrsquoautonomie Pendant les temps de pause et le temps du midi vous pourrez deacutecouvrir des stands
Inscription paiement par carte bancaire ou paiement par chegraveque virement ou mandat
Programme
Parcours des personnes et deacutecloisonnement des acteurs
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LUriopss Hauts-de-France vous invite agrave sa Journeacutee de Rentreacutee Sociale le 1er octobre 2019 agrave Amiens
(Gaumont Amiens - 3 boulevard de Belfort) Cette journeacutee sera consacreacutee agrave la theacutematique Parcours
des personnes et deacutecloisonnement des acteurs Robert Lafore Preacutesident du Conseil de Recherche et
Prospective de lUniopss et Docteur en droit public et Vincent Aussiloux Directeur du Deacutepartement
Economie de France Strateacutegie seront notamment preacutesents Programme
Bulletin dinscriptionInscription agrave URIOPSS Hauts-de-France JRS 2019 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Le droit de vote pour tous cest maintenant
Le 03 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le 3 octobre 2019 lrsquoAssociation Nous Aussi en collaboration avec lrsquoUNAPEI et lrsquoANCREAI organise
le colloque laquo Le droit de vote pour tous crsquoest maintenant raquoIl aura lieu agrave Levallois Perret Affiche
du colloque
Preacute-programme
Plus de deacutetails
Inscription en ligne httpsformsgle399qxh5DJxtW3Cy97
Journeacutee de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie seacutevegravere
Le 08 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Des demi-journeacutees de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie Seacutevegravere vont ecirctre
organiseacutees par lrsquoERHR Nord-Ouest en octobre 2019 dans les Hauts de France et la Normandie agrave
savoir
Pour les Hauts de France
le 8 octobre 2019 au CREAI de Lille (59)
le 9 octobre 2019 agrave la MAS APEI de Saint Quentin (02)
Pour la Normandie
le 22 octobre 2019 agrave lrsquoIEM drsquoHeacuterouville Saint Clair (14)
le 23 octobre 2019 agrave lrsquoIDEFHI agrave Canteleu (76)
A chaque date le matin srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoenfants et lrsquoapregraves-midi
srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoadultes
Si vous ecirctes inteacuteresseacute je vous remercie de contacter lrsquoERHR Nord-Ouest agrave lrsquoadresse mail
assistantenordouesterhrfr ou au 0235560759 Ces demi-journeacutees sont gratuites mais le nombre
de participants par eacutetablissement est limiteacute Flyer
Les mesures de protection familiale et les alternatives
Le 12 octobre 2019
Echelle En reacutegion
La demi journeacutee sur Les mesures de protection familiale et les alternatives aura lieu le Samedi 12
Octobre 2019 de 9 h 30 agrave 13 h agrave la maison des associations 84 rue du Faubourd de Paris agrave
ValenciennesAffiche et FlyerGratuit renseignements et inscriptions au 0 806 80 20 20
Si tu maides ne maime pas
Le 16 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le prochain colloque Franco-Belge ENSSYCOFA aura lieu le Mercredi 16 Octobre 2019 agrave Lille sur
le thegraveme Si tu maides ne maime pas Plus de deacutetails
Inscriptions httpswwwenssycofa-formationscominscription-au-colloque Renseignements ENSSYCOFA 12 Place Saint-Hubert 59000 Lille
Respecter les droits de lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant
Le 17 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LENPJJ organise les 20egraveme journeacutees de valorisation de la recherche Respecter les droits de
lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant les 17 et 18 octobre 2019 agrave lENPJJ 16 rue du Curoir agrave Roubaix
Programme
Inscriptions Bulletin dinscription agrave renvoyer par mail rechercheenpjj-roubaixjusticefr par fax 0359031878 par courrier ENPJJ ndash Service Recherche ndash BP 90114 ndash 16 rue du Curoir ndash 59052 ROUBAIX Cedex 1
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie
Le 19 novembre 2019
Echelle En reacutegion
Neurodev organise les 21egravemes Journeacutees Lilloises de neuropeacutediatrie du 19 au 21 Novembre 2019
Le Mardi 19 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et maladies neuromusculairesLe Mercredi 20 Novembre 2019 NeuropeacutediatrieLe Jeudi 21 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et Troubles drsquoApprentissage
Les journeacutees auront lieu agrave la Faculteacute de Meacutedecine Henri Warembourg Pocircle Recherche 59045 Lille
Cedex
Inscription Bulletin dinscription par courrier agrave lrsquoadresse suivante NEURODEV ndash Mme Marie-
Christine OSTYN ndash Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie ndash 1 Bd du Pr Jules Leclercq ndash 59000 LILLE
(teacutel 0320979791)
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
Le 18 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le CREHPSY oranise une journeacutee deacutetude sur Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
le 18 Deacutecembre 2019 au Nouveau SIegravecle agrave Lille Cette journeacutee vise agrave questionner lrsquoinclusion ses
enjeux socieacutetaux mais surtout la reacutealiteacute de son application aupregraves des personnes en situation de
handicap psychique
Cette journeacutee est ouverte agrave tous et gratuite sous reacuteserve drsquoinscription Formulaire drsquoinscription en ligne httpswwwcrehpsy-hdffrinscription-journee-2019
Argumentaire
programme
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Le Quesnoy
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 30092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
LrsquoAPAJH du Nord recherche pour la MAS Pierre Mailliet des Reacutesidences et Services laquo Pierre Mailliet
raquo qui accueillent des personnes en situation de polyhandicap comprenant Une Maison drsquoAccueil
Speacutecialiseacutee de 60 places en eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccueil Temporaire de 10 places en
eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccompagnement et Soutien de 10 places drsquoaccompagnement agrave domicile
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
CDI - temps plein (recrutement possible dans le cadre drsquoune mobiliteacute interne) CCNT 66 - Statut non
cadre Poste agrave pourvoir au 30092019 Poste baseacute agrave Le Quesnoy - Permis B obligatoire Missions et
fonctions Assurer le lever le coucher le nursing du reacutesidant Aider agrave la prise des repas les personnes
accueillies les moins autonomes Informer les membres de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire (parameacutedicaux
encadrants surveillant de nuit direction hellip) des eacuteleacutements neacutecessaires au bien-ecirctre et agrave la santeacute des
personnes accueillies Participer aux reacuteunions institutionnellespartenariales Distribution des
traitements participation aux RDV meacutedicaux le cas eacutecheacuteant Mettre en œuvre des activiteacutes drsquoeacuteveil de
deacutetente et drsquoanimations dans le cadre drsquoune deacutemarche de projet qui correspondent aux besoins et
deacutesirs des personnes accueillies et qui srsquoinscrivent dans les Projets Personnaliseacutes drsquoAccompagnement
deacutefinis par lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Accompagner au quotidien les personnes accueillies Participer
aux animations notamment sur les uniteacutes de vie et assurer les sorties Participer agrave la vie de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Profil AMP ou AES diplocircmeacute Avoir le sens de lrsquoobservation savoir travailler en
eacutequipe pluridisciplinaire et communiquer avec lrsquoensemble des intervenants Deacutevelopper une
meacutethodologie de travail adapteacutee agrave la population accueillie Geacuterer les situations impreacutevues dans la
seacutereacuteniteacute et le calme Bienveillance discreacutetion curiositeacute dynamisme creacuteativiteacute capaciteacute de remise en
question Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes en situation de handicap
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre agrave lrsquoattention de Madame La Directrice
Madame AMAND Sylvie Reacutesidences et Services Pierre Mailliet Route de Ghissignies 59530 Le
Quesnoy ou sur pierremaillietapajhnordfr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Le Quesnoy
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant eacuteducatif et social Aide meacutedico psychologique - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au Dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour LrsquoAMPAES effectue des
horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou we) Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans
une approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant
dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX (AMP AES) HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis Il
est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le
deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs deacutefinis dans les projets individuels) Il assure en
lien avec les professionnels soignants et socio eacuteducatifs - lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il
contribue de par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des
adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il participe aux reacuteunions de travail institutionnelles etou
partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la journeacutee afin de faciliter
la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis Il rend compte de son
activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa
pratique professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues
Diplocircme drsquoeacutetat AMP ou AES valideacute en inteacutegraliteacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Permis B en
cours de validiteacute obligatoire Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute
agrave Wattrelos avec des deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM dispositif FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux 59150 WATTRELOS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de
lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019
CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
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RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Le diplocircme drsquoEtat drsquoAES a remplaceacute en 2016 les diplocircmes drsquoaide meacutedico-psychologique (AMP) et
drsquoauxiliaire de vie sociale (AVS) Aucun diplocircme nrsquoest requis pour cette formation
La formation se compose drsquoun socle commun et de trois speacutecialiteacutes domicile eacutetablissement et milieu
scolaire
Le programme comprend 147h de formation theacuteorique et 175h de stage pratique sur un terrain
employeur ou de stage correspondant agrave la speacutecialiteacute choisie
Plusieurs modaliteacutes de financement existent notamment la formation en contrat drsquoapprentissage qui
offre drsquoimportants avantages pour lrsquoapprenti et pour lrsquoemployeur coucircts de votre formation pris en
charge une reacutemuneacuteration tout au long de la formation une mise en conditions reacuteelles de travail
lrsquoexoneacuteration des charges patronales et possibiliteacute de formation agrave coucirct Zeacutero une offre de formation
adapteacutee aux besoins du secteur social et meacutedico-socialhellip
Renseignements et inscriptions
Inscription Les eacutepreuves drsquoadmission eacutecrites et orales seront reacutealiseacutees agrave lrsquoIRTS site Grand Littoral
jusqursquoau 23 septembre
Deacutebut de formation le 23 septembre 2019
Lieu IRTS site Grand Littoral
Parc drsquoactiviteacute de lrsquoEtoile ndash Rue Galileacutee ndash 59791 Grande-Synthe
Contacts
Martine LOTTHE Teacutel 03 28 24 51 32
mlottheirtshdffr
Secreacutetariat CFA Teacutel 03 20 62 96 11
wwwcfa-adamsshdffr
APPEL Agrave PROJET
Identifier et accompagner les initiatives des acteurs de lenfance
Publieacute le 10 Septembre 2019
En 2019 et 2020 notre Fondation souhaite identifier et accompagner les initiatives des acteurs de
lrsquoEnfance pour renforcer les liens de qualiteacute durables stimulants et feacuteconds La Fondation effectuera
une preacuteseacutelection de 3 agrave 5 projets auxquels elle apportera une dotation plancher pouvant aller jusqursquoagrave 15
000 euro sur un an Fin 2019 un eacuteveacutenement de rencontre avec notre reacuteseau de philanthropes permettra
drsquoapporter aux laureacuteats des financements compleacutementaires Plus de deacutetails
Agir contre la douleur
Publieacute le 10 Septembre 2019
Vous souhaitez nous envoyer votre projet pour ecirctre eacutetudieacute il doit reacutepondre aux critegraveres suivants
Participer agrave la progression des connaissances etou agrave lrsquoameacutelioration de la prise en charge de la douleur Avoir un caractegravere drsquointeacuterecirct geacuteneacuteral Poursuivre un but non lucratif Etre novateur ou peu reacutepandu Se deacuterouler sur le territoire Franccedilais La Fondation APICIL ne finance pas de petit mateacuteriel de distraction (bulles tablettes etc) ni lameacutenagement ou la deacutecoration de despaces daccueil ou de soins Plus de deacutetails
ATTENTION Les dossiers doivent ecirctre adresseacutes uniquement par e-mail agrave lrsquoadresse suivante
contactfondation-apicilorg
Vous recevrez une confirmation degraves reacuteception de votre demande
dates limites de reacuteception des dossiers douleur 4 sessions par an
deacutepot le 15 janvier reacuteponse en mars
deacutepot le 15 mars reacuteponse en juin
deacutepot le 15 juin reacuteponse en septembre
deacutepot le 15 octobre reacuteponse en deacutecembre
Insertion sociale ou professionnelle de jeunes adultes toucheacutes par un handicap
Publieacute le 10 Septembre 2019
La Fondation drsquoEntreprise Safran pour lrsquoinsertion a pour objectif de contribuer agrave favoriser lrsquoinsertion
peacuterenne sociale ou professionnelle des adolescents et jeunes adultes victimes drsquoun handicap quelle
que soit sa nature Elle met en œuvre tout moyen drsquoaction concourant agrave la poursuite de ses objectifs
dans tous les pays ougrave le groupe Safran a des implantations majeures Plus de deacutetails
Appel agrave projets Initiatives numeacuteriques et handicap
Publieacute le 10 Septembre 2019
Le Comiteacute National Coordination Action Handicap (CCAH) lance un appel agrave projets en partenariat
avec Simplonco soutien des initiatives numeacuteriques innovantes dans tous les domaines de la vie
quotidienne des personnes handicapeacutees (accegraves agrave lemploi aux soins aux transports etc)
Candidatures ouvertes Du 2 septembre au 31 octobre 2019 Annonce des reacutesultats Janvier 2020
Le dossier de candidature est consultable et teacuteleacutechargeable sur les sites ccahfr et simplonco
VEILLE LEGISLATIVE
Veille au 10 septembre 2019
Publieacute le 10 Septembre 2019
Meacutediation pour les personnels des eacutetablisssements publics
Arrecircteacute du 30 aoucirct 2019 portant approbation de la charte de la meacutediation pour les personnels des
eacutetablissements publics de santeacute sociaux et meacutedico-sociaux (JORF No 0206 DU 05 SEPTEMBRE 2019
)
Transformation de la fonction publique
LOI ndeg 2019-828 du 6 aoucirct 2019 de transformation de la fonction publique (rectificatif) (JORF No
0208 DU 07 SEPTEMBRE 2019)
Nominations
Arrecircteacute du 30 aoucirct 2019 modifiant larrecircteacute du 21 aoucirct 2019 portant nomination du directeur de lagence
du service civique (JORF No 0205 DU 04 SEPTEMBRE 2019)
Deacutecret du 5 septembre 2019 portant nomination du secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture du Pas-de-Calais
(classe fonctionnelle II) - M CASTANIER (Alain) (JORF No 0207 DU 06 SEPTEMBRE 2019)
Deacutecret du 5 septembre 2019 portant nomination du sous-preacutefet chargeacute de mission aupregraves du preacutefet du
Pas-de-Calais - M BOULANJON (Franck) (JORF No 0207 DU 06 SEPTEMBRE 2019)
ACTUS SOCIALES
Grenelle de lutte contre les violences conjugales lannonce des premiegraveres mesures
Publieacute le 06 Septembre 2019
A Matignon le 3 Septembre 2019 80 personnes - ministres parlementaires eacutelus locaux
administrations associations familles et proches de victimes avocats meacutedias professionnels de la
santeacute du logement forces de lrsquoordre etc - se sont reacuteunies pour louverture du grennelle de lutte contre
les violences conjugales Le dispositif organiseacute autour de groupes de travail theacutematique se clotutera le
25 Novembre 2019 pour preacutesenter les engagements et les mesures agrave mettre en œuvre visant agrave lutter
toujours plus efficacement contre les violences conjugales Cet objectif sorganise autour de trois axes
prioritaires
La preacuteventionLa protection laccompagnement et la prise en chargeLa sanction des auteurs
A louverture du Grennelle 10 mesures durgence ont deacutejagrave eacuteteacute annonceacutees par le gouvernement pour
lutter contre les violences conjugales creacuteation de places dheacutebergement et de logements durgence
audit de commissariats et de gendarmeries pour repeacuterer les dysfonctionnements construction dune
grille deacutevaluation du danger ameacutenagement de lexercice de lautoriteacute parentale du conjoint violent
etc
Ces mesures sont exposeacutees dans le dossier de presse du 3 Septembre qui errige la lutte contre les
violences faites aux femmes comme prioriteacute du gouvernement
Dossier de presse - Grenelle de lutte contre les violences conjugales
Bulletin dinformation statistiques 2019 - Deacutecisions dordonnance de protection
CHRS Un nouveau recours des associations
Publieacute le 06 Septembre 2019
Des associations se sont feacutedeacutereacutees pour contester les nouveaux modes de tarification des
centres dheacutebergement et de reacuteinsertion sociale (CHRS) Elles publient un communiqueacute de
presse pour promouvoir la qualiteacute de laccompagnement des personnes accueillies
LrsquoEtat a publieacute le 25 mai 2019 un arrecircteacute visant agrave reconduire le nouveau modegravele de
financement des CHRS instaureacute en 2018 en deacutepit des nombreuses alertes des
organisations repreacutesentantes Comme lrsquoanneacutee derniegravere la Croix-Rouge franccedilaise la
Feacutedeacuteration des acteurs de la solidariteacute la FEHAP Nexem et lrsquoUniopss contestent cette
deacutecision en deacuteposant un recours en annulation aupregraves du Conseil drsquoEtat Cette requecircte se
fonde sur la deacutegradation de la qualiteacute des accompagnements de la population accueillie
conseacutequence directe des mesures drsquoeacuteconomies imposeacutees par la nouvelle tarification et
lrsquoineacutegaliteacute de traitement auquel conduit la nouvelle tarification notamment pour les
gestionnaires les plus fragiles
Les associations sont toujours dans lrsquoattente de la deacutecision du Conseil drsquoEtat concernant le
premier recours deacuteposeacute en 2018 A lrsquoapproche du futur projet de loi de finances 2020 elles
reacuteitegraverent leur demande de moratoire concernant le plan drsquoeacuteconomie que subissent les
CHRS ainsi que lrsquoinstauration drsquoune veacuteritable concertation nationale sur le financement des
centres drsquoheacutebergement
Communiqueacute de presse
[Etude] Usage dalcool de tabac et de cannabis chez les adolescents
Publieacute le 06 Septembre 2019
Le numeacutero 132 de la revue Tendances publie les premiers reacutesultats dune enquecircte nationale reacutealiseacutee
par une eacutequipe de chercheurs franccedilais preacutesentant leacutevolution de la consommation dalcool de tabac et
de cannabis chez les adolescents
Afin drsquoameacuteliorer les connaissances sur ces questions les eacutequipes de recherche franccedilaises reacutefeacuterentes
des enquecirctes internationales centreacutees sur les classes de collegravege (Health Behaviour in School-aged
Children - HBSC) et de lyceacutee (European School Survey Project on Alcohol and other Drugs - ESPAD)
ont depuis 10 ans noueacute des partenariats afin drsquoeacutetudier lrsquoeacutevolution des comportements entre les laquo
anneacutees collegravege raquo puis les laquo anneacutees lyceacutee raquo
Crsquoest dans ce cadre qursquoun nouveau dispositif baptiseacute EnCLASS (Enquecircte nationale en collegravege et en
lyceacutee chez les adolescents sur la santeacute et les substances) a eacuteteacute mis en œuvre Pour la premiegravere fois en
2018 il a permis drsquointerroger la mecircme anneacutee plus de 20 000 colleacutegiens et lyceacuteens repreacutesentatifs des
adolescents scolariseacutes en France meacutetropolitaine acircgeacutes de 11 agrave 18 ans Ceux-ci eacutetaient inviteacutes agrave reacutepondre
agrave un questionnaire en ligne abordant des sujets relatifs agrave leur bien-ecirctre leurs comportements de santeacute
et leurs consommations de substances psychoactives
Les premiers reacutesultats de lrsquoenquecircte EnCLASS reacutevegravelent notamment que ce sont principalement les
substances licites (alcool et tabac) qui se diffusent au cours des laquo anneacutees collegravege raquo Ce sont ainsi 6
colleacutegiens sur 10 qui deacuteclarent avoir deacutejagrave consommeacute une boisson alcooliseacutee Au lyceacutee les
consommations reacuteguliegraveres srsquoinstallent et lrsquoexpeacuterimentation du cannabis se diffuse avec un tiers des
lyceacuteens concerneacutes La comparaison avec les enquecirctes preacuteceacutedentes teacutemoigne drsquoun recul de lrsquoensemble
des usages de ces substances au collegravege et au lyceacutee sauf pour la consommation drsquoalcool qui est resteacutee
stable pour les lyceacuteens
Sources ehespfr Observatoire franccedilais des drogues et des toxicomanies (OFDT)
OFDT - Communiqueacute de presse
Tendances ndeg 132 - Usages dalcool de tabac et de cannabis chez les adolescents du secondaire en 2018
[Rentreacutee scolaire 2019] Les PIAL pour linclusion scolaire des enfants handicapeacutes
Publieacute le 06 Septembre 2019
La loi du 26 Juillet 2019 pour une eacutecole de la confiance consacre son Chapitre IV au renforcement
de leacutecole inclusive Elle developpe un ensemble dispositions qui vise agrave mieux preacuteparer la rentreacutee
pour ameacuteliorer laccegraves agrave leacutecole des enfants en situation de handicap Pour ce faire elle renforce le role
daccompagnement des eacutequipes de suivi de la scolarisation et instaure un entretien obligatoire de
rentreacutee avec lenfant ses repreacutesentants leacutegaux et leacutequipe eacuteducative
Pour favoriser la coopeacuteration entre le secteur meacutedico-social et eacuteducatif elle entend geacuteneacuteraliser les
Pocircles Inclusifs dAccompagnement Localiseacutes (Pial) dans les accadeacutemies Ces dispositifs expeacuterimenteacutes
en 2018 mobilisant un coordonnateur et les professionnels entourrant lenfant ont pour vocation
dorganiser laccompagnement des eacutelegraveves handicapeacutes autour de leurs besoins eacuteducatifs speacutecifiques
Agrave terme les Pial beacuteneacuteficieront de lrsquoappui des professionnels du secteur meacutedico-social coordonneacute en
pocircle ressources qui interviendront dans les eacutetablissements scolaires Pour preacutefigurer cette
coopeacuteration une expeacuterimentation sera conduite dans chaque acadeacutemie agrave partir de la rentreacutee 2019 Ces
expeacuterimentations compleacuteteront les plateformes meacutedico-sociales deacutejagrave mises en œuvre dans certaines
acadeacutemies ou dans certains eacutetablissements scolaires Leur deacuteploiement se fera progressivement en lien
avec la creacuteation drsquoeacutequipes mobiles
Cette nouvelle forme dorganisation se construit auour de trois objectifs
- Un accompagnement deacutefini au plus pregraves des besoins de chaque eacutelegraveve en situation de handicap afin de
deacutevelopper son autonomie et de lui permettre drsquoacqueacuterir les connaissances et les compeacutetences du socle
commun
- Plus de reacuteactiviteacute et plus de flexibiliteacute dans lrsquoorganisation de lrsquoaccompagnement humain dans les
eacutetablissements scolaires et les eacutecoles
- Une professionnalisation des accompagnants et une ameacutelioration de leurs conditions de travail
Source Educationgouvfr
Circulaire de rentreacutee 2019 Pour une eacutecole inclusive
Edito - Pour une rentreacutee pleinement inclusive
Vademecum - Les Pial
Loi 2019-791 Pour une eacutecole de la confiance
AGENDA
Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation de handicap
Le 18 septembre 2019
Echelle National
La Feacutedeacuteration Hospitaliegravere de France organise une journeacutee le 18 Septembre 2019 agrave lAmphitheacuteacirctre
Marceau Long 20 avenue de Seacutegur agrave Paris sur Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation
de handicap Plus de deacutetails
Programme
Inscription gratuite mais obligatoire httpssolen2enquetessocialgouvfrcgi-5HESFP=2004z28z7z-1z-1z15224E0034
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Une journeacutee reacutegionale Epilepsie et Handicap est proposeacutee par le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du
Deacutepartement rue Fernand Buisson agrave Arras (62) Cette journeacutee fait suite agrave une enquecircte sur le handicap
et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources
pour les Handicaps Rares agrave composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps
Rares Nord-Ouest
Apregraves un restitution de leacutetude en matineacutee des ateliers sont proposeacutes aux participants lapregraves-midi au
choix parmi
ndeg1 Conduites agrave tenir
ndeg2 Epilepsies troubles omp o r t eme n t
ndeg3 Epilepsie et vie quotidienne famille loisirsscolariteacute travail
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Programme
LEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le collectif composeacute du CCAS drsquoHaubourdin de lrsquoassociation Groupe Orchideacutees de Korian des
reacutesidences du Centre hospitalier de Roubaix et de la CFDT retraiteacutes HDF organisent un colloque le
mardi 1er octobre 2019 (9h00-17h30) agrave la salle Watremez 13 rue de lrsquoHospice agrave Roubaix sur le
thegraveme laquo lrsquoEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi raquo Interviendront notamment le philosophe Eric
Fiat le sociologue Bernard Ennuyer lrsquoanthropologue Catherine Legrand-Seacutebille le professeur
Franccedilois Blanchard et lrsquoeacutequipe de lrsquoassociation Ama Diem (agrave lrsquoorigine des laquo Maisons de Crolles raquo
accueillant des personnes malade drsquoAlzheimer jeunes et dont lrsquoaccompagnement est baseacute sur
lrsquoapproche laquo Carpe Diem raquo) Des teacutemoignages de terrain seront eacutegalement preacutesenteacutes et la journeacutee sera
clocirctureacutee par Mme Geneviegraveve Mannarino Vice-Preacutesidente du deacutepartement du Nord en charge de
lrsquoautonomie Pendant les temps de pause et le temps du midi vous pourrez deacutecouvrir des stands
Inscription paiement par carte bancaire ou paiement par chegraveque virement ou mandat
Programme
Parcours des personnes et deacutecloisonnement des acteurs
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LUriopss Hauts-de-France vous invite agrave sa Journeacutee de Rentreacutee Sociale le 1er octobre 2019 agrave Amiens
(Gaumont Amiens - 3 boulevard de Belfort) Cette journeacutee sera consacreacutee agrave la theacutematique Parcours
des personnes et deacutecloisonnement des acteurs Robert Lafore Preacutesident du Conseil de Recherche et
Prospective de lUniopss et Docteur en droit public et Vincent Aussiloux Directeur du Deacutepartement
Economie de France Strateacutegie seront notamment preacutesents Programme
Bulletin dinscriptionInscription agrave URIOPSS Hauts-de-France JRS 2019 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Le droit de vote pour tous cest maintenant
Le 03 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le 3 octobre 2019 lrsquoAssociation Nous Aussi en collaboration avec lrsquoUNAPEI et lrsquoANCREAI organise
le colloque laquo Le droit de vote pour tous crsquoest maintenant raquoIl aura lieu agrave Levallois Perret Affiche
du colloque
Preacute-programme
Plus de deacutetails
Inscription en ligne httpsformsgle399qxh5DJxtW3Cy97
Journeacutee de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie seacutevegravere
Le 08 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Des demi-journeacutees de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie Seacutevegravere vont ecirctre
organiseacutees par lrsquoERHR Nord-Ouest en octobre 2019 dans les Hauts de France et la Normandie agrave
savoir
Pour les Hauts de France
le 8 octobre 2019 au CREAI de Lille (59)
le 9 octobre 2019 agrave la MAS APEI de Saint Quentin (02)
Pour la Normandie
le 22 octobre 2019 agrave lrsquoIEM drsquoHeacuterouville Saint Clair (14)
le 23 octobre 2019 agrave lrsquoIDEFHI agrave Canteleu (76)
A chaque date le matin srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoenfants et lrsquoapregraves-midi
srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoadultes
Si vous ecirctes inteacuteresseacute je vous remercie de contacter lrsquoERHR Nord-Ouest agrave lrsquoadresse mail
assistantenordouesterhrfr ou au 0235560759 Ces demi-journeacutees sont gratuites mais le nombre
de participants par eacutetablissement est limiteacute Flyer
Les mesures de protection familiale et les alternatives
Le 12 octobre 2019
Echelle En reacutegion
La demi journeacutee sur Les mesures de protection familiale et les alternatives aura lieu le Samedi 12
Octobre 2019 de 9 h 30 agrave 13 h agrave la maison des associations 84 rue du Faubourd de Paris agrave
ValenciennesAffiche et FlyerGratuit renseignements et inscriptions au 0 806 80 20 20
Si tu maides ne maime pas
Le 16 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le prochain colloque Franco-Belge ENSSYCOFA aura lieu le Mercredi 16 Octobre 2019 agrave Lille sur
le thegraveme Si tu maides ne maime pas Plus de deacutetails
Inscriptions httpswwwenssycofa-formationscominscription-au-colloque Renseignements ENSSYCOFA 12 Place Saint-Hubert 59000 Lille
Respecter les droits de lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant
Le 17 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LENPJJ organise les 20egraveme journeacutees de valorisation de la recherche Respecter les droits de
lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant les 17 et 18 octobre 2019 agrave lENPJJ 16 rue du Curoir agrave Roubaix
Programme
Inscriptions Bulletin dinscription agrave renvoyer par mail rechercheenpjj-roubaixjusticefr par fax 0359031878 par courrier ENPJJ ndash Service Recherche ndash BP 90114 ndash 16 rue du Curoir ndash 59052 ROUBAIX Cedex 1
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie
Le 19 novembre 2019
Echelle En reacutegion
Neurodev organise les 21egravemes Journeacutees Lilloises de neuropeacutediatrie du 19 au 21 Novembre 2019
Le Mardi 19 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et maladies neuromusculairesLe Mercredi 20 Novembre 2019 NeuropeacutediatrieLe Jeudi 21 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et Troubles drsquoApprentissage
Les journeacutees auront lieu agrave la Faculteacute de Meacutedecine Henri Warembourg Pocircle Recherche 59045 Lille
Cedex
Inscription Bulletin dinscription par courrier agrave lrsquoadresse suivante NEURODEV ndash Mme Marie-
Christine OSTYN ndash Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie ndash 1 Bd du Pr Jules Leclercq ndash 59000 LILLE
(teacutel 0320979791)
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
Le 18 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le CREHPSY oranise une journeacutee deacutetude sur Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
le 18 Deacutecembre 2019 au Nouveau SIegravecle agrave Lille Cette journeacutee vise agrave questionner lrsquoinclusion ses
enjeux socieacutetaux mais surtout la reacutealiteacute de son application aupregraves des personnes en situation de
handicap psychique
Cette journeacutee est ouverte agrave tous et gratuite sous reacuteserve drsquoinscription Formulaire drsquoinscription en ligne httpswwwcrehpsy-hdffrinscription-journee-2019
Argumentaire
programme
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Le Quesnoy
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 30092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
LrsquoAPAJH du Nord recherche pour la MAS Pierre Mailliet des Reacutesidences et Services laquo Pierre Mailliet
raquo qui accueillent des personnes en situation de polyhandicap comprenant Une Maison drsquoAccueil
Speacutecialiseacutee de 60 places en eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccueil Temporaire de 10 places en
eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccompagnement et Soutien de 10 places drsquoaccompagnement agrave domicile
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
CDI - temps plein (recrutement possible dans le cadre drsquoune mobiliteacute interne) CCNT 66 - Statut non
cadre Poste agrave pourvoir au 30092019 Poste baseacute agrave Le Quesnoy - Permis B obligatoire Missions et
fonctions Assurer le lever le coucher le nursing du reacutesidant Aider agrave la prise des repas les personnes
accueillies les moins autonomes Informer les membres de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire (parameacutedicaux
encadrants surveillant de nuit direction hellip) des eacuteleacutements neacutecessaires au bien-ecirctre et agrave la santeacute des
personnes accueillies Participer aux reacuteunions institutionnellespartenariales Distribution des
traitements participation aux RDV meacutedicaux le cas eacutecheacuteant Mettre en œuvre des activiteacutes drsquoeacuteveil de
deacutetente et drsquoanimations dans le cadre drsquoune deacutemarche de projet qui correspondent aux besoins et
deacutesirs des personnes accueillies et qui srsquoinscrivent dans les Projets Personnaliseacutes drsquoAccompagnement
deacutefinis par lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Accompagner au quotidien les personnes accueillies Participer
aux animations notamment sur les uniteacutes de vie et assurer les sorties Participer agrave la vie de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Profil AMP ou AES diplocircmeacute Avoir le sens de lrsquoobservation savoir travailler en
eacutequipe pluridisciplinaire et communiquer avec lrsquoensemble des intervenants Deacutevelopper une
meacutethodologie de travail adapteacutee agrave la population accueillie Geacuterer les situations impreacutevues dans la
seacutereacuteniteacute et le calme Bienveillance discreacutetion curiositeacute dynamisme creacuteativiteacute capaciteacute de remise en
question Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes en situation de handicap
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre agrave lrsquoattention de Madame La Directrice
Madame AMAND Sylvie Reacutesidences et Services Pierre Mailliet Route de Ghissignies 59530 Le
Quesnoy ou sur pierremaillietapajhnordfr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Le Quesnoy
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant eacuteducatif et social Aide meacutedico psychologique - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au Dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour LrsquoAMPAES effectue des
horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou we) Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans
une approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant
dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX (AMP AES) HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis Il
est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le
deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs deacutefinis dans les projets individuels) Il assure en
lien avec les professionnels soignants et socio eacuteducatifs - lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il
contribue de par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des
adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il participe aux reacuteunions de travail institutionnelles etou
partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la journeacutee afin de faciliter
la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis Il rend compte de son
activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa
pratique professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues
Diplocircme drsquoeacutetat AMP ou AES valideacute en inteacutegraliteacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Permis B en
cours de validiteacute obligatoire Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute
agrave Wattrelos avec des deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM dispositif FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux 59150 WATTRELOS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de
lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019
CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Agir contre la douleur
Publieacute le 10 Septembre 2019
Vous souhaitez nous envoyer votre projet pour ecirctre eacutetudieacute il doit reacutepondre aux critegraveres suivants
Participer agrave la progression des connaissances etou agrave lrsquoameacutelioration de la prise en charge de la douleur Avoir un caractegravere drsquointeacuterecirct geacuteneacuteral Poursuivre un but non lucratif Etre novateur ou peu reacutepandu Se deacuterouler sur le territoire Franccedilais La Fondation APICIL ne finance pas de petit mateacuteriel de distraction (bulles tablettes etc) ni lameacutenagement ou la deacutecoration de despaces daccueil ou de soins Plus de deacutetails
ATTENTION Les dossiers doivent ecirctre adresseacutes uniquement par e-mail agrave lrsquoadresse suivante
contactfondation-apicilorg
Vous recevrez une confirmation degraves reacuteception de votre demande
dates limites de reacuteception des dossiers douleur 4 sessions par an
deacutepot le 15 janvier reacuteponse en mars
deacutepot le 15 mars reacuteponse en juin
deacutepot le 15 juin reacuteponse en septembre
deacutepot le 15 octobre reacuteponse en deacutecembre
Insertion sociale ou professionnelle de jeunes adultes toucheacutes par un handicap
Publieacute le 10 Septembre 2019
La Fondation drsquoEntreprise Safran pour lrsquoinsertion a pour objectif de contribuer agrave favoriser lrsquoinsertion
peacuterenne sociale ou professionnelle des adolescents et jeunes adultes victimes drsquoun handicap quelle
que soit sa nature Elle met en œuvre tout moyen drsquoaction concourant agrave la poursuite de ses objectifs
dans tous les pays ougrave le groupe Safran a des implantations majeures Plus de deacutetails
Appel agrave projets Initiatives numeacuteriques et handicap
Publieacute le 10 Septembre 2019
Le Comiteacute National Coordination Action Handicap (CCAH) lance un appel agrave projets en partenariat
avec Simplonco soutien des initiatives numeacuteriques innovantes dans tous les domaines de la vie
quotidienne des personnes handicapeacutees (accegraves agrave lemploi aux soins aux transports etc)
Candidatures ouvertes Du 2 septembre au 31 octobre 2019 Annonce des reacutesultats Janvier 2020
Le dossier de candidature est consultable et teacuteleacutechargeable sur les sites ccahfr et simplonco
VEILLE LEGISLATIVE
Veille au 10 septembre 2019
Publieacute le 10 Septembre 2019
Meacutediation pour les personnels des eacutetablisssements publics
Arrecircteacute du 30 aoucirct 2019 portant approbation de la charte de la meacutediation pour les personnels des
eacutetablissements publics de santeacute sociaux et meacutedico-sociaux (JORF No 0206 DU 05 SEPTEMBRE 2019
)
Transformation de la fonction publique
LOI ndeg 2019-828 du 6 aoucirct 2019 de transformation de la fonction publique (rectificatif) (JORF No
0208 DU 07 SEPTEMBRE 2019)
Nominations
Arrecircteacute du 30 aoucirct 2019 modifiant larrecircteacute du 21 aoucirct 2019 portant nomination du directeur de lagence
du service civique (JORF No 0205 DU 04 SEPTEMBRE 2019)
Deacutecret du 5 septembre 2019 portant nomination du secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture du Pas-de-Calais
(classe fonctionnelle II) - M CASTANIER (Alain) (JORF No 0207 DU 06 SEPTEMBRE 2019)
Deacutecret du 5 septembre 2019 portant nomination du sous-preacutefet chargeacute de mission aupregraves du preacutefet du
Pas-de-Calais - M BOULANJON (Franck) (JORF No 0207 DU 06 SEPTEMBRE 2019)
ACTUS SOCIALES
Grenelle de lutte contre les violences conjugales lannonce des premiegraveres mesures
Publieacute le 06 Septembre 2019
A Matignon le 3 Septembre 2019 80 personnes - ministres parlementaires eacutelus locaux
administrations associations familles et proches de victimes avocats meacutedias professionnels de la
santeacute du logement forces de lrsquoordre etc - se sont reacuteunies pour louverture du grennelle de lutte contre
les violences conjugales Le dispositif organiseacute autour de groupes de travail theacutematique se clotutera le
25 Novembre 2019 pour preacutesenter les engagements et les mesures agrave mettre en œuvre visant agrave lutter
toujours plus efficacement contre les violences conjugales Cet objectif sorganise autour de trois axes
prioritaires
La preacuteventionLa protection laccompagnement et la prise en chargeLa sanction des auteurs
A louverture du Grennelle 10 mesures durgence ont deacutejagrave eacuteteacute annonceacutees par le gouvernement pour
lutter contre les violences conjugales creacuteation de places dheacutebergement et de logements durgence
audit de commissariats et de gendarmeries pour repeacuterer les dysfonctionnements construction dune
grille deacutevaluation du danger ameacutenagement de lexercice de lautoriteacute parentale du conjoint violent
etc
Ces mesures sont exposeacutees dans le dossier de presse du 3 Septembre qui errige la lutte contre les
violences faites aux femmes comme prioriteacute du gouvernement
Dossier de presse - Grenelle de lutte contre les violences conjugales
Bulletin dinformation statistiques 2019 - Deacutecisions dordonnance de protection
CHRS Un nouveau recours des associations
Publieacute le 06 Septembre 2019
Des associations se sont feacutedeacutereacutees pour contester les nouveaux modes de tarification des
centres dheacutebergement et de reacuteinsertion sociale (CHRS) Elles publient un communiqueacute de
presse pour promouvoir la qualiteacute de laccompagnement des personnes accueillies
LrsquoEtat a publieacute le 25 mai 2019 un arrecircteacute visant agrave reconduire le nouveau modegravele de
financement des CHRS instaureacute en 2018 en deacutepit des nombreuses alertes des
organisations repreacutesentantes Comme lrsquoanneacutee derniegravere la Croix-Rouge franccedilaise la
Feacutedeacuteration des acteurs de la solidariteacute la FEHAP Nexem et lrsquoUniopss contestent cette
deacutecision en deacuteposant un recours en annulation aupregraves du Conseil drsquoEtat Cette requecircte se
fonde sur la deacutegradation de la qualiteacute des accompagnements de la population accueillie
conseacutequence directe des mesures drsquoeacuteconomies imposeacutees par la nouvelle tarification et
lrsquoineacutegaliteacute de traitement auquel conduit la nouvelle tarification notamment pour les
gestionnaires les plus fragiles
Les associations sont toujours dans lrsquoattente de la deacutecision du Conseil drsquoEtat concernant le
premier recours deacuteposeacute en 2018 A lrsquoapproche du futur projet de loi de finances 2020 elles
reacuteitegraverent leur demande de moratoire concernant le plan drsquoeacuteconomie que subissent les
CHRS ainsi que lrsquoinstauration drsquoune veacuteritable concertation nationale sur le financement des
centres drsquoheacutebergement
Communiqueacute de presse
[Etude] Usage dalcool de tabac et de cannabis chez les adolescents
Publieacute le 06 Septembre 2019
Le numeacutero 132 de la revue Tendances publie les premiers reacutesultats dune enquecircte nationale reacutealiseacutee
par une eacutequipe de chercheurs franccedilais preacutesentant leacutevolution de la consommation dalcool de tabac et
de cannabis chez les adolescents
Afin drsquoameacuteliorer les connaissances sur ces questions les eacutequipes de recherche franccedilaises reacutefeacuterentes
des enquecirctes internationales centreacutees sur les classes de collegravege (Health Behaviour in School-aged
Children - HBSC) et de lyceacutee (European School Survey Project on Alcohol and other Drugs - ESPAD)
ont depuis 10 ans noueacute des partenariats afin drsquoeacutetudier lrsquoeacutevolution des comportements entre les laquo
anneacutees collegravege raquo puis les laquo anneacutees lyceacutee raquo
Crsquoest dans ce cadre qursquoun nouveau dispositif baptiseacute EnCLASS (Enquecircte nationale en collegravege et en
lyceacutee chez les adolescents sur la santeacute et les substances) a eacuteteacute mis en œuvre Pour la premiegravere fois en
2018 il a permis drsquointerroger la mecircme anneacutee plus de 20 000 colleacutegiens et lyceacuteens repreacutesentatifs des
adolescents scolariseacutes en France meacutetropolitaine acircgeacutes de 11 agrave 18 ans Ceux-ci eacutetaient inviteacutes agrave reacutepondre
agrave un questionnaire en ligne abordant des sujets relatifs agrave leur bien-ecirctre leurs comportements de santeacute
et leurs consommations de substances psychoactives
Les premiers reacutesultats de lrsquoenquecircte EnCLASS reacutevegravelent notamment que ce sont principalement les
substances licites (alcool et tabac) qui se diffusent au cours des laquo anneacutees collegravege raquo Ce sont ainsi 6
colleacutegiens sur 10 qui deacuteclarent avoir deacutejagrave consommeacute une boisson alcooliseacutee Au lyceacutee les
consommations reacuteguliegraveres srsquoinstallent et lrsquoexpeacuterimentation du cannabis se diffuse avec un tiers des
lyceacuteens concerneacutes La comparaison avec les enquecirctes preacuteceacutedentes teacutemoigne drsquoun recul de lrsquoensemble
des usages de ces substances au collegravege et au lyceacutee sauf pour la consommation drsquoalcool qui est resteacutee
stable pour les lyceacuteens
Sources ehespfr Observatoire franccedilais des drogues et des toxicomanies (OFDT)
OFDT - Communiqueacute de presse
Tendances ndeg 132 - Usages dalcool de tabac et de cannabis chez les adolescents du secondaire en 2018
[Rentreacutee scolaire 2019] Les PIAL pour linclusion scolaire des enfants handicapeacutes
Publieacute le 06 Septembre 2019
La loi du 26 Juillet 2019 pour une eacutecole de la confiance consacre son Chapitre IV au renforcement
de leacutecole inclusive Elle developpe un ensemble dispositions qui vise agrave mieux preacuteparer la rentreacutee
pour ameacuteliorer laccegraves agrave leacutecole des enfants en situation de handicap Pour ce faire elle renforce le role
daccompagnement des eacutequipes de suivi de la scolarisation et instaure un entretien obligatoire de
rentreacutee avec lenfant ses repreacutesentants leacutegaux et leacutequipe eacuteducative
Pour favoriser la coopeacuteration entre le secteur meacutedico-social et eacuteducatif elle entend geacuteneacuteraliser les
Pocircles Inclusifs dAccompagnement Localiseacutes (Pial) dans les accadeacutemies Ces dispositifs expeacuterimenteacutes
en 2018 mobilisant un coordonnateur et les professionnels entourrant lenfant ont pour vocation
dorganiser laccompagnement des eacutelegraveves handicapeacutes autour de leurs besoins eacuteducatifs speacutecifiques
Agrave terme les Pial beacuteneacuteficieront de lrsquoappui des professionnels du secteur meacutedico-social coordonneacute en
pocircle ressources qui interviendront dans les eacutetablissements scolaires Pour preacutefigurer cette
coopeacuteration une expeacuterimentation sera conduite dans chaque acadeacutemie agrave partir de la rentreacutee 2019 Ces
expeacuterimentations compleacuteteront les plateformes meacutedico-sociales deacutejagrave mises en œuvre dans certaines
acadeacutemies ou dans certains eacutetablissements scolaires Leur deacuteploiement se fera progressivement en lien
avec la creacuteation drsquoeacutequipes mobiles
Cette nouvelle forme dorganisation se construit auour de trois objectifs
- Un accompagnement deacutefini au plus pregraves des besoins de chaque eacutelegraveve en situation de handicap afin de
deacutevelopper son autonomie et de lui permettre drsquoacqueacuterir les connaissances et les compeacutetences du socle
commun
- Plus de reacuteactiviteacute et plus de flexibiliteacute dans lrsquoorganisation de lrsquoaccompagnement humain dans les
eacutetablissements scolaires et les eacutecoles
- Une professionnalisation des accompagnants et une ameacutelioration de leurs conditions de travail
Source Educationgouvfr
Circulaire de rentreacutee 2019 Pour une eacutecole inclusive
Edito - Pour une rentreacutee pleinement inclusive
Vademecum - Les Pial
Loi 2019-791 Pour une eacutecole de la confiance
AGENDA
Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation de handicap
Le 18 septembre 2019
Echelle National
La Feacutedeacuteration Hospitaliegravere de France organise une journeacutee le 18 Septembre 2019 agrave lAmphitheacuteacirctre
Marceau Long 20 avenue de Seacutegur agrave Paris sur Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation
de handicap Plus de deacutetails
Programme
Inscription gratuite mais obligatoire httpssolen2enquetessocialgouvfrcgi-5HESFP=2004z28z7z-1z-1z15224E0034
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Une journeacutee reacutegionale Epilepsie et Handicap est proposeacutee par le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du
Deacutepartement rue Fernand Buisson agrave Arras (62) Cette journeacutee fait suite agrave une enquecircte sur le handicap
et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources
pour les Handicaps Rares agrave composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps
Rares Nord-Ouest
Apregraves un restitution de leacutetude en matineacutee des ateliers sont proposeacutes aux participants lapregraves-midi au
choix parmi
ndeg1 Conduites agrave tenir
ndeg2 Epilepsies troubles omp o r t eme n t
ndeg3 Epilepsie et vie quotidienne famille loisirsscolariteacute travail
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Programme
LEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le collectif composeacute du CCAS drsquoHaubourdin de lrsquoassociation Groupe Orchideacutees de Korian des
reacutesidences du Centre hospitalier de Roubaix et de la CFDT retraiteacutes HDF organisent un colloque le
mardi 1er octobre 2019 (9h00-17h30) agrave la salle Watremez 13 rue de lrsquoHospice agrave Roubaix sur le
thegraveme laquo lrsquoEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi raquo Interviendront notamment le philosophe Eric
Fiat le sociologue Bernard Ennuyer lrsquoanthropologue Catherine Legrand-Seacutebille le professeur
Franccedilois Blanchard et lrsquoeacutequipe de lrsquoassociation Ama Diem (agrave lrsquoorigine des laquo Maisons de Crolles raquo
accueillant des personnes malade drsquoAlzheimer jeunes et dont lrsquoaccompagnement est baseacute sur
lrsquoapproche laquo Carpe Diem raquo) Des teacutemoignages de terrain seront eacutegalement preacutesenteacutes et la journeacutee sera
clocirctureacutee par Mme Geneviegraveve Mannarino Vice-Preacutesidente du deacutepartement du Nord en charge de
lrsquoautonomie Pendant les temps de pause et le temps du midi vous pourrez deacutecouvrir des stands
Inscription paiement par carte bancaire ou paiement par chegraveque virement ou mandat
Programme
Parcours des personnes et deacutecloisonnement des acteurs
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LUriopss Hauts-de-France vous invite agrave sa Journeacutee de Rentreacutee Sociale le 1er octobre 2019 agrave Amiens
(Gaumont Amiens - 3 boulevard de Belfort) Cette journeacutee sera consacreacutee agrave la theacutematique Parcours
des personnes et deacutecloisonnement des acteurs Robert Lafore Preacutesident du Conseil de Recherche et
Prospective de lUniopss et Docteur en droit public et Vincent Aussiloux Directeur du Deacutepartement
Economie de France Strateacutegie seront notamment preacutesents Programme
Bulletin dinscriptionInscription agrave URIOPSS Hauts-de-France JRS 2019 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Le droit de vote pour tous cest maintenant
Le 03 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le 3 octobre 2019 lrsquoAssociation Nous Aussi en collaboration avec lrsquoUNAPEI et lrsquoANCREAI organise
le colloque laquo Le droit de vote pour tous crsquoest maintenant raquoIl aura lieu agrave Levallois Perret Affiche
du colloque
Preacute-programme
Plus de deacutetails
Inscription en ligne httpsformsgle399qxh5DJxtW3Cy97
Journeacutee de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie seacutevegravere
Le 08 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Des demi-journeacutees de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie Seacutevegravere vont ecirctre
organiseacutees par lrsquoERHR Nord-Ouest en octobre 2019 dans les Hauts de France et la Normandie agrave
savoir
Pour les Hauts de France
le 8 octobre 2019 au CREAI de Lille (59)
le 9 octobre 2019 agrave la MAS APEI de Saint Quentin (02)
Pour la Normandie
le 22 octobre 2019 agrave lrsquoIEM drsquoHeacuterouville Saint Clair (14)
le 23 octobre 2019 agrave lrsquoIDEFHI agrave Canteleu (76)
A chaque date le matin srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoenfants et lrsquoapregraves-midi
srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoadultes
Si vous ecirctes inteacuteresseacute je vous remercie de contacter lrsquoERHR Nord-Ouest agrave lrsquoadresse mail
assistantenordouesterhrfr ou au 0235560759 Ces demi-journeacutees sont gratuites mais le nombre
de participants par eacutetablissement est limiteacute Flyer
Les mesures de protection familiale et les alternatives
Le 12 octobre 2019
Echelle En reacutegion
La demi journeacutee sur Les mesures de protection familiale et les alternatives aura lieu le Samedi 12
Octobre 2019 de 9 h 30 agrave 13 h agrave la maison des associations 84 rue du Faubourd de Paris agrave
ValenciennesAffiche et FlyerGratuit renseignements et inscriptions au 0 806 80 20 20
Si tu maides ne maime pas
Le 16 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le prochain colloque Franco-Belge ENSSYCOFA aura lieu le Mercredi 16 Octobre 2019 agrave Lille sur
le thegraveme Si tu maides ne maime pas Plus de deacutetails
Inscriptions httpswwwenssycofa-formationscominscription-au-colloque Renseignements ENSSYCOFA 12 Place Saint-Hubert 59000 Lille
Respecter les droits de lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant
Le 17 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LENPJJ organise les 20egraveme journeacutees de valorisation de la recherche Respecter les droits de
lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant les 17 et 18 octobre 2019 agrave lENPJJ 16 rue du Curoir agrave Roubaix
Programme
Inscriptions Bulletin dinscription agrave renvoyer par mail rechercheenpjj-roubaixjusticefr par fax 0359031878 par courrier ENPJJ ndash Service Recherche ndash BP 90114 ndash 16 rue du Curoir ndash 59052 ROUBAIX Cedex 1
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie
Le 19 novembre 2019
Echelle En reacutegion
Neurodev organise les 21egravemes Journeacutees Lilloises de neuropeacutediatrie du 19 au 21 Novembre 2019
Le Mardi 19 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et maladies neuromusculairesLe Mercredi 20 Novembre 2019 NeuropeacutediatrieLe Jeudi 21 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et Troubles drsquoApprentissage
Les journeacutees auront lieu agrave la Faculteacute de Meacutedecine Henri Warembourg Pocircle Recherche 59045 Lille
Cedex
Inscription Bulletin dinscription par courrier agrave lrsquoadresse suivante NEURODEV ndash Mme Marie-
Christine OSTYN ndash Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie ndash 1 Bd du Pr Jules Leclercq ndash 59000 LILLE
(teacutel 0320979791)
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
Le 18 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le CREHPSY oranise une journeacutee deacutetude sur Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
le 18 Deacutecembre 2019 au Nouveau SIegravecle agrave Lille Cette journeacutee vise agrave questionner lrsquoinclusion ses
enjeux socieacutetaux mais surtout la reacutealiteacute de son application aupregraves des personnes en situation de
handicap psychique
Cette journeacutee est ouverte agrave tous et gratuite sous reacuteserve drsquoinscription Formulaire drsquoinscription en ligne httpswwwcrehpsy-hdffrinscription-journee-2019
Argumentaire
programme
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Le Quesnoy
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 30092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
LrsquoAPAJH du Nord recherche pour la MAS Pierre Mailliet des Reacutesidences et Services laquo Pierre Mailliet
raquo qui accueillent des personnes en situation de polyhandicap comprenant Une Maison drsquoAccueil
Speacutecialiseacutee de 60 places en eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccueil Temporaire de 10 places en
eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccompagnement et Soutien de 10 places drsquoaccompagnement agrave domicile
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
CDI - temps plein (recrutement possible dans le cadre drsquoune mobiliteacute interne) CCNT 66 - Statut non
cadre Poste agrave pourvoir au 30092019 Poste baseacute agrave Le Quesnoy - Permis B obligatoire Missions et
fonctions Assurer le lever le coucher le nursing du reacutesidant Aider agrave la prise des repas les personnes
accueillies les moins autonomes Informer les membres de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire (parameacutedicaux
encadrants surveillant de nuit direction hellip) des eacuteleacutements neacutecessaires au bien-ecirctre et agrave la santeacute des
personnes accueillies Participer aux reacuteunions institutionnellespartenariales Distribution des
traitements participation aux RDV meacutedicaux le cas eacutecheacuteant Mettre en œuvre des activiteacutes drsquoeacuteveil de
deacutetente et drsquoanimations dans le cadre drsquoune deacutemarche de projet qui correspondent aux besoins et
deacutesirs des personnes accueillies et qui srsquoinscrivent dans les Projets Personnaliseacutes drsquoAccompagnement
deacutefinis par lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Accompagner au quotidien les personnes accueillies Participer
aux animations notamment sur les uniteacutes de vie et assurer les sorties Participer agrave la vie de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Profil AMP ou AES diplocircmeacute Avoir le sens de lrsquoobservation savoir travailler en
eacutequipe pluridisciplinaire et communiquer avec lrsquoensemble des intervenants Deacutevelopper une
meacutethodologie de travail adapteacutee agrave la population accueillie Geacuterer les situations impreacutevues dans la
seacutereacuteniteacute et le calme Bienveillance discreacutetion curiositeacute dynamisme creacuteativiteacute capaciteacute de remise en
question Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes en situation de handicap
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre agrave lrsquoattention de Madame La Directrice
Madame AMAND Sylvie Reacutesidences et Services Pierre Mailliet Route de Ghissignies 59530 Le
Quesnoy ou sur pierremaillietapajhnordfr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Le Quesnoy
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant eacuteducatif et social Aide meacutedico psychologique - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au Dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour LrsquoAMPAES effectue des
horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou we) Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans
une approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant
dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX (AMP AES) HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis Il
est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le
deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs deacutefinis dans les projets individuels) Il assure en
lien avec les professionnels soignants et socio eacuteducatifs - lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il
contribue de par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des
adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il participe aux reacuteunions de travail institutionnelles etou
partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la journeacutee afin de faciliter
la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis Il rend compte de son
activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa
pratique professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues
Diplocircme drsquoeacutetat AMP ou AES valideacute en inteacutegraliteacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Permis B en
cours de validiteacute obligatoire Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute
agrave Wattrelos avec des deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM dispositif FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux 59150 WATTRELOS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de
lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019
CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
VEILLE LEGISLATIVE
Veille au 10 septembre 2019
Publieacute le 10 Septembre 2019
Meacutediation pour les personnels des eacutetablisssements publics
Arrecircteacute du 30 aoucirct 2019 portant approbation de la charte de la meacutediation pour les personnels des
eacutetablissements publics de santeacute sociaux et meacutedico-sociaux (JORF No 0206 DU 05 SEPTEMBRE 2019
)
Transformation de la fonction publique
LOI ndeg 2019-828 du 6 aoucirct 2019 de transformation de la fonction publique (rectificatif) (JORF No
0208 DU 07 SEPTEMBRE 2019)
Nominations
Arrecircteacute du 30 aoucirct 2019 modifiant larrecircteacute du 21 aoucirct 2019 portant nomination du directeur de lagence
du service civique (JORF No 0205 DU 04 SEPTEMBRE 2019)
Deacutecret du 5 septembre 2019 portant nomination du secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture du Pas-de-Calais
(classe fonctionnelle II) - M CASTANIER (Alain) (JORF No 0207 DU 06 SEPTEMBRE 2019)
Deacutecret du 5 septembre 2019 portant nomination du sous-preacutefet chargeacute de mission aupregraves du preacutefet du
Pas-de-Calais - M BOULANJON (Franck) (JORF No 0207 DU 06 SEPTEMBRE 2019)
ACTUS SOCIALES
Grenelle de lutte contre les violences conjugales lannonce des premiegraveres mesures
Publieacute le 06 Septembre 2019
A Matignon le 3 Septembre 2019 80 personnes - ministres parlementaires eacutelus locaux
administrations associations familles et proches de victimes avocats meacutedias professionnels de la
santeacute du logement forces de lrsquoordre etc - se sont reacuteunies pour louverture du grennelle de lutte contre
les violences conjugales Le dispositif organiseacute autour de groupes de travail theacutematique se clotutera le
25 Novembre 2019 pour preacutesenter les engagements et les mesures agrave mettre en œuvre visant agrave lutter
toujours plus efficacement contre les violences conjugales Cet objectif sorganise autour de trois axes
prioritaires
La preacuteventionLa protection laccompagnement et la prise en chargeLa sanction des auteurs
A louverture du Grennelle 10 mesures durgence ont deacutejagrave eacuteteacute annonceacutees par le gouvernement pour
lutter contre les violences conjugales creacuteation de places dheacutebergement et de logements durgence
audit de commissariats et de gendarmeries pour repeacuterer les dysfonctionnements construction dune
grille deacutevaluation du danger ameacutenagement de lexercice de lautoriteacute parentale du conjoint violent
etc
Ces mesures sont exposeacutees dans le dossier de presse du 3 Septembre qui errige la lutte contre les
violences faites aux femmes comme prioriteacute du gouvernement
Dossier de presse - Grenelle de lutte contre les violences conjugales
Bulletin dinformation statistiques 2019 - Deacutecisions dordonnance de protection
CHRS Un nouveau recours des associations
Publieacute le 06 Septembre 2019
Des associations se sont feacutedeacutereacutees pour contester les nouveaux modes de tarification des
centres dheacutebergement et de reacuteinsertion sociale (CHRS) Elles publient un communiqueacute de
presse pour promouvoir la qualiteacute de laccompagnement des personnes accueillies
LrsquoEtat a publieacute le 25 mai 2019 un arrecircteacute visant agrave reconduire le nouveau modegravele de
financement des CHRS instaureacute en 2018 en deacutepit des nombreuses alertes des
organisations repreacutesentantes Comme lrsquoanneacutee derniegravere la Croix-Rouge franccedilaise la
Feacutedeacuteration des acteurs de la solidariteacute la FEHAP Nexem et lrsquoUniopss contestent cette
deacutecision en deacuteposant un recours en annulation aupregraves du Conseil drsquoEtat Cette requecircte se
fonde sur la deacutegradation de la qualiteacute des accompagnements de la population accueillie
conseacutequence directe des mesures drsquoeacuteconomies imposeacutees par la nouvelle tarification et
lrsquoineacutegaliteacute de traitement auquel conduit la nouvelle tarification notamment pour les
gestionnaires les plus fragiles
Les associations sont toujours dans lrsquoattente de la deacutecision du Conseil drsquoEtat concernant le
premier recours deacuteposeacute en 2018 A lrsquoapproche du futur projet de loi de finances 2020 elles
reacuteitegraverent leur demande de moratoire concernant le plan drsquoeacuteconomie que subissent les
CHRS ainsi que lrsquoinstauration drsquoune veacuteritable concertation nationale sur le financement des
centres drsquoheacutebergement
Communiqueacute de presse
[Etude] Usage dalcool de tabac et de cannabis chez les adolescents
Publieacute le 06 Septembre 2019
Le numeacutero 132 de la revue Tendances publie les premiers reacutesultats dune enquecircte nationale reacutealiseacutee
par une eacutequipe de chercheurs franccedilais preacutesentant leacutevolution de la consommation dalcool de tabac et
de cannabis chez les adolescents
Afin drsquoameacuteliorer les connaissances sur ces questions les eacutequipes de recherche franccedilaises reacutefeacuterentes
des enquecirctes internationales centreacutees sur les classes de collegravege (Health Behaviour in School-aged
Children - HBSC) et de lyceacutee (European School Survey Project on Alcohol and other Drugs - ESPAD)
ont depuis 10 ans noueacute des partenariats afin drsquoeacutetudier lrsquoeacutevolution des comportements entre les laquo
anneacutees collegravege raquo puis les laquo anneacutees lyceacutee raquo
Crsquoest dans ce cadre qursquoun nouveau dispositif baptiseacute EnCLASS (Enquecircte nationale en collegravege et en
lyceacutee chez les adolescents sur la santeacute et les substances) a eacuteteacute mis en œuvre Pour la premiegravere fois en
2018 il a permis drsquointerroger la mecircme anneacutee plus de 20 000 colleacutegiens et lyceacuteens repreacutesentatifs des
adolescents scolariseacutes en France meacutetropolitaine acircgeacutes de 11 agrave 18 ans Ceux-ci eacutetaient inviteacutes agrave reacutepondre
agrave un questionnaire en ligne abordant des sujets relatifs agrave leur bien-ecirctre leurs comportements de santeacute
et leurs consommations de substances psychoactives
Les premiers reacutesultats de lrsquoenquecircte EnCLASS reacutevegravelent notamment que ce sont principalement les
substances licites (alcool et tabac) qui se diffusent au cours des laquo anneacutees collegravege raquo Ce sont ainsi 6
colleacutegiens sur 10 qui deacuteclarent avoir deacutejagrave consommeacute une boisson alcooliseacutee Au lyceacutee les
consommations reacuteguliegraveres srsquoinstallent et lrsquoexpeacuterimentation du cannabis se diffuse avec un tiers des
lyceacuteens concerneacutes La comparaison avec les enquecirctes preacuteceacutedentes teacutemoigne drsquoun recul de lrsquoensemble
des usages de ces substances au collegravege et au lyceacutee sauf pour la consommation drsquoalcool qui est resteacutee
stable pour les lyceacuteens
Sources ehespfr Observatoire franccedilais des drogues et des toxicomanies (OFDT)
OFDT - Communiqueacute de presse
Tendances ndeg 132 - Usages dalcool de tabac et de cannabis chez les adolescents du secondaire en 2018
[Rentreacutee scolaire 2019] Les PIAL pour linclusion scolaire des enfants handicapeacutes
Publieacute le 06 Septembre 2019
La loi du 26 Juillet 2019 pour une eacutecole de la confiance consacre son Chapitre IV au renforcement
de leacutecole inclusive Elle developpe un ensemble dispositions qui vise agrave mieux preacuteparer la rentreacutee
pour ameacuteliorer laccegraves agrave leacutecole des enfants en situation de handicap Pour ce faire elle renforce le role
daccompagnement des eacutequipes de suivi de la scolarisation et instaure un entretien obligatoire de
rentreacutee avec lenfant ses repreacutesentants leacutegaux et leacutequipe eacuteducative
Pour favoriser la coopeacuteration entre le secteur meacutedico-social et eacuteducatif elle entend geacuteneacuteraliser les
Pocircles Inclusifs dAccompagnement Localiseacutes (Pial) dans les accadeacutemies Ces dispositifs expeacuterimenteacutes
en 2018 mobilisant un coordonnateur et les professionnels entourrant lenfant ont pour vocation
dorganiser laccompagnement des eacutelegraveves handicapeacutes autour de leurs besoins eacuteducatifs speacutecifiques
Agrave terme les Pial beacuteneacuteficieront de lrsquoappui des professionnels du secteur meacutedico-social coordonneacute en
pocircle ressources qui interviendront dans les eacutetablissements scolaires Pour preacutefigurer cette
coopeacuteration une expeacuterimentation sera conduite dans chaque acadeacutemie agrave partir de la rentreacutee 2019 Ces
expeacuterimentations compleacuteteront les plateformes meacutedico-sociales deacutejagrave mises en œuvre dans certaines
acadeacutemies ou dans certains eacutetablissements scolaires Leur deacuteploiement se fera progressivement en lien
avec la creacuteation drsquoeacutequipes mobiles
Cette nouvelle forme dorganisation se construit auour de trois objectifs
- Un accompagnement deacutefini au plus pregraves des besoins de chaque eacutelegraveve en situation de handicap afin de
deacutevelopper son autonomie et de lui permettre drsquoacqueacuterir les connaissances et les compeacutetences du socle
commun
- Plus de reacuteactiviteacute et plus de flexibiliteacute dans lrsquoorganisation de lrsquoaccompagnement humain dans les
eacutetablissements scolaires et les eacutecoles
- Une professionnalisation des accompagnants et une ameacutelioration de leurs conditions de travail
Source Educationgouvfr
Circulaire de rentreacutee 2019 Pour une eacutecole inclusive
Edito - Pour une rentreacutee pleinement inclusive
Vademecum - Les Pial
Loi 2019-791 Pour une eacutecole de la confiance
AGENDA
Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation de handicap
Le 18 septembre 2019
Echelle National
La Feacutedeacuteration Hospitaliegravere de France organise une journeacutee le 18 Septembre 2019 agrave lAmphitheacuteacirctre
Marceau Long 20 avenue de Seacutegur agrave Paris sur Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation
de handicap Plus de deacutetails
Programme
Inscription gratuite mais obligatoire httpssolen2enquetessocialgouvfrcgi-5HESFP=2004z28z7z-1z-1z15224E0034
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Une journeacutee reacutegionale Epilepsie et Handicap est proposeacutee par le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du
Deacutepartement rue Fernand Buisson agrave Arras (62) Cette journeacutee fait suite agrave une enquecircte sur le handicap
et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources
pour les Handicaps Rares agrave composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps
Rares Nord-Ouest
Apregraves un restitution de leacutetude en matineacutee des ateliers sont proposeacutes aux participants lapregraves-midi au
choix parmi
ndeg1 Conduites agrave tenir
ndeg2 Epilepsies troubles omp o r t eme n t
ndeg3 Epilepsie et vie quotidienne famille loisirsscolariteacute travail
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Programme
LEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le collectif composeacute du CCAS drsquoHaubourdin de lrsquoassociation Groupe Orchideacutees de Korian des
reacutesidences du Centre hospitalier de Roubaix et de la CFDT retraiteacutes HDF organisent un colloque le
mardi 1er octobre 2019 (9h00-17h30) agrave la salle Watremez 13 rue de lrsquoHospice agrave Roubaix sur le
thegraveme laquo lrsquoEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi raquo Interviendront notamment le philosophe Eric
Fiat le sociologue Bernard Ennuyer lrsquoanthropologue Catherine Legrand-Seacutebille le professeur
Franccedilois Blanchard et lrsquoeacutequipe de lrsquoassociation Ama Diem (agrave lrsquoorigine des laquo Maisons de Crolles raquo
accueillant des personnes malade drsquoAlzheimer jeunes et dont lrsquoaccompagnement est baseacute sur
lrsquoapproche laquo Carpe Diem raquo) Des teacutemoignages de terrain seront eacutegalement preacutesenteacutes et la journeacutee sera
clocirctureacutee par Mme Geneviegraveve Mannarino Vice-Preacutesidente du deacutepartement du Nord en charge de
lrsquoautonomie Pendant les temps de pause et le temps du midi vous pourrez deacutecouvrir des stands
Inscription paiement par carte bancaire ou paiement par chegraveque virement ou mandat
Programme
Parcours des personnes et deacutecloisonnement des acteurs
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LUriopss Hauts-de-France vous invite agrave sa Journeacutee de Rentreacutee Sociale le 1er octobre 2019 agrave Amiens
(Gaumont Amiens - 3 boulevard de Belfort) Cette journeacutee sera consacreacutee agrave la theacutematique Parcours
des personnes et deacutecloisonnement des acteurs Robert Lafore Preacutesident du Conseil de Recherche et
Prospective de lUniopss et Docteur en droit public et Vincent Aussiloux Directeur du Deacutepartement
Economie de France Strateacutegie seront notamment preacutesents Programme
Bulletin dinscriptionInscription agrave URIOPSS Hauts-de-France JRS 2019 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Le droit de vote pour tous cest maintenant
Le 03 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le 3 octobre 2019 lrsquoAssociation Nous Aussi en collaboration avec lrsquoUNAPEI et lrsquoANCREAI organise
le colloque laquo Le droit de vote pour tous crsquoest maintenant raquoIl aura lieu agrave Levallois Perret Affiche
du colloque
Preacute-programme
Plus de deacutetails
Inscription en ligne httpsformsgle399qxh5DJxtW3Cy97
Journeacutee de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie seacutevegravere
Le 08 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Des demi-journeacutees de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie Seacutevegravere vont ecirctre
organiseacutees par lrsquoERHR Nord-Ouest en octobre 2019 dans les Hauts de France et la Normandie agrave
savoir
Pour les Hauts de France
le 8 octobre 2019 au CREAI de Lille (59)
le 9 octobre 2019 agrave la MAS APEI de Saint Quentin (02)
Pour la Normandie
le 22 octobre 2019 agrave lrsquoIEM drsquoHeacuterouville Saint Clair (14)
le 23 octobre 2019 agrave lrsquoIDEFHI agrave Canteleu (76)
A chaque date le matin srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoenfants et lrsquoapregraves-midi
srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoadultes
Si vous ecirctes inteacuteresseacute je vous remercie de contacter lrsquoERHR Nord-Ouest agrave lrsquoadresse mail
assistantenordouesterhrfr ou au 0235560759 Ces demi-journeacutees sont gratuites mais le nombre
de participants par eacutetablissement est limiteacute Flyer
Les mesures de protection familiale et les alternatives
Le 12 octobre 2019
Echelle En reacutegion
La demi journeacutee sur Les mesures de protection familiale et les alternatives aura lieu le Samedi 12
Octobre 2019 de 9 h 30 agrave 13 h agrave la maison des associations 84 rue du Faubourd de Paris agrave
ValenciennesAffiche et FlyerGratuit renseignements et inscriptions au 0 806 80 20 20
Si tu maides ne maime pas
Le 16 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le prochain colloque Franco-Belge ENSSYCOFA aura lieu le Mercredi 16 Octobre 2019 agrave Lille sur
le thegraveme Si tu maides ne maime pas Plus de deacutetails
Inscriptions httpswwwenssycofa-formationscominscription-au-colloque Renseignements ENSSYCOFA 12 Place Saint-Hubert 59000 Lille
Respecter les droits de lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant
Le 17 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LENPJJ organise les 20egraveme journeacutees de valorisation de la recherche Respecter les droits de
lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant les 17 et 18 octobre 2019 agrave lENPJJ 16 rue du Curoir agrave Roubaix
Programme
Inscriptions Bulletin dinscription agrave renvoyer par mail rechercheenpjj-roubaixjusticefr par fax 0359031878 par courrier ENPJJ ndash Service Recherche ndash BP 90114 ndash 16 rue du Curoir ndash 59052 ROUBAIX Cedex 1
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie
Le 19 novembre 2019
Echelle En reacutegion
Neurodev organise les 21egravemes Journeacutees Lilloises de neuropeacutediatrie du 19 au 21 Novembre 2019
Le Mardi 19 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et maladies neuromusculairesLe Mercredi 20 Novembre 2019 NeuropeacutediatrieLe Jeudi 21 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et Troubles drsquoApprentissage
Les journeacutees auront lieu agrave la Faculteacute de Meacutedecine Henri Warembourg Pocircle Recherche 59045 Lille
Cedex
Inscription Bulletin dinscription par courrier agrave lrsquoadresse suivante NEURODEV ndash Mme Marie-
Christine OSTYN ndash Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie ndash 1 Bd du Pr Jules Leclercq ndash 59000 LILLE
(teacutel 0320979791)
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
Le 18 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le CREHPSY oranise une journeacutee deacutetude sur Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
le 18 Deacutecembre 2019 au Nouveau SIegravecle agrave Lille Cette journeacutee vise agrave questionner lrsquoinclusion ses
enjeux socieacutetaux mais surtout la reacutealiteacute de son application aupregraves des personnes en situation de
handicap psychique
Cette journeacutee est ouverte agrave tous et gratuite sous reacuteserve drsquoinscription Formulaire drsquoinscription en ligne httpswwwcrehpsy-hdffrinscription-journee-2019
Argumentaire
programme
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Le Quesnoy
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 30092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
LrsquoAPAJH du Nord recherche pour la MAS Pierre Mailliet des Reacutesidences et Services laquo Pierre Mailliet
raquo qui accueillent des personnes en situation de polyhandicap comprenant Une Maison drsquoAccueil
Speacutecialiseacutee de 60 places en eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccueil Temporaire de 10 places en
eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccompagnement et Soutien de 10 places drsquoaccompagnement agrave domicile
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
CDI - temps plein (recrutement possible dans le cadre drsquoune mobiliteacute interne) CCNT 66 - Statut non
cadre Poste agrave pourvoir au 30092019 Poste baseacute agrave Le Quesnoy - Permis B obligatoire Missions et
fonctions Assurer le lever le coucher le nursing du reacutesidant Aider agrave la prise des repas les personnes
accueillies les moins autonomes Informer les membres de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire (parameacutedicaux
encadrants surveillant de nuit direction hellip) des eacuteleacutements neacutecessaires au bien-ecirctre et agrave la santeacute des
personnes accueillies Participer aux reacuteunions institutionnellespartenariales Distribution des
traitements participation aux RDV meacutedicaux le cas eacutecheacuteant Mettre en œuvre des activiteacutes drsquoeacuteveil de
deacutetente et drsquoanimations dans le cadre drsquoune deacutemarche de projet qui correspondent aux besoins et
deacutesirs des personnes accueillies et qui srsquoinscrivent dans les Projets Personnaliseacutes drsquoAccompagnement
deacutefinis par lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Accompagner au quotidien les personnes accueillies Participer
aux animations notamment sur les uniteacutes de vie et assurer les sorties Participer agrave la vie de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Profil AMP ou AES diplocircmeacute Avoir le sens de lrsquoobservation savoir travailler en
eacutequipe pluridisciplinaire et communiquer avec lrsquoensemble des intervenants Deacutevelopper une
meacutethodologie de travail adapteacutee agrave la population accueillie Geacuterer les situations impreacutevues dans la
seacutereacuteniteacute et le calme Bienveillance discreacutetion curiositeacute dynamisme creacuteativiteacute capaciteacute de remise en
question Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes en situation de handicap
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre agrave lrsquoattention de Madame La Directrice
Madame AMAND Sylvie Reacutesidences et Services Pierre Mailliet Route de Ghissignies 59530 Le
Quesnoy ou sur pierremaillietapajhnordfr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Le Quesnoy
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant eacuteducatif et social Aide meacutedico psychologique - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au Dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour LrsquoAMPAES effectue des
horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou we) Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans
une approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant
dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX (AMP AES) HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis Il
est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le
deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs deacutefinis dans les projets individuels) Il assure en
lien avec les professionnels soignants et socio eacuteducatifs - lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il
contribue de par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des
adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il participe aux reacuteunions de travail institutionnelles etou
partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la journeacutee afin de faciliter
la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis Il rend compte de son
activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa
pratique professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues
Diplocircme drsquoeacutetat AMP ou AES valideacute en inteacutegraliteacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Permis B en
cours de validiteacute obligatoire Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute
agrave Wattrelos avec des deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM dispositif FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux 59150 WATTRELOS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de
lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019
CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
25 Novembre 2019 pour preacutesenter les engagements et les mesures agrave mettre en œuvre visant agrave lutter
toujours plus efficacement contre les violences conjugales Cet objectif sorganise autour de trois axes
prioritaires
La preacuteventionLa protection laccompagnement et la prise en chargeLa sanction des auteurs
A louverture du Grennelle 10 mesures durgence ont deacutejagrave eacuteteacute annonceacutees par le gouvernement pour
lutter contre les violences conjugales creacuteation de places dheacutebergement et de logements durgence
audit de commissariats et de gendarmeries pour repeacuterer les dysfonctionnements construction dune
grille deacutevaluation du danger ameacutenagement de lexercice de lautoriteacute parentale du conjoint violent
etc
Ces mesures sont exposeacutees dans le dossier de presse du 3 Septembre qui errige la lutte contre les
violences faites aux femmes comme prioriteacute du gouvernement
Dossier de presse - Grenelle de lutte contre les violences conjugales
Bulletin dinformation statistiques 2019 - Deacutecisions dordonnance de protection
CHRS Un nouveau recours des associations
Publieacute le 06 Septembre 2019
Des associations se sont feacutedeacutereacutees pour contester les nouveaux modes de tarification des
centres dheacutebergement et de reacuteinsertion sociale (CHRS) Elles publient un communiqueacute de
presse pour promouvoir la qualiteacute de laccompagnement des personnes accueillies
LrsquoEtat a publieacute le 25 mai 2019 un arrecircteacute visant agrave reconduire le nouveau modegravele de
financement des CHRS instaureacute en 2018 en deacutepit des nombreuses alertes des
organisations repreacutesentantes Comme lrsquoanneacutee derniegravere la Croix-Rouge franccedilaise la
Feacutedeacuteration des acteurs de la solidariteacute la FEHAP Nexem et lrsquoUniopss contestent cette
deacutecision en deacuteposant un recours en annulation aupregraves du Conseil drsquoEtat Cette requecircte se
fonde sur la deacutegradation de la qualiteacute des accompagnements de la population accueillie
conseacutequence directe des mesures drsquoeacuteconomies imposeacutees par la nouvelle tarification et
lrsquoineacutegaliteacute de traitement auquel conduit la nouvelle tarification notamment pour les
gestionnaires les plus fragiles
Les associations sont toujours dans lrsquoattente de la deacutecision du Conseil drsquoEtat concernant le
premier recours deacuteposeacute en 2018 A lrsquoapproche du futur projet de loi de finances 2020 elles
reacuteitegraverent leur demande de moratoire concernant le plan drsquoeacuteconomie que subissent les
CHRS ainsi que lrsquoinstauration drsquoune veacuteritable concertation nationale sur le financement des
centres drsquoheacutebergement
Communiqueacute de presse
[Etude] Usage dalcool de tabac et de cannabis chez les adolescents
Publieacute le 06 Septembre 2019
Le numeacutero 132 de la revue Tendances publie les premiers reacutesultats dune enquecircte nationale reacutealiseacutee
par une eacutequipe de chercheurs franccedilais preacutesentant leacutevolution de la consommation dalcool de tabac et
de cannabis chez les adolescents
Afin drsquoameacuteliorer les connaissances sur ces questions les eacutequipes de recherche franccedilaises reacutefeacuterentes
des enquecirctes internationales centreacutees sur les classes de collegravege (Health Behaviour in School-aged
Children - HBSC) et de lyceacutee (European School Survey Project on Alcohol and other Drugs - ESPAD)
ont depuis 10 ans noueacute des partenariats afin drsquoeacutetudier lrsquoeacutevolution des comportements entre les laquo
anneacutees collegravege raquo puis les laquo anneacutees lyceacutee raquo
Crsquoest dans ce cadre qursquoun nouveau dispositif baptiseacute EnCLASS (Enquecircte nationale en collegravege et en
lyceacutee chez les adolescents sur la santeacute et les substances) a eacuteteacute mis en œuvre Pour la premiegravere fois en
2018 il a permis drsquointerroger la mecircme anneacutee plus de 20 000 colleacutegiens et lyceacuteens repreacutesentatifs des
adolescents scolariseacutes en France meacutetropolitaine acircgeacutes de 11 agrave 18 ans Ceux-ci eacutetaient inviteacutes agrave reacutepondre
agrave un questionnaire en ligne abordant des sujets relatifs agrave leur bien-ecirctre leurs comportements de santeacute
et leurs consommations de substances psychoactives
Les premiers reacutesultats de lrsquoenquecircte EnCLASS reacutevegravelent notamment que ce sont principalement les
substances licites (alcool et tabac) qui se diffusent au cours des laquo anneacutees collegravege raquo Ce sont ainsi 6
colleacutegiens sur 10 qui deacuteclarent avoir deacutejagrave consommeacute une boisson alcooliseacutee Au lyceacutee les
consommations reacuteguliegraveres srsquoinstallent et lrsquoexpeacuterimentation du cannabis se diffuse avec un tiers des
lyceacuteens concerneacutes La comparaison avec les enquecirctes preacuteceacutedentes teacutemoigne drsquoun recul de lrsquoensemble
des usages de ces substances au collegravege et au lyceacutee sauf pour la consommation drsquoalcool qui est resteacutee
stable pour les lyceacuteens
Sources ehespfr Observatoire franccedilais des drogues et des toxicomanies (OFDT)
OFDT - Communiqueacute de presse
Tendances ndeg 132 - Usages dalcool de tabac et de cannabis chez les adolescents du secondaire en 2018
[Rentreacutee scolaire 2019] Les PIAL pour linclusion scolaire des enfants handicapeacutes
Publieacute le 06 Septembre 2019
La loi du 26 Juillet 2019 pour une eacutecole de la confiance consacre son Chapitre IV au renforcement
de leacutecole inclusive Elle developpe un ensemble dispositions qui vise agrave mieux preacuteparer la rentreacutee
pour ameacuteliorer laccegraves agrave leacutecole des enfants en situation de handicap Pour ce faire elle renforce le role
daccompagnement des eacutequipes de suivi de la scolarisation et instaure un entretien obligatoire de
rentreacutee avec lenfant ses repreacutesentants leacutegaux et leacutequipe eacuteducative
Pour favoriser la coopeacuteration entre le secteur meacutedico-social et eacuteducatif elle entend geacuteneacuteraliser les
Pocircles Inclusifs dAccompagnement Localiseacutes (Pial) dans les accadeacutemies Ces dispositifs expeacuterimenteacutes
en 2018 mobilisant un coordonnateur et les professionnels entourrant lenfant ont pour vocation
dorganiser laccompagnement des eacutelegraveves handicapeacutes autour de leurs besoins eacuteducatifs speacutecifiques
Agrave terme les Pial beacuteneacuteficieront de lrsquoappui des professionnels du secteur meacutedico-social coordonneacute en
pocircle ressources qui interviendront dans les eacutetablissements scolaires Pour preacutefigurer cette
coopeacuteration une expeacuterimentation sera conduite dans chaque acadeacutemie agrave partir de la rentreacutee 2019 Ces
expeacuterimentations compleacuteteront les plateformes meacutedico-sociales deacutejagrave mises en œuvre dans certaines
acadeacutemies ou dans certains eacutetablissements scolaires Leur deacuteploiement se fera progressivement en lien
avec la creacuteation drsquoeacutequipes mobiles
Cette nouvelle forme dorganisation se construit auour de trois objectifs
- Un accompagnement deacutefini au plus pregraves des besoins de chaque eacutelegraveve en situation de handicap afin de
deacutevelopper son autonomie et de lui permettre drsquoacqueacuterir les connaissances et les compeacutetences du socle
commun
- Plus de reacuteactiviteacute et plus de flexibiliteacute dans lrsquoorganisation de lrsquoaccompagnement humain dans les
eacutetablissements scolaires et les eacutecoles
- Une professionnalisation des accompagnants et une ameacutelioration de leurs conditions de travail
Source Educationgouvfr
Circulaire de rentreacutee 2019 Pour une eacutecole inclusive
Edito - Pour une rentreacutee pleinement inclusive
Vademecum - Les Pial
Loi 2019-791 Pour une eacutecole de la confiance
AGENDA
Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation de handicap
Le 18 septembre 2019
Echelle National
La Feacutedeacuteration Hospitaliegravere de France organise une journeacutee le 18 Septembre 2019 agrave lAmphitheacuteacirctre
Marceau Long 20 avenue de Seacutegur agrave Paris sur Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation
de handicap Plus de deacutetails
Programme
Inscription gratuite mais obligatoire httpssolen2enquetessocialgouvfrcgi-5HESFP=2004z28z7z-1z-1z15224E0034
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Une journeacutee reacutegionale Epilepsie et Handicap est proposeacutee par le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du
Deacutepartement rue Fernand Buisson agrave Arras (62) Cette journeacutee fait suite agrave une enquecircte sur le handicap
et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources
pour les Handicaps Rares agrave composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps
Rares Nord-Ouest
Apregraves un restitution de leacutetude en matineacutee des ateliers sont proposeacutes aux participants lapregraves-midi au
choix parmi
ndeg1 Conduites agrave tenir
ndeg2 Epilepsies troubles omp o r t eme n t
ndeg3 Epilepsie et vie quotidienne famille loisirsscolariteacute travail
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Programme
LEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le collectif composeacute du CCAS drsquoHaubourdin de lrsquoassociation Groupe Orchideacutees de Korian des
reacutesidences du Centre hospitalier de Roubaix et de la CFDT retraiteacutes HDF organisent un colloque le
mardi 1er octobre 2019 (9h00-17h30) agrave la salle Watremez 13 rue de lrsquoHospice agrave Roubaix sur le
thegraveme laquo lrsquoEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi raquo Interviendront notamment le philosophe Eric
Fiat le sociologue Bernard Ennuyer lrsquoanthropologue Catherine Legrand-Seacutebille le professeur
Franccedilois Blanchard et lrsquoeacutequipe de lrsquoassociation Ama Diem (agrave lrsquoorigine des laquo Maisons de Crolles raquo
accueillant des personnes malade drsquoAlzheimer jeunes et dont lrsquoaccompagnement est baseacute sur
lrsquoapproche laquo Carpe Diem raquo) Des teacutemoignages de terrain seront eacutegalement preacutesenteacutes et la journeacutee sera
clocirctureacutee par Mme Geneviegraveve Mannarino Vice-Preacutesidente du deacutepartement du Nord en charge de
lrsquoautonomie Pendant les temps de pause et le temps du midi vous pourrez deacutecouvrir des stands
Inscription paiement par carte bancaire ou paiement par chegraveque virement ou mandat
Programme
Parcours des personnes et deacutecloisonnement des acteurs
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LUriopss Hauts-de-France vous invite agrave sa Journeacutee de Rentreacutee Sociale le 1er octobre 2019 agrave Amiens
(Gaumont Amiens - 3 boulevard de Belfort) Cette journeacutee sera consacreacutee agrave la theacutematique Parcours
des personnes et deacutecloisonnement des acteurs Robert Lafore Preacutesident du Conseil de Recherche et
Prospective de lUniopss et Docteur en droit public et Vincent Aussiloux Directeur du Deacutepartement
Economie de France Strateacutegie seront notamment preacutesents Programme
Bulletin dinscriptionInscription agrave URIOPSS Hauts-de-France JRS 2019 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Le droit de vote pour tous cest maintenant
Le 03 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le 3 octobre 2019 lrsquoAssociation Nous Aussi en collaboration avec lrsquoUNAPEI et lrsquoANCREAI organise
le colloque laquo Le droit de vote pour tous crsquoest maintenant raquoIl aura lieu agrave Levallois Perret Affiche
du colloque
Preacute-programme
Plus de deacutetails
Inscription en ligne httpsformsgle399qxh5DJxtW3Cy97
Journeacutee de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie seacutevegravere
Le 08 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Des demi-journeacutees de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie Seacutevegravere vont ecirctre
organiseacutees par lrsquoERHR Nord-Ouest en octobre 2019 dans les Hauts de France et la Normandie agrave
savoir
Pour les Hauts de France
le 8 octobre 2019 au CREAI de Lille (59)
le 9 octobre 2019 agrave la MAS APEI de Saint Quentin (02)
Pour la Normandie
le 22 octobre 2019 agrave lrsquoIEM drsquoHeacuterouville Saint Clair (14)
le 23 octobre 2019 agrave lrsquoIDEFHI agrave Canteleu (76)
A chaque date le matin srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoenfants et lrsquoapregraves-midi
srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoadultes
Si vous ecirctes inteacuteresseacute je vous remercie de contacter lrsquoERHR Nord-Ouest agrave lrsquoadresse mail
assistantenordouesterhrfr ou au 0235560759 Ces demi-journeacutees sont gratuites mais le nombre
de participants par eacutetablissement est limiteacute Flyer
Les mesures de protection familiale et les alternatives
Le 12 octobre 2019
Echelle En reacutegion
La demi journeacutee sur Les mesures de protection familiale et les alternatives aura lieu le Samedi 12
Octobre 2019 de 9 h 30 agrave 13 h agrave la maison des associations 84 rue du Faubourd de Paris agrave
ValenciennesAffiche et FlyerGratuit renseignements et inscriptions au 0 806 80 20 20
Si tu maides ne maime pas
Le 16 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le prochain colloque Franco-Belge ENSSYCOFA aura lieu le Mercredi 16 Octobre 2019 agrave Lille sur
le thegraveme Si tu maides ne maime pas Plus de deacutetails
Inscriptions httpswwwenssycofa-formationscominscription-au-colloque Renseignements ENSSYCOFA 12 Place Saint-Hubert 59000 Lille
Respecter les droits de lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant
Le 17 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LENPJJ organise les 20egraveme journeacutees de valorisation de la recherche Respecter les droits de
lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant les 17 et 18 octobre 2019 agrave lENPJJ 16 rue du Curoir agrave Roubaix
Programme
Inscriptions Bulletin dinscription agrave renvoyer par mail rechercheenpjj-roubaixjusticefr par fax 0359031878 par courrier ENPJJ ndash Service Recherche ndash BP 90114 ndash 16 rue du Curoir ndash 59052 ROUBAIX Cedex 1
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie
Le 19 novembre 2019
Echelle En reacutegion
Neurodev organise les 21egravemes Journeacutees Lilloises de neuropeacutediatrie du 19 au 21 Novembre 2019
Le Mardi 19 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et maladies neuromusculairesLe Mercredi 20 Novembre 2019 NeuropeacutediatrieLe Jeudi 21 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et Troubles drsquoApprentissage
Les journeacutees auront lieu agrave la Faculteacute de Meacutedecine Henri Warembourg Pocircle Recherche 59045 Lille
Cedex
Inscription Bulletin dinscription par courrier agrave lrsquoadresse suivante NEURODEV ndash Mme Marie-
Christine OSTYN ndash Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie ndash 1 Bd du Pr Jules Leclercq ndash 59000 LILLE
(teacutel 0320979791)
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
Le 18 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le CREHPSY oranise une journeacutee deacutetude sur Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
le 18 Deacutecembre 2019 au Nouveau SIegravecle agrave Lille Cette journeacutee vise agrave questionner lrsquoinclusion ses
enjeux socieacutetaux mais surtout la reacutealiteacute de son application aupregraves des personnes en situation de
handicap psychique
Cette journeacutee est ouverte agrave tous et gratuite sous reacuteserve drsquoinscription Formulaire drsquoinscription en ligne httpswwwcrehpsy-hdffrinscription-journee-2019
Argumentaire
programme
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Le Quesnoy
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 30092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
LrsquoAPAJH du Nord recherche pour la MAS Pierre Mailliet des Reacutesidences et Services laquo Pierre Mailliet
raquo qui accueillent des personnes en situation de polyhandicap comprenant Une Maison drsquoAccueil
Speacutecialiseacutee de 60 places en eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccueil Temporaire de 10 places en
eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccompagnement et Soutien de 10 places drsquoaccompagnement agrave domicile
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
CDI - temps plein (recrutement possible dans le cadre drsquoune mobiliteacute interne) CCNT 66 - Statut non
cadre Poste agrave pourvoir au 30092019 Poste baseacute agrave Le Quesnoy - Permis B obligatoire Missions et
fonctions Assurer le lever le coucher le nursing du reacutesidant Aider agrave la prise des repas les personnes
accueillies les moins autonomes Informer les membres de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire (parameacutedicaux
encadrants surveillant de nuit direction hellip) des eacuteleacutements neacutecessaires au bien-ecirctre et agrave la santeacute des
personnes accueillies Participer aux reacuteunions institutionnellespartenariales Distribution des
traitements participation aux RDV meacutedicaux le cas eacutecheacuteant Mettre en œuvre des activiteacutes drsquoeacuteveil de
deacutetente et drsquoanimations dans le cadre drsquoune deacutemarche de projet qui correspondent aux besoins et
deacutesirs des personnes accueillies et qui srsquoinscrivent dans les Projets Personnaliseacutes drsquoAccompagnement
deacutefinis par lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Accompagner au quotidien les personnes accueillies Participer
aux animations notamment sur les uniteacutes de vie et assurer les sorties Participer agrave la vie de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Profil AMP ou AES diplocircmeacute Avoir le sens de lrsquoobservation savoir travailler en
eacutequipe pluridisciplinaire et communiquer avec lrsquoensemble des intervenants Deacutevelopper une
meacutethodologie de travail adapteacutee agrave la population accueillie Geacuterer les situations impreacutevues dans la
seacutereacuteniteacute et le calme Bienveillance discreacutetion curiositeacute dynamisme creacuteativiteacute capaciteacute de remise en
question Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes en situation de handicap
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre agrave lrsquoattention de Madame La Directrice
Madame AMAND Sylvie Reacutesidences et Services Pierre Mailliet Route de Ghissignies 59530 Le
Quesnoy ou sur pierremaillietapajhnordfr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Le Quesnoy
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant eacuteducatif et social Aide meacutedico psychologique - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au Dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour LrsquoAMPAES effectue des
horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou we) Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans
une approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant
dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX (AMP AES) HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis Il
est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le
deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs deacutefinis dans les projets individuels) Il assure en
lien avec les professionnels soignants et socio eacuteducatifs - lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il
contribue de par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des
adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il participe aux reacuteunions de travail institutionnelles etou
partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la journeacutee afin de faciliter
la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis Il rend compte de son
activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa
pratique professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues
Diplocircme drsquoeacutetat AMP ou AES valideacute en inteacutegraliteacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Permis B en
cours de validiteacute obligatoire Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute
agrave Wattrelos avec des deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM dispositif FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux 59150 WATTRELOS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de
lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019
CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
[Etude] Usage dalcool de tabac et de cannabis chez les adolescents
Publieacute le 06 Septembre 2019
Le numeacutero 132 de la revue Tendances publie les premiers reacutesultats dune enquecircte nationale reacutealiseacutee
par une eacutequipe de chercheurs franccedilais preacutesentant leacutevolution de la consommation dalcool de tabac et
de cannabis chez les adolescents
Afin drsquoameacuteliorer les connaissances sur ces questions les eacutequipes de recherche franccedilaises reacutefeacuterentes
des enquecirctes internationales centreacutees sur les classes de collegravege (Health Behaviour in School-aged
Children - HBSC) et de lyceacutee (European School Survey Project on Alcohol and other Drugs - ESPAD)
ont depuis 10 ans noueacute des partenariats afin drsquoeacutetudier lrsquoeacutevolution des comportements entre les laquo
anneacutees collegravege raquo puis les laquo anneacutees lyceacutee raquo
Crsquoest dans ce cadre qursquoun nouveau dispositif baptiseacute EnCLASS (Enquecircte nationale en collegravege et en
lyceacutee chez les adolescents sur la santeacute et les substances) a eacuteteacute mis en œuvre Pour la premiegravere fois en
2018 il a permis drsquointerroger la mecircme anneacutee plus de 20 000 colleacutegiens et lyceacuteens repreacutesentatifs des
adolescents scolariseacutes en France meacutetropolitaine acircgeacutes de 11 agrave 18 ans Ceux-ci eacutetaient inviteacutes agrave reacutepondre
agrave un questionnaire en ligne abordant des sujets relatifs agrave leur bien-ecirctre leurs comportements de santeacute
et leurs consommations de substances psychoactives
Les premiers reacutesultats de lrsquoenquecircte EnCLASS reacutevegravelent notamment que ce sont principalement les
substances licites (alcool et tabac) qui se diffusent au cours des laquo anneacutees collegravege raquo Ce sont ainsi 6
colleacutegiens sur 10 qui deacuteclarent avoir deacutejagrave consommeacute une boisson alcooliseacutee Au lyceacutee les
consommations reacuteguliegraveres srsquoinstallent et lrsquoexpeacuterimentation du cannabis se diffuse avec un tiers des
lyceacuteens concerneacutes La comparaison avec les enquecirctes preacuteceacutedentes teacutemoigne drsquoun recul de lrsquoensemble
des usages de ces substances au collegravege et au lyceacutee sauf pour la consommation drsquoalcool qui est resteacutee
stable pour les lyceacuteens
Sources ehespfr Observatoire franccedilais des drogues et des toxicomanies (OFDT)
OFDT - Communiqueacute de presse
Tendances ndeg 132 - Usages dalcool de tabac et de cannabis chez les adolescents du secondaire en 2018
[Rentreacutee scolaire 2019] Les PIAL pour linclusion scolaire des enfants handicapeacutes
Publieacute le 06 Septembre 2019
La loi du 26 Juillet 2019 pour une eacutecole de la confiance consacre son Chapitre IV au renforcement
de leacutecole inclusive Elle developpe un ensemble dispositions qui vise agrave mieux preacuteparer la rentreacutee
pour ameacuteliorer laccegraves agrave leacutecole des enfants en situation de handicap Pour ce faire elle renforce le role
daccompagnement des eacutequipes de suivi de la scolarisation et instaure un entretien obligatoire de
rentreacutee avec lenfant ses repreacutesentants leacutegaux et leacutequipe eacuteducative
Pour favoriser la coopeacuteration entre le secteur meacutedico-social et eacuteducatif elle entend geacuteneacuteraliser les
Pocircles Inclusifs dAccompagnement Localiseacutes (Pial) dans les accadeacutemies Ces dispositifs expeacuterimenteacutes
en 2018 mobilisant un coordonnateur et les professionnels entourrant lenfant ont pour vocation
dorganiser laccompagnement des eacutelegraveves handicapeacutes autour de leurs besoins eacuteducatifs speacutecifiques
Agrave terme les Pial beacuteneacuteficieront de lrsquoappui des professionnels du secteur meacutedico-social coordonneacute en
pocircle ressources qui interviendront dans les eacutetablissements scolaires Pour preacutefigurer cette
coopeacuteration une expeacuterimentation sera conduite dans chaque acadeacutemie agrave partir de la rentreacutee 2019 Ces
expeacuterimentations compleacuteteront les plateformes meacutedico-sociales deacutejagrave mises en œuvre dans certaines
acadeacutemies ou dans certains eacutetablissements scolaires Leur deacuteploiement se fera progressivement en lien
avec la creacuteation drsquoeacutequipes mobiles
Cette nouvelle forme dorganisation se construit auour de trois objectifs
- Un accompagnement deacutefini au plus pregraves des besoins de chaque eacutelegraveve en situation de handicap afin de
deacutevelopper son autonomie et de lui permettre drsquoacqueacuterir les connaissances et les compeacutetences du socle
commun
- Plus de reacuteactiviteacute et plus de flexibiliteacute dans lrsquoorganisation de lrsquoaccompagnement humain dans les
eacutetablissements scolaires et les eacutecoles
- Une professionnalisation des accompagnants et une ameacutelioration de leurs conditions de travail
Source Educationgouvfr
Circulaire de rentreacutee 2019 Pour une eacutecole inclusive
Edito - Pour une rentreacutee pleinement inclusive
Vademecum - Les Pial
Loi 2019-791 Pour une eacutecole de la confiance
AGENDA
Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation de handicap
Le 18 septembre 2019
Echelle National
La Feacutedeacuteration Hospitaliegravere de France organise une journeacutee le 18 Septembre 2019 agrave lAmphitheacuteacirctre
Marceau Long 20 avenue de Seacutegur agrave Paris sur Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation
de handicap Plus de deacutetails
Programme
Inscription gratuite mais obligatoire httpssolen2enquetessocialgouvfrcgi-5HESFP=2004z28z7z-1z-1z15224E0034
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Une journeacutee reacutegionale Epilepsie et Handicap est proposeacutee par le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du
Deacutepartement rue Fernand Buisson agrave Arras (62) Cette journeacutee fait suite agrave une enquecircte sur le handicap
et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources
pour les Handicaps Rares agrave composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps
Rares Nord-Ouest
Apregraves un restitution de leacutetude en matineacutee des ateliers sont proposeacutes aux participants lapregraves-midi au
choix parmi
ndeg1 Conduites agrave tenir
ndeg2 Epilepsies troubles omp o r t eme n t
ndeg3 Epilepsie et vie quotidienne famille loisirsscolariteacute travail
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Programme
LEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le collectif composeacute du CCAS drsquoHaubourdin de lrsquoassociation Groupe Orchideacutees de Korian des
reacutesidences du Centre hospitalier de Roubaix et de la CFDT retraiteacutes HDF organisent un colloque le
mardi 1er octobre 2019 (9h00-17h30) agrave la salle Watremez 13 rue de lrsquoHospice agrave Roubaix sur le
thegraveme laquo lrsquoEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi raquo Interviendront notamment le philosophe Eric
Fiat le sociologue Bernard Ennuyer lrsquoanthropologue Catherine Legrand-Seacutebille le professeur
Franccedilois Blanchard et lrsquoeacutequipe de lrsquoassociation Ama Diem (agrave lrsquoorigine des laquo Maisons de Crolles raquo
accueillant des personnes malade drsquoAlzheimer jeunes et dont lrsquoaccompagnement est baseacute sur
lrsquoapproche laquo Carpe Diem raquo) Des teacutemoignages de terrain seront eacutegalement preacutesenteacutes et la journeacutee sera
clocirctureacutee par Mme Geneviegraveve Mannarino Vice-Preacutesidente du deacutepartement du Nord en charge de
lrsquoautonomie Pendant les temps de pause et le temps du midi vous pourrez deacutecouvrir des stands
Inscription paiement par carte bancaire ou paiement par chegraveque virement ou mandat
Programme
Parcours des personnes et deacutecloisonnement des acteurs
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LUriopss Hauts-de-France vous invite agrave sa Journeacutee de Rentreacutee Sociale le 1er octobre 2019 agrave Amiens
(Gaumont Amiens - 3 boulevard de Belfort) Cette journeacutee sera consacreacutee agrave la theacutematique Parcours
des personnes et deacutecloisonnement des acteurs Robert Lafore Preacutesident du Conseil de Recherche et
Prospective de lUniopss et Docteur en droit public et Vincent Aussiloux Directeur du Deacutepartement
Economie de France Strateacutegie seront notamment preacutesents Programme
Bulletin dinscriptionInscription agrave URIOPSS Hauts-de-France JRS 2019 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Le droit de vote pour tous cest maintenant
Le 03 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le 3 octobre 2019 lrsquoAssociation Nous Aussi en collaboration avec lrsquoUNAPEI et lrsquoANCREAI organise
le colloque laquo Le droit de vote pour tous crsquoest maintenant raquoIl aura lieu agrave Levallois Perret Affiche
du colloque
Preacute-programme
Plus de deacutetails
Inscription en ligne httpsformsgle399qxh5DJxtW3Cy97
Journeacutee de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie seacutevegravere
Le 08 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Des demi-journeacutees de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie Seacutevegravere vont ecirctre
organiseacutees par lrsquoERHR Nord-Ouest en octobre 2019 dans les Hauts de France et la Normandie agrave
savoir
Pour les Hauts de France
le 8 octobre 2019 au CREAI de Lille (59)
le 9 octobre 2019 agrave la MAS APEI de Saint Quentin (02)
Pour la Normandie
le 22 octobre 2019 agrave lrsquoIEM drsquoHeacuterouville Saint Clair (14)
le 23 octobre 2019 agrave lrsquoIDEFHI agrave Canteleu (76)
A chaque date le matin srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoenfants et lrsquoapregraves-midi
srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoadultes
Si vous ecirctes inteacuteresseacute je vous remercie de contacter lrsquoERHR Nord-Ouest agrave lrsquoadresse mail
assistantenordouesterhrfr ou au 0235560759 Ces demi-journeacutees sont gratuites mais le nombre
de participants par eacutetablissement est limiteacute Flyer
Les mesures de protection familiale et les alternatives
Le 12 octobre 2019
Echelle En reacutegion
La demi journeacutee sur Les mesures de protection familiale et les alternatives aura lieu le Samedi 12
Octobre 2019 de 9 h 30 agrave 13 h agrave la maison des associations 84 rue du Faubourd de Paris agrave
ValenciennesAffiche et FlyerGratuit renseignements et inscriptions au 0 806 80 20 20
Si tu maides ne maime pas
Le 16 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le prochain colloque Franco-Belge ENSSYCOFA aura lieu le Mercredi 16 Octobre 2019 agrave Lille sur
le thegraveme Si tu maides ne maime pas Plus de deacutetails
Inscriptions httpswwwenssycofa-formationscominscription-au-colloque Renseignements ENSSYCOFA 12 Place Saint-Hubert 59000 Lille
Respecter les droits de lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant
Le 17 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LENPJJ organise les 20egraveme journeacutees de valorisation de la recherche Respecter les droits de
lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant les 17 et 18 octobre 2019 agrave lENPJJ 16 rue du Curoir agrave Roubaix
Programme
Inscriptions Bulletin dinscription agrave renvoyer par mail rechercheenpjj-roubaixjusticefr par fax 0359031878 par courrier ENPJJ ndash Service Recherche ndash BP 90114 ndash 16 rue du Curoir ndash 59052 ROUBAIX Cedex 1
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie
Le 19 novembre 2019
Echelle En reacutegion
Neurodev organise les 21egravemes Journeacutees Lilloises de neuropeacutediatrie du 19 au 21 Novembre 2019
Le Mardi 19 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et maladies neuromusculairesLe Mercredi 20 Novembre 2019 NeuropeacutediatrieLe Jeudi 21 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et Troubles drsquoApprentissage
Les journeacutees auront lieu agrave la Faculteacute de Meacutedecine Henri Warembourg Pocircle Recherche 59045 Lille
Cedex
Inscription Bulletin dinscription par courrier agrave lrsquoadresse suivante NEURODEV ndash Mme Marie-
Christine OSTYN ndash Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie ndash 1 Bd du Pr Jules Leclercq ndash 59000 LILLE
(teacutel 0320979791)
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
Le 18 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le CREHPSY oranise une journeacutee deacutetude sur Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
le 18 Deacutecembre 2019 au Nouveau SIegravecle agrave Lille Cette journeacutee vise agrave questionner lrsquoinclusion ses
enjeux socieacutetaux mais surtout la reacutealiteacute de son application aupregraves des personnes en situation de
handicap psychique
Cette journeacutee est ouverte agrave tous et gratuite sous reacuteserve drsquoinscription Formulaire drsquoinscription en ligne httpswwwcrehpsy-hdffrinscription-journee-2019
Argumentaire
programme
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Le Quesnoy
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 30092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
LrsquoAPAJH du Nord recherche pour la MAS Pierre Mailliet des Reacutesidences et Services laquo Pierre Mailliet
raquo qui accueillent des personnes en situation de polyhandicap comprenant Une Maison drsquoAccueil
Speacutecialiseacutee de 60 places en eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccueil Temporaire de 10 places en
eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccompagnement et Soutien de 10 places drsquoaccompagnement agrave domicile
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
CDI - temps plein (recrutement possible dans le cadre drsquoune mobiliteacute interne) CCNT 66 - Statut non
cadre Poste agrave pourvoir au 30092019 Poste baseacute agrave Le Quesnoy - Permis B obligatoire Missions et
fonctions Assurer le lever le coucher le nursing du reacutesidant Aider agrave la prise des repas les personnes
accueillies les moins autonomes Informer les membres de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire (parameacutedicaux
encadrants surveillant de nuit direction hellip) des eacuteleacutements neacutecessaires au bien-ecirctre et agrave la santeacute des
personnes accueillies Participer aux reacuteunions institutionnellespartenariales Distribution des
traitements participation aux RDV meacutedicaux le cas eacutecheacuteant Mettre en œuvre des activiteacutes drsquoeacuteveil de
deacutetente et drsquoanimations dans le cadre drsquoune deacutemarche de projet qui correspondent aux besoins et
deacutesirs des personnes accueillies et qui srsquoinscrivent dans les Projets Personnaliseacutes drsquoAccompagnement
deacutefinis par lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Accompagner au quotidien les personnes accueillies Participer
aux animations notamment sur les uniteacutes de vie et assurer les sorties Participer agrave la vie de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Profil AMP ou AES diplocircmeacute Avoir le sens de lrsquoobservation savoir travailler en
eacutequipe pluridisciplinaire et communiquer avec lrsquoensemble des intervenants Deacutevelopper une
meacutethodologie de travail adapteacutee agrave la population accueillie Geacuterer les situations impreacutevues dans la
seacutereacuteniteacute et le calme Bienveillance discreacutetion curiositeacute dynamisme creacuteativiteacute capaciteacute de remise en
question Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes en situation de handicap
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre agrave lrsquoattention de Madame La Directrice
Madame AMAND Sylvie Reacutesidences et Services Pierre Mailliet Route de Ghissignies 59530 Le
Quesnoy ou sur pierremaillietapajhnordfr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Le Quesnoy
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant eacuteducatif et social Aide meacutedico psychologique - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au Dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour LrsquoAMPAES effectue des
horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou we) Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans
une approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant
dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX (AMP AES) HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis Il
est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le
deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs deacutefinis dans les projets individuels) Il assure en
lien avec les professionnels soignants et socio eacuteducatifs - lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il
contribue de par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des
adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il participe aux reacuteunions de travail institutionnelles etou
partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la journeacutee afin de faciliter
la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis Il rend compte de son
activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa
pratique professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues
Diplocircme drsquoeacutetat AMP ou AES valideacute en inteacutegraliteacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Permis B en
cours de validiteacute obligatoire Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute
agrave Wattrelos avec des deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM dispositif FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux 59150 WATTRELOS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de
lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019
CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
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agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
rentreacutee avec lenfant ses repreacutesentants leacutegaux et leacutequipe eacuteducative
Pour favoriser la coopeacuteration entre le secteur meacutedico-social et eacuteducatif elle entend geacuteneacuteraliser les
Pocircles Inclusifs dAccompagnement Localiseacutes (Pial) dans les accadeacutemies Ces dispositifs expeacuterimenteacutes
en 2018 mobilisant un coordonnateur et les professionnels entourrant lenfant ont pour vocation
dorganiser laccompagnement des eacutelegraveves handicapeacutes autour de leurs besoins eacuteducatifs speacutecifiques
Agrave terme les Pial beacuteneacuteficieront de lrsquoappui des professionnels du secteur meacutedico-social coordonneacute en
pocircle ressources qui interviendront dans les eacutetablissements scolaires Pour preacutefigurer cette
coopeacuteration une expeacuterimentation sera conduite dans chaque acadeacutemie agrave partir de la rentreacutee 2019 Ces
expeacuterimentations compleacuteteront les plateformes meacutedico-sociales deacutejagrave mises en œuvre dans certaines
acadeacutemies ou dans certains eacutetablissements scolaires Leur deacuteploiement se fera progressivement en lien
avec la creacuteation drsquoeacutequipes mobiles
Cette nouvelle forme dorganisation se construit auour de trois objectifs
- Un accompagnement deacutefini au plus pregraves des besoins de chaque eacutelegraveve en situation de handicap afin de
deacutevelopper son autonomie et de lui permettre drsquoacqueacuterir les connaissances et les compeacutetences du socle
commun
- Plus de reacuteactiviteacute et plus de flexibiliteacute dans lrsquoorganisation de lrsquoaccompagnement humain dans les
eacutetablissements scolaires et les eacutecoles
- Une professionnalisation des accompagnants et une ameacutelioration de leurs conditions de travail
Source Educationgouvfr
Circulaire de rentreacutee 2019 Pour une eacutecole inclusive
Edito - Pour une rentreacutee pleinement inclusive
Vademecum - Les Pial
Loi 2019-791 Pour une eacutecole de la confiance
AGENDA
Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation de handicap
Le 18 septembre 2019
Echelle National
La Feacutedeacuteration Hospitaliegravere de France organise une journeacutee le 18 Septembre 2019 agrave lAmphitheacuteacirctre
Marceau Long 20 avenue de Seacutegur agrave Paris sur Unis pour lrsquoaccegraves aux soins des personnes en situation
de handicap Plus de deacutetails
Programme
Inscription gratuite mais obligatoire httpssolen2enquetessocialgouvfrcgi-5HESFP=2004z28z7z-1z-1z15224E0034
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Une journeacutee reacutegionale Epilepsie et Handicap est proposeacutee par le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du
Deacutepartement rue Fernand Buisson agrave Arras (62) Cette journeacutee fait suite agrave une enquecircte sur le handicap
et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources
pour les Handicaps Rares agrave composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps
Rares Nord-Ouest
Apregraves un restitution de leacutetude en matineacutee des ateliers sont proposeacutes aux participants lapregraves-midi au
choix parmi
ndeg1 Conduites agrave tenir
ndeg2 Epilepsies troubles omp o r t eme n t
ndeg3 Epilepsie et vie quotidienne famille loisirsscolariteacute travail
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Programme
LEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le collectif composeacute du CCAS drsquoHaubourdin de lrsquoassociation Groupe Orchideacutees de Korian des
reacutesidences du Centre hospitalier de Roubaix et de la CFDT retraiteacutes HDF organisent un colloque le
mardi 1er octobre 2019 (9h00-17h30) agrave la salle Watremez 13 rue de lrsquoHospice agrave Roubaix sur le
thegraveme laquo lrsquoEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi raquo Interviendront notamment le philosophe Eric
Fiat le sociologue Bernard Ennuyer lrsquoanthropologue Catherine Legrand-Seacutebille le professeur
Franccedilois Blanchard et lrsquoeacutequipe de lrsquoassociation Ama Diem (agrave lrsquoorigine des laquo Maisons de Crolles raquo
accueillant des personnes malade drsquoAlzheimer jeunes et dont lrsquoaccompagnement est baseacute sur
lrsquoapproche laquo Carpe Diem raquo) Des teacutemoignages de terrain seront eacutegalement preacutesenteacutes et la journeacutee sera
clocirctureacutee par Mme Geneviegraveve Mannarino Vice-Preacutesidente du deacutepartement du Nord en charge de
lrsquoautonomie Pendant les temps de pause et le temps du midi vous pourrez deacutecouvrir des stands
Inscription paiement par carte bancaire ou paiement par chegraveque virement ou mandat
Programme
Parcours des personnes et deacutecloisonnement des acteurs
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LUriopss Hauts-de-France vous invite agrave sa Journeacutee de Rentreacutee Sociale le 1er octobre 2019 agrave Amiens
(Gaumont Amiens - 3 boulevard de Belfort) Cette journeacutee sera consacreacutee agrave la theacutematique Parcours
des personnes et deacutecloisonnement des acteurs Robert Lafore Preacutesident du Conseil de Recherche et
Prospective de lUniopss et Docteur en droit public et Vincent Aussiloux Directeur du Deacutepartement
Economie de France Strateacutegie seront notamment preacutesents Programme
Bulletin dinscriptionInscription agrave URIOPSS Hauts-de-France JRS 2019 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Le droit de vote pour tous cest maintenant
Le 03 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le 3 octobre 2019 lrsquoAssociation Nous Aussi en collaboration avec lrsquoUNAPEI et lrsquoANCREAI organise
le colloque laquo Le droit de vote pour tous crsquoest maintenant raquoIl aura lieu agrave Levallois Perret Affiche
du colloque
Preacute-programme
Plus de deacutetails
Inscription en ligne httpsformsgle399qxh5DJxtW3Cy97
Journeacutee de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie seacutevegravere
Le 08 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Des demi-journeacutees de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie Seacutevegravere vont ecirctre
organiseacutees par lrsquoERHR Nord-Ouest en octobre 2019 dans les Hauts de France et la Normandie agrave
savoir
Pour les Hauts de France
le 8 octobre 2019 au CREAI de Lille (59)
le 9 octobre 2019 agrave la MAS APEI de Saint Quentin (02)
Pour la Normandie
le 22 octobre 2019 agrave lrsquoIEM drsquoHeacuterouville Saint Clair (14)
le 23 octobre 2019 agrave lrsquoIDEFHI agrave Canteleu (76)
A chaque date le matin srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoenfants et lrsquoapregraves-midi
srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoadultes
Si vous ecirctes inteacuteresseacute je vous remercie de contacter lrsquoERHR Nord-Ouest agrave lrsquoadresse mail
assistantenordouesterhrfr ou au 0235560759 Ces demi-journeacutees sont gratuites mais le nombre
de participants par eacutetablissement est limiteacute Flyer
Les mesures de protection familiale et les alternatives
Le 12 octobre 2019
Echelle En reacutegion
La demi journeacutee sur Les mesures de protection familiale et les alternatives aura lieu le Samedi 12
Octobre 2019 de 9 h 30 agrave 13 h agrave la maison des associations 84 rue du Faubourd de Paris agrave
ValenciennesAffiche et FlyerGratuit renseignements et inscriptions au 0 806 80 20 20
Si tu maides ne maime pas
Le 16 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le prochain colloque Franco-Belge ENSSYCOFA aura lieu le Mercredi 16 Octobre 2019 agrave Lille sur
le thegraveme Si tu maides ne maime pas Plus de deacutetails
Inscriptions httpswwwenssycofa-formationscominscription-au-colloque Renseignements ENSSYCOFA 12 Place Saint-Hubert 59000 Lille
Respecter les droits de lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant
Le 17 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LENPJJ organise les 20egraveme journeacutees de valorisation de la recherche Respecter les droits de
lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant les 17 et 18 octobre 2019 agrave lENPJJ 16 rue du Curoir agrave Roubaix
Programme
Inscriptions Bulletin dinscription agrave renvoyer par mail rechercheenpjj-roubaixjusticefr par fax 0359031878 par courrier ENPJJ ndash Service Recherche ndash BP 90114 ndash 16 rue du Curoir ndash 59052 ROUBAIX Cedex 1
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie
Le 19 novembre 2019
Echelle En reacutegion
Neurodev organise les 21egravemes Journeacutees Lilloises de neuropeacutediatrie du 19 au 21 Novembre 2019
Le Mardi 19 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et maladies neuromusculairesLe Mercredi 20 Novembre 2019 NeuropeacutediatrieLe Jeudi 21 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et Troubles drsquoApprentissage
Les journeacutees auront lieu agrave la Faculteacute de Meacutedecine Henri Warembourg Pocircle Recherche 59045 Lille
Cedex
Inscription Bulletin dinscription par courrier agrave lrsquoadresse suivante NEURODEV ndash Mme Marie-
Christine OSTYN ndash Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie ndash 1 Bd du Pr Jules Leclercq ndash 59000 LILLE
(teacutel 0320979791)
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
Le 18 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le CREHPSY oranise une journeacutee deacutetude sur Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
le 18 Deacutecembre 2019 au Nouveau SIegravecle agrave Lille Cette journeacutee vise agrave questionner lrsquoinclusion ses
enjeux socieacutetaux mais surtout la reacutealiteacute de son application aupregraves des personnes en situation de
handicap psychique
Cette journeacutee est ouverte agrave tous et gratuite sous reacuteserve drsquoinscription Formulaire drsquoinscription en ligne httpswwwcrehpsy-hdffrinscription-journee-2019
Argumentaire
programme
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Le Quesnoy
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 30092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
LrsquoAPAJH du Nord recherche pour la MAS Pierre Mailliet des Reacutesidences et Services laquo Pierre Mailliet
raquo qui accueillent des personnes en situation de polyhandicap comprenant Une Maison drsquoAccueil
Speacutecialiseacutee de 60 places en eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccueil Temporaire de 10 places en
eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccompagnement et Soutien de 10 places drsquoaccompagnement agrave domicile
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
CDI - temps plein (recrutement possible dans le cadre drsquoune mobiliteacute interne) CCNT 66 - Statut non
cadre Poste agrave pourvoir au 30092019 Poste baseacute agrave Le Quesnoy - Permis B obligatoire Missions et
fonctions Assurer le lever le coucher le nursing du reacutesidant Aider agrave la prise des repas les personnes
accueillies les moins autonomes Informer les membres de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire (parameacutedicaux
encadrants surveillant de nuit direction hellip) des eacuteleacutements neacutecessaires au bien-ecirctre et agrave la santeacute des
personnes accueillies Participer aux reacuteunions institutionnellespartenariales Distribution des
traitements participation aux RDV meacutedicaux le cas eacutecheacuteant Mettre en œuvre des activiteacutes drsquoeacuteveil de
deacutetente et drsquoanimations dans le cadre drsquoune deacutemarche de projet qui correspondent aux besoins et
deacutesirs des personnes accueillies et qui srsquoinscrivent dans les Projets Personnaliseacutes drsquoAccompagnement
deacutefinis par lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Accompagner au quotidien les personnes accueillies Participer
aux animations notamment sur les uniteacutes de vie et assurer les sorties Participer agrave la vie de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Profil AMP ou AES diplocircmeacute Avoir le sens de lrsquoobservation savoir travailler en
eacutequipe pluridisciplinaire et communiquer avec lrsquoensemble des intervenants Deacutevelopper une
meacutethodologie de travail adapteacutee agrave la population accueillie Geacuterer les situations impreacutevues dans la
seacutereacuteniteacute et le calme Bienveillance discreacutetion curiositeacute dynamisme creacuteativiteacute capaciteacute de remise en
question Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes en situation de handicap
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre agrave lrsquoattention de Madame La Directrice
Madame AMAND Sylvie Reacutesidences et Services Pierre Mailliet Route de Ghissignies 59530 Le
Quesnoy ou sur pierremaillietapajhnordfr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Le Quesnoy
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant eacuteducatif et social Aide meacutedico psychologique - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au Dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour LrsquoAMPAES effectue des
horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou we) Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans
une approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant
dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX (AMP AES) HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis Il
est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le
deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs deacutefinis dans les projets individuels) Il assure en
lien avec les professionnels soignants et socio eacuteducatifs - lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il
contribue de par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des
adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il participe aux reacuteunions de travail institutionnelles etou
partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la journeacutee afin de faciliter
la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis Il rend compte de son
activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa
pratique professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues
Diplocircme drsquoeacutetat AMP ou AES valideacute en inteacutegraliteacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Permis B en
cours de validiteacute obligatoire Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute
agrave Wattrelos avec des deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM dispositif FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux 59150 WATTRELOS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de
lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019
CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Programme
Inscription gratuite mais obligatoire httpssolen2enquetessocialgouvfrcgi-5HESFP=2004z28z7z-1z-1z15224E0034
Epilepsies et handicaps
Le 24 septembre 2019
Echelle En reacutegion
Une journeacutee reacutegionale Epilepsie et Handicap est proposeacutee par le 24 Septembre 2019 agrave lhocirctel du
Deacutepartement rue Fernand Buisson agrave Arras (62) Cette journeacutee fait suite agrave une enquecircte sur le handicap
et leacutepilepsie sur les reacutegions Hauts-de-FranceNormandie intieacutee par le Centre National de Ressources
pour les Handicaps Rares agrave composante Epilepsie Seacutevegravere FAHRES et leacutequipe Relais Handicaps
Rares Nord-Ouest
Apregraves un restitution de leacutetude en matineacutee des ateliers sont proposeacutes aux participants lapregraves-midi au
choix parmi
ndeg1 Conduites agrave tenir
ndeg2 Epilepsies troubles omp o r t eme n t
ndeg3 Epilepsie et vie quotidienne famille loisirsscolariteacute travail
Inscription obligatoire en ligne avant le 10 Septembre 20169 aupregraves du RSVA Normandie Contact Floriane PEPATO Reacutefeacuterente formation 0231539794 pepatorsvafr
Programme
LEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le collectif composeacute du CCAS drsquoHaubourdin de lrsquoassociation Groupe Orchideacutees de Korian des
reacutesidences du Centre hospitalier de Roubaix et de la CFDT retraiteacutes HDF organisent un colloque le
mardi 1er octobre 2019 (9h00-17h30) agrave la salle Watremez 13 rue de lrsquoHospice agrave Roubaix sur le
thegraveme laquo lrsquoEHPAD peut-il ecirctre un veacuteritable chez soi raquo Interviendront notamment le philosophe Eric
Fiat le sociologue Bernard Ennuyer lrsquoanthropologue Catherine Legrand-Seacutebille le professeur
Franccedilois Blanchard et lrsquoeacutequipe de lrsquoassociation Ama Diem (agrave lrsquoorigine des laquo Maisons de Crolles raquo
accueillant des personnes malade drsquoAlzheimer jeunes et dont lrsquoaccompagnement est baseacute sur
lrsquoapproche laquo Carpe Diem raquo) Des teacutemoignages de terrain seront eacutegalement preacutesenteacutes et la journeacutee sera
clocirctureacutee par Mme Geneviegraveve Mannarino Vice-Preacutesidente du deacutepartement du Nord en charge de
lrsquoautonomie Pendant les temps de pause et le temps du midi vous pourrez deacutecouvrir des stands
Inscription paiement par carte bancaire ou paiement par chegraveque virement ou mandat
Programme
Parcours des personnes et deacutecloisonnement des acteurs
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LUriopss Hauts-de-France vous invite agrave sa Journeacutee de Rentreacutee Sociale le 1er octobre 2019 agrave Amiens
(Gaumont Amiens - 3 boulevard de Belfort) Cette journeacutee sera consacreacutee agrave la theacutematique Parcours
des personnes et deacutecloisonnement des acteurs Robert Lafore Preacutesident du Conseil de Recherche et
Prospective de lUniopss et Docteur en droit public et Vincent Aussiloux Directeur du Deacutepartement
Economie de France Strateacutegie seront notamment preacutesents Programme
Bulletin dinscriptionInscription agrave URIOPSS Hauts-de-France JRS 2019 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Le droit de vote pour tous cest maintenant
Le 03 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le 3 octobre 2019 lrsquoAssociation Nous Aussi en collaboration avec lrsquoUNAPEI et lrsquoANCREAI organise
le colloque laquo Le droit de vote pour tous crsquoest maintenant raquoIl aura lieu agrave Levallois Perret Affiche
du colloque
Preacute-programme
Plus de deacutetails
Inscription en ligne httpsformsgle399qxh5DJxtW3Cy97
Journeacutee de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie seacutevegravere
Le 08 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Des demi-journeacutees de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie Seacutevegravere vont ecirctre
organiseacutees par lrsquoERHR Nord-Ouest en octobre 2019 dans les Hauts de France et la Normandie agrave
savoir
Pour les Hauts de France
le 8 octobre 2019 au CREAI de Lille (59)
le 9 octobre 2019 agrave la MAS APEI de Saint Quentin (02)
Pour la Normandie
le 22 octobre 2019 agrave lrsquoIEM drsquoHeacuterouville Saint Clair (14)
le 23 octobre 2019 agrave lrsquoIDEFHI agrave Canteleu (76)
A chaque date le matin srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoenfants et lrsquoapregraves-midi
srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoadultes
Si vous ecirctes inteacuteresseacute je vous remercie de contacter lrsquoERHR Nord-Ouest agrave lrsquoadresse mail
assistantenordouesterhrfr ou au 0235560759 Ces demi-journeacutees sont gratuites mais le nombre
de participants par eacutetablissement est limiteacute Flyer
Les mesures de protection familiale et les alternatives
Le 12 octobre 2019
Echelle En reacutegion
La demi journeacutee sur Les mesures de protection familiale et les alternatives aura lieu le Samedi 12
Octobre 2019 de 9 h 30 agrave 13 h agrave la maison des associations 84 rue du Faubourd de Paris agrave
ValenciennesAffiche et FlyerGratuit renseignements et inscriptions au 0 806 80 20 20
Si tu maides ne maime pas
Le 16 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le prochain colloque Franco-Belge ENSSYCOFA aura lieu le Mercredi 16 Octobre 2019 agrave Lille sur
le thegraveme Si tu maides ne maime pas Plus de deacutetails
Inscriptions httpswwwenssycofa-formationscominscription-au-colloque Renseignements ENSSYCOFA 12 Place Saint-Hubert 59000 Lille
Respecter les droits de lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant
Le 17 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LENPJJ organise les 20egraveme journeacutees de valorisation de la recherche Respecter les droits de
lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant les 17 et 18 octobre 2019 agrave lENPJJ 16 rue du Curoir agrave Roubaix
Programme
Inscriptions Bulletin dinscription agrave renvoyer par mail rechercheenpjj-roubaixjusticefr par fax 0359031878 par courrier ENPJJ ndash Service Recherche ndash BP 90114 ndash 16 rue du Curoir ndash 59052 ROUBAIX Cedex 1
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie
Le 19 novembre 2019
Echelle En reacutegion
Neurodev organise les 21egravemes Journeacutees Lilloises de neuropeacutediatrie du 19 au 21 Novembre 2019
Le Mardi 19 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et maladies neuromusculairesLe Mercredi 20 Novembre 2019 NeuropeacutediatrieLe Jeudi 21 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et Troubles drsquoApprentissage
Les journeacutees auront lieu agrave la Faculteacute de Meacutedecine Henri Warembourg Pocircle Recherche 59045 Lille
Cedex
Inscription Bulletin dinscription par courrier agrave lrsquoadresse suivante NEURODEV ndash Mme Marie-
Christine OSTYN ndash Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie ndash 1 Bd du Pr Jules Leclercq ndash 59000 LILLE
(teacutel 0320979791)
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
Le 18 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le CREHPSY oranise une journeacutee deacutetude sur Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
le 18 Deacutecembre 2019 au Nouveau SIegravecle agrave Lille Cette journeacutee vise agrave questionner lrsquoinclusion ses
enjeux socieacutetaux mais surtout la reacutealiteacute de son application aupregraves des personnes en situation de
handicap psychique
Cette journeacutee est ouverte agrave tous et gratuite sous reacuteserve drsquoinscription Formulaire drsquoinscription en ligne httpswwwcrehpsy-hdffrinscription-journee-2019
Argumentaire
programme
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Le Quesnoy
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 30092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
LrsquoAPAJH du Nord recherche pour la MAS Pierre Mailliet des Reacutesidences et Services laquo Pierre Mailliet
raquo qui accueillent des personnes en situation de polyhandicap comprenant Une Maison drsquoAccueil
Speacutecialiseacutee de 60 places en eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccueil Temporaire de 10 places en
eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccompagnement et Soutien de 10 places drsquoaccompagnement agrave domicile
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
CDI - temps plein (recrutement possible dans le cadre drsquoune mobiliteacute interne) CCNT 66 - Statut non
cadre Poste agrave pourvoir au 30092019 Poste baseacute agrave Le Quesnoy - Permis B obligatoire Missions et
fonctions Assurer le lever le coucher le nursing du reacutesidant Aider agrave la prise des repas les personnes
accueillies les moins autonomes Informer les membres de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire (parameacutedicaux
encadrants surveillant de nuit direction hellip) des eacuteleacutements neacutecessaires au bien-ecirctre et agrave la santeacute des
personnes accueillies Participer aux reacuteunions institutionnellespartenariales Distribution des
traitements participation aux RDV meacutedicaux le cas eacutecheacuteant Mettre en œuvre des activiteacutes drsquoeacuteveil de
deacutetente et drsquoanimations dans le cadre drsquoune deacutemarche de projet qui correspondent aux besoins et
deacutesirs des personnes accueillies et qui srsquoinscrivent dans les Projets Personnaliseacutes drsquoAccompagnement
deacutefinis par lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Accompagner au quotidien les personnes accueillies Participer
aux animations notamment sur les uniteacutes de vie et assurer les sorties Participer agrave la vie de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Profil AMP ou AES diplocircmeacute Avoir le sens de lrsquoobservation savoir travailler en
eacutequipe pluridisciplinaire et communiquer avec lrsquoensemble des intervenants Deacutevelopper une
meacutethodologie de travail adapteacutee agrave la population accueillie Geacuterer les situations impreacutevues dans la
seacutereacuteniteacute et le calme Bienveillance discreacutetion curiositeacute dynamisme creacuteativiteacute capaciteacute de remise en
question Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes en situation de handicap
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre agrave lrsquoattention de Madame La Directrice
Madame AMAND Sylvie Reacutesidences et Services Pierre Mailliet Route de Ghissignies 59530 Le
Quesnoy ou sur pierremaillietapajhnordfr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Le Quesnoy
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant eacuteducatif et social Aide meacutedico psychologique - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au Dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour LrsquoAMPAES effectue des
horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou we) Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans
une approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant
dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX (AMP AES) HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis Il
est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le
deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs deacutefinis dans les projets individuels) Il assure en
lien avec les professionnels soignants et socio eacuteducatifs - lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il
contribue de par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des
adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il participe aux reacuteunions de travail institutionnelles etou
partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la journeacutee afin de faciliter
la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis Il rend compte de son
activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa
pratique professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues
Diplocircme drsquoeacutetat AMP ou AES valideacute en inteacutegraliteacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Permis B en
cours de validiteacute obligatoire Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute
agrave Wattrelos avec des deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM dispositif FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux 59150 WATTRELOS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de
lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019
CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Programme
Parcours des personnes et deacutecloisonnement des acteurs
Le 01 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LUriopss Hauts-de-France vous invite agrave sa Journeacutee de Rentreacutee Sociale le 1er octobre 2019 agrave Amiens
(Gaumont Amiens - 3 boulevard de Belfort) Cette journeacutee sera consacreacutee agrave la theacutematique Parcours
des personnes et deacutecloisonnement des acteurs Robert Lafore Preacutesident du Conseil de Recherche et
Prospective de lUniopss et Docteur en droit public et Vincent Aussiloux Directeur du Deacutepartement
Economie de France Strateacutegie seront notamment preacutesents Programme
Bulletin dinscriptionInscription agrave URIOPSS Hauts-de-France JRS 2019 199201 rue Colbert 59000 LILLE
Le droit de vote pour tous cest maintenant
Le 03 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le 3 octobre 2019 lrsquoAssociation Nous Aussi en collaboration avec lrsquoUNAPEI et lrsquoANCREAI organise
le colloque laquo Le droit de vote pour tous crsquoest maintenant raquoIl aura lieu agrave Levallois Perret Affiche
du colloque
Preacute-programme
Plus de deacutetails
Inscription en ligne httpsformsgle399qxh5DJxtW3Cy97
Journeacutee de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie seacutevegravere
Le 08 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Des demi-journeacutees de sensibilisation au Handicap Rare composante Epilepsie Seacutevegravere vont ecirctre
organiseacutees par lrsquoERHR Nord-Ouest en octobre 2019 dans les Hauts de France et la Normandie agrave
savoir
Pour les Hauts de France
le 8 octobre 2019 au CREAI de Lille (59)
le 9 octobre 2019 agrave la MAS APEI de Saint Quentin (02)
Pour la Normandie
le 22 octobre 2019 agrave lrsquoIEM drsquoHeacuterouville Saint Clair (14)
le 23 octobre 2019 agrave lrsquoIDEFHI agrave Canteleu (76)
A chaque date le matin srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoenfants et lrsquoapregraves-midi
srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoadultes
Si vous ecirctes inteacuteresseacute je vous remercie de contacter lrsquoERHR Nord-Ouest agrave lrsquoadresse mail
assistantenordouesterhrfr ou au 0235560759 Ces demi-journeacutees sont gratuites mais le nombre
de participants par eacutetablissement est limiteacute Flyer
Les mesures de protection familiale et les alternatives
Le 12 octobre 2019
Echelle En reacutegion
La demi journeacutee sur Les mesures de protection familiale et les alternatives aura lieu le Samedi 12
Octobre 2019 de 9 h 30 agrave 13 h agrave la maison des associations 84 rue du Faubourd de Paris agrave
ValenciennesAffiche et FlyerGratuit renseignements et inscriptions au 0 806 80 20 20
Si tu maides ne maime pas
Le 16 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le prochain colloque Franco-Belge ENSSYCOFA aura lieu le Mercredi 16 Octobre 2019 agrave Lille sur
le thegraveme Si tu maides ne maime pas Plus de deacutetails
Inscriptions httpswwwenssycofa-formationscominscription-au-colloque Renseignements ENSSYCOFA 12 Place Saint-Hubert 59000 Lille
Respecter les droits de lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant
Le 17 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LENPJJ organise les 20egraveme journeacutees de valorisation de la recherche Respecter les droits de
lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant les 17 et 18 octobre 2019 agrave lENPJJ 16 rue du Curoir agrave Roubaix
Programme
Inscriptions Bulletin dinscription agrave renvoyer par mail rechercheenpjj-roubaixjusticefr par fax 0359031878 par courrier ENPJJ ndash Service Recherche ndash BP 90114 ndash 16 rue du Curoir ndash 59052 ROUBAIX Cedex 1
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie
Le 19 novembre 2019
Echelle En reacutegion
Neurodev organise les 21egravemes Journeacutees Lilloises de neuropeacutediatrie du 19 au 21 Novembre 2019
Le Mardi 19 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et maladies neuromusculairesLe Mercredi 20 Novembre 2019 NeuropeacutediatrieLe Jeudi 21 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et Troubles drsquoApprentissage
Les journeacutees auront lieu agrave la Faculteacute de Meacutedecine Henri Warembourg Pocircle Recherche 59045 Lille
Cedex
Inscription Bulletin dinscription par courrier agrave lrsquoadresse suivante NEURODEV ndash Mme Marie-
Christine OSTYN ndash Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie ndash 1 Bd du Pr Jules Leclercq ndash 59000 LILLE
(teacutel 0320979791)
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
Le 18 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le CREHPSY oranise une journeacutee deacutetude sur Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
le 18 Deacutecembre 2019 au Nouveau SIegravecle agrave Lille Cette journeacutee vise agrave questionner lrsquoinclusion ses
enjeux socieacutetaux mais surtout la reacutealiteacute de son application aupregraves des personnes en situation de
handicap psychique
Cette journeacutee est ouverte agrave tous et gratuite sous reacuteserve drsquoinscription Formulaire drsquoinscription en ligne httpswwwcrehpsy-hdffrinscription-journee-2019
Argumentaire
programme
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Le Quesnoy
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 30092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
LrsquoAPAJH du Nord recherche pour la MAS Pierre Mailliet des Reacutesidences et Services laquo Pierre Mailliet
raquo qui accueillent des personnes en situation de polyhandicap comprenant Une Maison drsquoAccueil
Speacutecialiseacutee de 60 places en eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccueil Temporaire de 10 places en
eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccompagnement et Soutien de 10 places drsquoaccompagnement agrave domicile
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
CDI - temps plein (recrutement possible dans le cadre drsquoune mobiliteacute interne) CCNT 66 - Statut non
cadre Poste agrave pourvoir au 30092019 Poste baseacute agrave Le Quesnoy - Permis B obligatoire Missions et
fonctions Assurer le lever le coucher le nursing du reacutesidant Aider agrave la prise des repas les personnes
accueillies les moins autonomes Informer les membres de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire (parameacutedicaux
encadrants surveillant de nuit direction hellip) des eacuteleacutements neacutecessaires au bien-ecirctre et agrave la santeacute des
personnes accueillies Participer aux reacuteunions institutionnellespartenariales Distribution des
traitements participation aux RDV meacutedicaux le cas eacutecheacuteant Mettre en œuvre des activiteacutes drsquoeacuteveil de
deacutetente et drsquoanimations dans le cadre drsquoune deacutemarche de projet qui correspondent aux besoins et
deacutesirs des personnes accueillies et qui srsquoinscrivent dans les Projets Personnaliseacutes drsquoAccompagnement
deacutefinis par lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Accompagner au quotidien les personnes accueillies Participer
aux animations notamment sur les uniteacutes de vie et assurer les sorties Participer agrave la vie de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Profil AMP ou AES diplocircmeacute Avoir le sens de lrsquoobservation savoir travailler en
eacutequipe pluridisciplinaire et communiquer avec lrsquoensemble des intervenants Deacutevelopper une
meacutethodologie de travail adapteacutee agrave la population accueillie Geacuterer les situations impreacutevues dans la
seacutereacuteniteacute et le calme Bienveillance discreacutetion curiositeacute dynamisme creacuteativiteacute capaciteacute de remise en
question Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes en situation de handicap
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre agrave lrsquoattention de Madame La Directrice
Madame AMAND Sylvie Reacutesidences et Services Pierre Mailliet Route de Ghissignies 59530 Le
Quesnoy ou sur pierremaillietapajhnordfr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Le Quesnoy
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant eacuteducatif et social Aide meacutedico psychologique - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au Dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour LrsquoAMPAES effectue des
horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou we) Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans
une approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant
dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX (AMP AES) HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis Il
est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le
deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs deacutefinis dans les projets individuels) Il assure en
lien avec les professionnels soignants et socio eacuteducatifs - lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il
contribue de par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des
adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il participe aux reacuteunions de travail institutionnelles etou
partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la journeacutee afin de faciliter
la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis Il rend compte de son
activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa
pratique professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues
Diplocircme drsquoeacutetat AMP ou AES valideacute en inteacutegraliteacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Permis B en
cours de validiteacute obligatoire Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute
agrave Wattrelos avec des deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM dispositif FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux 59150 WATTRELOS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de
lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019
CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
le 8 octobre 2019 au CREAI de Lille (59)
le 9 octobre 2019 agrave la MAS APEI de Saint Quentin (02)
Pour la Normandie
le 22 octobre 2019 agrave lrsquoIEM drsquoHeacuterouville Saint Clair (14)
le 23 octobre 2019 agrave lrsquoIDEFHI agrave Canteleu (76)
A chaque date le matin srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoenfants et lrsquoapregraves-midi
srsquoadressera agrave des professionnels intervenants aupregraves drsquoadultes
Si vous ecirctes inteacuteresseacute je vous remercie de contacter lrsquoERHR Nord-Ouest agrave lrsquoadresse mail
assistantenordouesterhrfr ou au 0235560759 Ces demi-journeacutees sont gratuites mais le nombre
de participants par eacutetablissement est limiteacute Flyer
Les mesures de protection familiale et les alternatives
Le 12 octobre 2019
Echelle En reacutegion
La demi journeacutee sur Les mesures de protection familiale et les alternatives aura lieu le Samedi 12
Octobre 2019 de 9 h 30 agrave 13 h agrave la maison des associations 84 rue du Faubourd de Paris agrave
ValenciennesAffiche et FlyerGratuit renseignements et inscriptions au 0 806 80 20 20
Si tu maides ne maime pas
Le 16 octobre 2019
Echelle En reacutegion
Le prochain colloque Franco-Belge ENSSYCOFA aura lieu le Mercredi 16 Octobre 2019 agrave Lille sur
le thegraveme Si tu maides ne maime pas Plus de deacutetails
Inscriptions httpswwwenssycofa-formationscominscription-au-colloque Renseignements ENSSYCOFA 12 Place Saint-Hubert 59000 Lille
Respecter les droits de lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant
Le 17 octobre 2019
Echelle En reacutegion
LENPJJ organise les 20egraveme journeacutees de valorisation de la recherche Respecter les droits de
lrsquoenfant est-ce proteacuteger lrsquoenfant les 17 et 18 octobre 2019 agrave lENPJJ 16 rue du Curoir agrave Roubaix
Programme
Inscriptions Bulletin dinscription agrave renvoyer par mail rechercheenpjj-roubaixjusticefr par fax 0359031878 par courrier ENPJJ ndash Service Recherche ndash BP 90114 ndash 16 rue du Curoir ndash 59052 ROUBAIX Cedex 1
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie
Le 19 novembre 2019
Echelle En reacutegion
Neurodev organise les 21egravemes Journeacutees Lilloises de neuropeacutediatrie du 19 au 21 Novembre 2019
Le Mardi 19 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et maladies neuromusculairesLe Mercredi 20 Novembre 2019 NeuropeacutediatrieLe Jeudi 21 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et Troubles drsquoApprentissage
Les journeacutees auront lieu agrave la Faculteacute de Meacutedecine Henri Warembourg Pocircle Recherche 59045 Lille
Cedex
Inscription Bulletin dinscription par courrier agrave lrsquoadresse suivante NEURODEV ndash Mme Marie-
Christine OSTYN ndash Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie ndash 1 Bd du Pr Jules Leclercq ndash 59000 LILLE
(teacutel 0320979791)
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
Le 18 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le CREHPSY oranise une journeacutee deacutetude sur Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
le 18 Deacutecembre 2019 au Nouveau SIegravecle agrave Lille Cette journeacutee vise agrave questionner lrsquoinclusion ses
enjeux socieacutetaux mais surtout la reacutealiteacute de son application aupregraves des personnes en situation de
handicap psychique
Cette journeacutee est ouverte agrave tous et gratuite sous reacuteserve drsquoinscription Formulaire drsquoinscription en ligne httpswwwcrehpsy-hdffrinscription-journee-2019
Argumentaire
programme
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Le Quesnoy
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 30092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
LrsquoAPAJH du Nord recherche pour la MAS Pierre Mailliet des Reacutesidences et Services laquo Pierre Mailliet
raquo qui accueillent des personnes en situation de polyhandicap comprenant Une Maison drsquoAccueil
Speacutecialiseacutee de 60 places en eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccueil Temporaire de 10 places en
eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccompagnement et Soutien de 10 places drsquoaccompagnement agrave domicile
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
CDI - temps plein (recrutement possible dans le cadre drsquoune mobiliteacute interne) CCNT 66 - Statut non
cadre Poste agrave pourvoir au 30092019 Poste baseacute agrave Le Quesnoy - Permis B obligatoire Missions et
fonctions Assurer le lever le coucher le nursing du reacutesidant Aider agrave la prise des repas les personnes
accueillies les moins autonomes Informer les membres de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire (parameacutedicaux
encadrants surveillant de nuit direction hellip) des eacuteleacutements neacutecessaires au bien-ecirctre et agrave la santeacute des
personnes accueillies Participer aux reacuteunions institutionnellespartenariales Distribution des
traitements participation aux RDV meacutedicaux le cas eacutecheacuteant Mettre en œuvre des activiteacutes drsquoeacuteveil de
deacutetente et drsquoanimations dans le cadre drsquoune deacutemarche de projet qui correspondent aux besoins et
deacutesirs des personnes accueillies et qui srsquoinscrivent dans les Projets Personnaliseacutes drsquoAccompagnement
deacutefinis par lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Accompagner au quotidien les personnes accueillies Participer
aux animations notamment sur les uniteacutes de vie et assurer les sorties Participer agrave la vie de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Profil AMP ou AES diplocircmeacute Avoir le sens de lrsquoobservation savoir travailler en
eacutequipe pluridisciplinaire et communiquer avec lrsquoensemble des intervenants Deacutevelopper une
meacutethodologie de travail adapteacutee agrave la population accueillie Geacuterer les situations impreacutevues dans la
seacutereacuteniteacute et le calme Bienveillance discreacutetion curiositeacute dynamisme creacuteativiteacute capaciteacute de remise en
question Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes en situation de handicap
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre agrave lrsquoattention de Madame La Directrice
Madame AMAND Sylvie Reacutesidences et Services Pierre Mailliet Route de Ghissignies 59530 Le
Quesnoy ou sur pierremaillietapajhnordfr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Le Quesnoy
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant eacuteducatif et social Aide meacutedico psychologique - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au Dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour LrsquoAMPAES effectue des
horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou we) Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans
une approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant
dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX (AMP AES) HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis Il
est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le
deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs deacutefinis dans les projets individuels) Il assure en
lien avec les professionnels soignants et socio eacuteducatifs - lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il
contribue de par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des
adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il participe aux reacuteunions de travail institutionnelles etou
partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la journeacutee afin de faciliter
la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis Il rend compte de son
activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa
pratique professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues
Diplocircme drsquoeacutetat AMP ou AES valideacute en inteacutegraliteacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Permis B en
cours de validiteacute obligatoire Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute
agrave Wattrelos avec des deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM dispositif FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux 59150 WATTRELOS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de
lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019
CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Inscriptions Bulletin dinscription agrave renvoyer par mail rechercheenpjj-roubaixjusticefr par fax 0359031878 par courrier ENPJJ ndash Service Recherche ndash BP 90114 ndash 16 rue du Curoir ndash 59052 ROUBAIX Cedex 1
Communication alternative ameacutelioreacutee une approche multimodale
Le 07 novembre 2019
Echelle En reacutegion
La journeacutee organiseacutee par lAssociation ISAACfrancophone et le CREAI Hauts de France aura lieu le 7
Novembre 2019 au Nouveau Siegravecle agrave Lille Communication alternative ameacutelioreacutee une approche
multimodale Programme
Renseignements par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317 Bulletin dinscription
Plus de deacutetails
Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie
Le 19 novembre 2019
Echelle En reacutegion
Neurodev organise les 21egravemes Journeacutees Lilloises de neuropeacutediatrie du 19 au 21 Novembre 2019
Le Mardi 19 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et maladies neuromusculairesLe Mercredi 20 Novembre 2019 NeuropeacutediatrieLe Jeudi 21 Novembre 2019 Neuropeacutediatrie et Troubles drsquoApprentissage
Les journeacutees auront lieu agrave la Faculteacute de Meacutedecine Henri Warembourg Pocircle Recherche 59045 Lille
Cedex
Inscription Bulletin dinscription par courrier agrave lrsquoadresse suivante NEURODEV ndash Mme Marie-
Christine OSTYN ndash Journeacutees lilloises de neuropeacutediatrie ndash 1 Bd du Pr Jules Leclercq ndash 59000 LILLE
(teacutel 0320979791)
Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Le 10 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
Le 18 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le CREHPSY oranise une journeacutee deacutetude sur Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
le 18 Deacutecembre 2019 au Nouveau SIegravecle agrave Lille Cette journeacutee vise agrave questionner lrsquoinclusion ses
enjeux socieacutetaux mais surtout la reacutealiteacute de son application aupregraves des personnes en situation de
handicap psychique
Cette journeacutee est ouverte agrave tous et gratuite sous reacuteserve drsquoinscription Formulaire drsquoinscription en ligne httpswwwcrehpsy-hdffrinscription-journee-2019
Argumentaire
programme
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Le Quesnoy
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 30092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
LrsquoAPAJH du Nord recherche pour la MAS Pierre Mailliet des Reacutesidences et Services laquo Pierre Mailliet
raquo qui accueillent des personnes en situation de polyhandicap comprenant Une Maison drsquoAccueil
Speacutecialiseacutee de 60 places en eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccueil Temporaire de 10 places en
eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccompagnement et Soutien de 10 places drsquoaccompagnement agrave domicile
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
CDI - temps plein (recrutement possible dans le cadre drsquoune mobiliteacute interne) CCNT 66 - Statut non
cadre Poste agrave pourvoir au 30092019 Poste baseacute agrave Le Quesnoy - Permis B obligatoire Missions et
fonctions Assurer le lever le coucher le nursing du reacutesidant Aider agrave la prise des repas les personnes
accueillies les moins autonomes Informer les membres de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire (parameacutedicaux
encadrants surveillant de nuit direction hellip) des eacuteleacutements neacutecessaires au bien-ecirctre et agrave la santeacute des
personnes accueillies Participer aux reacuteunions institutionnellespartenariales Distribution des
traitements participation aux RDV meacutedicaux le cas eacutecheacuteant Mettre en œuvre des activiteacutes drsquoeacuteveil de
deacutetente et drsquoanimations dans le cadre drsquoune deacutemarche de projet qui correspondent aux besoins et
deacutesirs des personnes accueillies et qui srsquoinscrivent dans les Projets Personnaliseacutes drsquoAccompagnement
deacutefinis par lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Accompagner au quotidien les personnes accueillies Participer
aux animations notamment sur les uniteacutes de vie et assurer les sorties Participer agrave la vie de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Profil AMP ou AES diplocircmeacute Avoir le sens de lrsquoobservation savoir travailler en
eacutequipe pluridisciplinaire et communiquer avec lrsquoensemble des intervenants Deacutevelopper une
meacutethodologie de travail adapteacutee agrave la population accueillie Geacuterer les situations impreacutevues dans la
seacutereacuteniteacute et le calme Bienveillance discreacutetion curiositeacute dynamisme creacuteativiteacute capaciteacute de remise en
question Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes en situation de handicap
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre agrave lrsquoattention de Madame La Directrice
Madame AMAND Sylvie Reacutesidences et Services Pierre Mailliet Route de Ghissignies 59530 Le
Quesnoy ou sur pierremaillietapajhnordfr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Le Quesnoy
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant eacuteducatif et social Aide meacutedico psychologique - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au Dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour LrsquoAMPAES effectue des
horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou we) Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans
une approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant
dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX (AMP AES) HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis Il
est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le
deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs deacutefinis dans les projets individuels) Il assure en
lien avec les professionnels soignants et socio eacuteducatifs - lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il
contribue de par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des
adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il participe aux reacuteunions de travail institutionnelles etou
partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la journeacutee afin de faciliter
la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis Il rend compte de son
activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa
pratique professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues
Diplocircme drsquoeacutetat AMP ou AES valideacute en inteacutegraliteacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Permis B en
cours de validiteacute obligatoire Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute
agrave Wattrelos avec des deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM dispositif FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux 59150 WATTRELOS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de
lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019
CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Le GRECH organise en collaboration avec le CREAI Hauts-de-France un colloque le Mardi 10
Deacutecembre 2019 agrave lHocirctel Mercure agrave Arras sur le thegraveme Crsquoest comment qursquoon peut faire raquo
Transition inclusive et reacuteponses inteacutegreacutees deacutefis organisationnels et manageacuteriaux
Inscriptions par voie postale CREAI Hauts-de-France 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Par mail kleclairecreaihdforg par fax 0320170317
Programme de la journeacutee
Inscriptions jusquau 15 octobre 2019
Plus de deacutetails
Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
Le 18 deacutecembre 2019
Echelle En reacutegion
Le CREHPSY oranise une journeacutee deacutetude sur Inclusion et handicap psychique concept ou reacutealiteacute[s]
le 18 Deacutecembre 2019 au Nouveau SIegravecle agrave Lille Cette journeacutee vise agrave questionner lrsquoinclusion ses
enjeux socieacutetaux mais surtout la reacutealiteacute de son application aupregraves des personnes en situation de
handicap psychique
Cette journeacutee est ouverte agrave tous et gratuite sous reacuteserve drsquoinscription Formulaire drsquoinscription en ligne httpswwwcrehpsy-hdffrinscription-journee-2019
Argumentaire
programme
OFFRES DEMPLOI
Aide meacutedico-psychologique
Aide meacutedico psychologique Accompagnant eacuteducatif et social - Le Quesnoy
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 30092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
LrsquoAPAJH du Nord recherche pour la MAS Pierre Mailliet des Reacutesidences et Services laquo Pierre Mailliet
raquo qui accueillent des personnes en situation de polyhandicap comprenant Une Maison drsquoAccueil
Speacutecialiseacutee de 60 places en eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccueil Temporaire de 10 places en
eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccompagnement et Soutien de 10 places drsquoaccompagnement agrave domicile
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
CDI - temps plein (recrutement possible dans le cadre drsquoune mobiliteacute interne) CCNT 66 - Statut non
cadre Poste agrave pourvoir au 30092019 Poste baseacute agrave Le Quesnoy - Permis B obligatoire Missions et
fonctions Assurer le lever le coucher le nursing du reacutesidant Aider agrave la prise des repas les personnes
accueillies les moins autonomes Informer les membres de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire (parameacutedicaux
encadrants surveillant de nuit direction hellip) des eacuteleacutements neacutecessaires au bien-ecirctre et agrave la santeacute des
personnes accueillies Participer aux reacuteunions institutionnellespartenariales Distribution des
traitements participation aux RDV meacutedicaux le cas eacutecheacuteant Mettre en œuvre des activiteacutes drsquoeacuteveil de
deacutetente et drsquoanimations dans le cadre drsquoune deacutemarche de projet qui correspondent aux besoins et
deacutesirs des personnes accueillies et qui srsquoinscrivent dans les Projets Personnaliseacutes drsquoAccompagnement
deacutefinis par lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Accompagner au quotidien les personnes accueillies Participer
aux animations notamment sur les uniteacutes de vie et assurer les sorties Participer agrave la vie de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Profil AMP ou AES diplocircmeacute Avoir le sens de lrsquoobservation savoir travailler en
eacutequipe pluridisciplinaire et communiquer avec lrsquoensemble des intervenants Deacutevelopper une
meacutethodologie de travail adapteacutee agrave la population accueillie Geacuterer les situations impreacutevues dans la
seacutereacuteniteacute et le calme Bienveillance discreacutetion curiositeacute dynamisme creacuteativiteacute capaciteacute de remise en
question Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes en situation de handicap
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre agrave lrsquoattention de Madame La Directrice
Madame AMAND Sylvie Reacutesidences et Services Pierre Mailliet Route de Ghissignies 59530 Le
Quesnoy ou sur pierremaillietapajhnordfr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Le Quesnoy
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant eacuteducatif et social Aide meacutedico psychologique - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au Dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour LrsquoAMPAES effectue des
horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou we) Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans
une approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant
dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX (AMP AES) HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis Il
est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le
deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs deacutefinis dans les projets individuels) Il assure en
lien avec les professionnels soignants et socio eacuteducatifs - lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il
contribue de par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des
adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il participe aux reacuteunions de travail institutionnelles etou
partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la journeacutee afin de faciliter
la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis Il rend compte de son
activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa
pratique professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues
Diplocircme drsquoeacutetat AMP ou AES valideacute en inteacutegraliteacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Permis B en
cours de validiteacute obligatoire Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute
agrave Wattrelos avec des deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM dispositif FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux 59150 WATTRELOS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de
lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019
CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes
Description du poste
LrsquoAPAJH du Nord recherche pour la MAS Pierre Mailliet des Reacutesidences et Services laquo Pierre Mailliet
raquo qui accueillent des personnes en situation de polyhandicap comprenant Une Maison drsquoAccueil
Speacutecialiseacutee de 60 places en eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccueil Temporaire de 10 places en
eacutetablissement Une Uniteacute drsquoAccompagnement et Soutien de 10 places drsquoaccompagnement agrave domicile
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL HF
CDI - temps plein (recrutement possible dans le cadre drsquoune mobiliteacute interne) CCNT 66 - Statut non
cadre Poste agrave pourvoir au 30092019 Poste baseacute agrave Le Quesnoy - Permis B obligatoire Missions et
fonctions Assurer le lever le coucher le nursing du reacutesidant Aider agrave la prise des repas les personnes
accueillies les moins autonomes Informer les membres de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire (parameacutedicaux
encadrants surveillant de nuit direction hellip) des eacuteleacutements neacutecessaires au bien-ecirctre et agrave la santeacute des
personnes accueillies Participer aux reacuteunions institutionnellespartenariales Distribution des
traitements participation aux RDV meacutedicaux le cas eacutecheacuteant Mettre en œuvre des activiteacutes drsquoeacuteveil de
deacutetente et drsquoanimations dans le cadre drsquoune deacutemarche de projet qui correspondent aux besoins et
deacutesirs des personnes accueillies et qui srsquoinscrivent dans les Projets Personnaliseacutes drsquoAccompagnement
deacutefinis par lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Accompagner au quotidien les personnes accueillies Participer
aux animations notamment sur les uniteacutes de vie et assurer les sorties Participer agrave la vie de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Profil AMP ou AES diplocircmeacute Avoir le sens de lrsquoobservation savoir travailler en
eacutequipe pluridisciplinaire et communiquer avec lrsquoensemble des intervenants Deacutevelopper une
meacutethodologie de travail adapteacutee agrave la population accueillie Geacuterer les situations impreacutevues dans la
seacutereacuteniteacute et le calme Bienveillance discreacutetion curiositeacute dynamisme creacuteativiteacute capaciteacute de remise en
question Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes en situation de handicap
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre agrave lrsquoattention de Madame La Directrice
Madame AMAND Sylvie Reacutesidences et Services Pierre Mailliet Route de Ghissignies 59530 Le
Quesnoy ou sur pierremaillietapajhnordfr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure MAS Pierre Mailliet
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Le Quesnoy
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Accompagnant eacuteducatif et social Aide meacutedico psychologique - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au Dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour LrsquoAMPAES effectue des
horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou we) Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans
une approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant
dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX (AMP AES) HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis Il
est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le
deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs deacutefinis dans les projets individuels) Il assure en
lien avec les professionnels soignants et socio eacuteducatifs - lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il
contribue de par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des
adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il participe aux reacuteunions de travail institutionnelles etou
partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la journeacutee afin de faciliter
la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis Il rend compte de son
activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa
pratique professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues
Diplocircme drsquoeacutetat AMP ou AES valideacute en inteacutegraliteacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Permis B en
cours de validiteacute obligatoire Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute
agrave Wattrelos avec des deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM dispositif FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux 59150 WATTRELOS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de
lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019
CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au Dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour LrsquoAMPAES effectue des
horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou we) Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans
une approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant
dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX (AMP AES) HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAMP AES assume des missions drsquoaccompagnement dans la reacutealisation du projet
de vie des adultes accueillis Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et agrave la santeacute des adultes accueillis Il
est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le
deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs deacutefinis dans les projets individuels) Il assure en
lien avec les professionnels soignants et socio eacuteducatifs - lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il
contribue de par ses eacutevaluations observations et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des
adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il participe aux reacuteunions de travail institutionnelles etou
partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la journeacutee afin de faciliter
la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis Il rend compte de son
activiteacute aupregraves de ses collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa
pratique professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues
Diplocircme drsquoeacutetat AMP ou AES valideacute en inteacutegraliteacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Permis B en
cours de validiteacute obligatoire Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute
agrave Wattrelos avec des deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM dispositif FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux 59150 WATTRELOS
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de
lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019
CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
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Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
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Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
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CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
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Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Aide Meacutedico Psychologique - Lomme
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE HF
Missions en lien avec lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Veiller au respect du rythme et du confort de
lrsquoenfant Assurer tous les actes de la vie quotidienne Mener des activiteacutes eacuteducatives et animations
Profil rechercheacute Diplocircme DE AMP exigeacute Expeacuterience oui Permis B souhaiteacute Compeacutetences
requise Posseacuteder une bonne connaissance de la psychologie du jeune enfant et de ses besoins Etre
capable de mettre en place des activiteacutes adapteacutees aux jeunes enfants avec lrsquoeacutequipe eacuteducative Savoir
travailler en eacutequipe au quotidien et avoir une capaciteacute drsquoadaptation Se situer dans une fonction de
relation drsquoanimation de collaboration avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire Faire preuve de
creacuteativiteacute ecirctre force de proposition Posseacuteder un sens de lrsquoobservation accru Faire preuve de
disponibiliteacute de patience drsquoattention et drsquoeacutecoute Faire preuve drsquoune aisance relationnelle permettant
de creacuteer et drsquoentretenir une relation de confiance avec les familles Poste agrave pourvoir le 02092019
CCN66 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 09
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Aide-soignant
Accompagnant eacuteducatif et social Aide soignant - Genech
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDD
Poste agrave pourvoir le 04092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation AutismeampFamilles situeacutee au 4 rue Jules Ferry 62211 Carvin recrute pour son
eacutetablissement de La Ferme au Bois agrave Genech (Foyer drsquoaccueil meacutedicaliseacute accueillant 26 personnes en
internat et 8 en externat)
UN AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE SOIGNANT HF CDD
Renfort pocircle de remplacement Preacuterequis Titulaire drsquoun diplocircme drsquoeacutetat Aide Meacutedico-Psychologique
ou drsquoAide-Soignant Profil du poste agrave pourvoir Sous lrsquoautoriteacute de la directrice vous assurez les
missions suivantes Etablir une relation attentive bienveillante et seacutecurisante pour appreacutehender les
besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter des reacuteponses adapteacutees Avoir un
rocircle drsquoeacuteveil drsquoencouragement et de soutien agrave la communication et agrave lrsquoexpression verbale ou non
Proposer et mette en place des actions de preacutevention et de soins concourant au deacuteveloppement des
capaciteacutes et agrave lrsquoautonomie des adultes Aider agrave lrsquoanalyse et la compreacutehension des comportements des
adultes Proposer des activiteacutes et assurer lrsquoencadrement de groupes Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire Assurer en lien avec les professionnels meacutedicaux et parameacutedicaux la surveillance de
lrsquoeacutetat de santeacute des adultes Participer agrave la mise en place du projet eacuteducatif personnaliseacute Contribuer au
maintien drsquoun environnement de vie agreacuteable Aider au maintien et au deacuteveloppement des liens
familiaux et sociaux Les attentes pour le poste Titulaire du permis de conduire en cours de validiteacute
Expeacuteriences ou connaissances sur le public TSA Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966
Documents agrave envoyer CV et Lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave AURELIE DEPREZ HILD
Nom de la personne agrave contacter AURELIE DEPREZ
Mail de la personne agrave contacter aureliedeprez-hildautisme-et-famillesfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM La Ferme au Bois
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 250 rue du commandant Bayart 59242 GENECH
Teacuteleacutephone 0320055270
Reacutefeacuterence de loffre
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
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Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
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Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Aides soignants - Wattrelos
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le FAM est rattacheacute au dispositif FaciliTED Le FAM accueille 20 adultes en heacutebergement
permanent 2 adultes en accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour Lrsquoaide-soignant effectue
des horaires drsquointernat (matineacutee soireacutee etou weekend)
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
DES AIDES SOIGNANTS HF en CDD agrave temps plein et agrave temps partiel pour des remplacements
Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une approche eacuteducative peacutedagogique et
theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur Directeur adjoint Chef de service et en lien avec lrsquoensemble de lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire lrsquoAide-Soignant assume les missions suivantes Il veille agrave la seacutecuriteacute au bien-ecirctre et
au bon eacutetat de santeacute des adultes accueillis Il est attentif agrave la recherche drsquoune meilleure qualiteacute de vie
pour les adultes et agrave favoriser le maintien et le deacuteveloppement de leur autonomie (selon les objectifs
deacutefinis dans les projets individuels en particulier concernant les actions de preacutevention et de soins
hygiegravene corporelle le respect de lrsquointimiteacute lrsquoeacuteducation agrave la propreteacutehellip En regard de la leacutegislation en
vigueur il assure sous la responsabiliteacute des infirmiers certains actes deacuteleacutegueacutes deacutecret du 15 mars 1993
relatif agrave la deacuteleacutegation de soin Il met en œuvre et participe agrave lrsquoeacutevaluation des protocoles proceacutedures ou
en conduites agrave tenir adapteacutees en lien avec les IDE Il contribue en lien avec les professionnels socio
eacuteducatifs ndash agrave lrsquoanimation des activiteacutes et des ateliers Il contribue de par ses eacutevaluations observations
et analyses agrave la reacutealisation du projet individualiseacute des adultes dont il peut assurer une co reacutefeacuterence Il
aide agrave la compreacutehension et la gestion des comportements inadapteacutes Il participe aux reacuteunions de travail
institutionnelles etou partenariales Il eacutetablit des bilans eacutecrits sur le deacuteroulement des activiteacutes de la
journeacutee afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes
accueillis notamment avec les IDE et les familles Il rend compte de son activiteacute aupregraves de ses
collegravegues et de son responsable hieacuterarchique Il adapte son comportement et sa pratique
professionnelle aux particulariteacutes et besoins des adultes accueillis Compeacutetences attendues Diplocircme
drsquoeacutetat Aide-Soignant valideacute exigeacute Expeacuterience souhaiteacutee en eacutetablissement aupregraves de personnes
preacutesentant un TSA Inteacuterecirct et aptitude pour le travail en eacutequipe et le travail en reacuteseau Connaissance
environnement informatique et qualiteacutes reacutedactionnelles Permis B en cours de validiteacute obligatoire
Reacutemuneacuteration fixeacutee par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire Poste baseacute agrave Wattrelos avec des
deacuteplacements possibles pour les activiteacutes
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 15 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame Pascaline Cauvet Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter famfacilitedasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant social
Assistant de Service Social - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles Le dispositif IEJ (Initiatives pour lrsquoEmploi des Jeunes) est un dispositif drsquoaide agrave la
construction de parcours professionnels pour les jeunes de 16 agrave 29 ans avec une deacuteficience
intellectuelle sans emploi ni formation etou en deacutecrochage scolaire
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Dispositif IEJ (Initiatives pour
lrsquoEmploi des Jeunes)
UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF CDD 6 mois 050 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Mois de septembre 2019 - Application de la Convention Collective 66
Missions Sous la responsabiliteacute de la Direction vous serez ameneacute agrave effectuer les missions suivantes
au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire Travailler le repeacuterage des deacutecrocheurs scolaires Assurer le
suivi des demandes drsquoadmissions Assurer le suivi du dossier administratif de la personne
accompagneacutee (dossiers MDPH ) Aider agrave formuler prendre en compte et analyser la demande de la
personne Travailler lrsquoinformation et lrsquoaccegraves aux droits des personnes en lien avec lrsquoeacutequipe
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
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Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Aureacutelie Brulavoine
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreaihdffr
CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
pluridisciplinaire Travailler les collaborations et compleacutementariteacutes avec les partenaires intervenant
dans la concreacutetisation du projet professionnel de la personne accompagneacutee Compeacutetences Capaciteacutes
reacutedactionnelles eacutecrits professionnels outils de transmission Maitrise de lrsquooutil informatique Sens
des responsabiliteacutes adaptabiliteacute et esprit drsquoinitiative seront appreacutecieacutes Vous savez travailler en eacutequipe
et en reacuteseau dans un esprit de coordination en ouverture sur le territoire Vous ecirctes autonome
rigoureux et organiseacute Vous savez accompagner analyser et reacuteajuster les projets avec les personnes
accompagneacutees Profil Formation de niveau 3 requise assistant de service social Educateur
Speacutecialiseacute Expeacuterience appreacutecieacutee dans lrsquoaccompagnement des personnes en situation de handicap
mental Titulaire du permis B Les vaccinations DTP et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux
valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter slaipapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Service de Milieu Ouvert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 7 rue du Fer agrave Cheval - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation la vie active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
comportement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (HF) 1 ETP
Missions apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les partenaires sociaux Profil
Diplocircme deacutetat dassistant de service social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et du
travail en eacutequipe Bonne capacite reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer Lettre de motivation + CVCandidature agrave envoyer agrave Madame ARMELLE DANVIN
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 Rue Emile Zola BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de service social - Lieacutevin
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dispositif ITEP de Lieacutevin geacutereacute par lassociation La Vie Active Structure accueillant 85
enfantsadolescents preacutesentant des difficulteacutes psychologiques graves entrainant des troubles du
compotement
Description du poste
Recherche
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HF
Missions Apporte son expertise sociale tant dans leacutevaluation des situations que dans
laccompagnement des personnes Intervient aupregraves de la personne en situation de handicap et de ses
proches aidants pour ameacuteliorer ses conditions de vie sur le plan social familial eacuteconomique Initie
promeut pilote des actions dans une dynamique partenariale en favorisant limplication de la personne
et de son entourage Assure le lien entre le DITEP les familles les patenaires sociaux Profil
Diplocircme dEtat dAssistant de Service Social Connaissance du handicap Rigueur sens de leacutecoute et
du travail en eacutequipe Bonne capaciteacute reacutedactionnelle et relationnelle Adaptabiliteacute autonomie sens de
lorganisation et capaciteacute de prise de distance
Documents agrave envoyer LETTRE DE MOTIVATION + CVCandidature agrave envoyer agrave Mme Armelle DANVIN Directrice
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter iteplievinvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DITEP LA VIE ACTIVE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 203 RUE EMILE ZOLA BP 10188 62804 LIEVIN CEDEX
Teacuteleacutephone 0321459845
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service
Chef de service - Wattrelos
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le dispositif FacilITED est un dispositif drsquoaccompagnement pour personnes avec autisme de la petite
enfance agrave lrsquoacircge adulte Il regroupe un IME sur Roubaix (35 enfants) un SESSAD UEM sur Lille (47
jeunes accompagneacutes) un FAM sur Wattrelos (20 adultes en heacutebergement permanent 2 adultes en
accueil temporaire et 10 adultes en accueil de jour) 93 ETP au global 114 jeunes et familles
accompagneacutes 4 sites drsquointervention Les modaliteacutes de lrsquoaccompagnement srsquoinscrivent dans une
approche eacuteducative peacutedagogique et theacuterapeutique selon un projet drsquoeacutetablissement srsquoinscrivant dans le
cadre du projet associatif de lrsquoASRL
Description du poste
LrsquoASRL association gestionnaire de 40 eacutetablissements sociaux et meacutedico-sociaux dans les Hauts de
France (1300 professionnels ndash 4100 personnes accompagneacutees ndash 75 M euro de budget) recherche
1 ETP CHEF DE SERVICE HF en CDI - Dispositif FaciliTED Poste agrave pourvoir agrave compter du 1er octobre 2019
Votre mission Placeacute sous lrsquoautoriteacute du Directeur lela chef de service encadre et anime une eacutequipe
pluridisciplinaire (environ 30 ETP) de maniegravere agrave coordonner et agrave garantir la pertinence et la coheacuterence
des interventions aupregraves des adultes accueillis et de leurs familles Le CDS mobilise toutes les
ressources neacutecessaires contribuant agrave la mise en œuvre des projets individualiseacutes Il veille aux bonnes
conditions drsquoorganisation et de fonctionnement du service qursquoil contribue agrave faire eacutevoluer et au respect
des normes et conditions de seacutecuriteacute des personnes accueillies et des professionnels sous sa
responsabiliteacute Lela CDS assurera plus particuliegraverement les missions suivantes Conduite du projet de
service - participer agrave lrsquoanimation du partenariat Membre de lrsquoeacutequipe de Direction le CDS participe
activement agrave lrsquoeacutelaboration et agrave lrsquoactualisation du Projet de Service et sa mise en œuvre Il garantit la
construction et la mise en œuvre des Projets Individualiseacutes en lien avec les professionnels les familles
et les partenaires Il assure le suivi et lrsquoadaptation des prestations aux besoins des adultes accueillies en
mobilisant les ressources internes ou externes neacutecessaires Dans une reacuteflexion globale SESSAD UEM
ndash IME ndash FAM il soutient la dynamique institutionnelle en faveur des personnes avec autisme et leurs
familles et favorise accompagne lrsquoeacutemergence des projets visant agrave ameacuteliorer lrsquooffre de services et les
reacuteponses apporteacutees sur le territoire de la MEL Il repreacutesente le service dans le cadre des relations
partenariales et favorise lrsquoouverture de lrsquoeacutetablissement Animation drsquoeacutequipe et gestion des ressources
humaines Animer la vie drsquoEquipe au sein du service Preacuteparer planifier et animer les reacuteunions du
service Organiser les interventions coordonner les intervenants Favoriser la coheacutesion drsquoeacutequipe
(preacutevenir et geacuterer les conflits) Organiser lrsquoaccueil et le suivi des stagiaires Organiser geacuterer et
controcircler les plannings de travail et assurer la continuiteacute de lrsquointervention Deacutevelopper geacuterer et eacutevaluer
les compeacutetences individuelles et collectives Identifier les besoins de formation et dynamiser la
formation continue des salarieacutes Participer agrave lrsquoeacutelaboration et agrave la mise en œuvre du plan de formation
en lien avec la Direction Deacutefinir les fonctions et activiteacutes de chacun et adapter les besoins en
ressources humaines en lien avec les IDE la direction Participer au recrutement des personnels
Accueillir et former les nouveaux embaucheacutes Effectuer les entretiens professionnels des personnels
sous sa responsabiliteacute hieacuterarchique Gestion administrative et budgeacutetaire Faire respecter le regraveglement
inteacuterieur et les regravegles drsquohygiegravene et de seacutecuriteacute Participer agrave la reacuteflexion sur lrsquoeacutelaboration et le suivi du
budget preacutevisionnel du service Engager les deacutepenses de fonctionnement en lien avec les services
administratifs et comptables Participer agrave lrsquoeacutelaboration du rapport drsquoactiviteacute annuel et agrave la compleacutetude
des indicateurs Preacuteparer les variables de paye Communication interne et externe Favoriser et
deacutevelopper la communication interne avec lrsquoensemble des professionnels et services du dispositif
autisme Garantir la circulation des informations (ascendante et descendante) Votre profil De
formation (CAFERUIS diplocircme de niveau 2 ou inscrit au RNPC) titulaire du permis de conduire en
cours de validiteacute vous disposez drsquoune expeacuterience drsquoanimation et de gestion (eacutequipe ndash projets) dans le
secteur meacutedico-social et de connaissance de lrsquoaccompagnement des personnes avec autisme etou de
lrsquoaccompagnement en foyer drsquoadultes en situation de handicap Vous avez le sens de lrsquoinnovation de
lrsquoeacutecoute du dialogue et de lrsquoobservation afin drsquoameacuteliorer en continu lrsquoaccompagnement des enfants et
adultes avec autisme Hommefemme drsquoengagement vous avez la volonteacute de vous inscrire dans la
dynamique de lrsquoassociation et du dispositif FaciliTED Le poste est agrave pourvoir agrave compter du 1er
octobre 2019 Les conditions CDI agrave temps plein cadre soumis agrave horaires + astreintes reacutemuneacuteration
selon la CCN du 15031966 (cadre classe 2 niveau 2) compleacutementaire santeacute obligatoire veacutehicule de
service possible pour les deacuteplacements
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees avant le 20 septembre 2019 agrave
lrsquoattention de Madame Pascaline Cauvet Directrice agrave lrsquoadresse suivante
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter pcauvetasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure FAM FaciliTED
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 103 rue Franccedilois Meacuteriaux ndash 59150 Wattrelos
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable de service - Douai
Publieacute le 03 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Pour sa Maison drsquoEnfants agrave Caractegravere Social situeacutee agrave Douai accueillant 50 enfants et adolescents (acircgeacutes
de 3 agrave 18 ans) en internat son Service drsquoIntervention Educative agrave Domicile Renforceacutee (IEADR) de 36
mesures (0 agrave 18 ans) et son Service drsquoaccueil de 24 Mineurs Non Accompagneacutes en Semi collectifs et
en diffus
Description du poste
Temps de Vie Association loi 1901 (1700 salarieacutes ndash 2300 lits et places ndash 75 sites drsquoimplantation)
promouvant des valeurs essentielles fondeacutees sur un nouvel eacutelan humain et le bien-ecirctre des personnes
deacuteveloppant dans la Reacutegion Hauts de France et le Deacutepartement du Var la gestion drsquoeacutetablissements et
de services dans les champs de lrsquoaccompagnement des personnes acircgeacutees de la santeacute de la protection de
lrsquoenfance de la famille et des adultes recrute
UN RESPONSABLE DE SERVICE HF ndash CDI temps complet
Votre mission Vous contribuez agrave la construction du nouveau projet de politique associative geacuteneacuterale
et vous impliquez activement dans sa mise en œuvre par le biais de missions transversales qui vous
sont confieacutees et votre participation au deacuteveloppement de multiples projets Par deacuteleacutegation du directeur
et en tant que membre du Comiteacute de direction vous participez agrave lrsquoactualisation et la diversification du
projet de lrsquoeacutetablissement et assurez la responsabiliteacute du fonctionnement du quotidien de la seacutecuriteacute
des personnes accueillies du personnel et des biens Vous participez agrave la mise en œuvre des projets de
service et leurs eacutevolutions sur le Territoire En coordination avec la direction vous vous inscrivez dans
la dynamique de la deacutemarche drsquoameacutelioration continue de la qualiteacute ecirctes responsable de la mise en
œuvre des projets personnaliseacutes et assurez des missions transversales Vous animez les eacutequipes etou
services placeacutes sous votre responsabiliteacute en veillant agrave deacutevelopper les compeacutetences individuelles et
collectives la tenue des uniteacutes de vie et services Vous participez agrave lrsquoeacutelaboration au pilotage et au
suivi des budgets qui sont alloueacutes agrave vos eacutequipes etou services et en assurez le controcircle des deacutepenses
Vous eacutelaborez et assurez la gestion de lrsquoorganisation horaire des eacutequipesservices sous votre
responsabiliteacute et garantissez le bon usage des outils de gestion du temps de travail Dans votre champ
de compeacutetences vous deacuteveloppez les partenariats drsquoaction et le travail en reacuteseau sur le territoire
drsquoaction sociale drsquoimplantation Vous assurez par deacuteleacutegation la repreacutesentation de lrsquoeacutetablissement Vous
participez aux astreintes Votre profil Ouvert dynamique rigoureux et organiseacute vous faites preuve
drsquoune grande capaciteacute drsquoadaptation Une expeacuterience de la conduite de projets de la fonction
drsquoencadrement et de management est requise Vous avez une solide connaissance des politiques
publiques applicables dans ce secteur drsquoactiviteacute Des compeacutetences en meacutethodologie de projet dans les
champs de lrsquoinsertion sociale et professionnelle sont rechercheacutees Une qualification de niveau II est
attendue Votre lieu de reacutesidence est compatible avec lrsquoexercice de vos responsabiliteacutes Conditions
Poste agrave pourvoir pour septembre 2019 ndash CDI temps plein ndash reacutemuneacuteration selon la grille CCN du 15
mars 1966
Adressez vos lettre de motivation manuscrite et CV agrave Monsieur Le Directeur Geacuteneacuteral de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter directiongeneraletempsdeviefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association TEMPS DE VIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Parc du Canon drsquoOr - 5 rue Philippe Noiret ndash 59350 SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Cadre socio eacuteducatif - Berck
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Dispositif ITEP LESCALE dune capaciteacute de 61 places accueille en semi-internat pour 10 places
avec une dureacutee douverture annuelle de 210 jours en internat de semaine pour 27 places et en SESSAD
pour 24 places (Berck Boulogne sur mer et Calais) des enfants etou adolescents de 03 agrave 14 ans
preacutesentant des troubles du comportement de la personnaliteacute
Description du poste
Recherche
CADRE SOCIO EDUCATIF HF
Sous la responsabiliteacute de lAdjoint de Direction et dans le cadre des orientations du projet
deacutetablissement vous contribuerez agrave laccompagnement des usagers au travers des missions suivantes
planifier lorganisation du temps de travail sur les services et en veacuterifier la reacutealisation preacuteparer et
veiller agrave lorganisation des services des activiteacutes eacuteducatives et des sorties exteacuterieures etc preacuteparer et
organiser des reacuteunions (deacutequipes de projets eacuteducatifs etc) reacutediger les eacutecrits professionnels et les
documents en lien avec ces missions eacutecouter et porter attention aux usagers veiller agrave la coheacuterence et
au respect du projet personnaliseacute de lenfantadolescent dans sa globaliteacute coordonner la gestion des
dossiers et des classeurs de vie des usagers en reacutefeacuterence au cadre leacutegal et aux regravegles institutionnelles
veiller agrave leur bien-ecirctre leur seacutecuriteacute et preacutevenir les risques
Documents agrave envoyer lettre de motivation cv diplocircmesCandidature agrave envoyer agrave BRIDOU Ludovic
Nom de la personne agrave contacter BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter ludovicbridoucazinperrochaudfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure DEPARTEMENT ENFANTS de lASSOCIATION CAZIN PERROCHAUD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins 62600 BERCK SUR MER
Teacuteleacutephone 0321894470
Reacutefeacuterence de loffre
Chef de service eacuteducatif - Armentiegraveres
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (HF) en CDI temps plein (CCN 66 poste cadre classe 2 niveau
2) pour lIME Jean Lombard agrave ARMENTIERES Etablissement accueillant des enfants et adolescents (6 agrave 20 ans) preacutesentant une deacuteficience intellectuelle moyenne ou profonde
Missions Vous assumez les responsabiliteacutes eacuteducatives administratives et les missions fixeacutees par
votre supeacuterieur hieacuterarchique Vous contribuez agrave leacutelaboration du projet deacutetablissement Vous ecirctes
garant de sa deacuteclinaison opeacuterationnelle dans lanimation le pilotage le controcircle le suivi et
leacutevaluation Vous pilotez et managez des eacutequipes drsquointernat et drsquoexternat Vous participez agrave la gestion
budgeacutetaire et des eacutequipements de leacutetablissement Vous rencontrez lenfant et sa famille pendant la
phase daccueil et tout au long de laccompagnement agrave lIME Vous repreacutesentez leacutetablissement aupregraves
des diffeacuterents partenaires Vous reacutealisez en collaboration avec les diffeacuterents acteurs les PIA pour
chaque enfant accueilli Vous mettez en place le suivi des objectifs collectifs et individuels Vous
organisez le fonctionnement de votre service et les activiteacutes proposeacutees Vous reacutealisez le planning des
horaires des eacuteducateurs et controcirclez sa bonne exeacutecution Poste neacutecessitant des astreintes Profil
Issu(e) dune formation initiale de travailleur social ideacutealement eacutetayeacutee par un Diplocircme drsquoEtat de
niveau II (CAFERUIS ou diplocircme drsquoencadrement eacutequivalent) vous avez une expeacuterience de cadre en
IME ou IMPro et connaissez ainsi le secteur meacutedico-social de lrsquoEnfance Handicapeacutee Theacuterapeutique
Les dispositifs drsquoinclusion scolaire (dispositifs du secteur meacutedico-social mais aussi de lrsquoEducation
Nationale) de formation destineacutee aux jeunes deacuteficients drsquoapprentissage professionnel Les dispositifs
les institutions lieacutes agrave lrsquoaide sociale agrave lrsquoenfance et plus globalement agrave la protection de lrsquoenfance Les
diffeacuterentes possibiliteacutes de sortie des jeunes accueillis en IME les enjeux le contexte Vous avez le
sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave lrsquoanimation
drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique Permis de
conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 08 CSE 309 B
Directeur - Directeur Adjoint
Directeur dEtablissement - Cambrai
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
AutresEnfance handicapeacutee
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01112019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Association du secteur de leacuteconomie sociale et solidaire (ESS) lALEFPA est reconnue dutiliteacute
publique depuis 1973 Notre action est daccompagner eacuteduquer former et soigner des jeunes et des
adultes en difficulteacute sociale en situation de handicap ou connaissant des problegravemes de santeacute Nous
nous appuyons pour cela sur un reacuteseau de proximiteacute constitueacute deacutetablissements de services de lieux
daccueil et deacutequipes de professionnels
Description du poste
LALEFPA recrute
UN DIRECTEUR HF pour le DITEP et le CMPP Jacques PAULY situeacutes agrave Cambrai (Deacutept 59)
Rattacheacute(e) au Directeur de Territoire votre mission est de geacuterer le Dispositif ITEP et le CMPP J
PAULY Au sein du DITEP avec vos eacutequipes vous accueillez 37 enfants et adolescents preacutesentant
des troubles du comportement en internat semi-internat et SESSAD Au sein du CMPP votre mission
est avec le Meacutedecin Directeur dassurer la preacutevention et le soin denfants et dadolescents ayant des
troubles et des pathologies varieacutees (consultations ambulatoires 1000 actes agrave terme) Vous mettez en
oeuvre les orientations deacutefinies par la Direction Geacuteneacuterale et la Direction de Territoire et dans le
respect des projets associatifs et de territoire vous avez la responsabiliteacute de la deacuteclinaison des actions
et des orientations au sein de vos eacutetablissements Vous geacuterez les aspects administratifs financiers et
les RH avec le soutien des fonctions supports Vous ecirctes le(la) garant(e) des bonnes pratiques
eacuteducatives techniques administratives et financiegraveres Vous deacutefinissez le projet deacutetablissement avec
vos eacutequipes et le mettez en oeuvre en fonction des demandes des autoriteacutes de tarification Par votre
animation deacutequipe bienveillante votre approche opeacuterationnelle et votre management participatif vous
deacuteveloppez la coheacutesion deacutequipe autour de projets communs dans des environnements parfois
complexes Profil rechercheacute Diplocircme niveau 1 CAFDES ou eacutequivalent (DESS MASTER 2 ) Vous
avez une expeacuterience reacuteussie dencadrement de 5 ans de management deacutequipes pluridisciplinaires de
gestion de projets et une bonne connaissance du secteur meacutedico-social Leadership ouverture
diplomatie disponibiliteacute goucirct pour le travail deacutequipe et sens des responsabiliteacutes sont les principales
aptitudes pour reacuteussir dans cette fonction Reacutemuneacuteration selon CCN 66
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Mme La Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementalefpaassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 199-201 rue Colbert CS 60030
59043 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone 0328380940
Reacutefeacuterence de loffre R-1912019
Directeur adjoint - Longuenesse
Publieacute le 29 aoucirct 2019
Temps de travail Autre
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Nous recherchons en CDI degraves que possible
UN DIRECTEUR ADJOINT HF au sein de notre EHPAD de Longuenesse
Missions (eacutevolutives en fonction des compeacutetences des candidats) sous lautoriteacute du Directeur de
leacutetablissement en place Gestion dune eacutequipe pluridisciplinaire Gestion budgeacutetaire et financiegravere en
lien avec le cadre administratif et financier Assurer la communication avec les reacutesidents les familles
ainsi que les diffeacuterents partenaires exteacuterieurs Profil Titulaire dun BAC + 5 et plus Expeacuterience 2 ans
minimum sur poste similaire Connaissance des instances du personnel Permis de conduire
obligatoire Salaire 35-40Keuroan Peacuteriode dessai eacutegale agrave 4 mois
Candidatures agrave envoyer avant le 13092019 agrave recrutementvieactiveassofr et agrave
fperonvieactiveassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure EHPAD
Adresse de leacutetablissement ou de la structure LONGUENESSE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur dEtablissement - Attiches
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02012020Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Lrsquoassociation AUTISME ET FAMILLES recherche pour le FAM LrsquoOreacutee de la Forecirct agrave Attiches
UN DIRECTEUR HF
Rattacheacute directement au Directeur geacuteneacuteral et membre drsquoune eacutequipe de direction associative vous avez
en charge lrsquoanimation et la gestion du Foyer drsquoAccueil Meacutedicaliseacute De Niveau 1 ou 2 vous connaissez
lrsquoautisme et les Troubles Envahissant du DeacuteveloppementVous ecirctes garant du projet drsquoeacutetablissements
et des projets individualiseacutes dans le respect des valeurs associatives que vous partagez Vous ecirctes
attentif au bien-ecirctre des personnes accueillies et du personnel de lrsquoeacutetablissementVous avez une
expeacuterience de direction et faites preuve de qualiteacutes manageacuteriales et de gestion Au-delagrave des
compeacutetences professionnelles nous serons attentifs agrave votre capaciteacute agrave faire partager et vivre un projet
agrave animer et mobiliser une eacutequipe en faisant preuve drsquoune autoriteacute bienveillante dans la conduite et le
pilotage de lrsquoeacutetablissement Reacutemuneacuteration selon CCN 66 Poste agrave pourvoir pour le 2 janvier 2020
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUTISME ET FAMILLES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 4 rue Jules Ferry BP 10133 62211 CARVIN Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Directeur de site - Englefontaine
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 2)
pour lESAT du Quercitain agrave ENGLEFONTAINE Etablissement contribuant agrave lautonomie
professionnelle drsquoadultes handicapeacutes acircgeacutes de 16 agrave 60 ans disposant dune orientation ESAT Missions
Rattacheacute(e) au Directeur du Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de
la gestion de lrsquoorganisation et du management des ressources de lrsquoESAT Dans le respect des
orientations geacuteneacuterales associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et
vous impulserez des actions novatrices Vous piloterez notamment le projet de deacutemeacutenagement du site
Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de lrsquoaccompagnement des usagers Vous veillerez au
deacuteveloppement commercial de lrsquoESAT agrave la fideacutelisation de la clientegravele et agrave la bonne gestion de la
production Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative Vous assurerez une
mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires locaux et serez le
garant du climat social du site Profil Titulaire drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau II en management du
secteur meacutedico-social vous justifiez drsquoune expeacuterience reacuteussie dau moins 3 ans en coordination de
structures meacutedico-sociales ideacutealement compleacuteteacutee par une expeacuterience de responsable de production
Vous avez le sens de lrsquoorganisation et des responsabiliteacutes et preacutesentez des aptitudes agrave la conduite et agrave
lrsquoanimation drsquoeacutequipe agrave lrsquoeacutecoute et agrave lrsquoanalyse des situations Vous ecirctes doteacute(e) drsquoune forte motivation
professionnelle et de reacuteelles qualiteacutes relationnelles Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 46 DIR 321
Directeur de site - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Personnes et familles en difficulteacute sociale
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01102019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 DIRECTEUR DE SITE HF en CDI temps plein (CCN 66 - poste cadre classe 1 niveau 1)
pour lINSERTION HAINAUT-CAMBRESIS baseacutee agrave MAUBEUGE Dispositif composeacute drsquo1 Centre
dHeacutebergement et de Reacuteinsertion Sociale drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence et drsquo1 Service
Logement agrave MAUBEUGE de services en Diffus drsquo1 Centre drsquoHeacutebergement drsquoUrgence agrave SAINT-
AMAND-LES-EAUX drsquoHabitats Partageacutes agrave JEUMONT Missions Rattacheacute(e) au Directeur du
Territoire Hainaut-Cambreacutesis Vous aurez la responsabiliteacute globale de la gestion de lrsquoorganisation et
du management des ressources des sites de lrsquoInsertion Hainaut-Cambreacutesis (1 CHRS 2 CHU 1 CHU
Diffus 1 service Logement 1 service Habitats Partageacutes) Dans le respect des orientations geacuteneacuterales
associatives vous serez garant du deacuteveloppement du projet institutionnel et vous impulserez des
actions novatrices Vous serez notamment chargeacute(e) du deacuteveloppement des services drsquoHabitats
Partageacutes sur le Hainaut-Cambreacutesis Vous serez garant de la qualiteacute de lrsquoaccueil et de
lrsquoaccompagnement des usagers Vous serez force de proposition en matiegravere de politique associative
Vous assurerez une mission de repreacutesentation de lrsquoAssociation en relation eacutetroite avec les partenaires
locaux et serez le garant du climat social des sites placeacutes sous votre responsabiliteacute Profil Titulaire
drsquoun Diplocircme drsquoEtat de niveau I du secteur meacutedico-social vous attestez drsquoune expeacuterience significative
en tant que responsable drsquoun eacutetablissement social meacutedico-social ou sanitaire Vos qualiteacutes
manageacuteriales de gestionnaire et votre motivation seront vos principaux atouts Vous saurez appuyer
votre leacutegitimiteacute sur une parfaite connaissance des dispositifs drsquoaide agrave lrsquoheacutebergement des personnes en
difficulteacutes sociales et sur vos capaciteacutes agrave entretenir et deacutevelopper un reacuteseau de partenaires Poste
neacutecessitant des astreintes Permis de conduire obligatoire
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Daniel FOUILLOUSE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 79 DIR 320
Divers
Assistant juridique - Boulogne sur Mer
Publieacute le 28 mai 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAssociation Tuteacutelaire du Pas de Calais recrute pour son antenne de Boulogne sur Mer
UN ASSISTANT JURIDIQUE HF - CDI - temps partiel (24hsem) - CCN 66 -
Missions Dans le cadre des instructions donneacutees par la Direction Geacuteneacuterale et par lrsquoencadrement
local lrsquoAssistant(e) Juridique assure un conseil juridique aupregraves de lrsquoeacutequipe et traite les contentieux
des personnes ou familles suivies par lrsquoantenne placeacutees sous mesure de protection par un magistrat
(Juge des Tutelles) Profil Diplocircme JURISTE CNC MJPM souhaiteacute Bonnes connaissances du
secteur social et meacutedico-social de la leacutegislation en vigueur et de la reacuteforme applicable au secteur
Maicirctrise des diffeacuterentes juridictions et proceacutedures et connaissance de lrsquoactualiteacute juridique Permis de
conduire exigeacute deacuteplacements ponctuels sur le deacutepartement
Envoyer lettre de motivation manuscrite CV et diplocircmes agrave recrutementatpcassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter recrutementatpcassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Tuteacutelaire du Pas de Calais
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Boulogne sur Mer
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Surveillant de nuit - Isbergues
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
URGENT Association recherche pour son Centre Educatif Renforceacute agrave Isbergues (62330)
UN SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE HF en CDI agrave Mi-Temps
Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du chef de service mais sous la responsabiliteacute du cadre drsquoastreinte vous
ecirctes chargeacute(e) de la surveillance la nuit au sein du CER et assurez la seacutecuriteacute des jeunes et la sureteacute
des locaux Vous ecirctes attentif aux mineurs preacutesents dans les locaux du CER afin de leur apporter une
eacutecoute ou de les accompagner eacuteventuellement dans leurs difficulteacutes lieacutees au sommeil en effectuant
une ronde toutes les heures pour vous assurer de leur preacutesence et de leur santeacute Partie inteacutegrante de
lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire vous participez agrave des reacuteunions mensuelles entre surveillants de nuit et faites
part de vos observations concernant les jeunes au chef de service qui en fait part agrave vos collegravegues Vous
relatez dans le cahier de liaison tout eacutevegravenement survenu durant la nuit Vous pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave
finaliser de maniegravere occasionnelle des tacircches de diffeacuterentes natures telles que meacutenagegraveres qui nrsquoont pu
ecirctre reacutealiseacutees au cours de la journeacutee Vous suivez les instructions de votre supeacuterieur hieacuterarchique et
lrsquoinformez de toute probleacutematique relative agrave la seacutecuriteacute des personnes degraves lors que vous avez constateacute
qursquoelle eacutetait ou pouvait ecirctre engageacutee Vous compleacutetez les documents administratifs mis agrave votre
disposition en lien direct avec votre mission de surveillant de nuit (note drsquoincident deacuteclaration ou
leveacutee de fugue) Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par la direction geacuteneacuterale
ou le Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute de la prestation Vous proceacutedez
aux veacuterifications incendie (extincteurs eacutevacuations deacutesenfumage systegraveme seacutecuriteacute incendie)Vous
effectuez un releveacute des tempeacuteratures sur les reacutefrigeacuterateurs et congeacutelateurs en cuisine agrave minuit et agrave
5H00 Vous respectez impeacuterativement le secret professionnelVous renseignez agrave chaque fin de service
le cahier de liaison
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019875 raquo par mail
M Moussa BACHIRI Directeur du Pocircle Justice mbachiriabcdassofr M BOUSIKHAN Mimoun
Chef de Service au CER mbousikhanabcdassofr et CERisberguesabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre Educatif Renforceacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Isbergues
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Maicirctre de maison - Saint Venant
Publieacute le 10 septembre 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association recherche pour son Centre Educatif Fermeacute situeacute agrave Saint-Venant (62350)
MAITRE DE MAISON HF En CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir rapidement
Mission En charge du lieu de reacutesidence des jeunes et responsable de la qualiteacute du cadre de vie entre
intendance et animation il ou elle veille agrave un seacutejour seacutecuriseacute et seacutecurisant pour les mineurs accueillis
Fonctions Au sein drsquoune eacutequipe pluridisciplinaire vous assurez les conditions mateacuterielles de lrsquoaccueil
des jeunes (de la preacuteparation de son logement agrave la disposition de produits de toilettes et neacutecessaires de
bain) et assurez lrsquohygiegravene et la seacutecuriteacute des locaux confieacutes Vous ecirctes tenue de signaler aux chefs de
service drsquoeacuteventuels deacutegacircts mateacuteriels dans le CEF Sous lrsquoautoriteacute du chef de service et dans le respect
des lignes budgeacutetaires qui vous sont alloueacutees vous assurez les commandes neacutecessaires aupregraves des
fournisseurs Vous avez en charge la gestion du linge des adolescents Si neacutecessaire vous pouvez ecirctre
ameneacutee agrave aider un jeune agrave ranger et agrave nettoyer son logement Garante de la propreteacute des lieux vous
organisez et participez au nettoyage des espaces collectifs tels que les sanitaires les couloirs les
escaliers le logement des jeunes accueillis etchellip Vous participez aux reacuteunions drsquoeacutequipes et par lagrave
mecircme agrave la reacutesolution des problegravemes du quotidien par un accompagnement aux tacircches de la vie de tous
les jours Vous contribuez agrave tout travail de nature associative engageacute par le siegravege de lrsquoassociation ou le
Pocircle Justice qui vise lrsquoameacutelioration des pratiques et de la qualiteacute des prestationsVous participez agrave
toutes les reacuteunions en rapport avec votre fonction aussi bien au niveau de votre service qursquoau niveau
institutionnel Dans le cadre drsquoun apprentissage vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave prendre en charge un jeune
agrave lrsquoexteacuterieur du CEF lors des achats (produits drsquoentretien produits hygieacuteniqueshellip) Vous respectez
impeacuterativement le secret professionnel Exceptionnellement vous pouvez ecirctre ameneacutee agrave remplacer les
eacuteducateurs techniques en cuisine en cas drsquoabsences de ces derniers en ce qui est de la preacuteparation des
repas
Les candidatures (lettre de motivation + CV) laquo indiquer la reacutefeacuterence de lrsquoannonce 2019874 raquo agrave
lrsquoattention de M BACHIRI Directeur du Pocircle Justice par mail mbachiriabcdassofr et
CEFSaint-Venantabcdassofr
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Centre eacuteducatif fermeacute
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Saint Venant
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Coordinateur logement - Artois
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Deacutepartement du Pas de Calais a eacuteteacute retenu dans le cadre drsquoun Appel agrave Manifestation drsquoInteacuterecirct pour
mettre en place les principes du Logement drsquoAbord de maniegravere acceacuteleacutereacutee Cette expeacuterimentation est co-
piloteacutee avec la Communauteacute drsquoAgglomeacuteration Beacutethune-Bruay Artois Lys Romane (CABBALR) la
communauteacute drsquoagglomeacuteration de Lens Lieacutevin (CALL) et la communauteacute drsquoagglomeacuteration drsquoHeacutenin
Carvin (CAHC) Elle porte sur ces 3 territoires En srsquoappuyant sur les dynamiques locales la deacutemarche
doit tendre agrave reacutepondre aux enjeux suivants Contribuer agrave la gouvernance drsquoune politique globale du
logement en lien avec la confeacuterence intercommunale du logement Feacutedeacuterer tous les acteurs concerneacutes
(du logement de lrsquoheacutebergement de lrsquoaction sociale de lrsquoinsertion professionnelle et de la santeacute hellip)
Simplifier les circuits drsquoorientation et de deacutecisions et ameacuteliorer la lisibiliteacute des dispositifs pour les
meacutenages et les professionnels Apporter aux bailleurs la seacutecurisation indispensable agrave leur engagement
actif dans la deacutemarche par la mise en place drsquoune plateforme drsquoaccompagnement pluridisciplinaire et
adapteacute aux besoins des personnes Permettre la participation des personnes concerneacutees dans la mise en
œuvre des dispositifs Ameacuteliorer la connaissance des besoins par le croisement et le partage des
observations environnementales
Description du poste
Recherche
COORDINATEUR logement dAbord Territoire de lARTOIS HF
Description du poste Le coordinateur de la plateforme est rattacheacute hieacuterarchiquement agrave lrsquoAssociation
Habitat Insertion Son peacuterimegravetre drsquointervention est celui du territoire de larrondissement de Beacutethune Il
se coordonne et intervient en lien eacutetroit avec les services du Deacutepartement Il contribue agrave deacutevelopper les
outils et dispositifs repris dans la reacuteponse agrave lrsquoAMI Il pilote ou participe aux groupes de travail et
instances mis en oeuvre dans le cadre du Logement drsquoabord Il est eacutegalement ameneacute agrave travailler avec le
coordinateur du territoire de Lens Heacutenin Il inscrit sa deacutemarche dans le cadre des orientations deacutefinies
par la confeacuterence intercommunale du logement et notamment de la convention intercommunale
drsquoattribution (CIA) qui vise agrave proposer un logement abordable pour les meacutenages les plus deacutefavoriseacutes
dans une logique de mixiteacute sociale Il contribue agrave lrsquoimpulsion de la dynamique de changement de
pratiques de lrsquoensemble des acteurs du champ du logement et de lrsquoheacutebergement Il assure lrsquointerface
entre les acteurs de lrsquoheacutebergement de lrsquoaccompagnement et du logement Missions Mettre en place et
piloter la plateforme drsquoaccompagnement laquo Logement drsquoabord raquo (PALA) La plateforme
drsquoaccompagnement a pour objectif de favoriser lrsquoaccegraves rapide simplifieacute et eacutetayeacute au logement ainsi
que le maintien dans le logement Chaque situation est eacutetudieacutee de maniegravere individualiseacutee A cette fin
la plateforme rassemble lrsquoensemble des interlocuteurs utiles agrave son parcours Le principe fondamental
reste neacuteanmoins la place centrale de lrsquointeacuteresseacute lui-mecircme ainsi que le respect de ses choix En
fonction de la situation les laquo orientations-logement raquo srsquoappuient tantocirct sur les dispositifs de droit
commun existants tantocirct sur des dispositifs speacutecifiques mis en place agrave lrsquooccasion de lrsquoAMI
(expeacuterimentations) Tout reacutefeacuterent social peut saisir la plateforme Le coordinateur repreacutesente la
plateforme Il est le garant De lrsquoadheacutesion et de la participation active de la personne agrave lrsquoeacutelaboration
de propositions personnaliseacutees De lrsquoimplication de lrsquoensemble des partenaires compeacutetents De la
deacutesignation drsquoun reacutefeacuterent pour chaque situation ainsi que des eacutechanges avec les autres interlocuteurs
du reacuteseau De lrsquoorganisation et du suivi des commissions laquo Logement drsquoabord raquo concernant lrsquoeacutetude
individuelle des situation jugeacutees laquo complexes raquo vis-agrave-vis de lrsquoaccegraves au logement Du suivi
administratif des situations (dans le cadre du reporting aupregraves de la DIHAL) Il contribue agrave
lrsquoeacutevaluation geacuteneacuterale du dispositif (de la mise en place de la plateforme aux solutions effectives) Il
participe aux instances strateacutegiques locales deacutepartementales voire nationales Il impulse et
accompagne lrsquoeacutemergence de solutions alternatives Animer le reacuteseau local laquo logement drsquoabord raquo Le
coordinateur anime le reacuteseau des partenaires et institutions participant agrave la deacutemarche en lien avec la
MDS DDCS EPCI ARS mais aussi SIAO bailleurs soicaux et priveacutes associations chargeacutees de
lrsquoaccompagnement social services meacutedico-sociaux hellip Il est lrsquointerlocuteur privileacutegieacute de lrsquoensemble
des acteurs intervenant sur le territoire (tout particuliegraverement des EPCI) et garant du bon
fonctionnement du dispositif Il informe le reacuteseau des projets innovants tant en matiegravere drsquoeacutevolution de
lrsquooffre de logements que drsquoaccompagnement social Il recherchera tout particuliegraverement agrave mobiliser le
parc priveacute Il alerte le Deacutepartement de toute difficulteacute dans la mise en place du projet ou de son suivi
Le coordinateur est ameneacute agrave travailler en lien avec la Feacutedeacuteration des Acteurs de la Solidariteacute dans le
cadre de lrsquoObservatoire social meneacute agrave lrsquoeacutechelle de la plateforme Compeacutetences requises
Connaissance du champ du logement de lrsquoheacutebergement et de lrsquoinsertionConnaissance du contexte et
de lrsquoenvironnement territorial Autonomie et esprit drsquoinitiative Capaciteacute de communication et
drsquoanimation partenariale Aisance relationnelle aptitude au travail en reacuteseau Capaciteacute de neacutegociation
Meacutethode rigueur qualiteacutes reacutedactionnelles Capaciteacute drsquoanalyse et de synthegravese Meacutethodologie de projet
Profil Travailleur social expeacuterimenteacute chargeacute de missions reacutefeacuterent de projetscoordinateur hellip
Condition Poste baseacute agrave Beacutethune - CDD 12 mois ndash temps plein ndash reacutemuneacuteration selon accord
drsquoentreprise et expeacuterience Poste agrave pourvoir pour Septembre 2019 Permis B et veacutehicule indispensable
Casier Judiciaire vierge
Date limite de deacutepocirct des candidatures 5 octobre 2019 Votre candidature motiveacutee sera manuscrite et
accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avec photo et de la copie des diplocircmes agrave adresser agrave Monsieur le
Preacutesident de lrsquoAssociation Habitat et Insertion 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Cedex avec la mention laquo Candidature ndash Ne pas ouvrir raquo sur lrsquoenveloppe
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Habitat et Insertion
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 122 rue drsquoArgentine BP 106 62702 Bruay Labuissiegravere
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 03 septembre 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 23092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Recherche
AGENT DE MAINTENANCE HF
Missions Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui
accompagne des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes
polyhandicap plurihandicap handicap moteur) 1 Agent de Maintenance (HF) CCN 66 Poste CDI
315hsemaine Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux
maintient les lieux et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien
les espaces exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels
outillages eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales
reacutealisez des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Type de contrat
CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser agrave lrsquointention de
Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Agent de maintenance - Lomme
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Temps de travail Temps partiel
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
35 enfants de moins de 8 ans (Annexes XXIV XXIV bis XXIV ter)
Description du poste
Le Pocircle Handicap de La Sauvegarde du Nord recrute pour son IME Lino VENTURA qui accompagne
des enfants de 0 agrave 8 ans (deacuteficience intellectuelle avec ou sans troubles associeacutes polyhandicap
plurihandicap handicap moteur)
1 AGENT DE MAINTENANCE HF - CCN 66 Poste CDI 315hsemaine
Lrsquoagent de maintenance contribue et controcircle la seacutecuriteacute des personnes et des lieux maintient les lieux
et mateacuteriels en bon eacutetat de fonctionnement ameacutenage et reacutenove les locaux entretien les espaces
exteacuterieurs Vous assurez la maintenance la preacutevention et le deacutepannage des mateacuteriels outillages
eacutequipements systegravemes Vous posez des cloisons des revecirctements des protections murales reacutealisez
des travaux dapprecirct (nettoiement eacutegrenage ponccedilage) et de peinture reacutealisez des travaux de
maccedilonnerie Suivez la reacutealisation des travaux la reacutesolution des problegravemes speacutecifiques Vous analyser et
optimiser les stocks de produits mateacuteriaux eacutequipements outillages Vous diagnostiquez et reacuteparez des
pannes sur installations (eacuteclairage chauffage sanitaire) Vous implanter des eacuteleacutements de seacutecuriteacute ou
de signalisation Vous entretenez un espace exteacuterieur jardins espaces verts coursparking trottoirs
Vous geacuterez les deacutechets ordures containers et encombrants Vous participez agrave la vie institutionnelle et
au projet drsquoeacutetablissement Appliquer les proceacutedures associatives et celles de lrsquoeacutetablissement Profil
rechercheacute Diplocircme CAP souhaiteacute Expeacuterience Oui Permis B exigeacute Compeacutetences requise
Connaitre les techniques de bacirctiment second œuvre maccedilonnerie et placirctrerie peinture menuiserie
serrurerie entretien du systegraveme eacutelectrique et reacuteglementation eacutelectrique entretien du systegraveme de
plomberie Connaitre les protocoles drsquoentretien et de maintenance Connaitre et suivre les regravegles de
consigne et de seacutecuriteacute Utiliser les eacutequipements de protection et de seacutecuriteacute collective et individuelle
Adopter les bons gestes et postures travail Savoir solliciter des entreprises comparer des devis
organiser des chantiers Etre force de proposition ecirctre creacuteatif CAP ou BEP + expeacuterience de second
œuvre en bacirctiment Titulaire du permis B Expeacuterience similaire appreacutecieacutee CCN 66 Poste agrave pourvoir le
02092019 Type de contrat CDI Temps partiel ndash Volume ETP 090
Les candidatures accompagneacutees drsquoune lettre de motivation et drsquoun CV sont agrave adresser jusqursquoau
30072019 agrave lrsquointention de Mme la directrice de lrsquoIME Lino Ventura 3 rue Theacuteodore Monod 59160
Lomme linoventuralasauvegardedunordfr
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave CHAPOT GAELLE
Nom de la personne agrave contacter CHAPOT GAELLE
Mail de la personne agrave contacter gchapotlasauvegardedunordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME Lino Ventura
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue Theacuteodore Monod 59160 Lomme
Teacuteleacutephone 03 20 57 29 13
Reacutefeacuterence de loffre
Auxiliaire de pueacutericulture - Roubaix
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Protection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat Autre
Poste agrave pourvoir le 02092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Le Home des Flandres recrute Pour son multi accueil Halte-garderie Une auxiliaire de pueacutericulture en
contrat drsquoapprentissage
Description du poste
Recherche
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE HF
Prendre soin de lrsquoenfant dans ses activiteacutes de la vie quotidienne Observer lrsquoenfant et mesurer les
principaux paramegravetres lieacutes agrave son eacutetat de santeacute et agrave son deacuteveloppement Assurer lrsquoentretien de
lrsquoenvironnement immeacutediat de lrsquoenfant et des mateacuteriels de soins et ludiques Recueillir et transmettre
des observations par oral et par eacutecrit pour maintenir la continuiteacute des soins et des activiteacutes Accueillir
informer accompagner lrsquoenfant et sa famille Reacutealiser des activiteacutes drsquoeacuteveil de loisirs et drsquoeacuteducation
Accueillir et accompagner des collegravegues et des stagiaires en formation Participer agrave la vie
institutionnelle
Documents agrave envoyer CV et lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave Monsieur le Directeur Geacuteneacuteral
Nom de la personne agrave contacter HOME DES FLANDRES
Mail de la personne agrave contacter contacthomedesflandresfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure HOME DES FLANDRES
Adresse de leacutetablissement ou de la structure PA ARTIPARC 60 chausseacutee Albert Einstein 59200 - TOURCOING
Teacuteleacutephone 0320247578
Reacutefeacuterence de loffre
Chargeacute de deacuteveloppement Communication - Lille
Publieacute le 16 juillet 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAPAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapeacutes) du Nord est une association Loi 1901
creacuteeacutee en 1970 et reconnue drsquoutiliteacute publique LrsquoAssociation accompagne plus de 700 usagers dans 12
eacutetablissements et services et emploie plus de 850 salarieacutes Pour son Siegravege lrsquoAPAJH du Nord recherche
CHARGE DE DEVELOPPEMENT - COMMUNICATION HF - CDI - temps plein - CCNT 66 ndash Statut cadre
Poste baseacute agrave Lille avec deacuteplacements sur le Deacutepartement agrave pourvoir degraves que possible Permis B
obligatoire Missions et fonctions Rattacheacute et en lien avec la Direction geacuteneacuterale le candidat deacutefinit et
met en œuvre la politique et la strateacutegie globale de communication associative Il contribue agrave
promouvoir limage et lrsquoidentiteacute de celle-ci de personnes accueillies de ses activiteacutes eacuteconomiques et
de ses reacutealisations aupregraves de diffeacuterents publics Par ailleurs il accompagne lrsquoAssociation dans la
recherche et collecte de fonds Dans le domaine du Deacuteveloppement Par une veille permanente des
politiques publiques internes et europeacuteennes lrsquoanalyse du PRS la construction de partenariats et de
reacuteseau il impulsera aupregraves des directions la mise en œuvre de solutions innovantes ou expeacuterimentales
et sera acteur dans les reacuteponses aux appels agrave projet Il contribue avec les eacutetablissements au
deacuteveloppement des dispositifs drsquoaccegraves agrave la culture aux loisirs et au sport pour les personnes en
situation de handicap dans une deacutemarche drsquoinclusion Il anime un espace de reacuteflexion sur les
pratiques professionnelles permettant la mise agrave distance et le questionnement en promouvant le
respect des personnes accompagneacutees cherchant agrave concilier au mieux des impeacuteratifs juridiques
deacuteontologiques et humains Il deacutefinit une strateacutegie en accord avec la direction de recherche de
subvention (meacuteceacutenat fonds europeacuteens) Dans le domaine de communication Il propose conccediloit
reacutealise met en œuvre et accompagne la communication interneexterne sur les supports en tous genres
et deacuteveloppe le site internet en lien avec le responsable informatique Il est chargeacute de lrsquoorganisation de
certains eacutevegravenements et manifestations associatives en lien avec la direction geacuteneacuterale et les
eacutetablissements et assure les relations publiques avec les partenaires Il assure la visibiliteacute de
lrsquoAssociation participe au deacuteveloppement des relations presse et repreacutesente celle-ci devant les meacutedias
Il assure une surveillance sur lrsquouniformiteacute de la communication entreprise par lrsquoassociation Il
supervise les dossiers de presse anime les pages web participe agrave la reacutealisation du journal interne
destineacute aux partenaires et aux familles Profil Compeacutetences requises et traits de personnaliteacute Bonne
culture geacuteneacuterale des politiques sociales et de diffeacuterents leviers meacutedias et systegravemes drsquoinformation Tregraves
bonne connaissance du secteur meacutedico-social bonnes pratiques des techniques de lobbying et
meacuteceacutenat Maicirctriser les outils traditionnels de bureautique internet et de publication web Qualiteacutes
reacutedactionnelles aisance relationnelle contact facile et eacutecoute autonomie organisation charisme
discreacutetion enthousiasme diplomatie adaptabiliteacute mobiliteacute disponibiliteacute et dynamisme Force de
proposition rigueur et aptitude agrave linnovation Rigueur et organisation pour ecirctre en mesure de
structurer et de faire avancer les projets laquo communication raquo Diplocircmes et expeacuteriences exigeacutes
Ideacutealement Diplocircme en travail social compleacuteteacute par une formation en communication (CELSA Ircom
EFAP ISCOM ISERP IEP Ecoles de Commerce avec une speacutecialisation en communication BTS
DUT Masterhellip) Expeacuterience de 3 agrave 5 ans dans les domaines rechercheacutes
Candidature CV et Lettre de motivation agrave transmettre au plus tard le 15092019 agrave lrsquoattention de
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Madame La Directrice Geacuteneacuterale
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assoapajhnordfr
Nom de leacutetablissement ou de la structure APAJH du Nord
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 8 bis rue Bernos BP 30018 59007 LILLE Cedex
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Responsable territorial Qualiteacute et de deacuteveloppement - Valenciennes
Publieacute le 16 juillet 2019
Secteur(s)
Autres
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 16092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
Dans le cadre des orientations associatives de lALEFPA et dans le respect de ses valeurs humanistes
et de solidariteacute la direction territoriale des Hauts de France accompagne 13000 personnes dans 40
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux
Description du poste
Recherche
RESPONSABLE TERRITORIAL QUALITE ET DEVELOPPEMENT HF
Sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial et fonctionnelle du responsable qualiteacute
national le responsable territorial qualiteacute et deacuteveloppement (HF) est garant de la deacuteclinaison
opeacuterationnelle sur le territoire des orientations nationales en matiegravere drsquoameacutelioration continue de la
qualiteacute des prestations au sein des eacutetablissements et services du territoire en lien avec la Responsable
Qualiteacute Territoriale Adjointe Par ailleurs sous la responsabiliteacute hieacuterarchique du directeur territorial
vous contribuez au deacuteveloppement et agrave la mise en œuvre du projet territorial Missions
Accompagnement agrave la gestion et au suivi des plans drsquoactions Coordination des audits et eacutevaluations agrave
lrsquoeacutechelle du territoire Organisation preacuteparation et suivi des Comiteacutes de Pilotage Territoriaux en lien
avec le Comiteacute de Pilotage Qualiteacute Associatif Suivi des tableaux de bord analyse et deacutefinition des
actions correctives et preacuteventives Accompagnement au deacuteveloppement de lrsquooffre de service du
territoire dans le cadre deacutetudes dopportuniteacutes Reacuteponses agrave des appels agrave projet Reacutedaction de projets
Diagnostics strateacutegiques et drsquoaccompagnements de projets Deacutemarche de reacuteflexion eacutethique Preacuterequis
Diplocircme de Niveau I (MASTER 2DESS) en gestion des entreprises sanitaires et sociales ILIS
Permis B exigeacute Maicirctrise des outils utiliseacutes en deacutemarche drsquoameacutelioration continue Connaissance du
contexte reacuteglementaire social et meacutedico-social Maicirctrise des cadres institutionnels politiques et
reacuteglementaires ainsi que des politiques publiques et sociales Maicirctrise de lrsquooutil informatique
(traitement de texte tableur base de donneacutees) Compeacutetences Organisation rigueur meacutethode et
reacuteactiviteacute Autonomie et capaciteacute drsquoinnovation Esprit danalyse et capaciteacute drsquoadaptation agrave des
situations varieacutees force de proposition Aisance agrave lrsquooral et peacutedagogie Aisance reacutedactionnelle Travail
en eacutequipe et capaciteacute agrave animer une reacuteunion Qualiteacutes relationnelles drsquoeacutecoute et drsquoobservation
Documents agrave envoyer Lettre de motivation et Curriculum vitaeCandidature agrave envoyer agrave Nathanaeumllle DEBOUZIE
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Direction territoriale Hauts de France - ALEFPA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 51 Boulevard de Strasbourg 59 000 Lille
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Divers administratif
Secretaire de direction - Hazebrouck
Publieacute le 10 septembre 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDDDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire
LrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et ses environs compte un effectif drsquoenviron 400
salarieacutes pour 6 secteurs (Enfance Travail et Activiteacutes Heacutebergement Milieux ouverts Reacuteseaux
Services associatifs) Chaque anneacutee nous accompagnons plus de 1000 personnes deacuteficiences
intellectuelles LrsquoEntreprise Adapteacutee SAPHA relegraveve du milieu ordinaire de travail Elle a pour mission
drsquoaccompagner les projets professionnels de Personnes en situation de handicap
Description du poste
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs raquo drsquoHazebrouck recrute pour son Entreprise Adapteacutee SAHA
UNE SECRETAIRE DE DIRECTION HF - CDD de 1 mois 100 ETP - Poste agrave pourvoir pour le Immeacutediatement - Application de lrsquoaccord drsquoentreprise
Missions Vous assurez la tenue du standard et la fonction drsquoaccueil Vous assurez les fonctions de
secreacutetariat geacuteneacuteral (traitement du courrier compte-rendu) Vous assurez le recueil des eacuteleacutements
comptables pour la facturation et transmission au siegravege de notre association Vous assurez la gestion
administrative du personnel (Tenue du registre du personnel suivi des variables de paie planning
arrecircts de travail deacuteclaration drsquoAThellip) Vous rendez compte agrave votre responsable etou au directeur de la
structure Compeacutetences Vous faites preuve de compeacutetences techniques et organisationnelles et savez
travailler en autonomie Vous ecirctes discret (e) avec une capaciteacute relationnelle importante et un bon sens
de lrsquoeacutecoute Vous avez une bonne maicirctrise de lrsquoinformatique (Word Excel Access) et de lrsquoeacutecrit Profil
Ideacutealement de Formation BTS secreacutetariat ou comptabiliteacute ou expeacuterience minimum de 5 ans en
entreprise La pratique de logiciels de gestion est un plus Titulaire du permis B Les vaccinations DTP
et Heacutepatite B sont conseilleacutees Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoassociation
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter cmaespapillonsblancshazebrouckorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure Entreprise Adapteacute Le SAPHA
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 37 rue de Vieux Berquin - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de ressources humaines - Marcq en Baroeul
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDIDescription de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
Association Loi 1901 ayant pour objet dans le respect de ses valeurs ses eacutequipes et ses projets de
proteacuteger et drsquoaccueillir des enfants et adolescents en difficulteacute sur le deacutepartement du Nord (23 sites et
services 550 salarieacutes environ) recrute
UN(E) ASSISTANT (TE) RESSOURCES HUMAINES HF CDI Temps plein (35hsemaine) ndash CCNT
du 15 mars 1966 poste technicien supeacuterieur
Reacutemuneacuteration 23 ndash 28 Keuro brut selon expeacuterience Lieu de travail Marcq-en-Barœul Poste agrave pourvoir
au plus vite Nous recherchons un(e) assistant (te) ressources humaines pour notre eacutequipe du siegravege de
lrsquoassociation constitueacute drsquoune dizaine de personnes Missions Sous la responsabiliteacute de la directrice
des ressources humaines et en lien avec la cadre technique paie vous aurez notamment en charge dans
un environnement multi-sites de reacutediger les contrats de travail et avenants des salarieacutes drsquoassurer la
tenue des dossiers des salarieacutes de proceacuteder aux affichages obligatoires et de tenir le registre unique du
personnel drsquoeacutelaborer les fiches de paie de lrsquoensemble des salarieacutes du siegravege et des eacutetablissements et de
geacuterer les deacuteclarations sociales mensuelles semestrielles et annuelles de participer agrave la reacutealisation du
budget preacutevisionnel et au compte administratif paie de participer agrave lrsquoameacutelioration des process RH
Profil Titulaire drsquoun DUT ou BTS RH ou eacutequivalent compleacuteteacute drsquoune formation en paie vous
disposez drsquoune expeacuterience drsquoau moins 3 ans dans des fonctions similaires ideacutealement dans le secteur
social Vous ecirctes rigoureux (se) organiseacute (e) et doteacute (e) dun bon relationnel Vous savez travailler en
eacutequipe et prioriser vos tacircches La maitrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en droit
social sont exigeacutees Une connaissance du logiciel EIG ainsi que de la CCNT du 15 mars 1966
constituent un plus Permis B (deacuteplacements ponctuels au sein des eacutetablissements)
Merci drsquoadresser lettre de motivation et CV deacutetailleacute par email agrave
Documents agrave envoyer Candidature agrave envoyer agrave Mme la Directrice des Ressources Humaines
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter assolegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure GAP
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 87 rue du Molinel Bacirctiment D 1er eacutetage 59700 ndash Marcq en Barœul
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre
Assistant de Direction - Maubeuge
Publieacute le 27 aoucirct 2019
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesAides agrave domicileEnfance handicapeacuteePersonnes acircgeacuteesPersonnes et familles en difficulteacute socialeProtection de lenfance
Temps de travail Temps plein
Type de contrat CDI
Poste agrave pourvoir le 01092019Description de leacutetablissement ou de lorganisme gestionnaire Description du poste
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (108 eacutetablissements et
services 16 000 personnes accompagneacutees 2 900 professionnels) recherche
1 ASSISTANT DE DIRECTION HF en CDI temps plein (CCN 66 grille technicien supeacuterieur)
pour sa Direction du Territoire Hainaut-Cambreacutesis baseacutee agrave MAUBEUGE Emanation du siegravege la
Direction de Territoire pilote et deacutecline les orientations strateacutegiques associatives dans les 32
eacutetablissements et services de lrsquoAFEJI situeacutes dans le Hainaut-Cambreacutesis Missions Vous assistez et
facilitez le travail quotidien du Directeur du Territoire Vous participez aux projets meneacutes et agrave la prise
en charge de certains dossiers Vous assurez lrsquointerface entre les eacutetablissements du Territoire et la
Direction ainsi qursquoavec les interlocuteurs externes Vous assurez la planification des agendas et
lrsquoorganisation en toute autonomie des reacuteunions Notamment vous organisez les reacuteunions du Comiteacute
Economique et Social du Territoire Vous ecirctes en charge du secreacutetariat courant de la Direction du
Territoire reacutedaction de courriers de notes de services Vous assistez ponctuellement aux reacuteunions et
en reacutedigez le compte-rendu Vous pouvez ecirctes ameneacute(e) agrave creacuteer et consolider des reportings divers
Vous ecirctes le garant de la mise en place drsquoun systegraveme de communication et de classement des dossiers
Notamment vous assurez lrsquoarchivage numeacuterique des dossiers du personnel de la Direction du
Territoire et de ses services administratifs Vous ecirctes reacutefeacuterent au niveau du territoire pour le suivi des
proceacutedures internes Profil Titulaire drsquoun Diplocircme de niveau Bac+2 drsquoassistant de direction vous
disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave 3 ans dans des fonctions similaires Vous maicirctrisez le Pack Office
(Word Excel Outlook PowerPoint) Vous disposez de bonnes capaciteacutes reacutedactionnelles Vous ecirctes
reconnu(e) pour votre reacuteactiviteacute votre disponibiliteacute votre sens du service ainsi que pour votre aisance
relationnelle Permis de conduire B souhaiteacute (deacuteplacements ponctuels)
Documents agrave envoyer CV + lettre de motivationCandidature agrave envoyer agrave M Thomas DEPARDIEU
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter tdepardieuafejiorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI DIRECTION GENERALE 26 rue de lEsplanade CS 76364 59379 DUNKERQUE CEDEX
Teacuteleacutephone
Reacutefeacuterence de loffre 01 SEC 319
Tarifs Offres drsquoemploi
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant Premiegravere parution 120 euro parution suppleacutementaire 15 euro
Tarifs Abonnement annuel au Flash Info
Etablissements contribuant au CREAI gratuit
Etablissements ou structures non contribuant 145 euro
Particulier 59 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI Hauts-de-France et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
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Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
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CREAI du Hauts-de-France
Siegravege social 54 Bd Montebello - BP 92009 - 59011 Lille Cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
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