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Ingénierie des connaissances
le projet de l’Inist pour la communauté ESR
Nancy, Carrefour ISTmardi 25 novembre 2014
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Plan
1. Genèse du projet2. Faire des choix3. Une mission
affirmée: desservir l’ESR
4. Un projet basé sur les partenariats
5. Le contenu du projet
6. Calendrier 7. Comment gérer le
changement?8. Organigramme
9. Offre de services….Et RefDoc
– La révolte des chercheurs– Quel avenir pour la FDD?– Les scénarios– Incidences sur le réseau
des BU
Construction du projet
Projet InistIngénierie des connaissances
GT Activités2014
Schéma IST
Séminaire Inist – DIST - CORIST 09/2013
Etudes 2010-2012
Besoins Universités
EPST
Besoins Instituts CNRS
Rapport Ourouk04/2013
Etat des lieux09/2014
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14 activités identifiées1. Fourniture de documents primaires PAP 15, BSN 8
2. Portails PAP 11, BSN 2
3. Edition numérique et numérisation PAP 2, BSN 5 et 7
4. Terminologie PAP 35, BSN 3
5. Ingénierie de la langue PAP 35, BSN 3
6. Ingénierie documentaire, curation PAP 36, BSN 3, 4, 5 et 7 de données et métadonnées
7. Ouverture et valorisation des bases PAP 24, BSN4 de données (archive et courant)
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14 activités identifiées
11. Formation à l’IST PAP 44, 45 et 46, BSN 9
8. Négociation pour l’achat de PAP 12, 13, 14, 16Ressources électroniques BSN1
9. Veille et appui au pilotage PAP 31, 33, BSN 3
10. Sites web PAP 1, 2 et 3, BSN 2
12. Traduction PAP 26, BSN 3 et 7
13. Gestion et valorisation des PAP 32 et 36, BSN 10données de la recherche
14. Recherche et développement PAP 34
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Calendrier
• 14 mars 2014 : remise des fiches d’activités détaillées • 30 avril 2014: remise du projet à la Présidence du CNRS • Mi-juin 2014 : fin rédaction des fiches de postes
génériques • 10 juin 2014: validation du projet• Juin 2024: mise en place de la plateforme RH• 27 août 2014: lancement mission Amnyos/Tosca• Septembre-novembre 2014: travaux sur offre de services• 4 décembre 2014: nouvel organigramme• Décembre 2014-mars 2015: bourses internes• Janvier 2015 : début de la mise en œuvre du projet • Année 2015: mise en œuvre des formations
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Plateforme RH
Capitalisation des compétences
Rédaction des fiches de poste
Positionnement des agents
Organisation des formations
Cellu
le R
H
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-
100,000
200,000
300,000
400,000
500,000
600,000
700,000
800,000
0
1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
7,000
8,000
Nombre de commandes expédiées
Chiffre d'affaires (K€)
RefDoc: Chiffre d’affaires et nombre de documents fournis, 1999-2013
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