SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI 7/2012
MAAHANMUUTTAJAT SAK:LAISILLATYÖPAIKOILLATYÖPAIKOILLA
N=1153
PANEELIN TARKOITUS ON SELVITTÄÄ:
Onko työpaikalla etnistä syrjintää ja millaista?
Mitä työpaikalla on tehty etnisen syrjinnän estämiseksi?
Millaiset ovat suomalaisten ja ulkomaalaistaustaisten Millaiset ovat suomalaisten ja ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden väliset suhteet?
Miten luottamushenkilöt suhtautuvat ulkomaalaistaustaisiin työntekijöihin olivatpa he sitten ulkomaalaistaustaisiin työntekijöihin – olivatpa he sitten maahanmuuttajia tai ulkomaalaisia työntekijöitä?
➤ Kyselyssä ei ole tärkeää, onko esimerkiksi venäläinen bussikuski maahanmuuttaja vai keikkahommissa täällä. jTärkeintä on saada tietoa asenteista esim. venäläistä bussikuskia, virolaista rakennusmiestä ja turkkilaista sähkömiestä kohtaan.
22.9.2012 2SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
VASTAAJAT/SEKTORI
44 %
26 %22 %
9 %
Teollisuus Julkinen ala Yksityiset palvelualat
Kuljetusalapalvelualat
22.9.2012 3SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
VASTAAJAT/SUKUPUOLI
68 %
32 %
Mies Nainen
22.9.2012 4SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
VASTAAJAT/LUOTTAMUSTEHTÄVÄ
56 %
28 %
16 %
Luottamusmiehenä Työsuojeluvaltuutettuna Molemmat
22.9.2012 5SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
Luottamusmiehenä Työsuojeluvaltuutettuna Molemmat
VASTAAJAT/HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ
25 %
14 %
19 %17 %
5 %
11 %10 %
5 %
1 9 10 19 20 29 30 49 50 99 100 250 yli 250
22.9.2012 6SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
1-9 10-19 20-29 30-49 50-99 100-250 yli 250
ONKO TYÖPAIKALLANNE MAAHANMUUTTAJIA?
51 %47 %
2 %
kyllä ei en osaa sanoa
22.9.2012 7SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
kyllä ei en osaa sanoa
MAAHANMUUTTAJIEN MÄÄRÄ
38 %
18 %16 %
11 %8 % 9 %
yksi 2-5 6-10 11-19 20 - 50 enemmän kuin 50
22.9.2012 8SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
MINKÄLAISTA TYÖTÄ MAAHANMUUTTAJAT TEKEVÄT?TEKEVÄT?
76 %
34 %
8 %
23 %
asiantuntijatyötä ammattiosaamista vaativaa työtä
avustavaa työtä (ei ammatillista
kausi- tai sijaistyötä
22.9.2012 9SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
y (koulutusta)
j y
OVATKO MAAHANMUUTTAJAT KOULUTUSTAAN VASTAAVASSA TYÖSSÄ?VASTAAVASSA TYÖSSÄ?
41 % 42 %41 % 42 %
16 %16 %
kyllä ei en osaa sanoa
22.9.2012 10SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
ONKO MAAHANMUUTTAJILLA MAHDOLLISUUKSIA KOULUTTAUTUA TYÖAJALLA? (esim. näyttötutkinnot, täydennyskoulutus)
47 %
22 %
31 %
kyllä ei en osaa sanoa
22.9.2012 11SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
VOIVATKO MAAHANMUUTTAJAT OSALLISTUA SUOMEN/RUOTSIN KIELEN KOULUTUKSEEN TYÖAJALLA?SUOMEN/RUOTSIN KIELEN KOULUTUKSEEN TYÖAJALLA?
54 %
35 %
11 %
22.9.2012 12SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
kyllä ei en osaa sanoa
MITEN SUOMALAISET JA MAAHANMUUTTAJAT TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA?TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA?
1 % 1 %1 %4 %
keskinäiset suhteet ovat hyvät
48 %
joskus on joitain väärinkäsityksiä
46 %
suomalaiset ja maahanmuuttajat eivät ole tekemisissähuonosti
en osaa sanoa
22.9.2012 13SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
MITEN SUOMALAISET JA MAAHANMUUTTAJAT TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA? (maahanmuuttajien määrän mukaan)
27 %
20 %
61 %
75 %
12 %
4 %
21-50
yli 50
29 % 66 % 2 %11-20
hyvät suhteet
joskus väärinkäsityksiä
ei tekemisissä toistensa
55 %
41 %
39 %
54 %
5 %
3 %
2-5
6-10 kanssahuonosti
ei osaa sanoa
72 % 24 % 3 %
0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %
yksi
22.9.2012 14SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %
MITEN SUOMALAISET JA MAAHANMUUTTAJAT TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA?TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA?
5 %
4 %
1 %
5 %
h ti
ei osaa sanoa
0 %
1 %ei tekemisissä toistensa kanssa
huonosti
miesi
57 %
0 %
41 %joskus väärinkäsityksiä
nainen
39 %
57 %
52 %hyvät suhteet
22.9.2012 15SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
ONKO TYÖPAIKALLA ESIINTYNYT ETNISYYTEEN PERUSTUVAA SYRJINTÄÄ?PERUSTUVAA SYRJINTÄÄ?
8 %15 %
kylläeien osaa sanoa
76 %
22.9.2012 16SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
ONKO TYÖPAIKALLA ESIINTYNYT ETNISYYTEEN PERUSTUVAA SYRJINTÄÄ?PERUSTUVAA SYRJINTÄÄ?
14 % 67 % 19 %Kuljetus
8 % 84 % 8 %Yksit. Palvelukylläei
10 % 59 % 31 %Julkinen alaeos
7 % 84 % 9 %Teollisuus
22.9.2012 17SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
MINKÄLAISTA SYRJINTÄÄ
Rasistisia puheita, nimittelyä
Kiusaamista
Työkaverit välttelevät maahanmuuttajia, jätetään keskustelujen ulkopuolelle
Huonot työvuorot ja –ajaty j j
Sivuttamista tiedottamisessa
Jotkut maahanmuuttajat syrjivät suomalaisia(esim naispomoa ei kuunnelle jne )(esim. naispomoa ei kuunnelle jne.)
22.9.2012 18SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
OLETKO LUOTTAMUSHENKILÖNÄ TEHNYT ASIALLE JOTAIN?JOTAIN?
75 % 25 %Kuljetusala
64 % 36 %Yksit. Palvelukyllä
92 % 8 %Julkinen ala haluaisin, en tiedä miten
83 % 11 % 6 %Teollisuusei
22.9.2012 19SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
ONKO TYÖPAIKALLANNE ETNISEN SYRJINNÄN VASTAISTA TOIMINTAA?VASTAISTA TOIMINTAA?
66 %
19 %14 %14 %
22.9.2012 20SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
kyllä ei ole en osaa sanoa
MITÄ ON TEHTY SYRJINNÄN ESTÄMISEKSI?
Neuvoteltu esimiehen kanssa tilanteesta
Huomautettu työnantajalle syrjinnästä
Keskusteltu asianomaisten kanssa tilanteesta
Pyritty järjestämään kielikoulutusta
Järjestetty yhteisiä tilaisuuksiaJärjestetty yhteisiä tilaisuuksia
Järjestetty koulutusta kantaväestölle
22.9.2012 21SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
KÄSITYS MAAHANMUUTTAJISTA TYÖNTEKIJÖINÄ
2 %
8 % he ovat parempia työntekijöitä kuin
l i t12 % suomalaiset
etnisellä taustalla ei ole merkitystä työn tekemisessä
heidän kanssaan on ongelmia
77 %
g
en osaa sanoa
22.9.2012 22SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
MILLAISIA ONGELMIA ESIINTYY?
Kielitaidottomuus, huono kielitaito, kieliongelmat
Työsääntöjen noudattamisessa ongelmia
Työsuojeluasioissa erilaisia näkemyksiä
Ammattitaidossa puutteita
Eri maahanmuuttajaryhmät eivät tule toimeen Eri maahanmuuttajaryhmät eivät tule toimeen keskenään, kulttuurierot
Alipalkkausta
22.9.2012 23SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
ONKO ETNISEN SYRJINNÄN ESTÄMISESSÄ ONNISTUTTU TYÖPAIKALLA?ONNISTUTTU TYÖPAIKALLA?
42 %42 %
30 %
11 %14 %
2 %
kyllä on yritetty, mutta asian eteen ei ole meillä ei ole en osaa sanoakyllä on yritetty, mutta ilman tuloksia
asian eteen ei ole tehty mitään
meillä ei ole syrjintää
en osaa sanoa
22.9.2012 24SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
PITÄISIKÖ SUOMEEN OTTAA LISÄÄ ULKOMAALAISIA TYÖNTEKIJÖITÄ?TYÖNTEKIJÖITÄ?
56 %
30 %
11 %
4 %
kyllä, ehdottomasti kyllä, mikäli alalla ei pidä en osaa sanoa
22.9.2012 25SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
on työvoimapula
MITEN YHDENVERTAISUUTTA ON EDISTETTY TYÖPAIKOILLA?
Laadittu tasa-arvo-ohjelmia
Tasa-arvosuunnitelma on käytössä
Syrjinnästä vapaa alue –kampanjoin
Projekteja, koulutusta ja seminaareja
Harrastusten ja yhteisen toiminnan kauttaHarrastusten ja yhteisen toiminnan kautta
Tiedotusta
Luomalla tasa-arvoiset olosuhteet kaikille työntekijöille
22.9.2012 26SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
PITÄISIKÖ SUOMEEN OTTAA LISÄÄ ULKOMAALAISIA TYÖNTEKIJÖITÄ?TYÖNTEKIJÖITÄ?
11 %en osaa sanoa
10 %
21 %
en osaa sanoa
34 %
21 %ei pidä
nainenmies
52 %
64 %kyllä, mikäli alalla on työvoimapula
mies
4 %
4 %kyllä, ehdottomasti
22.9.2012 27SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012
0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 %
Top Related